Temas Variados

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  emma_jmhs1. Investigar los siguientes términos: Administración: Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de

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  rosy2vazquez1. ¿Qué es la administración? Explique los distintos componentes de su definición formal. Administración es un proceso que consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y pone en funcionamiento una variedad

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  adrianc3019Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Administración La administración y sus desafíos en el Siglo XXI. Las organizaciones y la necesidad de Administrarlas. Alumno: Cumpa Dávila, César Adrián Asignatura: Administración I Nombre del tutor virtual: Genny Galvez Llamo Año Académico y Ciclo: 2014 – I Fecha de Presentación: 27 de

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  myzapascalDesarrollo 1.- Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La importancia de administración científica establecidas por Taylor como el fundador del movimiento que establece una organización científico del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etcétera. Mediante un

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  mapavitaLos objetivos de una empresa Por Arturo Elias Gestión de negocios 492 comentarios Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que

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  La función gerencial de control: Es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: Las técnicas y los sistemas de control son en esencia los mismos para controlar el efectivo, los Procedimientos

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  agrm121290Administración Al pensar en administración, suele pensarse en las decisiones relativas al personal y los empleados, en la planeación estratégica y las operaciones generales de la empresa. La planeación estratégica, una de las actividades más importantes de la administra¬ción, no se puede lograr sin considerar su influencia en el bienestar

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  darlenys11La motivación es clave fundamental que impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación engloba la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral. Existen teorías

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  ANGELYMARI. Los cambios en materia de comercio exterior y aduanas.- En lo jurídico-conceptual, quizá este es el cambio más significativo que trae el Código. Los aspectos más trascendentes son los siguientes: 5.1 La reforma pretende establecer una nueva institucionalidad del comercio exterior del País a través de crear un organismo

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  diana239407Introducción al trabajo A lo largo de la mayor parte de la historia, eñ precio ha operado como el principal determinante de la decisión del comprador. No obstante, en décadas mas recientes, los factores ajenos al precio han cobrado una importancia relativamente mayor en el comportamiento de la decision del

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  johnnyxdLogistica Inversa: Caso Xerox Alumno: Nicolás Herrero La empresa de soluciones tecnológicas Xerox, como estrategia de comercialización de sus copiadoras, estableció, desde 1960, una red reversa, utilizando la recolección de tipo take-back, desmontaje de los productos, selección de destino y reutilización de los mismos, con o sin remanufactura, en productos

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  pflorianIDEAS Y CONCEPTOS BASICOS CAPITULO I PAGINA 33 Administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Administración ciencia o arte: Administrar como todas las demás practicas es un arte y el

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  anfekunoLA CRUZ CATEGORIAL.  DEFINICIÓN: Es una técnica que permite organizar información relevante alrededor de una tesis o idea principal expuesta en un texto.  HABILIDADES QUE DESARROLLA: Manejo de información. Análisis (situaciones, textos, acontecimientos). Pensamiento crítico.  PROCEDIMIENTO: ¿Cómo se desarrolla? 1. Dibujar una cruz. 2. Elegir un tema,

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  alant10Antes de Comenzar a Planificar Se planifica en el deporte como medio de trabajo para mejorar una situación, para alcanzar cotas superiores, para lograr un estado deseable en un sistema deportivo concreto, determinado e irrepetible. Y debe admitirse que esta planificación se llevara a cabo en el ambiente de una

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  LizeathLeer Ensayo Completo Suscríbase Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha

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  juank1781Control Semana 1 Juan Cárdenas Ojeda Formulación y Administración de Presupuestos. Instituto IACC 19.01.14 Desarrollo Afirmación Ventaja Desventaja Argumento 1 El trabajar con presupuestos influye en la coordinación X Al trabajar con presupuestos no influye en la coordinación y es una ventaja ya que la gerencia o dirección posee una

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  evera_23Desarrollo: INSTRUCCIONES: Responda y comente la siguiente pregunta: ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En el desarrollo de las actividades de una empresa existen diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer a

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  morocho797ADMINISTRACIÓN La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de

