Temas Variados

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  capilufer445670PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 2010 SECTOR: 01 PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS PLIEGO: 440 GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS ORD Nro PLAZA S/CAP DENOMINACION DEL CARGO CODIGO NIVEL O CATG. TOTAL PLAZAS PRESUP BASICA REUNIF PRINCIP. TOTAL REMU. ANUAL CONDICION DE LA

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  anam12Rama ejecutiva Se encarga de hacer cumplir las leyes, mantener el orden público, organizar los servicios para la población y reanudar impuestos para hacer uso de ellos. El Presidente de la República es el Jefe de Gobierno y cabeza del poder ejecutivo, el cual comparte con un gabinete ministerial 1.

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  Juan555Presupuestos Qué es un presupuesto Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. Funciones de los presupuestos 1.

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  monterokkkACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES - Venezuela Nosotros, PABLO LIENDO CHAPELLIN y LUIS GERMAN RODRIGUEZ, venezolanos, hábiles en cuanto a derecho se requiere, casados, de este domicilio y titulares de las cédulas de identidad Nos. 3.175.579 y 3.414.702, respectivamente; DANIEL PIMIENTA, CATHERINE DHAUSSY y SENAIDA JANSEN AQUINO, franceses los dos

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  190495EL CARÁCTER MULTIPLE DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La A.R.H es un área múltiple ya que incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina laboral, ingeniería de sistemas, cibernética, etc. Algunos de los temas tratados por la A, R.H son

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  carovickyActividad Evolución del pensamiento administrativo 1. Une con flechas, estableciendo una relación entre la frase y la escuela 2. Compara la definición de autoridad que hacen las siguientes escuelas • Escuela de la Administración Industrial • Escuela estructuralista • Escuela de teoría de la organización 3. Indica que principios de

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  diamechasCAPÍTULO 1 APROXIMACIÓN A UNA DEFINICION DE LAS PALABRAS ADMINISTRAR Y ADMINISTRACIÓN 2) ¿Qué quiere decir por extensión la palabra Administrar? Encargarse y cuidar de los asuntos de uno mismo. Cuidar y manejar los propios bienes y recursos. 4) ¿Cuáles son las funciones de la administración considerada como un proceso?

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  margaritasanchesEL ARTE DE ADMINISTRAR En ocasiones al mencionar la palabra administrar nos enfocamos en lo relacionado con organizaciones, empresas y quizás con todo lo referente en el área empresarial, pero cuando entendemos que administrar es el conjunto de acciones para alcanzar un objetivo especifico, es lógico establecer su importancia en

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  aleja2309La administración de la cadena de ventas: la transformación de las ventas en una adquisición interactiva de pedidos El negocio de los negocios es vender. Las compañías que implementan una estrategia cuyo propósito es complacer al cliente, enfrentan problemas muy diversos con los procesos actuales de ventas. -Dificultad para encontrar

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  luichmiguelAmbiente Físico y Condiciones Materiales Apreciación que se tiene respecto a las condiciones físicas y los elementos materiales adecuados que ofrece la organización, y que se constituyen como facilitadores en la ejecución del trabajo diario. Propósitos Percepción de la claridad de las metas y objetivos que persigue la organización y

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  LoamiTodas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las finanzas) en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión y la función de financiamiento. Estas funciones son opuestas, pero, a la vez, complementarias, por ejemplo, si depositamos dinero en

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  mitlomare“GRANDES PERSONAJES PARA NIÑOS” Con fundamento en los artículos 52, 54 y 55 de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal, así como en lo establecido en la fracción I del numeral primero del acuerdo por el que se delegan en la Dirección de Administración de la Secretaría de

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  alex7866TRABAJO ACADÉMICO 3501-35103 | ADMINISTRACIÓN GENERAL 2012-III DATOS PERSONALES: APELLIDOS Y NOMBRE : José Martín Ojeda Farfán CÓDIGO DE MATRÍCULA : 2012200238 CICLO : I MODULO : I DOCENTE : LUIS ALBERTO TAMAYO VALENCIA   ÍNDICE: PREGUNTA Y RESPUESTA 1 Pág. 3 IMAGEN REPRESENTATIVA DE ADMINISTRACIÓN Pág. 3 PREGUNTA Y

