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Documentos 25.426 - 25.500 de 855.631

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    norelamarteloUniversidad de Cartagena Taller Admón. II Dirección 1° ¿Por qué es necesario que exista la dirección dentro del proceso? 2° ¿Cómo encontrar la medida óptima para que el hombre guíe sus actividades de tal forma que satisfaga tanto sus necesidades personales como las del empresario? 3° ¿Cómo dirigir las acciones

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    lupiux67934Capítulo 1 introducción 1.1 Nombre del proyecto Desarrollo de una propuesta para un centro de videojuegos en Purépero, Mich; que cuente con máquinas de videojuegos y X-box, café Internet, cafetería y rockola. 1.2 Descripción del problema En Purépero Mich, hace falta un Centro de Videojuegos para que los Jóvenes se

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    claireofmoonAdministrar significa poner y mantener en marcha la biblioteca, por lo tanto nos basamos en los principios de la administración que son: Prever o planificar: Es precisar el objetivo, establecer un programa de acción, ponderar sus alcances, determinar los medios. Organizar: Es instituír y distribuir las partes/personas para que actúen,

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    zam940Departamento: Amministrazione Reporta a: Capone Tiene responsabilidad en las áreas de recursos humanos. Optimiza ganancias controlando los costos de nómina, haciendo una buena planeación de los horarios. Incrementa las ventas en base a una buena planeación de horarios, mantiene el personal necesario para el correcto desempeño del establecimiento, dependiendo del

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    arisdelsyhigueraPLANEACION Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados deseados. • La planificación consiste en un plan metódicamente organizado para obtener

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    intranceToma de decisiones La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste,

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    alidafRealizar un informe de lectura relativo al Derecho y el Orden Social, Moral y Ético. El Derecho, es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras,

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    ppamiArtículo 1794. Para la existencia del contrato se requiere: I. Consentimiento; II. Objeto que pueda ser materia del contrato. Artículo 1795. El contrato puede ser invalidado: (contrario sensu) I. Por incapacidad legal de las partes o de una de ellas; (capacidad) II. Por vicios del consentimiento; (ausencia de vicios) III.

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    gabriel456Todos sus administradores de tienda, al igual que sus ejecutivos y el personal de asesoría de la casa matriz, se reunían con el Gerente General cada mes. Entre estas reuniones, el inversionista mayoritario invertía dos o tres días por semana visitando las tiendas y trabajando con los gerentes de cada

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    reyesuRECURSOS CLAVES: Nuestra propuesta de valor requiere un talento humano con conocimientos específicos en proceso de producción flexible de calcetines de cobre. También se requiere un personal capacitado en el área de diseño de productos para fabricar los calcetines de cobre de acuerdo a las especificaciones de nuestros clientes. En

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    llisela6.1 CONCEPTO Ejecución es hacer que todos los componentes del grupo quieran realizar los objetivos de la empresa y que sus miembros se esfuercen por alcanzarlos, puesto que los miembros quieren lograr esos objetivos44 6.2 PRINCIPIOS a) De la armonía o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto

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    dachamaINTRODUCCION Con este proyecto comunitario nos hemos dedicado a solventar las carencias por las que día a día se enfrenta una comunidad laboral a consecuencia de la ausencia de un terapeuta físico. En el presente trabajo se presentan los resultados de lo realizado en la práctica comunitaria I en la

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    zanz84No. 001 FECHA: Octubre de 2013 AREA: PRESTACION DE SERVICIOS NOMBRE REUNION: COMITÉ DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD PARTICIPANTES: NOMBRES CARGO TEMAS AGENDA: 1. Lectura del Acta anterior 2. Cumplimiento de compromisos de reunión anterior. 3. Análisis de hallazgos reportados en el mes anterior. 4. Presentación y análisis de casos

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    yocxibeNo. 001 FECHA: Octubre de 2013 AREA: PRESTACION DE SERVICIOS NOMBRE REUNION: COMITÉ DE FARMACIA Y TERAPEUTICA PARTICIPANTES: NOMBRES CARGO TEMAS AGENDA: 1. Lectura del Acta anterior 2. Cumplimiento de compromisos de reunión anterior. 3. Análisis de casos reportados en el mes anterior. 4. Presentación y análisis de informes con

