Temas Variados

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  SelenneGomezDefiniciones de Administración Conjunto ordenado y sistematizado de principios, técnicas y prácticas que tiene como finalidad apoyar la consecución de los objetivos de una organización a través de la provisión de los medios necesarios para obtener los resultados con la mayor eficiencia, eficacia y congruencia; así como la óptima coordinación

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  atty12¿Por qué tuvo éxito Amazon? Por ser el mayor minorista en línea de Estados Unidos, también cuenta con sitios de internet en otros países; como china, costa rica, Francia, Alemania, India, Irlanda, Japón, Luxemburgo y el Reino Unido. Amazon ha desarrollado interesantes asociaciones con otras empresas, sus centros de almacenamientos

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  yenisilva17Administración Tributaria La administración tributaria es el ente encargado por el ejecutivo nacional para realizar la recaudación ejecutar procedimientos de verificación y fiscalización de los tributos controlando y ejerciendo una inspección sobre las actuaciones de los entes pasivos, está facultado para asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias según normas

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  jessica_abigailAdministración: Es la planificación, organización, dirección, administración y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización, con el fin de obtener el mayor beneficio posible; puede ser económico o social, dependiendo de los fines de la organización. Principios La aplicación racional del control debe fundamentarse en

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  aby1 PERFIL DEL ADMINISTRADOR SOCIALISTA El perfil del administrador en un modelo social debe ser o consiste en cambiar el viejo sistema de capitalismo y promover el nuevo sistema de socialismo que estará basada en los valores éticos, la solidaridad humana, la realización colectiva de la individualidad y la satisfacción

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  HugochinisEjercicio #1 • Los mandos altos en nuestro organigrama es el director general y este toma las decisiones estratégicas y objetivas de la organización. • Los mandos medios en nuestro organigrama son los directores y RRHH estos se encargan de cuidar la relación entre el nivel estratégico y el técnico.

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  sugeidyINTRODUCION. La planeación de los recursos humanos es una herramienta estratégica, que posibilita que la organización logre articular sus diferentes acciones en pro de un mejor logro en la planeación y ejecución de las acciones propuestas. Planear el recurso humano no solo es de tener procesos estandarizados controlados y en

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  lefigueroPROPUESTA DE ADMINISTRACIÓN. I.- ADMINISTRACIÓN INTEGRAL. Los servicios ofrecidos se sustentan en tres grandes pilares que son: GESTION DE ADMINISTRACION, LEGAL y CONTABILIDAD Y FINANZAS. Creemos que la forma moderna de gestionar la administración de edificios es contar con profesionales ligados fuertemente a las áreas antes mencionadas, ello asegura una

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  zullyrojas17524ASESORAMIENTO EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES, A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA COMUNITARIA DEL CONSEJO COMUNAL GUACASIA, PARROQUIA JUAN MILLAN, MUNICIPIO TUCUPITA, ESTADO DELTA AMACURO La presente investigación es un aporte a la administración de los recursos de los Consejos Comunales muy especialmente a los Voceros y Voceras de la

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  EliespiLa legalización es la constancia, puesta por un notario, en la primera hoja útil del libro contable. Si uso registros por medio computarizado, esta constancia debe estar en la primera hoja suelta. La constancia asigna un número y contiene el nom- bre o la denominación de la razón social, el

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  santiago.ftEvolución del pensamiento administrativo La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana que data desde los clanes en la prehistoria (aunque en éste caso no existe evidencia documentada por aquellas personas). Cada tipo de organización requiere del control de sus actividades laborales,

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  suegonza24CASO PRÁCTICO TRANSPORTISTAS A LA ORDEN “Transportistas a la orden” se dedica a la transportación de mercancías de las empresas OSO FELIZ, ABARROTERA CENTRAL y MIEL RICA. A las cuales considera como empresas contratantes y entrega los productos a los clientes de éstas. La distribuidora “Transportistas a la orden” ,

