Comparativo Decreto 1295 Y Ley 1562 ensayos gratis y trabajos

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Decreto 473 Ley De Empresas De Seguros

DECRETO LEY NUMERO 473 ENRIQUE PERALTA AZURDIA JEFE DEL GOBIERNO DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la libertad de industria, de comercio y de trabajo se encuentra reconocida y garantizada por el Estado y no tiene más limitaciones que aquellos que por motivos sociales y de interés nacional impongan las leyes, las cuales deben disponer lo necesario para el mayor estímulo e incremento de la producción; CONSIDERANDO: Que las empresas de seguros, constituyen uno de los

Enviado por jstefano / 6.833 Palabras / 28 Páginas
Cuadro Comparativo De La Ley Organica Del Estado De Zacatecas

CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTRADO DE ZACATECAS. LEY ORGÁNICA DECRETO DEL DIARIO OFICIAL TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO 1. ESTE CAPITULO HABLA SOBRE EL ORDEN PUBLICO Y LAS BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA CENTRALIZADA Y PARA ESTATAL; SOBRE EL EJERCICIO DEL PODER EJECUTIVO; DE LOS ASUNTOS DEL PODER EJECUTIVO EN QUIEN SE AUXILIAN. 2. EL GOBERNADOR

Enviado por charliboy_2050 / 14.360 Palabras / 58 Páginas
Decreto Y Ley

DIFERENCIA ENTRE LEY Y DECRETO Una de las principales diferencias radica en el alcance de una y otra, la ley regula situaciones de carácter general, el reglamento lo hace de manera concreta; hay una distinción de jerarquía, pues el decreto está supeditado tanto a la ley como al reglamento, el decreto es un acto administrativo, y la ley es un acto legislativo; el decreto se ajusta en el fondo y en la forma a lo

Enviado por Luis3129 / 204 Palabras / 1 Páginas
LEY 1562 DE 2012

LEY 1562 DE 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA RIESGOS LABORALES SE ESTABLECE LA DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL El pasado miércoles 12 de julio fue sancionada y promulgada la norma por la cual se modifica el sistema de riesgos profesionales ahora Sistema de Riesgos Laborales realizando cambios sustanciales al Programa de Salud Ocupacional ahora denominado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Entre otros

Enviado por cagicos / 728 Palabras / 3 Páginas
Cambios Significativos Del Decreto1295 Y La Ley 1562

Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el

Enviado por JKCC / 382 Palabras / 2 Páginas
CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCYA Y LAS REGLAS DE BEIGING

Reglas de Beijing Ley 1098 de 2007(sistema penal para adolescentes) Principios generales 1. Orientaciones fundamentales Estas orientaciones básicas de carácter general se refieren a la política social en su conjunto y tienen por objeto promover el bienestar del menor en la mayor medida posible, lo que permitiría reducir al mínimo el número de casos en que haya de intervenir el sistema de justicia de menores y, a su vez, reduciría al mínimo los perjuicios que

Enviado por rafitaparody / 6.258 Palabras / 26 Páginas
Análisis Comparativo Entre La Ley Orgánica De Justicia De Paz Y La Ley Orgánica De La Jurisdicción Especial De La Justicia De Paz Comunal

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación Misión Sucre Unidad Curricular: Medios Alternativos de Solución de Conflictos. Análisis Comparativo entre la Ley Orgánica de Justicia de Paz y la Ley Orgánica de La Jurisdicción Especial de La Justicia de Paz Comunal Realizado por: Ennys Boadas Marleny Millán Profesora: Vismar Cedeño. El Espinal, mayo de 2012. La recientemente aprobada Ley Orgánica de la Jurisdicción Especial de

Enviado por naisamarleny / 769 Palabras / 4 Páginas
Decreto 1295 De 1994

DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATORIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993. DECRETO: CAPITULO I. DISPOSICIONES

Enviado por pachito1979 / 9.883 Palabras / 40 Páginas
Análisis Comparativo Entre La Ley Sobre La Violencia Contra La Mujer Y La Familia.

