Temas Variados

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  mig12345ACTIVIDAD ECONNOMICA Empresa de servicio de telefonía e internet COSTITUCION JURIDICA Es una empresa societaria, esta conformada por varias personas. TITULATIDAD Su titularidad de capital es privado EMPRESA TAMAÑO Es una empresa grande, cuenta con más de TELEFONOS DE 1000 empleados MEXICO PRODUCCION Encargada de dar un servicio de telefonía

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  Alee020819952.3.1. Concepto y clasificación La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir de 1960.Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwigvon Bertanlanffy. La teoría no

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  gokiTEMA: ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD- CALIDAD TOTAL Y CONTROL DE CALIDAD 1. ADMINISTRACION DE LA CALIDAD TOTAL El desafío de hoy consiste en elaborar producto o servicios de calidad con la mayor eficiencia. Se refiere al énfasis que se pone en la calidad en toda la organización, desde el proveedor

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  rosaries007771. ¿La estructura de una organización poder ser modificada rápidamente? ¿Por qué? ¿Debe cambiar rápidamente? Explique su respuesta R: No, Debido a que los cambios que se realizan lleva todo un proceso que debe ser llevado a cabo en un determinado tiempo, también no de debe cambiar rápidamente porque los

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  Ric91Deberes y derecho del trabajador en la República Dominicana Deberes y obligaciones de los trabajadores Según el artículo 44 del código de trabajo de la República Dominicana las obligaciones del trabajador Dominicano son las siguientes “.- Además de las contenidas en otros artículos de este Código y de las que

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  dannylivePROCESO DIDÁCTICO: Observación: Interioriza los fenómenos de la naturaleza presentados en forma grafica. Descripción: Distingue las parte del todo en el gráfico y destaca las características. Interpretación: Marca la interrelación existente entre los fenómenos físicos y humanos de la naturaleza. Comparación: Obtiene semejanzas y diferencias de los fenómenos en la

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  amaliacoferESTRATEGIAS¿QUÉ ESTRATEGIAS UTILIZA A. G. LAFLEY PARA MANTENER A PROCTER & GAMBLE EN LA CIMA? Cuando se piensa en un líder, es posible imaginar a alguien fuerte y ególatra. Tal vez a un gran luchador, que toma decisiones fuertes y que, en ocasiones, puede parecer rudo. A. G. Lafley, CEO

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  jesuschumpiFUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Una empresa se puede definir como una unidad económica de producción, característica de la economía de mercado, en la cual, combinando los factores capital (herramientas, máquinas entre otros) y trabajo, se realizan actividades de producción, distribución o realización de servicios, organizados adecuadamente con objeto

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  luciiiiiTítulo del Control: La organización Nombre Alumno: Alexis Peranchiguay M Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC Domingo 30 de noviembre del 2014   1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué

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  javier.moralesfiFrederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida

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  angiefl281.- Fundamentos de la Administración Financiera del Capital de Trabajo Objetivos La Administración Financiera del Capital de Trabajo, permite: • Explicar el concepto de capital de trabajo, • Explicar los efectos de reducir o alargar la cobranza en el ciclo de caja, • Explicar los efectos de modificar la rotación

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  aidilyMANEJO DE CONFLICTO Personas Son aquellas que planean, organizan y controlas las empresas para que funcionen y operen alcanzando el éxito y continuidad dentro del mercado. Tipos Físicas Morales Factores del comportamiento humano Internos Personalidad Aprendizaje Motivación Valores Externos Ambiente organizacional Reglas y reglamento Políticas Grado de confianza Ambiente organizacional

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  eyalxiUNIVERSIDAD YACAMBU DIRECCION DE POSTGRADO Proyecto Trabajo de Grado Propuesta de una Escala Salarial como parte de la Política Salarial Corporativa para la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) y sus Empresas Tuteladas ubicadas en el Estado Bolívar Autor: Henry López Asesor: Jacqueline Hurtado Junio 2007 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento

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  hugo.lara1 ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La importancia de la administración está basada en la capacidad que tiene cada organización para lograr objetivos y metas, esta herramienta permite satisfacer las necesidades de cada empresa o microempresas, medianas y pequeñas no importa no importa si es

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  creyes010891CONSEJO GENERAL El Consejo General es el órgano superior de dirección, responsable de vigilar el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, así como de velar porque los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y objetividad guíen todas las actividades del Instituto. El consejo general se integra:

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  arianamendezUNIDAD II. METODOLOGIA PARA EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE LAS ESTRUCTURAS. 2.1 Planeación de estudio El segundo paso para realizar un estudio organizacional es el precisar su naturaleza y alcance, es decir, establecer los términos de referencia para orientar su ejecución. 2.1.1 Determinación del factor de estudio Identificación del elemento

