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Documentos 23.251 - 23.325 de 855.608

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    181247131. Qué hacer cuando un cliente expone como objeción que dado el mal servicio y la calidad del producto no paga la deuda. El crédito registra una mora de 90 días, y en los vencimientos anteriores había registrado algunos atrasos que no superan los 15 días. R// Lo más importante

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    bonita1117¿Qué es la administración? * Según Bernardo Klisberg: 1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones

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    MaritzaNohAdministración por objetos “Todas las organizaciones, así como todos los administradores, tiene metas y objetivos por alcanzar.Sin embargo, en muchos casos, las metas no son establecidas con claridad, por lo que los administradores y los subordinados tienen malos entendidos acerca de lo que, en realidad, debe lograr. La APO es

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    ydalmisINTRODUCCIÓN Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de la misma, los hechos acerca de lo que ha pasado y ha marcado la historia, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso que es importante conocer la historia y origen

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    chavarriQue es el talento: Del latín talentum, la noción de talento está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata y a la creación, aunque también puede

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    AngelWhaadptacion Angel Wha YEAH!!! SPEED!!! Ohohoh (speed yeah rompe sonico) Ohohoh vamos haya!!! a donde te fuistes.... siento frio,frio,frio,frio amor me siento solo amor siento frio,frio,frio,frio amor ahora te me marchas,no entiendo amor? porque dejastes que mi corazon quedara solo? ahora te marchas vacias mi vida no dire nada mas

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    3142336112Programa de Formación: TECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Código: 122121 Versión: 02 Nombre del Proyecto: PRESTAR LOS SERVICIOS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA EN LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS DEL MUNICIPIO DE CHOACHI Y UBAQUE Código: 504753 Fase del proyecto: PLANEACION Actividad (es) del Proyecto: identificar los procesos archivísticos en la organización Actividad (es)

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    cristi75I. INTRODUCCION. En la actualidad, la Mercadotecnia ha logrado un "impacto profundo" en la vida de millones de personas porque ejerce una influencia notoria en sus hábitos de compra, estilos de vida e incluso formas de trabajo. Algunos ejemplos de esta afirmación, los vemos en la mayoría de las cosas

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    karinzithaConcepto De Administracion Administración  La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social . A partir de esto es posible conceptualizar la administración de una forma simple como:  El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo

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    123pattyADMINISTRACION EN UNA PÁGINA DEFINICION: Es una herramienta de la cual hace uso la organización para tener una idea clara, concreta y concisa de la organización en general. IMPORTANCIA: Se presenta en un solo informe la información relevante de la organización. PROCESO O ESTRUCTURA DE LA HERRAMIETA 1. PRIMER INFORME

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    irailyvalentinaNormas para hacer Trabajos Escritos UPEL ESTRUCTURA GENERAL PARA LA PRESENTACION DE TRABAJOS ESCRITOS 1. El tipo de letra cuando se realiza a computadora es Time New Roman tamaño 12; cuando es manuscritos bolígrafo negro letra cursiva o de imprenta. 2. Para todo trabajo el interlineado es 1,5 igualmente para

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    monikiyaaENSAYO DE OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es lógico que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal dispuesto para la realización de

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    mina.123xanaeEnsayo de placa de carga Saltar a: navegación, búsqueda El ensayo de placa de carga es uno de los ensayos "in situ" llevados a cabo para realizar un reconocimiento geotécnico. Consiste en aplicar una carga sobre una placa (generalmente rígida), colocada sobre la superficie del terreno, y medir los asientos

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    FlorAdzCARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Su Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa,

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    luisleiva16TRABAJO DE CONTABILIDAD DE COSTOS INTEGRANTE: Luis Leiva A CURSO: CONTABILIDAD DE COSTOS MODULO 1 SECCION: 2 SEDE: VIÑA DEL MAR Desarrollo La empresa se dedica a fabricación de espejos para automóviles. DETALLE ELEMENTOS DE COSTOS 1 Marco plásticos 35.000 M.P.D. 2 Gastos varios de venta 90.000 GASTO DE VENTA

