Administracion De Empresas ensayos gratis y trabajos
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Administración de activos fijos de la empresa
INDICE Objetivo 1. Primera etapa: Ingreso de activos fijos 1.1 Modalidades de ingreso de activos fijos 1.2 Normas para compra local o importación de activos fijos 1.3 Formato de pedido 1.4 Proceso compra local de activos fijos 1.5 Importación de activos fijos 1.5.1. Proceso de importación de activos fijos 1.6 Recepción de activos fijos por donación 1.6.1. Normas para la recepción de activos fijos donados 1.6.2. Tipos de donación 1.6.2.1. Donación sin condicionamientos 1.6.2.2. Donación
Enviado por ferpame / 338 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
Disciplinas de la administración Como influyen en la administración de empresas. Contabilidad Influye mucho, porque para llevar los datos de una empresa específicamente de plata y balances se necesita esa técnica para llevar un orden sistemático de las finanzas. Economía La economía en una empresa es indispensable para realizar los estudios del balance de la producción para que se genere más producción y genere más riqueza con la maximización de los recursos. Estadística Esto busca
Enviado por alexandermargom / 507 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
UNIVERSIDAD PRIVADA DE HUÁNUCO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CURSO : NEGOCIOS AGROINDUSTRIALES DOCENTE : Lic. GUIMAREY MINAYA, Adolfo INTEGRANTES : AGUILAR NAVARRO, Miriam CICLO : 2013 - II FECHA : 03-10-2013 TINGO MARÍA – PERÚ INDICE DEDICATORIA………………………………………………………………………………………………………………………….……..3 AGRADECIMIENTO………………………………………………………………………………………………………………………….4 INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………………………………………5 CAPÍTULO I: HISTORIA…………………………………………………………………………………………………………….……...6 CAPÍTULO II: ESTADO ACTUAL…………………………………………………………………………………………….……….…9 CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………………………………………………….14 RECOMENDACIONES…………………………………………………………………………………………………………………….15 BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………………………………………………………….16 DEDICATORIA A Dios, por brindarnos la oportunidad de vivir, por permitirnos disfrutar cada momento de la vida y guiarnos
Enviado por vinkenles / 1.664 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESA
INTRODUCCION Hoy en día las empresas, se ven fortalecidas con la asimilación de la calidad total, excelencia gerencial, sistemas de información, etc. Nuevos enfoques orientados a optimizar la gestión empresarial en forma cualitativa y mensurable para lograr que los consumidores, clientes y usuarios satisfagan sus necesidades. En este contexto que el sistema de control asume un rol relevante porque a través de sus evaluaciones permanentes posibilitan maximizar resultados en términos de eficiencia, eficacia, economía, indicadores
Enviado por miguelpanda / 4.001 Palabras / 17 Páginas -
Administración De Empresas
Administración ¿Es la administración un arte o una ciencia? Por una parte, la administración cumple con los requisitos de una disciplina por haber sido estudiada durante cierto tiempo y estar organizada en una serie de teorías. Según Luther Gullick, ésta disciplina llegaría a ser una verdadera ciencia cuando la teoría pudiera guiar a los gerentes indicándoles qué hacer en una situación particular y permitiéndoles predecir las consecuencias de sus acciones. Boetinger sostiene que la administración
Enviado por kikenrike / 3.878 Palabras / 16 Páginas -
Administracion De Empresas
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universidad Experimental De Los Llanos Ezequiel Zamora Barinas – Barinas Teoría Clásica Y Administración Científica Licda: Carmen Albarran Bachilleres: Sub-Proyecto: Carrera: Administración De Empresas T: 01 Introducción Administración Científica (Taylor). A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados
Enviado por milinda15 / 5.663 Palabras / 23 Páginas -
TÉCNICA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA "EMPRESA Y LA RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN"
INTRODUCCIÓN La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos,
Enviado por alejandroSB / 2.105 Palabras / 9 Páginas -
El concepto de administración de empresas
VII. GESTIÓN DE NEGOCIOS Los antiguos romanos llamaron gestión de negocios (negotiorumgestio) al acto de administración de negocios ajenos, luego extendida a toda clase de defensa de intereses ajenos, sin haber recibido encargo de su titular, y en algunos casos, contra su voluntad. Estuvo en época de Justiniano regulado como cuasicontrato, asimilándose al mandato, ya que no había ningún acuerdo de voluntades (contrato) que vinculara a las partes, pero sus consecuencias eran similares. El gestor