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  dejosmaryCoalbrookdale at night, pintura al óleo de Philip James de Loutherbourg. Coalbrookdale se considera una de las cunas de la Revolución Industrial. Por Revolución Industrial se entiende el proceso de transformación económico, social y tecnológico que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaña y que

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  carlos1109Ciencia del Derecho El derecho se define como ciencia porque está conformado por un conjunto de conocimientos ordenados, sistematizados, en relación a los hechos o fenómenos sociales que tienen aplicaciones jurídicas o de los mismos hechos los cuales constituyen sus objetos de estudio, por si fuera poco se rigen por

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  rikistark84Desarrollo 1.- La importancia de éstas radica en que por medio de las mismas se alcanzan los objetivos y metas de la empresa, ya que cada departamento debe de trabajar de una manera sincronizada y unificada a fin de salvaguardar los intereses de la organización tanto monetarios como humanos. El

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  jenniferbotinUNIDAD II PRONOSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL PRONOSTICOS DE LOS FACTORES ADVERSOS EN ELMEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL: El tema de Pronóstico de los Factores Adversos en el Medio Ambiente Internacional, está estrechamente relacionado con el entorno organizacional que se requiere estudiar al momento de la Planificación

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  revillarojasPermanencia El término permanencia es aquel que se usa para designar al mantenimiento de determinados elementos a través del tiempo. La permanencia puede ser una cualidad que se le aplica a una persona, a un fenómeno, a un objeto y si bien nada en el mundo empírico es eterno, muchas

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  mane2322INTRODUCCION: Caso de estudio: “Las cosas a la Toyota” 1. ¿Identificas las teorías contemporáneas de la administración en este caso? ¿Cuáles? Los solicitantes tenían que demostrar capacidad para la comunicación, flexibilidad departamental, capacidad para trabajar en equipo e iniciativa para buscar debilidades y superarlas. El respeto por los compañeros acompaña

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  axelgpsARTÍCULO 60. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDADES. La estipulación de la escritura social que exima a los socios de la responsabilidad ilimitada y solidaria no producirá efecto alguno con relación a tercero; pero los socios pueden convenir entre sí que la responsabilidad de alguno o algunos de ellos se limite a una

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  pochin23El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? ¿Qué diferencia hace un gerente den el desempeño de una organización? La visión dominante en la teoría de la administración y de la sociedad en general es que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso. Y en esta perspectiva la llamaremos visión

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  MushatACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 1.- ¿POR QUÉ SE PREOCUPAN TANTO LAS EMPRESAS ACTUALES POR LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA? Antiguamente los planes se establecían a largo plazo, pero a través de los años han pasado crisis y cambios en el entorno de las organizaciones y este tiene que elaborar estrategias para

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  jhocaicUn taller usa 3.500 artículos a lo largo del año. Estos artículos se compran a un proveedor que se encuentra a 100 millas de distancia. Se tiene la siguiente información de los artículos: Demanda anual 4000 unidades Costo de mantener por soporte por año: $ 2,00 Costo de ordenar por

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  lis120Administracion de Enfermería La concepción actual de la administración nos define 5 variables objeto de estudio que constituyen los principales componentes administrativos: -Tarea. -Estructura. -Personal. -Tecnología. -Ambiente. -Usuario. En la administración sanitaria incluimos un sexto componente a administrar: el Usuario, que lleva ya incluido 2 décadas porque se comenzó a

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  jose6020La revaluación de la moneda que consiste en que el peso por ejemplo, se fortalece frente al dólar, y por consiguiente un dólar, al revaluarse el peso, vale menos pesos, lo que significa que por cada dólar se deben pagar o se reciben menos pesos. Esto para los exportadores es

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  barby96Estimados alumnos, cómo evidencia de aprendizaje de la unidad 3, deben de hacer el análisis del siguiente de competencia laboral, te pido leas el titulo catorce de la Ley Federal del Trabajo (capitulo 1, 2, 3,17) para lo cual se tiene la siguiente información: Caso 1 Ramiro Hernández, trabaja para

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  YurieliYNCLA INTRODUCCIÓN La introducción es una de las partes constitutivas de todo Proyecto de Investigación y de los Trabajos Especiales de Grado. En ella, se presenta una visión general del contenido de la investigación, teniendo un especial cuidado en la redacción de la misma, ya que es el primer contacto

