Temas Variados

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  alas26ADMINISTRACIÓN 1. CARRERA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES. 1.-NATURALEZA Y CONCEPTO DE LA ADMÓN. ORIGEN DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN La conceptualización u origen etimológico de la palabra ADMINISTRACION se define de la siguiente manera. Definición Etimológica de la palabra administración: • ad: dirección • minister: subordinación La palabra "Administración", se forma del

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  CajesaloINTRODUCCION El marketing por su propia naturaleza necesita influir en el mercado donde residen los consumidores. Para ello, previamente y para saber cómo se debe influir en él, el profesional de marketing necesita recopilar toda la información posible es decir demandas, las necesidades y comportamientos y las motivaciones de los

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  soniam0127Carmen Restrepo aaaAdministración y Recuperación de la Cartera de Créditos © Sena - Centro de Servicios Financieros - 2010 Semana 5 Manejo contable del crédito ACTIVIDAD SEMANA 5 Estimado Aprendiz: A continuación presentamos una serie de operaciones que se realizan en una oficina bancaria. Realice las contabilizaciones que encuentra en

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  leidyloren18 ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR: El segundo componente del ciclo de conversión del efectivo es el periodo promedio de cobro. Este periodo es la duración promedio de tiempo que transcurre desde una venta a crédito hasta que el pago se convierte en fondos útiles para la empresa. El primer

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  MauricioEl riesgo es de gran importancia debido a que cualquier proyecto no tiene control sobre circunstancias o eventos externos como políticos, económicos, laborales, ambientales, etc.; que puedan cambiar o influir en el avance correcto de muchos proyectos sean de construcción o no. El estudio del riesgo en la construcción, debe

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  jona22Existen dos maneras de ser feliz en esta vida, una es hacerte idiota y otra serlo Sigmund Freund (1856-1939. Médico y neurólogo austriaco, fundador del psicoanálisis) He sido un hombre afortunado; en la vida nada me ha sido fácil. Sigmund Freund (1856-1939. Médico y neurólogo austriaco, fundador del psicoanálisis) Las

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  mario96Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Administración, Comunidad Primitiva. Administración, Comunidad Primitiva. Trabajos Documentales: Administración, Comunidad Primitiva. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 934.000+ documentos. Enviado por: lozamo17 07 octubre 2012 Tags: Palabras: 753 | Páginas: 4 Views: 217 Leer Ensayo

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  carlosGBLOS 10 CONCEPTOS PRINCIPALES 1EJECUCION (1,911 votos; elegido por el 49.3 por ciento de los votantes). El éxito no depende tanto de las elecciones estratégicas como de la buena implementación. Como señalaran Lar y Bossidv v Rain Charan en su libro Execution, la cualidad más crítica de los gerentes es

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  bekssAnálisis de la página de la Profeco La Procuraduría Federal del Consumidor es una organización del gobierno federal de México, creada para proteger a los consumidores contra los abusos o fraudes por parte de las empresas que operan en México; mejor conocida por sus siglas “PROFECO”, la cual cuenta con

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  GuadalupeZGENFOQUE SISTEMATICO DE ARH: 1. Nivel de Comportamiento Social: (la sociedad como macro sistema) El nivel social se toma como una categoría ambiental en el estudio del comportamiento organizacional. 2. Nivel de Comportamiento Organizacional (la organización como Sistema) El nivel organizacional se toma como una categoría ambiental del comportamiento individual.

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  VICTORURBIXfunciones, normas y valores - Constituyen un sistema formalizado de funciones - Inclusión parcial - Relación con su medio ambiente  James E. Rosenzweig.  Modelo sistémico que divide a los sistemas en subsistemas. 1.- Subsistema Técnico. 2. Subsistema de Objetivos y Valores. 3. Subsistema Estructural. 4. Subsistema psicosocial. 5.