Análisis comparativo entre La Ley Sobre la Violencia Contra La Mujer y La Familia. Diferencias:  Una de las principales diferencias ente ambas leyes es el objeto; esta diferencia se denota en el articulo 1 de ambas leyes. En tal sentido podemos decir que en la derogada Ley Sobre la Violencia Contra la Mujer, el objeto era el de prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia contra “la mujer y la familia”. Mientras que en

Enviado por rassnogales / 1.103 Palabras / 5 Páginas
Ley 1562 De 5 Julio De 2012

La ley 1562 amplia y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, asá¬ como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta del empleador, tal y como ocurre con los trabajadores dependientes. También deberán

Enviado por 95050824994 / 450 Palabras / 2 Páginas
DECRETO 1295 DE 1994

DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Reglamentado por el Decreto Nacional 1771 de 1994 , Reglamentado por el Decreto Nacional 1530 de 1996 "Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES OTORGADAS MEDIANTE EL DECRETO 1266 DE 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley

Enviado por MILENACARDENAS / 1.388 Palabras / 6 Páginas
Comentario Ley 1562

La ley 1562 de 2012, introdujo importantes cambios, el sistema de riesgos profesionales fueron renovados por Sistema de Riesgos Laborales, otro de los cambios es que quedo obligatoria la afiliación de contratistas con contratos superiores a un mes, establece además obligatorio la afiliación de los trabajadores independientes que ejerzan actividades de alto riesgo, también serán afiliadas obligatorio las personas vinculadas atreves de un contrato de prestación de servicios, los estudiantes de todos los niveles académicos

Enviado por sonia1501 / 1.464 Palabras / 6 Páginas
Cuadro Comparativo De Las Leyes IMSS E ISSSTE

. CUADRO COMPARATIVO DEL IMSS E ISSSTE PRESTACIONES IMSS ISSSTE RIESGOS DE TRABAJO 100% de su salario y podrá ser hasta por 52 semanas mientras dure la incapacidad, ayuda de prótesis y rehabilitación. 100% del salario desde el día 1ro. De la incapacidad. ENFERMEDAD GENERAL 60% del salario base de cotización hasta el 4to, día de la incapacidad por el término de 78 semanas. Tendrá licencia con goce de sueldo, y varía dependiendo la

Enviado por 2426 / 620 Palabras / 3 Páginas
Sistema de Riesgos Laborales - Ley 1562 de 2012

Sistema de Riesgos Laborales - Ley 1562 de 2012 Detalles Categoría padre: Flash de noticias Categoría: Leyes COM_CONTENT_PUBLISHED_DATE_ON Visitas: 6615 El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud

Enviado por joyapecu / 499 Palabras / 2 Páginas
Decreto De Ley

DECRETO DE LEY • Un decreto ley es una norma con rango de ley, emanada del poder ejecutivo, sin que necesariamente medie intervención o autorización previa de un Congreso o Parlamento. • Un decreto es un tipo de acto administrativo emanado habitualmente del poder ejecutivo y que, generalmente, posee un contenido normativo reglamentario, por lo que su rango es jerárquicamente inferior a las leyes. Esta regla general tiene sus excepciones en casi todas las legislaciones,

Enviado por edelyn293 / 231 Palabras / 1 Páginas
DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994

DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994 CAPÍTULO II RIESGOS PROFESIONALES DEFINICIONES Artículo 8. Riesgos Profesionales Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. Artículo 9. Accidente de Trabajo Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión

Enviado por patico89 / 5.604 Palabras / 23 Páginas
MAPA CONCEPTUAL DECRETO 1295

OGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajaores de los efecttos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedad ocurrirles con ocasión o como sconsecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional Aplicación: El SGRP se aplica a todas las empresas que funcione en el

Enviado por silvabarragan / 221 Palabras / 1 Páginas
Decreto De Ley Del Turismo

Gaceta Oficial N° 6.079 Extraordinario del 19 de junio de 2012 El Presidente de la República, Hugo Chávez a través del Decreto N° 9.044 dicta el Decreto de Ley Orgánica del Turismo que tiene por objeto desarrollar, promover, organizar y regular la actividad turística, y el Sistema Turístico Nacional, como factores estratégicos para el desarrollo socioproductivo y sustentable del país. Esta Ley se aplicará a las actividades con fines turísticos de los sectores públicos y