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  anto.valeLa Organización Para hacer funcionar una institución es necesario tener una estructura para que cualquier tipo de equipo de trabajo pueda funcionar y alcanzar los objetivos establecidos, la empresa debe estructurarse, así los individuos idóneos saben que parte les corresponde desempeñar en una actividad de equipo y conocen las relaciones

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  mia13Desarrollo. Defina, formule, elabore y explique una estrategia cualquiera siguiendo las fases del proceso de formulación de estrategias. Debe indicar las fases del proceso de formulación y toda la información relevante resumida que pudo identificar, reconocer y recolectar para cada fase. Según la información entregada esta semana nos podemos dar

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  juanhdz1990CONCEPTOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA  Una auditoria administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable.  Leonard William ( 1957) Define el termino de

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  rupertosabalaActividades de aprendizaje del tema 1. ¿Cuáles son los factores que inciden para tener una adecuada “consciencia tributaria”? 2. ¿Cuáles son las causas del incumplimiento tributario por parte de los contribuyentes? La calidad de vida que lleven las personas o el lugar donde habiten sea ostentoso y no esté debidamente

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  yeotADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAPITULO N°1: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CAPITAL HUMANO CASO 1 – 1: Preguntas 1. ¿Considera usted que se han mejorado las condiciones laborales en su país en el curso de los últimos cien años? ¿Cuáles son los principales avances y cuáles los retrocesos? Documente no menos de tres

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  muerganoTasa Activa: Es la tasa determinada para operaciones "bancarias" activas, o sea, todo lo que sea créditos, donde el banco cobra una tasa.. Tasa Pasiva: Es la tasa para operaciones pasivas, depositos bancarios, etc. por lo tanto el banco paga a los clientes.. La tasa Activa es aquella con la

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  cehe7711075z4Que es una Organización: Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco

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  evelynligniLA DIVISIÓN DE PODERES Antecedentes Durante todas las etapas de la humanidad, los pueblos han sufrido del abuso de autoridad de sus gobernantes. Situaciones como la creación de impuestos excesivos y absurdos en la época feudal ó los horrores de la época del terror en Francia, por citar solo algunos

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  mgdrsrAdministración: íntimamente ligada al trabajo, al crecimiento y la supervivencia. Definición: 1) Santiago Barcos: la administración como disciplina científica constituye un sistema de conocimientos, metódicamente fundamentado, cuyo objeto de estudio son las organizaciones y la administración (conducción) de estas. 2) Harold Koontz y Heinz Weihrich: proceso de diseñar y mantener

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  SammTorres1Administración Objetivo: El objetivo es conocer a profundidad como se lleva la administración en estas empresas, como se organiza el crédito y que bases tienen. Y conocer los puntos más relevantes, es importante tomar en cuenta que cada empresa tiene políticas y bases diferentes para el otorgamiento de este, algunas

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  bianquisimaUNIDAD DE APRENDIZAJE I ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 Elabore un cuadro comparativo con los aportes de lo Cameralistas y Montesquieu a la administración. LOS CAMERALISTAS MONTESQUIEU - Pusieron énfasis en la especialización de la función. - Cuidado en la selección y entrenamiento de subordinados. - La expedición de procesos

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  Merlyn241177las metas establecidas, se cumple en instituciones públicas, privadas o mixtas, en la educación cumple un papel importante ya que el educador debe aplicar sus principios, conforme a lo establecido por la ley. El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así

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  fdogkElevadores Otis es la empresa más grande en el mundo, dedicada a la fabricación, instalación y mantenimiento de elevadores, escaleras eléctricas y aceras móviles. Hemos sido un nombre constante y confiable durante más de 150 años Número 1 en Servicio Nuestros 61.000 empleados están dedicados a proporcionar a nuestros clientes

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  calomarioACTIVIDAD ADMINISTRACIÓN II Para adelantar en contexto les solicito que para el día del examen aplicar con un ejemplo de su empresa las 9 S, segundo traer cinco indicadores de gestión del área de organizaciones con los requisitos explicados en clase, Tercero efectuar un Pareto de un evento ocurrido en

