21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos
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TODOS LOS ADMINISTRADORES TIENE UN ROL DE LIDER. ESTA ROL INCLUYE LA CONTRATACION, MOTIVACION, DISCIPLINA DE LOS EMPLEADOS.
INDICE…..1 Introducción…………………………………………………………………………………..2 Relación que existen entre hechos históricos con la administración……3 La administración…………………………………………………………………………….4 Eficacia eficiencia…..………………………………………………………………………5 Coordinación de recursos y grupo social…………….…………………………..6 Características de administración…………………….…………………………….7 Resumen de administración…………………………….……………………………..8 Ciencias relacionadas con la administración….………………………………9 Mercados de bienes y servicios……………………….………………………………10 Funciones que la sociedad asigna al administrador…..……………………11 Porque la administración se considera una ciencia y arte………………12 Conclusión………………………………………………………………………….…………13 1 INTRODUCCION El tema de la administración empieza desde los hombres primitivos nómadas, se necesitaba para que los nómadas sobrevivieran. Se
Enviado por carlos165355m / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Wal-Mart Lider en costos
Según Michael Porter la estrategia de Wal-Mart se caracteriza y conforma por el liderazgo en costes y la diferenciación. Liderazgo en costes. Wal-Mart cuenta con un enorme poder de negociación en la reducción de costos de los proveedores debido al gran volumen y estabilidad que este les ofrece convirtiéndose incluso en su cliente más importante, permitiéndole así asignar y conseguir costos por debajo de los competidores. A pesar de su incesante negociación en reducir costos
Enviado por Nathalia Tarradelles / 538 Palabras / 3 Páginas -
El impulso de Volkswagen para convertirse en el líder mundial de la industria automotriz
Rogelio Alfonso Ayon Moreno 2885869 LMRC Comportamiento del Consumidor Caso de estudio 5. El impulso de Volkswagen para convertirse en el líder mundial de la industria automotriz 02/NOV/2015 1. ¿ Volkswagen esta cambiando las creencias y evaluaciones de los consumidores hacia sus automóviles o agregando nuevas creencias sobre los mismos ? Explique * Volkswagen es un fabricante muy grande en el mercado y para el es muy importante la actitud y creencias de sus consumidores;
Enviado por roger14 / 931 Palabras / 4 Páginas -
Contraste como Cualidad del Color
Contraste como Cualidad del Color Todo color se ve alterado no solamente por la mayor o menor incidencia de la luz, sino también por los otros colores que se encuentran en su entorno Debido a este fenómeno, la vista tiende a equilibrarse naturalmente, cuando está muy saturada por observar un color un determinado tiempo, puede resultar abrumador o inclusive perturbador. Cuando estos son observados fijamente, van dando la sensación de ser más intensos, sobretodo en
Enviado por Antonyls / 371 Palabras / 2 Páginas -
CLASES DE LÍDERES CASO I: LIDER AUSENTE
Bordes de flores dibujos - Imagui CLASES DE LÍDERES CASO I: LIDER AUSENTE * ¿Qué estilo de liderazgo tiene el jefe?, ¿Qué problemas presenta? Y ¿Qué haría si fuese Sebastián o mariana? Es el típico estilo de líder ausente, en primer lugar no toma decisiones más bien las demora tenía un montón de proyectos los cuales no hacia ni desidia nada, su trabajo se convierte en un cuello de botella nada avanza nada se decide;
Enviado por 91519 / 1.719 Palabras / 7 Páginas -
Cualidades de un buen abogado