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    erika1989La administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al estudio, acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, entre otros, de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general; la gerencia de personal

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    danielancortezPrincipios generales Los gráficos se han de explicar enteramente por sí mismos. El contenido de un gráfico deberá ser tan completo como sea posible. Las escalas vertical y horizontal estarán rotuladas con claridad dando las unidades pertinentes. La mayorías de los gráficos presentan información numérica con escalas, que deben rotularse

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    84082064ACTIVIDAD SEMANA No. 1 CURSO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS YULYS YANETH PEÑARANDA CARO RIOHACHA 2013 ENSAYO a) Realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Administrar es planificar, organizar, direccionar y controlar los recursos (Físicos, Financieros, Mercadológicos,

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    Havi_love001PRIMERA UNIDAD ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 1. Elabore un cuadro comparativo con los aportes de los Camelistas y Montesquieu Carmelitas Montesquieu Al desarrollar principios administrativos precisión énfasis en la especialización de l a función al cuidado en la selección y entrenamiento de subordinados para posiciones aditivos así como el establecimiento

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    itzel_glzANALISIS DE PUESTOS. Proceso de investigación mediante el cual se determinan las tareas que componen el puesto, así como los conocimientos y características que debe reunir una persona para que la pueda desempeñar adecuadamente. BENEFICIOS DEL ANÁLISIS DE PUESTOS: PARA LA EMPRESA: - Señala las lagunas que existen en la

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    merysd1. ¿Consiga 3 definiciones de la Ética (mencionar autores) y luego construya una propia? Ética empresarial Velásquez (2000. P. 15), define la ética empresarial como: “el estudio de normas morales y de cómo estas se aplican a los sistemas y organizaciones a través de los cuales las sociedades modernas producen

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    djohana12codigo de etica fiannciera sisntisis Es propósito de este documento enunciar las normas y principios morales que deben inspirar la conducta y el comportamiento de los directivos funcionarios y trabajadores de la entidad en el ejercicio de sus funciones. Valores corporativos -Integridad actuar dentro de los más rigurosos principios éticos

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    CLAUDIADYANINTRODUCCIÓN La realización de este trabajo tiene como finalidad afianzar conocimientos establecidos y a su vez ampliarlos sobre temas de interés para dicha materia, entre los cuales están el concepto de administración el cual se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las

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    jennifer_arÍNDICE Proceso Administrativo………………………………..…….pag: 03-04 Etapas………………………………………………………….pag:04-06 Importancia, Dinámica y Mecánica de la Administración.pag:07-09 Principios Administrativos……………………………………pag:09-11 Corrientes del Pensamiento Administrativo…...…………...pag:12-16 Objetivos de la Administración……………………..………..pag.16-17 Características de la Administración….………….…………pag:18-19 Tipos de Organización………………………………………..pag:20-21 Conclusiones…………………………………………….…….pag:22-23 Bibliografia…………………………………………………………pag:24   INTRODUCCIÓN La administración se orienta sobre la base de lograr los objetivos y metas que previamente son establecidas

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    Veronica112ÍNDICE Proceso Administrativo………………………………..…….pag: 03-04 Etapas………………………………………………………….pag:04-06 Importancia, Dinámica y Mecánica de la Administración.pag:07-09 Principios Administrativos……………………………………pag:09-11 Corrientes del Pensamiento Administrativo…...…………...pag:12-16 Objetivos de la Administración……………………..………..pag.16-17 Características de la Administración….………….…………pag:18-19 Tipos de Organización………………………………………..pag:20-21 Conclusiones…………………………………………….…….pag:22-23 Bibliografia…………………………………………………………pag:24   INTRODUCCIÓN La administración se orienta sobre la base de lograr los objetivos y metas que previamente son establecidas

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    natita1921Actividad a desarrollar Tomando como referencia la Teoría de Sistemas y sus componentes, desarrolle lo siguiente. 1. Establezca con su grupo claramente cuáles son los 5 componentes de la Teoría de sistemas. Respuesta • Entorno: se refiere a todo lo que está a nuestro alrededor. Es el medio que envuelve

