Psicología

Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.

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  ingridloreMOTIVACIÓN "Proceso que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o, por lo menos, origina una tendencia hacia un comportamiento específico". La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona

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  hely90LA MOTIVACION EDUCATIVA Con el termino lugar de control se hace referencia a la causalidad percibida de los resultados de la conducta. En un extremo el individuo se concibe a si mismo cono responsable de su propia conducta. En el otro extremo el individuo se ve como responsable de su

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  jackyalersLA MOTIVACION Y SATISFACCION EN EL TRABAJO Y SUS TEORIAS El 16 septiembre 2012 en Conocimientos, Gestión del personal, Mejora continua 1.-INTRODUCCION.-En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la

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  7tia911Caso Incidental “Gracias por Nada” 1. Si elogiar a los empleados por hacer un buen trabajo parece una herramienta de motivación fácil y obvia, ¿Por qué piensa usted que las compañías y los gerentes no lo hacen en frecuencia? R/ Pienso que se debe a la pérdida de comunicación entre

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  sonnayDESMOTIVACION Las causas de la desmotivación en el individuo son muy variadas. Hay que buscar fundamentalmente en la estimulación que recibe o ha recibido la persona y en su historia de aprendizaje personal. Podemos encontrar explicación a esta pregunta en factores como la familia como primer agente, pero también en

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  Luisgueva1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral

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  JalsLa motivación extrínseca Proviene del exterior y se refiere a la motivación que viene de afuera de un individuo. Los factores motivadores son recompensas externas, o del exterior, como dinero o calificaciones. Estas recompensas proporcionan satisfacción y placer que la tarea en sí misma puede no proporcionar. Como el texto

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  yulietescobarMotivacion La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interes, Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o

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  marisolbLa motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación

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  fgabrielaMotivación En psicología y filosofía, motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto

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  Leslie29JUSTIFICACION La motivación es el impulso mental que nos da la fuerza necesaria para iniciar la ejecución de una acción y para mantenernos en el camino adecuado para alcanzar un determinado fin. La motivación es una fuerza en movimiento. La intensidad de esa fuerza es cambiable y es así como

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  choka0188MOMOTIVACION. No es posible comprender las relaciones con y entre las personas sin un conocimiento mínimo de la motivación de su comportamiento. Es difícil definir el concepto de motivación que se ha utilizado en diferentes sentidos. De modo general, motivo es todo aquello que impulsa a la persona a actuar

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  ALIANZALIMA1901CAPITULO I METODOLOGICO INTRODUCCION Todas las personas nos movemos y estamos en continua actividad, e incluso las más perezosas hacen una serie de actividades, entonces cabe preguntarnos ¿Por qué nos movemos, actuamos, nos interesamos por las cosas y nos inquietamos sin cesar? .La motivación no es otra cosa que el

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  yesica93Cuando los niveles de la motivación dentro la organización se elevan nos da a entender que nuestros programas de motivación están funcionando dándonos resultados positivos para la producción. Las empresas necesitan tener a trabajadores motivados y comprometidos con su trabajo para mejorar la competitividad de la misma empresa. El fin

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  xiomionlyIntroducción: “Motivos”, “necesidades”, “impulsos” e “instintos”, son constructos diseñados para explicar la conducta, pero no se pueden observar ni medir directamente. Las necesidades son lo que el hombre indica: deficiencias, y pueden basarse en requerimientos corporales específicos, en el aprendizaje, o en una convinación de estos dos. Sin embargo, motivo

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  ed013Motivación: Son aquellos estímulos que guían a las personas a realizar determinadas acciones. Los individuos reaccionan ante estos estímulos, obedeciendo a factores como la personalidad integrada (combinación de las influencias en su desarrollo, con las capacidades innatas o recursos internos), la educación y sistema de valores que se posea. Los

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  giovanydejesusMOTIVACION La motivación significa tener un motivo, una razón de porque queremos algo, por esto es tan importante que cada vez que tracemos metas sepamos por qué queremos alcanzarla. Dentro de cada persona existe un potencial inmenso capaz de lograr todo aquello que queremos en la vida, y es por

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  samuel025II. ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 1. Feldman (1998, p.292) dice que "el estudio de la motivación consiste en determinar por qué las personas buscan hacer determinadas cosas". Esto es, estudia los motivos que rigen las acciones de los individuos. Es interesante conocer el por qué de muchas de las acciones

