Temas Variados

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• Adm De La Produccion

  EVA_CAROLINArecursos financieros organizados por las inversiones realizadas, y en el tiempo y esfuerzo empleados; por lo tanto se trata de una decisión que compromete a la empresa durante un largo tiempo. Por otra parte, son decisiones que afectan la capacidad competitiva de la empresa. Entonces, una buena elección del lugar

• Adm De La Produccion

  nana751. RESUMEN EJECUTIVO Idea y propuesta de valor • La idea básica del negocio consiste en la creación de una “manilla” inteligente la cual por medio de un monitoreo constante de presión arterial y frecuencia cardiaca enviara la información por medio de telemetría GPS a un centro de monitoreo, que

• Adm De Los Activos Corrientes

  carl5421ADMINISTRACIÓN DE LOS ACTIVOS CORRIENTES (CxC, inventarios, caja) Y DEL CAPITAL DE TRABAJO 1.1 ¿Cómo se administran las CxC, los inventarios y la caja? 1.2 Concepto de capital de trabajo  Políticas en el uso del capital de trabajo  La administración del capital de trabajo • Objetivos de la

• Adm De Medicamentos

  anyizzFARMACOCINÉTICA La farmacocinética es la ciencia que estudia el paso de los fármacos a través del cuerpo. Es la velocidad del paso del fármaco por dentro del cuerpo. Ve el efecto que tiene el organismo bajo los fármacos. La farmacocinética es la rama de la farmacología que estudia los procesos

• Adm De Medicamentos

  nicolerojasPosición: Decúbito Lateral, Decúbito Dorsal o De pie. Zona Ventroglutea Músculo: Glúteo medio y menor Sitio de aplicación: se coloca la mano sobre el trocánter mayor del fémur, el dedo índice se coloca sobre la espina iliaca anterosuperior, estirando el dedo medio se toca la cresta iliaca el sitio de

• Adm De Negocios

  cesayorkGastronomía internacional San Carlos de Apoquindo Trabajo administración de negocios Integrante: Cesar Troncoso Cortes Rut: 16421433-8 Respuestas: 1 ¿Por qué el ambiente externo de las empresas es tan importante para todos los administradores? R: El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca que inevitablemente

• Adm De Negocios

  alejandriittaCAPITULO DOS 1. ¿Por qué razón es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los administradores? ¿puede cualquier administrador el ser influenciado por un ambiente externo? El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca que inevitablemente se vean afectadas por lo

• Adm De Oficinas

  abijoselineEstructura de oficinas La estructura debe de llevar estacionamiento, recepción, oficinas, oficina del gerente, baños etc.… Y depende de él lugar o el tipo de empresa Memorándum Sirve para intercambiar la información sus funciones principales son: invitación solución colaboración y agradecimiento. Parte obligatoria son: lugar y fecha código destinatario partes

• Adm de operaciones

  santiagojg4FUNACIÓN UNIVERSIDAD AMÉRICA PLANEACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DISEÑO DE INSTALACIONES NELSON RODRÍGUEZ GRUPO 2 TALLER NO. 1 PRODUCCIÓN DEL VINO SANTIAGO JIMÉNEZ GRANADOS BOGOTÁ, AGOSTO 6 DEL 2015 PRODUCCIÓN DEL VINO http://voiceofserbia.org/es/sites/default/files/styles/large/public/field/image/vino01.jpg?itok=J25kwpnt La empresa Grandes vinos y viñedos del Este lanza una nueva marca de vino tinto para el

• ADM DE PERSONAL

  nevassita27121.- EXPLIQUE ¿COMO HA SIDO EL DESARROLLO DEL SINDICALISMO A NIVEL INTERNACIONAL A PARTIR DE LA LUCHA POR LAS OCHO HORAS DE TRABAJO Y QUE LOGROS HA OBTENIDO PARA LA CLASE TRABAJADORA HASTA LA ACTUALIDAD? (2 PUNTOS) 2.- INDIQUE LO SIGUIENTE: ¿QUE MISION DESEMPEÑA LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJO? ¿QUE