http://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-universidad-de-ecatepec.png Arcega Canchola Carlos Jair Cualidades De un Buen Abogado Licenciatura: Derecho Personas & Familia ________________ Cualidades De Un Buen Abogado Introduccion: Un buen abogado debe contar con ciertas características que le servirán para poder desempeñar con eficacia su profesión y a la vez debe de tener la seguridad de que la persona que está haciendo uso De sus servicios esta con haciendo uso de vencida de que tiene un buen defensor que sabrá sacarlos
Enviado por Carlos Arcega Canchola / 753 Palabras / 4 Páginas -
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C. Maxwell
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C. Maxwell Me gustaría comenzar el presente ensayo preguntando ¿Los lideres nacen o se hacen? Si bien durante el curso de la optativa liderazgo, hemos aprendido que hay personas que nacen con capacidades y habilidades para ser líderes, es decir, el líder nace. Sin embargo también es posibles que cada individuo llegue a ser líder sin que este haya nacido con tales capacidades y habilidades, para que
Enviado por 02220 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Permanecen como una de las empresas líderes en el mercado
LUBRICACION DE LOS PEDIDOS MOBIL CASO DE ESTUDIO DEILYS GARCES LAMBRAÑO JONATTAN FLOREZ CASTELLANOS JULIA MARRUGO MARRUGO DOCENTE IVAN MONTERROSA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 05 DE noviembre de 2015 ________________ 1. ¿Por qué se convirtió un problema para la división de lubricantes de Mobil el proceso de captura de pedidos? Analice el impacto estratégico del problema ¿Era dicho proceso un problema para los distribuidores de Mobil? Explique
Enviado por Jonattan Florez / 1.634 Palabras / 7 Páginas -
Fundamentos de la Administración “El Líder”
Fundamentos de la Administración “El Líder” Introducción El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones
Enviado por zarat.val / 947 Palabras / 4 Páginas -
MODELO DE PARTICIPACIÓN DEL LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES
MODELO DE PARTICIPACIÓN DEL LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES Vroom-Yetton/Jago El modelo es un árbol complejo de decisiones que incorpora ocho contingencias (cuya relevancia podía ser identificada mediante opciones “si” o “no”) y cinco estilos de liderazgo. Contingencias. RQ Requerimiento de la calidad: ¿Qué tan importante es la calidad de esta decisión? RC Requerimiento del compromiso: ¿Qué tan importante es el compromiso del subordinado con la decisión? IL Información del líder: ¿Tiene usted la
Enviado por Monochrome / 304 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo de administracion.El lider autocràtico
1. 1. 1. 1. Cierta empresa de servicio telefónico (call center) atiende a compañías de televisión por cable, telemercadeo, radiolocalización y DTH. Debido a la dinámica de trabajo, en ella se asignan las tareas al personal de acuerdo con las necesidades de la empresa. Por ejemplo, cuando la televisión por cable ofrece eventos especiales mediante pago se espera que la demanda suba y, como consecuencia, se programan cargas de trabajo asciendan en los fines de
Enviado por jujometo / 1.653 Palabras / 7 Páginas -
MUJER LIDER SU CARACTER Y SU INFLUENCIA
TÍTULO: MUJER LIDER SU CARÁCTER Y SU INFLUENCIA TEMA: Posicionamiento espiritual OYENTES: Líderes del congreso “Llamadas para Reinar” PROPÓSITO: Que las líderes nos ubiquemos en el papel que Dios nos ha delegado PASAJES VARIOS: INTRODUCCIÓN El papel que desempeñamos como mujeres líderes y pastoras no es una tarea fácil y de hecho el mero título nos conlleva a vivir un estándar más alto que los demás, todo lo que hacemos enseña a los que están