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  vannesssaMotivación y rendimiento académico en alumnos de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato LOGSE Miguel Ángel Broc Cavero Universidad de Zaragoza Resumen Este artículo pretende profundizar en el modelo que sobre la motivación académica en el aula, propone Susan Harter (Harter, 1984), en la aplicabilidad de su tipología motivadora a los

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  yuraimarojasIntroducción En el presente trabajo trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION", como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el estudio y trabajo en la cual logra la mayor preponderancia; al ser

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  marilyn30Expositores: Joel Espinoza, Tania Gutierrez y Martin Sánchez Fecha: 13 de mar. de 13 Componente emocional que se explica: Motivación Definición: factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta de una persona hacia un objetivo. Conceptos asociados: • Entusiasmo • Perseverancia • Confianza • Rendimiento Gratificación: • Es una

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  caris124medio de la analogía. PÉREZ y ALGUER oponen a ello que aun cuando la analogía no obtenga una verdad general, sirve para crear un principio más amplio que el contenido en la norma extendida y, por tanto, más general que ella, afir¬mando que lo reconoce así el propio DEL VECCHIO,

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  20130007INTRODUCCIÓN La vida del ser humano es sin lugar a duda, actividad y desarrollo. Toda persona está en continua actividad, hasta las personas con paresa hacen una serie de actividades de forma constante. El estudio de la motivación, es el intento de averiguar, a qué obedecen todas las necesidades, deseos

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  Mayrac7CAPÍTULO I LAS EMOCIONES 1.1 Las emociones: Las emociones básicas Una emoción es un estado afectivo que experimentamos, una reacción subjetiva al ambiente que viene acompañada de cambios orgánicos (fisiológicos y endocrinos) de origen innato, influidos por la experiencia. Las emociones tienen una función adaptativa de nuestro organismo a lo

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  La clasificación de los objetivos de una empresa se puede realizar atendiendo a distintos criterios A) En función del tiempo Los objetivos deben estar definidos en el tiempo a la vez que en el espacio. Es decir no tienen por qué coincidir los objetivos a corto y largo plazo. Habitualmente

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  chavbDefinición: impulsos o fuerzas que nos dan energía y nos dirigen a actuar de la manera que lo hacemos. Motivación pedagógica: estimular la voluntad de aprender. Tipos: Motivación intrínseca: procura intereses personales y ejerce las capacidades propias, la actividad le resulta recompensante en sí misma. Motivación extrínseca: interés que nos

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  cubasanINDICE. Objetivo……………………………………………………………………………………………………. 2 Introducción……………………………………………………………………………………………… 3 Desarrollo…………………………………………………………………………………………………. 5 Dirección…………………………………………………………………………………………………… 9 Fuentes de Motivación……………………………………………………………………………. 9 Proceso de Motivación…………………………………………………………………………… 10 Motivación en el trabajo……………………………………………………………………….. 12 Teoría de Maslow………………………………………………………………………………..... 12 Teoría de Herzberg………………………………………………………………………………… 16 Teoría de Locke……………………………………………………………………………………….18 Teoría de Rogers……………………………………………………………………………………. 21 Alguna reflexión………………………………………………………………………………….... 26 Conclusión……………………………………………………………………………………………… 27 OBJETIVO. El objetivo de mi trabajo es comprender

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  angelkor¿CUÁLES SON LOS PROPÓSITOS PRINCIPALES DE LA MOTIVACIÓN ESCOLAR? Son tres los propósitos principales de la motivación, y son: • Despertar interés en el alumno y llamar su atención • Estimular el deseo de aprender que implica constancia y esfuerzo, dirigiendo estos intereses y esfuerzo hacia el logro de los

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  jusmonrroeMOTIVACIÓN Los mercadólogos analizan los factores que influyen en los consumidores para comprar o no los productos. Los motivos, son la fuerza impulsora que hace que una persona emprenda alguna acción para satisfaces alguna necesidad especifica. Hay cinco tipos de necesidades: • Necesidad de autorrealización • Necesidad de estima •

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  parra1288El trabajo en equipo I Objetivo En esta sesión evaluarás distintos métodos para promover la motivación de los miembros de un equipo de trabajo. La motivación La motivación en la organización La motivación hace referencia a todas aquellas actuaciones de la empresa encaminadas a ilusionar a su personal con vista