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  bilu8681Materia: Dirección Estratégica 2010 Caso de Estudio Empresa On Sale - Negocio por internet ¿Qué tanto pueden bajar los precios al detalle en Internet? OnSale Inc. de Menlo Park, California, está tratando de contestar a esa pregunta con su nueva estrategia de vender mercancía al costo. OnSale se inició como

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  1528935Esta investigación surgió en la necesidad de saber acerca de la administración ya que es una carrera la cual elegimos para estudiar, lo invitamos a usted lector a que se de el tiempo de leer esta investigación con el fin de que se interese un poco sobre la administración y

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  jerry31NOMBRE: CARLOS CASTILLO GRANADOS NO DE CUENTA: 14040311 MATERIA: INTRODUCCION A LAS CIENCIAS SOCIALES TRABAJO FINAL: COMO APLICAN LAS CIENCIAS SOCIALES EN TU ENTORNO Como intervienen la ciencias sociales en el trabajo, educación y entorno. Introducción. Las ciencias sociales tienen una participación muy importante en la vida de cada persona,

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  edith.pilarLOS ENFOQUES PARA EL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ORÍGENES Y TENDENCIAS ACTUALES. La teoría de la administración incorpora conceptos y elementos de la teoría política en su proceso de construcción conceptual y, en todo caso, una teoría de la administración es una teoría política. En sus orígenes, los estudios

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  susana8590sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido

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  rodoea10PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo de toda empresa implica diversas fases: Planificación, organización, Dirección y Control (todos coordinados) FASES La Planificación o planeación es un proceso racional de toma decisiones por anticipado, que incluye la selección de los cursos de acción que debe seguir una empresa y cada unidad de

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  ednaomiLA ADMINISTRACIÓN Y EL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO INTRODUCCIÓN La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a

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  danielsan74ADMINISTRACION La administración como una disciplina constituye un sistema de conocimientos metódicamente fundamentados cuyo objeto de estudio son las organizaciones, en el sentido de su conducción, proceso, gestión de recursos, etc. La organización puede ser definida como un sistema social integrado por individuos y grupos, que bajo una determinada estructura

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  javi90851.- Defina los conceptos: Informática – Computación – técnicas de la información y comunicación  Informática: Es el método o campo por el cual se estudia información en un medio digital a través de un equipo electrónico o computarizado. El cual entrega una variedad de herramientas para realizar las distintas

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  AztharotADMINISTRACIÓN DEFINICIÓN Condición racional de las actividades de una organización (con o sin fines de lucro). La palabra Administración deriva de dos palabras Latín as (Ad= hacia, tendencia, Minister = Subordinación, obediencia) Existen 3 condiciones para tener una buena administración y estas son:  Habilidad Técnica (Estudio)  Habilidad Humana

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  heyvervanessaHISTORIA DE LA ADMINISTRACION EPOCA PRIMITIVA Actividades: caza, pesca recolección - Toma de decisiones del jefe de familia - División primitiva del trabajo - Trabajo en grupo (equipo) - Surge la administración • Periodo agrícola - Vida sedentaria - Aparece la agricultura - Prevalece la división del trabajo - Organización

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  yanelicastelolonÍndice I. Descripción del negocio 1.1 Ubicación y cobertura geográfica 1.2 Descripción del producto 1.3 Especialidad y descripción de la empresa 1.4 Selección del mercado extranjero 1.5 Objetivos de la empresa 1.6 Misión y visión del negocio 1.7 Tipo de sociedad y marco jurídico ll. Alcance y objetivos del proyecto

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  karennash691.-El departamento Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes también se encarga de la distribución y venta de los productos En este departamento se prepara día a día el pedido de ventas a manufactura según su

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  viento206. IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES, AMENAZAS, FORTALEZAS Y DEBILIDADES Oportunidades Expansión internacional. Posicionamiento del Perú como un país gourmet en la región. Menor costo de importación debido al tipo de cambio bajo. Nuevos centros comerciales en provincia (Ica, Huancayo, Trujillo, Huánuco, Puno) Crecimiento de la economía peruana. El consumidor peruano exige