Enviado por 06pochiro / 1.123 Palabras / 5 Páginas
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DEl REGIMEN OBLIGATORIO

CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, ENFERMEDAD Y MATERNIDAD, INVALIDEZ Y VIDA Y CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ PRESTACIONES LEY DEL IMSS LEY DEL ISSSTE SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a las siguientes prestaciones en especie: I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio de hospitalización; III. Aparatos de prótesis

Enviado por brubruchisz / 843 Palabras / 4 Páginas
Ley 1562 De 2012 Ley De Riesgos Laborales

Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son los cambios más significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de

Enviado por juancarlos79663 / 389 Palabras / 2 Páginas
Ley 1562

Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo,

Enviado por / 294 Palabras / 2 Páginas
Ley 1562 11-07-2012

Según la ley 1562 11-07-2012 en la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, refiere que el programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Basado en un sistema que opta por desarrollar procesos lógicos y por etapas, para el mejoramiento de su organización, proyectado desde una política, enfocado en la organización,

Enviado por machesita / 614 Palabras / 3 Páginas
ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEY DE BURGOS CON EL CÓDIGO DEL TRABAJO HONDUREÑO, LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y LOS TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS TEMA: ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEY DE BURGOS CON EL CÓDIGO DEL TRABAJO HONDUREÑO, LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y LOS TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES. CATEDRATICA: ABG. ADA MARIA FUNEZ PEREZ ESTUDIANTES:  IRIS YOLANDA CASTELLANOS ……………………………………………………………………………………258101012  LILIAN SARAHI MANZANAREZ ………………………………………………………………………………...201210020033  ELDA JOHANA PADILLA …………………………………………………………………………………………….201021030008 FECHA A ENTREGAR: 05 DE JUNIO DEL 2013. INTRODUCCION • El presente estudio pretende dar a conocer la comparación

Enviado por johanin / 3.713 Palabras / 15 Páginas
Ley 1562 2012

LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.” El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como

Enviado por juancalero / 9.329 Palabras / 38 Páginas
ALGUIEN ME PODRIA ESPLICAR LOS PRIMEROS 12 ARTICULOS DEL DECRETO DE LEY 824 ?

LEY SOBRE IMPUESTO A LA RENTA - CONTENIDA EN EL ARTICULO 1º DEL DECRETO LEY Nº 824. (Publicado en el Diario Oficial de 31 de diciembre de 1974 y actualizado al 2 de mayo de 2008) Núm. 824.- Santiago, 27 de diciembre de 1974. Vistos: lo dispuesto en los decretos leyes Nos. 1 y 128, de 1973, y 527 de 1974, la Junta de Gobierno ha resuelto dictar el siguiente, DECRETO LEY (X) ARTICULO 1º.-

Enviado por valeska_17 / 5.605 Palabras / 23 Páginas
LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012

LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella es la que recae los prejuicios cuando se presentan eventos que atentan contra la seguridad, la salud y

Enviado por dsaldana / 668 Palabras / 3 Páginas
Decreto 1295 De 1994

Término Definición Accidente de trabajo Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Accidente Industrial Situación en la cual se presentan daños

Enviado por nanato10 / 1.440 Palabras / 6 Páginas
Estudio Comparativo De La Ley De Las Trabajadoras Del Hogar Del Peru Y El Convenio 189 De La OIT

ANALISIS COMPARATIVO DEL CONVENIO 189 DE LA OIT Y LA LEY N° 27986 LEY DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR DEL PERÚ I. Marco Jurídico 1.1. Ordenamiento Constitucional y Los Tratados Internacionales La Constitución Política del Perú (en adelante CPP), llamada la “Ley de Leyes”, constituye la primera norma positiva dentro de nuestro sistema legislativo, es una norma especial y suprema que gobierna la vida jurídica y política de un país, pero que se conforma con

Enviado por L1A2P3S4 / 44.440 Palabras / 178 Páginas
DECRETO 1295 DE 1994

DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Ministro de Gobierno de la República de Colombia, delegatario de funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1.994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la ley 100 de 1.993, DECRETA: CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1°. Definición. El Sistema General de Riesgos Profesionales

Enviado por duarteleonel / 15.694 Palabras / 63 Páginas
Ley 1562 Del 2012

"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL". El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las

Enviado por claudialexis / 465 Palabras / 2 Páginas
COMPARATIVO DE LAS LEYES DE IMSS, ISSSTE E INSFAM

El IMSS y su ley: los fundamentos de su creación La creación del Instituto Mexicano del Seguro Social, que nació “con una composición tripartita para su gobierno, integrado, de manera igualitaria, por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. De inmediato comenzó a trabajar su Consejo Técnico”. Su comienzo fue en el año de 1943, en el sexenio de Ávila Camacho. Si bien es cierto que el IMSS no se origina

Enviado por sandramirandanav / 4.392 Palabras / 18 Páginas
Cuadro Comparativo De Las Leyes De Reforma

CUADRO COMPARATIVO LEYES DE REFORMA 1.- Elabora un cuadro comparativo donde menciones las tres leyes reformistas anteriores a la Constitución de 1857 y las expedidas en Veracruz en 1859. LEYES DE REFORMA DE 1855-1857 LEYES DE REFORMA DE 1859 Ley Juárez (Ley de Administración de Justicia y Orgánica de los Tribunales de la Nación del Distrito y Territorios) 23 de noviembre de 1855.  Suprime los tribunales especiales, excepto los eclesiásticos y militares, por lo

Enviado por pago97 / 479 Palabras / 2 Páginas
Ley 1562

PRESENTADO POR : JONATHAN ALEXANDER MEDRANO CURSO : BASICA EN SALUD OCUPACIONAL SENA : 2013 INTRODUCCION La vigilancia epidemiológica es considerada como un sistema dinámico de observación utilizado en forma permanente para ver la ocurrencia, la distribución de las enfermedades, de los factores de riesgos y de las condiciones que incrementan el riesgo de enfermar o morir en una población determinada. Por tal razón el Gobierno Nacional de Colombia establece el decreto 1562 del 22

Enviado por medranosaenz24 / 753 Palabras / 4 Páginas
Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012

1.) Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012 Con la evolución de la temática en los últimos años, asociado a su vez al análisis y sugerencias de distintos actores del Sistema General de Riesgos Profesionales y el compromiso del país, implementado en los planes Nacionales de Salud Ocupacional en los años 2003-2007 y 2008-2012, el Ministerio considera relevante imponer la necesidad de actualizar dicha Resolución y evolucionar hacia un enfoque de Gestión de

Enviado por puchis06 / 927 Palabras / 4 Páginas
LEY 1562 DEL 2012

CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN a. Realizar una lectura comprensiva del Decreto 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y Decreto 723 de 2013 contestar el siguiente cuestionario a mano. 1) Que es un Sistema de gestión de Seguridad y salud en el Trabajo? 2) Que es el Sistema General de Riesgos Laborales? 3) Quienes son afiliados al SGRL? 4) Como se distribuyen las cotizaciones en el SGRL de acuerdo a la Ley 1562 de 2012.

Enviado por ALEX55229 / 304 Palabras / 2 Páginas
Decreto 1295

1) ¿Que es el sistema general de riesgos laborales? Sistema general de riesgos laborales: es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por

Enviado por albiita_23 / 2.993 Palabras / 12 Páginas
Decreto 1295 De 1994

DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <Resumen de Notas de Vigencia> EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo

Enviado por henryg91 / 10.743 Palabras / 43 Páginas
Accidente Laboral Resolución 1401 De 2007 Y Ley 1562 De 2012

ley 1562 de 2012 que en su artículo 3 define el accidente de trabajo de la siguiente forma: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de

Enviado por deinerdearmas / 2.826 Palabras / 12 Páginas
Ley 1562 De 2012

LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles

Enviado por fiangamon / 9.327 Palabras / 38 Páginas
Ley 1562 Del 2012

"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL". El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las

Enviado por mana123 / 9.140 Palabras / 37 Páginas
Revisión Ley 1562 del 11 de Julio de 2012

3. Revisión Ley 1562 del 11 de Julio de 2012: Luego de revisar la ley mencionada, los integrantes del grupo colaborativo, deberán realizar un listado comparativo de cada uno de los aspectos que fueron modificados en el Sistema de Riesgos Laborales. Esta nueva ley arranca modificando el nombre del sistema que en adelante se denomina de riesgos laborales SRL.y ya no de riesgos profesionales, las ARP. (Administradoras de riesgos profesionales) se llaman administradoras de riesgos