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    fabiola1412Índice Antecedentes del problema………………………………………………………………….. 3 Identifica a los protagonistas………………………………………………………………… 4 Definición del problema……………………………………………………………………….. 5 ¿Cuál es la opinión que tú tienes del caso en general?............................. 6 ¿Cómo ayudarías a resolver este problema?........................................... 7 Marco Teórico………………………………………………………………………………………. 8 Apoyarías tú que se siguiera con la actividad de reparto……………………… 9 Bibliografía…………………………………………………………………………………………… 10 Antecedentes

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    LauzsMondragonDesarrollo Sustentable: conservar los recursos naturales para desarrollarnos y desarrollarnos para conservar los recursos naturales. En el texto se hace mención a que la visión tradicional era que medio ambiente y desarrollo eran dos cuestiones antagónicas; pues se consideraba que el desarrollo implicaba necesariamente un deterioro en el ambiente, un

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    MAYRIMRO10INTRODUCCIÓN El objetivo primordial del presente trabajo es el de analizar la problemática actual en la estructura del bachillerato estatal, específicamente en el área de capacitación para el trabajo y su vinculación con la administración. Considero importante la elaboración de este trabajo dados los cambios que se han presentado en

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    yohyohyohPortafolio Administración General Índice 1) Levantamiento de perfiles por competencia. Competencias Laborales 1. Que son las competencias laborales La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las

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    2941171669LABORACION DE LA CONCILIACION BANCARIA Existen dos tipos: * Determinación de las diferencias en el estado de cuenta del banco 1. Anote el saldo que aparece en el estado de cuenta del banco. 2. Con los comprobantes del deposito verifica y los depósitos hechos por la compañía concuerdan con los

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    maariiaajooseeeHistoria de la licenciatura en administración. La primera escuela de administración en el país surgió en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, el cual inicio sus cursos de administración, a los que llamó “de negocios”, en 1943. Don Eugenio Garza Sada observó la necesidad de formar administradores

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    ate13Estado de Derecho: forma de Estado en que se reconocen y tutelan los derechos públicos subjetivos de los ciudadanos, mediante el sometimiento de la Administración a la ley. En el Estado de Derecho se ubica a la Administración como esencialmente ejecutiva, encontrando en la ley su fundamento y el límite

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    ALEXA4IMPORTANCIA DEL CREDITO EN LA ECONOMIA NACIONAL Y LOCAL La importancia del crédito para una economía es muy grande. Gracias al crédito, las personas, las empresas y los Estados pueden tener acceso a recursos que, de otra forma, serían difíciles de obtener. Los créditos pueden incentivar el consumo de las

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    velu94ara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin

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    adajmEDUCACION EN EL SERVICIO Hay que reorientar y ampliar constantemente los servicios de acuerdo con las tendencias y adelantos registrados en el variable panorama de la salud. La educación continua en salud reviste especial importancia porque permite mantenerse al corriente de esos cambios y fomentar la iniciativa para ampliar y

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    zamadyESCUELA DEL SISTEMAS SOCIAL Esta escuela tiene gran relación con la conducta humana ambas surgen de la circunstancia de considerar con toda la razón al hombre como lo mas importante en la administración. Esta escuela se apoya en un fundamento y la esencia de la administración es la coordinación, esta

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    viveladino  ÍNDICE DE CONTENIDOS 1. Información cualitativa…………………………………….. 3 2. Análisis financiero 2.1. Estados financieros……………………………........... 7 2.2. Representaciones esquemáticas………………… 9 2.3. Estados de origen y aplicación de recursos……13 2.4. Método vertical o de porcentajes integrales…...14 2.5. Método Horizontal o de tendencias………………16 2.6. Razones Financieras……………………………… …17 3. Diagnóstico Financiero: Debilidades y principales

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    waspwaspCULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional resulta difícil de definir en forma específica, sin embargo hemos recopilado información de varios autores y documentos publicados en la red, para entender claramente lo que significa, a continuación les presentamos una variedad de definiciones: 1.1 DEFINICIÓN 1 1.1.1. Concepto.- Parece haber un acuerdo en

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    ozkrdc1. ¿Hemos permitido, durante la segunda guerra mundial, que el mercado fuese el que determinara el consumo de azúcar? ¿Por qué no? ¿Qué se hizo? Rta/ durante la segunda guerra mundial hubo incremento de la población más que todo en los infantes porque muchos se preocupan de dejar su legado

