Temas Variados

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  IBAGIESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Como consecuencia de la revolución industrial, fueron surgiendo los principales enfoques de la Administración Moderna de los últimos años del siglo XX. Es a partir de 1880 cuando el desarrollo de las nuevas teorías cobra fuerza y sustancia. La primer escuela del pensamiento administrativo es

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  PaolaValderramaENFOQUE DE CALIDAD TALLER NO. 2 1. Describa las fases del ciclo DEMING: - Planear - Hacer - Verificar - Analizar 2. Enunciar los principios propuestos por DEMING para administrar la calidad: 1. Crear, en todos los miembros de la empresa la conciencia de la mejora continua. 2. Adoptar nueva

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  adysssAdministración Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de

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  bono1190Valor Temporal del Dinero Un instrumento de trueque aceptado por todos con valor fraccionario. (P)Principal= dinero que se presta o se recibe. Tasa de interés(i)= costo pactado en el préstamo expresado en un tanto por uno por ciento n= numero de periodos temporales que durara el préstamo. (I)interés= dinero ganado

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  danahyINDICE. TEMA PÁGINA 1. INTRODUCCION………………………………………………………………………………..…………………………………… 2 2. DEFINICION DE HIGIENE Y SEGURIDAD…………………………………………………….…………………………….3 3. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD…………………………………………………..…………………………..5 4. ENFERMEDADES PROFESIONALES Y SUS IMPACTOS……………………………………..………………………..5 5. ORGANISMOS DEDICADOS AL ESTUDIO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL……………………………..…….…6 6. COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD……………………………………………………………………..……………..6 7. GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES…………………………………………………………………………………………….6 8. DETENCION DE RIESGOS……………………………………………………………………………………………….………..7 9. INDICE DE

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  tanialaenDescripción de Puesto Nombre del Puesto: Jefe de Mantenimiento Jefe Directo: Gerente General Descripción Genérica: Es el responsable ante el gerente general de lasactividades propias del cuidado y conservación del edificio, instalaciones y equipogeneral del hotel. Descripción Específica: y Establecer un sistema de mantenimiento preventivo para mayor seguridaden la operación

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  ravelleHechos históricos de mayor relevancia para la Administración, en especial como precedentes para la formación de una rama especializada que se dedique a el control y revisión periódica del desempeño organizacional: * En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación; *

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  laacemitaSISTEMAS Y OBJETIVOS El sistema de objetivos de la empresa es el primer paso en el proceso de administración. Está íntimamente relacionado con la estructura organizativa de la empresa, y viene condicionada por el tipo de entorno en el que la empresa opera, así como por el ámbito interno de

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  jair91ADMINISTRACION La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los

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  ravelleDIAGNOSTICO Y EVALUACION EMPRESARIALUNIDAD 1 DINÁMICA Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVA.1.1Antecedentes históricos de la auditoria administrativaINTRODUCCIÓN La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administracióny forma parte primordial como medio de control y cambio.La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de laempresa y que tan lejos está

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  majom951. Caracteres Internos de La Ley Generalidad: La amplitud y extensión de la aplicación de la Ley ya que está hecha para todos y no solo para algunos, Sin excepciones de ninguna clase. Imperatividad: Son leyes que se imponen a la voluntad individual o colectiva, que no dan opción para

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  RanteUNIVERSIDAD AUTONÓMA DEL ESTADO DE MORELOS FACULTAD DE CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN E INFORMÁTICA SISTEMA DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA. GUIA DE ESTUDIO PARA LA ASIGNATURA. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN (PARA C.P.) DIRECTORIO DR. FERNANDO BILBAO MARCOS RECTOR DE LA UAEM. DR. JESÚS ALEJANDRO VERA JÍMENEZ SECRETARIO GENERAL DE LA UAEM

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  DanniguticaTRABAJ O GRUPAL MODELO DE 5 FUERZAS DE PORTER ADMINISTRACIÓN 2 Trabajo a desarrollar: CASO XEROX CORP Xerox tuvo una serie de problemas en la década de los 80s y 90s, periodo en cual había terminado la patente sobre su producto. Para hacer frente a estos problemas la empresa tuvo

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  Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Apure Biruaca, Octubre de 2012. INDICE  Introducción.  Introducción a la administración pública: • Definición de administración pública. • Corrientes que estudian la administración pública. • Evolución histórica de la administración

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  DarkrrayCUESTIONARIO 1. ¿Qué es la Contabilidad? La contabilidad es un arte basada en un conjunto de principios. Estos principios son proposiciones fundamentales que se refieren a las funciones de la contabilidad y a las reglas que gobiernan la práctica de la misma. La función básica de la contabilidad es manifestar

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  noypaTEMA I. INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL PAPEL DEL CONTADOR COMO ADMINISTRADOR. 1. Definición de la administración: Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende

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  csotopoPlanificacion http://classrating.com/Gloria.pdf El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformado por empresas con presencia en Perú, Bolivia, Colombia y Puerto Rico. Conforman el Grupo las empresas: Gloria S.A. Farmacéutica del Pacífico S.A.C, Centro Papelero S.A.C, Yura S.A., CemeIniciar el explorador Internet Explorernto Sur S.A., Industrias Cachimayo S.A.C.,

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  jluissz1.1 Definición y objetivo. 1.1 Definición y Objetivos. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. En la administración, se encuentran los seis elementos de o

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  losr31METODOLOGIA Los estudiantes de Administración de Empresas debemos conocer los fundamentos de la negociación, sus etapas y todo lo relacionado con ésta además de aprender y desarrollar las habilidades propias de la misma, lo cual nos faculta para ejercer de la mejor manera en el campo organizacional y que incluso

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  brramirezbry4. Administración del capital de trabajo. 4.1. 4.1 Concepto e importancia del capital de trabajo. 4.1.1. CONCEPTO E IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos

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  raay23INTRODUCCION Las siglas J.I.T. se corresponden a la expresión anglosajona “Just In Time“, cuya traducción podemos denotar como “Justo A Tiempo“. Y precisamente la denominación de este novedoso método productivo nos indica su filosofía de trabajo: “las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, bien para la fabricación

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  norearTécnicas para el Control Físico de los Inventarios PEPS, UEPS & Conteos Cíclicos. Materia: Administración de la producción. Maestra: Brissa Aime Aguirre. Alumnos: Ricardo Castillo. Miguel Jiménez. Nohemí Contreras. Rocío Baylón. Pedro Salcedo. Miguel Morales. Herminio Robles. Grupo: PIW32. Inventario: Es una acción en la cual se cuentan los productos

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  fuchoXXXCHIAVENATO Describe a la planeación como: “la función administrativa que determina anticipadamente cuales son los objetivos que deben alcanzarse y que debe hacerse para alcanzarlos se trata de un modelo teórico para la acciónfutura” 5 . CONCIENCIA DE OPORTUNIDADES No es estrictamente parte del proceso de planeación, advertir unaoportunidad, es

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  carnal2222necesario que la empresa produzca beneficios. La productividad de un país es la productividad del empresario ya sean estatales o privados. Todo administrador debe estudiar el desarrollo del grupo y su organización para alcanzar metas comunes y que sean alcanzables se deben de estructurar en acciones básicas: planear, organizar, dirigir

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  mirella1520La Evaluación del Clima Laboral - Great Place to Work Todas las empresas que se inscriben para el proceso son evaluadas bajo dos instrumentos estándar: “Trust Index” y el “Culture Audit”. En esos instrumentos recogen toda la información a ser analizada, tabulada por profesionales que guardan absoluta confidencialidad de los

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  erme12www.monografias.com Análisis y Descripción de puestos de trabajo. 1. Introducción 2. Conceptos y Objetivos. 3. Bibliografía Introducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos

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  yulietcitaaPara analizar 1. ¿Qué ventajas tienen las corporaciones multinacionales? ¿qué desafíos deben enfrentar? la entrada de inversion de las empresas multinacionales generan un mayor progreso local por la combinacion de factores de produccion y utilizacion o mejoramiento de los recursos. aprovechar oportunidades de empresas en países muy distintos. recaudar dinero

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  juanluiselgenio12) Explique y ejemplifique los términos: Cliente, cliente interno, cliente externo. • Cliente: Es el protagonista de la acción comercial, el cual por muchos motivos, es considerado la razón de existencia y garantía de futuro de una empresa. En otro orden de ideas, es importante mencionar que un cliente también

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  isayyoheRepublica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular Para la Educación. Misión Sucre – Aldea Ismael Urdaneta. Trayecto I Periodo III Adm. Y Gestión. Asignatura: Fundamentos de la Adm. Profesora: Integrantes: Isnelda Carvajal. Isamar Rodríguez Said Rodríguez. Machiques, noviembre del 2012. Desarrollo 1.- Definición de Administración. La Administración es la

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  AnyMayKriskADMINISTRACION AGROPECUARIA La Administración Agropecuaria es la ciencia, arte o habilidad para alcanzar los objetivos de una Empresa Agropecuaria mediante la Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control de los factores de producción de la tierra (Recursos Naturales), el Capital, el Trabajo y la Tecnología, en busca de mayor rentabilidad y

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  wendysziitasAdministración Logística La Administración Logística basa su gestión sobre los sistemas de logística , subsistemas y actividades logística contenidas en la cadena de suministros integrando a toda la empresa con el propósito de controlar dichos sistemas para que tengan la capacidad de proveer a sistemas empresariales u organizaciones , basándose

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  claudioTDesarrollo: INSTRUCCIONES: Debe definir claramente: 1) El Proceso (solamente uno) identificando los input, output y la transformación que se realiza. Luego debe definir: Respuesta: Proceso: Normas para trabajo en altura Inputs: Uso de elementos de protección personal para trabajos igual o mayor a 1,5 metros de altura, curso aprobado para

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  vera11CAPITULO 1. INTRODUCCION LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES. GERENTES. Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logran los objetivos de la organización. Los gerentes de primera línea dirigen el trabajo del personal que por lo general están involucrados en la organización o con

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  pegaso10La Evaluación del desempeño Constituye uno de los subsistemas de la Gestión de Recursos Humanos, siendo un instrumento altamente productivo para la organización, ya que a través de este se logran varios resultados claves para el éxito de toda empresa, en el Área de RRHH. Para conocer acerca lo que

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  alita002. Cartas de Presentación CARTAS DE PRESENTACION Es un hecho que vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo implica relacionarnos con personas y organizaciones, una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. La

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  Elkys0507EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION Y SU IMPORTANCIA EN EL SIGLO XXI ¿Cómo ha sido el desarrollo histórico de la administración? Desde hace miles de años atrás la administración se ha ido desarrollando en la vida cotidiana de los seres humanos, puesto que se empieza desde que el hombre trabaja en

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  silrfI. Introducción II. Cultura 2.1 Recompensas 2.2. La organización como fenómeno cultural 2.3. Creación y sostenimiento de la cultura organizacional III. Clima organizacional 3.1 Escalas de clima organizacional IV.Teorías relacionadas 4.1 Las piedras angulares del proceso organizacional 4.1.1 División del trabajo 4.1.2 Departamentalización 4.1.3 Jerarquía en la organización 4.1.4 Coordinación

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  chony31311. Dispositivos de almacenamiento 2. Clasificación 3. Tipos 4. Marcas 5. Evolución histórica de los dispositivos de almacenamiento en general 6. Evolución Histórica de algunos dispositivos Específicos 7. Estructura interna del disco duro 8. Tecnologías futuras 9. Conclusión 10. Anexos 11. Bibliografía INTRODUCCIÓN En los dispositivos de almacenamiento del computador,

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  walterjavierlainFUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN 1.- Defina planeación * La planeación consiste en definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planes para integrar y coordinar el trabajo de la organización La planeación es formal o informal 2.- Distinga la planeación formal de la informal

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  carmenemiliatoroIntroducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración

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  gavega1006ADMINISTRACION FINANCIERA APORTE TRABAJO COLABORATIVO 1 GEOVANNY ALFONSO VEGA TORRES COD 80.150.989 CARLOS ANDRÉS DIAZ ÁVILA COD. 80.199.547 JESUS HERALDO AMEZQUITA MILLAN COD: 80272603 DIEGO ANDRES CARDENAS HUERTAS COD. 80160621 GRUPO 102022_74 PRESENTADO A TUTOR OSCAR ALBEL LUNA RIOJA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,

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  mao1425Administración: S. F. 1 Conjunto de funciones cuyo fin es administrar: administración de justicia; administración de empresas. 2 Cargo de administrador. 3 Oficina o lugar donde se administra un negocio o un organismo. Administrador: Es la persona que debe influenciar en los subordinados, para el logro de objetivos tanto personales

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  rubadiLa Computadora INICIO La computadora es un invento reciente, que no ha cumplido ni los cien años de existencia desde su primera generación. Sin embargo es un invento que ha venido a revolucionar la forma en la que trabajamos, nos entretenemos y se ha convertido en un aparato esencial en

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  irenegladysProyecciones de los IPC, IPM, MDO y TV para la actualización de los costos unitarios en los contratos de obras civiles (página 3) Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS Anuncios Google Elige una Carrera Técnica + de 1700 empresas te esperan Matricúlate en Cámara de Comercio www.admisioncamaradecomercio.cl Contabilidad Tributaria Asesoría

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  antoniogarciacarReclutamiento y selección de nuevos empleados Antes del reclutamiento y selección de los nuevos empleados, el departamento de recursos humanos realiza lo que se llama análisis de puesto que consiste en el proceso de estudio de los puestos para determinar las tareas y dinámicas que supone ejercerlos: perfil del puesto,

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  ALLENGORDONDefinición de Administración Científica El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Sus principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición,

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  stiverCAPITULOII LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: (FRESH) “HELADERIA” VISIÓN Como empresa pretendemos estar en cada hogar; Que tengan un poco de (FRESH) “HELADERIA”, en cada refrigerador para que puedan disfrutar de nuestros deliciosos productos en familia. Consolidarse como el productor y comercializador de helados y cremas preferido en la

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  karesncita91La e-Administración La e-Administración o Administración electrónica hace referencia a la incorporación de la tecnologías de la información y las comunicaciones en las administraciones públicas en dos vertientes: desde un punto de vista intraorganizativo transformar las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos en papel, en procesos electrónicos, con el fin de

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  ysabelcalIntroducción La teoría situacional surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cuales eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud de control, la jerarquía, etc., eran lo

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  YOLIMENDOZAADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO A PARTIR DEL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA, CALCULAR EL CAPITAL DE TRABAJO NETO DE LA EMPRESA: BALANCE GENERAL INICIAL: ITEM NOMBRE CANTIDAD VALOR I Gastos de constitución 1 $500.000.oo II Adecuación Industrial 1 $2’000.000.oo III Maquinaria y Equipo 1 $1’500.000.oo IV Muebles y Enseres

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  alexmtzFACTORES EXTERNOS DE LA CONCENTRACION Son aquellos que hacen al entorno de la corporación y sobre los cuales ésta no tiene mayor poder para modificar Los determinantes externos son factores derivados de estímulos externos y llegan al sujeto a través de la percepción. Los principales son: Intensidad, tamaño, contraste, movimiento,

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  yolitagalvisSISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Las SIG O MIS (Denominado así por sus siglas: Management Información System) Es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y características de los administradores. Es notorio que sistemas de información gerencial es un sistema

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  anastolfaEl artículo N° 30 de la Ley de Régimen Monetario y Banco del Estado establece que el Sistema Financiero en el Ecuador comprende el Banco Central, las Instituciones del Sistema Financiero Público y las Instituciones del Sistema Financiero Privado, entidades reguladas por la Superintendencia de Bancos. Al Sistema Financiero se

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  jessica2010ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ESCUELA CIENTÍFICA DE FREDERICK TAYLOR) PRETAYLORIANOS CHARLES BABBAGE Propuso la división de la producción en procesos, fue creador del aparato mecánico de calculo que permitió generar la primera computadora., estableció la técnica de costos por procesos y aplico el método científico al estudio del trabajo

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  juanitho92Lic. Administración de empresas turísticas MATERIA: Administración Catedrático: Elda Alemán pavón GRADO: 3er semestre GRUPO: 301 NOMBRES DEL EQUIPO:  Méndez Gamboa Juan José  Cano Rivera Eumir TABAJO: Proyecto “hotel NH” toma de decisión C o a t z a c o a l c o s V e

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  ilozanoTÍTULO: Palabra o frase con que se da nombre a una obra EDITORIAL: Opinión del medio sobre uno o varios temas de interés. Artículo que expresa la opinión del periódico. Se compone en línea más larga que la columna natural y según sea el valor del cuerpo de composición del

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  osikrnACTIVIDADES DE APRENDIZAJE I Realice los siguientes ejercicios y problemas: 1. Los siguientes datos representan el número de días, que se demoraron en obtener trabajo, 100 personas encuestadas, en el sector informal en la ciudad de Quito. 64 36 32 133 49 32 144 63 126 79 72 134 41

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  CynthiaYJuniorCertificados Gerente de Negocios Patrocinado por: Asociación de Profesionales en Administración de Empresas Acerca de | ¿Por qué perseguir el CBM? | Acerca del examen CBM Ganar y Mantenimiento de la CBM | CBM perfiles Info Packet / Examen Registro | Membresía Información El CBM es la credencial Certified Business

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  nairam155TEORIA DE LOS FACTORES DE HERZBERG: • Factores higiénicos o factores extrínsecos, es el ambiente que rodea a las personas y como desempeñar su trabajo. Estos están fuera del control de las personas. Principales factores higiénicos; salario, los beneficios sociales, tipo de dirección o supervisión que las personas reciben de

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  MorenAriA D M I N I S T R A C I Ó N UNIDAD 2.- PLANEACIÓN 2.2.- Etapas de la Planeación 2.2.5.- Estrategias NOMBRE: Ariadna Vásquez Chávez FECHA: 28 de Febrero de 2011 AUTOR: RICOVERI MARKETING TITULO: Modelo de Planeación Estratégica Participativa -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Todas las empresas paseen una estrategia,

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  nburgosCapitulo 2 CAPITULO DOS: ADMINISTRACION Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA OPERAR EN UNA SOCIEDAD PLURAL: Los administradores operan en una sociedad plural donde muchos grupos organizados representan distintos intereses. Cada grupo ejerce un efecto en los otros, pero ninguno en particular ejerce un grado de poder exagerado.

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  gerdamaroAd ministración ADMINISTRACION Visión competitiva de la empresa En el mundo cambiante de hoy su empresa sólo tendrá éxito si puede alternar con las mejores de su ramo en el país y en el mundo. Este cuestionario explora la capacidad de su empresa para perseguir un futuro mejor, entender de

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  laloayala1LOS ORGANISMOS SOCIALES COMO UNIDADES PRODUCTIVAS Se les llama organizaciones sociales, a los sistemas que están constituidos por procesos estructurados, en los que intervienen muchas personas, las cuales realizan tareas especificas y diferenciadas para lograr una meta, es decir, luchan conjuntamente para lograr un objetivo en común CONCEPTOS DIVERSOS DE

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  vanessaobCASO INTERNACIONAL 11.1 – TRIBULACIONES Y RETOS DEL SEÑOR BARRETT EN INTEL. Intel Corporación es mejor conocida por sus procesadores. El lema “Intel side” es familiar para la mayoría de las personas que usan una computadora. Están, por ejemplo, Pentium 3 y 4 y el itanium de nueva generación. Para

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  chio_20NIVEL DE DOMINIO En un contrato de obra civil, cuyo monto es de setecientos veinte y cinco mil dólares, qué trámite le corresponde de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública del año fiscal al cual se esté presentando este trabajo. a. licitación b. cotización c.

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  derlisgonzalezEL TRABAJO ES UN DERECHO Y UN DEBER Durante el siglo XIX los textos constitucionales proclamaron los derechos y deberes individuales, siendo estas su principal preocupación, debido a que las únicas manifestaciones de contenido laboral en dichas constituciones fueron referentes a la libertad y a la escogencia de profesión, actividad

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  lauracomatosePartes: 1, 2 Indice 1. Introducción 2. Que es la administración publica y que significa reformarla 3. Aspectos sobre los dos grandes tipos de reformas: la institucional y la gerencial. 4. Modelos y corrientes de reforma. 5. La burocracia 6. La reforma y sus planos 7. Ejes centrales para la

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  156039692.2. Planteamiento del Problema Actualmente las políticas del gobierno nacional han determinado asignar recursos económicos, para que a través de los proyectos que presentan los consejos comunales de acuerdo a las múltiples necesidades de la comunidad esta se vea beneficiada. El consejo Comunal Sector Caño Amarillo es una organización, el

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  cocotwinkyes el proceso administrativo? Otros 03-2003 El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc, con los que cuenta la empresa. El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones: PLANEACIÓN: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,

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  jlaf2205Administracion INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objeto comprender la importancia de una administración de empresas para nuestra sociedad saber como la podemos administrar bien para que siga creciendo. OBJETIVOS Conocer la importancia de la administración de la empresa para poder hacer una buena administración y hacer que esa empresa

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  kamilafhernandaControl. Concepto: El control es la base del proceso administrativo que consiste en comprobar si todo lo que ocurre es conforme a lo planeado, a las instrucciones impartidas y a los principios establecidos. En el SAT, el control nos permite garantizar que las actividades programadas se realicen de acuerdo a

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  andresmendezaLa palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar esta compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir. La definición dada

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  andry230Henry Ford nació en una granja cerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de 1863, y asistió a escuelas públicas. Hijo de unos pobres granjeros irlandeses emigrados en 1847, desde niño demostró una gran afición y dotes excepcionales para la mecánica. Buen estudiante, compaginó sus estudios secundarios en Dearbon

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  GurkhaSINOPSIS DE LA INFORMACIÓN PRESENTADA SOBRE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA DE TYLOR Y LA TEORIA DE LA ANATOMIA Y FISIOLOGÍA DE FAYOL La Revolución Industrial condujo a un crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, complejizándose la administración de las mismas. Se hizo necesario elevar su productividad y competitividad, siendo la

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  carlososo2321.- ¿Cuáles son los objetivos de la administración del capital humano? • Corporativos (contribuir al éxito de la organización ) Este objetivos basa en las metas de la organización, la misión y la visión que tiene la organización para un tiempo relativamente largo o corto. Se colocaría en las más