Enviado por TLACA / 375 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de la Administración de Recursos Humanos en la Empresa
Tema General: La importancia de la Administración de Recursos Humanos en la Empresa. Objetivo general 1. Señalar los enfoques de la organización compleja de la administración de recursos humanos para cumplir con el trabajo y adaptarse en el ambiente interno. 2. Definir de manera clara las principales funciones de recursos humanos que presenta una empresa para lograr que las personas realicen sus actividades eficientemente. Objetivos específico. 1. Explicar los estilos de administración de recursos humanos
Enviado por ruth2391 / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Administracion De Empresas
Las escuelas Clásicas. > La escuela de la administración científica. Se reconoce a la escuela de la administración científica como el punto de partida de la administración contemporánea. Sus aspectos básicos fueron: analizar y normalizar los procesos productivos con el objeto de aumentar la eficiencia y la productividad, responder con éxito a las necesidades de racionalización y eficiencia fabril que el contexto y las organizaciones de esa época requieren y, por último, desarrollar la técnica
Enviado por rosa0808 / 491 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Empresas
Introducción La culminación del proceso de formación en la UNAD se logra mediante el cumplimiento de requisitos establecidos para tal fin, además de haber aprobado los cursos y actividades consideradas en el plan de estudios de escuela ECACEN, la presentación del trabajo de investigación o tesis para quienes hayan escogida esta opción, mediante el cual los estudiantes obtienen el grado o título profesional como Administradores de Empresas. En tal sentido el trabajo o tesis de
Enviado por Caddaric / 2.424 Palabras / 10 Páginas -
Administración De Empresas.
Un empleado puede sentirse motivado recibiendo una orden, cuando también obtiene la autonomía de sacar adelante esa orden, él mismo la concibe y la ejecuta. - Se recibe una orden con entusiasmo cuando se tiene claridad en lo que se va hacer y se cuenta con las herramientas necesarias para el desarrollo de la misma. Corporación Universitaria Minuto De Dios Presentado por: Mónica Yulieth Rodríguez Acero Id: 368808 Presentado a: Ricardo Rivero Administración De Empresas
Enviado por moniyuroa / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Administración De Empresas
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN SENA - CLEM TULUA 2010 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TRABAJO PRESENTADO A: MARÍA CECILIA CHÁVEZ TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN SENA – CLEM TULUA 2010 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 JUSTIFICACIÓN 4 OBJETIVOS 5 OBJETIVO GENERAL 5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5
Enviado por vero01 / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas
Estrategias creativas por medio de patrones Hay un método que va más allá de seleccionar una lista de estrategias posibles y limitarse a escoger: permite generarlas creativamente. Apoyado en un número de sabias y milenarias estratagemas chinas, este enfoque alienta la búsqueda de esas estrategias innovadoras de negocios que pueden marcar la diferencia competitiva. Cuando los ejecutivos se enfrentan al desafío de desarrollar una estrategia nueva, normalmente escogen uno de dos métodos. El primero se
Enviado por galantea30 / 392 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Empresas Enfocado Al Comercio Exterior
“COMERCIO EXTERIOR” CURSO: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORIENTADA AL COMERCIO EXTERIOR La Empresa 1. Concepto: Representa un CONJUNTO DE ACCIONES o ACTIVIDADES, que mediante el uso de recursos obtiene su OBJETIVO, que se muestra atreves de la “RENTABILIDAD” 2. Emprendimiento y emprendedor: “El Emprendimiento “se refiere a la acción de desarrollar una empresa, pero una empresa FORMAL, que contribuya al desarrollo del país. Por eso es indispensable que en el país se desarrolle una CULTURA
Enviado por cjpanta1 / 1.776 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresas
Introducción a la administración y antecedentes históricos: Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Enviado por seungho / 3.066 Palabras / 13 Páginas -
