Comparativo Decreto 1295 Y Ley 1562 ensayos gratis y trabajos
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Ley 1562 De 2012
TOXICOLOGIA.- Ciencia que estudia los efectos nocivos producidos por las sustancias químicas sobre los organismos vivos. TOXICIDAD.- Capacidad de una sustancia de causar daño en un órgano determinado, alterar los procesos bioquímicos, alterar procesos químicos o alterar un sistema enzimático. TOXICOLOGIA OCUPACIONAL.- Parte de la toxicología dedicada al estudio de las intoxicaciones producidas por los compuestos químicos utilizados en el ambiente laboral y que suelen penetrar en el hombre como consecuencia de sus manipulaciones y
Enviado por jenny0020 / 338 Palabras / 2 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY DE REGALIAS
CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY DE REGALIAS Regalía: Es lo que el Estado colombiano recibe por la explotación de los recursos naturales no renovables, como el petróleo o el carbón. Esos dineros son repartidos hoy de dos formas: aproximadamente un 80% son regalías directas, que van a los departamentos y municipios en donde se explotan o transportan los recursos no renovables; el resto va al Fondo Nacional de Regalías (FNR), para ser repartido a las
Enviado por yeyo1988 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 De 2012
¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? el gobierno busca con esta nueva ley incluir nuevas responsabilidades a los empleadores como por ejemplo: implementar de manera obligatoria los estándares mínimos de sistema de garantía de la calidad y un sistema de gestión seguridad en el trabajo. Incluir más trabajadores en el sistema de riesgo profesionales en este caso si contrata a una persona por un mes deben incluirlo
Enviado por ivanoguera / 446 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295 De 1994
DEFINICION. El Sistema General de Riesgos Profesionales<1> es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos Profesionales<1> establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguidad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. Las disposiciones
Enviado por camila557 / 253 Palabras / 2 Páginas -
ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEY DE BURGOS CON EL CÓDIGO DEL
HONDURAS TEMA: ESTUDIO COMPARATIVO DE LA LEY DE BURGOS CON EL CÓDIGO DEL TRABAJO HONDUREÑO, LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y LOS TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES. CATEDRATICA: ABG. ADA MARIA FUNEZ PEREZ ESTUDIANTES: IRIS YOLANDA CASTELLANOS …………………………………………………………………………………… 258101012 LILIAN SARAHI MANZANAREZ ………………………………………………………………………………...201210020033 ELDA JOHANA PADILLA …………………………………………………………………………………………….201021030008 FECHA A ENTREGAR: 05 DE JUNIO DEL 2013. INTRODUCCION • El presente estudio pretende dar a conocer la comparación y que influencia existe entre
Enviado por derecho21 / 1.487 Palabras / 6 Páginas -
Partir De La Ley 1562 De 2012, No Se Habla más De Salud Ocupacional, Si No De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 Fecha: Versión 2.0 Página 1 de 5 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. 230101007-02-2: Garantizar las condiciones del trabajo seguro en los lugares de trabajo, aplicando requerimientos según la normatividad vigente
Enviado por 52930651 / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
DECRETO 1295
COLOMBIA UN PAÍS CON FORTALEZA SOCIAL Las Salud De Colombia En Crisis Para ninguna persona el tema de la salud le es ajeno, y mas cuando vemos que cada día mas, el sistema de salud esta al borde del colapso por que las condiciones financieras no son lo suficiente para satisfacer las necesidades y demandas que esta amerita, así mismo las tendencias internacionales de alguna y otra forma se toman a Colombia en cuanto flexibilización
Enviado por jelomax / 779 Palabras / 4 Páginas -
PRESENTACIÓN LEY 1562 DE 2012
HEMOFILIA Es una enfermedad hereditaria que consiste en una dificultad o incapacidad de la sangre para coagularse su transmisión se encuentra ligada al cromosoma X CAUSAS: Se encuentra en la ausencia y deficiencia o conformación inadecuada de determinadas proteínas que forman parte de la denominada cascada de coagulación SINTOMAS: Aparición de hemorragias internas y externas, ya sean provocadas o espontaneas, aparición de hemartrosis, deterioro de las articulaciones por hemorragias repetidas, deformaciones y atrofia muscular, hemorragia
Enviado por ALEXKADENA / 246 Palabras / 1 Páginas -
Decreto Y Leyes Ambientales
INTRODUCCIÓN A LA QUÍMICA SANITARIA DEFINICIÓN DE QUÍMICA SANITARIA: EXPLICA LOS FENÓMENOS AMBIENTALES (SANITARIOS) Y LAS MANERAS EN QUE SE PUEDE USAR LA QUÍMICA PARA CONSERVAR Y MEJORAR EL AMBIENTE IMPORTANCIA DEL COMPONENTE AGUA EN LA QUÍMICA SANITARIA. • ES LA ÚNICA SUSTANCIA EN ESTADO NATURAL QUE SE PRESENTA SOBRE LA TIERRA, AL MISMO TIEMPO, BAJO LOS TRES ESTADOS • LA SANGRE ES AGUA EN UNA PROPORCIÓN DE 9/10 PARTES. EL 70 % DEL PESO
Enviado por diyadaro / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
Decreto 1295
ACCIDENTE DE TRABAJO Suceso repentino, que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor, bajo su autoridad incluso fuera de lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