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    kokororoADMINISTRACION 1.1 ORIGEN DE LA ADMON. Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo

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    milu95El por qué de crear una empresa. Muchas personas piensan, que solamente necesitan de la iniciación de actividades, timbraje de facturas y boletas para desempeñarse adecuadamente en todo tipo de actividades comerciales. Esto es verdad solo en parte, ya que si bien, dicha iniciación le permite desarrollar actividades comerciales, aquellos

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    saori02• ADMINISTRACIÓN: Ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, conocimientos de una empresa con el fin de obtener el máximo beneficio posible, que puede ser económico o social, dependiendo del rubro de la empresa. • EMPRESA: Empleados

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    eilyFormato 2: Estrategia de intervención frente a la problemática de POT Lista de las estrategias socializadas en el foro “Estrategias para intervenir la problemática” Estrategia 1: Renegociación de tasas de interés con los bancos ____________________________________________________ Estrategia 2: Ampliación del plazo de pago en los créditos _______________________________________________________ Estrategia 3: Diseño y

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    babsdosRESUME DE ADMINISTRACIÓN 1. AMBITO JURIDICO Y POLITICO DE LA ADMINSITRACIÓN PÚBLICA. 1.1 AMBITO JURIDICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Se desenvuelve dentro de un ordenamiento Jurídico que va desde la Constitución Política de la República de Guatemala, que ocupa dentro de la pirámide jerárquica el primer lugar, en el que se encuentra

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    felixhappie17Cuestionario Capitulo 11 Paginas: 337-338 1. ¿Porqué la función de integración de personal pocas veces se enfoca con lógica? Describa brevemente el enfoque de sistemas a la integración de personal. ¿Cómo se relaciona la integración de personal a otras funciones y actividades gerenciales? R/ Porque se tiene el concepto que

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    yusbe1989INTRODUCCION La potestad tributaria de los municipios, tiene como objetivo descubrir si los municipios de los estados en su forma política – administrativa tienen potestad tributaria, es para ello que se estudia tanto la formación del municipio, hacienda pública y su patrimonio, como facultades y atribuciones del municipio, así como

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    290967TEMA Nº 2 ESTADO Y ADMINISTRACION PÚBLICA ESTADO= Es la sociedad jurídica y políticamente organizada que busca el bien común. ORGANOS Criterio orgánico o subjetivo LEGISLATIVO Crear Leyes LEGISLA EJECUTIVO hacer cumplir leyes ADMINISTRA JUDICIAL Resolver controversias JURISDICCIONAL ELECTORAL Conformar los órganos GUBERNATIVA Criterio Material u Objetivo = Lo que

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    valentain1708Hotel Ritz-Carlton 1. El hotel Ritz-Caltron para alcanzar este nivel de calidad se apoyo en el recurso humano; es decir en los empleados, brindándoles una capacitación de las normas de oro de la empresa para un servicio de primera. El Ritz-Carlton selecciona cuidadosamente a sus empleados y los capacita para

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    vicruzherQué es la población. R= Una población se precisa como un conjunto finito o infinito de personas u objetos que presentan características comunes. Una población finita es aquella que está formada por un limitado número de elementos. "Una población es un conjunto de todos los elementos que estamos estudiando, acerca

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    rubadiCONGRESO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS El Poder Legislativo del Estado de Tamaulipas se deposita en una asamblea que se denomina Congreso del Estado, y éste se integra actualmente por 36 representantes electos (22 diputados electos por mayoría relativa) y 14 diputados electos por el principio de representación proporcional) y se

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    sgarzo11. En que consiste el control administrativo en las organizaciones. El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que todas las operaciones realizadas por dentro de una organización sean reales y coincidan con las operaciones estipuladas desde el inicio de

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    mosoland2.5 La administración como disciplina. 2.6 Escuelas de la administración. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración: Escuela de administración científica[editar] Alrededor del 1900, muchos empresarios intentan dar a sus actividades e ideas

