4.2. importancia Y La Necesidad Del Diagnostico En Las Organizaciones

• Investigación de Mercados. Importancia de la investigación de mercados en las organizaciones

  AZULIZUNIDAD 1 “Investigación de Mercados” 1.1 Investigación de Mercados El estudio de mercado es un método que le ayuda a conocer sus clientes actuales y a los potenciales. De manera que al saber cuáles son los gustos y preferencias de los clientes, así como su ubicación, clase social, educación y ocupación, entre otros aspectos, podrá ofrecer los productos que ellos desean a un precio adecuado. Lo anterior lo lleva a aumentar sus ventas y a

• El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

  DUDLEYDesde su punto de vista como la planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional en la empresa Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos. La planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal

• Importancia y necesidad de las mediciones

  marko123Importancia y necesidad de las mediciones Introducción La metrología como ciencia y la Necesidad e importancia de las mediciones. “El hecho de conocer la operación de un instrumento no implica una medición adecuada.” Metrología Metrología. Es la ciencia de las mediciones. Deriva del griego “metrón” medida y “logos” lógica. Sus elementos clave son:  El establecimiento de estándares de medición que sean internacionalmente aceptados y definidos  El uso de equipo de medición para correlacionar

• Ejemplo Diagnostico Y Propuesta De Mejora Organizacional

  viacostaMaestría en desarrollo organizacional y humano Universidad del Valle de Atemajac Diagnostico organizacional y propuesta de mejora Consultoría de procesos Profesor. Mtra. Laura Estrada Chávez. Por Víctor Acosta Hernández León Guanajuato. 23 de septiembre de 2011. ANTECEDENTES. La industria del calzado en México se encuentra entre las diez más grandes del planeta, sin embargo, no tiene relevancia como exportadora. México es consumidor de calzado de cuero que representa el 65% del consumo, el calzado de

• IMPORTANCIA QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

  anyuriIMPORTANCIA QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS La organización social es muy importante para la solución de problemas, pero para que la organización funcione se necesita de la presencia de un poder que sea capaz de poner límites y asegurar el comportamiento de los miembros de la misma ya que el mandar y obedecer va cambiando a través de la historia desde el momento en el que surgen los modos dependientes de

• Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo

  JOSEDUVANRAVEImportancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo La sociología organizacional es un factor muy importante en la Administración porque es allí donde se demuestra y se saca la mayor utilidad de la organización como eje central. Las actividades de la sociedad están dirigidas a la producción de bienes y prestación de servicios que llevan a los logros de objetivos y metas trazadas, y es aquí donde la organización muestra los componentes y como

• Ensayo importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones

  alexquionez28ENSAYO IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCION La comunicación hoy en dia en una organización es fundamental para la coordinación, productividad y la consolidación de los objetivos, también para la proyección que tiene la misma. CONTENIDO Desde los primeros inicios de la existencia humana, el ser a sentido la necesidad de comunicarse, para ello a lo largo de la historia intentaron varias formas y elementos que finalmente le han permitido a la

• IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

  duraymjENSAYO En el siglo actual, la información juega un papel de gran relevancia en la actividad económica, en el incremento de utilidades y rentabilidad, así como también en la definición de la calidad de vida y las prácticas culturales de las personas. Nos encontramos en el momento de la Tecnología en la Información y/o la Sociedad de la Información, en donde los niveles de desarrollo son realmente impresionantes. La gestión de la información ocupa, un

• Necesidades Sociales Y Su Importancia

  cocomirCAPÍTULO I EL PROBLEMA 1.1. CONTEXTUALIZACIÓN Y DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA Tradicionalmente, el deber social de educar había sido asignado a la escuela, hoy ese énfasis ha cambiado. Cada día se postula con mayor fuerza el que la familia y la escuela en conjunto son los actores centrales que se encargan de la educación de niños y adolescentes. Diversas razones inciden en la familia y la escuela para que realicen un trabajo colaborativo: la complejidad del

• Estudio para el diagnóstico y la mejora del Clima Organizacional

  gabo8380Estudio para el diagnóstico y la mejora del Clima Organizacional. 1.1 Tema El tema que elegí para realizar una investigación empresarial es el Clima Organizacional, la cual me va a permitir obtener como resultado información para dar un diagnostico de lo que se presenta en la empresa en su ambiente cotidiano y realizar las mejoras correspondientes. 1.2 Introducción Conocer y entender en una empresa que se debe de mantener un clima organizacional adecuado para poder

