Temas Variados

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  kdp161. Según el Decreto 2200 cuáles son las formas de prestación de un servicio farmacéutico? De un ejemplo de cada una de ellas. Servicio farmacéutico independiente. Es aquel que es prestado a través de establecimientos farmacéuticos. Ejemplo: Droguerías la rebaja Servicio farmacéutico dependiente. Es aquel servicio asistencial a cargo de

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  govannaFunciones de la administración financiera Funciones básica de la Administración Financiera Entre las principales funciones podemos señalar: 1. Decisión de inversión: es la más importante. Comienza con la determinación de la cantidad total de activos que se necesita para mantener la empresa. 2. Decisión de financiamiento: el administrador financiero está

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  marcelochavarriaEl impacto sobre las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo: en este punto, el valor y relevancia que ocupan la comunicación en el mundo de hoy cumple un papel muy importante, pues es a través de ésta se ejerce mayor influencia sobre las personas y se propician los cambios.

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  LauraFernanda201Administrador • Jefe: Superior de un cuerpo u oficio. • Gerente: Director de una empresa comercial, industrial, etc. • Tutor: Protector, defensor. Administración • Guía: Lo que conduce y encamina. • Régimen: Modo de gobernar o regir. • Gestión: Acción de gestionar o de administrar. Organizaciones • Estructura: Orden y

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  getze95ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA: • La administración pública es un conjunto de poderes, organización, personal y métodos que se ocupa de realizar la voluntad del Estado. La administración privada, por su parte, es un sistema que se preocupa de la organización, del personal y los métodos relacionados con la consecución

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  Jonipp¿Qué es el proceso administrativo? Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En

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  25ga24Relaciones estado-sociedad como espacio para la construcción de una nueva hegemonía 1-.Relaciones Estado-Sociedad de acuerdo al modelo de Estado Este segundo eje temático introduce los elementos esenciales de la vinculación que se establece entre el estado a través de la institucionalidad y la Sociedad como un todo, en el espacio

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  karito.995Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la orga- nización pública se fueron trasladando de las instituciones de los estados (como era el caso de Atenas, Roma, etc.) a las instituciones de la naciente Iglesia Católica y

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  jocyhenriquezAdministración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

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  celes27Introducción En el presente trabajo se hablará sobre el concepto de la segunda fase del proceso administrativo, que es la organización, en este escrito podremos observar y analizar las diferentes definiciones plasmadas por autores como el Licenciado Isaac Guzmán Valdivia. Se conocerán varios puntos sobre la importancia de la organización

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  stephaniemlLa administración como ciencia y como arte: En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple técnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a través de los antecedentes históricos se observa una coincidencia internacional de numerosos autores

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  GraicemdcLA ADMINISTRACIÓN Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. PASOS FUNDAMENTALES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 1. LA PLANIFICACIÓN consiste en un proceso

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  jose446425877.5dministracion en la edad media Presentation Transcript _ Introducción _ El Feudalismo _ Los gremios y Corporaciones _ Aportes de Las Organizaciones Militares _ Aportes de la Iglesia Católica Edad Media ADMINISTRACIÓN EN LA HISTORIA El sistema feudal es lo más característico de este tiempo, la propiedad, concretamente la de

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  050493zMANUAL BASE DE DATOS DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y PROPUESTAS Consejo Superior de Cámaras Manual: Base de datos trámites administrativos y propuestas Índice 1. Contenido de la base de datos............................................... 3 2. Acceso a la base de datos...................................................... 3 3. Utilidades de la base de datos. .............................................. 4 2.1 Trámites administrativos

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  yoparu1.- ¿Qué incluye la administración del capital de trabajo? ¿Qué decisiones funcionales implica y que principio subyacente o compensación influye en el proceso de decisión? -La administración del capital de trabajo implica tomar decisiones sobre qué cantidad de este será a corto plazo y largo plazo que cantidad será financiado

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  kaarshde estima y el tema de los ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN 1. EN EUROPA. Þ ROMA. Griegos, fenicios y minoanos, luciendo su poder algo después de los chinos, babilonios y egipcios, exhibieron verdadera calificación y capacidad para administrar las operaciones comerciales. Grecia desarrolló un gobierno democrático con todas las complicaciones