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    leo541Estudio del hombre. Biología, Sociedad y Cultura Capítulo 10 La cultura. Características, componentes y contenidos Características fundamentales de la cultura 1. La cultura es aprendida. La cultura no es instintiva, o innata, o transmitida biológicamente, sino que está compuesta de hábitos, o sea, de tendencias a reaccionar aprendidas, adquiridas por

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    janalee2013 A nuestros padres, profesores, nuestra asesora de grupo y demás personas que nos brindaron su apoyo incondicional durante el desarrollo de este proyecto. Asimismo, dedicamos el presente trabajo a cada peruano que se siente identificado con las costumbres de nuestro país y a quienes luchan por dar a conocer

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    na1715Resumen Capítulo 15: Cómo motivar a los empleados Motivación: proceso mediante el cual los esfuerzos de una persona se ven energizados, dirigidos y sostenidos hacia el logro de una meta. Tres elementos claves son: energía, dirección y perseverancia. Primeras teorías sobre la motivación Teoría de la jerarquía de las necesidades

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    leekariESTILOS DE VIDA EN EL PERU Desde 1996 la población peruana está segmentada por Estilos de Vida. Los Estilos de Vida son “formas de ser, tener, querer y actuar compartidas por un grupo significativo de personas”. Cada persona tiene un Estilo de Vida determinado y, a partir de este, se

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    luojeditaCAPITULO I ADMINISTRACIÓN EN LA PUBLICIDAD 1.1 Antecedentes de la Administración. Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, en el año 10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales. Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres

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    anadelportilloCaso Internacional 4.1 Desarrollo de metas verificables. Hechos: Principalmente definiremos que es un jefe de división. “El jefe de división es el encargado y responsable de un área de la empresa, se reporta ante los gerentes, y depende de sus órdenes”. Hay muchas ares en la empresa: sector administrativo, de

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    maryuskaTIPOS DE ANALISTAS DEMANDA HOY EN DIA ANALISTA DE MARKETING • Proponer, evaluar y ejecutar propuestas de auspicios y eventos para la elaboración del Plan de Marketing anual. • Exponer estrategias de participación para reforzar la imagen y posicionamiento de BanBif. • Coordinar con la áreas involucradas la implementación de

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    leesctcreciente influencia de las grandes compañías productoras de semillas y productos químicos y las procesadoras de comida preocupan cada vez más tanto a los agricultores como al público en general. El efecto desastroso sobre el entorno de la agricultura intensiva han causado que vastas áreas anteriormente fértiles hayan dejado de

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    edwinapolo22Antecedentes El nombre de la microempresa es PROYECT. ART. Esta empresa realizar trabajos en lo que es fabricación, distribución y montaje de placas, cornisas, florones y embellecedores de yeso. Bueno la idea del proyecto es del grupo de trabajo analizando la ciudad (LOJA) El área de mercado abarcará en primera

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    ynmbAdministración ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países, lo anterior debido a la globalización que se ha estado presentando.

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    cristiavilarExplique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización.- Esta función administrativa comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. La importancia de la dirección dentro de una

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    pauliinarojaMÉTODO DE ANÁLISIS FACTORIAL DEL BANCO DE MÉXICO El análisis factorial es una metodología de investigación industrial el cual constituye un enfoque ideal para el análisis de productividad, problemas de diagnóstico, en el desarrollo de nuevos proyectos en la industria y en la cuantificación de algunas actividades. El concepto clave

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    genesis93República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Universidad Nacional Experimental Politécnica De La fuerza Armada Correlación del consejo comunal del sector Simón Bolívar en las Granjita basado en la Administración Pública Los bachilleres a continuación pertenecen al 2° semestre de administración y gestión municipal Sección B

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    prevIdentificar las variables del entorno que influyan en la organización. Marta Yantil Gómez Sasso. Administración General Instituto IACC 15 de Septiembre 2013 Desarrollo Para el desarrollo del control número debo responder la pregunta planteada en la pregunta planteada en las instrucciones para el desarrollo. • Respuesta En principio debemos tener

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    annydaza3. Haga un recuento de las principales funciones que tiene el Presidente de la República tanto como en la acción de gobierno político de la nación como en su carácter administrativo. El Presidente de la República. El presidente de la República es a su vez Jefe de Estado y Jefe

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    daniela11088INTRODUCCIÓN En la vida real, y tanto en el ámbito profesional como el personal, nos vemos enfrentados a multitud de situaciones en las que tenemos que decidir entre varias alternativas. La propia optimización no es más que una forma de tomar una decisión entre unas alternativas factibles. El proceso de