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  santos92Análisis histórico comparativo entre administración pública capitalista y socialista El análisis de la administración pública como factor involucrado en el cambio social, debe partir del lugar que ocupa ella misma en el modo de producción capitalista; más precisamente, de su ubicación con relación al Estado y la sociedad civil. Tal

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  Ceci251082DEFINICION DE ADMINISTRACION Es el proceso de planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar los esfuerzos de los miembros de una organización aplicando los recursos disponibles para alcanzar las metas establecidas. DEFINICION DE EMPRESA Y FUNCIONES Es una unidad socioeconomica con fines de lucro en la cual se combina capital, trabajo

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  kbealopezHaga un comentario sobre el significado de concentración empresarial, desarrolle las características, ventajas y desventajas Con respecto a la formalidad del Trabajo Académico: 1.- El trabajo debe realizarse en el formato de WORD, 2.- La letra a emplear es Arial 11 espacio y medio. 3.- Un mínimo de 10 y

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  juanesteban1Al conseguir práctica en el Parque Explora para el segundo semestre de 2010, me encontraba en ese momento rodeada de una gran cantidad de teorías, las cuales, pude recopilar paulatinamente en el transcurso de la Universidad y que debido a la ausencia de experiencia laboral previa, me convertían en un

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  luceromon08TRABAJO COLABORATIVO N° 2 Temáticas que se revisarán: En el trabajo colaborativo 2, se pretende hacer una aplicación de las temáticas tratadas en la unidad 2: SISTEMAS DE INVENTARIOS PROBABILISTICOS. Aspectos Generales del Trabajo: Se pretende realizar un trabajo práctico donde el grupo de estudiantes puedan profundizar los conocimientos adquiridos

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  jdjdxsxsEL PAGARE: CARACTRISTICAS: 1. se debe pagar a la fecha del vencimiento 2. pagaré al momento de pasar de una mano a otra, nacerá un nuevo derecho para el nuevo tenedor. 3. pagaré subsistirá y será exigible independientemente de la causa que lo generó. VENTAJA: EL PAGARE: CARACTRISTICAS: 1. se

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  lety.0101RESUMEN Capitulo 17 La comunicación es la transferencia de información de un emisor a un receptor, al cual debe estar en condiciones de comprenderla. El objetivo de la comunicación en una empresa es suscitar un cambio, mover a la acción para el bien de la compañía. La comunicación empieza en

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  natalititaINVESTIGACIÓN DOCUMENTAL ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO En esta escuela surge, como su nombre lo indica, del hecho de enfatizar que en la esencia misma de la administración se encuentra todo lo relativo al comportamiento del hombre, de acuerdo con la naturaleza de éste. Parte de dos bases fundamentales: 1.- Ya

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  cruzkarlightLos Niños Índigo 1. ¿Qué es un Niño Índigo? 2. Tipos de Niños Índigo 3. Características para identificar a los Niños Índigo 4. ¿Qué podemos hacer? 5. Consejos para la relación con Índigos 6. Problemas de los métodos educacionales en las escuelas 7. Cuestiones de salud A partir de la

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  gustavo96DE LA UJAT: Misión y Visión Su misión es brindar servicios educativos de calidad e impulsar los estudios de los sistemas, métodos y medios de enseñanza en la Universidad, en el marco de un Modelo Educativo Flexible y centrado en el estudiante, que permitan la mejora continua de la docencia,

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  nicolisoActividad Administración. OBJETIVOS. Proveer soluciones integrales a necesidades de servicios, tales como: Diseño, Ingeniería, Fabricación, Mantención y Montaje, principalmente para Minería e Industrial, en Chile y en el extranjero, a través de la fabricación de equipos, estructuras, piezas y comercialización, con altos estándares de Calidad, generando valor para sus Clientes,

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  vlundgidentificaremos el objeto de estudio, que es la organización, cuyo origen se remonta hasta la época primitiva; pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado por la naturaleza misma. La administración adquirió auge