• Adm De Personal

  angel222222ADMINISTRACION DE PERSONAL I INTRODUCCION A LA MODERNA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Contexto de la Gestión del talento Humano PERSONAS SOCIA ORGANIZACION PERSONAS: RECURSOS O SOCIAS DE LA ORGANIZACION Las personas pueden ser vistas como socias de la organización. Como tales son proveedoras de conocimientos, habilidades, capacidades y sobre todo

• Adm de personal en terreno 4

  katherine.ccm Se calcula según tabla calculada a partir del valor de la UTM.  La página del SII, mantiene la tabla es su sitio WEB. Otros Descuentos:  Anticipos  Préstamos CC.CC.; tope de cuota es 25% de Remuneración Neta (imponible menos descuentos legales: AFP, salud, seguro cesantía)  Otros

• Adm De Recursos

  linahinojosaADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION En el presente ensayo daré a conocer de forma específica, detallada y clara la importancia, objetivos, elementos y actividades de la administración de recursos humanos; además, expondré las diferencias que podemos encontrar en los diferentes recursos de una empresa. Todo esto con el fin de

• Adm De Recursos Humanos

  floresitas881) ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia; la estructura comprende la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, así como las relaciones entre los gerentes

• Adm De Rh

  carlos1902ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Alumno: Carlos Arzamendia Tarea de Clase 14 1. COMENTE SOBRE LA OLA DE REORGANIZACIONES Y SUS CAUSAS 2. EXPLIQUE QUÉ SE ENTIENDE POR CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. La creatividad es la aplicación del ingenio y de la imaginación para presentar una nueva idea, un

• Adm Del Tiempo

  fernandakrozOBJETIVOS Objetivos Generales: • Presentar un proyecto de investigación sobre la Programación Neurolingüística. • Estructurar debidamente la planeación para realizar el proyecto. • Adquirir los conocimientos de Administración del tiempo y Programación Neurolingüística en el desarrollo del proyecto. Objetivos Específicos: • Investigar información sobre el tema. • Estructurar la información

• Adm Documental En El Entorno Laboral

  LauJimenezADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL ¿ Cuál es la importancia de la administración documental y como se refleja su finalidad en las empresas, actualmente? Su importancia dentro de una organización es que nos ayuda con el proceso de la elaboración de documentos debidamente planeados y organizados, pues si nos

• Adm Empresa

  nanyaleFORMATO SÍNTESIS TIPO DE EMPRESAS CARACTERÍSTICAS 1.- Según cantidad de trabajadores La empresa está dada por el número de trabajadores que contratan en donde se encuentra las microempresas (no superan los 5 trabajadores) las pequeñas (6 a 50 trabajadores) las medianas (51 a 400 trabajadores) y las grandes empresas (superan

• Adm Empresas

  jhoanrodvalINTRODUCCIÓN La planeación de la producción es la función de la dirección de la empresa que sistematiza por anticipado los factores de mano de obra, materias primas, maquinaria y equipo, para realizar la fabricación que está determinada por anticipado, con relación: utilidades que deseen lograr, demanda del mercado, capacidad y

• Adm En España

  TakamuraADMINISTRACION PUBLICA EN ESPAÑA TEMA 1 LA CORONA La forma politica del Estado según el art 11 es la Monarquia Parlamentaria. -.SIGNIFICADO Y CARACTERISTICAS DE LA CORONA La monarquia permanece como una forma de Jefatura de Estado, caracterizada por la sucesión hereditaria y la duración vitalicia del cargo. Los principales

• ADM ESTRATEGICA

  josh2391El gran auge que está tomando el tema del emprendedurismo y creación de nuevas empresas ofrece una oportunidad en el mercado para desarrollar servicios de capacitación, consultoría, asesoría y acompañamiento empresarial; razón por la cual se funda Desapym Consultoría, para ser identificada en el mercado como la mejor opción para

• Adm Estrategica

  rubigfa administración estratégica se define como: "Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos" Stoner Antecedentes La estrategia no es nueva en los negocios, seguramente hace ya varios siglos se aplica, pero es sólo hasta comienzos de los años sesentas que