Enviado por MARTELLR / 5.793 Palabras / 24 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL LIDER
1. ¿Cómo crees que Steve Jobs ha ejercido su liderazgo en Apple?.¿Compartes este tipo de dirección? Investiga algunos rasgos más sobre el estilo de dirección de Steve Jobs. Steve Jobs tenía una visión amplia sin límite alguno que impulsaba la creatividad, su estilo de liderazgo iba ligado a esa visión dando lugar a que sus empleados se sintieran cómodos y libres en las funciones que desempeñan, promoviendo la innovación y desarrollo de sus productos sin
Enviado por jen.agui0787 / 635 Palabras / 3 Páginas -
LENIN Y SU ACTIVIDAD COMO LIDER DE LA LUCHA ESTUDIANTIL
________________ Lenin Bladimir Dubón nació el 26 de abril del 1994 era un joven muy reconocido por su lucha estudiantil Lenin nació en la ciudad de San Pedro Sula donde vivió hasta el día de su muerte el 6 de agosto del 2013 asecinado en el barrio cabañas. Su padre fue el Dr. Juan José Dubón de quien heredo sus ideales revolucionarios pues este se graduó de la facultad de medicina de la Universidad Soviética
Enviado por Izza Lagos / 317 Palabras / 2 Páginas -
Guia LÍder Orientado al Cliente
GUÍA DE APRENDIZAJE VIRTUAL Materia: El Líder Corona orientado al cliente. Correo de soporte: liderazgo_corona@ceipa.edu.co Intensidad horaria 4 horas Fecha de realización: Del 15 de abril al 17 de mayo de 2013 Modalidad: Virtual 1. JUSTIFICACIÓN Con el curso El Líder Corona orientado al cliente estamos estudiando el último atributo del Líder Corona y entramos en la etapa final de la Escuela de Liderazgo. Este curso busca mostrarte cómo todas las acciones que emprendamos en
Enviado por jluque2a / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
¿De qué manera las cualidades que poseía Jean-Baptiste Greounille en su infancia fueron consecuencia para el trato con otros personajes y su vida?
Steven Delgado Cevallos. ¿De qué manera las cualidades que poseía Jean-Baptiste Greounille en su infancia fueron consecuencia para el trato con otros personajes y su vida? Cada ser humano en el mundo posee en si cualidades que logran crear una diferencia con respecto al resto de personas que lo rodeen, cualidades que pueden inclusive llegar a hacer reconocer al individuo que las posea y a realizar relaciones con otras personas de forma positiva o negativa.
Enviado por Steven Delgado C / 1.629 Palabras / 7 Páginas -
ELOGIO DEL LIDER INCOMPLETO
ELOGIO DEL LIDER INCOMPLETO RESUMEN En la lectura se dice que ya es hora de acabar con el mito del líder completo, ya que ningún líder es perfecto, ni siquiera en la vida nadie ha llegado a la perfección. Siempre se espera que los ejecutivos de alto rango lo hagan todo bien o que se encarguen de todo y toman esa responsabilidad por el solo hecho de no parecer incompetente, lo cual ha llevado a
Enviado por MARCELA34R / 430 Palabras / 2 Páginas -
Jefe como líder cristiano.
________________ Índice. 1. Introducción. 1.1 ¿Cómo Me Siento Yo Con La Religión? 1.1.1 Libertad. 1.1.2 Felicidad. 1.2 El Joven En El Escuadrón. 1.2.1 La Oración. 1.3 El Joven Y Su Iglesia. 1.4 El Joven Constructor Del Reino De Dios. 1.5 El Llamado A Ser Apóstol. 2. Liderazgo 2.1 Tipos De Liderazgo. 2.2 El Jefe Como Líder. 2.2.1 Diferencia Jefe Líder. 3. Líder Cristiano. 3.1 Jesús Como Modelo De Líder. 3.2 Características De Un Líder Cristiano.
