Temas Variados

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  alexvivasEnseñanza superior en Colombia Desde tiempos anteriores la enseñanza superior en nuestro país se ha enfocado a la formación de valores éticos y morales como derecho propio de los ciudadanos. La búsqueda del bien social y factores de desarrollo incluyendo el compromiso académico basado en los conocimientos y aplicaciones de

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  JANET89La costumbre como fuente del derecho Artículo principal: Derecho consuetudinario Usualmente las leyes son codificadas de manera que concuerden con las costumbres de las sociedades que rigen, y en defecto de ley, la costumbre puede constituir una fuente del derecho. Sin embargo en algunos lugares, como Navarra, o en otros

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  natalygordillor¿Cómo considera que las características de Spirit Foam afectarán su tasa de adopción? Vender productos representa retos y situaciones diferentes para las personas que desarrollan las estrategias de marketing en un sector tan complejo como el industrial. El grado en que se aplique el modelo depende, en primer lugar de

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  belis09DERECHO ADMINISTRATIVO II UNIDAD 1 ¿Cómo se inicia el procedimiento administrativo y por qué causas se extinguen los actos administrativos? El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad

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  paticoseguraREFLEXION La administración es una necesidad que nace desde nuestros antepasados y se fundamenta en la organización dirección y planeación de todos los proyectos propuestos en nuestros objetivos, podríamos decir que el mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Orientadas a la producción de bienes (productos) o la

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  ots78Leche Alpura es una empresa láctea con más de 35 años en el mercado y con más de 100 productos de excelente calidad. Está constituida por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, localizados en Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Querétaro y Tlaxcala. En ellos habitan más

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  celiaaaaINTRODUCCION La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de

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  jess_abisÍndice CAPITULO 1.- LOS FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN………………………………………………………….……………………………………………………….2 CAPITULO 2.- EL CONOCIMIENTO BÁSICO…………………….…………………………………………………………………………………………………….4 CAPITULO 3.- LAS TRES FUERZAS EN JUEGO EN TODA NEGOCIACIÓN.………..………………………………………………………………………………………………………13 CAPITULO 4- CERRAR UNA NEGOCIACIÓN, ES LLEGAR A UN ACUERDO………………………………………………………………………………………………………………….….16 CAPÍTULO 5.- PREPARARSE BIEN PARA LA NEGOCIACIÓN…………………………………………………………………………………………………………………18 Capitulo 6.- Llevar a buen término el encuentro…..…..………………………………………………………………………………………………………….22 CAPITULO 1.-

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  dianis01Eje 1. Estado de Derecho y seguridad Crimen organizado No se debe permitir que ningún estado de la República sea rehén del narcotráfico, del crimen organizado o de la delincuencia. Una de las manifestaciones más violentas de la delincuencia organizada la representan los cárteles del narcotráfico, los cuales a través

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  ale_24CONCEPTO DE ADMINISTRACION Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. El concepto de Administración presenta dos extensiones principales: como actividad lleva las

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  MayagorathObjetivo: 1. Mencionar los elementos que enfatizan cada teoría 2. Determinar cual es la aportación, de cada una de las teorías vistas en el modulo, a la productividad de una empresa 3. Explicar las áreas de oportunidad de acuerdo a las teorías de Taylor, Fayol y Mayo. 4. Señalar las

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  brentavoGrupo bimbo Nuestra filosofía Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones. El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser.

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  morder1281.1 Definición de administración Es la encargada de conseguir el máximo de beneficios de la empresa u organización implementando un plan eficiente y eficaz para la obtención de metas, que sea llevado acabo por todas las partes de esta organización para dar los resultados deseados. Llevando siempre acabo los procesos

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  cekarh2. ¿Cómo puede evaluarse el clima organizacional? Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional)

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  natillaI. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: Conozca que es la Administración y porque estudiarla. Conozca la escuela

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  ileanapachecoI.-Put the verbs in simple past 1. She (travel) .................... by train to London.´´ 2. She (cut) .................... the lettuce with a knife. 3. The film (be) .................... boring. 4. The president (speak) .................... very slow during the conference. 5. Sarah (sing) .................... perfectly in the concert. 6. Peter (decide)