• Adm Fimancier

  andria19rGuía Administración Financiera Capital de trabajo. Es la inversión de dinero que realiza la empresa o negocio para llevar a efectos su gestión económica y financiera a corto plazo. En otras palabras, El capital de trabajo, como su nombre lo indica es el fondo económico que utiliza la Empresa para

• Adm Finaciera

  yanne1805Interés Definiciones : • Es el alquiler o rédito (renta) que se conviene pagar por el dinero tomando en préstamo. • Es la cantidad pagada por el uso del dinero obtenido en préstamo o la cantidad producida por la inversión del capital. • Es el precio o valor que pagan

• ADM FINANCIERA

  angelicakika234ESTUDIO FINANCIERO DEL PROYECTO Inversiones Fijas: Inversiones en maquinaria y equipo de producción: DETALLE DE INVERSIONES CANT COSTO UNITARIO COSTO TOTAL VIDA UTIL COMPUTADOR DE DISEÑO 2 $ 2.250.000 $ 5.500.000 3 TOTAL $ 5.500.000 Inversión en herramientas DETALLE DE INVERSIONES CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL VIDA UTIL CAMARAS DE

• Adm Financiera Cuestionario 4

  kaicomiCAPITULO No.4 1.1como afectan el pronóstico de ventas las tendencias observadas en el pasado? Afectan porque en ellos vemos los auges y depresiones durante un periodo y los motivos por los cuales se produjeron, razones por las cuales las ventas bajan y causa problemas para la empresa. 1.2 explique brevemente

• Adm Hotelera

  javo1121.1 Definición de Hotel Es un establecimiento que brinda el servicio de hospedaje a cambio de una tarifa determinada. Un hotel es un edificio planificado y acondicionado para albergar a las personas temporalmente, y que permite a los viajeros, alojarse durante sus desplazamientos. Los hoteles proveen a los huéspedes de

• Adm Mexico

  alejan10Página principal Resumen Hacia la presidencia Ya hace 31 años fue derrocado el gobierno de la Unidad Popular, encabezado por Salvador Allende y sigue siendo tema de discusión todo lo relacionado a su obra, alabada por muchos, repudiada por otros tantos. Pero para salir Allende debía existir todo un proceso

• ADM OPERACIONES

  YANVACADMINISTRACION DE OPERACIONES. Una definición alternativa es la que define a los administradores de operaciones como los responsables de la producción de los bienes o servicios de las organizaciones. Los administradores de operaciones toman decisiones que se relacionan con la función de operaciones y los sistemas de transformación que se

• ADM OPERACIONES

  ruuuuuuukaLa administración de operaciones es la actividad mediante la cual los recursos, fluyendo dentro de un sistema definido, son combinados y transformados en una forma controlada para agregarles valor en concordancia con los objetivos del a organización. Básicamente tiene que ver con la producción de bienes y Servicios. Podemos definir

• Adm Operaciones

  yodiz1.1 INTRODUCCION A LOS SITEMAS DE PRODUCCION Un Sistema de producción es aquel sistema que proporciona una estructura que agiliza la descripción, ejecución y el planteamiento de un proceso industrial. Estos sistemas son los responsables de la producción de bienes y servicios en las organizaciones. Los administradores de operaciones toman

• Adm Personal

  jcaceres1Pensar que en una empresa de más de 200 empleados cerrarían el departamento de recursos humanos puede ser considerado una locura, por ejemplo la empresa para la cual laboro (Plaza Lama) hace unos 4 años y medio, cuenta ya con más de 6,500 empleados, el tener una empresa sin el

• Adm Personal

  emilianardaLa calidad de las decisiones de marketing depende, en gran parte, de la información disponible para la persona que toma las decisiones de marketing. La función de la investigación de mercados consiste en suministrar información para esta toma de decisiones. Un gerente de marketing que no sabe cómo usar o

• ADM PERSONAL COMPORTAMIENTO DE GRUPO Y CONFLICTOS.doc

  dessideriumINDICE INTRODUCCION…………………………………………………………….. 6.3 COMPORTAMIENTO GRUPAL Definición de grupo.................................................................... Estructura de grupo………………………………………………….... Tipos de grupos……………………………………………………..…. Etapas de desarrollo de grupos …………………………………….… Razones por las que la gente forma grupos ………………….……. Condiciones externas impuestas sobre el grupo ………….……… Recursos de los miembros del grupo.………..………………….... Estructura del grupo…………………………………….…………..… Procesos del grupo…………………………………………………... Pensamiento y

• ADM PERSONAL PROCESOS SELECCION.