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  soficristiPASOS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES Etapa 1: Identificar un problema Caída de 10% en las ventas. Etapa 2: Identificar criterios de selección.- Los criterios que se tomarán en cuenta son: • La publicidad (debe generar más estrategias) • El precio (reducir un cierto porcentaje) • Calidad del producto

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  iangaelTEORIA DE LA ADMINISTRACION TITULAR: JOSE ANGEL MARTINEZ TEMA: ADMINISTRACION FINANCIERA ALUMNO: ANDRES MUÑIZ ESCOBEDO TABLA DE CONTENIDO INTRUDUCCION………………………………………………3 DESARROLLO…………………………………………………4 1.- ADMINISTRACION FINANCIERA...……………………..4 2.- PRESUPUESTO DEL CAPITAL Y PRODUCTIVIDAD...5 3.- PROYECCION FINANCIERA Y SUS RIESGOS……….6 4.-COSTO DE CAPITAL………………………………………7 5.- LA EMPRESA Y LA FUNCION DE ADMINISTRADOR.8 6.- CONCEPTOS BASICOS………………………………….9 CONCLUSION......……………………………………………10

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  job.llanos1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Recordando lo que comentó el texto de Frederick Taylor él hace un análisis estructural y organizacional de las empresas en su Época. En un texto mencionan que a Taylor lo que le preocupaba era que se no se confunda

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  beloAnálisis FODA de la organización de Robín Hood. Robín Hood lidera una banda bajo el lema de “ROBA AL RICO Y DALE AL POBRE” dicha banda tiene como tarea principal seguir al Sheriff. Su impulso es el gran sentido de justicia. Su fuente de ingresos es del robo a viajeros

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  berelindaislasEl comportamiento Organizacional una herramienta para el trabajo . ¿Qué es el comportamiento?.- El comportamiento es la forma en que uno actúa con las personas u organismos, es por eso que para desarrollarse en un ámbito laboral hay que fomentar una buena conducta así como un comportamiento organizacional, es decir

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  sandy1yanetResumen: Importancia de los clientes en el trabajo de los gerentes. Todo gerente necesita clientes. Sin ellos, la mayoría de las expresas dejarían de existir. Durante mucho tiempo se ha pensado que enfocarse en el cliente es responsabilidad de markenting, eso es lo que expresaban varios gerentes, sin embargo, estamos

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  jessy95SUBTEMAS 1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión. 1.2. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. 1.3 Las practicas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional, nacional y local. 1.4 Sectores productivos y de servicios del entorno a fines a la

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  LIZETHARPISTAAdministración Edad Media Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo Administrativos se fue debilitando considerablemente y la autoridad real paso al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas, es decir, que en la Edad Media hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las

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  sureidyNOMBRE DEL PRODUCTO ACTIVIDAD ECONOMICA Somos una empresa de producción y comercialización de gelatinas con sabores nuevos. • 1589 Elaboración de otros productos alimenticios NCP. • 5229 Comercio de otros productos alimenticios NCP, en establecimientos especializados. SLOGAN MISION GELA`SAMY LTDA es una empresa productora y comercializadora de gelatinas, proporcionando calidad

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  vlrojast1.- ¿Cuál debería ser la meta principal de la administración? El principal objetivo de la administración financiera es ejecutar acciones que tienden al análisis y planeación, decisiones de inversión así como también financieras, con la finalidad de incrementar lo más ampliamente posible las utilidades de los propietarios de la empresa,

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  linda1109E 2013 FERNANDO MONREAL ADMINISTRACION [PLAN DE EMPRESAS DE LACTEOS] VERO FRANCO, KAREN LAZALDE, KARO TORRES Y ADAN   PLAN: EMPRESAS DE LACTEOS GENERAR EMPRESAS QUE PRODUSCAN Y TRASFORMEN SU PROPIA LECHE. OBJETIVOS Objetivo General. Que el ganadero sea quien instale y administre sus establecimientos agropecuarios para realización de productos