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  florecitagamaHistoria De La Administración En Las Antiguas Civilizaciones Para comprender mejor sobre la administración iniciaremos por conocer el origen etimológico de la palabra administración, tomaremos en cuenta los diferentes conceptos de administración, características e importancia de la misma, así como un breve marco histórico en los diferentes periodos o edades

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  kurisProceso de Previsión El administrador hace mención de la prevision que se lleva a cabo en su entorno, cuenta con datos históricos que lo ayudan a innovar en sus productos y sobre todo en las tendencias de muebles finos, cuenta con estudios políticos, económico y sociales y sobre todo ecológicos

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  lizyorelis1.- GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

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  anaescobar217Grecia La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aun. 1) Sócrates: Utiliza en la organización de aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. 2) Platón: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a

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  marquitosdeleonIntroducción a la teoría general de la administración Las organizaciones en su dimensión de entes económicos y sociales tienen como prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de cada uno de sus insumos 20 (financieros, económicos, técnicos, humanos, etcétera) de forma óptima y útil; actualmente, la

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  anaizabellQUE MOTIVO A BOLÍVAR PARTICIPAR EN LA LIBERTAD DEL PERÚ Bolívar les dice a los soldados que, El Perú y la América toda aguardan de vosotros la par, hija de la victoria; y aún la Europa liberal os contempla con encanto. Porque la libertad del mundo es la esperanza del

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  matildagisePROYECTO CUENTOS TRADICIONALES - 1° GRADO Fundamentación En este proyecto se intentará introducir a los alumnos en el mundo de los cuentos tradicionales, y así avanzar en su formación como lectores y productores de textos. Los alumnos leerán y escucharán de su maestro o de otros adultos varios cuentos tradicionales,

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  nenexxxADMINISTRACION • Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales". • Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y

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  JACKELa Administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por lo tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia. Las primeras

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  yessi1311INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo nos da a comprender la importancia de aplicar a la vida cotidiana y asimismo a las organizaciones los conceptos y conocimientos que comprenden la administración, esto con el fin de aumentar considerablemente los bienes y servicios y tomar buenas decisiones cuando de una crisis se trata

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  rodolfo.noriaORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. Las personas llevan muchos siglos formando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, etc. Las personas también han escrito sobre cómo

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  marco255caalIntegración del personal de la empresa Cuando una persona se presenta a trabajar por primera vez en un nuevo empleo, tiene sentimientos ambivalentes. Siente desconcierto, miedo, angustia, pero también entusiasmo, esperanza, tiene expectativas de mejorar. Se pregunta, entre otras cosas, cómo serán mis nuevos compañeros?, ¿me aceptaran?, ¿cómo harán las

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  didreEl estudio de los archivos y su documentación es tan antiguo como la organización social de la humanidad. Sus orígenes podrían remontarse a la aparición de la escritura. Los primeros archivos aparecen con los primeros Imperios. Eran una herramienta de control de la población y de la riqueza. Desde las

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  nachy0120LIDA BIVIANA FUENMAYOR GERMAN CHAMORRO MAESTRIA EN ADMINISTRACION UNIVERSIDAD DEL VALLE EL LIDERAZGO EN LA ERA DE LA TRANSPARENCIA A partir de una externalidad los nuevos líderes toman tanto aspectos negativos como positivos, para generar un cambio dentro de las organizaciones los cuales a su vez se ven orientados hacia

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  elhoyREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ADMINISTRACIÓN, DEBERES FORMALES ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA DE LA MISÓN SUCRE, POBLACION DEL ESPINAL, MUNICIPIO DÍAZ, ESTADO NUEVA ESPARTA CONCILIACIÓN, TARIFAS, CÁLCULOS Y DECLARACIONES Integrante: Carlos Mario Bermúdez García V-6.167.059 0426-8873104, rorurel@hotmail.com, cbermudezgarcia25@gmail.com INTRODUCCIÓN: Con este trabajo aprenderemos parte

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  saorichSELECCIÓN DE PERSONAL
  Definición: La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección. Para que pueda ser científica, necesita basarse en lo que el cargo vacante exige de su