Enviado por dacchii / 1.593 Palabras / 7 Páginas -
Articulos Modificados Por La Ley 1562
Actividad DONDE ESTÁN MIS VALORES Caso 1. 1. Su actitud no fue la más apropiada, su error fue haberla criticado y haberla dejado sola, debió haberse quedado con ella y brindarle su apoyo como su amigo q es, para que pudiera resolver su problema de adicción ayudándole con ayuda profesional y a superar este. 2. Camilo no debió irse por q así ella buscaría como conseguir dinero para seguir consumiendo drogas. 3. Camilo al ser
Enviado por majoreza / 634 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562 - Salud Ocupacional
LEY 1562- DE 11 JULIO 2012 Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta
Enviado por marthik76 / 14.916 Palabras / 60 Páginas -
Resolucion LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012
ENSAYOS DE LA LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 Y LA GTC - 45 KATERIN VIVIANA TONCEL ANAYA Tutor (a) NATIVIDAD ESCOBAR UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSIÓN FONSECA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VIII SEMESTRE 09 de MARZO del 2013 LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
Enviado por j055imar / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
RE: Ley 1562 De 2012
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DECRETO NUMERO 1607 DE 2002 (julio 31) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de Colombia y el parágrafo del artículo
Enviado por / 975 Palabras / 4 Páginas -
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. <RESUMEN DE NOTAS DE VIGENCIA> NOTAS DE VIGENCIA: 4. Modificado por el Decreto 266 de 2000, publicado en el Diario Oficial No. 43.906 del 22 de febrero de 2000, "Por el cual se dictan normas para suprimir y reformar las regulaciones, trámites y procedimientos".
Enviado por lorenagonzalez26 / 11.591 Palabras / 47 Páginas -
Análisis comparativo de la ley orgánica del trabajo de 1997 con la del 2012
Análisis comparativo de la ley orgánica del trabajo de 1997 con la del 2012 ANALISIS COMPARATIVO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO ACTUAL Uno de los aspectos que resalta en la concepción de la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), es el cumplimiento de importantes disposiciones constitucionales como la retroactividad de las prestaciones sociales, la reducción de la jornada laboral, así como la prescripción de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
Enviado por NORMEDIS246 / 317 Palabras / 2 Páginas -
DECRETO 1295 DE 1994
DECRETO 1295 DE 1994 (junio 22) Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Ministro de Gobierno de la República de Colombia, delegatario de funciones presidenciales otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1.994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la ley 100 de 1.993, DECRETA: CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1°. Definición. El Sistema General de Riesgos Profesionales
Enviado por jaherrerafo / 31.377 Palabras / 126 Páginas -
Ejercicios Propuestos - Decreto 1295 De 1.994
CASO No 1 El señor Carlos Capi fue contratado el 10 de enero de 2013, para prestar sus servicios como piloto de aviones a la empresa de aviación VOLANDO S.A, fecha en la cual la empresa lo afilió a todas las Entidades de Seguridad Social. Desde ese mismo día comenzó a trabajar y en su primer vuelo, mientras cubría el trayecto entre Valledupar y Riohacha, el avión fue asaltado por un grupo guerrillero y Capi
Enviado por davidmeneces / 2.679 Palabras / 11 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO DE REFORMAS LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MEXICO
UNIVERSIDAD LA CONCORDIA FORUM INTERNACIONAL. LIC. DERECHO CUATRIMESTRAL 8° “A” OBJETO DE APRENDIZAJE “REFORMA LABORAL” MATERIA: SEMINARIO DE DERECHO LABORAL DOCENTE: LIC. FRANCISCO PEREZ ALUMNA: MARISELA VERONICA ZUÑIGA MEZA Aguascalientes, Ags., abril 2013 OBJETIVO: La reforma laboral fue realizada para que surgieran más empleos según como lo señalo Felipe Calderón en ese entonces presidente de la republica mexicana; hoy hacemos esta comparación de dicha reforma con la anterior ley federal del trabajo para conocer sobre
Enviado por veronicazmeza / 10.467 Palabras / 42 Páginas -
Ley 1562 De 2012
la Ley 1562 de 2012 "por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional", la cual fue publicada en el Diario Oficial No. 48488 del 11 de Julio de 2012. La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del Sistema General de Riesgos Profesionales. Ahora pasa a llamarse: Sistema General de Riesgos Laborales. En cuanto a la Salud Ocupacional, en adelante se entenderà como
Enviado por shirlyjho / 307 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN LEY 1562
RESUMEN LEY 1562 DEL 2012 El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y
Enviado por kamifori82 / 4.876 Palabras / 20 Páginas -
LEY 1562
LEY 1562 11 DE JULIO DEL 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL Articulo 1 Definiciones: sistema general de riesgos laborales: Conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que ´puedan ocurrirse como conswecuencia del trabajo que desarrollan. Salud ocupacional: Disciplina que trata