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    darinkaslaviaSrta. «Nombre» Por intermedio de este informativo agradeceré aclarar las dudas a su personal y a la vez ofrezco mis disculpas por no presentarme de forma frecuente en terreno, en esta pequeña valija encontrara formato de declaración, en el cual el trabajador deberá señalar de forma escrita sus requerimientos, por

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    wquezadaPLANEACIÓN Y CONTROL DE GASTOS 4.1 Costos y Gastos: Concepto, Importancia y Diferencias. El Costo: es un egreso que representa el valor de los recursos que se erogan en la realización de actividades que generan ingreso; el costo se identifica por ser generador directo de ingreso y por tanto, es

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    luisillo1UNIDAD 3: Teorías Modernas de la Administración 3.1 CALIDAD TOTAL 3.1.1 Definición de Calidad Total Se llama calidad total por que tiene que ver con la empresa como un todo: el diseño de sus productos, con la selección de los materiales, con el proceso de fabricación, con su sistema administrativo

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    jamalyUNIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA MODALIDAD SEMIPRESENCIAL CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORIA TEMAS DE LA PROPUESTA: PLAN ESTRATEGICO PARA AUMENTAR LAS VENTAS DEL COMERCIAL“ROLAND”, EN EL CANTON VENTANAS PROVINCIA DE LOS RIOS. MODULO: ADMINISTRACIÒN PARELELO: “W” INTEGRANTES: NORMA ALCIVAR ZAMBRANO ANA TORRES CEVALLOS MARIA ALEXANDRA VÉLEZ VÉLEZ DAVID FERNANDEZ LIMONES WILLIAN

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    perensejo22La Administracion en el Nuevo Modelo Social Articulo martes, 11 de octubre de 2011MANEJO PRESUPUESTARIO LE QUITA A LA PROVINCIA Bs 26 MIL MILLONES Al elaborar el presupuesto de este año el Gobierno previo que el precio del petróleo se ubicaría en un promedio de 40 dolares el barril pero,indicaba

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    nestorgabriel23Función administrativa: Organización: Definición: La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra mas que se refiere a la organización como un proceso. Principios: • Flexibilidad. •

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    yakelynrNestlé es una compañía agroalimentaria, su actividad económica pertenece a los 3 sectores Primario, porque su elemento se obtiene directamente de la naturaleza, Secundario ya que realizan directamente la transformación de la materia prima y Terciario, debido a que dentro de esta empresa sus trabajadores realizan trabajos físicos e intelectuales.

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    liliya1)Administración: es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por

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    warimayReseña Histórica de la Comunidad El el Sector de Casco Viejo Sur; se encuentra ubicado en la Ciudad de El Tigre, Estado Anzoátegui. El casco central (Sector: Casco Viejo) de la ciudad está ubicado en torno a la Calle Bolívar, Campo Oficina, el Mercado y la Iglesia Virgen del Valle,

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    Chula16ARTÍCULO 3 DERECHOS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Excepto según expresamente se limita o en otra forma se disponga en este Convenio Colectivo, la Unión reconoce el derecho exclusivo de la Compañía a programar, dirigir y administrar su negocio, sus recursos humanos y todas sus operaciones relacionadas con éste, incluyendo a

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    barecollCircuito de pago de la compra realizada Contaduría 1. Controla la documentación: el original del remito, el original del Comprobante de entrada, y el duplicado de la orden de compra. 2. registra la entrada de los materiales, una vez valorizados en el Diario Mayor. 3. archiva documentación: original del comprobante de

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    janasky• MATRIZ FODA PARA LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS • IntroducciónLa matriz amenazas-oportunidades-debilidades-fuerzas(FODA) es un instrumento de ajuste importante que ayuda alos gerentes a desarrollar cuatro tipos de estrategias:Estrategias de fuerzas y debilidades, estrategias dedebilidades y oportunidades, estrategias de fuerzas yamenazas, y estrategias de debilidades y amenazas.Observar los factores internos y

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    vmorganCurso ENTORNO SOCIAL,ECONOMICO Y POLITICO DE MEXICO Prueba Autodiagnóstico Unidad 1 Iniciado 29/06/13 03:54 PM Enviado 29/06/13 04:22 PM Estado Completado Puntuación del intento 16 de 16 puntos Tiempo transcurrido 28 minutos. Instrucciones Selecciona la opción que consideres correcta para completar el enunciado. • Pregunta 1 1 de 1 puntos