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  CIVILYIYINPLANEACION: Es la previsión de escenarios futuros y la determinación de los resultados que se pretenden obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar riesgos con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad

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  hugoleonardoCUESTIONARIO 1 1. Cite usted las razones que muestran la importancia que tiene el estudio de la administración. o La administración se da donde quiera que exista una organización. o El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea. o Para las grandes

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  nobodyzzADMINISTRACIÓN 1. Antecedentes históricos de la administración: Desde que el hombre apareció en la tierra ha utilizado la administración, tratando de hacer sus actividades con la mayor efectividad posible. a) Época Primitiva: Se realizaban actividades como la caza, pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones y eran

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  carolinatoledoINTRODUCCIÓN El ambiente de trabajo permite al trabajador utilizar plenamente todo su potencial. Esto implica no solo una gestión responsable de los riesgos para la salud y la seguridad, sino también una posibilidad para el trabajador de desarrollarse y crecer hasta su máximo potencial. Es esencial mantener un equilibrio adecuado

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  234HDPRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Principios de la administración científica de Taylor. Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1.Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en

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  18354276483CASO : MATERIA: SUMILLA: FORMULO DENUNCIA PENAL POR ABUSO DE AUTORIDAD Y ALLANAMIENTO ILEGAL DE DOMICILIO. AL SEÑOR FISCAL PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE TURNO DE PAUCAR DEL SARA SARA. MILKA ROSA TEVES SUPANTA, responsable del área legal del CENTRO EMERGENCIA MUJER DE OCUCAJE, del PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR

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  miguelmota1993TOPONIMIA Coalcomán es una palabra de origen náhuatl, que quiere decir "culebra" (coatl) o, como sostienen algunos autores, "culebra con manos". En lo que se refiere a la época prehispánica, en el lugar no se han encontrado vestigios indicadores sobre si hubo o no asentamientos. Sin embargo, su cercanía con

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  abc1234567890ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Aqui podras DESCARGAR los textos que usaremos como parte de nuestra asignatura. Además de este correo electronico para aclaraciones y dudas. simentaljesusr@gmail.com http://s3.amazonaws.com/lcp/simental_administracion/myfiles/historia-de-la-administracion.doc ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es

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  adriiannaaPROCESO DIRECTIVO Es un Sistema que abarca la jerarquía organizativa, incluyendo la estructura de atribuciones y de responsabilidades, además de las reglas y procesos que determinan la toma de decisiones. OBJETIVOS  Administrar las actividades de la Dirección de Enfermería mediante la planeación, organización, dirección y control del personal de

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  yciedLOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS Henry Fayol El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado

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  MarthajhsfjsPROCESOS PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Para proceder a elaborar el manual de organización es indispensable allegarse de un conjunto de información, para obtener los elementos básicos de análisis que nos proporcionen conocimiento de la situación orgánica, funcional y jurídica de la institución de referencia. Para tal efecto

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  gerardofuentesDefinición General de administración "La administración es un ciencia social que se manifiesta y proyecta a través de un grupo social, cuyo finalidad es alcanzar objetivos comunes mediante la planificación, organización, dirección y control de sus actividades y con el uso de recursos, de manera que puedan satisfacer eficientemente las

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  pedan110DIFERENCIAS ENTRE EMPRESAS CON ÁNIMO DE LUCRO Y SIN ÁNIMO DE LUCRO CON ÁNIMO DE LUCRO SIN ÁNIMO DE LUCRO Las organizaciones con fines de lucro pueden formarse para llevar a cabo una variedad de negocios legales. La principal razón para conformar una organización con fines de lucro es obtener

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  josejuanmjDIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL DIRECCIÓN TÉCNICA COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS MATERIAL DIDÁCTICO PARA LA CARRERA DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO EN CONTABILIDAD Módulo de Formación Profesional Administración SEMESTRE ÍNDICE Contenido Introducción Mapa conceptual Mensaje al alumno, propósito Evaluación Diagnostica Y para que te va a servir? UNIDAD