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  kokomMotivación La motivación es un impulso interno que nos permite lograr nuestras metas es esencial para ver hacia el futuro, encontrar un sentido a nuestras actividades diarias en otras palabras se dice que la motivación es la que nos permite ver las cosas de otra manera haciendo lo aburrido en

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  anyingcom¿Qué es Motivación? La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa causa del movimiento. La motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, está

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  dvarmedMOTIVACIÓN Ariel salía de su trabajo, cansado y preocupado. Recordaba que ese día por la mañana había tenido un disgusto fuerte con su pareja. Sentado y sin encender el automóvil, rumiaba su cansancio y su molestia. No le atraía el dirigirse a su casa y pensaba dónde y con quién

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  gisnmeMotivación: La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo; es decir, la motivación nos dirige para satisfacer la necesidad; es a la vez objetivo y acción. Sentirse motivado significa identificarse con el fin, en caso contrario, sentirse desmotivado representa

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  SRITAAALA MOTIVACIÓN CASOS PRÁCTICOS ¿QUÉ TENGO QUE HACER? Juan acaba de empezar a trabajar en una empresa. Le han contado, sin demasiado detalle, sus funciones, su salario, el horario, etc. Tras organizar sus tareas, se ha dado cuenta de que nadie le ha explicado cómo hacerlas. Ha preguntado a algún

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  tanya_maglQUE ES MOTIVACION? MOTIVACION: ESTADO DE ESTIMULACION INTERNA QUE RESULTA DE UNA NECESIDAD Y QUE GENERALMENTE ACTIVA LA CONDUCTA ORIENTADA A SATISFACERLA. EJEMPLO: DESPUES DE VARIAS HORAS DE NO INGERIR ALIMENTOS SURGE LA NECESIDAD DE COMER Y SE PRODUCE UNA ESTIMULACION INTERNA QUE HACE QUE EL ORGANISMO BUSQUE LA FORMA

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  israel0574INTRODUCCIÓN En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas; ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, la motivación es de gran importancia en todas las áreas tales como

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  nene06enfoques comtemporanios sobre la motivacion el tipo de contrato psicológico que se puede concebir en una organización es el reflejo, de un contrato social más amplio, que opera en toda sociedad la sociedad y que refleja a su vez, los supuestos sobre los cuales se establecen las bases legítimas de

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  guerrerojx1. Universidad San Buenaventura CaliIngeniería IndustrialAlexander Varón SandovalLiliana GamboaIván Felipe TrujilloAnderson Villaiza La teoría de la motivación humanaEn la contemporaneidad en que vivimos el individuo se presenta como un elemento más en elmercado global; este mercado responde a diferentes circunstancias que viven en constante cambio yreposicionan deseos y necesidades en

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  jorgeeliaskRepública bolivariana de Venezuela Universidad de oriente Núcleo Anzoátegui Departamento de salud mental Psicología médica Prof. Juan Carlos Santana Barcelona, Agosto de 2011 Contenido Introducción 3 Desarrollo 4 Motivación: 4 Características de la conducta motivada 4 Teorías de la Motivación 4 Explicación homeostática de la motivación: 4 Teoría de la

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  bearluisMotivación: Definiremos a la motivación como la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales, condicionadas por la habilidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual. Las primeras teorías de la motivación aparecieron en los años 50s. Tres teorías específicas se formularon durante este periodo, las cuales,

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  zael85Para otros usos de este término, véase Motivación (semiótica) y Motivación intrínseca]]. La motivación que hubiera llevado al niño a comer el elote pudo haber sido tanto extrínseca como intrínseca. La acción de comerlo se da porque sabía previamente cómo hacerlo. La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa

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  Sonia25Nunca le di el valor que mucha gente le daba a los vídeos de Pep Guardiola buscando la motivación de los suyos. Entendía que aquello no era para tanto pues me parecía increíble que un vídeo calara tanto a un jugador que en muy poco tiempo se jugaría buena parte

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  luna55COLEGIO DE ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CIUDAD DE MÉXICO LIC. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA CATEDRÁTICO PSIC. EDUC. JESÚS MARIO LAGUNA INVESTIGACIÓN MOTIVACIÓN ALUMNA PÉREZ ESPINOZA MAYELA Octubre 2013 INTRODUCCIÓN Hoy en día sabemos que al decir la palabra motivación, detrás de ella podemos comprender diversos significados que