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  ChacksClasificación del software Si bien esta distinción es, en cierto modo, arbitraria, y a veces confusa, a los fines prácticos se puede clasificar al software en: • Software de sistema: Su objetivo es desvincular adecuadamente al usuario y al programador de los detalles del sistema informático en particular que se

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  zurdo2320Un equipo de trabajo se crea para la consecución de un proyecto común. Para ello, tanto el jefe del equipo como sus miembros deben coordinar sus actividades y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo. Para que el trabajo en equipo sea eficiente, es necesario que las personas que lo integran

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  camilorodriguezPALABRAS CRUZADAS (FUENTES DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO) Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco Cartagena 7 de marzo de 2013 PALABRAS CRUZADAS (FUENTES DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO) PALABRAS Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. FILOSOFÍA EL DR. GEORGE R. TERRY nos dice: la filosofía de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo.

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  Aberforth99Ensayo de Administración Concepto de Administración: Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de

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  samilucEnsayo sobre los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la administración de recursos humanos Actividad Semana 1 Curso De Administración De Recursos Humanos Código Del Curso 574333 Ruta De Aprendizaje 556196 Fernando Antonio Alegría Tutor Omar Emigdio Solarte Estudiante 08/24/2013 Orito Ptyo Colombia Administración De Recursos Humanos significa conquistar y

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  GilCCBCONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Willbur Jiménez Castro, define la administración como: “una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales”.

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  gsolanoalavrezLa Organización Mundial de Aduanas (OMA) Luz Elvira Reyes Blas* y Noé Hernández Cortez** Introducción El interés por estudiar las organizaciones internacionales que operan en el escenario del comercio internacional de acuerdo con Andrew Grainger (2008) radica en conocer sus distintas funciones como facilitadoras del comercio internacional entre los países,

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  Yos3seObjetivo de la Administración: *Explicar que es la Administración, porque es importante, que hacen los administradores y cómo aprovechan los recursos de manera eficiente y eficaz para alcanzar las metas de la organización. *Distinguir entre planear, organizar, dirigir y controlar (las cuatro funciones gerenciales principales) y explicar el efecto que

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  giovitaflodiCausa penal: 66/09 Asunto: Se rinde dictamen en … Lugar y Fecha C. Juez quincuagésimo penal del DF con sede en el reclusorio preventivo oriente Presente El (los) que suscribe (n) perito Médico Cirujano con especialidad en … y registro de la Dirección General dev Profesiones de la Secretaría de

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  Juanra1189Cuestiones administrativas capitulo 7 1: La planeación se volverá más o menos importante para los gerentes del futuro? ¿Por qué? R: Se volverán mucho más importantes; porque los cambios y retos pueden ser aun más difíciles siguiendo estructuras, esquemas u objetivos ya fijados. Los cambios en el entorno en que

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  irailyn• Descentralización funcional. Consiste en el reconocimiento al órgano correspondiente de competencias específicas o delimitadas sólo a un sector de actividad; es decir, el Estado asigna una función técnica o de servicios a una entidad gestora que dispone de personalidad jurídica y patrimonio propio. Un ejemplo puede ser una empresa

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  crisbazanCuándo un liderazgo es estático y cuando un liderazgo es cambiante El ambiente organizacional no es estático sino por lo contrario es dinámico, cambiante debido a los cambios que suceden en el medio el cual es un elemento básico del comportamiento organizacional. En la medida que el líder avanza jerárquicamente

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  klarensUnidad 1. La administración y las organizaciones. La administración es una actividad inherente al desarrollo humano, así pues, no es posible la evolución de las organizaciones sin su fundamental contribución, sin embargo, ¿Qué son las organizaciones?, Y aún más, ¿Qué se entiende por administración?, Bien procedamos a responder a dichas

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  montserratmorahEjercicio No. 13 Complete el cuadro con un ejemplo de entradas que es recomendable producir para cada uno de los métodos disponibles para la generación de entradas indicados a continuación. Tome en consideración las ventajas y desventajas que ofrece cada uno. 1- Pantalla- teclado (sensible o toucht screen) Pantallas de