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  brendaluMÉTODO DE LA REVISIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Importancia del proceso de verificación Una responsabilidad de la auditoria administrativa es determinar qué es lo que sé está haciendo realmente en los niveles directivos, administrativos y operativos; la practica nos indica que ello no siempre está de acuerdo con lo que él

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  marco19781.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. La dificultad administrativa será faltar un día al trabajo sin dar aviso. La política de la empresa Avant Technologies cuando por el motivo que sea el trabajador se ausenta a su jornada normal de trabajo siguiente:

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  nailuj1986IMPORTANCIA DE LOS FORWARD EN LAS FINANZAS INTERNACIONALES. Desde la perspectiva de un negociador internacional, las finanzas internacionales describen los aspectos monetarios de la economía internacional. Es la parte macroeconómica de la economía internacional. El punto central del análisis es la balanza de pagos y los procesos de ajuste a

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  kared.15Definiciones de Administración: 1. Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. Isaac Guzmán Valdivia. 2. Es unaciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. José A. Fernández

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  scarlettbarriosadministracionla administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como

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  catalinasoto2012RESUMEN CAPITULO 3 Se hace referencia a las empresas multinacionales, dentro de su administración y gerencia deben de tomar en cuenta al país anfitrión, muchas de ellas fracasan porque no toman en cuenta la cultura, educación, sus aspectos socioculturales y éticos, desconocen sobre sus normas políticas y legales, basados en

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  nenukcoolActividad 1: 1) Investiga los temas presentados en cada una de las vertientes presentadas en la tabla anterior. 2) Con esa información realiza una presentación power point con los siguientes requerimientos. • Extensión mínima de 12 diapositivas y máxima de 23 diapositivas. • Carátula. • Desarrollo del contenido (recuerda citar

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  hapiisINDICE. 1. Investigación de mercado. 1.1. Determinación del objetivo. 1.2. Determinación de la hipótesis. 1.3. Método básico de recolección de la información. 1.4. Determinación de la muestra. 1.5. Diseño del Cuestionario. 1.6. Prueba piloto. 1.7. Trabajo de campo. 1.8. Tabulación. 1.9. Análisis e interpretación. 1.10 Conclusiones. 2. Análisis de la

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  KooqiieAcción de administrar (gobernar, organizar una economía). "la administración y gestión del parque natural depende del Ministerio de Agricultura; esta institución política desempeñaba un papel muy importante en la administración de los asuntos comunes de las diversas tribus" 2. Conjunto de funciones que se realizan para administrar (gobernar, organizar una

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  juanmcato96económica y social. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente. Estamos aplicando la administración en las diferentes actividades diarias. Administramos el tiempo, los recursos y el trabajo. De acuerdo al tipo de administración que se aplique se obtendrá el éxito o el fracaso, no solo en

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  mirna167Impacto económico • ^ Incremento en la eficiencia y reducción en los costos administrativos del sistema. • ^ Incremento en la competitividad que permitirá un mejor posicionamiento. • ^ Reducción del manejo de transacciones. Impacto cultural • ^ Instauración en la conciencia universitaria de la importancia del acceso a los

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  lalyzpGestión estratégica: La gestión estratégica, es muy importante que los sistemas sean llevados a cabo con total eficiencia ya que el mismo depende enteramente de la precisión con que los factores claves del éxito de la empresa son identificados. La gestión estratégica es la encargada de conducir a la empresa

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  JocelinSandovaldesarrollados iniciaron estudios y fundaron escuelas para formar profesionales a nivel universitario, en el campo de la administración. Así en 1881 Joseph Wharthon, financiero y fabricante de Filadelfia, donó 100,000 dólares para fundar la carrera de administración en la Universidad de Pensilvania; en 1908 Edward Truck donó 3000,000 dólares a

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  maico.espinoza1.- Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización Bueno lo primero dar un resumen de concepto de dirección, La dirección consiste en administrar las condiciones adecuadas para que los trabajadores en Equipo puedan lograr los objetivos de la empresa. También como dice Harold Koontz

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  braylanCONCEPTO DE ADMINISTRACION Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividadespropias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una