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  mirella1520La Evaluación del Clima Laboral - Great Place to Work Todas las empresas que se inscriben para el proceso son evaluadas bajo dos instrumentos estándar: “Trust Index” y el “Culture Audit”. En esos instrumentos recogen toda la información a ser analizada, tabulada por profesionales que guardan absoluta confidencialidad de los

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  erme12www.monografias.com Análisis y Descripción de puestos de trabajo. 1. Introducción 2. Conceptos y Objetivos. 3. Bibliografía Introducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos

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  yulietcitaaPara analizar 1. ¿Qué ventajas tienen las corporaciones multinacionales? ¿qué desafíos deben enfrentar? la entrada de inversion de las empresas multinacionales generan un mayor progreso local por la combinacion de factores de produccion y utilizacion o mejoramiento de los recursos. aprovechar oportunidades de empresas en países muy distintos. recaudar dinero

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  juanluiselgenio12) Explique y ejemplifique los términos: Cliente, cliente interno, cliente externo. • Cliente: Es el protagonista de la acción comercial, el cual por muchos motivos, es considerado la razón de existencia y garantía de futuro de una empresa. En otro orden de ideas, es importante mencionar que un cliente también

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  isayyoheRepublica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular Para la Educación. Misión Sucre – Aldea Ismael Urdaneta. Trayecto I Periodo III Adm. Y Gestión. Asignatura: Fundamentos de la Adm. Profesora: Integrantes: Isnelda Carvajal. Isamar Rodríguez Said Rodríguez. Machiques, noviembre del 2012. Desarrollo 1.- Definición de Administración. La Administración es la

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  AnyMayKriskADMINISTRACION AGROPECUARIA La Administración Agropecuaria es la ciencia, arte o habilidad para alcanzar los objetivos de una Empresa Agropecuaria mediante la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control de los factores de producción de la tierra (Recursos Naturales), el Capital, el Trabajo y la Tecnología, en busca de mayor rentabilidad y

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  wendysziitasAdministración Logística La Administración Logística basa su gestión sobre los sistemas de logística , subsistemas y actividades logística contenidas en la cadena de suministros integrando a toda la empresa con el propósito de controlar dichos sistemas para que tengan la capacidad de proveer a sistemas empresariales u organizaciones , basándose

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  claudioTDesarrollo: INSTRUCCIONES: Debe definir claramente: 1) El Proceso (solamente uno) identificando los input, output y la transformación que se realiza. Luego debe definir: Respuesta: Proceso: Normas para trabajo en altura Inputs: Uso de elementos de protección personal para trabajos igual o mayor a 1,5 metros de altura, curso aprobado para

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  vera11CAPITULO 1. INTRODUCCION LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES. GERENTES. Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logran los objetivos de la organización. Los gerentes de primera línea dirigen el trabajo del personal que por lo general están involucrados en la organización o con

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  pegaso10La Evaluación del desempeño Constituye uno de los subsistemas de la Gestión de Recursos Humanos, siendo un instrumento altamente productivo para la organización, ya que a través de este se logran varios resultados claves para el éxito de toda empresa, en el Área de RRHH. Para conocer acerca lo que

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  alita002. Cartas de Presentación CARTAS DE PRESENTACION Es un hecho que vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo implica relacionarnos con personas y organizaciones, una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. La

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  Elkys0507EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION Y SU IMPORTANCIA EN EL SIGLO XXI ¿Cómo ha sido el desarrollo histórico de la administración? Desde hace miles de años atrás la administración se ha ido desarrollando en la vida cotidiana de los seres humanos, puesto que se empieza desde que el hombre trabaja en

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  silrfI. Introducción II. Cultura 2.1 Recompensas 2.2. La organización como fenómeno cultural 2.3. Creación y sostenimiento de la cultura organizacional III. Clima organizacional 3.1 Escalas de clima organizacional IV.Teorías relacionadas 4.1 Las piedras angulares del proceso organizacional 4.1.1 División del trabajo 4.1.2 Departamentalización 4.1.3 Jerarquía en la organización 4.1.4 Coordinación

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  chony31311. Dispositivos de almacenamiento 2. Clasificación 3. Tipos 4. Marcas 5. Evolución histórica de los dispositivos de almacenamiento en general 6. Evolución Histórica de algunos dispositivos Específicos 7. Estructura interna del disco duro 8. Tecnologías futuras 9. Conclusión 10. Anexos 11. Bibliografía INTRODUCCIÓN En los dispositivos de almacenamiento del computador,

