Psicología

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  osval90Habilidades del Pensamiento Crítico Capítulo 1: La inteligencia y las inteligencias múltiples 1.1 La Inteligencia De acuerdo con Howard Gardner, la inteligencia puede ser conceptualizada en un continuo histórico en fases libremente secuenciales: las teorías populares, el enfoque psicométrico común, la pluralización y la jerarquización. a) Las teorías populares: durante

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  Mariana SierraNombre completo: Mariana Sierra Rosas Resultado de imagen para Colegio Europeo Grado y Grupo: 5to "B" Fecha: Viernes 25 de octubre de 2018 Actividad 1: Procesos Básicos del Pensamiento. Habilidades del Pensamiento Crítico. 1. Instrucciones Generales: Lee atentamente cada reactivo y contesta lo que se te pide según lo expuesto

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  Lizbeth Carrasco ApolinarCOLEGIO LANCASTER C:\Users\52272\Pictures\descarga.jpg EDUCACIÓN PREESCOLAR HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y CREATIVO “BITACORA DEL ORDEN DEL PENSAMIENTO” SEGUNDO SEMESTRE. INGENIERO. LETICIA RAMÍREZ CARRERA. ALUMNA. LIZBETH CARRASCO APOLINAR HABILIDADES DEL PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO “ANDRES OPPENHEIMER. ¡CREAR O MORIR! EN ARGENTINA, BRASIL O MÉXICO PUEDE HABER UN SILICON VALLEY” BITACORA. 1 NOMBRE.

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  oxmockCuadro comparativo de pensamiento lógico y lateral Pensamiento lógico pensamiento lateral *busca lo correcto en cada caso * no es necesario estar en lo correcto *no hay necesidad de buscar un *después de haber llegado al punto hay Camino mejor que buscar un camino sensato *Debe incluir alternativas en cada

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  Ann RMendez________________ INTRODUCCIÓN En este reporte de lectura se hablaran de dos temas importantes el primero ellos es Habilidades del Pensamiento (HP) y proposiciones. Las habilidades del pensamiento son las capacidades y disposiciones para hacer las cosas. Son la destreza, la inteligencia, el talento o la acción que demuestra una persona.

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  ferrrdINSTITUTO POLITECNICO NACIONA UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADIMINISTRATIVAS ADMINISTRACION INDUSTRIAL ASIGNATURA: HABILIDADES DEL PENSAMIENTO. Ensayo Las cochinadas PROFESOR: ZALLES VIDAL ALEJANDRA. ALUMNO: Miguel Pérez Félix Manuel Secuencia 1AM11 Este libro habla de una forma muy grotesca ya que maneja términos muy despectivos tales como caca,

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  Julián AstaizaUNIDAD 2 EL LENGUAJE Y EL CEREBRO El lenguaje es la forma complicada de comunicación intencional, es el relacionar de forma sistemática símbolos (sonidos, letras y signos) con significados, que a su vez tienen reglas para combinar y recombinar símbolos, siendo el ser humano el único animal que lo hace

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  cindyreyesdiegoHabilidades básicas del pensamiento Son aquellas habilidades de pensamiento que sirven para sobrevivir en el mundo cotidiano, tiene una función del tipo social y es importante que el estudiante las tome en cuenta. Hay que tomar en cuenta que estas habilidades del pensamiento básicas pueden ser insuficientes para sobrevivir en

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  karolvaaneHABILIDADES BÁSICAS DEL PENSAMIENTO ¿Qué es una habilidad Básica? Y en pocas palabras, las HBP para que nos sirven? Las Habilidades Básicas del Pensamiento ... COMPARACIÓN RELACIÓN CLASIFICACIÓN El proceso de relación se da una vez que se obtienen datos, producto de la observación y de la comparación, la mente

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  yanethabilidades y virtudes del psiclogoLa ventaja primaria de un modelo de output, por otra parte, es que se centra en las competencias demandadas por la práctica. Así, con la adecuada evaluación, uno sería capaz de averiguar de forma directa si un psicólogo posee o no un nivel suficiente de destreza