  ERLIMAN1081Proceso selección personal empresa La Santamaría S.A.S. Erliman José Barrera Boada 1212874 Sistema Nacional de Aprendizaje Administración de Personal (1244966) Arauca 2016 PROCESO DE SELECCIÓN LA SANTAMARÍA S.A.S. 1. JEFE LOGÍSTICO: Inicialmente publicaría por los diferentes medios de comunicación como periódico en los clasificados el anuncio necesitando para la empresa

• Adm Produccion

  nel14A) Hoy el negocio Farmacéutico para poder comercializar su producto en Chile, utiliza una cadena de valor que está compuesta por los siguientes actores o intermediarios: Un productor (que generalmente es un Laboratorio Internacional), un distribuidor que generalmente es un Laboratorio Local o una Droguería (tipos de establecimientos señalados en

• Adm Publica

  eduardojoseh21Maracaibo, septiembre 2013 Administración Pública Unidad I Nociones Teóricas Objetivos Específicos: 1.- Analizar diferentes enfoques para el estudio de la administración publica 2.- Discutir la ciencia de la administración publica, definiciones, posiciones, sentidos, finalidad. La administración pública ha ayudado al estudio de la formación del Estado-nación, ya que es una

• Adm Publica

  mariae251. Importancia, objeto y ámbito de la aplicación de la ley orgánica de administración pública La Administración Pública es el contenido esencial de la actividad correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para

• Adm Publica

  mildretDETERMINANTES DEFINICION: El determinante de una matriz de orden NxN, es un escalar (o número) que se denotan por: det(a) ó . CALCULO DE DETERMINANTE: 1: Para matrices de 1x1: Una matriz de orden 1x1 puede ser tratada como un escalar. Es decir: si entonces el determinante de “A” se

• Adm Publica

  betorobert13PRINCIPALES DEFICIENCIAS DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN EL PERÚ Estoy de acuerdo con lo expuesto en esta parte del documento y también leyendo en su gran mayoría el documento “Identificación de la problemática y mapeo de actores” se puede comentar lo sgte: La población quiere que el Estado se convierta

• Adm Publica

  aleirbag89Administración Pública La Administración Pública se entiende como aquel conjunto de personas, organizaciones, reglas, capacidades y prácticas, que tienen por objetivo transformar las políticas públicas, la legislación y el presupuesto, en servicios útiles para la sociedad, esto es, la Administración Pública convierte las expectativas y deseos que tienen los ciudadanos

• ADM PUBLICA EN ARGENTINA

  TakamuraADMINISTRACION PUBLICA EN ARGENTINA La Administración Pública es el conjunto de organismos estatales que realizan las funciones administrativas del Estado argentino. En general abarca a los distintos entes y dependencias que integran el Poder Ejecutivo Nacional (PEN), y los poderes ejecutivos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

• ADM PYMES

  Daniel Fernando M AINDICE * INTRODUCCIÓN ………………………………………………....… 2 * OBJETIVOS DEL MANUAL…………………………………………. 3 * MÓDULO I * Descripción de la Empresa...……………………..…………..... 5 * MÓDULO II * Formas de Propiedades de la Empresa……………………….. 11 * MÓDULO III * Elementos que Integran la Empresa……………..……………. 23 * MÓDULO IV * Importancia de la Mercadotecnia……………….……………… 31 *

• Adm Recursos Humanos

  vienSENA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL GUIA DE APRENDIZAJE CURSO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PRESENTADO A DIANA ARROYAVE (TUTORA VIRTUAL) MAYO 2013 INTRODUCCION En primer lugar, el recurso humano es el material más importante de las organizaciones. Las personas que manejan el departamento de RRHH, son los que trabajan donde

