Temas Variados
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Contrato Interno De Trabajo
mickeyrosalesREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA CONSULTORIA ANALISIS Y RESPUESTAS EN SEGURIDAD PRIVADA DE S.A.DE C.V. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto
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Contrato Invididual De Trabajo
reyesnoyola01CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________________QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRON", REPRESENTADA POR _____________________________________________ Y POR LA OTRA _______________________________________ POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR", CONFORME LO PLASMADO
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CONTRATO JOIN VEINTURE
Lucy Flores1. INTRODUCCIÓN Existen diversas formas de hacer alianzas entre comerciantes y una de ellas es el contrato de JOIN VENTURE y esta unvestigacion es acerca de este contrato y me referire a los conceptos manejados por diversos autores; abarca desde el concepto hasta los elementos basicos del contrato, clasificacion, ventajas
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Contrato Joint Venture
panpanamericanoCONTRATO DE JOINT VENTURE, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE CONAGRA FOODS MEXICO, EN NOMBRE PROPIO Y POR LA OTRA LA COSTEÑA S.A DE C.V EL DÍA 6 DE MARZO DE 2012 EN LA CIUDAD DE IRAPUATO, GTO BAJO LAS SIGUIENTES DELCARACIONES Y CLAUSULAS Declaraciones: • Se declara por parte del
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Contrato Justificativo
hhr88113181. Redacción y análisis del poder. 2. Concepto y elementos del mandato. 3. Tipos de Poder. 4. Revocatoria. 5. Notificación. Redacción y análisis del poder. Es simplemente la facultad conferida a un intermediario de actuar en nombre de la persona interesada en la celebración de algún negocio y de manera
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CONTRATO KNOW HOW
Orlando1016CONTRATO KNOX HOW LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO (KNOW ¬HOW): DISPOSICIONES SOBRE EL SECRETO PROFESIONAL DEL CÓDIGO PENAL, LA LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL Y LA LEY GENERAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA. En el modelo de negocio de la franquicia se transfiere un intangible que es el conocimiento de cómo operar
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Contrato Laboral
jorgevaldesmDECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 15 de Febrero de 1980 tener 28 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Adolfo Prieto 151 int. 6ª, Col. Del Valle. 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON para
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Contrato Laboral
arletxitaContrato de trabajo. La legislación laboral consagra los derechos y las garantías mínimas del trabajador, que no pueden ser desconocidos por las partes. Por esta razón, al celebrar el contrato de trabajo no se pueden pactar estipulaciones en sentido contrario, ni el trabajador puede renunciar a sus derechos y prestaciones
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Contrato Laboral
cmanrique08CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO PERSONAL DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO Nombre del Empleado Lugar y Fecha de Nacimiento Nacionalidad Cédula de Ciudadanía Expedida en Cargo Entre los suscritos a saber, por una parte XXXXXX identificada con la cédula de ciudadanía
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CONTRATO LABORAL
bley05"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” CARRERA Y CICLO Contabilidad Computarizada VI CURSO Microeconomía PROFESOR Humberto Quispe Peña NOMBRE Y APELLIDOS Karol Yessenia Valencia Pachas CHINCHA 2012 MERCADO Es el conjunto de transacciones o acuerdos de intercambio de bienes o servicios entre individuos o asociaciones
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Contrato Laboral
keimor12IMPRESORA CENTRAL, S.A. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Entre los suscritos a saber; inscrita al Rollo, Imagen, Ficha, N° Patronal RUC, representada legalmente por el señor, varón, panameño, casado, mayor de edad, portador de la cédula de identidad personal, quien de ahora en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y ______________,
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CONTRATO LABORAL
lauralafusaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. «NOMBRE» A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA ENTERPRISE BSH GROUP, S. DE R.L. DE C.V. REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR LA C. ELIZABETH GARCIA MEJIA, EN LO