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    ilkagl28Los aspectos que tomamos en cuenta son los siguientes: 1.- INGENIERÍA DEL PROYECTO: Proceso: Es la transformación de recursos humanos, físicos, tecnológicos, capital y de conocimiento en bienes y/o servicio. El mismo puede ser intensivo en capital, mano de obra o conocimiento. Clasificación de los procesos productivos básicos: ……Flujo productivo

  • Administracion

    lizyorelisINFLUENCIA DE LA TECNOLOGIA Y LOS VALORES Antes que nada me agradaría definir la palabra ética y qué consideración tiene ésta en mi vida. Ética etimológicamente, la palabra ética viene del griego ETHOS, que significa costumbre, con lo que se puede inferir que esta estudia la costumbre y los hábitos

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    MAGDA0000TEOREMA DE PITAGORAS La expresión general del teorema de Pitágoras establece que: La suma de los cuadrados de las longitudes de los catetos de un triángulo rectángulo es igual al cuadrado de la longitud de la hipotenusa A2= b2+ c2 b2= a2+c2 c2= a2+b2 Siendo a la hipotenusa y b,

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    22068923Nombre ROCIO ROMINA ORUE GUERRERO Matrícula 2011200051 Disciplina:Administración de Operaciones Carrera: GESTIÓN Fecha: 01/07/2013 Profesor (a): José Andrade Semestre: 2013.1 Turno: NOCHE AV1 ( )RECUPERATORIOAV2 ( ) PF ( x ) PFE1 ( ) PFE2 ( ) 1- BAJAR EL TEMARIO EN SU PC PARA DESARROLLAR 2- GRABAR EL DOCUMENTO

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    zure5Fundamentos de Administración Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás para conseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización, que es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona

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    bcondorADMINISTRACION Y CONTROL DE PROYECTOS INTRODUCCIÓN Este trabajo apunta a analizar las consideraciones generales en cuanto a una auditoria en el tablero de control. El fundamento del mismo se basa en exponer un método para realizar auditorias sobre información gerencial, la cual generalmente es utilizada por directivos para evaluar resultados

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    caroalvarenga1.-¿En qué se diferencian Estrategia de Operaciones y Administración de Operaciones? 1P Estrategia de Operaciones: Se encarga del establecimiento de políticas y planes amplios, globales para utilizar los recursos de una empresa, con el fin de apoyar la estrategia corporativa Administración de Operaciones: se define como el área de la

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    RamiroslimADMINISTRACION. 1.- Introducción a la administración y antecedentes históricos. 1.1 Origen de la Aministración. Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los

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    jasielLINEA DE TIEMPO DE LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA HASTA NUESTROS DIAS. Introducción La administración no apareció de improviso, y aunque no es posible señalar cuándo se dio inicio al uso de sus técnicas, sí sabemos que es condición indispensable para la existencia de la civilización. Desde la

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    juverPrincipios básicos de Ford Henry Ford (1863-1947) ha sido quizá el más conocido de todos los precursores de la administración moderna, aunque algunos autores lo consideren parte de la escuela de la administración científica por haber incluido sus principios. Inició su brillante carrera como un simple mecánico, llegando posteriormente a

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    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR ADMINISTRACION II REALIZADO POR: DANNIS BERRIOS C.I: 25.816.008 MARACAIBO - 2013 ASPECTOS RELEVANTES EN LA TOMA DE DECISIONES La toma de decisiones es un proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona una alternativa de entre

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    jairo1302¿Cuáles son los beneficios? • ATENCION INMEDIATA, RÁPIDA y PERSONALIZADA. • Atendemos Compras y Cambios de TODAS las MARCAS (Esika, L´Bel y Cyzone). • Puedes probar TODOS los productos de forma GRATUITA. • Por tus COMPRAS participas en las ACTIVIDADES PROMOCIONALES Y SORTEOS de cada campaña. • ACUMULAS PUNTOS para