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  winifabioUna de las extraordinarias virtudes del trabajo de Henry Fayol tiene que ver con que resulta de suma aplicabilidad para una inmensa mayoría de empresas que no pertenecen al mundo corporativo globalizado. Efectivamente, las empresas medianas y pequeñas en cuanto a tamaño, que son las que generan la inmensa mayoría

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  karinzithaConcepto De Administracion Administración  La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social . A partir de esto es posible conceptualizar la administración de una forma simple como:  El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo

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  natashysActividad 7.1 1 Especifique las tareas que durante la fase de ejecución y control se deben llevar a cabo? Control del desarrollo del trabajo, Retroalimentación, Contratación de los materiales y Resolución de las diferencias 2. Enumere los principales problemas en el control y como se deben manejar? 3. Defina el

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  jessynavaLos grados de gestión empresarial son populares entre los estudiantes universitarios y por una buena razón: la mayoría de las escuelas ofrecen estos títulos, los graduados tienden a ganar bien fuera de la escuela y hay muchas opciones de carrera para aquellos que las tienen. Un título en administración de

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  beatriz peñuelaEL SALARIO • El salario: Concepto, clases y estructura. • Concepto de salario. En la relación laboral, el trabajador presta sus servicios a un empresario que se obliga a remunerarlo. Es por ello que el salario es la obligación básica del empresario en la relación de trabajo y su incumplimiento

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  deibyjoseEVALUACION DE PROYECTOS Usted se ha autentificado como deiby jose betin (Salir) Usted está aquí * Campus09 2012-2 * ► 102059A * ► Cuestionarios * ► Act 4: Leccion evaluativa 1 * ► Intento 1 Act 4: Leccion evaluativa 1 1 Puntos: 1 Para los emprendedores la estrategia mas apropiada

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  ajamandoEjercicios a resolver: -Modulo 2, Tema 8 Toma de decisiones a corto plazo Procedimientos: -Leí instrucciones de la tarea. -Busque la información que ocupaba. -Respondí las preguntas. -Termine con la rubrica. Resultados: La Empresa "Patito Lindo" S.A. fabrica patitos de hule infantiles en diferentes presentaciones: chico, mediano y grande. Su

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  sharithrivasINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS ACTIVIDAD 6. TRABAJO COLABORATIVO 1 TUTOR EUNICE ESTHER ROBLES CANTILLO YESICA PATRICIA VILLARREAL BARRAZA GRUPO 90012A_324 UNIVERSIDAD NACIONAL AIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD EL BANCO- MAGDALENA 15 DE ABRIL DE

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  claudiagvs¿A qué se llama ecuación lineal? Una ecuación de primer grado o ecuación lineal significa que es un planteamiento de igualdad, involucrando una o más variables a la primera potencia, que no contiene productos entre las variables, es decir, una ecuación que involucra solamente sumas y restas de una variable

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  kitziavalenzuela1.2 la administracion como disciplina social La Administración de Empresas es una disciplina que estudia la forma en que las empresas u organizaciones obtienen y utilizan los recursos que tienen a disposición para el logro de determinados fines y objetivos. Algunos piensan a la administración moderna como una disciplina que

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  estrelladelmarLA ADMINISTRACION DE LA RELACION CON LOS CLIENTES FASES DE CRM ACTIVIDAD 2 TUTOR. Nadia Gisela Arenas Uribe ALUMNA. ELIZABETH BARON SAENZ SERVICIO NACINAL DE APRENDISAJE “SENA” SANTA MARTA MAGDALENA D,T,C,H. 2013-04-16 ÉXITO • Atracción de nuevos clientes Ofertas Tecnología Ofertas Mercado Compra Inteligente Ofertas Hogar Ofertas Ferretería Ofertas Tarjeta

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  40188170PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EL NIVEL GERENCIAL PROBLEMÁTICA “PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO” “POT” SELECCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA A TRABAJAR GRUPO 10 MARIA INES YAGUMA VALENCIA SENA 09 DE MAYO DE 20133 SELECCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA A TRABAJAR 1. Síntesis de las problemáticas de POT llevadas al foro