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  BLilianapelayoCONCEPTOS 1.- Actitudes.- Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social- de carácter por

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  17171992FODA de La Polar. El análisis FODA es una herramienta que nos permite conformar un cuadro situacional de la organización a la cual nos vamos a referir, resumiendo aspectos claves de su entorno y capacidad estratégica, y obteniendo con ello un diagnóstico que permita tomar decisiones de acuerdo a los

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  nanita1973DESCRIPCIÓN DEL CASO La distribuidora de carnes “El Carbón”, fundada en 1990, por Federico Reyes. Empezó a crecer y dio entrada en 1993 en su capital a un socio financiero. El socio financiero extranjero, es una sociedad Austriaca británica, con un capital de 40 % de las acciones. Mientras el

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  yetsymoyamorontaAdministración en el nuevo modelo social. La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. Esta se considera en construcción ya

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  fabesaEL MARCO LEGAL DEL DISEÑO CURRICULAR EN COLOMBIA Las normas colombianas que definen, regulan y dan pautas para el diseño del currículo en los diferentes establecimientos educativos del país son directamente las siguientes:  Ley General de Educación, Ley 115 de 1994  Decreto 1860 de 1994  Resolución 2343

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  RBDROBERTOCUESTIONARIO DE ADMINSITRACION CAPITULO 5 1.- MENCIONES LAS SIMILITUDES EXISTENTES ENTR LA ESCUELA DE ADMINSITRACION CIENTIFICA O TAYLORISMO Y LA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. R= A pesar de que Fayol al principio se opuso a las teorías de Taylor, comprendió que eran puntos de vista complementarios de sus propias ideas, Ambos

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  arturo2300ADMINISTRACION: Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  bolivarcelestinoLección 1.- Generalidades sobre la Administración. La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal. La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter,

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  ANAHERYI. Título “La Administración y su evolución cronológica”. II. Introducción ¿Cómo fue que surgió lo que hoy llamamos administración? En este trabajo se hablara referente a este tema, así como ¿Qué es la administración? Su evolución, sus características y sus teorías. Nos servirá para comprender en qué consiste administración. Es

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  ieo12Administración: La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto. Por otra parte, la administración pública de un Estado es el conjunto de los

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  SamCharlieESTRUCTURA INTENCIONAL DE FUNCIONES. En primer lugar y como se desprende de la definición acerca de la naturaleza y contenido de las funciones organiza­cionales, las personas que trabajan en común deben cumplir ciertas funciones. En segundo, las funciones que se pide cumplir a las personas deben diseñarse intencionalmente para garantizar

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  adrijkIntroducción: El movimiento del desarrollo organizacional surgió a partir de 1962, con un complejo conjunto de ideas al respecto del hombre, de la organización y del ambiente, en el sentido de propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades. Los orígenes del DO. Pueden atribuirse a varios factores: a) La

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  luis.coronelLa Administración Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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  lopis09CAUSAS POR LAS GENERAL MOTORS SE DECLARON EN QUIEBRA La historia de la empresa General Motors (GM) corre paralela a la de Estados Unidos. Su gloria y declinación marcan la historia del siglo XX. Durante décadas, GM fue sinónimo de poderío industrial invencible. La GM fue fundada en 1908 y

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  pepitaderoro20141. CONCEPTO DE DIRECCIÓN La dirección consiste en administrar las condiciones adecuadas para que los trabajadores en equipo puedan lograr los objetivos de la empresa. Según Harold Koontz y Heinz Weihrich (2008) la dirección es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas

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  netolive282 INDICE HOJA DE PRESENTACION………………………………………………………..1 INDICE………………………………………………………………………………..2 SLOGAN…………………………………………………………………………......3 NOMBRE DE LA EMPRESA……………………………………………………….3 RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA……………..………………………………..3 OBJETIVO GENERAL DE LA EMPRESA……….……………………………….3 OBJETIVO CORTO PLAZO………………………….…………………………….3 OBJETIVO LARGO PLAZO………………………..……………………………….3 MISION…………………………………………………..……………………………3 VISION…………………………………………………………………………………3 POLITICAS DE LA EMPRESA………………………………………………………4 PRONOSTICOS……………………………………………………………………….5 ESTRATEGIAS………………………………………………………………………..6 PREMISAS……………………………………………………………………………..6 PROGRAMA…………………………………………………………………………....7 PRESUPUESTO………………………………………………………………………..8 3 LOGOTIPO SLOGAN: TENIS QUE TE ARAN VOLAR NOMBRE DE LA EMPRESA:

