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4.2. importancia Y La Necesidad Del Diagnostico En Las Organizaciones

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Documentos 751 - 800 de 69.485 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES

    cfgortizNECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN NIVEL 1 Necesidad de ser Competitivos Se conservan como necesidades de primer nivel la eficacia y la eficiencia, cuyo cumplimiento simultaneo es garantía de competitividad. NIVEL 2 Necesidad de satisfacer y crear las necesidades del mercado No necesariamente con un producto que sea desarrollado de forma eficiente y eficaz se garantiza el éxito del negocio, porque podemos estar haciendo algo muy bueno y de la mejor manera pero a la larga

  • Función de diagnóstico de la organización

    josemoncadorDiagnostico Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles y también las producciones comunicacionales de una organización tales como

  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

    2810RYSIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DENTRO DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN AUTORA: ROCÍO NIETO DE LA CRUZ 23 DE MAYO DE 2014 INTRODUCCIÓN La administración nació con la humanidad desde que el hombre ha trabajado en grupos buscando hacerlo de manera eficiente y alcanzando objetivos seleccionados. Se ha extendido a todos los ámbitos de las actividades del hombre y por su carácter universal la encontramos en todas partes, siendo en las empresas donde ha cosechado sus mayores logros.

  • DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE FORMACION DE USUARIOS

    SARLAUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA UNIVERSIDAD VIRTUAL LICENCIATURA EN BIBLIOTECOLOGIA MATERIA: DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE FORMACIÓN DE USUARIOS. TRABAJO FINAL FORMAR LECTORES Y DESARROLLAR BUENOS HÁBITOS DE LA LECTURA. FECHA: julio 2014 PRESENTACIÓN: Este es un trabajo realizado con el apoyo de los responsables de la Escuela Preparatoria No. 10, un agradecimiento al Director Lic. Rubén García Becerra, el Secretario Lic. Jaime Ernesto García de Quevedo Palacios y a todos mis compañeros bibliotecarios, por la participación de

  • ¿Cuál es la importancia de aplicar series, subseries a los fondos acumulados para la Organización Documental?

    JOHANA98. ¿Cuál es la importancia de aplicar series, subseries a los fondos acumulados para la Organización Documental? Son muy importantes porque nos ayudan a que los documentos queden codificados teniendo en cuentas las TRD, y también poderlos clasificar por el asunto o el tema permitiendo facilitar la localización y recuperación de la información 2. Seleccione una empresa que usted conozca y mencione ¿Cómo se refleja la implantación de las Transferencias Documentales? ¿Cumple con los requisitos

  • Diagnóstico del Clima Organizacional en el Banco de Crédito del Perú de la Agencia de Santa Victoria - Chiclayo

    robertaangelaEsta investigación tendrá una duración de 4 meses. En este tiempo alcanzare hacer un análisis a través de los resultados obtenidos del análisis del clima organizacional en dicha empresa, para luego dar las conclusiones y a su vez las recomendaciones necesarias para mejorar o mantener un ambiente laboral adecuado. Considero que este trabajo será muy importante para la empresa, ya que le permitirá determinar la situación de su ambiente como empresa, a través de las

  • CAUSAS DE NECESIDADES DE PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN

    vickytavmIntroducción En este informe enunciaremos y explicaremos qué y cuáles son las causales internas y externas de necesidad de personal en una organización, es decir, los diferentes motivos por los cuales una empresa puede solicitar un aumento de la cantidad de integrantes que la conforman. Profundizaremos en: -Las causas internas -Métodos de reclutamiento de las organizaciones -Las causas externas Causas Internas La Organización necesita identificar y anticipar todo tipo de recursos necesarios (tanto financieros, materiales,

  • La Importancia De Los Procesos De Comunicación En Organizaciones Modernas.

    arimffLa Importancia de los procesos de comunicación en organizaciones modernas. Universidad Tecnológica del Centro Prebo. Carabobo. Venezuela e-mail: ariesaritos@hotmail.com RESUMEN La comunicación y/o información interna es sumamente importante en las organizaciones. Y es que, una empresa es, al fin y al cabo, un conjunto de personas que interaccionan intercambiando información. Por ello, la información interna en una organización se considera mucho más importante (su volumen es generalmente mayor) que la información externa. La información debe