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    jusal26La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles. Analizando las definiciones de varios autores todos

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    giraeta8-1 El Greensboro Coliseum estudia la posibilidad de ampliar su capacidad de asientos y necesita conocertanto el número promedio de personas que asisten a los eventos como la variabilidad de este número. Losdatos se refieren a la asistencia (en miles) a nueve eventos deportivos seleccionados al azar. Encuentre lasestimaciones puntuales

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    19962014"La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente" Idalberto Chiavenato [1] Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo

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    jannilb57TEMA: PLANEACION 1.1CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN Conceptos de planificación: ♥ Agustín Reyes Ponce: La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempo y números necesarios

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    1.- Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su

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    nyny_nayiCUESTIONARIOS DE LOS CAPITULOS 4, 5, 6, 7 Y 8 CAPÍTULO 4 1. ¿en qué campo se ubica la administración: en el de las ciencias exactas o en el de las ciencias sociales? La Administración se ubica en las ciencias sociales, porque es una ciencia que trata de la racionalización

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    alexis185LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO - ADMINISTRACION EGIPCIA: Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicación marítimos fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y

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    JuniellyINDICE Introducción………………………………………………………………………… iii 1.-Conceptos………………………………………………………………...... 1 1.1.-Según Mary Parker Follet la administración es el arte de hacer las cosas por las personas. Esto llama la atención debido a que los gerentes logran sus metas haciendo que otros lleven a cabo las tareas necesarias, pero sin ello realizarlas por cuenta propia. 1.2.-La

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    danyeelADMINISTRACIÓN La administración es una ciencia que nos ayuda a llevar todo en orden en diferentes circunstancias de cada día. La administración no solo lo son los profesionales o técnicos pues yo considero que cada persona tiene la conciencia de administrador. La administración se puede aplicar en diferentes actitudes La

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    lilipamPregunta N° 1: Identificación de la empresa: Razón Social: Construcciones y Mantenciones R & P Ltda. Dirección: Ladera 1906, comuna de Peñalolén. Giro: Construcción y Mantención de Inmuebles. Pregunta N° 2 Clasificación de la empresa: Desde el punto de vista del origen de su capital, esta es Privada, debido a

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    milegresyAsignatura: Procesos administrativos Título del trabajo Actividad 7 Presenta JHON ALEXANDER POSSO OSOSRIO ID 000281377 NCR 2096 Docente Víctor Manuel Portugal Ortiz Colombia_ Ciudad Bogotá D .C Febrero 16 del 2013 • ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación como parte

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    tanysmirandaRERUM NOVARUM CARTA ENCÍCLICA DEL SUMO PONTÍFICE LEÓN XIII SOBRE LA "CONDICION" DE LOS OBREROS La "cuestión obrera" I. SOCIALISMO II. LA IGLESIA Y EL PROBLEMA III. DEBERES DEL ESTADO IV. LAS ASOCIACIONES SOLUCIÓN DEFINITIVA: CARIDAD El ardiente afán de novedades que hace ya tiempo agita a los pueblos, necesariamente

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    ANN_OMGAdministración de empresas: Estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Se trata de organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el fin de realizar una tarea específica. La administración es una de las

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    ivanfockCONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS TITULO SEXTO DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL Artículo 123 ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. (ADICIONADO

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    EUTROPIAEl proceso administrativo Un proceso es el conjunto de pasos o etapas para llevar acabo una actividad. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como: El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa

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    theunico15PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN. La planificación tienes los siguientes principios: 1. Racionalidad: se requiere el establecimiento de objetivos claros y precisos encuadrados en el contexto de la realidad. Es la utilización de recursos para alcanzar no sólo una buena efectividad, sino una máxima eficiencia. 2. Previsión: En los planes debe

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    DDVERGARA• ¿Cuál es el propósito general de la norma ISO-9001? El propósito general de la norma ISO-9001 es detallar los requisitos relacionados a un sistema de gestión de calidad ya sea para el uso interno de la organización o para fines contractuales o de certificación y general esta norma es

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    mallelyneA partir del tema “Técnicas y Hábitos de Estudios” elabora un informe tomando en cuenta las siguientes indicaciones: 1. ¿Cuáles me parecieron las ideas más importantes del tema estudiado? Las ideas más importantes del tema fueron, los conceptos de hábito y técnicas de estudio, así como también las distintas técnicas