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  an28an28Ejecución de la Capacitación (tercera Etapa) Según Pinto (2000) la ejecución es la puesta en marcha del plan de capacitación, lo que implica la coordinación de intereses, esfuerzos y tiempos del personal involucrado en la realización de los eventos de capacitación. También se requiere el diseño de instrumentos y las

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  maria962864592Tema: Valoración y seguimiento Fecha: 12 de enero del 2015 Contenido Valoración Una vez implantado el estudio, es indispensable comprobar el efecto de los cambios innovaciones mediante la identificación, clasificación y cuantificación de las realizaciones, así como de los ajustes operativos que se desprendan de estas. Para ello ordenarse el

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  jacqueline2909¿Qué es la administración? Administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”) La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya

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  delfin_26LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL AREA DE ATENCION AL CLIENTE DE LA EMPRESA SMP COURIER EN EL AÑO 2010 INFORME FINAL Carmen Hinostroza Vasquez Escuela Universitaria de Educación a Distancia Administración de Empresas Universidad Nacional Federico Villarreal 2013 Introducción Toda organización posee una

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  fox29Al desarrollar su trabajo debe tener en cuenta que se calificará lo siguiente: (2 Puntos) • La redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato • Las referencias bibliográficas, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes que deben incluirse en su trabajo académico. • La

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  ottomango123de recaudación de ingresos, coordinación de la distribución de los ingresos, control y supervisión de la ejecución de los planes establecidos. Por otra parte, el Estado debe estar atento ante los fenómenos económicos, tales como precios, producción, consumo, sueldos, ahorros, etc., los cuales constituyen elementos causales de las medidas que

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  2013118314Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Escuela Profesional de Administración ADMINISTRACION DE PERSONAL 2014-2 Docente: Dr. ROBERTO GAMARRA LÓPEZ Nota: Ciclo: 6 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su

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  mjsalasCAPITULO 1 EL PENSAMIENTO ECONOMICO Plan de estudio 1.3 1-. Proporcione tres ejemplos cotidianos de intercambios y describa el costo de oportunidad involucrado cada uno. 1-. Personas que deben decidirse en ir a trabajar para tener dinero o quedarse en casa cuidar a sus hijos, toman la decisión de salir

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  caroliina2309UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ EXTENSIÓN BAHÍA DE CARÁQUEZ CAMPUS UNIVERSITARIO “DR. HECTOR USCOCOVICH B.” ASIGNATURA: Administración de Empresas Hoteleras. TEMA: La Administración, Evolución de la Administración y Conceptos Básicos. CATEDRÁTICO: Dr. C. Wilfredo Valls Figueroa. RESPONSABLES: Carolina Obando. Michelle Peñafiel. Cristina Chila. Tayisiya Teplyuk. Silvia Espinoza. CURSO/ CARRERA:

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  lourdezzzzzytaUniversidad Galileo - IDEA Curso: Administración 1 Trimestre: Enero - Marzo 2015 Tarea 2- Semana. 1. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? • El ambiente externo de una organización es muy importante ya que muchas de las variables que lo componen

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  anniellyalemanExplique causas y fundamentos en la importancia de la administracion. • Objetivo. Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados. • Eficiencia. Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. • Eficiencia. Se refiere a

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  saamantharodgzIntroducción La administración se da donde quiera, el éxito depende directa e inmediatamente de su buena administración, así como de los elementos materiales, humanos con que este organismo cuenta. Para las grandes empresas la administración es esencial ya que por su magnitud esta no podría funcionar si no fuera a

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  Ivan_93_Funciones del Administrador Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades. Organizar: Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse. Dirigir: Incluye motivar a

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  D1azAlvaradoSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Ejercicio 2 Analisis Final 1 Ejercicio 2 Analisis Final 1 Ensayos para estudiantes: Ejercicio 2 Analisis Final 1 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.272.000+ documentos. Enviado por: Khrisfr 29 abril 2013 Tags: Palabras:

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  GlogaCapitulo 14 1. Explicar la diferencia entre un empresario y un gerente Empresario: Persona que se compromete a la creación, organización y propiedad de un nuevo negocio. Gerente: es una persona que coordina a los empleados, procesos y otros recursos de una empresa 2. Enumerar cinco de las principales funciones

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  ivonessittaANALISIS INTERNO DE LA EMPRESA 3.1 Diagnóstico interno de la empresa. La naturaleza del análisis del entorno interno. En la economía global los factores tradicionales, como los costos del trabajo, el acceso a recursos financieros y las materias primas, así como los mercados protegidos o regulados aunque en mucha menor