• Habilidades del Psicólogo Clínico y Sanitario

  VbnataliaResultado de imagen de universidad loyola andalucia Habilidades del Psicólogo Clínico y Sanitario CAPÍTULO BLACK MIRROR Guerrero, E., Moreno, C., & Viñuela, N. (2018) Universidad Loyola Andalucía (Palmas Altas) Tras el visionado del capítulo, nos surgió una serie de dudas, por lo que decidimos volver a verlo y poner en

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  riislashHABILIDADES DEL PENSAMIENTO Las habilidades del pensamiento son destrezas, capacidades y o disposiciones enfocadas hacia algún aspecto relacionados con el pensamiento. También se definen como las capacidades mentales que permiten al individuo construir y organizar su conocimiento para aplicar con mayor eficacia en diversas situaciones. Estas capacidades se desarrollan con

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  oliver230693Es muy importante para cualquier empresa saber diferencias entre costo, gasto y pérdida puesto que le permite a la empresa saber que es lo que tiene que optimizar ó minimizar y esto a su vez le permitirá elaborar estrategias para un mejor desempeño en su tarea competitiva. En términos generales,

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  jozeliineHABILIDADES DIRECTIVAS TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS (Ensayo) En nuestros días, organizaciones de todo tipo, ya sean instituciones, empresas, fundaciones, requieren ya no solo personal totalmente apto y capacitado para las tareas específicas que les corresponda desempeñar una vez dentro, ahora lo que más importancia tiene es que

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  jrafaelmar¿Que son las habilidades directivas? La palabra habilidad por si misma remite la capacidad, gracia y destreza para ejecutar. Según Guthie Knapp; habilidad es la capacidad del individuo, adquirido por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de distendió de tiempo y

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  judimapeDIRECCIÓN DE UN EQUIPO VIRTUAL El caso planteado por Elle Johnson se puede catalogar como equipo-dirigido pues resuelven dificultades, presentan soluciones y toman las debidas responsabilidades. El grupo normalmente estipula el tiempo de trabajo, aunque en el equipo virtual de Johnson no están cumpliendo su objetivo porque están superando la

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  ufmiriam  INDICE: Nuestro trabajo consta de las siguientes partes: 1. OBJETIVOS…………………………………………………………………..3 2. DESARROLLO……………………………………………………………….4-13 2.1 Concepto……………………………………………………………..4 2.2 Elementos de la comunicación…………………………….4 2.3 Las 7´Cs de la comunicación efectiva…………………..5 2.4 Clasificación ………………………………………………………..6-7 2.5 Comunicación verbal…………………………………………...7-8 2.6 Comunicación no verbal…………………………………….…8-9 2.7 Barreras en la comunicación………………………………..9 2.8 Ruido en la comunicación…………………………………….10-11 2.9 Técnicas en

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  lolasofi1ra. Técnica BRINDARLES OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Y AUTOREALIZACIÓN Consiste en brindarles oportunidades o posibilidades de autorrealización, logro, crecimiento, desarrollo profesional y personal. Para ello podemos delegarles mayor autoridad, otorgarles mayores responsabilidades, mayor poder de decisión, mayores facultades, mayor autonomía, nuevos retos, nuevas funciones, nuevas oportunidades para que expresen su creatividad,

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  edudeneyINDICE I.- ESTRATEGIA DE LA EMPRESA........................................ 3 • Visión Estratégica..................................................... 3 • Historia………….………………........................................ 4 • Principales Hitos……................................................. 4 • Estructura de Propiedad….………............................... 5 • Dotación de Personal............................................... 5 • Estructura Organizacional……………….……….……….….. 6 • Balance General……………………………………………………. 7 • Valores…………….……................................................. 8 • Clientes…………………………..………............................... 8 • Líneas de Negocio……............................................... 8 • Principales Líneas

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  maritzanarvaezUNIDAD I: INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Para que un individuo se desarrolle en todo su entorno ya sea personal o laboral se deben tener ciertas habilidades y es preciso abordar y examinar minuciosamente este concepto para que se tenga una idea clara de que son las “habilidades directivas” en