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  walterjavierlainFUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN 1.- Defina planeación * La planeación consiste en definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planes para integrar y coordinar el trabajo de la organización La planeación es formal o informal 2.- Distinga la planeación formal de la informal

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  carmenemiliatoroIntroducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración

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  gavega1006ADMINISTRACION FINANCIERA APORTE TRABAJO COLABORATIVO 1 GEOVANNY ALFONSO VEGA TORRES COD 80.150.989 CARLOS ANDRÉS DIAZ ÁVILA COD. 80.199.547 JESUS HERALDO AMEZQUITA MILLAN COD: 80272603 DIEGO ANDRES CARDENAS HUERTAS COD. 80160621 GRUPO 102022_74 PRESENTADO A TUTOR OSCAR ALBEL LUNA RIOJA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,

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  mao1425Administración: S. F. 1 Conjunto de funciones cuyo fin es administrar: administración de justicia; administración de empresas. 2 Cargo de administrador. 3 Oficina o lugar donde se administra un negocio o un organismo. Administrador: Es la persona que debe influenciar en los subordinados, para el logro de objetivos tanto personales

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  rubadiLa Computadora INICIO La computadora es un invento reciente, que no ha cumplido ni los cien años de existencia desde su primera generación. Sin embargo es un invento que ha venido a revolucionar la forma en la que trabajamos, nos entretenemos y se ha convertido en un aparato esencial en

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  irenegladysProyecciones de los IPC, IPM, MDO y TV para la actualización de los costos unitarios en los contratos de obras civiles (página 3) Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS Anuncios Google Elige una Carrera Técnica + de 1700 empresas te esperan Matricúlate en Cámara de Comercio www.admisioncamaradecomercio.cl Contabilidad Tributaria Asesoría

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  antoniogarciacarReclutamiento y selección de nuevos empleados Antes del reclutamiento y selección de los nuevos empleados, el departamento de recursos humanos realiza lo que se llama análisis de puesto que consiste en el proceso de estudio de los puestos para determinar las tareas y dinámicas que supone ejercerlos: perfil del puesto,

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  ALLENGORDONDefinición de Administración Científica El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Sus principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición,

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  stiverCAPITULOII LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: (FRESH) “HELADERIA” VISIÓN Como empresa pretendemos estar en cada hogar; Que tengan un poco de (FRESH) “HELADERIA”, en cada refrigerador para que puedan disfrutar de nuestros deliciosos productos en familia. Consolidarse como el productor y comercializador de helados y cremas preferido en la

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  karesncita91La e-Administración La e-Administración o Administración electrónica hace referencia a la incorporación de la tecnologías de la información y las comunicaciones en las administraciones públicas en dos vertientes: desde un punto de vista intraorganizativo transformar las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos en papel, en procesos electrónicos, con el fin de

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  ysabelcalIntroducción La teoría situacional surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cuales eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud de control, la jerarquía, etc., eran lo

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  YOLIMENDOZAADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO A PARTIR DEL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA, CALCULAR EL CAPITAL DE TRABAJO NETO DE LA EMPRESA: BALANCE GENERAL INICIAL: ITEM NOMBRE CANTIDAD VALOR I Gastos de constitución 1 $500.000.oo II Adecuación Industrial 1 $2’000.000.oo III Maquinaria y Equipo 1 $1’500.000.oo IV Muebles y Enseres

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  alexmtzFACTORES EXTERNOS DE LA CONCENTRACION Son aquellos que hacen al entorno de la corporación y sobre los cuales ésta no tiene mayor poder para modificar Los determinantes externos son factores derivados de estímulos externos y llegan al sujeto a través de la percepción. Los principales son: Intensidad, tamaño, contraste, movimiento,

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  yolitagalvisSISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Las SIG O MIS (Denominado así por sus siglas: Management Información System) Es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y características de los administradores. Es notorio que sistemas de información gerencial es un sistema

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  anastolfaEl artículo N° 30 de la Ley de Régimen Monetario y Banco del Estado establece que el Sistema Financiero en el Ecuador comprende el Banco Central, las Instituciones del Sistema Financiero Público y las Instituciones del Sistema Financiero Privado, entidades reguladas por la Superintendencia de Bancos. Al Sistema Financiero se