Enviado por Armando Becerril / 8.211 Palabras / 33 Páginas -
CAPÍTULO 2 Problema #21
CAPÍTULO 2 Problema #21 Suponga que las posibilidades de producción de Yucatán son: Alimentos (libras por mes) Protector Solar (galones por mes) 300 0 200 50 100 100 0 150 a.- Trace una gráfica de la FPP de Yucatán y explique de qué manera ilustra una disyuntiva de intercambio. Todo lo que está por debajo de la línea azul y coincida con la misma es la frontera de posibilidades de producción de Yucatán, pueden producir
Enviado por Aleyris / 4.858 Palabras / 20 Páginas -
Definiendo a un lider
Presentación Los cuadernos que usted resolverá en este curso, son esenciales para su formación; así como el interés que demuestre para la búsqueda adicional de información que le permita complementar su formación profesional. Los ejercicios propuestos tienen la finalidad de que usted logre desarrollar sus habilidades de liderazgo y aprenda técnicas y tácticas de negociación para que las aplique en su ámbito laboral. Es por ello que se recomienda la solución de ejercicios en el
Enviado por corazon66 / 690 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo transformacional. El líder es un “coach”
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL * Servir * Formar * Crecer * Dar resultados Liderazgo transformacional: * Favorece la obtención de un mayor resultado organizativo. * Se basa en la satisfacción de ambas artes. * Los objetivos, seguimiento y control de resultados son realizados por todos. El líder trasmite carisma, inspiración, estimulación, intelectual, favorece retos y es catalizador. Favorece la creación de un clima que potencie el desarrollo de habilidades prácticas para la innovación. Influye positivamente en: *
Enviado por universidad9259 / 443 Palabras / 2 Páginas -
LIDER VS JEFE
LIDER VS JEFE En ocasiones en distintas empresas son muy utilizados los términos líder y jefe pero muchas por no decir todas las personas que mencionan estas palabras están enterradas totalmente de su verdadero significado. Es decir que todo que tienen como rango jerárquico la cúspide de la estructura de una organización o institución es llamado líder. No todo líder es un jefe y no todo jefe es un líder. El liderazgo es un valor
Enviado por lio20t / 3.273 Palabras / 14 Páginas -
LIDERES JUVENILES QUE PIENSAN EN GRANDE
LIDERES JUVENILES QUE PIENSAN EN GRANDE DISTANCIA A LA DISCRIMINACION SUSANA CAMPOS PEREZ RESUMEN En este trabajo se pretende analizar uno de los problemas actuales que impiden el desarrollo de una cultura de paz y que afecta dolorosamente el desarrollo de muchas personas la discriminación. Se propone el espacio lúdico como un medio de oportunidad para la práctica de valores a favor de construir una visión de igualdad entre los semejantes. INTRODUCCION Ser joven en
Enviado por antares8 / 1.316 Palabras / 6 Páginas -
Resumen la paradoja. La esencia de un verdadero líder y la correcta forma de actuar ante cualquier situación
http://www.itch.edu.mx/wp-content/uploads/2013/01/azul_2011.png TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ INGENIERÍA ELÉCTRICA Materia: COMUNICACIÓN HUMANA Trabajo a realizar: Realizar un ensayo de la lectura “La Paradoja” del autor James C. Hunter conforme las características de un ensayo e incluye: (Portada, Nombre del ensayo, destacar la idea central que ud. abordará en un promedio de 3 a 4 líneas en un párrafo con negritas, hacer el desarrollo temático 3 a 4 páginas aproximadamente, (letra arial 12
Enviado por Eymard Jesús De Los Santos López / 2.056 Palabras / 9 Páginas -
Saber argumentar es una habilidad indispensable de los profesionales del ámbito jurídico
Saber argumentar es una habilidad indispensable de los profesionales del ámbito jurídico, ya que en los textos que redactan deben ofrecer motivos y justificaciones de sus afirmaciones o resoluciones. El estilo jurídico debe ser claro, a través de cuya estructura han de irradiar nítidas las ideas y los pensamientos. Los profesionales del Derecho tienen en la palabra y su adecuada utilización una valiosa e insustituible herramienta. El buen uso del lenguaje nos conduce a
Enviado por andrew17 / 367 Palabras / 2 Páginas -
Un buen líder.