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Contrato Laboral
alejandro667Elementos que intervienen en el contrato laboral: El escrito debe contener (Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo): _El nombre, nacionalidad, edad, sexo , estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. _Si la relación de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado. _El servicio
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Contrato Laboral
cris_demo08CONTRATO DE TRABAJO CON TRABAJADORES DEDIRECCION, CONFIANZA O MANEJO A TÉRMINO FIJO NOMBRE DEL EMPLEADOR : NIT : DOMICILIO DEL EMPLEADOR : NOMBRE DEL TRABAJADOR : C.C. : DIRECCION DEL TRABAJADOR : LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO : OFICIO QUE DESEMPEÑARA : SALARIO : PERIODO DE PAGO : FECHA DE INICIACION
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Contrato Laboral
aleurban190312CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO (FRACCIÓN II. LEY FEDERAL DE TRABAJO) que celebran por una parte la empresa BIMBO como patrón, a través de su representante legal, JUAN PERÉZ SÁNCHEZ , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”,
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CONTRATO LABORAL
apalCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran ______________ como patrón y ____________________ trabajador o empleado, bajo las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS 1ª.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: PATRÓN: Nacionalidad _____________; edad _______ años; sexo ________; estado civil ______________; con domicilio en ____________________. 2ª.- Este contrato se celebra _____________________________ modificado
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CONTRATO LABORAL
SIENYCuando las empresas comienzan a funcionar se hace necesario identificar los requisitos que ayudarán a legitimar todos sus actos. Una de las mejores manera de conseguir esto es registrando los contratos que se usarán frecuentemente. Contratos generales Estos son los contratos de obligaciones civiles, por ejemplo arrendamiento o compraventa. Estos
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Contrato Laboral
andresmurciaEl contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres (3) años, pero es renovable indefinidamente. 1. Si antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación
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Contrato Laboral
luispipe29Elementos del contrato de trabajo En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar
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CONTRATO LABORAL
mauricio56DISENTIMIENTO EN LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es
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Contrato Laboral
cecilia2094CONTRATO LABORAL. El contrato individual de trabajo es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo, se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado, en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabilidades de ambas
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CONTRATO LABORAL
51015201. Defina el concepto de contrato de trabajo 2. Explique las clases de contrato de trabajo 3. Explique los elementos esenciales del contrato laboral 4. Defina que es el periodo de Prueba 5. explique la presunción en la relación laboral 6. explique las clausulas ineficaces el contrato de trabajo 7.
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Contrato Laboral
RicardoSedafopCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte ________________________________________, a quien en lo sucesivo se denominara EL PATRÓN, representada en este acto por _____________________________________ Y por la otra _________________________________, a quien en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR y
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COntrato Laboral
juan212321CONTRATO LABORAL Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad de plazo fijo , de acuerdo al art….del DS003-2007 TUO del Dleg. Nº728 Ley de productividad y competitividad laboral) que suscriben de una parte doña Sara Navarro Coloma con DNI 16721156, en calidad de Presidenta de
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Contrato Laboral
npo80CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL (LA)_____________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA _______A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y
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CONTRATO LABORAL
sandra1069898118CONTRATO DE TRABAJO El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito).