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  yaspinoINDICE Introducción 3 Contenido 4  Organigrama 4  Tipos de Organigramas 5  Desventajas y Ventajas  Manual de Funciones  Manuales Departamentales  Empresa Gral.  Tipo de Organigrama de la empresa  Funciones de departamentos de la empresa  Departamentos más destacados Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN Esta investigación

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  EdlbAdministración Financiera La Administración financiera es el área de la Administración que cuida de los recursos financieros de la empresa. La Administración Financiera se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros como lo son la rentabilidad y la liquidez. Esto significa que la Administración Financiera busca hacer que

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  fabian.bucareygoCuál es la importancia de la administración en las empresas? Según la pregunta planteados por nuestra profesora, quiero dar a conocer el significado implícito de estas, y podemos decir que la administración es un proceso muy particular consistentes en las actividades de planeación, programación, ejecución y control, desempeñadas para determinar

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  ancel8910INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender y analizar las funciones de la administración para el cumplimiento de las metas establecidas por las empresas. Siendo parte importante el líder a la hora de ejecutar las actividades por lo que se hace referencia a los tipos de administradores. Teniendo en

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  kattbodoque"Unas buenas coordenadas, hacen un buen funcionamiento en el equipo, si el objetivo está claro, no hay muro que se resista" Conocer el trayecto que se debe tomar en cada etapa de la vida del ser humano, para lograr una meta, es indispensable en la vida, sin embargo no siempre

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  yessiefsPROCESO ADMINISTRATIVO TEMAS 4, 5, 6 Y 7 1.- Menciona los antecedentes de la Escuela Neo-Humano-Relacionismo. R=Se encuentran principalmente en la fuerte crítica hacia la escuela científica de la administración. 2.- ¿Cuáles son los factores de la teoría dual? R=Factores higiénicos y factores motivadores. 3.- ¿En que consisten los factores

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  fernando1494“FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN”. Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y de la actividad a la que se dedique la entidad, existen para apoyar a la organización, a sus directivos,

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  PERLITATAMAÑO CRECIMIENTO Y CICLO DE VIDA DE LA ORGANIZACIÓN Las características más obvias de las organizaciones que cualquier observador puede reconocer es el tamaño organizativo. Este interés en el tamaño viene reflejado en un número importante de revistas empresariales que efectúan clasificaciones según categorías distintas de las empresas más grandes

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  yesika023Procesosadministrativos Casos prácticos sobreestructura organizacional Tomado y adaptado de cvonline.uaeh.edu.mx/.../52_doc_ Casos _ practicos _sobre_ estructuras ... Página 1 Instrucciones . Analice los siguientes casos de estudio como si usted fuera el asesor o consultor empresarial. Realice una lluvia de ideas y otras opciones según le convenga para solucionar loscasos. Se

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  karlitaevyAntecedentes del Problema: El presente caso, nos menciona que Gabriela Hernández, fue acreedora a un reconocimiento por parte de la Planta Senzei de México, por la gran labor que realizo por obtener los mejores resultados en el primer año de operaciones de la Distribuidora Autojal-Senzei, dicho reconocimiento consistía en un

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  NathalyePLANEACIÓN En el proceso administrativo, se tiene como etapa inicial la Planeación, la cual consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y con base en éste plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, además

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  amanfisLa Administración Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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  amtzh¿Qué es la administración estratégica? Definición de la administración estratégica La administración estratégica se define como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones multifuncionales que le permitan a una organización logar sus objetivos. Como la misma definición implica, la administración estratégica se enfoca en integrar la

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  arlettemendezGuías para Reuniones Todas las reuniones deberán seguir las siguientes pautas: Se debe empezar en el horario señalado, teniendo una tolerancia de 10 minutos. Se debe enviar la agenda con los tema a tratar con previa antelación, así como la fecha, hora y lugar de la reunión a todos los

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  Carolestefania96DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN (http://www.monografias.com/trabajos33/que-es-la-administracion/que-es-la-administracion.shtml) Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.

