Temas Variados

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  logkINDICE I- INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………3 II- ORGANISMOS ÁREAS Y PUESTOS QUE INTERVIENEN EN EL PROCEDIMIENTO…………………………………………………………………...4 III- PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS (Materiales, Piezas, Mobiliario y Equipos)……………………………………………………………….5 3.1 POLÍTICAS Y NORMAS GENERALES…………………….………………………………….. 6 Definición……………………………………………………………14 Alcance...…………………………………………………………….14 Políticas y Normas…………………………..…………………………………..14 Actividades: Núm.1: Cotizar Compra …………………………………………………………….23 Núm.2: Evaluar Solicitud de Compra …………………………………………..…25 Núm.3: Elaborar y

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  ENMAYOLANDAsdfCAPITULO 1 ADMINISTRACION Una de las actividades humanas más importantes es administrar Administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. La administración se aplica a cualquier tipo de organización y se ocupa de la productividad,

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  maripepisCASO N°1: EL BANCO AMAZÓNICO EL MEDIO AMBIENTE El Medio Ambiente es todo aquello que nos rodea y que debemos cuidar para mantener limpia nuestra ciudad, colegio, hogar, etc., en fin todo en donde podamos estar. También es un conjunto de elementos abióticos (energía solar, suelo, agua y aire) y

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  Orlin_QuirozPRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN SEGUN FAYOL Para Fayol, la función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento alcuerpo social, Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal.Los principios de administración más utilizados por Fayol,

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  yohandriss Problemáticas en la comunidad La Silsa 2do plan 1º ¿CUAL ES EL PRINCIPAL PROBLEMA EN LA COMUNIDAD? R= La basura que dejan regada 2º ¿PORQUE USTED CONSIDERA QUE ES EL PRINCIPAL PROBLEMA? R= Porque mandan a botar la basura y las dejan regada 3º ¿DESDE CUANDO USTED CONSIDERA QUE

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  shalakaEsta carrera forma profesionistas que propician la satisfacción de necesidades y el logro de objetivos organizacionales de las instituciones públicas, privadas y sociales, a través del aprovechamiento adecuado de sus recursos, mediante aplicación de técnicas de planeación, organización, dirección y control, en las distintas áreas funcionales: personal, finanzas, mercadotecnia, producción

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  omarsuquiExplicación del tema 8 Administración del talento humano en la empresa Tema 8. Efectividad de la Capacitación 8.1 Evaluación del programa de capacitación La mayoría de las definiciones que hablan acerca de cómo evaluar un programa de capacitación, coinciden en que dicha evaluación debe estar siempre relacionada como se planeó.

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  lindmsEl distribuidor minorista, minorista o detallista es la empresa comercial o persona en régimen de autónomo que vende productos al consumidor final. Son el último eslabón del canal de distribución, el que está en contacto con el mercado. Comercio minorista El comercio minorista compra productos en grandes cantidades a fabricantes

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  sdcphNESTLENESTLE Hoy Nestlé es la empresa líder en nutrición, salud y bienestar, apreciada y percibida como la empresa de mejor reputación en el Perú y como una de las más socialmente responsables. El éxito logrado en el Perú se debe no solamente al soporte de ser la primera empresa de

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  lianlisIntroducción a la Administración y la Gerencia 1. Introducción 2. Introducción a la Administración 3. Gerencia 4. La Comunicación en la Organización 5. Liderazgo en la Organización 6. Motivación Laboral 7. La Cultura Organizacional 8. Bibliografía I. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las

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  marlon06Capítulo VI – Cedulas y Gráficos Alumno: Castro Malvaceda Marlon PREGUNTAS PARA DEBATE 1.- ¿Que sustento técnico justifica el empleo de cedulas en una auditoria administrativa? Representa en forma objetiva y los avances que se van obteniendo, como las que se agrupan la relación de los instrumentos empleados y los

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  telessitaActo administrativo.- manifestación unilateral de la volutad de un órgano adminsitrativo competente encaminado a crear, modificar, trasmitir, derechos y obligaciones Antecedentes.- Acto juridicionales.- actividad del poder judicial k deriva controversias conforme a derecho Acto legislativo.- crea, modifica y extingue leyes. Diferencia.- son 3 actos administrativos emitidos o realizados x una

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  frossette2003ADMINISTRACIÓN LOS ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS. La administración de empresas, ciencia administrativa o simplemente administración, es una ciencia social que estudia la organización de empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras,

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  lunaangelCRECIMIENTO ECONOMICO: aumento de la cantidad producida de bienes y servicios PIB REAL: es el valor monetario de Todos los bienes y servicios que producen un país y sus precios son constantes PIB NOMINAL: valor monetario de todos los bienes y servicios que produce un país a precios corrientes en

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  nelsonxCHEQUES Llamase cheque a una orden de pago pura y simple librada contra un banco en el cual el librador tiene fondos depositados a su orden en cuenta corriente bancaria o autorización para girar en descubierto. Es un título valor por medio del cual una personal llamada girador (quien posee

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  NardaOnofre1CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION. • Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una

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  betzabe.sarai1. Si la Administración es algo esencialmente dinámico, ¿qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? 2. ¿Considera usted que tiene una utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la Administración? Justifique esa utilidad. 3. ¿En qué casos resulta más difícil

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  lore_munozTomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de

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  100977Planeación Concepto Carecer de estos fundamentos implica graves riesgos, desperdicio de esfuerzos y de recursos, y una administración por demás fortuita e improvisada. La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo. La eficiencia en la ejecución depende en gran parte de una adecuada planeación, y los

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  MarianyelaAvila Concepto de Gerencia Es el proceso que implica la Coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de Planificación, Organización, Dirección y control se logren objetivos.  Gerencia en Crisis Una crisis es cualquier evento que amenaza

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  vini3Análisis 1. Consulte la figura 3-3 ¿Cómo diferiría el trabajo de un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿Y el trabajo de un gerente de nivel alto? En la organización A el trabajo del gerente de primera línea diferiría de forma que le asignaría a cada empleado una

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  AbnerAnESCUELA CLASICA * Henri Fayol (1841 – 1925) * Ingeniero Franc�s, nacido en el a�o de 1841, es considerado como el padre de la Administraci�n moderna y un gran impulsor de esta. Fayol visualizaba los problemas de la empresa como algo concerniente a los niveles de la alta gerencia y

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  elizabethaleman7. (encaje legal) suponiendo que las tasas de encaje legal son el 40% sobre depósitos a la vista y 10% sobre depósitos de ahorro, determine si el siguiente banco está sobre- encajado o desencajado. R// que el banco está sobre encajado R// este está desencajado Activo pasivo Efectivo en bóveda

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  iolivoslAmbientes Virtuales de Aprendizaje Gloria C. Herrera Sánchez Vicerrectora de Medios y Mediaciones Pedagógicas Universidad Nacional Abierta y a Distancia Bogotá D.C., Junio de 2011 La formación integral de la persona humana mediante la acción comunicativa, el diálogo pedagógico y la investigación formativa, ha sido la tarea constante de la

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  lina.castanedaCONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran

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  stevenyyyyOrígenes de escuela cuantitativa La Escuela Cuantitativa surge con la concepción de la investigación de operaciones durante la Segunda Guerra Mundial. La preocupación de aplicar el método científico de investigación y experimentación en el mejoramiento de los armamentos y técnicas militares, llevó a Los Aliados a extender sus investigaciones de

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  vidnellys25LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo

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  rosalba.monicaGENERALIDADES DE LA PLANEACION Escrito por planeacionjmb el 27-01-2011 en General. Comentarios (0) Definición de la planeación Planear implica hacer elección de decisiones adecuadas acerca de lo que se va a realizar en el futuro, algunos autores definen "La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y

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  49716778Caso el Camino al infierno 1. ¿Qué intención perseguía Baker con su conversación con Rennalls? ¿La logro o no y por qué? Darle su punto de vista a rennalls sobre la compañía ya que tenía 10 años de estar en la empresa. Como por ejemplo ver su fortaleza y debilidades.