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  jessica2010ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ESCUELA CIENTÍFICA DE FREDERICK TAYLOR) PRETAYLORIANOS CHARLES BABBAGE Propuso la división de la producción en procesos, fue creador del aparato mecánico de calculo que permitió generar la primera computadora., estableció la técnica de costos por procesos y aplico el método científico al estudio del trabajo

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  juanitho92Lic. Administración de empresas turísticas MATERIA: Administración Catedrático: Elda Alemán pavón GRADO: 3er semestre GRUPO: 301 NOMBRES DEL EQUIPO:  Méndez Gamboa Juan José  Cano Rivera Eumir TABAJO: Proyecto “hotel NH” toma de decisión C o a t z a c o a l c o s V e

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  ilozanoTÍTULO: Palabra o frase con que se da nombre a una obra EDITORIAL: Opinión del medio sobre uno o varios temas de interés. Artículo que expresa la opinión del periódico. Se compone en línea más larga que la columna natural y según sea el valor del cuerpo de composición del

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  osikrnACTIVIDADES DE APRENDIZAJE I Realice los siguientes ejercicios y problemas: 1. Los siguientes datos representan el número de días, que se demoraron en obtener trabajo, 100 personas encuestadas, en el sector informal en la ciudad de Quito. 64 36 32 133 49 32 144 63 126 79 72 134 41

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  CynthiaYJuniorCertificados Gerente de Negocios Patrocinado por: Asociación de Profesionales en Administración de Empresas Acerca de | ¿Por qué perseguir el CBM? | Acerca del examen CBM Ganar y Mantenimiento de la CBM | CBM perfiles Info Packet / Examen Registro | Membresía Información El CBM es la credencial Certified Business

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  nairam155TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG: • Factores higiénicos o factores extrínsecos, es el ambiente que rodea a las personas y como desempeñar su trabajo. Estos están fuera del control de las personas. Principales factores higiénicos; salario, los beneficios sociales, tipo de dirección o supervisión que las personas reciben de

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  MorenAriA D M I N I S T R A C I Ó N UNIDAD 2.- PLANEACIÓN 2.2.- Etapas de la Planeación 2.2.5.- Estrategias NOMBRE: Ariadna Vásquez Chávez FECHA: 28 de Febrero de 2011 AUTOR: RICOVERI MARKETING TITULO: Modelo de Planeación Estratégica Participativa -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Todas las empresas paseen una estrategia,

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  nburgosCapitulo 2 CAPITULO DOS: ADMINISTRACION Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA OPERAR EN UNA SOCIEDAD PLURAL: Los administradores operan en una sociedad plural donde muchos grupos organizados representan distintos intereses. Cada grupo ejerce un efecto en los otros, pero ninguno en particular ejerce un grado de poder exagerado.

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  gerdamaroAd ministración ADMINISTRACION Visión competitiva de la empresa En el mundo cambiante de hoy su empresa sólo tendrá éxito si puede alternar con las mejores de su ramo en el país y en el mundo. Este cuestionario explora la capacidad de su empresa para perseguir un futuro mejor, entender de

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  laloayala1LOS ORGANISMOS SOCIALES COMO UNIDADES PRODUCTIVAS Se les llama organizaciones sociales, a los sistemas que están constituidos por procesos estructurados, en los que intervienen muchas personas, las cuales realizan tareas especificas y diferenciadas para lograr una meta, es decir, luchan conjuntamente para lograr un objetivo en común CONCEPTOS DIVERSOS DE

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  vanessaobCASO INTERNACIONAL 11.1 – TRIBULACIONES Y RETOS DEL SEÑOR BARRETT EN INTEL. Intel Corporación es mejor conocida por sus procesadores. El lema “Intel side” es familiar para la mayoría de las personas que usan una computadora. Están, por ejemplo, Pentium 3 y 4 y el itanium de nueva generación. Para

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  chio_20NIVEL DE DOMINIO En un contrato de obra civil, cuyo monto es de setecientos veinte y cinco mil dólares, qué trámite le corresponde de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública del año fiscal al cual se esté presentando este trabajo. a. licitación b. cotización c.