Administracion De Empresa
COMO EMPEZAR UN NEGOCIO EN PANAMA Cada año cientos de extranjeros que residen aqui estan empezando nuevos negocios en Panama. Panama ofrece muchas oportunidades para los hombres de negocios. Usted puede empezar con un negocio de bar, restaurante, almacen al por menor, hotel, "bed & breakfast" (alojamiento con desayuno), servicios de guia o servicios profesionales. Quiza este pensando en abrir un nuevo negocio a tiempo completo? o es jubilado y esta pensando pasar el tiempo
Enviado por Helys18 / 3.307 Palabras / 14 Páginas -
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA A TRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN (TI) PARA EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA A TRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN (TI) PARA EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO. Autores: Ing. Luis García Pimentel Ruiz luisgp@rocketmail.com Dr. Noé García Sánchez drngarcia@iteso.mx Ing. Adalberto E. Ortega Orea Adalberto.Ortega@mx.flextronics.com Lic. David Ernesto Santiago Peralta dsantiago@masterchoice.com Ing. Fausto Serafín Zamora Moreno fzamora@estratel.com.mx Universidad ITESO, Guadalajara México Abstracto En México, datos oficiales muestran a las pequeñas y medianas empresas (PyME) como un sector económico que
Enviado por betom67 / 4.544 Palabras / 19 Páginas -
LA ADMINISTRACION DE LAS EMPRESAS AGROPECUARIAS
LA ADMINISTRACION DE LAS EMPRESAS AGROPECUARIAS En el siguiente ensayo quiero resaltar la importancia de la administración en las empresas agropecuarias y demostrar que la administración es una carrera muy importante y que a futuro puede ser una buena opción de trabajo Voy hablar sobre la administración en las empresas agropecuarias para eso he desarrollado un concepto sobre qué es y que hacen las empresas agropecuarias. “La administración de una empresa del agro se hace
Enviado por mauricio19 / 1.196 Palabras / 5 Páginas -
Introduccion A La Administracion De Empresas
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Desde los inicios de su historia el hombre como jefe de familia y jefe de alguna tribu hasta la complejidad de ser jefe de una organización, ciudad o empresa, ha tenido la necesidad de administrase para llevar un ritmo de vida y pueda cumplir objetivos. En cada cultura es diferente a causa del lugar donde se vive, sus circunstancias socio-económicas, socio-culturales, políticas, religiosas, recursos, etc. Pero ante todo esto, ¿Cómo puedo
Enviado por alfredo.tamayo / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos De Administracion Evidencia De Aprendizaje Eleccion De Tipo De Empresa
Evidencia de aprendizaje. Elección del tipo de empresa o ARGUMENTACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA FORMACIÓN DE UNA NUEVA EMPRESA. ORGANIZACIÓN. Unidad social coordinada deliberadamente compuesta por dos o más personas que funciona de manera continua para alcanzar una o varias metas. ADMINISTRACIÓN. Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes ACTIVIDADES DEL ADMINISTRADOR Las actividades
Enviado por Axl / 378 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
INTRODUCCIÓN A través de su existencia y desarrollo cultural, el hombre ha realizado trascendentes actividades y profundos cambios que lo han llevado a su evolución actual. Sin embargo, una de las actividades más importantes que ha contribuido a este desarrollo, ha sido la Administración. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para alcanzar objetivos o metas que individualmente les resultaba imposible de lograr, la Administración ha cobrado real importancia, pues les permite asegurar
Enviado por sschafer / 5.752 Palabras / 24 Páginas -
Administración De Empresa
Administración de Empresas La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y ministrer, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Otras definiciones de Administración (según varios autores): • La administración
Enviado por Gilbertrizbello / 5.299 Palabras / 22 Páginas -
Administracion De Empresas
5. Elementos de la administración Eficiencia Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos". Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando: Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo constante el volumen de recursos empleados. Mantenemos constante la cantidad de productos obtenidos disminuyendo la cantidad de recurso empleado Por ejemplo, un gerente eficiente es el que obtiene producto, o resultado, medido