Enviado por shaggy5 / 433 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO COMPARATIVO SOBRE LAS LEYES DE EDUCACIÓN DE LOS AÑOS 1992 Y 2006

TRABAJO COMPARATIVO SOBRE LAS LEYES DE EDUCACIÓN DE LOS AÑOS 1992 Y 2006 REALIZADO POR EL ESTUDIANTE BRUNO SPADA DE LA UNRC (PROFESORADO DE EDUCACIÓN FÍSICA) Esperamos vuestros comentarios y opiniones para enriquecer nuestros debates. cordialmente Lic Elena Farah Introducción Este trabajo realiza una comparación entre la Ley Federal de Educación (LFE) de 1992 y la Ley de Educación Nacional (LEN). De 2006. La primera (LFE) Fue la norma central que expresó la Reforma Educativa

Enviado por goldamosha / 2.794 Palabras / 12 Páginas
NUEVA LEY 1562 De 2012

La nueva ley busca proteger a todos los trabajadores colombianos frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema. Teniendo en cuenta que todo empleador debe conocer las nuevas reglas de juego en las obligaciones y responsabilidades frente a la protección de enfermedades y accidentes a los que se ven expuestos los trabajadores, los contratistas y los trabajadores independientes

Enviado por cjakez / 1.055 Palabras / 5 Páginas
Ley 1562

Ley 1562 11-07-2012 Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones de Salud Ocupacional. Sistema General de Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a prevenir y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles como consecuencia del trabajo que desarrollan. Gestiona soluciones para la prevención de estas enfermedades o accidentes Salud Ocupacional Se entiende como Seguridad y Salud en el Trabajo, es

Enviado por yuparuiz / 718 Palabras / 3 Páginas
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales

Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de

Enviado por vaisher / 389 Palabras / 2 Páginas
Ley 1562 Salud Ocupacional

DECRETO-LEY 1295 DE 1994 (Junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales JURISPRUDENCIA: • Decreto-Ley declarado EXEQUIBLE “pero sólo en lo que hace referencia a la exequibilidad de las normas que concedieron las facultades extraordinarias para su expedición”, por la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-376 del 24 de agosto de 1995, Magistrado Ponente, Dr. Jorge Arango Mejía. CONCORDANCIA: • Decreto Reglamentario 676 de 1995: Por el

Enviado por SARASOFIA82 / 16.177 Palabras / 65 Páginas
LEY 1562 DE 2012

LEY 1562 DE 2012 (julio 11) por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. Resumen de notas de Vigencia Decretos Reglamentarios El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las

Enviado por ANACLETACATALINA / 9.015 Palabras / 37 Páginas
La Ley 1562 De 2012

La Ley 1562 de 2012 trae consigo nuevos cambios como: • Las personas contratas por prestación de servicios, deberán están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de este contrato sea superior a 1 mes. • La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social. • El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y

Enviado por janechuchy / 903 Palabras / 4 Páginas
Decreto 1295 Del 94

CAPITULO II RIESGOS PROFESIONALES DEFINICIONES Artículo 8º. Riesgos Profesionales. Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional. Artículo 9o. INEXEQUIBLE. Accidente de Trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o

Enviado por angelmsb / 516 Palabras / 3 Páginas
Analisis Comparativo Entre La Ley Tutelar De Menores Y La Ley Organica Para La Proteccion De Niños, Niñas Y Adolescentes

Ley Orgánica para la Protección del Niño y Adolescente Derecho Constitucional venezolano. Infancia. Adolescencia. Derechos. Defensa. Abuso y explotación infantil. LOPNA. Bases teóricas. Deberes Enviado por: Juan Carlos Idioma: castellano País: Venezuela Venezuela 37 páginas Descargar publicidad publicidad ir a starMedia Todo para la familia Todo para la familia Mantente al tanto de la información más relevante y los tips más prácticos Informate Nuevo Honda Accord 2013 Nuevo Honda Accord 2013 Conoce las innovadoras funciones

Enviado por gcarolinalp10 / 7.879 Palabras / 32 Páginas

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