• La Importancia Del Derecho Fiscal En La Operación De La Organización

  BriandaCuINTRODUCCIÓN La finalidad perseguida por las leyes no es prohibir o limitar la libertad, sino, por el contrario, en preservarla y aumentarla. En su consecuencia, es por esto que existen criaturas capaces de ajustar su conducta a normas legales, la ausencia de leyes implica carencia de libertad. Porque la libertad reconoce el poder actuar sin someterse a limitaciones y violencias que provienen de otros; y nadie puede eludirlas donde se carece de leyes. Tampoco la

• Proyecto Pedagogico Diagnostico De La Importancia De La Educación física En La Escuela Primaria

  andrisANDRIS CORASPE C.I.: 12.601.550 IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN FÍSICA EN LA ESCUELA PRIMARIA RESUMEN La siguiente investigación se realizó con la finalidad de evidenciar la importancia que tiene el área de Educación Física en el mejoramiento del rendimiento escolar de los alumnos del 5to grado de la Unidad Educativa Bolivariana Estadal “José Reinaldo Ayala”, Asentamiento Campesino La Tigrera, Vía El Pao, Municipio Caroní, Estado Bolívar. La metodología utilizada fue la investigación acción, se empleó como

• LA IMPORTANCIA DE LA INNOVACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN UN MUNDO GLOBALIZADO

  maynor555LA IMPORTANCIA DE LA INNOVACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN UN MUNDO GLOBALIZADO 1. INTRODUCCIÓN ¿Por qué las empresas actualmente deben plantearse la innovación como base para el éxito?. La innovación resulta ser un proceso fundamental en nuestros días para cualquier empresa, por la sencilla razón de que vivimos en un mundo globalizado en el que la competencia cada día es mayor. Es por ello trascendental y necesario ponernos a la vanguardia de las necesidades actuales

• La importancia de la consultoría para alcanzar los objetivos de la organización

  brendacancinoCONCLUSIONES: a) La importancia de las consultorías en las empresas es que las empresas pueden carecer de recursos especializados para abordar un problema o implementar un cambio, ya sea de carácter general o particular, debido a la celeridad de estos cambios y la necesidad de aprovechar nuevas oportunidades, es entonces donde entra todo un proceso de consultoría. b) De las cinco razones porque se acude a un consultor la más recurrente es la razón de

• Encuesta Para Diagnostico De Clima Organizacional

  ANGELICARANGELEncuesta para diagnostico de clima organizacional Selecciona la respuesta que consideres mas adecuada Organización confusa (Apoyo) B 1. Todos los administradores actúan con líneas de responsabilidad claramente definidas. 4. Totalmente de acuerdo 3. De acuerdo 2. En desacuerdo 1. Totalmente en desacuerdo 2. Las personas de mi departamento tienen sus trabajos claramente definidos. 4. Totalmente de acuerdo 3. De acuerdo 2. En desacuerdo 1. Totalmente en desacuerdo 3. Como organización, los mantenemos actualizados. 4. Totalmente

• Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Empresariales

  laury0888Perspectiva administrativa de activos Toda empresa requiere de activos para desarrollar sus actividades comerciales. La mixtura de los activos depende del giro del negocio y de los planes de desarrollo empresarial. Lo usual es disponer de fondos líquidos y de infraestructura operativa. Los fondos líquidos constituyen el activo corriente, el que se registra en el balance general de una organización a una fecha determinada, y están representados por efectivo (caja y bancos), inventarios, cuentas por

• Identificar Las Características De Los Estudiantes Y Sus Necesidades En El Contexto Del Centro Escolar Y La Comunidad Para Establecer El Diagnóstico Situacional Para El Desarrollo De Una Planeación Efectiva

  charlieActividad 1: Presentación del módulo. Etapa 1 Propósito: Dar a conocer la finalidad y el alcance del módulo a los participantes, e identificar las características y expectativas que tiene el grupo en relación al mismo. Duración: 25 minutos de trabajo presencial. Instrucciones: El instructor presentará el programa del Módulo 1 y proporcionará los referentes del mismo. Etapa 2 Exploración diagnóstica: ¿Qué sabemos acerca de las Reforma Integral de la Educación Media Superior? Propósito: Explorar el