Un buen líder. Las ideas que defiendo no son mías. Las tome prestadas de Sócrates, se las birlé a Chesterfield, se las robe a Jesús. Y si no os gustan sus ideas, ¿las de quién hubierais preferido utilizar? DALE CARNEGIE En la actualidad el mundo está lleno de líderes que toman decisiones que nos afectan a todos en nuestras vidas cotidianas, algunas de manera más directa que otras, al mismo tiempo el liderazgo es aquello
Enviado por Jessenia Hernandez / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo “Líder empresarial exitoso”
Asignatura: Administración de Organizaciones Modernas Catedrática: Mgtr. María Isabel Rodríguez de Vera Sala. Elaborado por: Rafael Erazo Tema: Ensayo “Líder empresarial exitoso” Campus San Pedro Sula Diciembre 5 del 2015. http://mlb.mlb.com/assets/images/8/9/0/98987890/MickeyMouse_8v2h7teh.jpg Walter Elías Disney (Cut4, 2014) Introducción. Una de las marcas de personajes de entretenimiento que más se ha posicionado en nuestra mente pasando de generación a generaciones ha sido Disney, pero nos hemos preguntado ¿Cómo Walt Disney llegó hacer el imperio que hoy tiene?,
Enviado por Rafael Antonio Erazo Cartagena / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
Es una cualidad que confiere a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa, la axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia de los valores.
¿Qué es un valor? Es una cualidad que confiere a las cosas hechos o personas una estimación ya sea positiva o negativa, la axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia de los valores. El idealismo objetivo dice que el valor se encuentra fuera de las personas Por el contrario el idealismo subjetivo dice que el valor se encuentra en la conciencia, básicamente dice que
Enviado por moio / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
21 capítulos camino a la felicidad
21 capítulos camino a la felicidad http://2.bp.blogspot.com/_jchyjT206yE/S-R0uOKf1GI/AAAAAAAAFx8/MLayQVE6txo/s400/felicidad.png Nombre: Joshua Raúl Castro Marfetán 1.-Cuida de ti mismo. http://www.buenasalud.net/wp-content/plugins/wp-o-matic/cache/buenos-habitos-de-higiene.jpg Para mantener la buena salud en nuestro cuerpo es necesario mantener una dieta balanceada, buena higiene personal, un buen estado físico etc… 2.-Se moderado. http://www.holagourmet.com/img/cms/cuidado_con_los_excesos.jpg Debemos cuidar de nosotros mismos y todo, absolutamente TODO es malo en exceso haciendo que puedas perder a tu familia, a tus amigos e inclusive tu vida. 3.-No seas promiscuo. http://idata.over-blog.com/4/37/34/43/amigos-con-derecho.jpg Las personas
Enviado por Raúl Castro / 738 Palabras / 3 Páginas -
Constituirnos en la empresa líder en la distribución y comercialización de gas natura
________________ INTRODUCCIÓN La presente propuesta de creación de una empresa, es con la finalidad de las personas que trabajen no se vean con la apuración de tener que salir siempre a las prisas a buscar servicios de gran necesidad como lo es el gas LP. Una de las causas que se consideran para la creación de una empresa es la finalidad tanto interna (empresa) como externa (la sociedad). Finalidad económica externa, que es la producción
Enviado por lic.alex1988 / 5.168 Palabras / 21 Páginas -
Que el gerente sea líder, que motive a su personal, que tenga un buen plan de acción para que lleve a cabo la misión de calidad en el producto o servicio
1. Deming fue un maestro de la New York University, fue llevado a Japón para realizar estudios de censos, empresarios japoneses lo contrataron para enseñar la teoría elemental de la variación a al azar y técnicas sencillas como graficas de control. Vivió la evolución de la calidad en Japón, desarrollo los 14 puntos para que la administración lleve a la empresa a una posición de productividad y competitividad. Gracias a esto es denominado el padre
Enviado por maneca / 361 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo.
