Temas Variados

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  MARLAMPartes: 1, 2 1. Generalidades sobre administración de Empresas 2. Eficiencia, Eficacia y Productividad 3. Entorno de la Empresa 4. Conducta ética y responsabilidad social de la Empresa 5. Globalización y Administración de Empresas 6. Administración Científica. Taylor 7. Teoría clásica de la Administración. Fayol 8. El enfoque de sistemas

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  jessieaa1.1 Expansión de los depósitos bancarios El proceso de expansión de los depósitos bancarios consiste en que el banco central determina la cantidad de reservas que deben mantener los bancos comerciales, y tomando estas reservas como punto de partida, el sistema bancario las transforma en una cantidad mucho mayor de

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  chicok1. Explique la importancia de Administración Científica establecida por H. Fayol. Los principios de Henri Fayol permite tener una importante guía para administrar una empresa, la cual revisaremos los puntos a continuación: 1) División del trabajo, especialización en todo tipo de trabajo, que va desde la parte técnica y administrativa.

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  laurisgarcia1ALISIS DEL CASO KINDLE: VENDER TODOS LOS E-BOOKS DEL MUNDO INTRODUCCION El internet se ha convertido en una herramienta extremadamente popular en la actualidad y cada vez son más los usuarios que tienen acceso a esta por lo cual en un mundo globalizado los productores y consumidores han tenido que

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  mezcurraCaso Wal-Mart ¿ A que publico objetivo se dirige Wal-Mart? Por la estructura de la empresa por el plan estratégico que tiene wal-Mart y por los precios bajos. el publico objetivo que tiene la empresa es para personas con recursos bajos cabe indicar que Wal-Mart también está pensando en tener

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  enkhil112233AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las área de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales, y comunes a

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  deliadavidEs le estudio y análisis de la administración en diferentes ambos y de las razones de que las empresas obtengan diferentes resultados en diversos países. La administración es un importante elemento del crecimiento económico y la elevación de productividad. Al comparar la administración en varios países, los profesores Richard N.

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  McAbilLas personas o entidades públicas se dividen en territoriales y no territoriales. En las primeras, el territorio constituye un elemento esencial, y sobre él la entidad ejerce ciertos derechos. Estas entidades juegan un papel fundamental en la división territorial del Estado. En las entidades no territoriales el territorio no es

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  luisac1988PROCESOS Investiga sobre un negocio o empresa e indaga cómo desarrolla, sus procesos de planeación, organización, dirección y control. Sube tu información al campus a través de esta actividad. EMPRESA: Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. NOMBRE CORTO: EPS Tacna S.A. CLASE DE EMPRESA: FORMAL: porque se basa

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  AlmendarizResumen. La administración de la cadena de suministros es le integración de las actividades que procuran materiales y servicios, para transformarlos en bienes intermedios y productos terminados, y los entregan al cliente. Estas actividades incluyen, además de compras y subcontratación, muchas otras funciones que son importantes para mantener la relación

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  SANA371Metodología para el desarrollo de un Producto. A) Recolección de Ideas: La búsqueda de ideas para la elaboración de un producto se debe realizar en forma sistemática, de otra manera se encontraran un gran numero de ideas, es en esta etapa en la que la alta gerencia debe estipular que

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  aneskaINTRODUCCION La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia. Los problemas

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  gustavo200Conforme lo establece el Decreto Legislativo 771 vigente a partir del 1 de enero de 1994, el Sistema Tributario comprende: I. El Código Tributario II. Los Tributos del Gobierno Central a. Impuesto a la Renta. b. Impuesto General a las Ventas. c. Impuesto Selectivo al Consumo. d. Impuesto a la

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  floribetvamoINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION GESTION ADMINISTRATIVA. CONCEPTO DE ADMINISTRACION La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. ELEMENTOS BASICOS DE LA

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  p_c_c_fÍndice  ANTECEDENTES: 3 I.- PLANEACIÓN 3  EMPRESA: 3  JUSTIFICACIÓN: 3  MISIÓN: 3  VISIÓN: 3  VALORES: 3  OBJETIVOS GENERALES: 4  DESCRIPCIÓN DE PRODUCTO: 4  VENTAJAS: 4  DESVENTAJAS: 4  POLÍTICAS GENERALES: 4  REGLAS: 5  ESTRATEGIA: 6 2.-ORGANIZACIÓN 6 

