Manual De Funciones

II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones legales vigentes y el Estatuto y su Reglamento. De acuerdo a la Ley una vez constituida la Cooperativa deberán realizar 2 tipos de reuniones de Asamblea:

 Ordinaria y

 Extraordinaria

Convocatoria:

 La Convocatoria a Asamblea General se hará, en su orden por el Consejo de Administración, la Junta de vigilancia o por decisión de por lo menos el 20% de los Asociados en pleno goce de sus derechos y con una anticipación mínima de 5 días, indicando lugar, fecha, hora y propuesta de Agenda a tratar.

Funciones:

1. Integración y/o Expulsión de Asociados y Asociadas.

2. Aprobar, modificar Estatutos y Reglamentos Internos. 3. Disolución, Liquidación, Fusión y/o Integración. 4. Elección y/o reelección de directivos. 5. Decidir sobre la distribución de los excedentes. 6. Analizar, aprobar informes financieros y de los órganos de gestión. Como máxima autoridad las decisiones tomadas por la Asamblea se adoptaran por simple mayoría de votos, excepto cuando se trate de: Disolución, Liquidación, Fusión, Integración y/o Reforma de Estatutos. En estos casos se requerirá de por lo menos dos terceras partes de los miembros.

III. CONSEJO DE ADMINISTRACION

Es el encargado de la dirección y administración de la Cooperativa, integrado por un número impar de miembros, no mayor de siete miembros elegidos, por un periodo de 3 años, por la Asamblea General. FUNCIONES

1. Reunirse mensualmente o cuando el caso lo amerite.

2. Conformar un equipo de trabajo (designar presidente, etc).

3. Preparar y convocar a reuniones de Asamblea.

4. Dirigir las reuniones de la Asamblea.

5. Levantar Actas tanto de sus reuniones como las de la Asamblea.

6. Conformar reuniones de apoyo, si se requieren.

7. Contribuir a evacuar los problemas que se susciten.

8. Asesorarse de especialistas acerca de problemas puntuales.

9. Velar por el cumplimiento de los objetivos, metas así como los acuerdos tomados en Asambleas.

10. Autorizar el plan estratégico, los POAs y su presupuesto.

11. Recomendar a la Asamblea sobre el uso y manejo de los excedentes.

12. Recomendar a la Asamblea sobre la incorporación y/o expulsión de asociados.

13. Presentar informes periódicos a órganos superiores de la organización.

14. Designar un Gerente (Administrador).

15. Supervisar, evaluar el trabajo de la Gerencia.

16. Sugerir a la Asamblea y aplicar medidas correctivas (sanciones) a miembros que incurrieran en faltas.

17. Las demás que le otorguen los estatutos, la Ley general de Cooperativa y su Reglamento.

18. Autorizar la cancelación de las aportaciones a los asociados que renuncien voluntariamente.

19. Fijar las normas crediticias en conjunto con comité de crédito.

20. Delegar poderes especiales al gerente

21. Determinar las tareas y escala salarial al personal de la cooperativa.

22. Designar los bancos en lo que se deposita el efectivo y valores de la cooperativa.

23. Decidir sobre materia de acciones y judiciales.

24. Aprueban y conocen las auditorías de la cooperativa.

25. Velar por el buen uso de los recursos técnicos y materiales de la cooperativa.

FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Del Presidente. El Presidente es el Representante Legal de la Cooperativa y ejercerá las funciones siguientes:

a. Presidir las reuniones de Asamblea General, Ordinarias, Extraordinarias y del Consejo de Administración.

b. Firmar conjuntamente con el Tesorero, todos los documentos relacionados con las actividades económicas y financieras de la Cooperativa.

c. Representar a la Cooperativa en todos los actos oficiales dentro y fuera de ella.

d. Velar por la buena marcha Organizativa, Socio Económica de la Cooperativa.

e. Realizar cualquier acción que establezca la Asamblea General de Delegados, Estatuto y la Legislación vigentes de Cooperativas.

f. Firmar con el Secretario las Actas y Acuerdos de Asamblea General Ordinarias, Extraordinarias y del Consejo de Administración.

g.

Firma y establece los convenios de colaboración y ayuda con organismos naciones e internaciones.

g. Las demás que establezca el Estatuto y su Reglamento.

Vicepresidente. El Vicepresidente sustituirá al Presidente en sus ausencias temporales con iguales Derechos y Obligaciones. Dirigir el comité de educación. Del Secretario. El Secretario de la Cooperativa será el mismo del Consejo de Administración y desarrollará las funciones siguientes:

a. Llevar los libros de Actas tanto de la Asamblea General como del Consejo de Administración anotando en las Actas los acuerdos de reuniones correspondientes.

b. Efectuar por acuerdo del Consejo de Administración las convocatorias de la Asamblea General.

c. Llevar un registro de todos los Asociados y Asociadas de la Cooperativa que permita garantizar cualquier información con rapidez.

d. Convocar, a Asambleas General Ordinarias y Extraordinarias con instrucciones o acuerdo tomado por el Consejo de Administración o Asamblea General.

e. Firmar conjuntamente con el Presidente las Actas de las sesiones del Consejo del Administración y de la Asamblea General.

f. Certificar las Resoluciones o Acuerdos tomados por el Consejo

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