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  derlisgonzalezEL TRABAJO ES UN DERECHO Y UN DEBER Durante el siglo XIX los textos constitucionales proclamaron los derechos y deberes individuales, siendo estas su principal preocupación, debido a que las únicas manifestaciones de contenido laboral en dichas constituciones fueron referentes a la libertad y a la escogencia de profesión, actividad

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  lauracomatosePartes: 1, 2 Indice 1. Introducción 2. Que es la administración publica y que significa reformarla 3. Aspectos sobre los dos grandes tipos de reformas: la institucional y la gerencial. 4. Modelos y corrientes de reforma. 5. La burocracia 6. La reforma y sus planos 7. Ejes centrales para la

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  156039692.2. Planteamiento del Problema Actualmente las políticas del gobierno nacional han determinado asignar recursos económicos, para que a través de los proyectos que presentan los consejos comunales de acuerdo a las múltiples necesidades de la comunidad esta se vea beneficiada. El consejo Comunal Sector Caño Amarillo es una organización, el

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  cocotwinkyes el proceso administrativo? Otros 03-2003 El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc, con los que cuenta la empresa. El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones: PLANEACIÓN: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,

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  jlaf2205Administracion INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objeto comprender la importancia de una administración de empresas para nuestra sociedad saber como la podemos administrar bien para que siga creciendo. OBJETIVOS Conocer la importancia de la administración de la empresa para poder hacer una buena administración y hacer que esa empresa

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  kamilafhernandaControl. Concepto: El control es la base del proceso administrativo que consiste en comprobar si todo lo que ocurre es conforme a lo planeado, a las instrucciones impartidas y a los principios establecidos. En el SAT, el control nos permite garantizar que las actividades programadas se realicen de acuerdo a

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  andresmendezaLa palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar esta compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir. La definición dada

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  andry230Henry Ford nació en una granja cerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de 1863, y asistió a escuelas públicas. Hijo de unos pobres granjeros irlandeses emigrados en 1847, desde niño demostró una gran afición y dotes excepcionales para la mecánica. Buen estudiante, compaginó sus estudios secundarios en Dearbon

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  GurkhaSINOPSIS DE LA INFORMACIÓN PRESENTADA SOBRE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA DE TYLOR Y LA TEORIA DE LA ANATOMIA Y FISIOLOGÍA DE FAYOL La Revolución Industrial condujo a un crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, complejizándose la administración de las mismas. Se hizo necesario elevar su productividad y competitividad, siendo la

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  carlososo2321.- ¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano? • Corporativos (contribuir al éxito de la organización ) Este objetivos basa en las metas de la organización, la misión y la visión que tiene la organización para un tiempo relativamente largo o corto. Se colocaría en las más

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  thoniPenetración de MERCADO En cuanto a promociones KR aplico que por la junta de 5 chapitas tenias la opción de reclamar vasos con la marca de kola real. DESARROLLO DE PRODUCTOS EN DELL De acuerdo con su estrategia de estandarización, el presupuesto de I+D de DELL era menor que el

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  MarianaArenas1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve

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  19962013Responsabilidad Social de la Empresa La responsabilidad de las empresas ante la comunidad y los accionistas se entiende más allá de la productividad y las ganancias que puedan contribuir. Es notorio que en todo el mundo se encuentran ejemplos de empresas que de alguna manera apoyan a la comunidad como

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  cristian22841CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION EN TU PAIS * Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro. 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las Estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la

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  MESPINOTRABAJO PRÁCTICO 1. Analizar la etapa histórica de la Revolución Industrial, describir las características de este proceso, así como sus consecuencias. Luego relacionar esta etapa al surgimiento de la Administración Científica. La sociedad humana ha pasado por dos grandes cambios. La revolución Neolítica y la segunda la revolución industrial. La

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  baxter92Frederick Winslow Taylor Frederick Winslow Taylor Nacimiento 20 de marzo de 1856 Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos Fallecimiento 21 de marzo de 1915 (59 años) Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos Ocupación Consultor y Experto en Administración de empresas Conocido por Padre de la Administración Científica Cónyuge Louise M. Spooner Frederick Winslow Taylor

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  lilianaherrera95Trabajo DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN. El mundo de los negocios más que generar ganancias, genera competencia por tal motivo las empresas se han tenido que amoldar al mundo competitivo de los negocios, creando estrategias que las ayuden a estar aptas para enfrentarse a esas rivalidades económicas. Es por ello

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  daniRoesler1.-¿Qué entiendes por proyecto empresarial? Es el proyecto que puede ser realizado por un grupo de estudiantes para verificar si su empresa proyecto puede ser viable, investigar las oportunidades de inversión, mercadotecnia y publicidad, etc. 2.-menciona la clasificación de un proyecto de inversión y su concepto. Se clasifica en 4

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  mosskAportaciones a la administración Taylor Desarrollo la administración científica la cual es considerada un enfoque neoclásico o tradicional de la administración que trata de incrementar la eficiencia de la industria con la racionalización de las tareas de los obreros. En si considerada más que nada la base del enfoque moderno