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  danyuhOPERACIONES ENER.18.- Se efectúa la cobranza de la factura 001-1520 y se deposita dicha cobranza al Banco Scotiabank por la suma total de S/.21,220.00 FEB. 14.- Se cancela con cheque Nº 0000- 1563672- A del Banco Scotiabank la factura Nº 002-73269 por el monto de S/.78,560.00 MAR. 24.- Se vende

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  oscarotos El desarrollo de la metodología del ABP puede seguir unas fases determinadas. técnica didáctica basada en el diseño de problemas reales (escenarios o situaciones) y un método para encontrar la solución a los mismos Busca desarrollar en los estudiantes las habilidades de comunicación, trabajo en equipo colaborativo, investigación y

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  harryss21 ¿Qué entiendes por el concepto administración? Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.  ¿Qué cosas se administran? De hecho las cosas que se pueden

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  rosa1128Valuación de Acciones Comunes Las acciones comunes presentan retos especiales en su valuación. Por una parte sus flujos de efectivo (en forma de dividendos) se extienden por un periodo de tiempo indeterminado y, por otra, dichos dividendos no permanecen fijos. Esto significa que, en términos generales, el precio actual de

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  ROSAMARIAADMINISTRACIÓN Administración Antigua A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en

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  yesslissAdministración De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,

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  Joseph_95Concepto Toma de Decisiones La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). Tipos de Problemas y

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  yahy04ADMINISTRACION EN UNA PÁGINA, ENSAYO INTRODUCCION El autor maneja una serie de situaciones reflejadas en una parábola, que nos hace comprender en una organización lo que se define como “ Administracion en una Página”. Este estilo nos lleva de la mano por el camino de utilizar solamente aquella información que

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  marylore84Tarea # 5 administración ll a. Indique las tres razones del por qué la administración de recursos humanos es importante. (Sección 10.1) • Es una fuente de ventajas competitivas. • La administración de recursos humanos es una parte importante de estrategias de la organización. • Se ha descubierto que la

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  marivalentySOPORTE DOCUMENTAL: Medios en los cuales se contiene la información, según los materiales empleados. Además de los archivos en papel existen los archivos audiovisuales, fotográficos, fílmicos, informáticos, orales y sonoros. TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL: Listado de series con sus correspondientes tipos documentales, a las cuales se asigna el tiempo de

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  hollowpiolo1980Administración Activa. Unidad 1. Actividad 2 La empresa Nombre de la empresa: Honda de México S.A. de C.V. Ubicación de la empresa: El Salto Jalisco Giro de la empresa: Es una empresa de origen japonés que fabrica automóviles, propulsores para vehículos terrestres, acuáticos y aéreos, motocicletas y en general componentes

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  carolynarciniegaEL DEPARTAMENTO DE CUENTAS POR PAGAR DE FORD. El problema consistía esencialmente en que el departamento de cuentas por pagar (DCP) tenía más empleados de los necesarios para realizar las tareas, por lo que se generaba mucha división del trabajo que no permitía la eficiencia del mismo, retrasando trámites necesarios

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  mily2909AYER HOY 1. Metodología pasiva 2. El profesor enseña 3. El profesor, centro de la educación 4. Enseñanza memorística 5. Transmitir conocimientos 6. Atención a la inteligencia 7. Muchos conocimientos 8. Todo se da hecho al alumno 9. Meta: lograr una posición 10. Saber para tener una profesión 11. Profesor

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  yuryalismarÍNDICE INTRODUCCIÓN 2 PROCESO DE FUSIÓN 3 IDEAS BÁSICAS DEL PROCESO DE FUSIÓN 3-4 EMPLEO DE MODELO 4-7 FACTORES DE LA PERSONALIDAD 7-8 FACTORES DE LA ORGANIZACIÓN 8 IDEAS FUNDAMENTALES DEL PROCESO DE FUSIÓN 9 CONCLUSIÓN 10 BIBLIOGRAFÍA 11 INTRODUCCIÓN 1. PROCESO DE FUSIÓN La fusión es la reunión de

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  FET1JuniorOrigen de la Palabra Administración La palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar está compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito

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  alfatregato1. ¿Qué característica cree usted que es indispensable que un administrador tenga para cumplir con sus funciones? Existen varias, puesto que en ningún puesto se requiere solo de una, pero una de las más importantes es la planeación, pues los informes y avances que se realizan a diario tienen que

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  adrian2104La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a partir de la Revolución Francesa, para luego