• Adm Recursos Humanos

  knaomiAdministración de Recursos Humanos CAPITULO I FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Objetivos: • Reconocer las causas para la autonomía de la gestión de recursos humanos. • Definir la administración de recursos humanos e identificar sus principales funciones. • Describir la importancia de los recursos humanos. ¿Cree usted que

• Adm Rr Hh

  pepitaperez12Se considera que el factor clave de la organización son las personas ya que en ésta reside el conocimiento y la creatividad, para que estas den su máximo deben de estar satisfechos, se debe de ver desde el enfoque de ganar en donde ambos tengan derechos pero al mismo tiempo

• Adm Salud

  veronicalacayoIntroducción El Sistema general de seguridad social en salud SGSSS fue creado mediante la Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, con el objeto de dotar de una nueva organización al sector salud, de modo que se hiciera posible la gradual y progresiva ampliación de coberturas y el acceso

• Adm Teoria

  karemmelaDefinitivamente la globalización es un fenómeno inevitable, que gracias a los medios de comunicación ha logrado posicionarse como protagonista del desarrollo de diversos sucesos en este milenio. Algunos podrían también hablar de globalización como un proceso culpable de ciertas tendencias negativas que aprovecha al máximo el alcance y la facilidad

• Adm Tiempo

  camilo911COLOMBIA Cada 14 minutos es abusado un niño o niña en Colombia y solo entre el 5 y el 10 por ciento de los casos es denunciado. Este dato revelador, del que da cuenta el Instituto de Medicina Legal, refleja la gravedad del maltrato intrafamiliar y el abuso sexual cometido

• Adm Y Evaluacion De Proyecos

  Criterios para el análisis de inversión Estos criterios son VAN y TIR y C:AE (costo anual equivalente). -El VAN del proyecto es el valor actual del excedente que la empresa obtiene sobre y por encima del que lograría mediante la inversión marginal. Criterios de aceptación o decisión Si VAN mayor

• Adm.

  MariaMagdalena22Trabajo administración de empresas Unidad 1: empresas y organizaciones * Modelo de negocios Objetivo principal: Confeccionar un compartimiento de seguridad que va en el asiento del copiloto de un automóvil. Introducción: A pesar de del sin numero de medidas parciales que se han tomado, los casos de robo a conductores

• Adm. De La Producción

  rominacastillo08Desarrollo Recuerde que las fuentes potenciales de demanda incluyen a todos los posibles consumidores que pueden -en algún momento- demandar el producto ofrecido. También indicar claramente dos (2) estrategias comerciales que utilizan y/o están orientadas a aumentar el volumen de venta. Recuerde que una estrategia, es un plan o programa

• Adm. De La Produccion II

  isaacgrullonÍndice INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………..…...2 MANTENIMIENTO………………………………………………………………..…….….….3 CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO……………………….…..3 OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO………………………………………………………..4 CLASIFICACIÓN DE LAS FALLAS……………………………………………….………..…5 FALLAS TEMPRANAS………………………………………………………………………..5 FALLAS ADULTAS……………………………………………………………...………….…5 FALLAS TARDÍAS…………………………………………………………………………….5 MANTENIMIENTO PARA USUARIO…………………………………………………....…..5 TIPOS DE MANTENIMIENTO…………………………………………………..……………5 MANTENIMIENTO CORRECTIVO……………………………….…………………...……..6 MANTENIMIENTO PALIATIVO O DE CAMPO (DE ARREGLO)………………..….….…6 MANTENIMIENTO CURATIVO (DE REPARACIÓN)……………………………….……..6 MANTENIMIENTO PREVENTIVO………………………………………………..…..……..6 MANTENIMIENTO PREDICTIVO………………………………………………….………..6 MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL (T.P.M.)………………………..……………..9 CONCLUSIONES…………………………………………………………………..…………11 RECOMENDACIONES………………………………………………...……………………..12