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  alibetmar1. La búsqueda de justificación ¿De dónde proviene la ética? En esta interrogación se unen dos cuestiones muy diferentes, una sobre un hecho histórico y la otra sobre la autoridad. La inquietud que han suscitado ambas cuestiones ha influido en la configuración de muchos mitos tradicionales acerca del origen del

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  65626303Integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas. CONCEPTO DE LA INTEGRACION Es obtener y articular los electos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Es el

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  davidsaa19Caso 7 1.- Debido a que las personas deben ocupar puestos organizacionales y en vista de que una organización eficaz depende de los individuos, suele decirse que la mejor organización es la que resulta de la contratación de las personas indicadas por parte de un administrador y de la autorización

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  asegura99Luis Guillermo Solís Rivera: En la Universidad de Costa Rica estudió Historia y posteriormente recibió una beca para realizar un posgrado en la Universidad de Tulane, en Nueva Orleans, en donde obtuvo una maestría en Estudios Latinoamericanos con énfasis en Historia y Ciencias Políticas. Como académico, Solís es catedrático de

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  STEBAMBAMDirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Administración ADMINISTRACION DE OPERACIONES 2014-I Docente: Mag(e). CPC. Carlos Reynaldo Leonardo Guzmán Navarro Nota: Ciclo: 6 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su

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  joacyrEVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION La administración es inherente al hombre, tanto para sobrevivir como para evolucionar. Pues a través de la administración el hombre ha podido satisfacer sus necesidades en todos los tiempos, solo o en colectividad primitiva como los clanes y las tribus organizadas intencionalmente por los mismos

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  RECURSOS BASICOS DE EMPRESA Para el establecimiento de una empresa es imprescindible hacer un proyecto para establecer una estructura adecuada en la cual los recursos cumplen un papel fundamental para la ejecución de las actividades de la empresa. La buena utilización de esos recursos garantiza el buen funcionamiento de la

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  nataliacamejo1. SISTEMA DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS. Es un método primordial para la selección del personal que entrara a la empresa, sin olvidar que cuando hablamos de selección nos basamos en lo que se necesita, esto quiere decir que hacemos requerimiento a las actitudes, los conocimientos, el comportamiento, apariencia física y

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  envidiactor, hijo querido, no aguardes, Por favor te lo pido, a ese hombre, Tú solo, alejado de tu gente, Para que no te vayas al encuentro del destino bien pronto, domado por el hijo de Peleo, pues de verdad él mucho te aventaja, ese hombre inabordable!; bien pronto, entonces, al

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  olgatoro02ANTOLOGÍA ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I: Organización Administrativa 1.1 Elaboración de organigramas Un organigrama representa en forma gráfica las principales funciones y líneas de autoridad de una empresa en un momento dado. Existen diversos criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se representa la

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  yasumyyÍNDICE ÍNDICE INTRODUCCIÓN I CAPITULO ADMINISTRACIÓN 1. ¿Qué es la Administración? …………………………………………………………07 2. Características de la Administración ………………………………08 3. Importancia de la Administración …………………………………………09 4. La Administración en situaciones diferentes y cambiantes………………………………………………………………………………………………………09 5. Funciones de la Administración ………………………………………………10 6. Administración de Sistemas …………………………………………………………11 II CAPÍTULO ORGANIZACIONES 1. ¿Qué es una

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  donrichardPero te digo Rápido cuales son las Teorías... * Las Teorías se dividen en dos: a) Teoría Clásica b) Teoría Científica Y a su vez por sus TAREAS se dividen en: a) Administración Científica. Por su ESTRUCTURA en: a) Teoría Clásica b) Teoría Neoclásica c) Teoría de la burocracia d)