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Contrato Laboral
carocarrascal1. ¿Qué es un Contrato laboral y que es un contrato de prestación de servicios? Contrato laboral: es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, bajo la continua dependencia o subordinación de la segunda y mediante una remuneración. Contrato de
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Contrato Laboral
reyesnoyola01CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ________________________ A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN” O “LA EMPRESA” Y POR LA OTRA _____________________, A QUIEN E LO SUBSECUENTE SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” O “EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
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CONTRATO LABORAL
LUJA0176CONTRATO DE SUMINISTRO Y COLOCACION A BASE DE PRECIO UNITARIO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ___________________________S.A. DE C.V. EN LO SUCESIVO “EL CLIENTE” Y POR LA OTRA SISTEMAS EN AIRE Y PROYECTOS INTEGRALES SA DE CV Y/O JOAQUIN GARCIA ARTEGA, EN LO SUCESIVO “EL PROVEEDOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
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Contrato Laboral
ledramiroC. JUEZ DEL RAMO CIVIL. P R E S E N T E. EXP. , mexicana, mayor de edad, con domicilio en la calle Genaro Codina número diecinueve (19) en esta ciudad de Fresnillo, Zacatecas, designando como mis Abogados Patronos en los términos de los artículos 71 y 72 del
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Contrato Laboral
PEPEPATOCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, FRACCIONAMIENTO LUZ D ELA PRESA RESIDENCIAL, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR ENRIQUE SAMPEIRO VAZQUEZ ,EN SU CARÁCTER DE PRESIDENTE DE COLONOS Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL
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Contrato Laboral
SususoSecretaria Ejecutiva Bilingüe Perfil del puesto: Naturaleza del Trabajo Realizar las actividades secretariales afines a su puesto, ejecución de labores variadas y de poca dificultad en procedimientos en el área administrativa. Tareas Típicas Ejecutar labores administrativas sencillas Manejar la relación de los clientes (instituciones financieras, Caja de Ahorros)
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Contrato Laboral
ipalacioa¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? Un contrato de trabajo en Colombia es aquel en el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a una persona natural o jurídica bajo su dependencia y subordinación y de la cual
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Contrato laboral
coronaabogadosCONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A
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Contrato laboral a termino fijo
aavillalbav1592CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO Nombre del empleador: Constructora VSMJ S.A.S. NIT. 900.308.884-2 Representante legal: Mario Villalba Martínez Nombre del empleado: Alexis Garzón Pinto Documento de Identidad N°: 91.522.274 Lugar de Residencia N°: Bucaramanga Teléfonos N°: 3133480174 Cargo a Desempeñar: Inspector HSEQ Salario: 1’200.000 Término inicial del Contrato:
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Contrato Laboral Con Empleada Domestica Por Dias
beymanCONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO No. 001 de 2013. Ciudad: BOGOTA DC. Fecha: _____________ Entre ______________, persona mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadanía No. ________ de ____________, y la Señora _____________ persona mayor de edad, identificada con la cedula de ciudadanía No. __________ de________________, domiciliada y
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CONTRATO LABORAL EN LA MODERNIDAD
adrianacealEL CONTRATO LABORAL EN LA MODERNIDAD Nos encontramos frente a la globalización con inmensurables costos económicos y sociales para los trabajadores, donde la flexibilidad y deslaboralización del trabajo ha llevado al marginamiento y pobreza de buena parte de la sociedad. Es inaceptable e imperdonable el interés personal, el individualismo, sinónimo
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Contrato Laboral Ensayo
dagole_055ENSAYO CONTRATO LABORAL El trabajo es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. De acuerdo a esta definición
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Contrato laboral indefinido