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  heiykat194Orden público 1. Orden: Todo debe estar debidamente puesto en su lugar y en su sitio, este orden es tanto material como humano. Orden público es el estado de legalidad normal en que las autoridades ejercen sus atribuciones propias y los ciudadanos las respetan y obedecen sin protesta. Está estrechamente

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  ROSAMARIAADMINISTRACIÓN • DEFINICIÓN La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado

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  DanonimaBabilonia sea la ciudad más rica del mundo, y eso significa que debe haber muchos hombres ricos. Tenemos que enseñar a toda la población cómo puede conseguir riquezas. Dime, Arkad, ¿existe un secreto para hacerlo? ¿Puede ser transmitido? -Es una cuestión práctica, Vuestra Majestad. Todo lo que sabe un hombre

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  bebemocoso¿Qué oportunidades y amenaza enfrento McDonald’s? ¿Cómo las manejo? ¿Cuáles alternativas pudo elegir? Como podemos observar en la McDonald’s se lanzó a la conquista de nuevas oportunidades de apertura y de expansión a nivel mundial debido a que en muchos países no conocían lo que era Mc Donald su visión

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  leidybuelvasADMINISTRACIÓN 4.1. TEORÍA CLÁSICA La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea

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  angiyjoseAdministración En El Nuevo Modelo Social la administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual. En el nuevo modelo social la

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  Raf32Capítulo 2: ¿Qué es la Planificación? cursos recursos humanos Gestión empresarial del talento humano - Descuento hasta del 70% www.maestriascela.com/RRHHEnlaces patrocinados Es una función básica de la administración que tiene como misión determinar: ¿Qué debe hacerse?, ¿Quién debe hacerlo? y ¿Dónde, cuándo y cómo debe hacerse? para lograr los mejores

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  josuevilledaCASO INTERNACIONAL 5.1 EL NANO DE TATA, EL AUTO MÁS BARATO DEL MUNDO. Cuando Ratan Tata concibió la idea de un automóvil de 2000 dólares, a muchos les pareció solo un sueño. La idea era desarrollar un auto barato, eficiente en el consumo de combustible y que pudiera servir como

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  lulibeidy_00REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “Dr. Federico Rivero Palacio” PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD I Primer Trayecto – Segundo y Tercer Trimestre horas Trabajo Acompañado 3 Trabajo Independiente 3 Horas por semana 6 Total horas por trimestre 84 Elaborado por: Toysa

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  anaid_02Capital: La mayoría de las empresas requieren capital como maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipos de oficina, herramientas de todo tipo y efectivo. Hay empresas que suelen producir por si mismas su propio capital un ejemplo que se puede dar es cuando construyen sus propias maquinarias. También pueden producir recursos

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  laetitiaphoenixAUTO EVALUACION II 1- La Revolución Industrial introdujo una modificación de fondo a la tradicional unidad domestica de producción o taller artesanal familiar. Explica brevemente en que consistió dicha modificación. Esta modificación consistió en que el trabajo del hombre fue reemplazado por maquinas, hubo un cambio profundo en la organización

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  adriana171986Trabajo Extra clase #1 Repaso Costos I – Conceptos Básicos, Materiales y Mano de Obra Prof. Lic. Greivin Fernández R. Desarrolle los siguientes ítems: A) Respuesta Corta. 1. Cite la función de la Contabilidad de Costos. La contabilidad de costos es un sistema de información para predeterminar, registrar, acumular, distribuir,

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  drako089APORTACIONES A LA ADMINISTRACION Su aporte consiste en la actualización de las diversas teorías de las relaciones humanas dentro de la empresa, toma elementos del estructuralismo, tales como la relación entre organización productiva y ambiente social. La cuestión más importante de este enfoque se encuentra en el desarrollo de técnicas

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  dia851. Relación de la contabilidad con otras ciencias. La contabilidad intercambia elementos con otras ciencias estas son principalmente de orden económico, matemático jurídico, pertenecientes a la teoría de la información y a las ciencias de las motivaciones interacciona con: • La administración que se ocupa de la optimización de los

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  nayly11MATERIAL DE LECTURA ADMINISTRACION EMPRESARIAL La planificación desde el punto de vista de diferentes pioneros de la administración: • George Terry "La planificación es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales." • Idalberto, Chiavenato "La planificación es una técnica