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  alex_rpINTRODUCCION Esta Unidad tratara sobre las habilidades directivas, como seremos como lideres, nuestra capacidad de trabajar en equipo, el tacto que tenemos con los empleados, la manera en la que nos desenvolvemos verbalmente con las personas, nuestra capacidad de relacionarnos con el publico etc. Las Habilidades directivas son aquellas habilidades

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  abeazulAUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es un componente clave de la inteligencia emocional y una inteligencia emocional elevada es un requisito previo para unas habilidades directivas exitosas. El conocimiento personal nos permite reconocer nuestros propios dones y fortalezas especiales para capitalizar nuestros talentos. El reconocimiento personal lleva al reconocimiento y comprensión de

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  jesus2014111.1. EL PAPEL DEL DIRECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES Dirección es el proceso de trabajo realizado con o mediante otras personas; su propósito es conseguir objetivos organizativos de un modo eficaz. Con la dirección se busca organizar a los miembros del grupo; coordinar, dirigir, liderar y supervisar sus actividades para obtener

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  memomataINSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE RIOVERDE HABILIDADES DIRECTIVAS. LIC. KARINA MARLENE CARREON NAVA Alumno 11/12/2014 INVESTIGACION DE LAS UNIDADES 1,2,3 Y 4 VISTAS DURANTE LA PRIMERA EVALUACION DE LA MATERIA.   Habilidades directivas 1.1 Definicion: El concepto de habilidad proviene del término latino habilĭtas y hace referencia a la capacidad y

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  EduJmHabilidades directivas Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de noviembre de 1909 de nacionalidad norteamericana poradopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa impresor, y de allí derivasu apellido, es considerado hoy como el padre del management.A formulado a lo largo de su vida la

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  Chava_9002Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Habilidades Directivas 2 Unidad 5 Habilidades Directivas 2 Unidad 5 Ensayos y Trabajos: Habilidades Directivas 2 Unidad 5 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 544.000+ documentos. Enviado por: lorenahuerta 08 noviembre 2012 Tags: Palabras:

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  joijpokpHABILIDADES DIRECTIVAS Y EL LIDERAZGO En las organizaciones se concentra a través de sus colaboradores, es decir, su equipo humano, una gran cantidad de talento. O al menos, este debería ser uno de los principales objetivos a nivel estratégico, captar y retener el mejor talento para poder ofrecer al mercado

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  Juan Jose Parra GutierrezALGUNOS CONSEJOS Y REFLEXIONES PARA INSCRIBIRTE EN ESTE TALLER /CURSO SUPERIOR SOBRE “HABILIDADES DIRECTIVAS Y POLÍTICAS: RELACIONES HUMANAS” Lo que van a encontrar los participantes que se inscriban en este taller, es una aproximación a las competencias que exige la política municipal de nuestros días y el rechazo a los

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  José Achacollo GutierrezUNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA UNIDAD ACADÉMICA DE ORURO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS CARRERA DE PSICOLOGÍA D:\Psi.com\udabol.jpg HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN SARGENTOS DEL REGIMIENTO 1º DE ARTILLERÍA¨ELIODORO CAMACHO¨ DE LA CIUDAD DE ORURO EN LA GESTION I/ 2014 TESIS PARA OPTAR AL TÍTULO

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  PatyfuentesAutorreflexiones ¿Qué contenidos me fueron más significativos? En lo personal me gustó mucho el manejo de conflictos y negociación y administración del tiempo, considero que lo puedo aplicar en lo personal y lo profesional, aunque nos enfrentamos día a día con este tipo de cuestiones es útil saber identificarlos para

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  nasmiyethHabilidades para reconocer y desarrollar un estilo supervisorio efectivo. Para reconocer y desarrollar un estilo supervisorio efectivo se deben tener en cuenta definiciones importantes como valores, creencias y juicios estos conceptos se relacionan directamente con las conductas autorreguladoras e inteligencia emocional, cuando una persona es capaz de entender y manipular

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