  • Importancia De La Alta Gerencia En La Pirámide Organizacional

    ana0011Importancia de la Alta Gerencia en la pirámide organizacional Para poder analizar la importancia que juega la alta gerencia dentro de la pirámide organizacional, antes es necesario señalar como ha ido cambiando el modelo de gerencia en la las organizaciones, permitiéndoles a estas adaptarse a los cambios y a todos los factores tanto externo como internos a lo que las mismas eran expuestas. Hablar de un modelo gerencial donde la función de la alta gerencia

  • La importancia de satisfacer las necesidades de los clientes

    310595Introducción En la vida cotidiana el ser humano se encuentra con que en el hogar, en el centro de enseñanza o en el trabajo se exige calidad. Al ir al supermercado, tiendas, farmacias, abastecedores, o bien cuando se asiste al cine, teatro, conciertos, centros deportivos, entre otros, se desea calidad en el articulo o servicio que se va a adquirir. De cierta forma ser esta familiarizando con el vocablo calidad. Para una persona el producto

  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA EN UNA ORGANIZACIÓN

    LuvivincentFORO Nº 1 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA EN UNA ORGANIZACIÓN Hoy en día, el discurso de la logística presenta una importancia significativa, posicionándose como un área específica para su tratamiento. Durante las últimas décadas su planteamiento ha ido evolucionando constantemente, desde el concepto de distribución como variable básica del marketing mix o del sistema de comercialización de la empresa, hasta convertirse en una herramienta clave en la economía actual, según el enfoque global de

  • Resolver La Práctica Propuesta, Obtenga Un Diagnóstico Realizado Por Cualquier Organización Colombiana Y Analice Sus Puntos débiles Y Fuertes

    wilsonardilas1. ESTUDIO DE CASO Referencia: http://repository.uniminuto.edu:8080/jspui/bitstream/10656/525/1/TEGS_SalasGonzalezFerney_09.pdf El presente trabajo, tiene como fundamento el realizar las observaciones necesarias al diagnóstico empresarial realizado por el estudiante Ferney Salas González, en su trabajo de tesis de la Universidad Minuto de Dios (2009), y el cual esta soportado en la dirección WEB referenciada. 2. GENERALIDADES DEL DIAGNOSTICO PROPUESTO El trabajo referenciado, tiene como objetivo principal, el de realizar un diagnóstico organizacional al Plan de Mercadeo del Programa de Apadrinamiento

  • El Diagnostico de necesidades

    tiburcioerickDiagnostico de necesidades. El Diagnostico de necesidades es un proceso que involucra una serie de procedimientos para llegar a plantear las posibles formas de intervenir en un problema. Entre algunos de estos pasos se encuentran: - Análisis de la realidad - Formulación de objetivos - Definir las metas para el proyecto - Plantear las actividades - Evaluación del proyecto Este método de diagnostico se realiza a nivel comunitario, como medio para realizar un análisis de

  • Ensayo de la importancia del liderazgo en las organizaciones

    anny_liiENSAYO DE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES Introducción Hoy en día el liderazgo en las organizaciones, es importante porque las empresas buscan obtener resultados al menor costo posible y que la organización pueda sobrevivir , es aquí que le liderazgo se vuelve una necesidad por los constantes cambios que se dan en el entorno ambiental o por los puestos directivos y las jerarquías que tienen las empresas . En los primeros estudios del

  • La Importancia De La Función De La Dirección Dentro De Una Organización

    alfonso1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Para conocer la importancia de la función de un director dentro de una organización, primero repasaremos algunas definiciones y observaciones sobre la dirección:  Harold Koontz y Heinz Weihrich sostienen que la dirección “es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales”.  Y para Idalberto Chiavenato la dirección “se orienta

  • Importancia De Romper Paradigmas En Las Organizaciones

    edgarsamuelREFLEXIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE ROMPER PARADIGMAS EN LAS ACTUACIONES DEL FACTOR HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES. Básicamente al hablar de paradigmas puedo entender que nos referimos a aquellos pensamientos que pertenecen a un esquema formal de organización y que pueden ser utilizados como un marco teórico o conjunto de teorías. Pero ¿Por qué resulta interesante romper con este sistema de creencias en el mundo de las organizaciones? Para responder lo anterior, es necesario recordar

  • La importancia de una buena selección para las organizaciones

    monicafloresfern• La importancia de una buena selección para las organizaciones. Un buen proceso de selección debe ser beneficioso tanto para la empresa contratante como para el nuevo colaborador; si esto no se logra, el resultado final no será el esperado. Necesidades del trabajador Para entender mejor a los candidatos que deseamos ATRAER, para luego SELECCIONARLOS y más adelante RETENERLOS en una organización, quizá sea importante analizar las necesidades que una persona espera sean cubiertas por

  • LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA

    daniela1226nsayo: La cultura organizacional y su importancia en el entorno empresarial. 2 NOVEMBER, 2012 BY LYNNREDWINE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA Cuando varias personas deciden unirse y formar una organización, se debe tener en cuenta que cada persona es un ser humano, por lo tanto cultural, ritual, que vive una vida en torno a las prácticas y los valores en ellos crece y se construye como persona. La organización al igual

  • IMPORTANCIA DEL CONTROL AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN

    darioarrieta05IMPORTANCIA DEL CONTROL AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento. El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas. El propósito de este informe es conocer la importancia de esta función. Pero es vital saber que cuando hablamos de la labor administrativa, se nos

  • Necesidad e importancia de planificar la gestión pedagógica

    rafael0102ESPACIO PARA SUBIR TAREA I TEMA I PLANIFICACION Y CURRICULO 1.1 El Currículo Dominicano. 1.2 El currículo del Nivel Básico. 1.3 Competencias previstas en el currículo. 1.4 La transversalidad de la lengua en el currículo. 1.5. Características de la planificación planteadas en el currículo. 1.6 Relación entre Currículo-Planificación y Gestión áulica. 1.7. Necesidad e importancia de planificar la gestión pedagógica. ACTIVIDADES A REALIZAR a) Realiza una visita exploratoria al portal de Internet Educando, para conocer

  • Control N° 6 1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización

    pipirisnaisControl N° 6 1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. R: La Importancia de la función de la dirección consiste en que la empresa o institución genere las condiciones y estrategias adecuadas para que los trabajadores en equipo con la empresa puedan lograr los objetivos propuestos por la misma, a su vez por medio de la dirección los administradores ayudan a las personas (trabajadores) a que puedan satisfacer

  • IMPORTANCIA DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO EN BARRANQUILLA A TRAVÉS DE UN DIAGNÓSTICO PRECOZ PARA EVITAR COMPLICACIONES GENERADAS POR DIABETES

    mcuscateguiIMPORTANCIA DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO EN BARRANQUILLA A TRAVÉS DE UN DIAGNÓSTICO PRECOZ PARA EVITAR COMPLICACIONES GENERADAS POR DIABETES Daniela Melgarejo Santander Cindhy Oviedo Segura1 María Carolina Uscátegui Diago1 MARCO TEÓRICO En la literatura cuando hablamos de diabetes mellitus, nos referimos al aumento de la tasa de glucosa en sangre clasificándose esta patología en dos tipos: Diabetes tipo 1(DM1) que surge en personas jóvenes y niños o la tipo 2 (DM2)

  • Tarea 4 HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES

    StephanieagbEl Súper Mueble de Oficina 1). Observaciones del puesto de trabajo Puesto de trabajo: Encargado de Nomina y Planilla Fecha: 03 de Junio de 2014 Observador: Cristian Mejía Firma: ______________________ Lugar de Trabajo: DESCRIPCION E MB B R M Espacio Adecuado x Iluminación x Ventilación x Colocación Adecuada x Amplitud x Temperatura del Lugar x Distribuciones Visuales x Distribuciones de Sonido x Flujo de Personas x Equipo y Mobiliario: DESCRIPCION E MB B R M

  • La Importancia De La Cultura Organizacional En Todas Las Empresas

    AndresM1984La importancia de la cultura organizacional en todas las empresas Las empresas son creadas para trabajar como un sistema, en el cual todos sus elementos, empleados, interactúan entre sí para alcanzar ese objetivo en común, que para algunas organizaciones puede ser sólo el bienestar de la misma como lo podemos ver en las organizaciones verticales, las cuales están estructuradas de manera descendente, donde las decisiones son tomadas desde los altos rangos y se deben obedecer

  • Importancia De Administrar El Cambio En La Organizacion

    akarenrlImportancia de administrar el cambio en la organización Los cambios siempre están presentes en la sociedad a causa del paso del tiempo, cada dia es un dia nuevo y cada dia surgen nuevas ideas, expectativas, estrategias, etc; ya sea a causa de avances tecnológicos, aumento de la competencia, clientes mas exigentes, . El cambio organizacional en una organización es uno de los mas grandes desafíos que se puede presentar ya que normalmente el personal ya