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  ManzanaCorazon1.3.5 TEORIA SITUACIONAL Surge a partir de investigaciones que buscaban modificar cuales eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas

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  arellanotaaEl concepto de felicidad de Platón está relacionado con la justicia, dando a cada uno lo que le corresponde, logrando así la felicidad para la sociedad. En Sociedades abiertas y sus enemigos, muestra el análisis de La Politeia de Platón, diciendo al principio que es puramente totalitario. Basado en la

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  ugaroroTeoría General de Sistemas. ADMINISTRACIÓN GENERAL Instituto IACC 10 de Agosto de 2014   1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? Según he interpretado del documento, la Teoría General de Sistemas es la descripción de como son y cómo funcionan los sistemas, que los compone y

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  elmariooficial91 El periodo de conversión del inventario: consiste en el plazo promedio de tiempo que se requiere para convertir los materiales en productos terminados y posteriormente para vender estos bienes.  Obsérvese que el periodo de conversión del inventario se calcula dividiendo el Costo de mercancía vendida entre el inventario

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  Lesvimar19TEORIA ADMINISTRATIVA. TEMA Nº 1. LA ADMINISTRACION Y SU EVOLUCION. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Definir qué es la administración y su relación con otras ciencias.  Distinguir las características de la administración.  Enumerar y describir las diferentes etapas que explican el surgimiento y la evolución de la administración, haciendo énfasis

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  WILSON272ACTIVIDAD INICIAL 1. Indicar los títulos de las unidades que componen el curso Introducción a la Administración de empresas. Unidad 1. Introducción a la Administración y conceptos generales. Unidad 2. Las Empresas en el siglo XXl, definición, características y clasificación. 2. Indicar cuáles son los temas que componen la Unidad

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  natalypenacarrioCAPITULO 3: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING 3.1 PROCESO DE DIRECCION DE MARKETING: El proceso de dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing, la dirección es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los

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  javiermameRealizar el análisis DAFO de su país con el objetivo de ofrecer una reflexión sobre las consecuencias que el auge del mercado turístico Chino (o de algún país que crea que tenga un boom turístico ó pueda ser una amenaza competitiva para el turismo nacional) puede tener sobre el turismo

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  chanapamelaCASO: “EMBOTELLADORA ANDINA”. Embotelladora Andina, en la actualidad posee la licencia de The Coca Cola Company, para producir y distribuir sus productos en algunas de las regiones de nuestro país. Dentro de las líneas de productos, tenemos las bebidas de fantasía, aguas minerales y jugos. Las bebidas de fantasía que

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  schatzie123onsideraciones preliminares: • Los estados financieros están elaborados con base en las Normas de Información Financiera mexicanas vigentes hasta 2011. • Para los asientos de ajuste no consideraron los efectos del Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto sobre la Renta (ISR) y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades

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  rocio07TEMA: I . CONCEPTO DE ADMINISTRACION .DISIPLINA CIENCIA .ARTE .RELACION CON LAS DEMAS DISIPLINAS .IMPOTANCIA .ELEMENTOS .FUNCIONES .ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA .ADMINISTRACION .FUNCIONES PRINCIPALES .ACCIONISTA .GERENTE FUNCIONES .GLOBALIZACION .IMPORTANCIA TEMA:II ADMINISTRACION EN SUS DIFERENTES EPOCAS .ANTIGUA .MEDIA .CONTEMPORANIA .FILOSOFOS CAMERALISTA TEMA:III .APORTES AL CAMPO DE LA ADMINISTRACION TEMA:IV CONCEPTO DE

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  alinegabypAdministración de la Producción Según Idalberto Chiavenato “La administración de la producción cuida de uno de los recursos más importantes de la empresa, los recursos físicos y materiales: las máquinas, los equipos, las instalaciones, las materias primas, los edificios o construcciones, etc. Son los recursos físicos y materiales los que