Manual De Funciones

Management human S.A

Contenido

1. introducción…………………………………………………………………………………………

2. cultura organizacional………………………………………………………………………….

3. Objetivo organizacional……………………………………………………………………....

4. Objetivos departamentales…………………………………………………………………

5. Políticas generales……………………………………………………………………………….

6. Organigrama………………………………………………………………………………………..

7. Estructura funcional…………………………………………………………………………….

8. Formas de comunicación……………………………………………………………………..

9. Prestaciones y beneficios…………………………………………………………………….

10. principales directivos………………………………………………………………………….

1. Introducción.

El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico, normativo y operativo, tiene por finalidad orientar y normar las funciones generales y específicas de los cargos de los órganos de nuestra empresa, en el marco funcional del proceso administrativo con el propósito de alcanzar un alto grado de eficiencia y eficacia.

En este sentido la formulación del presente manual permitirá a la empresa management human S.A lograr un proceso gradual de organización en la utilización del potencial humano y demás recursos con los que cuenta nuestra empresa en sus diferentes órganos conformantes, precisando y aclarando los aspectos referentes a objetivos, estructura orgánica, funciones, relaciones, las responsabilidad y coordinación que compete a cada uno de ellos y el grado del cargo o puesto.

2. cultura organizacional

Misión

Estamos comprometidos a brindarles un excelente servicio a nuestros clientes contando con personal altamente calificado, propiciando efectividad y transparencia en nuestras asesorías administrativas y de talento humano, basándonos en principios y valores, proponiendo ideas que contribuyan eficazmente a la mejora de la calidad, siendo el mejor aliado de nuestros clientes en el crecimiento de su empresa, actuando con sentido social, ofreciendo un servicio innovador y competitivo y defendiendo el equilibrio ambiental.

Visión

Nos proyectamos como una empresa líder en nuestra labor de asesorar procesos administrativos y de talento humano, llegando a hacer un referente de consultoría con ética, liderazgo innovación y confianza comprometido con el desarrollo, entregando información oportuna en la prestación del servicio.

Valores

 Ver al otro como persona nunca como un instrumento.

 Trabajo en equipo.

 Pasión por el servicio y el enfoque al cliente, promovemos que todos nuestros servicios estén enfocados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes

 Honestidad e integridad, requerimos que nuestros trabajadores respeten los principios éticos y morales.

3. objetivo organizacional.

Management human S.A.E tiene como objetivo el mejoramiento continuo de sus servicios mediante la planificación, seguimiento y control de sus procesos. Con talento humano competente y comprometido a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes, Promoviendo y gestionando el desarrollo del personal. Para lograr incrementar a lo largo de un año en un 50% nuestros clientes, con una mayor participación en el mercado laboral.

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