Resumen La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo. ________________ Introducción Las organizaciones están sometidas al constante movimiento del entorno, y ante el desafío de contar con liderazgos que evolucionen de acuerdo a las necesidades, se requiere que las habilidades directivas se potencien y condigan con la actualidad, en donde la comunicación toma un rol
Enviado por cammyjovi / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
Los Lideres se Nacen o se Hacen
Ana Calderón 201326 1. ¿Los líderes nacen o se hacen? En mi opinión los líderes no se nacen o se hacen sino ambos, ya que una persona puede nacer con las condiciones necesarias para ser un líder y esa persona puede decidir no utilizar sus atributos y estos se atrofian. Así mismo una persona puede nacer con las características necesarias y ponerlas a buen uso y terminar siendo un líder exitoso. Pero también se puede
Enviado por anacristiel / 342 Palabras / 2 Páginas -
Visión: ser una empresa líder en el mercado regional y nacional en la elaboración e innovación de jugos naturales de calidad.
Descripción de la compañía: Nuestra compañía FRUIT JUICE nace como una alternativa de satisfacer las necesidades que hoy en día las personas requieren de tener una alimentación sana y nutritiva de manera natural, debido a los grandes índices de la mala alimentación y la carencia de fuentes vegetales como lo son las frutas. Nombre: FRUIT JUICE Eslogan: Deliciosas frutas como jugo solo para ti. Visión: ser una empresa líder en el mercado regional y nacional
Enviado por silemai / 580 Palabras / 3 Páginas -
Empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajos dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social.
FEMSA Empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajos dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social. * Razón social: FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO, S.A.B. DE C.V. Productos que comercializa: * Oxxo -Jugo del Valle * Ciel - Fanta * Leche Santa Clara -Sprite * Coca-Cola -Powerade * Andatti -Burn * Fuze tea -Ptm Principales inversionistas SERIE “B” Jose Antonio Fernandez Carbajal Mariana Garza Laguera Gonda Paulia Garza
Enviado por AriannaK0 / 709 Palabras / 3 Páginas -
¿Amistad entre líder y colaborador?.
¿Amistad entre líder y colaborador? Cuando la relación entre líder y colaboradores es de absoluta sinergia, se refleja en el clima laboral y por ende en la consecución de metas, sin embargo cuando las aguas son turbulentas, la situación podría ser caótica e incluso insostenible. Toda relación que contemple un nivel jerárquico o manejo de poder es compleja, por lo tanto tener claros los límites entre amistad o cercanía y abuso de confianza es crucial.
Enviado por Juan Diaz / 704 Palabras / 3 Páginas -
Compañía L’Oreal | Es la marca líder de cosmética en el mundo
Compañía L’Oreal | Es la marca líder de cosmética en el mundo, cuenta con 23 marcas internacionales muy fuertes y con presencia en los distintos canales de distribución. Acelerada globalización e internacionalización de su portafolio de marcas. Se enfoca en la innovación a través de un departamento de R&D | Enfocarse en los segmentos nicho: anti-edad, hombre y orgánico. Aumentar la presencia en los mercados emergentes. Adquisición de distribuidores profesionales de productos en los EUA.
Enviado por sare13 / 295 Palabras / 2 Páginas -
Rose Enterprise es una empresa encargada de producir las bebidas más exóticas a base de chocolate, fue creada el 22 de junio del 2012 con la visión de ser la empresa líder en el mercado y fomentar el desarrollo socio-económico del país.
1-Nombre de la Empresa y el Producto A-Empresa Rose Enterprise B-Producto Rose Deluxe 2-LOGO DE LA EMPRESA Y EL PRODUCTO 3-Reseña Histórica Rose Enterprise es una empresa encargada de producir las bebidas más exóticas a base de chocolate, fue creada el 22 de junio del 2012 con la visión de ser la empresa líder en el mercado y fomentar el desarrollo socio-económico del país. MISION Rose Enterprise es una empresa dedicada a la producción y
Enviado por fajardo2205 / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
“Las 21 LEYES DEL LIDERAZGO” JOHN MAXWELL
“Las 21 LEYES DEL LIDERAZGO” JOHN MAXWELL Vilchez Aviles Itzia Vanessa. JESUS ULISES VILLARREAL LÓPEZ Itzia Vilchez 16/03/2015 ________________ Ley No. 1 “La ley del tope”. La empresa crecerá depende al líder que seas y a sus capacidades, si tiene un líder excelente y que se desarrolle muy bien ante sus empleados la empresa estará a un tope muy alto en calidad y desarrollo. En cambio si el líder carece de aptitudes y actitudes la
Enviado por 190013259 / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
TRES TIPOS DE LIDERAZGO Y SUS CUALIDADES.