• Adm. De Medicamentos

  Jaqui_02Administración De Medicamentos (Nasal, Sublingual & Oral) Introducción La administración de medicamentos son actividades de enfermería que se realizan bajo prescripción médica, en las cuales la enfermera (o) debe enfocarlas a reafirmar los conocimientos y aptitudes necesarias. Concepto Son las acciones que se efectúan para la administración de un medicamento,

• Adm. De Operacion

  ricardo.fuentesCONTROL # 4: LEY BASES GENERALES DEL MEDIO AMBIENTE (LEY 19.300). LEY BASES GENERALES DEL MEDIO AMBIENTE (LEY 19.300). RICARDO FUENTES VERA EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL. INSTITUTO IACC 09 DE JUNIO 2013. DESARROLLO. 1.- Desarrolle y explique con sus propias palabras los objetivos de la LBGMA. - Dar un contenido

• Adm. de Operaciones - Tarea 1

  bcabrerav ADMINISTRACION DE OPERACIONES Tarea de la semana N° 1 Administración de la Producción Desarrollo 1. Para las áreas de Operaciones, Marketing y Finanzas dentro de una empresa, identifique y defina claramente: 2 objetivos, 2 metas, 2 estrategias y 2 políticas organizacionales. Cabe señalar que el área de Operaciones puede

• Adm. de recursos humanos

  nicolejjjIntroducción Administración de Recursos Humanos es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que le rodean dentro de la organización con el objeto de lograr el beneficio individual, de la organización y del

• Adm. Educ.

  glorecamyEL PROCESO ADMINISTRATIVO La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización. Un proceso es una forma sistemática de hacer

• Adm. Estrategica

  anicatFACULTAD DE ECONOMIA Y NEGOCIOS ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL PROYECTO DE PLAN DE NEGOCIO EMPRESA URBAN SUSHI TESIS DE GRADO MATIAS ALTAMIRANO ALEGRO JAVIERA FERNANDA SANHUEZA PIZARRO PROFESOR GUÍA: ARITZA GURRUCHAGA SANTIAGO – CHILE 2009 TABLA DE CONTENIDOS Pág. Nº INTRODUCCION 4 CAPITULO I MARCO TEORICO 1.1. Diagrama de causa

• ADM. ESTRATEGICA

  CR.VARGASCEL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Una perspectiva general Esto versa sobre las tareas administrativas de crear, implementar y ejecutar estrategias de la compañía. La estrategia de una compañía es el “plan de acción” que tiene la administración para posicionar a la compañía en la arena de su mercado, competir

• Adm. General

  TURKO27Explique el concepto de empresa y la importancia como un sistema social. Empresa es una institución cuya finalidad es producir bienes y servicios que satisfagan la necesidad de la comunidad y los intereses propios de cada empresa. El concepto de empresa se puede definir como un lugar donde una cantidad

• Adm. Moderna

  BrendaSc95(CONCEPTOS) 1.- La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se significa aquello que se estudia. Valiéndonos para ello de los elementos lingüísticos que la forman. De esa manera suelen encontrarse el “verdadero” significado de

• Adm. Operaciones. Justo A Tiempo

  hinamelADMINISTRACION DE OPERACIONES TEMA: *JUSTO A TIEMPO *JUSTO EN SECUENCIA *PRODUCTIVIDAD PROFESOR: INTRODUCCION Para comprender mejor el trabajo realizado primero ablaremos por separado brevemente de cada tema. JUSTO A TIEMPO es una filosofia que describe la forma en la que podemos optimizar un sistema de produccion. Basicamente lo que se

• Adm. Personal

  AnallneUNIDAD I ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4.- Enumere los objetivos de la administración de recursos humanos. 1) Regular de manera justa y técnica las diferentes fases de las relaciones laborales de una organización, para promover al máximo el mejoramiento de bienes y servicios producidos. 2) Lograr que el personal de

• Adm. Publica

  TOPOCHACIRCUITO ECONÓMICO CERRADO Las Familias aportan a las Empresas Tierra, trabajo y Capital y éstas producen Bienes y Servicios para satisfacer sus necesidades. Asimismo las Empresas pagan a lasFamilias sueldos y salarios (s.s), intereses(i), rentas (r ) y beneficios(B) por los factores productivos aportados y con estos ingresos compran los