Enviado por williamsmedina12 / 2.132 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De Empresas
Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administración 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente del administrador 12. Recompensas de la administración 13. Conclusión 14. Bibliografías 1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un
Enviado por portatil_reptili / 2.425 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Empresas
1) Empresa Empresa puede definirse como una entidad u organización creada con fines de lucro, para satisfacer, a través de la creación de bienes y servicios, las necesidades de la sociedad. Estas deben generar planes de trabajo, generar estrategias y fija sus objetivos. También se puede definir, según Koontz y Weihrich (2008) como “empresa es la unidad económica básica, destinada a transformar los recursos en bienes y servicios para la satisfacción de una necesidad”. Las
Enviado por lilocortez23 / 987 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
Dinero, Inflación y Desempleo Jorge Cortez Iturra Economía Instituto IACC 04 de noviembre de 2013 Desarrollo Lea, reflexione y luego realice respondiendo las siguientes preguntas utilizando sus propias palabras: 1. Determine las medidas económicas aplicadas para atacar el desempleo a nivel nacional. Fundamente. Primero definiremos que significa el desempleo: El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) “Como desocupada a aquella persona que no está trabajando y busca trabajo remunerado, habiendo trabajado antes (cesante), así como aquella
Enviado por jccortez / 806 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FACULTAD: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Caso: Alice Klein se preguntaba que debía hacer una vez que colgó el teléfono. Como vicepresidenta de ventas de New World Manufacturing, era responsable demás de 200 vendedores en todo el país. New World fabricaba componentes de precisión para bicicletas. Entre los clientes de la empresa se encontraban Cannondale y Giant Bycicles, así como otrasempresas de bicicletas importantes de todo el mundo. La señora Klein había insistido mucho en que se
Enviado por caritohm / 290 Palabras / 2 Páginas -
ANÁLISIS DE LA MISIÓN CON EL MODELO DE "DAVID" PARA EVALUAR LA MISIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. La Misión De La Carrera De Administración De Empresas Es: Especialista: Jaime Ortiz Delgado. Distinguido Licenciado,
ANÁLISIS DE LA MISIÓN CON EL MODELO DE “DAVID” PARA EVALUAR LA MISIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. La misión de la carrera de administración de empresas es: Especialista: Jaime Ortiz Delgado. Distinguido licenciado, haciendo uso de su pro actividad y el conocimiento sobre el tema que se trata, le pedimos llenar los datos de evaluación del modelo de “DAVID” que a continuación se detalla encerrando con un círculo su respuesta. El análisis
Enviado por ramiroterceros / 221 Palabras / 1 Páginas -
ANÁLISIS DE LA MISIÓN CON EL MODELO DE "DAVID" PARA EVALUAR LA MISIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
ANÁLISIS DE LA MISIÓN CON EL MODELO DE “DAVID” PARA EVALUAR LA MISIÓN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. La misión de la carrera de administración de empresas es: Especialista: Jaime Ortiz Delgado. Distinguido licenciado, haciendo uso de su pro actividad y el conocimiento sobre el tema que se trata, le pedimos llenar los datos de evaluación del modelo de “DAVID” que a continuación se detalla encerrando con un círculo su respuesta. El análisis
Enviado por ramiroterceros / 221 Palabras / 1 Páginas -
¿cuál es la importancia de la administración en las empresas?
1.- ¿cuál es la importancia de la administración en las empresas? - Respuesta: La administración en las empresas es fundamental para el buen desarrollo de éstas. De acuerdo a lo que dice el contenido de la semana, Harold Koontz y Heinz Weihriah, dicen que “es importante porque comprende la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos. Elementos básicos: a) dirección hacia objetivos; b) a través de las personas; c) por
Enviado por politapelp / 668 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
TEMA I LA EMPRESA Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece deberse, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad, el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas: Una definición de
Enviado por Efrainvargas77 / 2.380 Palabras / 10 Páginas -
Administración De Empresas Mineras