Julian OliverosContrato Laboral Presentado por Julián Danilo Gómez Oliveros ID 000702986 Legislación Laboral NRC 10277 Docente: Catalina Carcamo Hernández Corporación universitaria Minuto De Dios Facultad de Ciencias Administrativos Administración de Empresas Semestre 3 Seccional Antioquia-Choco 2020 ________________ CONTRATO LABORAL Nombre del empleador: Valentina Acevedo Representante legal: Catalina Carcamo Hernández Nombre del
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Contrato Laboral Por Tiempo Indeterminado
jmgaribaypContrato individual de trabajo que celebran por una parte, ____________________________________ en representación de la empresa ___________________________SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte _______________________, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y
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Contrato Laboral Por Tiempo Indeterminado
ManuelTYMCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR PERIODO A PRUEBA EL CUAL SE CELEBRA EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA, JALISCO, COMPARECIENDO POR UNA PARTE LA EMPRESA “ASESORES EMPRESARIALES CHC, S.C.” A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE LEGAL C. CARLOS MURILLO CHAIRES, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRON”, Y POR
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Contrato Laboral Primera Entrega
Terminación de Contrato Laboral Derecho Comercial y Laboral Tabla de Contenidos Capítulo 1 Introducción 3 Capítulo 2 Objetivos de la investigación 4 Capítulo 3 Planteamiento del Problema. 5 Capítulo 4 Análisis y conclusiones………………………………………………………..6 Bibliografia 8 Capítulo 1 Introducción En el transcurso de este proyecto, analizaremos una situación jurídica laboral específica,
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Contrato Laboral Y Una Relación Laboral
yullyjohannaEl contrato laboral es un acuerdo por virtud de cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra (natural o jurídica) bajo continuidad subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor una remuneración. Una relación laboral es aquella relación contractual entre una empresa o
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Contrato Leasing En Colombia
199710231. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL LEASING EN COLOMBIA En Colombia aparece el leasing a principios de la década de los 70s, como una actividad comercial no vigilada. Para esa época en el mundo, la operación de arrendamiento financiero era ya una actividad de financiamiento que en colocaciones bordeaba los 32 billones
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Contrato Leasing Operativo
licdavidLEASING OPERATIVO PRIMERA: El objeto del presente contrato es un Leasing Operativo por cinco maquinas de enlatado al vació. SEGUNDA: El presente contrato se sujeta a las siguientes disposiciones: a) Un Canon inicial, de $150 000 (ciento cincuenta mil pesos 00/100 MN) b) Un Royaltie de $ 30 000 (treinta
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CONTRATO LEGAL DE ADOPCION DE UN ANIMAL DE COMPAÑIA
Juan David VelasquezC:\Users\Angela\Desktop\51513159-7d4e-4bab-abbf-223f9b912f88.png C:\Users\Angela\Downloads\176793_184714678230880_7871743_o.jpg CONTRATO LEGAL DE ADOPCION DE UN ANIMAL DE COMPAÑIA NIT 900274081-7 FECHA: D: ____ M: ____ A: ____ DATOS DEL ADOPTANTE: NOMBRES Y APELLIDOS: ______________________________________________________ C.C: ______________________________________________________________________ DIRECCION: _______________________________________________________________ MUNICIPIO:________________DEPARTAMENTO:____________ PAIS:_________________ TELEFONO FIJO: _______________ CELULAR: ________________________ E-MAIL:______________________________ OCUPACION:___________________________ DATOS DEL ADOPTADO: NOMBRE DE LA MASCOTA:____________ COLOR:______________ PESO:______________ EDAD:
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CONTRATO LEONINO
davidkintero123CONTRATO LEONINO DAVID ERNESTO QUINTERO OTALVARO UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA SEDE IBAGUE IBAGUE TOLIMA 2012 CONTRATO LEONINO Es un contrato oneroso en que toda la ventaja se atribuye a una de las partes, sin equitativa conmutación entre estas. Se llama contrato leonino al contrato de sociedad en que se pacta
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Contrato Ley
davidDOF: 04/06/2009 ------------------------------------------------- CONTRATO LEY CONTRATO LEY de la industria de textil el sindicato CTM (sindicato de trabajadores mexicanos) representado por el secretario general DANIEL OLIVIVAREZ MARTINEZ y por su secretario de trabajo y conflictos ANDRES VALDEZ DOMINGUEZ ambos con domicilio en MANUEL BUEN DIA N.123 EN SAN LORENZO TEPALTITLAN.