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  ADRIANAJOSEFINAHSistema de Amortización También se le conoce con el nombre de sistema de amortización con fondo de amortización. Este sistema de amortización consiste en el pago periódico de los intereses al prestamista (préstamo americano), y al mismo tiempo una aportación a un fondo para construir un capital, con el que

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  bettyboop2325CUADRO COMPARATIVO EMPRESA ¿ES CLARA LA RUTA DE ACCESO A LA SECCIÓN DE EMPLEO, BOLSA DE TRABAJO O CARRERAS? ¿SE BRINDA INFORMACIÓN SOBRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO QUE UTILIZA LA EMPRESA? ¿ES SUFICIENTE LA INFORMACIÓN QUE SE PRESENTA SOBRE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL CANDIDATO? ¿SE OFRECEN DATOS DE

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  k4rl0s8722PREGUNTAS 1. A que le llamamos toma de decisiones Es la selección de un curso de acción entre varias alternativas 2. Se dice que constituye la esencia de la planeación La toma de decisiones 3. Cuál es la actividad primordial de los administradores La toma de decisiones 4. Cuáles son

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  drekk87Explique la relación entre la función organizativa y los actos de planear, dirigir y controlar. R/ La función organizativa tiene relación directa con los actos de planear, dirigir y controlar, pues mediante la planeación visualizamos el futuro y trazamos un programa de acción a seguir. Dirigir es guiar y orientara

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  avsisaiasNombre: Abraham Vega Sánchez Matrícula: 2677513 Nombre del curso: Introducción a la Administración Nombre del profesor: Cristina Elizabeth Jiménez Esquerra Módulo: II El Proceso Administrativo Actividad: Análisis FODA Fecha: 17-Noviembre.2011 Bibliografía: http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/procesoadministrativo/default2.asp, pagina consultada el día 16 de noviembre 18:35 hrs. Se consulto y le tome su punto de vista

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  jhosevaLeer Ensayo CompletoSuscríbase LA ADOPCION DE MODELOS METODOS Y TECNICAS FORANEAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL EN VENEZUELA. ¿Qué es la técnica? Podría definirse como el conjunto de procedimientos y recursos de que se vale la ciencia para conseguir su fin. Sin embargo "El nivel del método o de los métodos

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  angiedrkEL señor Rómulo reina empleado de la empresa ETB fue contratado el día 23 de octubre del 2000 con un tipo de contrato laboral a termino indefinido. Cabe resaltar que dentro de las clausulas del contrato nunca se especifico el no poder trabajar en otra compañía y desempeñar su labor

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  mafacamonADMINISTRACION es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo

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  karn22La teoría de Carlos Montesquieu Hay en cada Estado tres clases de poderes: el poder legislativo, el poder ejecutivo de los asuntos que dependen del derecho de gentes y el poder ejecutivo de los que dependen del derecho civil. Por el poder legislativo, el príncipe, o el magistrado, promulga leyes

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  moisesenrriReflexión las consecuencias de un suicidio. Si la supieran los q sean suicidado , de seguro q muchos se hubieran dando otra oportunidad ya q el problema no se acaba con la ausencia de la persona no, es ya a partir de ese momento q se inicia un nuevo proceso

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  gsa251. Si el precio de un bien o servicio aumenta y el ingreso total recibido por el vendedor disminuye, ¿la demanda de ese bien está en el segmento elástico o inelástico de la curva de demanda? Explique. R// La demanda tiende a ser inelástica ya que se están generando más

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  nailuj19861. Definición de la administración: su naturaleza y propósito. Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.  Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de planear.  La administración

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  SilvitaCandidoIntroduccion La administracion en cuando el paso de la historia se muestra el efecto paulatino y constante, en las diferentes teorías con sus contribuciones y enfoques.Cada teoría surge por las necesidades empresariales de su época, por lo tanto todas tuvieron su importancia de acuerdo a los problemas que resolvían. Por

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  pau492Objetivo: • Comprender el propósito de la Administración en los diferentes tipos de organizaciones. • Conocer la historia de la Administración a través del tiempo, sus fundadores y teorías. • Identificar las principales funciones y características de los administradores. Procedimiento: 1. Para realizar esta actividad leí el Modulo 1. La