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  cerme1oLa comunicación en la administración, es muy importante ya q mediante ella se pueden expresar cada una de las personas pertenecientes a una organización cada información e ideas entre otras; la comunicación sin embargo es más que simplemente un significado compartido. En un grupo donde un miembro solo habla alemán

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  jujovillaCASO INTERNACIONAL 3.1 ¿Porque tuvo Starbucks, tanto éxito? Los clientes buscan ambientes agradables, de igual manera para sus empleados y esto proporcionaba un servicio amistoso que transmitía a la clientela lo cual le gustaba a la clientela para conversar tomar receso y compartir y Starbucks ofrecía estos servicios, además una

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  rosaz18ADMINISTRACION: • PRODUCTIVIDAD.-Producir más productos. Hacer más zapatos en menos tiempo; Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para

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  RenataZavala4mEsta materia cursada durante dos semestres. Ha sido algo difícil pero muy interesante. Para mí la Administración es la base de toda organización. Sin ella no se podría formar una pirámide de servicios y/o producción. Desglosemos este estudio. QUINTO SEMESTRE. En este semestre de administración pudimos aprender de distintos temas.

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  cristi1511Influencia de los antiguos pueblos Americanos a la administración Incas: Se basaban frecuentemente en dos principios basicos como la reciprocidad y la redistribución. La reciprocidad es el intercambio de trabajo o bienes, o trabajo recíproco, tanto era el arraigo de este concepto que, entre los incas, no era visto como

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  krlosluisINTRODUCCION El Costo o Coste es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Dicho en otras palabras, el costo es el esfuerzo económico (el pago de salarios, la compra de materiales, la fabricación de un producto, la obtención de fondos para

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  elianaywaxoA.1 Las Estrategias de Integración Estas incluyen la integración hacia adelante, la integración hacia atrás y la integración horizontal, las cuales se conocen en conjunto con el nombre de estrategias para integración vertical. Las estrategias para la integración vertical permiten que la empresa controle a los distribuidores, a los proveedores

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  patocanoaUNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración Tarea: Motivación. Nombre: Patricio Alejando Rodríguez Silva. Matricula: 1532359 Grupo: 002 Hora: M3 Salón: 2203 M.C. Blanca Xóchitz Maldonado Valadez 22 de Mayo del 2013. Influencia de la motivación en el trabajo y su impacto en la medición

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  leyaEL CÓDIGO ÉTICO DEL ADMINISTRADOR Y LOS PRINCIPIOS El código de ética del Licenciado en Administración es el conjunto de normas que regulan la actividad profesional del licenciado en administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, con base en valores y principios establecidos por la misma sociedad. Declaración

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  Pierina2701El NOEI está aún por construir. Teniendo en cuenta la actual realidad económica internacional, el NOEI se ha de estructurar de manera flexible en base a tres niveles de forma piramidal de abajo arriba: el nivel nacional, el regional y el mundial o global. Todo ello sin olvidar la persistencia

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  drnunog1. Ustedes (Pequeño grupo colaborativo) están contratados para administrar la empresa. Gestionando el Cambio, su actividad económica es prestar los servicios profesionales de Publicidad a las pequeñas y medianas empresas de Confecciones del barrio del Restrepo de la ciudad de Bogotá - Colombia. GESTIONANDO EL CAMBIO MISIÓN “GESTIONANDO EL CAMBIO”

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  lyngonzalezCarecer de un Plan Al sistematizar procesos dentro de un departamento de atención al cliente se desconoce que se está sistematizando porque y hacia donde llevara dicho proceso Apoyarse en estrategias que eventualmente se conviertan en manuales o planes de procesos dentro del departamento Se busca un sistema de talla

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  lyngonzalezSituación de Guatemala La riqueza es el resultado de los actos deliberados del hombre. La riqueza debe crearse, producirse. Por lo tanto, se pasa del subdesarrollo a desarrollo únicamente creando más riqueza, produciéndola. El individuo se enriquece, creando más riqueza, sólo se puede disfrutar de lo que se produce. Los