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  sofia1586Introducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro

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  Sarai.hegaEl presente ensayo consiste en saber que es la motivación que efectos tienen sobre nosotros y conocer cada tipo que existe. Para empezar hablare de lo que es la motivación que esto nos ayuda a ver nuestros niveles de aprendizaje, hace que nosotros vallamos viendo a dónde queremos ir, porque

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  kkeelliissMotivación de trabajo «es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y rendimiento».2 Mientras que la motivación a menudo puede utilizarse como una herramienta para

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  ma139034. YO SOY... Objetivos: -Que los alumnos sean conscientes de que todos poseemos cualidades positivas. -Tomar conciencia de que nuestra autovaloración será positiva o negativa en función De con quién nos comparemos Duración recomendada: 50 minutos aproximadamente. Materiales: Folios y lápices. Desarrollo: En primer lugar, el profesor hace una breve

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  ashantycasasA bordar la motivación como factor indispensable en el desarrollo de las actividades de una organización hará posible alcanzar los objetivos con la mayor eficiencia, de esta manera para una organización es importante tener claro el concepto de motivación, las teorías de la motivación, los factores motivadores, las estrategias, y

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  348567La motivación consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeño, se puede mencionar que las culturas positivas las construyen las personas, por tal motivo se debe pensar ¿qué puede hacer para estimular a los individuos y a los grupos a dar lo mejor de

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  Moises21Benjamin Bloom (* Lansford, Pensilvania, 21 de febrero de 1913 - † 13 de septiembre de 1999) fue un influyente psicólogo y pedagogo estadounidense que hizo contribuciones significativas a la Taxonomía de objetivos de la educación. Otras contribuciones suyas estuvieron relacionadas con el campo del Aprendizaje y el Desarrollo Cognitivo.

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  akanne1Teorías de la motivación 1. Primeras ideas sobre la motivación 2. Teoría X 3. Teoría Y 4. Diferencias entre las teorías X y Y 5. Implicaciones de la Obra de McGregor Definición de Motivación (Gary Dessler 1979): “La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto

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  KarenzuckyKaren Areli Montiel Amaro Lic. En Dirección en Ventas Cta. 010008848 MOTIVACIÓN La motivación que hubiera llevado al niño a comer el elote pudo haber sido tanto extrínseca como intrínseca. La acción de comerlo se da porque sabía previamente cómo hacerlo. La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa

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  AstridmcpMOTIVACIÓN son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés.la motivación son aquellas cosas que impulsan a una persona a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas hasta el cumplimiento de

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  paradiseweb1Motivación La motivación que hubiera llevado al niño a comer el elote pudo haber sido tanto extrínseca como intrínseca. La acción de comerlo se da porque sabía previamente cómo hacerlo. La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o

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  joeygIntroducción Con la teoría de las relaciones humanas surgió otra concepción sobre la naturaleza del hombre: el hombre social, basado en los siguientes aspectos. Los trabajadores son criaturas sociales complejas que tienen sentimientos, deseos y temores. El comportamiento en el trabajo, como en cualquier lugar, es consecuencia de muchos factores

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  dvjamesMOTIVACIÓN, APRENDIZAJE Y RENDIMIENTO ESCOLAR Francisco J. García Bacete y Fernando Doménech Betoret Universidad Jaume I de Castellón INTRODUCCIÓN En términos generales se puede afirmar que la motivación es la palanca que mueve toda conducta, lo que nos permite provocar cambios tanto a nivel escolar como de la vida en

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  oftoxic25Motivación Se refiere a las fuerzas que actúan sobre un individuo o en su interior, y originan que se comporte de una manera determinada, dirigida hacia las metas, condicionados por la capacidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual. Debido a que los motivos de desarrollar un trabajo por parte

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  00armg00MATERIALES QUE SE USAN EN E DIBUJO TÉCNICO: Lápices: Para el dibujo técnico son aconsejables los lápices HB, F, H, o 2H. No obstante, con el tiempo y la experiencia, en atención a esas características ya señaladas, los dibujantes muestran mayor preferencia por algunos de ellos. Goma de borrar: antes