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  auramarinarojasLA PSICOLOGÍA Y EL TRABAJADOR El trabajador dentro de su esfera de desarrollo laboral se sucede un cúmulo de situaciones psicológicas que deber ser consideradas con objeto de favorecer su realización profesional, el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y desde luego el aumento de su productividad y de la

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  NellyCabrera¿Qué es Administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la

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  mabe_acuaruoEXPLICA BREVEMENTE LA INFLUENCIA EJERCIDA POR LA ORGANIZACIÓN ECLESIÁSTICA Y POR LA MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. ORGANIZACIÓN ECLESIASTICA La estructura de la organización eclesiástica es tan simple y eficiente que sirvió de modelo para muchas organizaciones que ávidas de experiencias exitosas pasaron a incorporar una infinidad de principios y

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  ppguel1. Elabora una lista de las tres aptitudes que consideras que deben poseer los alumnos que estudian tu misma carrera, después menciona si estas aptitudes están relacionadas con los mismos intereses profesionales y explica el por qué. 1. honestidad 2. liderazgo 3. responsabilidad Si están relacionadas porque estas tres aptitudes

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  israni3INTRODUCCIÓN La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a

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  belmarysGINTRODUCCIÓN El servicio comunitario en Venezuela consiste en actividades desarrolladas en comunidades por parte de los estudiantes de educación superior, aplicando los conocimientos científicos, técnicos, culturales, deportivos y humanísticos, adquiridos durante su formación académica, en beneficio de la comunidad, para cooperar con el bienestar social, de acuerdo con lo establecido

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  reniekEmpresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema),

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  alondra1234Las técnicas de ventas constituyen el cuerpo de métodos usados en la profesión de ventas, también llamada a menudo simplemente “ventas”. Las técnicas en uso varían altamente de la venta consultiva centrada en el cliente al muy presionado “cierre duro”. Todas las técnicas necesitan algo de experiencia y se mezclan

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  turbozLa Administración por Áreas funcionales de la empresa • Administración financiera ó Finanzas corporativas • Administración comercial (marketing ó mercadotecnia); Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales. • Administración de la producción u operaciones; • Administración de Recursos humanos; como las áreas funcionales más características; pero también se

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  elialuvianoINTRODUCCION 1.1 CONCEPTOS PRINCIPALES 1.1.2.- ORGANIZACIÓN: La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Esta etapa

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  dagototoADMINISTRACION DE SALARIOS TRABAJO COLABORATIVO 1 GRUPO ANDREA MARIA CASTAÑEDA COD: 57449402 TUTOR UNIVERISIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL OCTUBRE DE 2011 Elaborar un trabajo investigativo sobre los principales factores que componen el salario en Colombia. El coste de la vida:

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  gerardosherryTecnológico de Estudios Superiores del Oriente del Estado de México Materia: Administración Alumno: Pérez Hernández Gerardo Grupo: 1c13 Tecnológico de Estudios Superiores del Oriente del Estado de México Materia: Administración Alumno: Pérez Hernández Gerardo Grupo: 1c13 La bancada del PAN en el Senado presentó su iniciativa de Reforma Política que

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  rquinzada1. ¿Por qué se debe estudiar administración de operaciones? 2. entifique a cuatro personas que hayan contribuido a la teoría y a las técnicas de administración de operaciones. 3. En forma breve, describa las aportaciones de los individuos identificados en la pregunta anterior. 4. La figura 1.1 resume las funciones

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  gjhvjhvjhvmv4.- ¿Por qué se habla del carácter multivariado de la ARH? Porque es un área interdisciplinaria porque comprende conceptos de psicología industrial y organizacional, de sociología organizacional, de ingeniería industrial, de medicina del trabajo etc. La administración de recursos humanos se relaciona con una multiplicidad enorme de campos del conocimiento,

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  JTACURIF3. Evaluación en el nivel de los cargos: Adecuación de las personas a los requisitos exigidos por los cargos Mejoramiento del espíritu de equipo y de cooperación Aumento de la productividad Mejoramiento de la calidad Reducción del índice de accidentes en el trabajo 4. Evaluación en el nivel de entrenamiento