• Adm. Publica En America Latina

  RosiTorcatCOMO ESTA CONFORMADA LA ADMINISTRACION PUBLICA EN AMERICA LATINA LOS ESTADOS LATINOAMERICANOS SON EL RESULTADO DEL PROCESO DE DISGREGACION COLONIAL Históricamente hablando, los países latinoamericanos no emergen con un Estado fuerte e institucionalizado. Todo los contrario, los procesos de independencia, salvo Brasil, los encuentran con naciones y Estados en proceso

• Adm. Salud Ocupacional

  aleexanderCALIFICACIÓN DE INVALIDEZ O DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL La calificación de la invalidez o pérdida de capacidad laboral es necesaria para poder solicitar la pensión de invalidez ante el iss o cualquier fondo de pensiones Las juntas regionales de calificación de invalidez, determinan, en primera instancia, el origen y

• ADM.FINANCIERA

  AWATUYESQUEMA 1. LA INVERSIÓN. 1.1. Concepto. 1.2. Capital de Inversión 1.3. El Enfoque Micro y Macro Económico de la Inversión 1.4. Clasificación de las Inversiones. 1.5. Métodos aproximados de valoración y selección de Inversiones. 1.6. El Criterio de la tasa de retorno. DESARROLLO 1. LA INVERSIÓN. 1.1. Concepto. La inversión

• ADM.FINANCIERA

  angelasantc1.- ¿Qué hacen las finanzas? Tratan de la buena asignación de recursos financieros en tiempo y forma para la toma de decisiones. 2.- ¿Menciona alguna de las preguntas claves que se hace el adm financiero? como me allego a los recursos, de donde los obtengo, en que aplico mis recursos,

• Adm.publica Con Orientacion Al Desaroollo Local

  angelixxaCultura Organizacional 1. Organización informal 2. Características de la organización informal 3. Organización Formal 4. Cultura organizacional 5. Definiciones de la cultura organizacional 6. Tipos de cultura organizacional 7. Características de la cultura organizacional 8. Funciones de la cultura organizacional 9. Puntos para desarrollar una cultura organizacional 10. Importancia de

• Adm.recursos Humanos

  luniita1003TALLER 3 Desarrollar el taller teniendo en cuenta la información del material de apoyo para su retroalimentación y enviarlo como archivo anexo, máximo tres (03) páginas sin contar la portada, introducción y conclusiones: Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.

• ADM. Y LIDERAZGO LIDERAZGO EMPRESARIAL TALLER PELÍCULA INVICTUS

  memcI.‐ Identifique en que situaciones de la película se dan las siguientes prácticas de liderazgo: 1.‐ ESTIMULACIÓN INTELECTUAL. Fomenta la creatividad y propicia la ruptura de paradigmas. 2.‐ MOTIVACIÓN INSPIRACIONAL. Comunica visiones transcendentales que involucran a los demás. 3.‐ CONSIDERACIÓN INDIVIDUAL. Genuina preocupación por las personas expresada en el compromiso

• ADM:tributaria

  wpenalozaTrabajo adm. Tributaria A) B) Tributos son medios para recaudar ingresos públicos, servirán como instrumento de política económica general, estimulando la inversión, la reinversión, el ahorro y su destino hacia los fines productivos y de desarrollo nacional; atenderán a las exigencias de estabilidad y progreso sociales y procurarán una mejor

• ADMA_U2_A1_xxx

  REYESANACPropósitos Realizar servicios de calidad competitiva a nivel global, con los estándares de calidad establecidos por el cliente; con un costo digno de competir y con tiempos de manufactura mucho más cortos que los que brinden otras empresas del mismo ramo Premisas: Una de las premisas más importantes que se

• ADMCH_U1_A1 Línea De Tiempo Del Capital Humano

  200260Unidad 1 Capital humano en la empresa Actividad 1. Línea de tiempo del capital humano Profesora: Alumna: Matrícula: Septiembre de 2014. Línea de tiempo Instrucciones: En la siguiente tabla, debes anotar el nombre de cada teórico y su periodo, así como las características y usos de su teoría de Capital