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  chiqutitaEJERCICIO 14 CAPITULO 7 – DISEÑO DE ENTRADAS pregunta ANALISIS ¿Endónde es producida la entrada? La entrada se genera en la caja registradora. ¿En dónde se necesita? La información se necesita en la caja registradora, ya que los datos servirán para generar la factura. ¿Cómo es producida? La entrada de

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  cristinaknmINTRODUCCION El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración pública que respalden el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del gobierno cambiando

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  121211gyfBienes de consumo (confort de la casa, decoración, automóvil, turismo), productos y servicios de la construcción (renovaciones, construcción, etc...), productos de alta tecnología y energías renovables. Comportamiento del consumidorChina es una sociedad "colectivista", donde el grupo prima sobre el individuo. En consecuencia, los consumidores chinos se "ajustan" a las normas

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  mpaiva17Introducción Como futuros administradores, debemos estar al tanto de las tendencias y las herramientas que se necesitan para el buen funcionamiento y éxito de la empresa u organización, teniendo en cuenta su contexto económico, social, cultural y político. Con este trabajo buscamos afianzar los conocimientos sobre las teorías contemporáneas y

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  nohely_rodLa administración de producción La producción comienza a estudiarse desde principios de la historia hasta nuestros días. El hombre descubrió la producción sin darse cuenta, guiado por necesidades a las cuales debía satisfacer, y el hecho de producir se ha llevado a cabo desde los habitantes autóctonos de una nación

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  Rosmery98Reseña Histórica El Instituto Centroamericano de Administración Pública, ICAP, tiene sus orígenes en la creación de la Escuela Superior de Administración Pública para Centroamérica, ESAPAC, en el año 1954, como parte de los esfuerzos vinculados con la Integración Centroamericana. El Convenio para el establecimiento de la ESAPAC fue firmado por

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  marysanzb Distintas Posiciones de la Administración Pública en sentido y estricto, Finalidad De la Administración Pública La finalidad es "el bien común" o "bienestar general" de toda la población en general, elemento no sólo doctrinario sino Constitucional, expresado dentro del artículo 1o. que establece que el Estado se organiza para

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  franciscoacuCONCEPTO DE LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA ADMINISTRACIÓN ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, INTEGRACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIÓN EN

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  LILYANAMBITO PRODUCTIVO, S.A. DE C.V., SOFOM ENR VS MENDOZA LEÓN SANDRA Y OTROS JUICIO: ORAL MERCANTIL. EXPEDIENTE: 194/2013. SECRETARIA: “B” C. JUEZ VIGÉSIMO DE LO CIVIL DE PROCESO ORAL EN EL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E AMBITO PRODUCTIVO, S.A. DE C.V., SOFOM ENR VS MENDOZA

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  Sajulissa44 orientar la planeación, se justifica en la separación de las estrategias con fines de análisis. 2.- CONCEPTO DE ESTRATEGIA. Tres definiciones denotan los usos mas comunes del término estrategia: 6 a) Programas generales de a cción y despliegue de recursos para obtener objetivos generales. b) El programa de objetiv

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  Aykat13Resultados: 1. Realiza una lluvia de ideas respondiendo las siguientes preguntas: a. Si tuvieras que cambiar un producto tecnológico ¿Cuál sería? y ¿Cómo lo harías? Un producto tecnológico que modificaría serian las pantallas de todos los equipos electrónicos para darles un mayor ciclo de vida o que resistieran golpes y

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  230296Hay diversas cosas que un gerente puede realizar para fomentar la motivación de los trabajadores: • Hacer interesante el trabajo: El gerente debe hacer un análisis minucioso de cuanto cargo tenga bajo su control. El gerente no debe olvidarse de una pregunta, la cual debe hacérsela constantemente: "¿Es posible enriquecer

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  sarah02l de modo de producción es un concepto presente y particular de la teoría marxista. El Marxismo o teoría marxista es la denominación que se le ha dado a la serie de ideas filosóficas y doctrinas de tipo político que fueron propuestas e impulsadas por el filósofo alemán Karl Marx.