PRACTICA N°1 ADMINISTRACION DE EMPRESAS MINERAS 1.- a) ¿Qué es la administración? Es el proceso de realizar actividades y cumplirlas de forma eficiente a través de otras personas. b) Indique cuales son las funciones básicas de una empresa 2.- ¿Cuáles son los elementos de la administración? - Planeación: Se encarga de trazar metas y objetivos y buscar medios para alcanzarlos. - Organización: Dar un mando de autoridad obligatorio (organigrama). - Asesoría: Prepara y entren al
Enviado por / 836 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Empresas
Los valores en la organización El trabajo ha sido un elemento clave en el desarrollo del ser humano, porque ha requerido organización, planificación y esfuerzo. En la actualidad, trabajar y producir de manera coordinada con otros es una necesidad crucial. De ahí el surgimiento de la organización laboral. Así como la vida social se enmarca en patrones culturales que permiten el desarrollo de las personas, las organizaciones cuentan con su cultura. Ésta debería facilitar la
Enviado por tauritojairo / 811 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Generalidades de la Administración Conceptualización de la administración. Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de
Enviado por joan110192 / 3.888 Palabras / 16 Páginas -
Administracion De Empresas
Admón. De Empresas Lección # 1 1. Definición del concepto de Administración. la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia: Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", con base en los anteriores conceptos, y haciendo uso de su
Enviado por estefanyulloa / 3.554 Palabras / 15 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADM-543 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES Prof. Rosy Ruiz ACTIVIDAD DE CONTENIDO E INVESTIGACIÓN NO. 1 SESIÓN DEL 20 DE MAYO AL 27 DE MAYO DEL 2014 FECHA ÚLTIMA DE ENTREGA: 27 DE MAYO DEL 2014 NO SE ACEPTARÁN TRABAJOS TARDÍOS ENVIAR AL CORREO: santaritarosy@gmail.com NOMBRE: Michael Pachón MATRÍCULA: 2010-5809 ASPECTOS DE CONTENIDO Basándote en los artículos correspondientes a esta sesión, desarrolla las siguientes indicaciones
Enviado por michaelpl210 / 874 Palabras / 4 Páginas -
Problemas Que Afectan La Administración Adecuada De Los Recursos Tecnológicos En Las Pequeñas Y Medianas Empresas
Problemas que afectan la administración adecuada de los Recursos tecnológicos en las pequeñas y medianas empresas RESUMEN En los países en desarrollo la administración de los recursos humanos la mano de obra es todavía un factor extremadamente importante en la producción de bienes y servicios. La inmersión de tecnología en los procesos es complicada ya que la cultura tiende a obstaculizar la acción. Este estudio pone de manifiesto la relación existente entre la adquisición de
Enviado por gabitoleo / 2.599 Palabras / 11 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN COMO HERRAMIENTA DE ÉXITO EN LAS EMPRESAS
LA ADMINISTRACIÓN COMO HERRAMIENTA DE ÉXITO EN LAS EMPRESAS Introducción A lo largo de la historia se ha observado como el hombre ha aprovechado los recursos que encuentra en el entorno transformándolos en la herramienta o elemento para suplir una necesidad o para llevar a cabo una tarea, o propósito; con lo cual encontramos los avances tecnológicos Con estas bases se ha ido desarrollando la sociedad en la que estamos y en la que encontramos
Enviado por fornatino / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
Administracion De Empresas
1) Que aspectos de la diferenciación y la integración ilustra este caso? - Mejorar la eficiencia de la empresa en cada uno de los establecimientos -Reducir costos - Disminuir la jerarquía administrativa -Nódulos para atención de pequeños clientes 2) Que conceptos del diseño vertical subraya -Jerarquía: la disminuyeron un 50% en la parte administrativa de la compañía -Tramo de control: kinko’s cuenta con 22000 empleados alrededor del mundo en los cuales esta subdivididos entre supervisores,
Enviado por raaaafaaaa / 276 Palabras / 2 Páginas -
Los Avances De La Administración En Las Empresas
Varios experimentos desafiaron a importantes personajes para descrubrir los factores importantes para lograr la eficiencia de los trabajadores, tales como Hawthorne, Follet, Owen, Mustenberg, Peters, Deming, Juran, entre otros más; todos ellos hacen hincapié en lo importante que es el Recurso Humano, es decir, que se necesita buscar la motivación del personal para poder incrementar la producción y el desempeño, para que esto ayude a mejorar las debilidades e incrementar las fortalezas de una empresa.