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  M93m27Las megas tendencias permiten, teniendo en cuenta el mañana, cambiar el hoy y así lograr resultados verdaderamente efectivos que son consecuencia de hechos actuales que se vislumbran como resultados esperados. El benchmarking es un anglicismo que, en las ciencias de la administración de empresas, puede definirse como un proceso sistemático

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  panfiliacaLA ADMINISTRACIÓN Es el proceso que se diseña para trabajar con individuos o grupos a los cuales les permita cumplir metas u objetivos específicos, dicho proceso se encarga de producir y crear de manera efectiva y eficiente la eficacia. Se aplica a organizaciones tales como: empresas las cuales tienen una

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  gerrylsaCaso Cap. 8 1. Que estrategia de crecimiento parece estar utilizando Live Nation? Qué ventaja competitiva tiene Live Nation? La estrategia de estabilidad ya que Live Nation sigue haciendo lo que hace. Ventaja competitiva: conecta millones de personas que asisten a sus espectáculos cada ano. Seria la estrategia de diferenciación,

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  GalardoTKIntroducción Este trabajo nos hablara sobre personas que tenían un enfoque estructuralista de la administración, este enfoque es el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión (forma de pensar) y elementos de estratificación social (clases y jerarquías), así como las funciones de sus

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  Cami2208Traducción Fiat y GM En 2000, el conglomerado italiano Fiat SpA (Fiat) y el mayor fabricante de automóviles del mundo, General Motors Corp(GM), entró en una "alianza estratégica e industrial" para sus divisiones de automóviles en Europa y América Latina. GM obtuvo una participación del 20 por ciento en Fiat

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  ferrvazquezCARACTERÍSTICAS DE UNA SOFOM I. Sociedades financieras de objeto múltiple reguladas II. Sociedades financieras de objeto múltiple no reguladas Las sociedades señaladas en la fracción I anterior serán aquellas que, en los términos de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, mantengan vínculos patrimoniales con instituciones de

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  damarisp0830ADMINISTRACION La administración se encarga de utilizar los recursos necesarios para alcanzar el mayor beneficio posible de acuerdo a los fines deseados, es por ello en cuanto hablamos de administración nos referimos no solo a las organizaciones sino a todas las actividades que se realizan en la vida diaria donde

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  grego10201.-En este preciso momento vivimos en un mundo que se globaliza un poco más con cada segundo que pasa, los grandes consorcios y compañías comienzan a plantear con más frecuencia el desafío de desempeñar su labor en una escala mundial. Si bien es cierto que comienzan a surgir infinidad de

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  KarinajuradoADMON CIENTIFICA FREDERICK W.TAYLOR FRANK Y LILLIAN GILBRETH HENRY GANTT ADMON GENERAL HENRY FAYOL MAX WEBER ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN ADMON RECURSOS ROBERT OWEN HUMANOS HUGO MUNSTERBERG ABRAHAM MASLOW ELTON MAYO ADMON CUANTITATIVA CALIDAD TOTAL ASMINISTRACION CIENTIFICA Frederick W. Taylor • Considerado padre la de administración científica • Le asombraban

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  isabelakeinWeihrich (2008) definen la organización como una estructura de funciones o puestos intencional y formalizada. Para Chiavenato (2001) la organización corresponde a una unidad o entidad social, en donde las personas interactúan para alcanzar los objetivos específicos. En la etapa del proceso administrativo de organizar se debe decidir qué recursos

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  shaekORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Lección uno: Evolución de la Administración Al igual que todas las disciplinas, la Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros. El hombre primitivo se dedicaba a la

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  ivanpa261. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La administración y la gerencia son importantes para las organizaciones ya que son estas las que marcan las pautas para la administración y puesta en marcha de cada uno de los recursos con que

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  acabron_23COMPETENCIA IMPERFECTA: La competencia imperfecta es la situación de fallo de mercado en la que, a diferencia de la situación de competencia perfecta, un solo agente de los que funcionan en el mercado o unos pocos manipulan la condición del producto y pueden afectar directa la formación de los precios.