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  oceanblue1. ¿Qué es lo que diferencia un banco comercial de otros intermediarios financieros? Que solo los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista. 2. Resuma brevemente los orígenes históricos de la banca. Que la banca moderna se origina en Italia, que los primeros bancos italianos fueron el Banco de Venecia

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  edgarmezzaAdministración del Capital del Trabajo ¿Qué es el capital de trabajo? Es la inversión de una empresa en activos y el financiamiento con pasivos de corto plazo. Está formado por el total de activos circulantes y el pasivo de corto plazo. Características del Capital de Trabajo • Corta vida de

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  armysLa empresa Central Madeirense de Venezuela C.A., es la mayor organización mayorista que opera en el mercado venezolano, vendiendo grandes volúmenes de productos alimenticios y no alimenticios a clientes, empresas prestadoras de servicios y demás comercios afiliados a Central Madeirense se benefician por la compra de productos al mayor. Así

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  RixcyLA TRANSFORMACION DE GENERAL ELECTRIC EN DOS DECADAS EL LIDERAZGO DE JACK WELCH General Electric, es actualmente una de las empresas más admiradas de Estados Unidos y del mundo. Esto se debe, en gran medida, a la gestión hecha por Jack Welch, quien la dirigiera desde 1981 hasta el año

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  LABVEWUnidad 7 Mantenimiento predictivo En 1947 el doctor demin congel fue contratado por el consejo supremo de las fuerzas aliadas para levantar el censo de Japón en 1951 quien ya había hecho un buen trabajo estadístico en la industria de los estados unidos durante casi 3 años Demin se dio

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  villanavillaLA VERIFICACION DE LAS INFORMACIONES En esta etapa se verificara la autenticidad de las informaciones aportadas por el aspirante en su “solicitud de empleo”. Para ello se consideraran y constataran todas las referencias, credenciales y toda la información que resulte viable de ser verificada. Por supuesto que toda esta gestión

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  muse26ADMINISTRACION: Se refiere a las tareas y actividades implicadas en la dirección de una organización o una de sus unidades: planeación, organización, dirección y control. La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocado

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  07052002instrumento de referencia y consulta en auditorías posteriores. El archivo se integrará de acuerdo con lo dispuesto en los Lineamientos para la Integración del Archivo Permanente emitidos por la Firma; es necesario que se inicie con un índice que permita identificar la información y facilitar su localización. 2. Papeles de

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  Amaf24La administración es una ciencia que permite la planeación y ejecución de uno o varios objetivos. La administración además es un proceso que requiere de disciplina para planear, dirigir y controlar determinados recursos con el fin de cumplir determinados objetivos específicos. Esta ciencia funciona desde los antepasados del hombre pues

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  Arenas14Administración, tema 2 Actividad 1 1. Señala una organización que consideras de alto desempeño, también escoge otra con bajo desempeño. Describe 10 diferencias por las que una empresa tiene alto desempeño mientras que la otra no lo tiene. La empresa que escogí es Coca cola y Big Cola, de las

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  4444444444CONTROL DE GESTION El control debe servir de guía para alcanzar eficazmente los objetivos planteados con el mejor uso de los recursos disponibles (técnicos, humanos, financieros, etc.). Por ello podemos definir el control de gestión como un proceso de retroalimentación de información de uso eficiente de los recursos disponibles de

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  elsytorresREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD MISIÓN SUCRE VALER ESTADO TRUJILLO Los búfalos Enero, 2015 Introducción Queremos comentar, para aquellos productores que sienten inquietud por la producción y manejo del búfalo, que este es un animal rumiante doméstico, su docilidad deriva en un

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  yankees25produce contenido y software de seguridad para redes tanto para consumidores como para negocios, refleja la realidad que enfrentan muchas organizaciones actuales: el rápido cambio de las expectativas del cliente y el surgimiento continuo de competidores globales que han acortado drásticamente los ciclos de vida de los productos. Dirigir a

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  liz230496Análisis Foda El análisis FODA es una de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora. En el proceso de análisis de

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  GAB_29UNIDAD 1: DIFERENTES FORMAS DE INTERPRETAR QUE ES "ORGANIZACIÓN" La Organización tiene tres acepciones que son: ◆ Instrumento ◆ Coordinación de actividades ◆ Estructura En la primer interpretación la encontramos en su definición etimológica, la cual proviene del griego "órganon" que significa instrumento. Para la Coordinación de actividades, se requiere

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  lopezurizarTEMA: ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACION Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) La base de todas las funciones gerenciales es la planeación, que consiste en seleccionar misiones y objetivos, y decidir sobre las acciones necesarias para lograrlos; requiere tomar decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas, de manera

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  marcosm4Caso 8 1.- ¿Qué debió hacer GM después de la bancarrota? -Yo creo que no fue una mala idea aceptar que el gobierno la salvara, pues sería una inversión riesgosa para cualquier inversionista privado y por la tanto hubiera sido difícil venderla, el gobierno tiene el capital y las faci-lidades