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  nike09877NOMBRE DE TRABAJO Criterios de División según Urwick CURSO Introducción a la Administración. ALUMNO Blanca Ivonne Aguilera Becerra MATRICULA 41427224-23 PROFESOR Raymundo Gracia FECHA 14 de Junio 2014 INTRODUCCION En este trabajo realizado acerca de un proyecto en donde se plasma la manera de trabajar con seis criterios de división

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  rorozcomolina“Antecedentes de la Administración” La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los

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  anadegETAPAS DE UN PROYECTO DE INVERSION Identificación de la idea: 1. Conocer las condiciones económicas, legales y sociales del entorno 2. Identificar el potencial de un producto o servicio 3. Determinar indicadores en el mercado que indiquen la posibilidad de éxito de nuestro proyecto. 4. Identificar problemas que puedan ser

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  gggglezLa administración y su paso por las historia a través de los enfoques de las diferentes escuelas. En algún momento de la historia nació el hombre, lleno de dudas, imperfecto, como un ser que necesitaba conocer y transformar su mundo para sobre vivir en él. No fue nada fácil ser

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  alexxisCOMUNICACIÓN Cuán importante es este aspecto ya que ella nos permite una conexión en todos los sentidos, es importante que cada miembro de la entidad este hablando el mismo idioma, ya que de lo contrario se dará un mensaje negativo, asi que echaremos de todo tipo de comunicación: • VERBAL:

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  yuriniriPerfil del producto La idea es la de agregar a los cuadernos cosidos que actualmente conocemos, en el lado lateral izquierdo, perforaciones verticales pequeñas que nos permita desprender una hoja y poder conservar las otras. Esto permitirá que las hojas no sean desprendida desde la raíz por tanto el resto

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  germanykarenCUESTIONARIO CAPITULO 19 ¿A que le da importancia la escuela humanística y cuáles son sus principales autores? El saber humano relacionadas con la administración. Tales como la sicología y la sociología industriales. • Ordway Tead • Mary Parker Follet ¿Qué teorías desarrolló Mary Parker Follet? Se enfocó en teorías. Tales

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  DavidYahelGUÍA DEL AREA DE ADMINISTRACION PARA EXANI II ORIGEN DE LA ADMINISTRACION La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización,

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  dinocoloradoLa generación de efectivo es uno de los principales objetivos de los negocios. La mayoría de sus actividades van encaminadas a provocar de una manera directa o indirecta, un flujo adecuado de dinero que permita, entre otras cosas, financiar la operación, invertir para sostener el crecimiento de la empresa, pagar,

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  Toya96. ¿Explique la relevancia del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control, de acuerdo a sus preguntas claves expresadas en los contenidos? Según Koontz y Weihrich (2008), según estos cuatro puntos, conseguiremos concluir el proceso indicado para el correcto funcionamiento de una empresa. Planificación: • Cuales son las metas de

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  JuanAlvrzAdministrador Concepto El administrador es quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre otras alternativas, que generalmente constituyen intereses que son propiedad de otros individuos. El administrador despliega básicamente la administración de algo, se ocupa del manejo de

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  PAULY841. Explique porque a la case de administración Estratégica a menudo se le denomina “curso final” A la administración estratégica se le denomina a menudo curso final porque esta integra información y material de todos los cursos empresariales 2. ¿Qué aspecto de la formulación de estrategia cree que requiere mas

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  cielodkINVERSIÓN PUBLICITARIA A NIVEL MUNDIAL Aunque la inversión publicitaria en los medios trae pocas novedades, las nuevas tendencias afectan al gasto publicitario en todo el mundo, según los datos del último cuatrimestre de Nielsen. La televisión se mantiene como el medio dominante y lo seguirá siendo al menos durante un

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  19951121. 3 Filosofías: • Creemos en la capacidad del alumno, para convertirse en una persona valiosa para sí misma y la sociedad. Por lo tanto debemos desarrollar en él virtudes y valores positivos. En consecuencia educamos para la tolerancia, la participación, el respeto, la solidaridad, la responsabilidad, la solidaridad y