  • Fases Para El Diagnostico De Necesidades

    Isme20Las fases de diagnóstico de detección de necesidades. FASE 1. Determinación de la situación ideal. Incluye todas las actividades encaminadas y lograr una visión clara de la situación, de forma que podamos determinar si realmente existe la necesidad de cambiar FASE 2. Determinación de la situación real. En esta etapa el promotor de cambio elige y desarrolla los procedimientos apropiados para actuar sobre la situación deseada FASE 3. Implantación. Implica convertir el plan estratégico en

  • Desarrollo organizacional diagnóstico

    dannyboygtDIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL El diagnóstico: “es el proceso de conocer el funcionamiento actual de un sistema. Consiste en conseguir la información pertinente sobre las operaciones actuales, analizarla y sacar conclusiones para un cambio y mejoramiento potenciales. Aportan un conocimiento sistemático de la empresa sin el cual no sería posible diseñar una intervención fructífera.”1 Otra definición se puede citar así: “es el proceso de averiguar cómo funciona la compañía en el momento actual y de recabar la

  • La Importancia De La Comunicación Organizacional"

    cruzmontalvo2912“la importancia de la comunicación organizacional” Para que una empresa se fortalezca y logre avanzar son muchas las teorías, estrategias y fórmulas que han surgido durante el siglo XXI, sin embargo, hay un tema que se ha venido desarrollando y al cual no se le había prestado mucha importancia: “La comunicación organizacional”, tema que se ha tomado como uno de los factores que han determinado el crecimiento o decrecimiento de una empresa. Para comenzar, es

  • ¿Cuál es la importancia de aplicar series, sub series a los fondos acumulados para la Organización Documental?

    khuggca. ¿Cuál es la importancia de aplicar series, sub series a los fondos acumulados para la Organización Documental? Respuesta: • fácil clasificación ,ordenación y descripción de los documentos .Mantener un consecutivo de la procedencia del documento • Se puede establecer un esquema de acuerdo a la estructura del documento • Determinar las series documentales priorizando el asunto que trata. • Codificar los subfondos y las series en forma jerárquica b. Seleccione una empresa que usted

  • IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES

    MANUEL ISIDRO MAY VAZQUEZ REINA AMAIRANY GARAY CABRERA DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS ENSAYO: IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LA ORGANIZACIONES. OBJETIVOS Los objetivos de la función directiva varían dependiendo el giro y los intereses de la empresa o institución. algunos ejemplos generales son: intuir sobre las personas para que contribuyan al logro de los objetivos y metas establecidos por la organización. Obtener resultados positivos de la actividad de la empresa que la organización sea

  • IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LA ORGANIZACIONES.

    qwedqie MANUEL ISIDRO MAY VAZQUEZ REINA AMAIRANY GARAY CABRERA DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS ENSAYO: IMPORTANCIA DE LA FUNCION DIRECTIVA EN LA ORGANIZACIONES. OBJETIVOS Los objetivos de la función directiva varían dependiendo el giro y los intereses de la empresa o institución. algunos ejemplos generales son: intuir sobre las personas para que contribuyan al logro de los objetivos y metas establecidos por la organización. Obtener resultados positivos de la actividad de la empresa que la organización

  • Actividad 2 De Diagnostico De Necesidades Educativas Nivel Micro

    07071970Planteamiento del problema DESERCION ESCOLAR Deserción escolar es un término común utilizado en Latinoamérica para referirse al abandono de la escuela. Se trata de aquella situación en la que el alumno después de un proceso acumulativo de separación o retiro, finalmente, comienza a retirarse antes de la edad establecida por el sistema educativo sin obtener un certificado. Para la Organización de las Naciones Unidas (ONU) la deserción escolar es dejar de asistir a la escuela

  • Diagnóstico de la organización

    laquezadaEl presente trabajo consiste en realizar un diagnóstico de la organización para poder establecer un sistema de control de procesos para las áreas de producción y comercialización con la finalidad de proveer una estructura operacional de trabajo integrada que nos permita evaluar el logro de los objetivos establecidos en el mismo. Los principales métodos a realizarse corresponderán a la manera de aplicar la metodología; en primera instancia la forma que se buscó la información de

  • Importancia De La Investigación De Mercados En Las Organizaciones

    tazapower11.1.2 Importancia De La Investigación De Mercados En Las Organizaciones La investigación de mercado debe ser la columna vertebral de cualquier estrategia de negocios. Hecha con cuidado y creatividad, la investigación pasa a ser un vehículo que ilumine la toma de decisiones y un radar que alerte a su empresa de las amenazas y oportunidades que se aproximan. Duboff y Spaeth proveen las herramientas para alinear sus esfuerzos de investigación de mercado y de pronóstico

