21 Cualidades Indispensables De Un Lider ensayos gratis y trabajos
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Cualidades De Un Lider Servidor
SIRVIENDO COMO JESÚS LIDER SERVIDOR Cualidades Dependencia continua del Espíritu Juan 16:13 .- Para TODAS sus acciones, y decisiones. Adquiere madurez Espiritual Juan 3:30 .- Sus emociones no tienen dominio, cambia y acepta los cambios para crecimiento. Dirige a la manera de Dios Juan 5:16-23 Juan 14:12-14 .-Reconoce su Señorío en todo lo que hace. .-Gobierna en amor pero también en corrección .-Es imparcial. .-Es un modelo del dar. Es una
Enviado por michelken / 441 Palabras / 2 Páginas -
Líder En El Siglo 21 : Una Entrevista Con Ford, Alan Mulally
Líder en el siglo 21 : Una entrevista con Ford, Alan Mulally El fabricante de automóviles Ford estaba perdiendo miles de millones de dólares cuando Alan Mulally tomó el volante , en el año 2006 . Aquí, él reflexiona sobre su estilo de liderazgo y sus esfuerzos para dar la vuelta a la organización . Noviembre 2013 Cuando Alan Mulally fue nombrado presidente y consejero delegado de Ford, en 2006, el famoso fabricante de automóviles
Enviado por hecma107 / 1.985 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollando las cualidades de un líder
Tema #4 Desarrollando las cualidades de un líder . Debe ser culto de manera de ser un ejemplo que los demás lo admiren por sus cualidades y la manera que afronta cada situación, un buen líder tiene que ser una persona digna a seguir que los das vean en el autoridad y convicción, debe saber comunicarse expresar sus ideas tener palabras adecuadas para el momento indicado, debe saber plantear ideas y hacerlas entender alos demás.
Enviado por mangO7 / 455 Palabras / 2 Páginas -
¿Cuáles son las cualidades de un líder cooperativista juvenil?
¿Cuáles son las cualidades de un líder cooperativista juvenil? El cooperativismo ha sido históricamente un beneficio que ofrece y sirve a un grupo de personas en donde ayuda a alcanzar sus metas. El cooperativismo es una necesidad social porque es un movimiento que crea oportunidades para mejorar la vida de cada participante. Hoy en dia el cooperativismos cuenta con muchos escenarios y uno de los mas importantes es el Sistema educativo. Desde ahi se comienza
Enviado por cielo916 / 412 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 mentalidad de lider ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?
2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? CARASTERISTICAS DE CADA UNO DE LOS PERSONAJES Sus primeros pasos Mahatma Gandhi Margaret Thatcher Steve Jobs Abogado y activista político. Fue la primera y única mujer en ocupar un cargo político alto Creo Apple, una de
Enviado por shoukovski / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades Que Debe Poseer Un Líder
Cualidades Que Debe Poseer Un Líder 1.- Valores y Principios Sólidos Un gran líder debe ser íntegro, humilde, bondadoso, honesto… es decir, debe poseer unos principios sólidos mediante los que dirigirse a sí mismo y así poder dirigir a los demás. También requiere un gran sentido del bien y el mal, sumado a una ética inquebrantable. 2.- Confianza Un líder debe ser una persona en la que los demás puedan confiar con absoluta tranquilidad. Sabe
Enviado por brebecise / 486 Palabras / 2 Páginas -
En lo Personal creo que hay 10 características indispensables que debe tener un líder de equipo y son las siguientes
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg En lo Personal creo que hay 10 características indispensables que debe tener un líder de equipo y son las siguientes: 1. Visión: Es importante que un líder tenga visión ya que debe saber a dónde quiere llevar a su equipo de lo contrario se quedarían estancados. 2. Pasión: Una persona con pasión por lo que hace es difícil que se agobie o tire la toalla. 3. Integridad: Un líder debe ser una persona íntegra
Enviado por Tato9023 / 877 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES
ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES PERSONAJES CARACTERISTICAS CUALIDADES MARGARETH THATCHER Integra, influyente, idealista, carácter fuerte, exigente, visionaria La cualidad más resaltante de Margareth era su carácter, el cual era necesario debido al alto cargo político que tenía. MAHATMA GANDHI Líder pacifista, idealista, cauteloso, influyente, con paciencia, tolerancia Pienso que la cualidad que más resaltaba a Mahatma es su amor al prójimo, y esto se evidencia en la desobediencia civil, la cual usaba
Enviado por gabriella0826 / 481 Palabras / 2 Páginas -
Resumen de 21 leyes inrefutables de un lider.
