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Mapa con enfoque de procesos, definiendo todos los elementos que éste debe considerar.


Enviado por   •  10 de Junio de 2016  •  Trabajo  •  2.536 Palabras (11 Páginas)  •  486 Visitas

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Nombre: Ana Karen Díaz Bobadilla

Matrícula: al02764327

Nombre del curso: 

Sistema de Gestión de Procesos

Nombre del profesor:

Sonia Martínez Casas

Módulo:

  1. Enfoque de procesos” y normas  ISO

Actividad:

Evidencia 1. Mapa con enfoque de procesos, definiendo todos los elementos que éste debe considerar.

Fecha: 18 de mayo de 2016

Bibliografía:

Libro de texto

M-1020-001 – Manual del SIG.

Libro de apoyo

ISO, Norma Internacional ISO9004. México: Organización Internacional de Estandarización.

Objetivo: Identificar los procesos que se llevan a cabo en la organización para definir sus productos o servicios.

Procedimiento:

  1. Navegué por la liga proporcionada del curso.
  2. Leí y estudié detenidamente los temas: 1, 2, 3, 4 y 5.
  3. Proseguí a elaborar el siguiente reporte.
  4. Estudié el apartado “para aprender más”.

Resultados:

Selecciona uno de los procesos que se llevan a      cabo en el área donde te desempeñas.

Responde a las siguientes preguntas iniciales:    

¿Qué hace el proceso actualmente?

¿Qué se supone debe producir o realizar?

¿Cómo está relacionado el proceso con las       necesidades del cliente?

¿Cuál es la mejor manera conocida al día de       hoy para realizar dicho proceso?

Elabora un mapa de procesos con base en la      información derivada de las preguntas siguiendo los 5 pasos fundamentales      para su realización:

Identificar resultados.

Identificar clientes.

Enumerar insumos.

Identificar proveedores.

Establecer relaciones entre insumos y       resultados.

Analiza el mapa de procesos, identifica las      áreas de oportunidad y realiza propuestas para mejorarlo.

1.        OBJETIVOS DEL PROCESO

El Proceso de Operación de la Gerencia de Operación de Distribución, tiene por finalidad coordina y participar en grupos de trabajo que documentan, implementan y verifican la forma de realizar las actividades de operación del SED, lo anterior como principio para estandarizar y homologar en base a las mejores prácticas, al desarrollo de sistemas y capacitación. Así mismo, el proceso tiene como prioridad el seguimiento y apoyo para atención de los sucesos relevantes que afecten o puedan afectar la operación del SED, asegurando que los mismos se atiendan y registren de acuerdo a la normatividad y en los sistemas establecidos.

2.        REPRESENTACIÓN GRÁFICA DEL PROCESO.  

2.1 Diagrama PEPSU        

[pic 3]

2.2 Etapa 1: Documentar y sistematizar la operación del SED

Nombre del Proceso: Operación del SED (integrado por las especialidades de Calidad, Análisis y Operación del SED).

Hoja: 1/3   

Fecha: agosto 2013

Etapa 1:

Documentar y sistematizar la Operación del SED

Propósitos:

Coordinar y participar en equipos de trabajo para documentar la forma en que se deben desarrollar las actividades de la operación del SED y adecuar los Sistemas requeridos en la Operación del SED.

Quién lo aplica:

Personal del Proceso de Operación del SED de la GOD en coordinación con personal de otros procesos de la SDD y de las Divisiones.

Pasos a seguir

Comentarios / Ejemplos

Responsable

[pic 4][pic 5]

  1. El requerimiento lo genera personal en división, proveedores, Alta Dirección, personal de otros procesos o el propio personal del Departamento lo identifica en los cambios de legislación, las supervisiones o aplicación de nuevas tecnologías.
  2. La especialidad puede ser: Operación, Calidad o Análisis del SED.
  3. Se revisa si no hay solicitud de modificación relacionada en la cartera de modificaciones o en el SIG documentado como cambio de documento.
  4. Se revisa si no hay solicitud de nuevo documento en la cartera de nuevos documentos o en el SIG en este punto se actualiza la cartera de solicitudes.
  5. En base a la revisión se evalúa el requerimiento y se define si se realiza por personal del Departamento o se asigna a grupo.
  6. Personal del departamento ejecuta de acuerdo a prioridades.
  7. Se asigna a grupo y se realiza programa de acuerdo a prioridades.
  8. Personal del departamento y Grupo ejecuta de acuerdo a prioridades.
  9. Se recibe propuesta de modificación o nuevo documento, se valida y determina si requiere someter a revisión previa.
  10. Se identifica el grupo que la debe revisar y se envía para su ejecución; se validan las adecuaciones, en este punto se actualiza la cartera de solicitudes. Se define si se requiere actualizar Sistemas.
  11. Se envía la especificación del cambio al grupo de desarrollo de sistemas, quien lo ejecuta para su validación.
  12. Se publica en SIG y se inicia la Implementación

  1. Personal de Divisiones / Ingenieros de Especialidad de la GOD / Jefe Departamento de Operación del SED.
  2. Jefe Departamento de Operación del SED.
  3. Jefe Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad.
  4. Jefe Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad.
  5. Subgerente de Operación y Mantenimiento / Jefe Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad.
  6. Jefe de Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad.
  7. Jefe Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad / Grupo de especialidad o especifico.
  8. Jefe Departamento de Operación del SED / Ingeniero de especialidad / Grupo de especialidad o especifico.
  9. Subgerente de Operación y Mantenimiento / Jefe Departamento de Operación del SED.
  10. Subgerente de Operación y Mantenimiento / Jefe Departamento de Operación del SED y grupo definido para revisión.
  11. Subgerente de Operación y Mantenimiento / Jefe Departamento de Operación del SED y grupo de desarrollo de sistemas.
  12. Gerente de Operación de Distribución / Subgerente de Operación y Mantenimiento / Jefe Departamento de Operación del SED

2.3 Etapa 2: Implementar normatividad y sistemas para la operación del SED

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