  • El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación

    oshc881231¿Qué es el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación? El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma. Un reporte de DNC debe expresar en qué, a quién (es), cuánto y cuándo capacitar. Detección de necesidades

  • La importancia de la contabilidad de costos como herramienta para la asistencia de la eficacia de la organización

    tatisuriIMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS Y LOS COSTOS EN LAS EMPRESAS INDUSTRIALES O MANUFACTURERAS “Es importante señalar que todas las empresas tienen diferentes estructuras en su organización, por ejemplo varían en su estilo de administración, en su objeto social, así como en los procedimientos para la elaboración de sus productos, haciéndolas diferentes unas de otras, pero, si algo está claro es que localidad y el control que se tengan sobre los elementos del costo

  • La Importancia De La Comunicacion Organizacional En La Organizacion

    FELIPEROSASTRESA lo largo de los años la comunicación ha sido parte fundamental para el desarrollo e innovación de nuevas tecnologías, nuevas tácticas de organización social y de nuevos procedimientos estratégicos, para la mejora de la productividad dentro de las empresas. Por tal motivo los seres humanos han visualizado de forma positiva, la necesidad de involucrar distintas disciplinas y campos de estudio especializados, para la integración y mejora de los métodos en los procesos de productividad.

  • La importancia de la revolución digital como para la vida de las personas y para las organizaciones

    ceyliSobre tecnología La tecnología “La era digital” ha tenido un impacto en el mundo empresarial, y así mismo en la vida de las personas puesto que tal revolución se ha dado en varias épocas marcado pautas en el mundo. Pero cabe resaltar la importancia de la revolución digital tanto para la vida de las personas, como para las organizaciones , puesto que son muchas las ventajas que esta revolución ha traído al mundo globalizado en

  • El concepto de deporte, la importancia y la necesidad de hacer ejercicios de calentamiento antes de la actividad

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE FILOSOFÍA CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN SEDE CAAGUAZÚ METODOLOGIA DEL TRABAJO INTELECTUAL (Trabajo práctico) DEPORTES Por (1er curso) PROF.: AÑO: 2011 INTRODUCION En este trabajo se desarrolla acerca de los deportes, sus historias y también los beneficios que traen al practicarlos. El deporte ha evolucionado notablemente en nuestro país ya que antiguamente se practicaba como un pasa tiempo, en la actualidad ya es un fuente de trabajo a muchas

  • Importancia y necesidad de utilizar el protocolo CSMA/CD en el estándar de redes LAN, Ethernet.

    DiegoPESANTEZUNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA DIEGO PESÁNTEZ 7mo TELEMÁTICA SUBJECT Control de acceso al medio en redes LAN. TOPIC Empleo de protocolos de acceso al medio compartido. TEMA Importancia y necesidad de utilizar el protocolo CSMA/CD en el estándar de redes LAN, Ethernet. TESIS “El protocolo CSMA/CD debe seguir siendo usado dentro de las redes LAN, y más con Ethernet; esto debido a que su metodología para detectar colisiones en la transmisión es sumamente efectiva, su tiempo

  • Plan de marketing. Importancia y necesidad de la presencia de cada empresa

    miguel2686Plan de Marketing Índice INTRODUCCIÓN Capítulo I. La empresa y sus generalidades 1.1 Antecedentes Histórico 5 1.2 filosofía deMax Plus 5 1.3 Visión Max Plus 5 1.4 Misión Max Plus 6 1.5 ObjetivoMax Plus 6 1.6 Políticas 6 1.7 PrincipiosMax Plus 8 Capítulo II.Descripción del Producto, Envase, Precio, Marca 2.1 El producto. 10 2.2 El Producto Max Plus 10 2.3 Líneas de producto 11 2.4 Envase 11 2.5 Precio 12 2.6 La marca del nuevo

  • Importancia De Desarrollar Nuevos Productos En Base A Necesidades Cambiantes

    pitt88Introducción: En la actualidad la información es una de las industrias más rentables, ya que gracias a esta se generan conocimientos que participan activamente en el desarrollo de la tecnología. En ocasiones las personas que patrocinan La investigaciones logran obtener conocimientos de utilidad, los convierten rápidamente en mercancías, mismas que de un lapso pueden explotar y exportar. Desarrollo: Es necesario saber cuáles son las habilidades de los participantes de un equipo de desarrollo con la

  • ¿Cuál Es La Importancia Histórica De Que La SEP Asumiera La Creación, Organización Y Regulación De Las Escuelas Secundarias En Todo El País?