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  FercotoquirosDE QUE MANERA EL HECHO DE DELEGAR LA AUTORIDAD CONTRIBUYE A UNA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA EFICAZ? El delegar autoridad nos permite especializar a nuestra gente para que pueda ser masfuncional. Regularmente en un puesto directivo se realizan diversas actividades que corresponden a diversas areas de conocimiento por lo que al delegar

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  deide_84ADMINISTRACIÓN Conceptos generales de administración 1.- ¿Cuál es la definición de administración, organización, eficiencia, eficacia, productividad y gerentes?  Administración: Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.  Organización: Función de la administración

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  nikylopezMAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN MODALIDAD VIRTUAL IMPLICACIONES DE LA RELOCALIZACIÓN EMPRESARIAL EN UNA ECONOMÍA REGIONAL Nos induce a llevar a cabo un análisis de las consecuencias negativas o positivas que surgen de la Globalización los casos de deslocalización, relocalización, desinversión dentro de las empresas en diferentes países sus fenómenos, alcance. Aspectos

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  lorye_lyeÉpoca primitiva Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad

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  pggreglLa competencia perfecta es un tipo de mercado caracterizado por: • Un número muy grande de pequeños productores o vendedores. • Un producto estandarizado y homogéneo. • La imposibilidad de que los vendedores individuales ejerzan influencia sobre los precios, • Libre entrada y salida de vendedores en el mercado •

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  Jaccky1.- ¿Porque es importante estudiar la historia de la administración? R= Es importante porque de esa forma podemos llevar una mejor organización en nuestra vida cotidiana lo practicamos al administrar nuestro tiempo, aprendemos a trata con las personas, en nuestro trabajos podemos ver a nuestros jefes como se coordinan para

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  AilinJulieLA SOCIEDAD COOPERATIVA 1.- Concepto. La sociedad cooperativa es la organización concreta del sistema cooperativo, que lleva en si el germen de una transformación social encaminada a abolir el lucro y el régimen de asalariado, para sustituir por la solidaridad y la ayuda mutua de los socios, sin suprimir la

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  fervarelaIntroducción Nuestro trabajo acerca del proceso administrativo está basado principalmente en la Secretaria de Economía, pero en un área en específico, el Inadem, a continuación se da una breve introducción a lo que esta se refiere. La Secretaría de Economía de México es la Secretaría de Estado encargada de administrar

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  ybetzyInvestigar cómo han evolucionado los objetivos de planeación: La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior. Para ello es

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  Karyss12INDICE Introducción………………………………………………………………………………………………………………………. 3 Objetivo…………………………………………………………………………………………………………………………….. 3 Hipótesis…………………………………………………………………………………………………………………………… 3 Definición de administración……………………………………………………………………………………………… 4 ¿Qué es ciencia?……………………………………………………………………………………………………………… 4 ¿Qué es arte……………………………………………………………………………………………………………………. 5 De la antigüedad al renacimiento……………………………………………………………………………………… 5 Época primitiva……………………………………………………………………………………………………………… 5 Periodo Agrícola…………………………………………………………………………………………………………… 6 La Administración Antigua…………………………………………………………………………………………… 6 CHINA………………………………………………………………………………………………………………………….. 6 EGIPTO………………………………………………………………………………………………………………………….. 7 ROMA………………………………………………………………………………………………………………………….. 7 GRECIA………………………………………………………………………………………………………………………….. 8 La Edad Media…………………………………………………………………………………………………………….. 8 El feudalismo y

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  dalis.sanchesPROYECTO FINAL ADMINISTRACIÓN 1 Fecha Nombre de la empresa y número de equipo Integrantes (Nombre completo (orden alfabético) y número de cuenta): xxxxxxxx 31041234 xxxxxxxxxxx 31041234 xxxxxxxxxxxxx 31041234 xxxxxxx 31041234 Catedrático: Xx de Mes, 20xx PROYECTO FINAL ADMINISTRACIÓN 1 I PARTE I. Resumen Ejecutivo Es un apartado que debe dejar

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  Analis_britoAdministracion (resumen) La posicion jerarquica de cualquier persona dentro de una empresa le otorga cierto nivel de compromiso u obligaacion, es asi como los gerentes se encragan de instruir a todas aquellos trabajadores que se hallan en el area administrativa de la empresa utilizando su derecho de tomar desiciones, permitiendo

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  nath27RESUMEN La cultura organizacional, en teoría, es la base de todas las actividades llevadas a cabo por una organización dentro y fuera de su contexto. Su misión, visión, valores, y códigos de conducta, ente otros elementos, figuran como una serie de construcciones simbólicas dotadas de significado por los miembros de