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administración Licenciatura en Administración de Empresas AGUIRRE VILCHIS FERNANDO GUSTAVO LIDERAZGO Y DIRECCION DE EQUIPOS Resumen del libro 21 cualidades de un líder. John Maxwell Lucero Pérez Salazar Mat.126883 Ciudad Juárez, Chih., 03 MARZO del 2016 Contenido Introducción Desarrollo. Conclusión ________________ Introducción Al principio de este libro podremos ver de como el autor no explica las respuestas necesarias para poder entender de cómo ser un
Enviado por Lucero Salazar / 2.088 Palabras / 9 Páginas -
Nos habla sobre las cualidades que son indispensables para los docentes y se generan con la práctica
Resumen carta 4 Nos habla sobre las cualidades que son indispensables para los docentes y se generan con la práctica. No son algo con lo que se nace, y son necesarias para la práctica educativa. Son 6 cualidades las que trata el autor: la humildad que exige confianza, respeto, entre otros. Esta nos ayuda a reconocer que todos sabemos algo y nadie ignora todo. No es un acto de condescendencia de nosotros, no es aceptar
Enviado por Paola Andrea GARCIA CALA / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades de un líder empresarial en el siglo XXI
________________ Contenido Introducción Liderazgo Teorías y estilos del liderazgo ¿Qué clase de líder se necesita para triunfar en el México de hoy? Cualidades de un líder Errores del liderazgo Liderazgo del Siglo XXI Conclusiones Referencias Introducción Las cuestiones sobre el futuro son complejas y cada vez más son difíciles de resolver, ya que hoy en día incluso se aplica el uso de la tecnología y métodos de resolución para resolver problemas y anticipar las decisiones
Enviado por rrosalesg / 3.456 Palabras / 14 Páginas -
Las cualidades que debo poseer como un buen líder
Las cualidades que debo poseer como un buen líder Para poder describir que cualidades poseo como líder; debo primero que todo definir lo que se entiende como liderazgo. Podemos indicar que es la capacidad que tienen el seres humanos de influir y proyectar las ideas que tiene, donde con su capacidad, coordina, toma la iniciativa de gestionar, convocar, motivar y evaluar a otros haciendo que estos le respondan con entusiasmo para poder lograr las metas
Enviado por myrna4667 / 466 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicio Nº1 En su grupo de trabajo, hagan un listado de los conocimientos y cualidades personales que ustedes piensan que debe tener un líder. Para cada conocimiento o cualidad que definan, fundamenten por qué las han elegido.
D:\Imagenes\Colegio y Universidad\Logo de la U.N.gif ________________ http://pasosparaserlider.files.wordpress.com/2011/01/clima-social.jpg LIDERAZGO Ejercicio Nº1 1. En su grupo de trabajo, hagan un listado de los conocimientos y cualidades personales que ustedes piensan que debe tener un líder. Para cada conocimiento o cualidad que definan, fundamenten por qué las han elegido. Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales 1. Tiene carisma: Es una cualidad que se
Enviado por GreciaE79 / 7.209 Palabras / 29 Páginas -
Investigar las funciones, características y cualidades de un buen líder.