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  zeyla18Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin

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  miner29Balanza de pagos de Venezuela registró saldo de $5.585 millones en tercer trimestre 2009 La Balanza de Pagos de Venezuela correspondiente al tercer trimestre del año 2008 registró un saldo de 5.585 millones dólares, lo que evidencia la fortaleza de la economía nacional en el exterior. Dicho monto es producto

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  Amor3213Las consecuencias negativas de los Síntomas de las Empresas Tradicionales son: • Trabajo repetitivo y sin importancia. • Confusión en la gente. • Falta de confianza. • Falta de contribución en las decisiones. • No se sabe si se trabaja bien. • Nadie sabe lo que esta sucediendo. Un Diagrama

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  SergioCasTEMA 1.- NATURALEZA Y DESAFIOS DE LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL La Administración La administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales (humanos, materiales, materiales, financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar el objetivo y lograr excelente desempeño). Administración no significa ejecutar tareas u operaciones, sino lograr que sean ejecutadas por

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  JJANGELCLa Administración La administración es el trabajo o tarea que ejecutan un grupo o un individuo con la finalidad de que se obtengan los objetivos trazados en cualquier actividad empresarial. A estos individuos o grupos de personas se les denomina generalmente con el nombre de gerentes y son el escalón

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  ronald888EL ENTORNO DEL MARKETING GLOBAL EL ENTORNO DEL MARKETING DEFINICIÓN: Es todo aquello ajeno a la empresa, es decir, viene dado por el conjunto de fuerzas y factores que escapan al control de la firma y que pueden tener un impacto sobre ella; su importancia en los últimos años se

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  kagome_24INDICE Introducción……..………………………………………..……..……….…………3 Generalidades…..………………………………………………..……….…….….3 Definición de administración.....…………………………..…….............3 Características…………………………….……………………………..…………..3 Importancia…………………………….…………………………………………..….4 Resumen del tema…………………….……………………………………….…4 Proceso administrativo…………………………………………………………4 Planeación……………………………….……………………..………………………5 Organización……………………………………………………………………….…..7 Integración……………………………………………………………………..….…10 Dirección...........................................................................................12 Control………………………………………………….………………………………13 Análisis crítico…………..…………………………..……………………………16 Fuentes de información………………………….…………………………..16 INTRODUCCION Este texto tratara acerca del proceso administrativo, en primer lugar definiremos que es proceso administrativo, y así continuar con los elementos de este, que son planeación,

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  iluthos depósitos se pueden definir como el dinero depositado en un banco para que este proceda a su custodia. El objetivo es mantener nuestro dinero a salvo y aumentar al máximo sus intereses. Su ventaja, además de la liquidez, es la seguridad, es decir, la estabilidad de la inversión. La

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  andreapahola2 Los inventarios son importantes para los fabricantes en general, Segun la clasificación y se han clasificado de acuerdo a su utilización a cuál tipo de Inventario corresponde la siguiente definición: Comprende los elementos básicos o principales que entran en la elaboración del producto. Seleccione una respuesta. a. Inventario de

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  SantiagoHidalgoUniversidad Central del Ecuador Facultad de Odontología Administración de la Salud Calidad de los servicios de atención odontológica: Clínica (dental) Integral Tutor: Dr. Miguel Rodríguez Autor: Panchi Medina Lorena Fernanda Sexto “B” Quito- Ecuador IV 2013 1. Introducción La calidad de la atención Odontológica y Estomatológica brindada en las Clínicas

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  ElvisAbadMirandaGalletas GalleNatura S.A 1.- 1- Planeación Esta empresa está enfocada en realizar galletas para personas diabéticas, que requerirán un nivel bajo de azucares de absorción rápida y de bajos contenidos de colesterol. Se arrendará un predio de 250 m2 que se encuentra ubicado en la carretera México Pachuca kilómetro 896.5,

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  pagiLa ética es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestra acción, designamos con la palabra "Ética" el comportamiento