TRES TIPOS DE LIDERAZGO Y SUS CUALIDADES “El emprendedor, el administrador, y el técnico”… ¡qué equipo! Los interesados en los negocios tenemos tres personalidades que conviven en nuestro interior: el emprendedor, el administrador, y el técnico. El emprendedor es el visionario, el soñador, es la energía, la imaginación. Vive en el futuro, nunca en el pasado y casi nunca en el presente. Es el innovador, el estratega, el creador de nuevos métodos para desarrollar mercados,
Enviado por Javier_mm / 280 Palabras / 2 Páginas -
Lider Organizacional
1. ¿El encantador estilo de liderazgo de McQuaid ha cegado al personal de dirección, o es el encanto un componente legítimo del liderazgo? El encantador estilo de liderazgo de McQuaid, es un legitimo componente del liderazgo, pero no debe ser el único estilo que se debe usar, también los resultados y el seguimiento que se le de al equipo para que se cumplan las metas son necesarios. 2. ¿Deberían todos los líderes tener fuertes
Enviado por Ro Kaji / 350 Palabras / 2 Páginas -
Lectura: “Un líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo”
Lectura: “Un líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo” La forma que tiene una persona para influir en las demás y tomar decisiones en diferentes aspectos radica en cómo se da a mostrar es decir el como muestra lo que es, proveniente en gran medida de ideas y conocimiento que se tienen. La lectura manifiesta puntos para lograr la enseñanza adecuada, los cuales no necesariamente se aplican al aprendizaje sino que también en
Enviado por Lú Peralta / 449 Palabras / 2 Páginas -
• ¿Teniendo en cuenta el material bibliográfico, los videos y la misión de la UNAD, por qué es indispensable la formación en emprendimiento (gestión, diseño y evaluación de proyectos?
DESARROLLO MOMENTO UNO a. Contextualización: luego de seguir las instrucciones relacionadas anteriormente debe dar respuesta a los siguientes interrogantes: • ¿Teniendo en cuenta el material bibliográfico, los videos y la misión de la UNAD, por qué es indispensable la formación en emprendimiento (gestión, diseño y evaluación de proyectos? Mediante la Misión de la unad la cual esta referenciada en la proyección social el desarrollo regional y la proyección comunitaria, la inclusión, la investigación, la internacionalización
Enviado por nelsondehoyo / 400 Palabras / 2 Páginas -
LA ORATORIA Y LAS CUALIDADES DE UN ORADOR.
