Liderazgo

¿Qué es liderazgo?

El liderazgo es influenciar, comandar y conducir a personas, atrayendo seguidores, influenciando las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo ya sea positivo o negativo. El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo es decir los seguidores no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.

En muchas ocasiones uno es un seguidor, de hecho lo más frecuente debido a la educación, es que desde pequeños asumamos esa condición como requisito previo a ser educados por nuestros padres y profesores y solemos mantener ese rol la mayor parte de nuestras vidas con nuestros jefes, políticos y amigos.

¿Qué es un seguidor?

Es una persona que confía en las propuestas de otra persona, considerada líder, y sigue y está de acuerdo con los ideales de este.

Sin embargo si hay seguidores siempre hay líderes, no pueden haber unos sin los otros, unas veces tu escoges serlo y otras veces eres escogido por las circunstancias.

¿Qué es un líder?

Un líder es una persona que encabeza a un grupo, actúa como un guía. Este tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta y sus palabras logran incentivar a los miembros del grupo para lograr un objetivo.

El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona se destaca con el papel de líder, sin necesidad de poseer una posición o un cargo de liderazgo. Este es un tipo de liderazgo informal. Por ejemplo el líder de la clase.

Cuando un líder es elegido por una organización y comienza a asumir una posición de autoridad, ejerce un liderazgo formal. Por ejemplo un presidente.

¿Qué cualidades tiene un líder?

Lo principal es no ser tímido, un líder no puede ser tímido porque debe mostrar una serie de cualidades que las pueda expresar de forma espontánea para poder ser seguido tales como:

• Comunicarse de forma efectiva: un líder es ante todo un buen comunicador capaz de decir lo adecuado en el momento adecuado, es decir, dice lo que la gente quiere escuchar con el fin de que sus seguidores se sientan identificados con su discurso y por lo tanto confíen en él y en lo que dice.

• Mostrarse fuerte y triunfador: Todo el mundo quiere formar parte del equipo ganador es por ello que un líder siempre se muestra como el mejor el más fuerte, el salvador pues una persona no va a seguir a líder más débil sino a aquel que se muestre capaz de solucionar los problemas.

• Saber escuchar: un líder es aquel que a través de sus acciones hace sentir a las personas que son comprendidas y escuchadas.

• Conoce a su gente: un líder es aquel que se muestra comprensivo y solidario con las necesidades de aquellos a quien quiere dirigir haciéndolos sentir importantes.

• Tener entusiasmo: para convencer mejor a un grupo de personas un líder debe contagiar su entusiasmo, valentía y actitud.

¿Cómo influye un líder a los demás?

La influencia es la habilidad de persuadir a alguien para pensar o actuar del modo que uno desea. Esta habilidad es una parte esencial del liderazgo. Después de todo, alguien que no puede convencer a las personas sobre las cosas, no es un líder, nadie lo sigue. Influenciar a las personas es algo que los líderes hacen en muchos niveles con

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