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Liderazgo


Enviado por   •  7 de Abril de 2014  •  2.527 Palabras (11 Páginas)  •  231 Visitas

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CURSO MANDO Y LIDERAZGO

Cuestionario de las diapositivas N. 9-11-13-15-16-20

1. ¿Cuál es la técnica para la resolución de conflictos que da la opción que intervenga una tercera parte imparcial y jurídica?

R/ MEDIACION

2. Se deben identificar los puntos de vista ajenos e intentar desarrollarlos valorándolos. ¿A qué técnica para la resolución de conflictos se refiere el anterior texto?

R/ EMPATIA

3. Que los adversarios potenciales se conviertan en asociados y cooperen en la solución del problema. ¿Cómo se denomina esta técnica?

R/ TODOS GANAN

4. El tomar decisiones para la resolución de conflictos. ¿Qué técnica es?

R/ COOPERACION

5. En la técnica de control emocional. ¿De qué forma se deben expresar las emociones?

R/ APROPIADAMENTE

6. Se deben proponer ofertas justas, equitativas y con sentido común. Lo anterior es una técnica de:

R/ NEGOCIACION

7. Los profesionales de policía deben aprender a diferenciar dos clases de justicia; una hace énfasis en la promoción y fortalecimiento de valores personales y sociales. ¿Qué clase de justicia es?

R// ALTERNATIVA

8. ¿Cuál es la otra clase de justicia?

R/ FORMAL

9. ¿En que se basa la aplicación de la justicia formal?

R/ La ley

10. Si en un conflicto o problema la decisión la impone un juez. ¿A que están llamados los policiales a dar cuando se presenten estos?

R/ SOLUCIONES INMEDIATAS

11. ¿En dónde promete hacer presencia la justicia alternativa?

R/ TERRITORIO NACIONAL

12. ¿Cuál es uno de los mecanismos con que cuenta la justicia formal en la toma de decisiones?

R/ MECANISMO JUDICIAL

13. ¿Qué psicólogo estadounidense obtuvo doctorado en filosofía y presento su tesis acerca del desarrollo del juicio moral?

R/ LAWRENCE KOHLBERG

14. ¿En qué etapa del desarrollo moral habla de hacer lo correcto para evitar el castigo y el poder superior de las autoridades?

R/ HETERONOMIA

15. Esta etapa se caracteriza por tener conciencia que la gente posee una variedad de valores y opiniones

R/ UTIILIDAD

16. Siguen principios éticos universales elegidos por uno mismo. ¿A qué etapa del desarrollo moral se refiere?

R/ AUTONOMIA

17. ¿Cuál es el valor supremo destacado por los seres humanos?

R/ LA VIDA

18. ¿Cuáles son los tipos de valores que tienen relación con la vida?

R/ VITALES

19. Valores que tienen relación con la belleza y el arte

R/ ESTETICOS

20. ¿Con que tienen que ver los valores morales?

R/ CONDUCTA HUMANA

21. El alma, sus creencias y las prácticas piadosas. ¿Qué tipo de valores son?

R/ RELIGIOSOS

22. La vida superior y la trascendencia. ¿en que valores se interpreta y hace alusión?

R/ ESPIRITUALES

23. ¿Los valores éticos se relacionan con los procedimientos. ¿ Y con que otros se relacionan?

R/ LOS DEBERES

24. ¿Cuál es uno de los comportamientos que debe caracterizar a los hombres que pertenecen a la institución?

R/ RECTITUD

25. ¿Y cuál es el otro comportamiento?

R/ LEALTAD

26. Una de las definiciones de conflicto que resulta de un proceso interactivo y que es un fenómeno. ¿A qué tipo de fenómeno se refiere?

R/ FENOMENO NATURAL

27. ¿Cuántas partes como mínimo debe tener un conflicto para definirse como tal?

R/ DOS PARTES

28. ¿Qué buscan las personas que se encuentran en conflicto y este aumenta aún más argumentando que cada una de las partes tiene la razón?

R/ GANAR

29. ¿Qué tipo de proceso se refiere en la definición de conflicto que como tal nace, crece, se desarrolla y a veces puede transformarse?

R/ INTERRACIONAL

30 Una de las definiciones de conflicto

R/ COMPETENCIA

CRUCIGRAMA 17

L

A

11…. 18.... V I T A L E S

6 22 E S P I R I T U A L E S I

5 N E 20… D

A E 15… 28…. G A N A R 4 C O O P E R A C I O N

P G U R O 17…

R O 2 T 29… I N 26…. 23....

10… S O L U C I O N E S I N M E D I A T A S D 8 F O R M A L

P I M L N O U E O 24….

I A P I T R C N S D

A C A D E I 16.... A U T O N O M I A D U

D I T A R O A M E T

A O I D 13… L A W R E N C E K O H L B E R G B I

M N A A A U N 25 L E A L T A D

E 1 C C M O R C

N 12.... M E C A N I S M O J U D I C I A L A N E E

T E O O N A 27 D O S P A R T E S

E 3 T O D O S G A N A N A T

I A A U

7 A L T E R N A T I V A 9 L A L E Y 14… H E T E R E N O M I A

C A

19... E S T E T I C O S 21 R E L I G I O S O S

O

30 C O M P E T E N C I A

CURSO MANDO Y LIDERAZGO

Cuestionario de las diapositivas N. 9-11-13-15-16-20

1. ¿Cuál es la técnica para la resolución de conflictos que da la opción que intervenga una tercera parte imparcial y jurídica?

R/ MEDIACION

2. Se deben identificar los puntos de vista ajenos e intentar desarrollarlos valorándolos. ¿A qué técnica para la resolución de conflictos se refiere el anterior texto?

R/ EMPATIA

3. Que los adversarios potenciales se conviertan en asociados y cooperen en la solución del problema. ¿Cómo se denomina esta técnica?

R/ TODOS GANAN

4. El tomar decisiones para la resolución de conflictos. ¿Qué técnica es?

R/ COOPERACION

5. En la técnica de control emocional. ¿De

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