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    sorianomaraINDICE INTRODUCCIÓN..........................................................................................3. LA ADMINISTRACION EN LA EDAD ANTIGUA...................................5 LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA........................................8 ADMINISTRACION CIENTIFICA EN EL SIGLO XIX............................9 CUADRO DE EL ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN..........................10 DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN..................................................11 IMPORTANCIA.............................................................................................15 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.........................................15 PAPEL DE LA ADMINISTRACION............................................................17 FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)........................................18 HENRY FAYOL (1841-1925).........................................................................21 CONCLUSION..............................................................................................25 ANEXOS……………………………………………………………………26 INTRODUCCIÓN Presentamos

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    zuzuneMejoramiento y Ampliación de la gestión integral de residuos sólidos municipales en la zona urbana del Distrito de Manantay Provincia de Coronel Portillo, Región Ucayali 1. Introducción La mejora continua para un adecuado manejo de los residuos solidos de la zona urbana y algunos asentamientos humanos del distrito de Manantay,

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    saideduardoCapitulo # 9 “Estructura y Diseño Organizacional” 1. ¿La estructura de una organización puede ser modificada rápidamente? ¿Por qué? ¿Debe cambiar rápidamente? Explique su respuesta. No, debido a los cambios que se deben realizar, teniendo en cuenta el tiempo que toma el proceso para llevarse a cabo sin tener ningún

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    ambarandrea1. DISEÑO DE CARGOS: Los puestos constituyen el vínculo entre los individuos y la organización, para ello los especialistas en personal deben no solo obtener y mantener una fuerza de trabajo idónea sino también poseer una comprensión profunda de los diseños de puestos. El diseño del puesto requiere elementos organizativos

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    YOMI1231-¿Nombre y explique los factores básicos que se deben considerar antes de decidir qué tanto pagar a los empleados. 2- Según el material del curso: el modelo para la administración de recursos humanos se divide en tres enfoques sistémicos principalmente, cuales son? 3-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para

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    mynors1. Indique qué papel juega la experimentación en la conformación de la lógica privada.. Mientras más experimentamos, las ficciones van aumentando y empezamos a poseer una mayor cantidad de opciones que nos permiten lograr objetivos y se amplían nuestros pensamientos. 2. ¿De qué forma influye la libertad en el campo

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    carabonita25CASOS PRÁCTICOS 1. JOE BOXER CORPORATION Nicholas Graham es el rey de la ropa interior y el autoproclamado “director ejecutivo en calzones” de Joe Boxer Corporation. A Graham le encanta el espectáculo. Desde la época en la que se puso el centro de mensajes electrónicos más grandes del mundo para

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    brigida232.1- El dinamismo de la Mercadotecnia. Es toda actividad que permite el desarrollo o cambio de la empresa, son variables dentro del ambiente que influyen al sistema de marketing de una empresa, algunas de ellas son del medio ambiente externo y poco controlable dentro de ésta. El dinamismo del negocio

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    LilisuANEXO 1 (EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA) PROBLEMÁTICA SITUADA BLOQUE No. 1 (CONTESTA CON LO QUE SEPAS, CREAS, PIENSES O HAYAS ESCUCHADO) Pedro es un chico recién egresado del bachillerato, vive con sus padres y dos hermanos, su padre es el único que aporta un gasto en su hogar, y esto no es

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    lilianaandaraREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación Misión Sucre Aldea Universitaria “BATALLON O´LEARY” Aula Auxiliar Escuela de Infantería Estudio Jurídico VI Semestre Estado, Ética Y Servicio Público TEMA 1: LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Facilitador: Triunfador: Abog. Rafael Alavarado Liliana Andara Aldana

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    Hdz09HISTORIA DE LA ADMINISTRACION La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo

  • Administracion

    Dianush23Ecoalumin S.A. de C.V. INTRODUCCION En este proyecto se van a abordar los temas más importantes que vamos a tomar en cuenta para que nuestra mediana empresa en proceso sea todo un éxito, los cuales son: planificación, organización, dirección y control en proceso de crecimiento y consolidación utilizando los diferentes