Universidad Tecnológica de Honduras C:\Users\hp\Downloads\clase estrategias fiscales\descarga.jpg Asignatura: Ética Profesional. Catedrática: Lic. Elizabeth Zuniga Castro Alumna: Reyna Hernández 2001410080076 Tema: Investigar las funciones, características y cualidades de un buen líder. Siguatepeque, Comayagua 13/02/2017 Introducción Con el Trabajo acumulativo asignado se establece, la Investigación orientada a las funciones, características y cualidades de un buen líder. En base a los principios éticos y morales de los mismo. Estableciendo a la vez un mapa conceptual donde se establece
Enviado por yohelyhr / 2.375 Palabras / 10 Páginas -
Cualidades de un buen líder: Los Buenos Jefes y investigaciones
Amaya Breese Bueno Psicosociología 15 Diciembre 2016 Cualidades de un buen líder: Los Buenos Jefes y investigaciones El libro Los Buenos Jefes de Rafael González -Fernández es el resultado de un largo pensamiento, análisis i investigaciones sobre lo que contribuye un buen jefe. Desde los diferentes estilos de liderazgo hasta los beneficios de trabajo en equipo, este libro nos muestra que ser un buen jefe es alcanzable para todos. Lo único que uno necesite es
Enviado por Fernanda Ortiz Fuentes / 4.278 Palabras / 18 Páginas -
Cualidades que distinguen a un lider
La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores, su forma de pensar, de actuar, de crear, un verdadero líder no espera que todo pase, que alguien más lo haga, toma la iniciativa y el valor para comenzar lo que quiere ver en el futuro o en su realidad. La búsqueda de los rasgos de líderes han sido una constante en todas las culturas durante siglos. Y la cuestión que se ha buscado
Enviado por Juliian Vargaz / 390 Palabras / 2 Páginas -
Cualidades de un lider
LIDER 1. Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales, deportivas o de cualquier otra índole. DE: Prof. Refugio Gómez 1. “el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil” DE: José Alberto Santos 1. Persona
Enviado por lizheraldez / 400 Palabras / 2 Páginas -
DIPUTADA DEL GASOLINAZO BEATRIZ VELEZ NUÑEZ Y C. RAQUEL F. ESTRADA VILLASEÑOR LIDER SUB. SEC. 21
La imagen puede contener: 3 personas, personas sonriendo, personas de pie DIPUTADA DEL GASOLINAZO BEATRIZ VELEZ NUÑEZ Y C. RAQUEL F. ESTRADA VILLASEÑOR LIDER SUB. SEC. 21 La pseudo líder Raquel Fabiola estrada Villaseñor se mofa y quiere resaltar en una publicación las cosas que según ella por cuentos históricos de su esposo piensa que la señora diputada federal Beatriz Vélez Núñez que en afán de someter al pueblo se la pasa regalando dadivas a
Enviado por israysamy / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
La imaginación sociológica (Una cualidad mental indispensable)
La imaginación sociológica (Una cualidad mental indispensable). Charles Wright Mills Definición: La imaginación sociológica es la relación del individuo con la sociedad por medio de las experiencias personales y las fuerzas sociales históricas que ejercen presión sobre él. Cargan y Ballantine: Dicen que es la capacidad de entender los cambios sociales aún los más lejanos y remotos, los efectos y relación en el individuo. Schaefer: Dice que es la conciencia de la relación entre el
Enviado por lgolea / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo sobre liderazgo, rasgos y cualidades de un líder
ENSAYO SOBRE LIDERAZGO En las empresas siempre nos encontramos con toda clase de jefes con distintos rasgos y distintos caracteres y personalidades, pero no todos tienen esa cualidad de ser líderes ya que hay una diferencia entre ser jefe y un líder y cuando en una empresa se logra tener un jefe que tiene esa cualidad de ser un líder es algo muy valioso e importante ya que es muy provechoso para la empresa y
Enviado por jhairoo / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
La temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider
En el presente ensayo se dará a conocer la temática y la redacción de los siete habitos y de doce de las veintiún cualidades que posee un lider.El habito 1 ser proactivo es asumir nuestra responsabilidad en cuanto a lo que deseamos ya que no debemos dejar que nadie nos marque una guia de nuestro caminar nosotros mismos debemos proyectar nuestra mente para actuar de una manera diferente en la sociedad y procrear nuestro estilo
Enviado por moran android / 2.684 Palabras / 11 Páginas -
Cinco cualidades fundamentales que considero que deberías tener como líder efectivo
portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: María Luisa Granados Cortés Número de cuenta: 340167006 Materia: Liderazgo y Negociación Nombre del trabajo: A3 Proyecto Integrador Fecha de entrega: 4 Marzo 2019 Campus: Sur CDMX, Sede Coyoacán Carrera: Ing. Industrial y de Sistemas Semestre: 6° Semestre Cinco cualidades fundamentales que considero que deberías tener como líder efectivo: 1. Transparencia: Creo que un líder debe ser correcto y transparente con su equipo, con su actuar, con las personas. 2. Inspiración:
Enviado por Majogonzales / 348 Palabras / 2 Páginas -
Resumen los 21 minutos de un lider
Ideas fundamentales • Usted puede empujar el límite que se autoimpone. Pida ayuda si la necesita. • Para que los momentos difíciles se transformen en valiosos, úselos para aprender lecciones que contribuyan a su futuro. • Los líderes dan una dirección considerada y planificada. Un maestro de ceremonias solamente dirige una fiesta. • Si desea que lo escuchen, muéstreles a las personas que usted las escucha. • Los líderes deben ser desinteresados en sus intenciones
Enviado por yarisabel / 2.131 Palabras / 9 Páginas -
Cualidades Esenciales de Un Líder
Cualidades Esenciales de Un Líder En este capítulo he aprendido que es importante contar con las cualidades necesarias y que se requieren para desarrollar un liderazgo, estas cualidades esenciales son pocas pero que deben formar parte del carácter de un líder. Serian: La Disciplina, El propósito, La integridad, La visión, El trato con la gente, Buscador de Dios, Atrevido y con coraje, Humilde, Decidido, fiel y leal. La Disciplina: Es la abstinencia de excesos y
Enviado por kc2017 / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Proyecto de emprendimiento “clases y Cualidades de un buen líder ”
C:\Users\coordinacion\Google Drive\escudo.png Licencia de Funcionamiento definitiva: 01543 del 08 de Noviembre de 2010 Descripción: 471px-Escudo_de_Bello ÁREA/ ASIGNATURA: Tecnología E Informática NOMBRE DE LA GUÍA-TALLER: Evolución de los artefactos y herramientas GRADO: Cuarto PERIODO: Uno y Dos DOCENTE: Carlos José Zapata Díaz TEMA(S) POR DESARROLLAR: Proyecto de emprendimiento “clases y Cualidades de un buen líder ” TIEMPO PREVISTO: Esta actividad está diseñada para dos horas de clase. OBJETIVO: Diferenciar las clases y cualidades de un buen
Enviado por Cristian Echeverry / 290 Palabras / 2 Páginas -
CUALIDADES DEL DOCENTE LIDER PARA LA MEJORA CONTÍNUA
Cualidades del docente líder para auto-mejora continua El auto liderazgo es la esencia del liderazgo. La capacidad de liderarte a ti mismo, esto es, “de guiarte” a ti mismo, te permitirá hacer los cambios que hagan falta para ser mejor persona, y en consecuencia, mejor educador. (Gorrochotegui (2013). Esto quiere decir que, para lograr ser un auto líder hay que reflexionar acerca de las virtudes y aquellas áreas de oportunidad de cada persona, así como
Enviado por Dina González Amador / 1.789 Palabras / 8 Páginas -
Cualidades de un líder en tiempos de covid-19
Cualidades de un líder en tiempos de covid-19 Para los tiempos de covid-19 un líder debe ser transformacional, este tipo de liderazgo es el más conveniente ya que en estos tiempos es necesario que el líder sea alguien con una gran motivación y con sentido de innovación, inteligente, diligente y progresivo. En vista de todo lo que está pasando se requiere un líder que sea radical con todas las decisiones que tome, que no dé
Enviado por Yineth Beltran / 330 Palabras / 2 Páginas -
CONFERENCIA: LAS CUALIDADES DE UN LÍDER EXITOSO
Chuquillanqui Soto, Franco Edgar \ Administración CONFERENCIA: LAS CUALIDADES DE UN LÍDER EXITOSO Expone: Roberto Tello ¿Cuáles son las cualidades de un líder exitoso? Tips del expositor sobre liderazgo: * Si tú no trabajas por tu sueño, vas a trabajar por el sueño de alguien más. * El liderazgo determina el éxito de una empresa. * Liderazgo y relacionarse son pilares del éxito de una empresa. * Apreciar a la gente. * El liderazgo actualmente
Enviado por Elias Meneses / 1.824 Palabras / 8 Páginas -
Cualidades fundamentales que requiere un líder efectivo
Proyecto Integrador Etapa 1 Actividad 3. Equipo: 3 * JESUS ROBERTO MORA GUTIERREZ * EVELYN JOCELYN BLANCO ROJAS * MARIANA GONZALEZ AGUILAR * NATALY MONTZERRAT GORDILLO CARDOSO * DANIA ASTRID ARRIETA MORA Materia: Liderazgo y Negociación. Docente: Claudia Donneaud Bechelani Cualidades fundamentales que requiere un líder efectivo. 1. COMUNICACIÓN Saber escuchar al equipo y ser capaz de transmitir la información de una manera clara y precisa es fundamental para conseguir una mayor implicación por parte
Enviado por Jesus Roberto Mora / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
¿QUÉ CUALIDADES Y CONOCIMIENTO TIENE CARLOS RODRÍGUEZ PASTOR COMO LÍDER?