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  johapao28Principios éticos en la contabilidad administrativa Los profesionales de la contabilidad administrativa tienen la obligación ante el público, ante su profesión, ante su organización a la que sirven y ante sí mismos, de observar los estándares más elevados de la conducta ética. Esto por muchos motivos no es tarea fácil,

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  giannaris3.3. SÍMBOLOS Y REFERENCIAS CONVENCIONALES DE MAYOR USO EN UN ORGANIGRAMA. a. Sobre las líneas llenas o estructurales. Líneas llenas sin interrupciones: son aquellas que indican autoridad formal, relación de línea o mando, comunicación y la vía jerárquica. Se recomienda línea gruesa y llena para los niveles superiores, y trazos

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  tuuuiBLOQUE I: “Elaborar la documentación administrativa interna y externa”. 1.1.- PRINCIPALES CONCEPTOS DEL LENGUAJE TECNICO. El lenguaje: Medio de expresión del pensamiento. Empleamos el lenguaje para comunicar nuestras ideas. Cuando ordenamos sus elementos, armónicamente coordinados, para dar forma a un pensamiento con un determinado propósito, componemos, literariamente hablando. 1.1.1 Correspondencia.

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  tita6969Modelos de planeación de recursos humanos (nuevo) Esta monografía contiene información básica de MODELOS DE PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, de cómo manejar el capital humano dentro de una empresa se cual sea el rubro. En el Capítulo I, contiene los conceptos preliminares como: modelos, la planeación, Recursos Humanos y veremos

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  ISABELLA2313Metodología: • Realizar una lectura analítica de los temas propuestos en las unidades tres y cuatro. • Utilizar bibliografía complementaria y apoyarse en otros recursos de investigación como lo es el Internet. • Elaborar escritos coherentes que expresen la construcción conceptual que ha realizado, demostrando originalidad en los conceptos. Criterios

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  edwinfuentesPreguntas 1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito? Porque comprendieron que una cafetería podía ser mucho mas que un simple lugar donde se toma café. La forma de atender a los clientes y a sus empleados llevo a Starbuck a ser una compañía muy afamada ante tanta competencia. 2. ¿En

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  osorio00071. INTRODUCCION La administración es una ciencia que tiene un amplio campo de trabajo, por lo tanto se encuentra relacionada con diferentes disciplinas con las que se complementa para un fin en común; dentro de estas disciplinas se encuentra la agronomía. Su relación es muy estrecha debido a que ambas

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  peter185Introducción En el siguiente contenido encontraremos una breve reseña histórica del banco de Guatemala los orígenes legales e institucionales del actual sistema de banca central en Guatemala se remontan al período de la reforma monetaria y financiera de 1924-1926. Entonces, fue creado el Banco Central de Guatemala como establecimiento de

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  tamyendyLos componentes básicos y los actores de la administración educativa Los componentes básicos En toda administración educativa prevalecen tres com ponentes básicos y ocho componentes adicionales. Los básicos están constituidos por la misión institucional; los supuestos filosóficos, psicológicos y organizacionales; y la descripción del estudiante que se espera formar. Los

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  rolouchLa ética en la administración De acuerdo a los principios de la ética dentro del plano de la administración es todo aquello que trata de conductas morales, de los que es permitido y lo que no. Es de gran importancia saber de qué manera podría una persona regirse por conductas

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  UT01800104Oportunidades de la globalización Las oportunidades están allí. en condiciones apropiadas este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos de organización, eficacia, productividad, difusión de los conocimientos, mejora del nivel de vida y acercamiento entre los hombres. En suma, puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial

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  JICA• INTRODUCCIÓN Partiendo del caso de estudio podemos decir que Corning, INC, es una empresa que siempre ha tenido la capacidad de tener un Agente de Cambio, en este caso, Richard J. Fishburn, vicepresidente y director de información, el cual ha destacado por su planeación estratégica teniendo una clara idea

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  nikanoshANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre. Las personas llevan

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  hinataks92Origen De La Administración ORIGEN DE LA ADMINISTRACION Para poder entender la administración se debe conocer su historia, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en

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  paobazan19911. Administración Lic. Elizabeth Huisa Veria 2. Enfoques de la administración 3. Administración clásica Denominada también administración científica, por la racionalización (volver más eficaz y menos costoso un proceso de producción) que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas