Aprendizaje de las organizaciones

• Organización del ambiente de aprendizaje maternal y preescolar

  Maria FerreiraREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGOGICO DE BARQUISIMETO “LUIS BELTRAN PRIETO FIGUEROA” Organización del ambiente de aprendizaje maternal y preescolar Alumna: Daniela Ferreira 19.263.356 Yohanna Colmenarez 17.196.195 Profesora: María Carmen Colmenares Barquisimeto, Abril del 2012 Introducción El ambiente de aprendizaje de educación inicial es el ambiente

• El aprendizaje organizacional desde la perspectiva del director

  zayrrita2EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DEL DIRECTOR EL DIRECTOR COMO LÍDER DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE. SENGE (1990): ESTO QUIERE DECIR QUE EL LIDER SEA CAPAZ DE CONSTRUIR UNA VISIÓN COMPARTIDA CON EL PERSONAL PERMITIR NUEVAS IDEAS Y MÉTODOS SIN IMPORTAR EL NIVEL DE DONDE PROVENGAN DE LA ORGANIZACIÓN,

• Resena: Impacto Del Aprendizaje Organizacional Con El Desempeno

  daniellaglzrAutor(es) Imran, Muhammad. Research Scholar, Shaheed Zulifiqar Ali Bhutto University Rizvi, Syed Hasan Muhammad. Asstistant Professor, Shaheed Zulifiqar Ali Bhutto University Ali, Bakhtiar La supervivencia de cualquier organización se basa en la capacidad de integrar en sus estructuras, los procesos de aprendizaje. Por lo tanto, el aprendizaje organizacional es un

• Organización del contenido temático y procesos de aprendizaje

  eramos.028Contenido temático es aquel que representa en forma esquemática los requisitos a tratar de un tema seleccionado y este deberá ser en forma organizada, es decir, de menor a mayor importancia o relevancia en el tema a analizar. Siempre va hacer un proceso lineal se va aislar de los demás

• Evidencia De Aprendizaje Unidad I Comportamiento Organizacional

  lebadiEvidencia de aprendizaje Unidad I PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados

• Organización del aprendizaje Procesos Básicos del Pensamiento

  mmmmmmyyyyOrganización del aprendizaje Procesos Básicos del Pensamiento 1.- Construcción del Pensamiento -Observación - Comparación - Relación - Clasificación 2.- Organización del conocimiento - Ordenamiento - Clasificación Jerárquica 3.- Integración y Juicio Crítico - Analizar - Síntesis - Evaluación Aprendizaje.- Es conocer o relacionar una idea acerca de un tema con

• EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1

  abdala581. ¿Consideras que se trata de un problema que pueda manejarse desde la perspectiva del Comportamiento Organizacional? Si, no, ¿por qué? R: Si por que el Gerente General debe de supervisar desde su Secretaria hasta el personal de producción, para que el mismo observe el desempeño de cada uno y

• APRENDIZAJE Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE UN ESTUDIANTE DIGITAL

  ariela.hiFACULTAD DE INGENIERÍA Ingeniería ambiental APRENDIZAJE Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE UN ESTUDIANTE DIGITAL HAZAÑA IZQUIERDO, GENESIS ARIELA Profesor: Maria Barbara Alarco Ferradas Lima - Perú 2021 PARTE I: Uso de aplicativos en vida Académica ¿Qué tipo de aplicativo usas más en tu vida académica? El tipo de aplicativo que

• Comportamiento Organizaciónal Evidencia De Aprendizaje Unidad 1

  751019Evidencias de aprendizaje PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó

• Actividad de Aprendizaje Diseño de una estructura organizacional

  marcorangel15TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN Actividad de Aprendizaje 3. Diseño de una estructura organizacional Objetivo: Aplicar un modelo para el diseño de una estructura organizacional que responda al logro de los objetivos derivados de la planeación. Instrucciones: Con base en la actividad del bloque 2, diseñar la estructura organizacional de tu

• Actividad de aprendizaje Estructura organizacional de una empresa

  analauvelANA LAURA VÉLEZ JIMÉNEZ MATRICULA: 115994 GRUPO: SA96 ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD ASESOR: MAESTRO JUAN JOSÉ GARZA RUIZ ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA QUERÉTARO, QRO 11/11/19 INTRODUCCIÓN El termino organización suele utilizarse para referirse a los comportamientos de los participantes o para considerar el sistema

• Actividad de aprendizaje Diseño de una estructura organizacional

  Juan Carlos ZetinaJUAN CARLOS ZETINA HERNÁNDEZ MATRICULA: 139252 GRUPO: CF25 MATERIA: TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN DOCENTE: PAOLA ESMERALDA MARTINEZ RECINO ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL VILLAHERMOSA, TAB. 22 DE MARZO DEL 2021. INTRODUCCION De acuerdo con lo visto en esta unidad diseñaremos una estructura organizacional complementando nuestra actividad

• Evidencia de Aprendizaje: Planeación estratégica organizacional

  velazquezcrUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Nombre: Cristian Velázquez Quiñones Matricula: 15005009 Modulo: Gestión estratégica para las empresas Evidencia de Aprendizaje: Planeación estratégica organizacional Fecha: 28/01/19 Asesor: Norma Arriaga Villanueva Empuje para hacer las cosas Cuento con la gente que me rodea para alcanzar

• Evidencia de Aprendizaje: ¿Qué tipo de organización se aplica?

  nallely_torresUNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Nombre: Berenice Cruz Matrícula:20225689 Nombre del Módulo: Fundamentos de la administración Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: ¿Qué tipo de organización se aplica? Fecha de elaboración: 27 de noviembre de 2022 Nombre del asesor: Vanesa Ruiz Méndez Identifica

• Actividad de aprendizaje Organización del área de mantenimiento

  AhlyINSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD NOMBRE: SHEYLHA HERRERA IBAÑEZ MATRICULA: 109824 GRUPO: SA50 MATERIA: ADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTO ASESOR: MAESTRO FRANCISCO JAVIER GONZALEZ OSUNA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: ORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO PUEBLA, PUE. 8 DE ABRIL 2019 INTRODUCCIÓN El mantenimiento es definido por

• LA ORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA ESCUELA PRIMARIA Joan Dean

  pandadeLA ORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA ESCUELA PRIMARIA Joan Dean Introducción Se habla acerca de comportamientos de los maestro hacia los niños y como es que ellos se comportan ante las mismas actitudes del maestro y padre hacia ellos. Todo lo que se menciona a continuación es para que observemos

• Transformación de sus organizaciones de aprendizaje y estrategias

  salvadorsabiLas empresas ven la necesidad urgente de desarrollar habilidades y capacidades y ahora se centran en la transformación de sus organizaciones de aprendizaje y estrategias. • Problemas de aprendizaje y desarrollo explotaron desde el N º 8 a la Nº 3 más importante desafío talento en el estudio de este

• Actividad de Aprendizaje 2. Cultura organizacional en UPS Alemania

  Irving SanchezAlumno: Irving Sánchez Ronquillo Matricula: 148381 Grupo: SD49 Materia: GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Docente: Gabriel Martínez Cabrera Número y tema de la actividad: Actividad de Aprendizaje 2. Cultura organizacional en UPS Alemania Ciudad y fecha: Chihuahua Chihuahua, 18 de octubre del 2021. La mayoría de las empresas a nivel mundial

• Organizaciones inteligentes: aprendizaje, adaptación y desempeño

  Ali CabreraORGANIZACIONES INTELIGENTES Una organización inteligente es aquella que tiene la capacidad de aprender de manera continua y de adaptarse rápidamente a los cambios del entorno, utilizando este aprendizaje para mejorar sus procesos, estrategias y desempeño. Estas organizaciones se caracterizan por fomentar la innovación, la flexibilidad, la toma de decisiones informadas

• La Organización Del Aula Y Los Procesos De Enseñanza-Aprendizaje

  EPTR25La organización del aula y los procesos de Enseñanza-Aprendizaje Veremos algunos tipos de actividades que son necesarias para poder diseñar una unidad didáctica desde la perspectiva del constructivismo del proceso enseñanza aprendizaje. Una de ellas son las actividades de introducción y motivación, que es donde el maestro tiene que buscar

• Aprendizaje organizacional. LA TOMA DE DESICIONES EN LA ACTUALIDAD

  HarcordGESTION DEL CONOCIMIENTO LA TOMA DE DESICIONES EN LA ACTUALIDAD Las organizaciones requieren procesos o elementos efectivos para la toma de decisiones, existen diversos métodos “racional, información e incertidumbre, capacidades gerenciales, preferencias y valores, el modelo Carnegie, satisfactor, Racionalidad limitada, coaliciones organizacionales, incrementalista, el no estructurado, bote de basura” entre

• Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

  darkchekoPlaneación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: ________________ Contenido Introduccion 3 Modelo organizacional 4 Características 4 TABLA DE CLASIFICACIÓN 5 Plan estratégico 6 Misión 6 Visión 6 Valores 6 Objetivos 6 Metas 6 Acciones 6 Recursos 6 Responsables 6 Plazos 6 Bibliografía 6 Introduccion El

• Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

  esmeraldachainDescripción: logo%20promoción%202 INGENIERIA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Planeación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: 22/01/2021 García Nuevo León, México INTRODUCCIÓN En este documento se mostrara principalmente la manera de organización ya que es muy indispensable en toda mediana o grande empresa no

• Actividad de aprendizaje Planeación y control de una organización

  jscl-13C:\Users\USUARIO\Documents\MAESTRIA DE RECURSOS HUMANOS\LOGO-IEU-NUEVO-VERTIC.png JUAN SEBASTIAN CABRERA LOSADA UNIVERSIDAD IEU NEIVA – HUILA – COLOMBIA 2019 C:\Users\USUARIO\Documents\MAESTRIA DE RECURSOS HUMANOS\LOGO-IEU-NUEVO-VERTIC.png ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. PLANEACIÓN Y CONTROL DE UNA ORGANIZACIÓN. JUAN SEBASTIAN CABRERA LOSADA MATRÍCULA 116418 GRUPO DT44 DOCENTE MTRO. JOSE ASUNCION HERNANDEZ UNIVERSIDAD IEU NEIVA – HUILA – COLOMBIA

• Barreras para el aprendizaje organizacional de Julián Pérez Zapata

  mahatdoEl presente ensayo está basado en el artículo que lleva por nombre Barreras para el aprendizaje organizacional de Julián Pérez Zapata; en el cual pude apreciar la importancia del aprendizaje y nos menciona como se conjugan diversos conceptos del aprendizaje bajo el lente de distintos autores, de la misma manera

• Adaptacion Y Aprendizaje Dos Caras Del Desarrollo De La Organizacion

  trabajoskTODOS DEBEN QUEDAR CON ESTE MODELO En el entorno en el que hoy nos movemos, una ventaja competitiva que se vislumbra primordial es la adaptabilidad de la organización a los nuevos entornos, la flexibilidad de competir bajo nuevos retos y ante las nuevas y variables exigencias de los clientes. Para

• Actividad de Aprendizaje. Planeación y control de una organización

  eduardorp_7MC (07) INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización. Objetivo: Analizar información relevante para la planeación, control y toma de decisiones de una organización a partir de información financiera histórica. Instrucciones: Considerando la empresa o institución seleccionada de la actividad integradora del

• Actividad de aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa

  Sheila DíazAlumna: Sheila Gabriela Díaz García. Matrícula: 112741 Grupo: II60 Materia: Inteligencia Estratégica en las Organizaciones. Docente: Mtro. Bernardo Reyes Peña. Actividad de aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa. Villahermosa, Tabasco a 17 de Febrero de 2020. INTRODUCCIÒN Cualquier tipo de empresa ya sea chica, mediana o grande, requiere de

• Actividad de Aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa

  ApkpD:\Desktop\Apuntes maestria\IMG-20200910-WA0015.jpg Mérida Yucatán 12 de febrero de 2021 Materia: Inteligencia estratégica en las organizaciones Actividad de Aprendizaje 2. Estructura organizacional de una empresa. Maestro: Dra. Karina Concepción González Herrera Alumno: Carlos Aarón Kú Pech Matricula: 140876 Grupo: SC96 A continuación, se continúa presentando el caso del Instituto Mexicano del

• ORGANIZACIÓN Y PRODUCTIVIDAD .Evaluación Unidad de Aprendizaje N°2

  Javiera ArancibiaC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg ORGANIZACIÓN Y PRODUCTIVIDAD Evaluación Unidad de Aprendizaje N°2 NOMBRES: CARRERA: Edificación ASIGNATURA: Administración y Productividad SECCION: PROFESOR: FECHA: ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 2 DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS 4 2.1 Señale y describa brevemente cuáles son los requisitos que se necesitan para la creación de su Empresa (por ejemplo,

• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL CASO PRÁCTICO

  javiperezgGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL CASO PRÁCTICO PRESENTADO A: DRA. ANDREA GUTIÉRREZ DR. CARLOS JAVIER BOSQUES PRESENTADO POR: JAVIER ELIÉCER PÉREZ GALEANO UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICANA MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO BOGOTÁ COLOMBIA 2018 Interrogantes relacionados al caso práctico, 1. ¿Cuáles son los factores fundamentales para el

• EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Principios del comportamiento organizacional

  AJFSEVIDENCIA DE APRENDIZAJE Principios del comportamiento organizacional. ASIGNATURA Comportamiento Organizacional AET-ACOR-1801-B2-002 UNIDAD Unidad 1. Contextualización del comportamiento organizacional ALUMNO Angela Judith Franco Sepúlveda. PROFESOR: Luz Alba Esquinca Castillejos FECHA DE ENTREGA Del 15 al 25 de Abril del 2018. Unidad 1. Caso Evidencia de aprendizaje Problemática del hotel Las Palmas

• NÚMERO Y TEMA DE ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. ORGANIZACION.

  Lator HidrologiaNOMBRE ALUMNO: PAOLA HERRERA CORDOVA MATRICULA: 76703 GRUPO: CF28 NOMBRE COMPLETO DE LA MATERIA: TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACION NOMBRE DEL ASESOR DE LA MATERIA: MTRO. COSME CASTRO ALMADA NÚMERO Y TEMA DE ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. ORGANIZACION CIUDAD Y FECHA: TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS A 21 DE AGOSTO 2016 1.-

• Estrategias De Organización Para Favorecer Los Aprendizajes Esperados

  katyperezmoraDe qué manera las estrategias de organización promueven el interés en los contenidos del español? La mente humana funciona a través de estructuras y medios cognitivos, por lo que se afirma que un ingrediente esencial del rendimiento inteligente es la organización del conocimiento de tal modo que facilite su acceso

• Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  Lay HernandezUniversidad Abierta y a Distancia de México Lic. en Gestión y Administración de PyME Comportamiento Organizacional Unidad 1: contextualización del comportamiento organizacional Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Larisa Hernández García ES172006497 30/Julio/2018 ________________ Contenido Analiza el caso práctico denominado el jefe infiltrado (caso 7 eleven): 3 Principales problemáticas

• Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  lemon10501050UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES Asignatura: Comportamiento Organizacional. Nombre del/ de la docente en línea: Carolina del Carmen Pérez Abril. Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Por: Jorge Romero Limon ES202114255 Guadalupe Nuevo Leon [15-03-2021] ________________ Contenido Introducción 3 Evidencia de aprendizaje.

• Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización

  oscaravila54C:\Users\ELITEBOOK\Downloads\Logo_Universidad.png Nombre del Alumno: Aidee Carolina Gómez Curiel Materia: INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Matricula: 131935 Grupo: SC50 Nombre del docente: Carlos Avila Cobo Número y tema de la actividad: Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización. Ciudad y fecha: Guadalajara, Jalisco a 19 de septiembre del

• Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  ViriolmEvidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional. Asignatura: Comportamiento organizacional. Alumna: Viridiana Olmos Pérez Matricula: ES1511105611 Docente: José Manuel Riveroll Hoy UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO 24/02/2019 Resultado de imagen para UNADM ________________ EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. El comportamiento organizacional se encarga del estudio y la aplicación de conocimientos

• Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  Eduardo2576Gestión y Administración de PyME Comportamiento Organizacional Grupo GAP-GCOR-2101-B1-010 Nombre de la actividad: U.1 Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Nombre del archivo: COR_U1_EA_EDBE Alumno: Eduardo Bustillos Enríquez Monitor Académico: Mtro. Amado Márquez Méndez Introducción Como sabemos, el comportamiento organizacional es la disciplina que estudia el impacto posible de

• Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional, empresa Visteon

  Jaime CostaPrograma de estudios: MRRHHGC - Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento Nombre y apellidos: Jaime Iván Costa Jorquera. Fecha: 23-03-2024 De hace algunos años a la fecha, la expresión organización de aprendizaje (organización que aprende) se ha convertido en una fiebre en el mundo corporativo. Sin embargo, poquísimas

• CÓMO INFLUYE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR EN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS

  BrendaguheResultado de imagen para organizacion escolar CÓMO INFLUYE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR EN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS Brenda Gutiérrez Hernández y Cynthia Alejandra Pérez Gaytán ________________ Introducción Dentro de este ensayo se prende abordar, como lo dice el título, cómo influye la organización escolar en el aprendizaje de los adolescentes.