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  AvigayACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 1.- Elabore una sinopsis de la información presentada sobre la administración científica de Taylor y teoría de la anatomía y fisiología de Fayol. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR TEORÍA DE LA ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DE FAYOL La organización y la administración deben estudiarse y tratarse científicamente y

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  dianapaolacisneUNIDAD 4. Actividad 3 Lee cuidadosamente la instrucción, elige la opción correcta. Posteriormente copia y pega únicamente tus respuestas con sus respectivos procedimientos para llegar al resultado (requisito indispensable), al mensajero para retroalimentar tu actividad. 1.-En un cuarto de habitación se colocó una puerta como se muestra en la siguiente

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  juan.cisternasesLa Función de Organizar, Dentro de la Empresa Toda entidad o empresa debe contar con un sistema organizacional para un buen funcionamiento, ya que de esta forma o mejor dicho gracias a esta organización y sobre todo a la jerarquización de las funciones la empresa se lograra conseguir los objetivos

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  luisadelvalleLa Administración: definición, importancia, características. La administración es un tema interesante porque se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos ad¬ministradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la admi¬nistración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana: escuelas, negocios, iglesias, gobierno,

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  cami8902DECRETO 2649 DE 1993: Reglamento general de contabilidad CAPÍTULO I: DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS • ARTICULO 1o. DEFINICION. De conformidad con el artículo 6o. de la Ley 43 de 1990, se entiende por principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia, el conjunto de conceptos básicos

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  I N D I C E CAPÍTULO No. 1: “INTRODUCCIÓN” 1.1 Nombre de la Empresa 1.2 Giro del Negocio……A que se dedica 1.3 Antecedentes 1.4 Misión 1.5 Visón 1.4 Responsabilidad 1.5 Objetivos generales 1.6 Organigrama 1.6.1 Objetivos Específicos CAPÍTULO No. 2: 2.1 Credo 2.2 FODA 2.3 Publicidad 2.4 Productos 2.5

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  Elizabeth198306Fuente: ESPINOZA, A. Proceso Administrativo. Monografías. México. 2008 Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Desde finales del siglo XIX se ha definido la administración en términos de cuatro funciones específicas de los

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  luisanaescalonaLAS ORGANIZACIONES EN EL NUEVO MODELO SOCIAL Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas u objetivos. En ellas un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. Cabe destacar que las organizaciones sociales pueden tomar

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  54388Etapas de la administración La administración, como se concibe hoy, es el resultado histórico, integrado y acumulado de la producción de múltiples disciplinas. Desde la antigüedad conceptos como autoridad han sido utilizados por estructuras políticas sociales, militares y religiosas. Sin embargo, la llamada ciencia de la administración sólo surgió a

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  adrianmg117  DEFINICION DE LIDERAZGO La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se

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  sutsiqueCORRESPONDE TESTIMONIO NUMERO: DOCIENTOS OCHO/DOS MIL TRECE.----------------------------------------------------------------------------------------------Nro..- 208/2013.- PODER GENERAL AMPLIO DE ADMINISTRACION QUE CONFIEREN LOS SOCIOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA QUE GIRA BAJO LA RAZON SOCIAL DE FUNERARIA “VALLE DE LAS FLORES S.R.L.” SEÑORAS: MARIA LORENA GUTIERREZ FLORE Y MARIA JOAQUINA GUZMAN, EN FABOR DE LA SEÑORA

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  kilollll1.2.11. Tendencias actuales Introducción Aparte de las numerosas escuelas estudiadas, día con día surgen aportaciones y enfoques novedosos de la administración, razón por la cual el administrador debe actualizarse constantemente a fin de formar su criterio propio. Calidad Total El proceso de mejoramiento de la calidad es una aportación que

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  erasmitaEl pensamiento estratégico Para muchos tratadistas el pensamiento estratégico de una institución es la coordinación de mentes creativas dentro de una perspectiva común que les permite avanzar hacia el futuro de una manera satisfactoria para todo contexto. De otro lado podemos decir que el pensamiento estratégico conlleva a prepararse y

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  dIaBlYaNgElItAConcepto de administración: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto

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  MAY.7Tema: Aplicación y desarrollo de la Planificación Estratégica La Planeación Estratégica es un proceso apasionante que permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva en la formulación de su futuro. Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, estos planes pueden ser

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  sfkariLa Administración >>> proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.  Es también el proceso de obtención y organización de recursos y de cumplimiento de metas a través de otras personas.  Administración también

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  janobulla10Los factores que afectan a la empresa David Altamirano Jara Administración General Instituto IACC 16/ de junio/2013 Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? En el desarrollo de las actividades de una empresa pueden existir diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer el

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  walfer20ELEMENTOS ESENCIALES DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa se conforma de ciertos elementos básicos, sin los cuales la misma no existiría. La existencia y alcance de dichos elementos, han sido legislativamente tratados en términos generales, pero además puede establecerse a través de un estudio detallado de la gran cantidad

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  anama11INTRODUCCION En la lectura llamo la atención que de observaciones simples el Sr Taylor, saco conclusiones que hasta el dia de hoy son importantes en la administración de cualquier empresa . Las teorías de Taylor han sido utilizadas desde entonces y motivan el desarrrollo organizacional pues motivaron un cambio en

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  Johanamarin07REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA CAJA SECA MUNICIPIO SUCRE – ZULIA (1er Semestre de Recursos Humanos) Prof. Lcdo.: Estudiante: Robinson Parra Johana Marín Caja Seca, Abril 2011 INTRODUCCIÓN La administración, es una disciplina que incluye principios, teorías y

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  anderyuliAdministración del talento humano La administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos

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  30061990RESUMEN DE CONTROL 11/11/13 ADMINISTRACION I El control es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con El fin de detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias. La importancia de llevar este modelo es establecer medidas para corregir las actividades, de la forma que

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  lauradeandaszADAPTACIÓN: Significa ‘acción de adaptarse o adecuarse a algo’, mientras que adaptabilidad es la cualidad de las personas o cosas de tener ‘capacidad de adaptación’. La utilización de adaptabilidad sí es adecuada en frases como «Destacan también su gran flexibilidad y adaptabilidad a tecnologías futuras». AUSENTISMO: Es el hecho físico

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  daruizAUDITORIA ADMINISTRATIVA: Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. SIGNIFICADO AA: -Es un examen comprensivo y constructivo de la estructura de una empresa e institución de cualquier parte en cuanto a planes, objetivos, métodos, controles,

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  MAYITA2211OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE PATRON Y TRABAJADOR. 1. Menciona 5 obligaciones que tiene el patrón. R: -Pagar el salario al trabajador, -proporcionarle seguridad social, -capacitación y adiestramiento, -proporcionarles útiles y herramientas.-proporcionarle un local o establecimiento para guardar los instrumentos. 2. ¿Qué debe proporcionar el patrón al trabajador para cuidar de

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  feryareliMantener contacto con los clientes #1: Analiza los distintos tipos de clientes Comprender los distintos segmentos de clientes que conforman tu base de datos de clientes es muy importante. Es conveniente que los separares en segmentos tales como clientes leales o fieles, clientes de bajo rendimiento, y clientes no activos,

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  DIDIMERCEDESLA COMUNICACIÓN: Consiste en el intercambio de mensajes entre los individuos. Implica la transmisión de una determinada información. Elementos: En todo proceso de comunicación existen los siguientes elementos: • Emisor. Persona que transmite algo a los demás. • Mensaje. Información que el emisor envía al receptor. • Canal. Elemento físico

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  karlasaavedra1RESUMEN TEMA N° 1 ADMINISTRACIÓN La administración es un proceso que se fundamenta en el buen uso y manejo adecuado de los recursos de una organización (cuando se habla de recursos se refiere a humanos, materiales, financieros y tecnológicos); es básicamente la organización de los recursos disponibles en la empresa

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  MarianaBanner1 LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ANTIGUAS CIVILIZACIONES En la era prehistórica: Se ha tenido en cuenta la supervivencia de una especie muy anterior a la de nosotros posterior a la de los dinosaurios hace casi más de 10 000 años A.C. esta especie primitiva principalmente eran nómadas , por nómadas

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  NikbeIntroducción La teoría estructuralista surgió en la década de 1950, como una orientación hacia la sociología organizacional, y básicamente busca interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la macro sociedad (sociedad organizacional), caracterizada por la interdependencia entre las organizaciones (hombre organizacional). El estructuralismo se preocupa por el todo

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  lobebe.star1. ¿Que entendemos por administración? Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el

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  eucaliSemana 6: Los clientes empiezan a llegar a principios de semana, buscando la Cerveza de los Enamorados. Dos de ellos son bastante leales y deciden esperar: "Avísenos en cuanto llegue y vendremos a comprarla". Usted consigna los nombres y números telefónicos; prometieron comprar una caja cada uno. En el próximo

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  sjessiFRESKA LECHE POLITICA INTEGRADA DE GESTION Ofrecer productos lácteos y alimentos procesados cumpliendo los requisitos legales de CALIDAD, INOCUIDAD, AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL que garanticen la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y consumidores, mediante el mejoramiento continuo e innovación de nuestros procesos, y estrategias de prevención de la

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  pinzezita1. LA PROFESIÓN DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN. 1.1. Necesidad social La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición.