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    wladimirjonasMARCO LÓGICO Preparar cada estudiante un Ensayo argumentando "si el Marco Lógico constituye un instrumento de gestión para quien gerencia un proyecto". Deben sustentar con opinión de autores o expertos y su opinión personal. Por favor referencien la bibliografía utilizada. Personal El Marco Lógico es una herramienta que permitirá al

  • Administracion

    adriana1959EN ESTA ACTIVIDAD, BUSCA TERMINOS RECOGE UNA FRASE Y CAMBIALE ALGUNAS PALABRAS Y EN OTRO PARRAFO CITA COMPLETO LA DEFINICION Conceptualicemos a la Administración La administración podemos decir que es una disciplina que está compuesta por conocimientos, teorías, principios cuya finalidad es lograr objetivos que debe llevar a cabo la

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    2014medDEFINICION DE ADMINISTRACION: SU NATURALEZA Y PROPOSITO La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION Al estudiar esta disciplina, resulta útil dividirla en cinco funciones: planeación, organización, integración

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    jhons1990Foro semana 1 La importancia del código de ética y conflicto de intereses que las diferentes entidades han establecido para el manejo de las operaciones y relaciones con sus clientes. El código de ética: conjunto de normas que imprimen sentido a los valores y principios de conducta que sirven de

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    arale23El Enfoque Estructuralista. Este enfoque se dio alrededor de los años 40, fue un movimiento que provocó el surgimiento de la sociología de las organizaciones. Teoría de la Burocracia Teoría Estructuralista Enfoque Estructuralista Énfasis en la Estructura Énfasis en la estructura, en las personas y en el ambiente Teoría de

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    pcervantes63Visión Estratégica La definición más sencilla de Visión Estratégica es plantear un futuro posible y por qué se desea llegar a ese futuro. Xocolates B&B se proyecta como una empresa nacional competitiva por su calidad, por la gente que colabora en ella y por su constante innovación en el proceso

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    roberto1131. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. La función de organizar es de suma importancia en una empresa, es parte fundamental del proceso administrativo en la que se decide qué recursos y actividades son necesarias para lograr las metas u objetivos establecidos en la etapa

  • Administración

    annycarolina3Principios y teorías de la administración y el liderazgo Los líderes toman la iniciativa y la confianza en su dirección. La administración se trata de interpretar políticas y hacer que estas sean operativas. El liderazgo, sin embargo, implica el establecimiento de una visión clara, comunicársela a los demás y tenerlos

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    alexzurichpozoUna empresa propia El primer día del curso había todo tipo de personas: egresados del Sena, profesionales que habían sido despedidos de entidades oficiales por procesos de reestructuración, profesionales universitarios y tecnólogos. A medida que fue avanzando el curso, pude establecer que mi situación era casi similar a la de

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    tejadamireya1II. METODOLOGÍA Nuestro proyecto inicio con una previa investigación teórica. Se comenzó a buscar distintos conceptos básicos acerca del perfil de un administrador, en donde pudimos consultar distintas fuentes bibliográficas. Logramos obtener la información necesaria para poder entender las diferentes características del perfil de un administrador y así poder concretar

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    YOLEIDA02Es un profesional integral capaz de: Abordar situaciones socioeconómicas con actitud emprendedora para planificar, diseñar, innovar, desarrollar, transformar ejecutar, dirigir, controlar y evaluar sistemas administrativos en diferentes tipos de organizaciones que le permita integrarse con conciencia crítica y participativa al desarrollo del país, contribuyendo al bienestar social en sus diferentes

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    Carlosfer23Cambios tecnológicos Liderazgo los supervisores para su desarrollo: El desarrollo de una actitud positiva en los trabajadores en relación a la productividad con seguridad es una de las tareas más Importante del supervisor operativo. El supervisor debe familiarizarse e involucrarse por completo con sus colaboradores y trabajar con ellos en