• Importancia de la cultura organizacional

  macacgLa cultura organizacional es la personalidad de la compañía y lo que diferencia a una organización de otra en cuanto a procesos, procedimientos y relaciones. Dunder Mifflin no cuenta con una; ya que no hay un lenguaje, valores, creencias, experiencias, costumbres, normas u objetivos comunes identificables como propios. El gran inconveniente de esta empresa es el jefe Michael Scott quien tendría que poner orden a la empresa ya que es el jefe pero él tiene

• LA IMPORTANCIA DE UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL

  takakeLA IMPORTANCIA DE UN BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL Para algunas compañías es vital conservar un escenario laboral estable, por lo que frecuentemente desarrollan actividades para lograrlo sin saber si éstas son efectivas. En época de amor y amistad se acostumbra jugar al ¿amigo secreto?, uno de esos símbolos culturales que convocan para celebrar la ocasión y que las empresas han adoptado para congregar a sus colaboradores y mantener un buen ambiente laboral. Esta actividad, sumada a

• Importancia Del Recurso Humano En La Organizacion

  baldano321.2 LA IMPORTANCIA DEL RECURSO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. En épocas de cambio donde la competitividad ha influido en cada uno de los sectores de la Organización se identifica una Gestión de Recursos Humanos más agresiva, dando la oportunidad de fomentar la polifuncionalidad, trabajo en equipo, modificar sus esquemas y prácticas laborales al Capital Humano. En ese sentido, cada uno de los que formamos la organización tenemos la obligación de forjar esa nueva visión y

• LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN AGREGADA EN EL ÁREA DE LA PRODUCCIÓN Y LAS OPERACIONES DE LAS ORGANIZACIONES ACTUALES

  pao_5032TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. MARCO CONCEPTUAL 2. MARCO TEÓRICO 2.1. TIPOS DE PLANEACIÒN (PAOLA GUZMAN) 2.2. PLANEACION AGREGADA 2.2.1 DEFINICIONES 2.2.2 OBJETIVO 2.2.3VENTAJAS Y DESVENTAJAS 2.2.3.1 SITUACION DINAMICA DE LA ORGANIZACION 2.2.4 OPCIONES DE TOMA DE DECISIONES 2.2.4.1 MODIFICAN LA DEMANDA 2.2.4.2 MODIFICAN LA OFERTA 2.2.5 JERARQUÍA DE LAS DECISIONES EN LA PLANEACIÓN 2.2.6 ESTRATEGIA DE OPERACIONES 2.3. COSTOS DE LA PLANEACIÓN AGREGADA 2.3.1. COSTO DE CONTRATACIÓN Y

• ~ Importancia Y Necesidad De La Educación Física En La Escuela.

  AbriilOrtiiz~ Importancia y necesidad de la Educación Física en la escuela. La Educación Física se considera como área obligatoria según lineamientos del Ministerio de Educación Nacional para la educación básica. Se ha constituido como disciplina fundamental para la educación y formación integral del ser humano, especialmente si es implementada en edad temprana, por cuanto posibilita en el niño desarrollar destrezas motoras, cognitivas y afectivas esenciales para su diario vivir y como proceso para su proyecto

• El diagnóstico y las organizaciones

  mariorayos1987El diagnóstico y las organizaciones Dra. Rosario Vidal Bonifaz, profesora de la Universidad de Guadalajara - rosariobonifaz@gmail.com Dr. Juan Pablo Sánchez, profesor de la UNIVA Guadalajara - juapabsan@yahoo.com.mx Introducción Todas las empresas requieren conocer su situación, es cierto que las organizaciones se planean racionalmente desde su inicio, y que a lo largo de su existencia se reforman consciente y deliberadamente, y también es cierto que en ellas participan seres humanos completos y complejos, cuyo comportamiento

• IMPORTANCIA DE LA FLEXIBILIDAD EN LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

  jejibgIMPORTANCIA DE LA FLEXIBILIDAD EN LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Jessica Paola Barrios Galvis* Resumen En este documento se presenta la importancia de la flexibilidad en las organizaciones, sus ventajas y desventajas, y ejemplos de algunas empresas que utilizan la flexibilidad empresarial para mejorar su organización utilizando información dada por diferentes fuentes. Palabras Clave: flexibilidad, organización, empresas, flexibilidad empresarial, capacidad Abstract This paper presents the importance of flexibility in organizations, their advantages and disadvantages, and

• Importancias de las funciones de planeación, control y la toma de decisiones en las organizaciones

  glenys15Importancias de las funciones de planeación, control y la toma de decisiones en las organizaciones. La planeación en las organizaciones La planeación juega un rol importante en la administración de todas las organizaciones, entre los motivos por los cuales se hace necesaria la planeación se encuentran: -Para definir y tener claros los objetivos e integrarlos con las decisiones a tomar en la organización. -Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos

• IMPORTANCIA Y NECESIDAD DEL D.O.

  jovatIMPORTANCIA Y NECESIDAD DEL D.O. La importancia que se le da al Desarrollo Organizacional se deriva de que el recurso humano es decisivo para el éxito o fracaso de cualquier organización. En consecuencia su manejo es clave para el éxito empresarial y organizacional en general, comenzando por adecuar la estructura de la organización (organigrama), siguiendo por una eficiente conducción de los grupos de trabajo (equipos y liderazgo) y desarrollando relaciones humanas que permitan prevenir los

• Organizacional evaluación de Toyota y su importancia a nivel mundial

  richard10475TOYOTA INDICE CAPÍTULO I LA PLANEACIÓN 1.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.1.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 1.1.2 OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 1.2.1 Valores organizacionales 1.2.2 Visión y misión de la empresa 1.2.3 Análisis y diagnóstico del ambiente externo - Macro entorno - Micro entorno - Determinación de oportunidades y amenazas 1.2.4 Análisis y diagnóstico del ambiente Interno 1.2.4.1 Recursos 1.2.4.2 Determinación de fortalezas y debilidades

• Importancia de aprovechar el conocimiento, las ideas y la creatividad de los colaboradores dentro de una organización

  jjjaaavvv10. Encuentra tesoros mercadológicos en la mente de tus colaboradores. Este último consejo tiene que ver con la gente que está a tu alrededor y que mueve tu negocio todos los días. Desde la secretaria hasta el que entrega los pedidos. Todos tienen grandes ideas o soluciones a problemas que han visto y que, si les preguntas, puedes obtener muchas ideas potenciales. Porque no reunirte con ellos y crear con sinergia una buena lluvia de

• Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Empresariales

  cesar2329COMO SE LLEVO LA CONTABILIDAD EN LOS DIFERENTES SISTEMAS SOCIOECONOMICOS Murillo Pineda Yamiris Mercado Cabarcas Yulieth Torres Soto Cesar FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CONTABILIDAD SISTEMATIZADA CARTAGENA 2012 COMO SE LLEVO LA CONTABILIDAD EN LOS DIFERNTES SISTEMAS SOCIOECONOMICOS ESTUDIANTES: Murillo Pineda Yamiris Mercado Cabarcas Yulieth Torres Soto Cesar INFORME DOCENTE: Jorge Arroyo FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO CONTABILIDAD SISTEMATIZADA CARTAGENA 2012 INTRODUCCION El siguiente informe narra de forma clara y concisa la manera en la cual se

• Comunicación Al Interior De Las Organizaciones, Diagnósticos Y Herramientas

  jhotinianoCOMUNICACIÓN AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES La comunicación interna es importante dentro de una empresa ya que por medio de ella se lograrán procesos eficaces y se cumplen los objetivos planteados por la empresa. “La comunicación interna existe por sí misma. En cualquier organización, desde el mismo momento de su constitución, se ponen en marcha todos los circuitos comunicacionales internos y externos típicos de las relaciones interpersonales. Esa inexistencia es suplida totalmente por los canales

• Cuál Es La Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Desde La Perspectiva Contable, Legal, Administrativa Y Económica

  shirleydaSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Tecnología / Proyecto De Aula Proyecto De Aula Trabajos Documentales: Proyecto De Aula Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: belusca 17 febrero 2012 Tags: Palabras: 18448 | Páginas: 74 Views: 165 Leer Ensayo Completo Suscríbase ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA, CONTABLE, LEGAL, ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA? INTEGRANTES: ROCIÓ GRAU REVOLLO KATERINE

• Diagnóstico de Necesidades de Formación

  directionDiagnóstico de Necesidades de Formación El diagnóstico de necesidades de formación es una actividad clave para el despliegue de las políticas de formación. La formación tiene un alto potencial para la mejora de los resultados de las empresas y administraciones. Pero debe ser planificada cuidadosamente de manera que atienda a las necesidades reales o ponga en disposición a la organización de abordar los cambios necesarios para ajustarse al entorno y alcanzar una posición competitiva. La

• Necesidad E Importancia De Las Mediciones

  ttttttttttttttMETROLOGÍA Y NORMALIZACIÓN NECESIDAD E IMPORTANCIA DE LAS MEDICIONES En la vida diaria constantemente se hacen mediciones, por ejemplo: el tiempo que nos lleva trasladarnos de un lugar a otro, la cantidad de alimentos que necesitamos para la preparación de una comida, la distancia de un lugar a otro, etc. Las mediciones son importantes, tanto en la vida cotidiana como en la experimentación en donde permiten reunir información para después organizarla y obtener conclusiones. El

• Ensayo Importancia Del Estudio Del Comportamiento Humano Para Poder Buscar La Eficiencia En El Funcionamiento De Las Organizaciones.

  ninogutieEl comportamiento humano ha sido el tema de estudio de muchos autores y puede ser definido desde ciencias que se dedican a su estudio, según muchos de estos autores el comportamiento humano no debe ser definido solo desde el comportamiento exteriormente observable, es decir medible y/o cuantificable, también debe ser definido desde lo más subjetivo, lo que no es claramente visible desde el exterior, como las emociones, valores, pensamientos, prejuicios, etc. Desde la psicología, puede

• Importancia De La Calidad En Las Organizaciones

  alcala26Importancia de la Calidad en las Organizaciones La Calidad es una parte importante y esencial dentro de los núcleos de la organización, desde una familia, una PyME o una gran empresa. La calidad de un buen servicio, producto o proceso es la parte primordial de la organización pudiendo ser lo que la caracterice y diferencie de los demás; como en el caso de la empresa “TOYOTA”, la cual se ha vuelto un referente en cuanto

• BASES TEORICO- METODOLOGICAS PARA EL DIAGNOSTICO Y DISEÑO DE ORGANIZACIONES

  pham1 INTRODUCCION Previo a exponer la metodología, nos parece necesario introducir una síntesis teórica que explique lo que significa el pensar sistémico y la conceptualización que hay detrás de ello, el papel del observador en el sentido de “observador sistémico”, para luego presentar la aproximación metodológica propiamente tal, con toda su riqueza teórico- conceptual. 2 LO SISTÉMICO, LOS SISTEMAS Y EL PENSAMIENTO DE SISTEMAS. Para comprender el origen y significado del término “sistémico”, nos referiremos

• LA NECESIDAD DE UNA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

  grakruz2INTRODUCCION La comunicación organizacional es una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad. Para que una empresa logre su objetivo es importante tener una buena comunicación con su público interno (está constituido por todo el personal de ejecutivos y empleados que elaboran en una empresa u organización, que están en constante interrelación)

• Concepto de diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de la organización

  saidanguloGENERALIDADES 1.1 Concepto de diseño organizacional y su importancia en el desarrollo de la organización. Es un proceso donde los gerentes toman decisiones y los miembros de la organización ponen en práctica sus conocimientos, el diseño organizacional hace que los gerentes se dirijan en dos sentidos que son: en el interior de la organización y fuera de la organización, es también la construcción de una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia,

• Importancia Del Factor Humano En Las Organizaciones

  izchelmEn lo personal, me he encontrado con empresas en las que no le dan importancia al factor humano y que tratan a los empleados como números, donde no se escuchan propuestas para mejorar las áreas, simplemente no están abiertos a la modernización o a cambio alguno. Quizá piensan que su fórmula les ha funcionado y prefieren no cambiarla. Aunque también me he encontrado con empresas jóvenes y más pequeñas en las que se aplican políticas

• La organización y la importancia de la clase de laboratorio programada para el jueves 25 de Octubre

  fer1225712Jueves próximo 25 de octubre de las 10:50 a.m.-12:20 hrs NO SE CANCELAN CLASES =SÍ HABRÁ PRÁCTICA DE LABORATORIO. Hola otra vez jóvenes: ATENCIÓN: MUY IMPORTANTE LEER TODO EL CORREO. Les mando algunas instrucciones de la FERIA DE HUMANIDADES…de parte de dirección general y de departamento. Las clases del jueves 25 se suspenden a partir de las 12:20 hrs.- en adelante. ; Las clases del viernes 26 NO SE SUSPENDEN, inician a las 7:30. Los

• La importancia de las prioridades y necesidades de los países pobres

  ajiajiajiaVivimos la revolución tecnológica más importante experimentada por la humanidad. Nos induce sentimientos cruzados de esperanza y temor. Las nuevas tecnologías son hoy producidas ya mayoritariamente por las grandes transnacionales que siguen a la demanda con mayor poder adquisitivo. Las prioridades y necesidades de los países pobres no merecen la atención debida en el financiamiento de la investigación y el desarrollo. El déficit democrático de la globalización agrava el problema. Los grandes fallos representados por

• LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

  berenicevazquezLA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES “La comunicación es la base y fundamento de toda la vida organizacional” (Valencia, 2006) Es la base de la cultura organizacional, la función de dirección es un proceso dinámico Es la difusión de la información en la organización e interpersonal. Los administradores deben recibir información técnica, de coordinación y motivadora adecuada para la buena toma de decisiones y el mejor desempeño de su puesto. Cuenta mucho la

• ENCUESTA PARA DETECTAR NECESIDADES DE IMPORTANCIA DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD

  carlosalbertoADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ELABORE UN CUESTIONARIO QUE LES PERMITA EN EL GRUPO DE TRABAJADORES QUE LES CORRESPONDA: (SECRETARIAS Y/O AUXILIARES ADMINISTRATIVOS) ENCUESTA PARA DETECTAR NECESIDADES DE IMPORTANCIA DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD OBJETIVO Conocer las necesidades de importancia del trabajo y la seguridad, en las secretarias y/o auxiliares administrativos de la Universidad Francisco de Paula Santander sede Cúcuta. La recolección de información se realizó en la torre administrativa. Se realizaron 9 encuestas: 7 Mujeres

• Los componentes de la cultura en las organizaciones. Su importancia estratégica

  avch03Los componentes de la cultura en las organizaciones. Su importancia estratégica. Desde hace unos años se ha hecho común hablar de la cultura de una empresa y de una organización, pero el uso de esta expresión esta en consonancia con los intentos de ir mas allá de la consideración sistemática de las organizaciones. Se tiende a verlas como entidades con un cierto grado de permanencia, en la que es posible distinguir los elementos conexos en

• Momentos Y síntomas Que Indican La Necesidad Del Rediseño En Las Organizaciones

  393939Momentos y síntomas que indican la necesidad del rediseño en las organizaciones Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples desafíos y retos dentro de los que encontramos lograr mayor efectividad, eficiencia y generar una mayor rentabilidad. También nos enfrentamos a un ambiente cambiante, donde las competencias y la competencia definen las organizaciones, donde es necesario además estar atento a las demandas cambiantes del cliente y al constante reto de mantener una lógica congruente

• Importancia Del Trabajo En Equipo En La Organización

  7juanito7Importancia del Trabajo en Equipo en la Organización El ser humano es por naturaleza un ser gregario, esto significa que permanentemente está buscando grupos con los cuales referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo. Todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados,

• La Necesidad De Información En La Organización

  astridkarlaLa identificación de necesidades de información en la organización La organización es una doctrina social que se establece para lograr un norte objetivo por medios de recursos ya sean humanos o materiales, por lo que tienen características dedicarse a realizar producto y ofrecer servicios; tener fines de lucro pueden ser cualquier tamaño y tener jerarquía como quería establecerla el grupo social al mando. Según la página web wikipedia.org/wiki/organización.es la organización es: “un grupo social compuesto

• La idea de implementar un diagnóstico FODA en la organización

  masterbpfEsta herramienta fue usada en las empresas para obtener el marco general en que operaban y es considerada una de las técnicas de la planificación estratégica. FODA es una técnica sencilla que permite analizar la situación actual de una organización, estructura o persona, con el fin de obtener conclusiones que permitan superar esa situación en el futuro. La técnica del diagnóstico FODA permite también conocer el entorno o elementos que están alrededor de la organización,

• Importancia De Los Objetivos En Una Organizacion

  jalonso13IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS EN UNA ORGANIZACIÓN Para realizar un objetivo debemos tomar en cuenta los objetivos y metas. La misión intenta recoger la visión global, esto es, el fin el último que va a cumplir la empresa dentro de su entorno. Según ansoff (1976) los objetivos son una medida de eficiencia del proceso de conversión de recursos. A corto plazo, suele hablarse de metas. Los objetivos pueden ser divididos en un conjunto de subjetivos,

• La importancia de la prueba documental de la gestión en la organización

  elmigueNOMBRE: LIS LORENA ORDOÑEZ RODRIGUEZ FECHA: ABRIL 19 DE 2011 ACTIVIDAD: 1 TEMA: ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL INTRODUCCION La organización de la información es fundamental en todo tipo de organización, porque es la memoria de la humanidad. De manera general se archiva todo lo que tenga representatividad para un bien común de una empresa o en la vida cotidiana misma. Así bien, identifica cualquier tipo de categorías en la información a