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  kimrafa239Kimberly K. Martínez R. Cátedra: Microeconomía Teoría del Consumo Cuando entramos en un centro comercial, nos encontramos con miles de tiendas que dentro de ellas vemos millones de bienes que podríamos consumir. Pero, naturalmente nuestros recursos financieros son limitados, lamentablemente no podemos consumir todo lo que queremos, por lo que

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  onelgraum1.1. Concepto de Contabilidad El concepto de Contabilidad ha ido evolucionando con el tiempo, como un resultado de las necesidades de desarrollo de la actividad comercial y del volumen creciente de las inversiones que esta ha ido requiriendo. En sus orígenes, la contabilidad era sólo una expresión de la observación

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  rosmeryikerPIZZA HUT PLAN ESTRATÉGICO MISIÓN Brindar productos de alta calidad y atención personalizada a cada uno de nuestros invitados a fin de lograr la fidelidad de ellos, con un equipo altamente motivado y capacitado, contribuyendo al desarrollo del país y de nuestros colaboradores. También ser la marca de pizza favorita

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  aguabuUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA DIRECCIÓN DEL COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. La dirección es la función del proceso administrativo a través de la cual se logra la realización efectiva de todo lo planificado o

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  mariiajosseGUIA DE ADMINISTRACIÓN Nombre: _______________________________ Carrera: _______________________________ Fecha: ___/____/ 20__ OBJETIVO Determina la importancia de la administración y los principios que sustenta el cumplimiento adecuado de esta. Conoce el alcance de la Escuela de administración clásica, según Henry Fayol. La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia

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  FRANKREYNALDOT2 cuales son las funciones gerenciales Las cuatro funciones gerenciales principales son: planear, organizar, diregir y controlar. Estas funciones son realizadas por administradores de todos niveles de la organización y en todos sus departamentos. Una adminstración eficaz consiste en manejar con éxito estas actividades. Henry Fayol, estableció cinco funciones administrativas

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  Elda211. ¿Que es una empresa u organización? Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y

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  gleiserLA ADMINISTRACION 1. Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio? Explique A mi parecer la habilidad administrativa que más se destaca en Bill Gates, es la Habilidad del trato personal, pues se puede apreciar que Gates tiene la capacidad de poder interactuar con

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  luis.santamarinaCultura y Clima Organizacional INDICE • Introducción • Cultura : • Recompensas 2.2. La organización como fenómeno cultural 2.3. Creación y sostenimiento de la cultura organizacional III. Clima organizacional 3.1 Escalas de clima organizacional IV. Teorías relacionadas 4.1 Las piedras angulares del proceso organizacional. 4.1.1 División del trabajo. 4.1.2 Departamentalización.

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  gentatsuINSTRUCCIONES: Según los contenidos de la semana 1 responda lo siguiente: 1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social. 2. Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas. 3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y dé tres ejemplos de cada

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  fcosantoyoContenidos conceptuales y las metodologías didácticas aplicables Contenidos conceptuales : Los contenidos conceptuales son aquellos datos o hechos que el alumno debe comprender, e incorporar a su estructura mental en forma significativapara que estos datos o hechos se puedan convertir en conceptos se debe contar con el requisito de su

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  Aurora1308Henry Ford: El hombre y la maquina El crecimiento administrativo y la evolución de su empresa fue gracias al mejoramiento de sus métodos, y procesos lo cual hiso que fuera mejorando la construcción de autos. Así como en toda administración tubo cabizbajos pero en toda empresa nos encontramos con obstáculos

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  sfrirlyn08INSTITUTO SUPERIOR DE SERVICIO SOCIAL ASIGNATURA: INVESTIGACIÓN APLICADA AL SERVICIO SOCIAL PROFESORA: MARÍA DEL SOCORRO FOIO AÑO: 2009 “GUÍA PARA EL DESARROLLO DEL GRUPO FOCAL” Criterios o aspectos generales a tener en cuenta  Por la propia dinámica de los grupos, el taller debería tener un promedio de duración de