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  sandrachREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO DE EDUCACION ESPECIALIZADA IUNE TARIBA- ESTADO TÁCHIRA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. PROFESOR: JOSE OMAR PANZA INTEGRANTES: CERVELEON VANESSA NATHALY C.I 23.098.633 CHACÓN SANDRA JOHANA C.I 24.694.121 RECURSOS HUMANOS 4TO “A” TARIBA OCTUBRE DE 2013. 1” Qué es una

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  nilsagabrielÓRGANOS DE ADMINISTRACION DE JUSTICIA. CONCEPTO. Es el conjunto de actividades por las cuales el Poder Judicial, en ejercicio de su jurisdicción (atribución de administrar justicia en nombre del Estado), resuelve conflictos jurídicos, mediante la aplicación de las normas jurídicas. La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos o

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  ruben_23232323Administración Pública Es un sintagma de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Es la acción del gobierno al dictar y aplicar las

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  dianalg15ssadaMenos documentos: La documentación que debe presentar un cliente dependerá del nivel de actividad con cada entidad y algunos serán exonerados de presentar documentos que respalden sus ingresos. Menos veces: En lo relativo a la periodicidad de la actualización de información, el cliente no tiene que estar actualizando su información

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  katika8901LA PARTICIPACION DE LA MUJER EN EL MERCADO LABORAL DESARROLANDO SUS CAPACIDADDES INTELECTUALES SIN DEJAR DE LADO SU CONSTRUCCION FAMILIAR El mercado laboral de las mujeres a incrementado en las últimas décadas gracias a la tercerización del mercado, por las diferentes ofertas laborales teniendo en cuenta la flexibilidad en los

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  aymotinez¿Qué es una organización matricial? Es una estructura organizacional que usa tanto gerentes funcionales como gerentes de proyecto para gerenciar a los mismos recursos, de forma que si existen N proyectos en curso en la organización, existen N gerentes de proyecto que coordinan N equipos compuestos por recursos provenientes de

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  chamitavinuezaEn la mision se consideran tres aspectos fundamentales: • El propósito u objetivo fundamental de la empresa. • Los clientes. • Los productos o servicios. Me llama la atencion de que en la definicion de mision se omiten alguno de los tres elementos, lo que le resta credibilidad a la

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  mariakaren1. Creación de una idea. Para realizar este proyecto los socios nos reunimos en el salón de clases para discutir acerca del producto o servicio que íbamos a investigar, aportamos ideas que investigamos en internet ya que sabíamos que tenía que ser un producto o servicio innovador. Al inicio de

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  AnaMarPerBar“La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos”. ________________ Koontz, H. y Weihrich, H. (2002). Administración una perspectiva global. (12ª Ed.). McGraw-Hill Interamericana. Pág. 6. Han sido varias las contribuciones de autores y teóricos académicos

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  marsol2  ADMINISTRACION CONCEPTO: La administración es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un conjunto de bienes, de una institución o una nación. El término es amplio y puede hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o incluso de las ajenas) hasta

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  123910BIMBO 30 enero, 2013 BIMBO Para distribuir alrededor de 5,000 productos, Bimbo ha desarrollado a lo largo de estos 60 años una de las redes de distribución de alimentos más extensas del mundo, con más de 1.3 millones de puntos de venta ubicados en América Latina, Estados Unidos y algunos

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  LUYEALJIORGANIZACIÓN TERRITORIAL Pos y contras de la descentralización de los recursos de las regalías Pros Es muy bueno que se destinen a todos los departamentos y así de esta manera el pueblo participaría activamente con diferentes proyectos llevando así al desarrollo de la región y por consiguiente del país. Para

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  montsecass3.1 ORIGEN Y LA FINALIDAD DE LA EMPRESA La empresa de Agener Canarias S.L.L. nace en agosto de 1997, gracias a la iniciativa del Proyecto “ADAPT-Renovable” del Fondo Social Europeo, cuyo objetivo principal era la adaptación profesional a las nuevas tecnologías en los sectores de la gestión óptima del Agua