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  belaka1INTRODUCCION. El estudio del locus de control, un importante recurso de afrontamiento que tiene gran relevancia como factor predictivo de otras variables actitudinales, afectivas y comporta mentales, se inició hace ya muchos años. Con el correr del tiempo, se ha perfeccionando el entendimiento de este constructo y han ido surgiendo

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  Miguel4984Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas. Más frases sobre: Ignorancia Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Más frases sobre: Resultados La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se

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  marthaduvaMotivación Diana Del Carmen Aguas Gutiérrez María Carolina Bruno Duva Juan Carlos Hernández Ávila María Ospino Psicobiologicas 2B Dra. Gloria Fontalvo Cayon INTRODUCCIÓN A lo largo de nuestra vida todos nos hacemos un sinfín de preguntas, sobre lo que queremos hacer a futuro, ya sea a corto o largo plazo,

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  FabianoVenegasMOTIVACION La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad. En psicología y filosofía, la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona

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  sapanitePROPUESTA DE INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO EDUCATIVO NOMBRE DE LA PROPUESTA Estrategia motivacional en grupos cooperativos para enseñar a resumir un texto Nombres de los psicólogos en formación. Objetivos de la propuesta. Sandra patricia nieves Objetivo general. organizar la actividad en el aula en grupos cooperativos de manera que

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  MattZabakPSICOLOGIA DE LA MOTIVACIÓN TEMA 1: INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA PSICOLOGIA DE LA MOTIVACION 1. Introducción 1.1 ¿Qué es la psicología? Los psicólogos profesionales intentan explicar problemas personales y predecir la conducta. La diferencia que hay entre psicólogos del sentido común y la psicología que realizan los psicólogos, se

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  ranjodyCONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará

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  MOTIVACION Hablar de motivación en la actualidad es una palabra muy fuerte para las organizaciones pero que es la motivación? Desde el punto individual es un estado interno que nos lleva a conseguir algo, y desde la administración es un proceso mediante el cual se consigue que las personas persigan

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  Como sabemos el docente es la persona que guía el aprendizaje y trabajo dentro del aula por lo tanto el alumno valora mucho sus opiniones, el trato que recibe de él y la estrategia metodológica que emplea. Esto es un aspecto relevante ya que como sabemos la motivación se hace

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  Dentro de este trabajo me gustaría centrarme principalmente en un factor de vital importancia para la motivación del alumno, el docente, abarcando desde su práctica diaria, cómo visualiza y trabaja la motivación y sobre todo cual es la influencia y el papel que el profesor juega dentro de ella. Como

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  brendaglLa motivación es un elemento importante del comportamiento humano ya que permite canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general de nosotros como trabajadores permitiéndonos sentirnos mejor respecto a lo que hacemos y estimulándonos a que trabaje más para el logro de los objetivos que interesan tanto a

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  javier2mendez3La historia del voleibol El voleibol nació en 1895, cuatro años después que el baloncesto, en Holyoke, Massachusetts (Estados Unidos). Lo inventó William G. Morgan, director del gimnasio y profesor d educación física del colegio YMCA (Asociación Cristiana de Jóvenes).A su juego fue originalmente llamado “mintonette” y se hizo popular

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  georgezCapítulo 1 TEORÍAS MOTIVACIONALES 1.1 Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow Es quizás la teoría más clásica y conocida popularmente. Este autor identificó cinco niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que las necesidades básicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba.

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  poeticoDe acuerdo a esta teoría las personas se ven motivadas cuando encuentran una combinación favorable de estas tres expectativas de lo que les resulta importante y de la recompensa que esperan obtener. Por lo cual si se implementa un buen sistema de incentivos lo mas probable es que las personas

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  chapulina1108UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Principales teorías Clásicas, Modernas y Contemporáneas sobre la motivación.   Principales teorías Clásicas, Modernas y Contemporáneas sobre la motivación. Introducción y Generalidades. Equivocadamente pensamos que la motivación es un rasgo personal; es decir, se piensa que unas personas la tienen y otras no. Pero eso no es

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  LuisSaya¿Qué impulsa al ser humano a levantarse día tras día? ¿Qué hace que sigamos una rutina que puede resultar tediosa y aburrida? ¿Cuál es la diferencia de “vivir” y “existir”? Son preguntas que se han hecho filósofos, psicólogos, y artistas a lo largo de los años, es lo que maestros