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  mariasolco23Desarrollo ¿Qué es la teoría general de sistemas y sus características? La teoría general de sistemas (TGS) es un conjunto de elementos que se componen de diferentes partes u organismos, conocidos como subsistemas, que se relacionan de manera conjunta, trabajando de forma unida, interactuando, manteniendo la interdependencia de los subsistemas

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  ricardosg21ADMINISTRACIÓN DE LA CONSERVACIÓN INDUSTRIAL. 5.1 El porqué de la administración. Resulta indiscutible que a nivel mundial, la actividad más importante que existe para el hombre es la de administrar racionalmente los recursos naturales. Por administración racional se entiende la creación de empresas que sean verdaderas fuentes de atención de

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  DavidpereziFunciones: 1. Planificar, dirigir y coordinar los estudios que sobre organización y funcionamiento requiere la Universidad. 2. Coordinar la elaboración de las políticas de organización y funcionamiento de la Universidad. 3. Asesorar a la Universidad en la aplicación de criterios y técnicas de organización y sistematización, en la racionalización de

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  erikhdzTEORÍA ADMINISTRATIVA GUIA INTERMEDIA. 1. Concepto de Empresa 2. Mencionar los 3 factores del ¿Porqué existen las empresas? 3. Señalar 3 posibles objetivos en las empresas 4. Enumerar los tipos de empresas según sus ventas anuales y número de empleados y diferenciar cada una 5. Significado de siglas PYME 6.

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  vanessandrContenido programático Pag Introducción………………………………………………………...………………3 1.2 Misión, visión, y objetivos de la empresa, misión de la empresa, visión, valores objetivos según el nivel de la organización…………………..………4, 5 2.2 La previsión: concepto de previsión, principios generales, objetivos, clasificación de los objetivos, características, de donde surgen los objetivos, ………………………………………………………………………………………6,7 3.1 planificación: concepto e

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  angy0209SEMINARIO TALLER: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS EDUCATIVOS LECTURA: LA ADMINISTRACIÓN, SU CIENCIA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS La administración es un área muy importante en la actividad humana, ya que la tarea del administrador a todos los niveles y en todo tipo de empresas consiste en crear y mantener un ambiente adecuado

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  LilianVelasquezÍndice • Introducción…………………………......……………...…………….1 • Definición de Administración de Empresas…………….....………2 • Funciones de un Administrador…………..………………………...3 • Características………………………………………………………..4 • Elementos de la Administración…………………………………….4 • Vocación, Habilidades e Intereses necesarios a esta carrera…………………………………………………………………5 • El Liderazgo…………………………………………………………..6 • Campo Ocupacional………………………………………………….6 • Clasificación de la Empresa…………………………………………8 • Bibliografía…………………………………………………………….9 Introducción Dicho proceso administrativo se inició como

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  cheloldaPlanificación Administración General Instituto IACC 12 de julio de 2014 Desarrollo 1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. La dificultad administrativa será faltar un día al trabajo sin dar aviso. La política de la empresa xxxx, cuando uno falta al trabajo es la

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  Edgar245Objetivos Proveer o distribuir adecuadamente los materiales necesarios a la empresa. Colocándolos a disposición en el momento indicado, para así evitar aumentos de costos perdidas de los mismos. Permitiendo satisfacer correctamente las necesidades reales de la empresa, a las cuales debe permanecer constantemente adaptado. Por lo tanto la gestión de

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  Letty2014Introducción En lo referente al capítulo 1 del tema Administración, habla acerca de la importancia de la administración en el entorno actual de negocios actuales y presenta las funciones administrativas, las habilidades y los objetivos competitivos de los administradores eficientes. En otras palabras habla de lo que se debe lograr