    BetsyVR¿Cuál es la importancia histórica de que la SEP asumiera la creación, organización y regulación de las escuelas secundarias en todo el país? CREACIÓN La escuela secundaria nació a partir de la necesidad de constituir una especie de puente entre las primarias, en donde estarían jóvenes que entran en la etapa de la adolescencia en una edad de 13 a 16 años de edad. No obstante de separar alumnos en ciertas etapas o edades, puesto

  • Importancia De Un Tecnólogo En Sistemas De Gestión Ambiental En Su Entorno Y Su Impacto En Las Organizaciones De La Región.

    AndresRG94Como bien sabemos, un Tecnólogo en Sistemas de Gestión Ambiental tiene la labor de desarrollar soluciones ambientales que contribuyan al crecimiento del país en el marco de desarrollo sostenible. En su práctica tendrá que señalar, diseñar, implementar, investigar, administrar e iniciar las posibles soluciones a necesidades que se presentan en la sociedad en el marco ambiental. En este orden de ideas, tenemos que un Tecnólogo debe señalar las posibles fuentes de contaminación ambiental que se

  • La Importancia De Las Bases De Datos En La Organizaciones

    valesitagytLa Importancia De Las Bases De Datos En Las Organizaciones Antes de referirnos a la importancia que tienen las bases de datos en las organizaciones daremos a conocer que es una base de datos. La primera vez que se nombró el término de base de datos fue en una conferencia en california, USA en el año 1963. Una base de datos se refiere a un conjunto de información relacionada, agrupada o estructurada, podemos decir que

  • IMPORTANCIA DE LA CARTA POLITICA PARA LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE UN PAÍS

    monikalilianaIMPORTANCIA DE LA CARTA POLITICA PARA LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE UN PAÍS La Constitución Política o carta magna de un país es de suma importancia para la existencia y desarrollo del mismo. La Carta política dicta la organización de un Estado o nación, de un mandato, de una sociedad. Sin la existencia de una Constitución, el Estado no se podría conformar como tal. Es nuestra máxima ley, en otras palabras es la norma de

  • RE: SEM 4 FORO: La Importancia De La Deuda En Las Organizaciones.

    saga2203Introducción. En este trabajo podremos observar como funciono el curso de matemáticas financieras y como influyo en el autor del ensayo por medio de los temas tratados temas que quizás no eran conocidos en gran medida antes del curso, podremos ver que le dejo de enriquecedor y que sintió que le hizo falta para completar la experiencia vivida, se hablaran sobre los diversos temas tratado y sobre lo que el autor conoció de cada uno

  • Importancia del papel de la gerencia en toda organización

    ApophisxDImportancia del papel de la gerencia en toda organización En la actualidad, los mercados generan mayores demandas y exigencias, por lo tanto es importante que las empresas tengan niveles de jerarquización que les permita dirigir todas sus actividades al cumplimiento de los objetivos, esto no sería posible si no existiera un nivel donde su trabajo exclusivamente corresponda a la toma de las decisiones, la definición de los lineamientos que se deben seguir para el logro

  • La importancia del liderazgo dentro de la organización

    yesi2903Dirección Yesenia Saavedra Casanova Administración general Instituto IACC 14/09/2014 Desarrollo 1.- Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización? La importancia de la dirección dentro de una organización es primordial y fundamental ya que la dirección consiste en administrar las condiciones adecuadas para que los funcionarios y trabajadores de una organización ,puedan lograr y cumplir los objetivos de la empresa. La dirección esta enlazada y relacionada con el concepto de

  • RE: SEM1 FORO: La Importancia De Contar Con Registros (datos) En La Organización.

    iamilProceso de la Recopilación de Datos Seminario de Auditoria 14/09/2014 OMAR YAMIL CUADRAS MONTOYA   Introducción Recopilación de información Esta tarea debe enfocarse al registro de todo tipo de hallazgos y evidencias que haga posible su examen objetivo; de otra manera se puede incurrir en errores de interpretación que causen retrasos u obliguen a recapturar la información, reprogramar la auditoría o, en su caso, a suspenderla. Asimismo, es conveniente aplicar un criterio de discriminación, teniendo