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Contrato Ley
kayzer17871.- Introducción 2.- Antecedentes del Contrato-Ley 3.- Concepto de Contrato-Ley 4.- Definición de Contrato-Ley (art. 404 LFT) 5.- Naturaleza Jurídica del Contrato-Ley 6.- ¿Dónde puede celebrarse? (art.405 LFT) 7.- ¿Quiénes pueden solicitarlo? (art. 406 LFT) 8.- ¿Ante qué autoridad puede presentarse? (art. 407 LFT) 9.- Constitución (Celebración) (art. 408-411 LFT)
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Contrato Ley
JDaniel05CONTRATO LEY Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o
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Contrato Ley
monicajannet(REFORMADA, D.O.F. 28 DE ABRIL DE 1978) IV. Las condiciones de trabajo señaladas en el artículo 391, fracciones IV, V, VI y IX; (REFORMADA [N. DE E. ADICIONADA], D.O.F. 28 DE ABRIL DE 1978) V. Las reglas conforme a las cuales se formularán los planes y programas para la implantación
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Contrato Ley
lilianamoCONTRATO LEY 9.7 Duración de la obligatoriedad a) El contrato ley es siempre por tiempo determinado, pues no se celebra en función de una o varias empresas, si que se la norma reguladora de las relaciones laborales de todas las empresas presentes y futuras. Se establece en la fracción III
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Contrato Ley
brendapuertaCONTRATO LEY DE LAS INDUSTRIAS AZUCARERA, ALCOHOLERA Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA Vigencia del 16 de octubre de 2010 al 15 de octubre de 2012 CAPITULO I PARTES EN EL CONTRATO ARTICULO 1o. Son parte en el presente Contrato de Trabajo: a).- Las personas físicas o morales que exploten
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Contrato Ley
pancuqueRELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO: La fracción XVI del Artículo 123 Constitucional reconoció el derecho de los trabajadores para coligarse en defensa de sus intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. En los arts.354 y 355 de la L.F.T nos dice: Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores
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Contrato Ley
alhe_19Contrato ley De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y el artículo 404 de la misma, contrato ley se define el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales
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Contrato Ley
jezziiii¿Cuál es el contenido del contrato ley? La Ley Federal del Trabajo en su artículo 412, expresa de forma clara su contenido. “Artículo 412. El contrato-ley contendrá: “I. Los nombres y domicilios de los sindicatos de trabajadores y de los patrones que concurrieron a la convención;” “II. La Entidad o
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CONTRATO LEY
moniicaqeINTRODUCCIÓN Dentro del siguiente trabajo se presentara el concepto de Contrato Ley, el cual es un convenio de las condiciones de trabajo sobre los trabajadores de una empresa industrial, entendiendo por industria aquella empresa que se dedica a la transformación de materia prima en un producto terminado. Un Contrato ley
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CONTRATO LEY
Perla.Cuadros231. GENERALIDADES Desde el punto de vista de su interés práctico, puede afirmarse que hubo una época en que fue considerado como un instrumento adecuado para evitar las injusticias sociales, pero durante muchos años no se ha probado uno solo, ni nadie, hasta el régimen presidencial de Luis Echeverría, se
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Contrato Ley
edgaruinEs el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o explotación productiva mediante la
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Contrato Ley
joelakoCONTRATO LEY INTRODUCCIÓNEl contrato-ley forma un papel importante en la vida del derecho mexicano del trabajo. Las industrias más importantes lo han adoptado o tienden a él y lo mismo trabajadores que empresarios lo ven con simpatía, ya que favorece a las grandes empresas que por contar con más trabajadores,
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Contrato Ley
luisdavid1229Contrato ley de la industria textil era con vigencia del 1 de Febrero de 2010 al 31 de diciembre del 2012 Contrato ley 2010 Contrato ley de la industria textil era Título I Disposiciones generales Artículo 1._ Para los efectos de este Contrato Ley se denominará: a).- Sindicato: A la
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Contrato Ley
Anne2013Contrato Ley Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o explotación productiva
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CONTRATO LEY
ween2210Introducción: Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o explotación productiva mediante
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Contrato Ley
rabii20Para nosotros, la denominación correcta de esta institución jurídica sería la de “pacto industrial de trabajo”, ya que dicha institución regula las condiciones de trabajo de una rama de una industria determinada y específica. Por definición legal contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y
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CONTRATO LEY TRABAJADORES DE LA RADIO 2012
marudagoContrato Ley de la Industria de la Radio y la Televisión con vigencia del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2014 (DOF del 01 de marzo de 2012) CONTRATO LEY 2012 CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA DE LA RADIO Y LA TELEVISION INDICE DEL CONTENIDO TITULO
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Contrato Ley Y Contrato Colectivo De Trabajo
jeicedTranscripción de Cuadros Comparativos Cuadros Comparativos Contrato Colectivo de Trabajo Vs Contrato Ley Similitudes: Ambos son convenios. Ambos deberán celebrarse por escrito. Ambos serán revisables cada año en lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria y cada dos años para las condiciones generales de trabajo.
