Aplicacion de tecnicas de supervision.

EMPRESA: “GANADORES PRODUCTORES DE LECHE PURA S.A. de C.V.”

En esta actividad identificaremos el área donde se ubican los supervisores en una organización industrial a base de su estructura funcional (organigrama), indicando las cualidades, características y actividades  que estos llevan a cabo dentro de las diferentes áreas de la empresa grupo Alpura.

Grupo Alpura, es una empresa 100% mexicana, que desde hace más de 40 años trabajamos diariamente para ofrecer productos de confianza que brinden al cliente y su familia un estilo de vida saludable. El compromiso de grupo Albura es llevar a nuestra mesa la mejor leche fresca, con calidad desde su origen.

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Misión: Ser líderes en la satisfacción de las necesidades del consumidor con alimentos y bebidas saludables, con atributos de confianza, cercanía y valor agregado; con responsabilidad frente a los accionistas, colaboradores, cliente, medio ambiente y a la sociedad.

Visión: Compañía reconocida por su liderazgo, competitividad e innovación, cuyos productos y servicios son la opción preferida del consumidor colombiano, con participación destacada en la comunidad andina y presencia en otros mercados.

Objetivos

• En Alpura estamos comprometidos con alimentar saludablemente. Creemos con firmeza que la vida genera vida. Somos una organización inteligente que logra Prosperidad Colectiva de manera persistente con unos compromisos colectivos.

Objetivos Específicos

• Trabajar siempre para generar confianza en nuestros alimentos, y lo hacemos con dedicación, pensando en alimentar a nuestras familias.

• Estamos comprometidos con nuestra comunidad, por eso le generamos bienestar, desarrollo, y proteger  nuestro ambiente.

• Tenemos un alto sentido de respeto hacia nuestros clientes, colaboradores y las comunidades para las que trabajamos, valorando su diversidad.

Actividad principal: ALPURA MEXICO S.A., es  una Compañía del sector real, que tiene por función principal la Fabricación, transformación, desarrollo, explotación, compraventa, distribución, importación Y exportación de toda clase de productos alimenticios,  principalmente  productos de  derivados lácteos.

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PRODUCTOS                                          

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1. [pic 7]ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA[pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18]

1. INTERACCION DEL SUPERVISOR CON LAS DEMAS AREAS DE LA ORGANIZACIÓN

El supervisor se involucra en todas las áreas que componen la empresa Alpura, por ejemplo el área de administración, talleres, ventas y administración de recursos humanos cuentan con un supervisor autorizado y capacitado para ejecutar las observaciones, corrigiendo alguno de los problemas que estén a su alcance pero cuando el problema es de más relevancia el supervisor tiene que avisar por orden a cada uno de los gerentes que estén al mando de los departamentos.    

Para esta compañía el estar unidos es una de las virtudes que más sobresalen para el cumplimiento de objetivos a nivel interno y externo.

Los supervisores por cargo promueven interacciones para hacer efectiva la empresa, aunque cambiar la manera en que interactúan los trabajadores de todas las áreas no es fácil. Toma tiempo y se necesita una relación de apoyo, en esta ocasión intervienen los supervisores que en su trabajo de apoyo es para realizar cambios en la práctica y la relación.      

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS.

El supervisor de recursos humanos es  el responsable de la ejecución y monitoreo de los  procesos, incluyendo el ciclo de vida de los empleados, reclutamiento y selección, contratación, capacitación, nómina, evaluaciones de desempeño, compensaciones, beneficios y terminaciones laborales.

Asegurar el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos  brindando apoyo a todos los empleados  y asegurando la aplicación de las filosofías centrales y valores  de la compañía.

EL PERSONAL DE LIMPIEZA, EL PERSONAL QUE ACOMODA LA MERCADERÍA.

El supervisor está a cargo de estos trabajos dentro de esta empresas y su trabajo es dar asistencia a consultas de empleados y además, que se cumpla el trabajo bajo las normas de dicha empresa.

SUPERVISOR DE PRODUCCION.

Hemos hablado del Supervisor de Producción como una de las personas que más fuertemente influencia el resultado de producción. Veámoslo en su rol como gerente de personas.

El supervisor de producción es quien representa toda la empresa para esas personas. Él es la primera instancia de los departamentos de Recursos Humanos, de calidad, de mantenimiento. El supervisor es quien remueve los obstáculos que hacen difícil para esas personas lograr sus objetivos, producir.

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