• Organizacion De Actividades Para Propiciar El Aprendizaje Significativi

  19930718ACTIVIDAD FINAL. El propósito de este curso es que usted elabore una propuesta de organización basada en el aprendizaje colaborativo. Se discutió sobre que es el aprendizaje colaborativo, así como algunas estrategias derivada del mismo, tales como la importancia del lenguaje, la discusión. Ahora, le sugerimos que a partir de

• Actividad de aprendizaje Organización documental en el entorno laboral

  jmrhmatasanhuADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Yudy Milena Rivera Hoyos José Manuel Guevara ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2015 NOTA DE ACEPTACIÓN …......................................... …......................................... …......................................... …......................................... …......................................... …....................................... INSTRUCTOR TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN Dada la importancia del manejo de la plataforma, con este trabajo, buscamos obtener conocimiento sobre

• La Organización Del Aprendizaje En La Educación Primaria De Joan Dean

  GavhitaLa organización del aprendizaje en la educación primaria Joan Dean La educación en la escuela trata del aprendizaje de los niños. Los niños son distintos unos de otros y responden de forma diferente a enfoques distintos. No es posible ni útil enseñar individualmente a los niños, pero necesitan atención individualizada.

• Conceptualizando el diálogo entre cultura y aprendizaje organizacional

  PCVEROCREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” DECANATO- CHACAO Postgrado: Maestría en ciencias Administrativas Mención: Gerencia de Talento Humano Las Narrativas: Evidencia Cultural En La Organización CONCEPTUALIZANDO EL DIÁLOGO ENTRE CULTURA Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Actividad VI y VII Facilitadora: Mildred Meza Participante: Verónica Pérez. C.I. 16.462.336 Caracas, Mayo

• La mejora de los aprendizajes en el aula: priorización y organización

  Antonio EgoavilPlan de Mejora de los Aprendizajes – Año 2022 INSIGNIA EE INSIGNIA EE 1. Datos Informativos: 1. UGEL N° : 04 2. I.E. : C.T.E. Jesús Obrero 3. Nivel : Secundaria EBR 4. Directora : Damilú Chávez Vilcarromero 5. Subdirectora F.G. : Lita Figueroa Martínez 6. Subdirector Á. T. :

• Organización del tiempo. Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje

  Gary Goldman________________ NOMBRE: Organización y planificación de los tiempos. 1. Elaboración de calendario (puede utilizar esta plantilla como ejemplo): * Aclaraciones del calendario: Las actividades para iacc son las marcadas en amarillo, no habrá mas tiempo durante la semana para iacc. * La prioridad esta en la carrera universitaria 2. Diseñe

• Actividad de aprendizaje Administración de proyectos y su organización

  Margarita ArzapaloINSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS ANGEL DEL SOCORRO PERZ SOSA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS MTRO. OMAR ERICK LUNA MARTÍNEZ. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Y SU ORGANIZACIÓN. MERIDA, YUCATÁN. A 17 DE ABRIL DEL 2020. . INTRODUCCIÓN Con el cambio constante de la tecnología, así como el acelerado crecimiento de

• Métodos y formas de organización del proceso de enseñanza-aprendizaje.

  miliguerreroMétodos y formas de organización del proceso de enseñanza-aprendizaje. Sus potencialidades educativas Methods and organizational forms of the teaching-learning process. Educational potentials Blanca María Seijo EchevarríaI, Norma Iglesias MorelII, Mercedes Hernández GonzálezIII, Carmen Rosa Hidalgo GarcíaIV I. Especialista de II Grado en Embriología, Máster en Ciencias de la Educación, Profesora

• Problemas De Aprendizaje, Prácticas De Enseñanza Y Organización Escolar

  sagitary58Problemas de aprendizaje, prácticas de enseñanza y organización escolar. Ya se anoto en un trabajo anterior que los problemas de aprendizaje evidencian que las escuelas de la zona 41 se ubican en un nivel insuficiente y elemental. La secundaria 298 mantiene esta tendencia, y considerando las materias de español, matemáticas