Enviado por aledlm / 880 Palabras / 4 Páginas -
Temas De Administracion De Empresas
CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA JUMEX Nuestra Gente En GRUPO JUMEX estamos convencidos de que la personalidad de una empresa líder es el reflejo de su propia gente, por lo que día con día tenemos el firme compromiso de generar talento alineado a la Visión, Misión y Valores de la organización. El liderazgo de nuestros colaboradores genera mejores condiciones de trabajo tanto personales como en el clima organizacional. Nuestro compromiso es generar un sentido de
Enviado por eduardo9311 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Empresas
Capitulo 8 resumen macro UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA FACULTAD DE ECONOMIA Y MERCADOTECNIA. LABORATORIO 3 MACROECONOMÍA. 1. ¿Qué es lo que hace que algo sea dinero? 2. ¿Qué funciones desempeña el dinero?¿por qué cree usted que los paquetes de goma de mascar no sirven como dinero? 3. ¿Qué problemas surgen cuando se usa una mercancía como dinero? 4. ¿Cuáles son los principales componentes del dinero en la actualidad? 5. ¿Cuáles son las medidas oficiales de
Enviado por ernestoyanez / 1.013 Palabras / 5 Páginas -
Administracion De Empresas
Al cierre de cada ejercicio contable es necesario completar los registros contables con los asientos de cierre. Usted fue seleccionado para explicar al personal recién ingresado en su empresa los asientos de cierre. Para ello, debe preparar una breve definición e ilustración con tres ejemplos de asientos. Concepto de ajuste de cierre Los ajustes de cierre corresponden a aquellos asientos contables, que se deben realizar antes de emitir los estados financieros (balances y estados de
Enviado por naycitha / 590 Palabras / 3 Páginas -
LA INGENIERIA INDUSTRIAL Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LA INGENIERIA INDUSTRIAL Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOMBRE: MIGUEL ANGEL CARREAZO VEGA RESUMEN El presente ensayo, es la consecuencia de una investigación, que tiene como fin, llegar a poner en conocimiento los diferentes entornos del desarrollo profesional de la Ingeniería Industrial, y su relación con la administración de empresas, por lo que dare a conocer los perfiles profesionales de cada uno y los relacionaremos entre si. INTRODUCCION El tema a tratar
Enviado por MICARREAZO / 645 Palabras / 3 Páginas -
¿Por qué se preocupan tanto las empresas actuales por la administración estratégica?
1. ¿Por qué se preocupan tanto las empresas actuales por la administración estratégica? Antiguamente los planes se establecían a largo plazo, pero a través de los años han pasado crisis y cambios en el entorno de las organizaciones y este tiene que elaborar estrategias para poder subsistir en competencia, una empresa si produce varios servicios y/o productos tiene que establecer un plan estratégico para cada uno de ellos. A nivel corporativo la empresa tiene que
Enviado por erizo / 905 Palabras / 4 Páginas -
Administración De Empresas
Descripción General El Módulo de Configuración cuenta con herramientas que permiten a los administradores de la empresa según sean sus roles realizar la creación y administración de los datos de los centros de gestión de compra y venta según el tipo de empresa a configurar. Para Los Compradores tiene las herramientas para crear y administrar centros de gestión de compras, maestros de recursos, cuentas de costo, bodegas centrales, contactos de la empresa y usuarios a
Enviado por rebeckadiazr / 1.559 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS: PARTE PRIMORDIAL DENTRO DEL FUNCIONAMIENTO COMPETITIVO DE LA ORGANIZACIÓN El factor humano hoy en día es el recurso o activo más valioso dentro de una organización, pues si se mantiene al empleado satisfecho, es decir si dentro de la empresa se le permite crecer profesional y personalmente, él va a dar lo máximo en su puesto de trabajo, viéndose beneficiado también el directivo. El gran reto de la empresa en el siglo XXI
Enviado por nicolas.callej / 861 Palabras / 4 Páginas -
PROYECTO FINAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Proyecto Final Hugo Cisternas Rueda Fundamentos de Marketing Instituto IACC 21 Marzo 2014 Proyecto Final Fundamentos de Marketing Instrucciones: El proyecto consiste en desarrollar una iniciativa de emprendimiento en el ámbito de la industria de los chocolates light. De acuerdo a lo anterior, suponga que usted es el gerente de marketing de una empresa de Consumo masivo ya establecida. Desarrolle y responda, fundadamente, cada una de las interrogantes solicitadas en los ítems de la
Enviado por hugo64 / 534 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas
1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? la estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga un conjunto de obligaciones y responsabilidades que no son
Enviado por taisha0514 / 378 Palabras / 2 Páginas