DIRECCIÓN DIRECCION-CAS0 N°9 1. ¿QUÉ CUALIDADES Y CONOCIMIENTO TIENE CARLOS RODRÍGUEZ PASTOR COMO LÍDER? Las cualidades y conocimientos que tiene como líder CRP es que deja trabajar a todos sus colaboradores, es decir, trata de que no se note esa barrera de superioridad(en cuanto a los apellidos) trabaja con total humildad y sencillez cosas importantes que hacen de que su liderazgo sea totalmente correcto porque siempre se proyecta de manera real y se preocupa por
Enviado por MAFI2024 / 493 Palabras / 2 Páginas -
Cualidades que debe poseer un líder
________________ CUALIDADES QUE DEBE POSEER UN LÍDER Un líder es alguien que influye en un grupo y da ordenes con la conformidad de los demás integrantes. El líder debe ser claro, que transmita seguridad y entusiasmo; este tiene que saber como convencer para poder manipular a alguien a beneficio de todos para poder lograr el objetivo grupal, debe tener la capacidad de poder sacar lo mejor de uno, que a la vez debe exigir para
Enviado por Alex Perez / 340 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE LÍDER
TIPOS DE LÍDER UN BUEN GERENTE DE PROYECTO DEBE IDENTIFICAR CLARAMENTE LOS TRES TIPOS DE LIDERAZGO Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el
Enviado por manuel6131 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De Las 21 Leyes Del Liderazgo
... tomara llegar ahí y saber a quienes necesitaremos para tener éxito, también hay que reconocer los obstáculos antes de que aparezcan. Debemos de aprender de nuestros éxitos y fracasos. Nuestros éxitos nos muestran nuestros talentos y nuestros fracasos no enseñan en que hemos fallado. si no aprendemos de nuestros errores fracasaremos muchas veces. Si no tenemos fe en lo que hacemos, no podremos alcanzar lo que queremos. También debemos ser realistas no podemos minimizar
Enviado por claudiataborda / 479 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Mentalidad De Lider
ENSAYO MÓDULOS 1 Y 2 En el Modulo 1 que trata de las Definiciones y Cualidades del Liderazgo pudimos analizar que el líder no lo podemos definir literalmente y que lo que se conoce de liderazgo es porque ha sido escrito en el transcurrir del tiempo. Así mismo pudimos identificar que las cualidades de un Líder son características especiales que lo diferencia de otras personas, y que tienes diferentes estilos de liderazgo los cuales lo
Enviado por oliris01 / 871 Palabras / 4 Páginas -
Capacitación para mejorar el nivel de cualidades físicas
PRESCRIPCIÓN DE EJERCICIO FÍSICO PARA LA SALUD INTRODUCCION El auge experimentado en los últimos años por el deporte de competición ha despertado el interés por este tipo de práctica, y ha llevado a concienciarse de los efectos beneficiosos de la actividad física a la mayoría de la población .sería un error, sin embargo, querer ir mas allá en este influjo positivo ejercido por el deporte de elite, intentando extra polar la misma filosofía que rige
Enviado por jcarrma / 3.099 Palabras / 13 Páginas -
Diseño De Proyectos Comunitarios Guía Para Líderes Por Phil Bartle, Phd Traducción De Mª Lourdes Sada Documento Central Del Módulo Cuando Planifique, ¿Cómo Debe Diseñar Un Proyecto Comunitario?