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Contrato Literis
angeliaisContrato litteris: Contratos unilaterales, de derecho estricto y solemne; eran aquellos que no podían perfeccionarse sino por medio de la escritura. Se dice que esta era no solamente exigida ad provationem (como prueba), sino ad solemnitatem, es decir, como una solemnidad esencial para la existencia del contrato. El principal destino
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CONTRATO LLAVE EN MANO
VanesaVargasCONTRATO LLAVE EN MANO En virtud del contrato llave en mano, el contratista se compromete a llevar a cabo una obra, incluyendo los estudios previos, la ejecución de la construcción, el suministro de equipos y la puesta en operación de la obra al momento de su entrega. En general, aunque
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CONTRATO LOCACIÓN
TabathaLCCONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO, EL CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS QUE CELEBRAN AL AMPARO DEL ART. 1764 EL CÓDIGO CIVIL DE UNA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx IDENTIFICADO CON xxxxxxxxxxxxxxx, DOMICILIADO EN xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, EN ADELANTE EL LOCADOR, Y DE LA OTRA PARTE DONxxxxxxxxxxxxx3, DOMICILIADO EN xxxxxxxxxxxxxxx, EN ADELANTE EL COMITENTE, EN LOS TÉRMINOS
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Contrato Locación
adamantinoEn la cuidad de Beltrán, Dpto. Robles, Provincia de Santiago del Estero, a los….del mes de…………….del año dos mil once (2011), entre la Sra. MARIA ELVIRA MONTOYA, argentina casada, domiciliada en calle C. de Alvear Nº 1276 en el Barrio Santa Elena de la localidad de Presidencia Roque Sáenz Peña,
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Contrato Locacion De Servicios
JohnCharlesCONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Conste por el presente documento, el Contrato de Locación de Servicios que celebran de una parte el ESTUDIO JURÍDICO WONG & ASOCIADOS, debidamente representado por su Gerente General Dr. WILSON WONG CASANA, con RUC. N° 10061464366, con domicilio legal en el Jr. Washington N°
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Contrato Lun-Vie | Mensajero
paatty1910Contrato Lun-Vie | Mensajero Contrato Sab-Dom | Zona 13 | 22.6 | 31.6 | 7 | 3 | 2 | Zona 7 | 22.2 | 39.4 | 7 | 1 | 3 | Zona 1 | 10.8 | 17.2 | 6 | 0 | 1 | Zona 4 | 2.8
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Contrato Mandato
QRAFOMMANDATO CON REPRESENTACIÓN Señor Notario: Sírvase inscribir en su Registro de Escrituras Públicas una donde conste el contrato de mandato que celebran de una parte don AAA, identificado con D.N.I. Nº ........, de estado civil soltero y con domicilio en ........................, a quien en lo sucesivo se denominará EL MANDANTE;
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CONTRATO Mantención Ascensor
mortega71CONTRATO SERVICIO DE MANTENCIÓN, PREVENTIVA Y CORRECTIVA DE ASCENSOR ELECTROMECÁNICO UNIVERSIDAD DE CHILE – PROGRAMA ACADÉMICO DE BACHILLERATO Y COMERCIAL E INDUSTRIAL ALDUNCE Y COMPAÑÍA LIMJITADA En Santiago, 30 de octubre de 2015 entre UNIVERSIDAD DE CHILE – PROGRAMA ACADÉMICO DE BACHILLERATO, la que actúa representada por don JORGE BABUL
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Contrato Mantenimiento
eunascarCONTRATO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA EQUIPOS DE LA EMPRESA XXXX Contrato de Prestación de Servicios de Mantenimiento preventivo y correctivo que celebran por una parte La Empresa XXXX., en lo sucesivo “La Empresa” representada en este acto por el ciudadano _________________, titular de la cédula de identidad No. _____________, y