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  jmarroquinCodiflex, empresa dedicada a la comercialización de sistemas y productos de codificación, tuvo gracias a su enfoque de negocio un crecimiento relativamente acelerado, sin embargo en tiempos actuales a causa de malas decisiones familiares y deficientes estudios de mercado, ha tomado un rumbo negativo, y tienen grandes pérdidas. (Rodríguez Maya

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  hairychipresUNIDAD III. EL PROCESO ADMINISTRATIVO 3.1 La planeación La Planeación fija con precisión lo que va a hacerse. Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de las operaciones para realizarlo, y las determinaciones de tiempos y

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  IgorcEl beneficio, un libro imprescindible para aprender a gestionar la calidad desde la conciencia y desde la comprensión de nuestra personalidad, que nos ayudará a crear el verdadero beneficio. En la soledad de su despacho Víctor, director general de Innova Business Corporation, está a punto de tomar una decisión importante.

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  ots78Resultados: En la actualidad el termino de Redondeo, es muy común y nos suena familiar, ya que no es solamente la empresa Tiendas Soriana S.A de C.V quien lo maneja, sino también empresas de menor tamaño pero no menor presupuesto como las tiendas de conveniencia OXXO, Super 7, Farmacias Benavides,

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  yonnyrafaelRegión natural Guayana La región natural Guayana, Escudo Guayanés Sur del Orinoco, es la unidad fisiográfica se extiende sobre gran parte de los Estados Bolívar y Amazonas en un área de 423.000 kilómetros cuadrados, que constituyen el 45% de la superficie total de Venezuela. El escudo Guayanés está constituido por

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  liliangomezPERFIL Y ÉTICA DEL AUDITOR... La auditoría de los estados financieros es una actividad profesional reservada por la ley de ejercicio profesional a los contadores públicos. El contador público en su papel de auditor no sólo debe aplicar una serie de conocimientos técnicos para alcanzar el propósito de la auditoría

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  luis_f1goÍndice Índice 2 Introducción 3 Comunicación 4 Relaciones Humanas 11 Trabajo en Equipo 35 Liderazgo 58 Negociación 68 Toma de Decisiones 72 Desarrollo Organizacional 82 Reingeniería 95 Introducción En la actualidad algunas teorías de la antigua escuela de la administración han resultado rebasadas a pesar de su correcta aplicación y

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  kiikkaLa “vinculación afectiva a la organización y al logro de sus objetivos”[GDD3][1], constructo constituido por tres factores: o Aceptación de los objetivos y valores de la organización; o Disposición a aportar esfuerzo a favor de la organización; o Deseo de permanecer en la organización.  Los “vínculos que los trabajadores

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  alejandra.jesusholaSemana 1-. Administración es una serie de pasos, lineamientos, objetivos para llegar a las metas. Esto se logra con eficiencia que es hacer las cosas bien a la primera pero checando costos y con eficacia que es ser capaz de llegar a la meta. El proceso administrativo consiste en planificar:

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  alejandra.jesusholaSemana 1-. Administración es una serie de pasos, lineamientos, objetivos para llegar a las metas. Esto se logra con eficiencia que es hacer las cosas bien a la primera pero checando costos y con eficacia que es ser capaz de llegar a la meta. El proceso administrativo consiste en planificar:

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  yucrisbeREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACION CONTINUA En convenio con Caribean Internacional University SAN CRISTOBAL ESTADO TÁCHIRA SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE. PARTICIPANTES: San Cristóbal; Julio 2010 INSTITUCIÓN EN LA CUAL SE VA A TRABAJAR: • Dirección de Cultura del Estado Táchira. DEPARTAMENTO EN EL QUE SE VA AREALIZAR

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  lisanlayAdministración por Objetivo Es una técnica participativa de la planeación y evaluación, a través de la cual superiores y subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios. Establecen objetivos (resultados) a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño

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  idectsa1.ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 : TALLER DE INTERPRETACIÓN PEDAGÓGICA DORENA ESTER SANCHEZSANDOVAL Análisis, significado e interpretación pedagógica de la frase “La vida es el ideal que se persigue”. Para el desarrollo de esta actividad deberás analizarla detenidamente para relacionarla en función de la construcción de un proyecto de vida. Solución

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  shiperifaEl control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los

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  urbaezdelvalle1. ¿Qué es relación humana? Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. 2. Origen de las relaciones humanas El ser humano es

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  RcarolinaaPLANEACION ESTRATEGICA La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa y externa de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos

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  arkngelADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCION El principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas eficientes y eficaces. Las organizaciones mejoran mediante el uso mas eficaz y eficiente de todos sus recursos, en especial el humano. Un uso

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  dsalcedoEl Subsidio Americano Tras los atentados del 11 de septiembre, el congreso aprobó en el mes de noviembre 2001, un rescate financiero de 15.000 millones de dólares para las empresas aéreas afectadas por los atentados terroristas del año pasado. Ante la quiebra presentada por US Airways considerada la sexta en

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  enrique85MAPAS DE PROCESO EN LAS ORGANIZACIONES Por: XXXXXXXX XXXXXX XXXXX El sistema organizativo de las empresas sea cual, sea su actividad establecen mapas de proceso para facilitar el conocimiento de cada una de las normas y procedimientos establecidos, de acuerdo a las políticas que cada empresa emplea en la consecución

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  YONA_02Padre rico, padre pobre Las clases media y pobre trabajan por el dinero, éste es uno de los problemas de porque hay que aprender a tener dinero trabajando para uno, debido a que los humanos se dejan llevar por sus emociones y sentimientos dejándose llevar por el lado “seguro”. Las

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  YONA_02Padre rico, padre pobre Las clases media y pobre trabajan por el dinero, éste es uno de los problemas de porque hay que aprender a tener dinero trabajando para uno, debido a que los humanos se dejan llevar por sus emociones y sentimientos dejándose llevar por el lado “seguro”. Las

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  naddhirSISTEMA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS Es el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. Su objetivo es proporcionar una descripción precisa del desempeño del empleado durante el pasado o del potencial de su desempeño futuro. Es una función esencial dentro de la ARH. Contribuye con la

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  janethmaytaDirigido a trabajadores y equipos de respuesta en su rol de atención, intervención y acción en la comunidad: Rescatistas, bomberos, médicos, policías, fiscales del Ministerio Público, defensores, jueces, educadores, asistentes sociales, personal de salud y prevención, trabajadores comunitarios, voluntarios… Introducción "En tiempos de crisis la imaginación es más efectiva que

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  zamora18República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental Simón “Rodríguez” Núcleo Monagas Facilitador: Participante: Prof. Simón Bauce Zamora, Ytza V- 5.397.104 Sección “F” Diciembre, 2011 ADMINISTRACIÒN PÙBLICA Y ESTADO DE DERECHO VENEZOLANO La Administración pública como se ha estudiado anteriormente podemos definir la administración pública de la siguiente manera: Es una

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  werita1108GESTIÓN DE PROYECTOS 1.1. ¿Existe una lista de proyectos de sistema de procedimiento de información y fechas programadas de implantación que puedan ser considerados como plan maestro? 1.2. ¿Está relacionado el plan maestro con un plan general de desarrollo de la dependencia? 1.3. ¿Ofrece el plan maestro la atención de

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  galhecompetitividad Es que la productividad se refiere a los bienes o servicios producidos de una empresa y con lleva la evaluación y medición del rendimiento que lleva los equipo de trabajo, la calidad total se aplica calidad a los productos o servicios que ofrece ante sus clientes o consumidores y

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  marcenoepolitikUNIDAD Nº 3) La reforma del estado de los años ’90. Lógica y mecanismos de control. Bresser Pereira, Luis Carlos A partir de los años 70 el Estado entro en crisis y se transformo en la principal causa de reducción de las tasas de crecimiento económico, lo q llevo al

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  sexychic_09La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones o problematicas Toma de decisiones: Acción de seleccionar, bajo ciertos criterios, entre dos o más alternativas para dar solución a un problema. El proceso de toma de

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  CAMILAMITInstituto Windsor Profa. Adriana Maldonado Bravo. Tarea Grupo.502 Lic. Relaciones Públicas y Mercadotecnia. C. Rebeca Susana Martínez Moran. Chilpancingo a enero del 2012. Dirección La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la

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  yojacarmeCONCEPTUALIZACIÓN DEL DELITO Y FALTA, ANÁLISIS Y CARACTERÍSTICAS. La teoría del delito es un sistema de categorización por niveles, conformado por el estudio de los presupuestos jurídico-penales de carácter general que deben concurrir para establecer la existencia de un delito, es decir, permite resolver cuando un hecho es calificable de

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  PaoPaguagaÍndice ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN. 3 COMO APRENDEN LA CULTURA LOS EMPLEADOS 4 COMO AFECTA LA CULTURA A LOS GERENTES 6 TEMAS ACTUALES DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN QUE ENFRENTAN LOS GERENTES 7 CREACIÓN DE UNA CULTURA SENSIBLE A LOS CLIENTES 9 CONCLUSIONES 11 BIBLIOGRAFÍA 12 Introducción. La cultura de

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  erikkaestoy investigando un trabajo para mi bachillerato La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico

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  deivis1982ADMINISTRACIÓN Concepto: Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Sentido etimológico de la administración Proviene del latín administrativo que se forma de:

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  colifatackUnidad 1: la planeación 1.1 naturaleza y propósito de la planeación La planeación es la primera fase del proceso administrativo y consiste básicamente en actividades que se realizarán en el futuro, a partir de decisiones tomadas en el presente y cuyos resultados se verán u obtendrán también en el futuro.

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  hawaiihawaiiTECNICAS DE CONTROL CONTABLES Técnicas para el control Entre las diferentes técnicas de control se pueden mencionar las siguientes: • Contabilidad • Auditoria • Presupuestos • Reportes, informes • Formas • Archivos (memorias de expedientes) • Computarizados • Mecanizados • Gráficas y diagramas • Proceso, procedimientos, Gannt, etc. • Procedimiento

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  jorgeiupacConceptos de Administración. Administración Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. El Dr. George R. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que

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  xiomara1694Breve reseña de la evolución de la administración Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas. Dicho proceso administrativo se inició como un

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  papa2000Agregar a favoritos Invitar a un amigo Ayuda Português ¡Regístrese! | Iniciar sesión Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Busqueda avanzada Monografias.com > Administracion y Finanzas Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Administración de empresas Enviado por elibeth_yuri Anuncios Google Admón. de Empresas En UNITEC, Te Enseñamos Todo Sobre La Administración.

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  karlajj12• Introducción La base del éxito del proceso de mejoramiento es el establecimiento adecuado de una buena política de calidad, que pueda definir con precisión lo esperado por los empleados; así como también de los productos o servicios que sean brindados a los clientes. Dicha política requiere del compromiso de

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  san.rayINTRODUCCION El presente trabajo, está elaborado con el fin de aprender el proceso administrativo en este caso en una realización de una boda. Hemos aplicado todos los pasos del Proceso Administrativo en la realización de una boda tales como; planeación, organización, integración, dirección, control; y los pasos que se hacen

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  yeanineGuía de proceso administrativo 1. Que es proceso administrativo y de donde se aplica? R: Son pasos a seguir para llegar a un objetivo o una meta que queramos alcanzar en todas las organizaciones y en la vida diaria. 2. Ventajas y desventajas del proceso administrativo? R: Ventajas: - ahorrar

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  valeskaduarteCICLO DE VIDA DE UNA EMPRESA Etapa previa En esta etapa, antes de su origen, se desarrollan, entre otros, los siguientes procesos de la vida del producto: concepción de la idea, desarrollo del proyecto, investigaciones anteriores a su producción masiva y lanzamiento, plan de negocios, etc. Etapa de introducción En

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  pablovj27Para conseguirlo la Ciencia emplea el conocimiento como tema central en su propuesta, pues se debe conocer la organización para tener un enfoque de los objetivos programados, y asi planear una estrategia. Esto se deriva de la investigación aplicando el Método Científico. Que contribuyen a obtener datos medibles para realizar

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  gibarra24Ensayo sobre la administración La administración como ciencia, técnica y arte. aplica procesos de estudios acerca de cómo el obrero puede alcanzar un alto desempeño y como los equipos, maquinas y herramientas pueden dar un máximo rendimiento, el resultado de estos estudios aplicados a las empresas trajo consigo mejoras en