... del diseño del proyecto. No se entretenga con los detalles hasta el punto de olvidar que las cuatro preguntas son una unidad: encajan juntas de forma lógica. Estas son, material y básicamente las cuatro cuestiones de la gestión: * ¿Qué queremos? * ¿Qué tenemos? * ¿Cómo podemos utilizar lo que tenemos para lograr lo que queremos? * ¿Qué pasará cuando lo hagamos? Esta es una metáfora geográfica de las preguntas: * ¿Dónde queremos ir?
Enviado por TUNAS / 292 Palabras / 2 Páginas -
21 Leyes Del Liderazo
16. La ley del gran impulso. El impulso es a menudo lo único que hace la diferencia entre ganar y perder. Cuando usted tiene el impulso de su lado, los obstáculos parecen pequeños. Aquí hay siete verdades sobre el impulso que todo líder necesita saber: • En primer lugar, el momento es el gran exagerado. Hace que las cosas se vean más grandes de lo que realmente son. El éxito es exagerado por impulso. Cuando
Enviado por ferii / 830 Palabras / 4 Páginas -
Madres Siglo 21
Lo toca desde un punto de vista desde afuera ya que es un tema q no lo maneja muy bien el pero habla de que el ser mama tiene más desventajas q ventajas e igual el vinculo que tiene la madre con el hijo y viceversa ya que el menciona que muchas de las mamas dejan de comer o tomar algo que a ellas les gusta por dárselo a sus hijos y después reniegan que
Enviado por Chin / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Que Es Un Lider
QUE ES UN LIDER Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: "El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del
Enviado por davedrules / 3.832 Palabras / 16 Páginas -
Actividad 21 Modulo 3
PRESENTACIÓN DE SU UNIDAD DE APRENDIZAJE O ASIGNATURA ASIGNATURA: MATEMATICAS II BLOQUE IV: SEMEJANZA DE TRIÁNGULOS Y TEOREMA DE PITÁGORAS REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LOS CONTENIDOS COMPETENCIAS A DESARROLLAR Genéricas 4.1. Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas. 5.1. Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. 5.4. Construye hipótesis y diseña y aplica modelos para probar su validez 5.6. Utiliza
Enviado por jereynosolara / 3.533 Palabras / 15 Páginas -
LIDER EFECTIVO
Te consideras un líder efectivo? Realmente, considero que ser un líder efectivo implica que se debe tener una serie de aspectos como el carisma porque no existe la posibilidad ni ha existido un líder que no sea apreciado por las personas o sus alumnos, seguidores, empleados. Inteligencia, porque para ser un buen líder es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado. Poder de convencimiento, si no contamos con credibilidad,
Enviado por SANDRACASTRELLON / 814 Palabras / 4 Páginas -
Biografia De El Lider Nacionalista Gandhi
Objetivo: Comprender que con las habilidades podemos solucionar conflictos. Entender que podemos desarrollar diferentes actividades. Procedimiento: para realizar este reporte realice lo siguientes paso: 1.- entre a blackboard y leí el tema 1. 2.- leí las instrucciones de la tarea individual 1. 3.- descargue la plantilla del formato de reporte. 4.- llene la tabla de datos del formato de reporte. 5.- busque en páginas de internet sobre la vida y trayectoria del líder Mahatma Gandhi.
