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PROBLEMAS PARA GRUPOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL 2017


Enviado por   •  26 de Octubre de 2017  •  Trabajo  •  3.004 Palabras (13 Páginas)  •  213 Visitas

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PROBLEMAS PARA GRUPOS DE TRABAJO DERECHO LABORAL 2017

GRUPO 1.1

1.- Cuánto debe percibir en concepto de aguinaldo la comisionista María González, quien hasta el 10 de diciembre de 2016, fecha en que terminó su contrato de trabajo, percibió en concepto de comisiones por los meses de enero a julio/2016 G.15.000.000 y por los meses de agosto al 20 de diciembre/2016 G.10.500.000.-

2.- Cuánto debe percibir en concepto de indemnización por despido injustificado y omisión de preaviso el señor Juan Pérez, quien tiene una antigüedad de 5 años y 11 meses y percibía como salario promedio durante los últimos seis meses la cantidad de Gs.1.650.000? -

GRUPO 1.2

1.- Cuánto debe percibir en concepto de vacaciones causadas por el último año laboral, un trabajador quien ingresó al empleo el 20 de setiembre de 2011 siendo su último jornal diario 45.000 guaraníes, despedida sin causa el 15 de diciembre de 2016. Cuánto por vacaciones proporcionales. 

2.- Cuánto corresponde abonar al Sr. LUÍS MARTÍNEZ en concepto de indemnización y omisión de preaviso por retiro justificado de la empresa “Bello Horizonte” donde trabajó durante 7 años y 8 meses, recibiendo como salario promedio en los últimos seis meses Gs. 2.000.000 mensuales.

GRUPO 2.1

1.- Cuánto debe recibir en concepto de aguinaldo por el año 2015 Mirian Pérez cuyo salario: de febrero a junio fue de 1.500.000 Gs. mensuales; de julio a setiembre fue de 1.600.000 mensuales y de octubre a diciembre fue de 1.850.000 Gs. mensuales.

2.- Cuánto debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 9 de febrero de 2016, fecha en que fue despedido Fernando Díaz quien ingresó al empleo el 9 de noviembre de 2013, si su salario fue en los últimos seis meses Gs. 45.000 por día? Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

GRUPO 2.2

1.- Cuánto debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 9 de marzo de 2016, fecha en que fue despedida Manuela Fernández, quien ingresó al empleo el 9 de noviembre de 2013 si su salario fue en los últimos seis meses 30.000 guaraníes por día? Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

2.- Cuánto corresponde abonar al Sr. Martín González en concepto de indemnización y preaviso por retiro justificado por la Ferretería “Las Mellizas” donde trabajó durante 8 años y 7 meses, recibiendo como salario promedio en los últimos seis meses 1.550.000 mensuales.

GRUPO 3.1

1.- Cuánto debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 19 de marzo de 2017, fecha en que fue despedida Ramona Mendoza, quien ingresó al empleo el 12 de octubre de 2014, si su salario fue en los últimos seis meses Gs. 65.000 por día. Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

2.- Cuanto corresponde abonar en concepto de indemnización al trabajador despedido sin justa causa, si ingresó a la empresa en fecha 13 de enero de 2009 y fue despedido el 23 de mayo de 2015 siendo su salario Gs. 150.000 diarios y cumplía una jornada de 9:00 a 18:00 hs?

GRUPO 3.2

1.- Cuánto corresponde abonar a una trabajadora en concepto de indemnización y preaviso por retiro justificado por la Florería “La Orquídea” donde trabajó durante 7 años y 4 meses, recibiendo como salario promedio en los últimos seis meses Gs. 1.800.000 mensuales?

2.- Cuánto debe percibir en concepto de indemnización por despido injustificado y de preaviso el señor Ramón Rodríguez, quien tiene una antigüedad de 6 años y 9 meses y percibía como salario promedio durante los últimos seis meses la cantidad de Gs. 850.000?.-

GRUPO 4.1

1.- Cuánto debe percibir en concepto de aguinaldo la comisionista Mónica María Benegas, quien hasta el 30 de diciembre de 2015, fecha en que terminó su contrato de trabajo, percibió en concepto de comisiones por ese año y hasta esa fecha Gs. 60.000.000?.-

2.- Cuándo debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 9 de marzo de 2016, fecha en que fue despedido una trabajadora quien ingresó al empleo el 9 de noviembre de 2013 si su salario fue en los últimos seis meses Gs. 22.500 por día. Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

GRUPO 4.2

1.- Cuánto debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 28 de abril de 2016, fecha en que fue despedido un trabajador quien ingresó al empleo el 29 de octubre de 2012 si su salario fue en los últimos seis meses Gs. 55.000 por día? Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

2.- Cuánto debe recibir como salario en la semana de 4 días hábiles Juana Pérez, si se pactó la jornada ordinaria con un horario de 08:00 a 11:00 de 15:00 a 18:30 y de 20:00 a 23:30 y salario por hora ordinaria diurna 1.800 Gs..-  

GRUPO 5.1

1.- Cuándo debe recibir en concepto de vacaciones proporcionales hasta el 9 de mayo de 2015, fecha en que fue despedido Ximena Campuzano, quien ingresó al empleo el 9 de noviembre de 2012 si su salario fue en los últimos seis meses Gs. 33.000 por día. Cuánto le corresponde por vacaciones causadas?  

2.- Cuánto corresponde abonar al Sr. Manuel Giménez en concepto de indemnización y preaviso por retiro justificado por la Ferretería “San José” donde trabajó durante 5 años y 7 meses, recibiendo como salario promedio en los últimos seis meses Gs. 1.650.000 mensuales.

GRUPO 5.2

1.- Cuándo debe recibir en concepto de aguinaldo por el año 2015 Carmen Cazal, cuyo salario: de febrero a junio fue de Gs. 750.000 mensuales; de julio a octubre fue de Gs. 850.000 mensuales; y, de noviembre a diciembre fue de Gs. 900.000 mensuales.

2.- Cuánto corresponde abonar a la Sra. Celeste Ibarra en concepto de indemnización y preaviso por retiro justificado por la Confitería “Vanesa” donde trabajó durante 8 años y 9 meses, recibiendo como salario promedio en los últimos seis meses Gs. 1.250.000 mensuales.

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