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  corystefanyborjaEl concepto “Emprendedor” En estudios e investigaciones realizados sobre el fenómeno “emprendedorismo”, se observa que no hay un consenso entre los estudiosos e investigadores respecto a la exacta definición del concepto emprendedor. De acuerdo con Gerber (1996), el emprendedor es un innovador, un gran estratega, creador de nuevos métodos para

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  anita0909 Estudio del Trabajo El estudio del trabajo es un instrumento de dirección de gran utilidad, ya que es un medio de aumentar la productividad de una fábrica o una instalación mediante la reorganización del trabajo, así como, de contribuir a la mejoría de la seguridad y las condiciones de

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  n_cookyTEMARIO UNIDAD I INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD DE COSTOS 1.1 Concepto de contabilidad de costos 1.2 Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa 1.3 Empresa comercial y empresa de transformación 1.4 Conceptos del costo de producción y elementos que lo integran 1.5 Comparación de los conceptos: costo, gasto, pérdida, utilidad e inversión.

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  fernanda264RELACION DE LA CONTABILIDAD CON LA ADMINISTRACION Para conocer la relación que existe entre la Contabilidad con la Administracion debemos conocer sus significados: CONTABILIDAD: Técnicas que se utiliza para producir sistemática y estructuralmente información cuantitativa expresada en unidades monetarias de las transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos

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  21234567Entrada: Teclado, Ratón, Joystick, Lápiz óptico, Micrófono, Webcam, Escáner, Escáner de código de barras Salida: Monitor, Altavoz, Auriculares,Impresora,Plotter, Proyector: Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio.1 Normalmente, los recursos son material u otros activos que son transformados para producir beneficio y en el proceso

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  valderramaAnálisis crítico del libro: Modelos, enfoques y estrategias de supervisión, Segunda edición Revisada, del Dr. José Acosta Ramos Por Alicia Castillo Ortiz La supervisión es uno de los temas más controvertibles e importantes para el ejercicio del liderazgo educativo al inicio del siglo XXI. Esto es así, ya que se

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  diannis1LA ADMINISTRACION Desde principios de la década el hombre aprendió a utilizar la administración para poder subsistir, al realizar una revisión histórica de la relación de trabajo porque es allí donde se manifiesta el fenómeno y la evolución de la administración se puede iniciar desde la época primitiva donde se

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  safiro03ORGANIZACIÓN: (agrupar, ordenar)  Establecer unidades administrativas, asignar funciones, autoridad, responsabilidad, y jerarquía.  Coordinar las actividades de todos los individuos, aprovechar los elementos materiales, técnicos y humanos para los fines de la empresa. FUNCION DE ORGANIZACIÓN.- Es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos

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  a_lcides10 libros que todo hombre de negocios debe leer Management, márketing y liderazgo. Entérese de los títulos del momento. Autor: Simão Mairins, www.administradores.com.br Según administradores.com.br, estos son los mejores libros que deben leer los profesionales de los negocios: Porque desde que el hombre inventó la escritura -el registro gráfico de

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  bladimirGEl concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La noción también puede utilizarse para nombrar a una autoridad pública, como el gobierno de un territorio, o a los

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  Oscar.DiazCoordinación.- • Asegurarse que los recursos y actividades funcionen armoniosamente. • El grado de coordinación dependerá de la naturaleza de las tareas realizadas. • Cuando el intercambio de información es menos importante el trabajo se puede efectuar con mayor eficiencia con menos interacción entre unidades. • La coordinación hace que

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  qareninazTeoría generalidades de los sistemas Orígenes de la teoría de sistemas La teoría de sistemas (TS) es un ramo específico de la teoría general de sistemas (TGS). La TGS surgió con los trabajos del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o