Enviado por ekatherincitha / 449 Palabras / 2 Páginas -
“LAS IDENTIDADES UN ELEMENTO INDISPENSABLE DE NUESTRA NACION”
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL SEDE: HUEJUTLA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR Y LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA PARA EL MEDIO INDÍGENA “LEP Y LEPMI ` 90” RELACIONES INTERÉTNICAS Y EDUCACIÓN INDÍGENA SEMESTRE: QUINTO SEMESTRE ENSAYO FINAL “LAS IDENTIDADES UN ELEMENTO INDISPENSABLE DE NUESTRA NACION” NOMBRE DEL ALUMNO: NAU CABRERA NAVA. NOMBRE DEL ASESOR: PROFR. JESUS HERRERA MEYER HUEJUTLA DE REYES HGO; A 12 DE JUNIO, DE 2010. INDICE INTRODUCCIÓN CAPITULO: I REFLEXIÓN ENTORNO AL TERMINO IDENTIDAD 1.1.- Concepto
Enviado por brojo / 3.754 Palabras / 16 Páginas -
LA FORMACION DE LÍDERES DESDE LA UNIVERSIDAD SANBUENAVENTURA
LA FORMACION DE LÍDERES DESDE LA UNIVERSIDAD SANBUENAVENTURA Así como lo expresa el marco SOCIO-POLITICO, América Latina está sumergida en una debacle social, debido a que no ha afrontado problemas estructurales que mantienen a millones de personas sumidas en la pobreza y condiciones no dignas para vivir. Se podría estar de acuerdo, en que existe la necesidad de formar seres humanos para que afronten estos problemas sociales. Pero mas allá esta la de enseñar para
Enviado por junnaperamin / 409 Palabras / 2 Páginas -
Competencias (o Habilidades) Gerenciales: Una Herramienta Indispensable Para El Desarrollo Organizacional
Felipe Castro Aguilera / Prof: Loreto Marchant R. INTRODUCCIÓN Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos (Donnelly, Gibson y Ivancevich, 1994). La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo
Enviado por richardpereyra / 2.935 Palabras / 12 Páginas -
El Educador Como Lider
El Educador como Líder República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Colegio Universitario Monseñor de Talavera Escuela Educación Especial Mención Dificultades de Aprendizaje Semestre I Cátedra: Pedagogía General. Prof.: Lic. Yasmín Blanco Rosario Osorio Brown C.I.9.416.841 INTRODUCCIÓN Los nuevos paradigmas y enfoques que impregnan en el proceso educativo, exigen la existencia de docentes que demuestren habilidades y destrezas que den respuesta a los nuevos retos que plantea el ámbito
Enviado por rosoriob / 686 Palabras / 3 Páginas -
El Corazón De Un líder
Es un libro muy interesante el cual tiene temas, comentarios al igual que frases muy importantes para adquirir principalmente: a) Actitudes en los negocios b) Como influir en la gente c) Toma de decisiones d) Ejerción de acciones Todo esto dentro de una empresa propio o en la cual se esté trabajando. Si llegamos a emplear todo los conocimientos adquiridos en este libro al igual que sus enseñanzas, nos podremos convertir en líderes naturales y
Enviado por casanova741 / 1.797 Palabras / 8 Páginas -
El Lider Que No Tenia Cargo
GRIJALBO Preocuparse por cosas que no dependen de uno es una buena manera de ponerse enfermo. Además, la mayoría de las cosas que tanto nos preocupan no suceden jamás. Los problemas reales de la vida suelen ser cosas en las que ni siquiera se nos ha ocurrido pensar, cosas que de pronto te asaltan a las cuatro de la tarde un martes cualquiera. Tal vez uno de los mejores dones que me legaron mis padres
Enviado por yvelice / 525 Palabras / 3 Páginas -
Características de un líder en la empresa
Características de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos
Enviado por monicaivettesoto / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades Humanas
CUALIDADES HUMANAS Las personas tienen una tremenda capacidad para alcanzar el éxito. También poseen cualidades extraordinarias que los convierten en personas exitosas. Aquí tienen 17 cualidades extraordinarias que hacen a los seres humanos admirables. Cuando reconocemos y aplicamos estas capacidades, la calidad de nuestras vidas mejorará y esta se tornará más placentera que nunca. 1. Ayudar a alguien en momentos de dificultad o tragedia constituye la capacidad de bondad o benevolencia. 2. Escuchar atentamente las
Enviado por aleliflo / 424 Palabras / 2 Páginas