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  gerardo0995Graficas de Gantt Es un diagrama o gráfica de barras que se usa cuando es necesario representar la ejecución o la producción total, ésta muestra la ocurrencia de actividades en paralelo o en serie en un determinado período de tiempo. Tienen por objeto controlar la ejecución simultánea de varias actividades

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  GlogaIgualdad de Oportunidades en el empleo En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones, simplemente por razones basadas en su sexo, color de piel, etnia o creencias,

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  ibecitaReseña Histórica A inicios del año 1997, surge la idea de crear una institución educativa que promueva una educación privada de calidad en los niveles de Inicial y Primaria. Es así como el profesor Hildebrando Celis Guerrero motivado por su experiencia docente, su experiencia en la gestión en Centros Educativos

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  karlushisarmentavestigadores también llegaron a la conclusión de que los grupos informales de trabajo (el entorno social de los empleados) tienen una influencia positiva en la productividad. Muchos de los empleados de Western Electric opinaban que su trabajo era aburrido y absurdo, pero que sus relaciones y amistades con sus compañeros,

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  yahideLa administración de recursos humanos es el eje principal del cual giran todos las responsabilidades: estrategias, organización, coordinación y control de técnicas, involucrando gerentes y directivos que como lideres orienten y ayuden a promover el desempeño eficiente y mejoramiento en el cumplimiento de metas y objetivos logrando de esta forma

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  angeljokerEJERCICIO 2.1 AUTOEVALUACION DEL CAPITULO a. Describa la Formulación de Proyectos: Es un conjunto de acciones o actividades, Se ejecutan en serie y/o paralelo, Produce un Producto, servicio o resultado, Denominadas estudios de formulación, prefactibilidad y evaluación. b. Enumere las interrogantes que debe resolverse si formulan un proyecto e indique

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  centella1981INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES Características Finalidad definida Estructura deliberada ORGANIZACIÓN Gente Más abiertos Cambios Flexibles Sensibles a los cambios Objetivo Eficiencia de las tareas laborales (medios) Eficacia de las tareas laborales (fines) ADMINISTRACIÓN Realidad del trabajo No hay que ser gerente para estudiar admr.

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  crislorenaGUIA DE TRABAJO 1- Realizar un resumen de los temas más relevantes de esta unidad. a. Elaborar una definición apropiada de la Administración usando como base los conceptos de los autores más reconocidos. b. Recordar el significado etimológico de la palabra Administración. c. Hacer un listado de las características que

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  9711118164ETAPAS DE LA ADMINISTRACION. LA ADMINISTARCION TIENE VARIAS ETAPAS DEPENDIENDO DEL AUTOR, DEL LIBRO AGUSTIN REYES PONCE QUE SON 6: 1.-PREVISION 2.-PLANEACION 3.-ORGANIZACION 4.-INTEGRACION 5.-DIRECCION 6.-CONTROL 1.-PREVISION: por ser la primera etapa del proceso administrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas (planificación, organización, integración,

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  lokishCómo se lleva a cabo la administración de personal? De acuerdo a la pequeña entrevista que realizamos en el área (administrativa) del Personal en la empresa Coppel, deducimos que no toman mucho en cuenta las necesidades de los empleados, porque solo buscan una motivación monetaria, ya sea con prestaciones o

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  elmatatanDefinición de estrategia  Morrisey define la estrategia como la dirección en la que una empresa necesita avanzar para cumplir con su misión. Esta definición ve la estrategia como un proceso en esencia intuitivo. El cómo llegar ahí es a través de la planeación a largo plazo y la planeación

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  lalyzpSe caracteriza por coadyuvar a la racionalización de la toma de decisiones, se basa en la eficiencia institucional e integra la visión de largo plazo (filosofía de gestión), mediano plazo (planes estratégicos funcionales) y corto plazo (planes operativos). Así, es el conjunto de actividades formales encaminadas a producir una formulación

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  bernardjrEn la materia cursada en el primer cuatrimestre “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN”, aprendí cuales son las partes necesarias que se deben de abordar para una preparación en la carrera de Administración de Empresas, por lo que se estudiaron los elementos básicos de administración, inicialmente se presento un panorama general de la