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  fiorellaaaaaEVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA (Resumen preparado por Gilberto Álvarez Mejía) 1- ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: Frederick Wilson Taylor: Principios básicos. § El desarrollo de una verdadera ciencia de la Administración: Desarrolló estudios de tiempo y métodos para realizar cada tarea. § La selección científica de los trabajadores: Relación

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  marypazlovettCOMO MEJORAR EL NEGOCIO 1. Estar alerta para detectar nuevas oportunidades. Estar atento, analizar en detalle todas las oportunidades, evaluar los elementos a favor y en contra y pedir consejos, son algunas de las particularidades que debe cumplir cualquier empresario por más pequeño que sea su negocio. “Aprovechar las oportunidades

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  E.K.R.Rs la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la

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  sarhiiiiii• ADMINISTRACIÓN CONSISTE EN LOGRAR UN OBJETIVO PREDETERMINADO, MEDIANTE EL ESFUERZO AJENO. (GEORGE R. TERRY) • LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA SOCIAL QUE PERSIGUE LA SATISFACCIÓN DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES POR MEDIO DE UNA ESTRUCTURA Y A TRAVÉS DEL ESFUERZO HUMANO COORDINADO. (JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENAS) • LA ADMINISTRACIÓN ES EL

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  anacscDiez habilidades para desarrollar tu liderazgo: un líder no nace, ¡se hace! Si te preguntas cómo optimizar el engranaje que has creado para lograr las metas de tu negocio, aquí ponemos a tu consideración diez habilidades a desarrollar en tu persona, para que con el equipo de trabajo que has

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  princezadenoshe1. DEFINA LOS CONCEPTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, OBLIGACIÓN SOCIAL, SENSIBILIDAD SOCIAL, ADMINISTRACIÓN POR VALORES Y ÉTICA. Responsabilidad Social.- Se llama responsabilidad social a la obligación o compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente o en grupo, tendrán entre sí , así como también para la

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  citla66Dentro de la investigación que hice, considere mencionar las ideologías de diferentes autores sobre la administración para comprender mejor los conceptos de la Administración como ciencia, técnica y arte. Frederick Taylor.- Dice que la administración científica consiste en el análisis de tareas, preparación de las tareas y en el control

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  samy1987Actualmente en las sociedades se llevan a cabo diferentes actividades económicas las cuales dentro de su mismo desarrollo deben de llevar un control determinado, estamos hablando de las empresas, las cuales en su vida económica cuentan con un prestigioso record de control; ya sea desde una pequeña empresa hasta toda

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  ted22¿Qué es Administración? La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación

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  dcgjhCavidades del cuerpo humano El cuerpo humano se divide en dos regiones fundamentales axial y apendicular. La parte axial, que conforma la mayor parte central de nuestro cuerpo, incluye la cabeza, el cuello, y el tronco. La parte apendicular consiste en las extremidades que están unidas a la parte axial.

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  OscarHdz22Capitulo 9 AUTORIDAD: El derecho en una posición de ejercer discrecionalidad al tomar decisiones que afectan a otros. PODER: La habilidad de individuos o grupos de inducir o influir en las creencias o acciones de otras personas o grupos. DELEGACION DE FACULTADES DE DECISIONES (EMPOWERMENT): Empleados de todos los niveles

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  lorenzoalvaEl virus de la actitud o actitud negativa en los empleados es un problema muy importante y lamentablemente muy común en las empresas que afecta el proceso de producción, la convivencia entre colaboradores y evita que la comunicación fluya positivamente. Actualmente, considero que este virus se ha expandido, ya que

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  4865432INTRODUCCIÒN Los estudios organizacionales han promovido una serie de representaciones que han invadido el pensamiento administrativo, dando forma a las acciones de los gerentes. Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepción y determinación de la problemática, definición de los factores de estudio. METODOLOGIA

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  rafiky007Escuela de la Administración Científica. Enfoque de la administración formulado por Frederick Taylor y el matrimonio conformado por Frank y Lilian Gilbreth entre 1890 y 1930, que pretendía determinar en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores. La

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  arturoooo10Perfil del Ing. En administración • 1. Perfil del Profesional de Ing. En Administración. Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social. Ser un emprendedor que promueva la transformación económica

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  chuydiazlopezINTRODUCCION En esta quinta y ultima unidad de aprendizaje de la materia objeto de estudio titulada Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional, que imparte la Doctora Fabiola de Jesús Mapen Franco, correspondiente al cuatrimestre propedéutico de la Maestría en Administración, el presente reporte de lecturas va enfocado exclusivamente al comportamiento organizacional.