http://david100.comxa.com/logo%20de%20telesup.jpg TEMA: LA ORATORIA Y LAS CUALIDADES DE UN ORADOR. PERTENECE: Sheyla Portacarrero Arles Huancahuari Guerrero Jorge Antonio Monroy Ochoa DEDICATORIA A mi nuestras madres, por todo su amor y ternura que nos han brindado a lo largo de nuestras vidas. A nuestros hermanos por estar en buenos y malos momentos de mi vida. A nuestros Colegas por enseñarnos a escuchar y comprender las cosas de la vida y aprender que el mejor músculo del
Enviado por JorgAn001 / 11.571 Palabras / 47 Páginas -
Evasión Tributaria del Impuesto General a las de los Microempresarios de la Feria Mega Muebles en Av. Riva Agüero cuadra 21 San Miguel – Lima
http://www.carrerasadistancia.com.pe/logos/original/logo-universidad-catolica-los-%C3%A1ngeles-de-chimbote.png _____________________________________________________________________________________ http://2.bp.blogspot.com/-vngXwMeJqnc/VO5fZtHF6XI/AAAAAAAAlng/we_3eUgrbTs/s1600/uladech.jpg FACULTAD : Contabilidad ASIGNATURA : Responsabilidad Social MONOGRAFIA: Evasión Tributaria del Impuesto General a las de los Microempresarios de la Feria Mega Muebles en Av. Riva Agüero cuadra 21 San Miguel – Lima DOCENTE : Buendía Torres, Alcides CICLO : III INTEGRANTES : Flores Becerra, Tania Nolazco Gutiérrez, Javier Torres Mori, Carmela NOVIEMBRE - 2015 INDICE 1. Resumen……………………………………………………………………………… 3 2. Introducción.………….……………………………………………………...………. 4 INTRODUCCIÓN La evasión en el Perú para nadie es un
Enviado por tanianfb / 2.069 Palabras / 9 Páginas -
GEORGE WASHINGTON: UN LÍDER QUE DEJÓ HUELLA EN LA HISTORIA
GEORGE WASHINGTON: UN LÍDER QUE DEJÓ HUELLA EN LA HISTORIA Para la realización de este reporte seleccione a George Washington quien fue el primer presidente de los Estados Unidos entre 1789 y 1797. Ire mencionado rasgos de su vida y a su vez mencionare puntos que a mi parecer lo ponen como un líder. Él fue el primer hijo de Augustine Washington y su segunda esposa, y quinto tomando en cuenta a sus hermanastros, en
Enviado por Francisco Rivera / 1.574 Palabras / 7 Páginas -
Lider deportivo
Como convertirse en un líder. Inicio: daré un concepto de lo que significa ser un líder y la importancia de ser uno tanto en la vida como en el deporte. Desarrollo: Hablare de manera breve de los 11 poderes que debe tener una persona para convertirse en un líder. Los cuales son: El poder de la credibilidad, el poder de la esperanza, el poder de la pasión, el poder de la palabra, el poder de
Enviado por ivansin10 / 284 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo de Marketing. Posicionar nuestra marca en el segmento líder en comida tradicional italiana, buscando la innovación calidad y servicio, así como garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
Objetivo General. Posicionar nuestra marca en el segmento líder en comida tradicional italiana, buscando la innovación calidad y servicio, así como garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Objetivos específicos. * Marcar la diferencia frente a la competencia. * Ser asequible económicamente para el consumidor. * Obtener resultados rentables. Visión Ser una empresa líder en sector de la restauración en el país, haciendo la diferencia en cuanto a estándares de calidad y valor agregado en nuestros
Enviado por marcelopodesta / 711 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario lideres y liderazgo
1. ¿Para usted los líderes importan, por qué? Sí, porque son personas fundamentales en una organización ya que son aquellos que guía a otros hacia un objetivo común, tomando siempre la iniciativa; crea un clima laboral en el cual los colaboradores se siente incluidos durante el proceso. Y definitivamente los lideres pueden expresarse en la fórmula: liderazgo eficaz = atributos x resultados. 2. ¿Cuáles son los errores de los modelos de atributos del
Enviado por Karen Cedeño Molina / 810 Palabras / 4 Páginas -
Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros
SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ http://1.bp.blogspot.com/-FOKBjIYrCUg/UFoaynA-mBI/AAAAAAAAADU/36gMTaA6Zv0/s400/esco2.jpg C:\Users\VIRNA\Pictures\sev.png SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCION DE EDUCACIÓN NORMAL ESCUELA NORMAL “JUAN ENRIQUEZ” Nombre de la Situación Didáctica: La criatura misteriosa Campo formativo: Desarrollo Personal y Social Aspecto: Identidad Personal Competencia: Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros Aprendizajes Esperados: * Habla acerca de cómo es él o ella, de lo que le gusta y/o disgusta de
Enviado por fermdelgado / 322 Palabras / 2 Páginas