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  yosecrishttp://bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P758.pdf Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educacion Universitaria Universidad Bolivariana De Venezuela “ Aldea Magdaleno” Magdaleno, Estado Aragua Programa De Administracion CONTROL ADMINISTRATIVO PARA REGULARIZAR LOS PROCESOS EN EL DESPACHO PARROQUIAL DE LA IGLESIA “SANTA MARIA MAGDALENA, PARROQUIA MAGDALANO- MUNICIPIO ZAMORA” AUTORES: TUTOR: .-Luis Moreno

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  felipe.gyllen“LOS COSTOS DE DISTRIBUCIÓN” 1. Introducción Las empresas de distribución, a diferencia de las empresas productoras o manufactureras, no fabrican productos, únicamente realizan la misión de comprar productos que posteriormente venderán al siguiente eslabón o entidad del canal de distribución, por lo anterior, si los beneficios brutos totales provenientes de

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  YASITASOLDefinición de la Administración. La palabra administración proviene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación, obediencia, al servicio de), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro (de la sociedad,

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  OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LOS DIFERENTES RECURSOS DE LA EMPRESA ENSAYO SEMANA #1 MARYOLIS MERCEDES VIVANQUEZ JARAMILLO TUTOR ANA MARIA CARRASCAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SANTA MARTA 2013 INTRODUCCION El presente ensayo

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  cplm.-Importancia Área de Recurso Humanos Los recursos humanos son todas aquellas personas que forman parte de una organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados

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  Lisa007Hemos seleccionado nuevamente al ya analizado “Grupo Bimbo” para desarrollar una de sus tantas alianzas estratégicas. “Grupo Bimbo” ha optado en diferentes campos por alianzas estratégicas y en otros, que son la mayoría, por adquirir diversas empresas ya existentes en los diferentes países a los que se ha extendido. Será

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  josedeasisadministrUNIVERSIDAD DE PANAMA CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE PANAMA OESTE FACULTAD: LIC. EN INFORMATICA Y COMUNICACIÓN CARRERA: LIC. EN INFORMATICA PARA GEST. EDUC. Y EMPRESARIAL MATERIA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS I TALLER # 1 PRESENTADO POR: JOSE MANUEL SANCHEZ 8-846-2064 PRESENTADO A: PROFESORA: VIELKA ROWE FECHA DE ENTREGA: 9 DE AGOSTO DE

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  evita20131- Concepto de Organización. Importancia. Organizar es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso presenta tanto, dos facetas: establecer la estructura y coordinar. Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la

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  MsCp1.4 ETAPAS DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Para iniciar un proceso de Planeación Estratégica de debe tener bien en claro en que es y en que consiste. Algunos autores la define como un proceso que se inicia con el establecimiento de metas organizacionales, define estrategias y políticas para lograr esas metas,

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  leon2085LO PÚBLICO EN LA ANTIGÜEDAD Al hablar de lo público , nos vamos a la antigua Grecia y Atenas grandes ciudades donde se formaba los gobiernos correspondiente al pueblo el cual tenía poder político correspondiente a que todos cuídanos masculinos mayores de edad tenían poder de elección el cual elegían

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  betmaUn administrador hoy en día se ha convertido en pieza clave para cada empresa ya que forma parte del crecimiento y el buen funcionamiento de estas, además el nuevo administrador es capaz de planificar, dirigir, organizar y evaluar constantemente la tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa, por