Enviado por yjacome / 227 Palabras / 1 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
1. REALICE UN CUADRO COMPARATIVO CON LOS CAMBIOS MÁS SIGNIFICATIVOS QUE TRAE LA LEY 1562 DE 2012 CON RESPECTO AL DECRETO DE LEY 1295 DE 94. CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES 1295 Y 1562 Antes Decreto 1295 •Salud ocupacional •Programa de salud ocupacional •El sistema se denominaba Riesgos profesionales Después Ley 1562 •Seguridad y salud en el trabajo •Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo •El sistema se llama Riesgos laborales
Enviado por Andres052391 / 3.334 Palabras / 14 Páginas -
Ley 1562 Del 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento
Enviado por carlosut / 252 Palabras / 2 Páginas -
Decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
Enviado por brucedbz007 / 323 Palabras / 2 Páginas -
La Ley 1562 De Julio De 2012
la ley 1562 de julio de 2012, “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, ya está en vigencia, y aunque aún es necesario que se expidan cerca de 20 decretos reglamentarios buena parte de sus disposiciones ya son aplicables. De acuerdo con el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda la idea es contribuir a que los colombianos tengan un trabajo digno y
Enviado por jairocastro9999 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Cuadro Comparativo De La LEY GENERAL DE POBLACIÓN y La LEY DE MIGRACIÓN
LEY GENERAL DE POBLACIÓN LEY DE MIGRACIÓN I.- TURISTA.- Con fines de recreo o salud, para actividades artísticas, culturales o deportivas, no remuneradas ni lucrativas, con temporalidad máxima de seis meses improrrogables. II.- TRANSMIGRANTE.- En tránsito hacia otro país y que podrá permanecer en territorio nacional hasta por treinta días. III.- VISITANTE.- Para dedicarse al ejercicio de alguna actividad lucrativa o no, siempre que sea licita y honesta, con autorización para permanecer en el país
Enviado por chiquititaevi / 2.034 Palabras / 9 Páginas -
Decreto 1295 Del 1994
El objetivo de salud ocupacional es brindarles el bienestar a los trabajadores ya que abarca en todos los aspectos relacionados con el trabajo y el trabajador en sí, cuyo propósito es evitar enfermedades y posibles riesgos y peligros que se producen en el ámbito laboral. El decreto 12-95 del 1994 habla de las disposiciones generales en el sistema general de riesgo que más que todo son todas aquellas entidades que se encargan de prevenir, proteger
Enviado por breynerjpb / 313 Palabras / 2 Páginas -
Ley 1562 De 2012 Ley De Riesgos Laborales
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son algunos cambios en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. En los cambios más significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 2. Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo. 3. El programa de salud ocupacional será equivalente a hablar del Sistema de
Enviado por diegoduiti / 637 Palabras / 3 Páginas -
Ley 1562
LEY 1562 La ley 1562 de 2012, Esta nueva ley va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral. En la se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional, para reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente
Enviado por yurycyta / 1.723 Palabras / 7 Páginas -
La ley 1562 de 2012
Solución: 1) La ley 1562 de 2012: Consiste en la modificación del sistema de riesgos laborales anteriormente llamado Sistema de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Al considerar que el término laborales es más comprensivo pues es inherente al trabajo, en contraste con el término profesionales, que hace referencia a aquellos que ostentan una profesión. CAMBIOS IMPORTANTES: En cuanto a la determinación del campo de aplicación: Una de las
Enviado por Bcastillaf / 2.107 Palabras / 9 Páginas -
LEY 1562
Según lo leído en la ley 1562 creemos que esta ley tiene muchos aspectos que son sobresalientes pero su objetivo principal es velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores quienes nos encontramos amparados bajo su poder, y sobretodo contamos con ella para poder hacer valer nuestros deberes como contribuyentes a una sociedad. • Según la ley 1562 los aspectos más sobresalientes que tiene son es una modificación del sistema de riesgos laborales (antes
Enviado por johana426 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Fortalezas Y Debilidades De Ley 1562
DEBILIDADES • Mantiene las exigencias tradicionales de esta figura, al exigir que el trabajador deba estar actuando por cuenta o en representación de su empleador, para que el accidente que sufra en la actividad recreativa, pueda ser considerado como accidente de trabajo. • la legislación mostró un viraje radical, toda vez que en la legislación anterior, los accidentes que ocurrieran durante permiso sindical, no se catalogaban como accidente de trabajo. FORTALEZAS • La nueva ley
Enviado por kkatiusca / 346 Palabras / 2 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO DE DIVEERSAS LEYES EN MATERIA DE ARCHIVO EN EL DISTRITO FEDERAL
CUADRO COMPARATIVO DE DIVEERSAS LEYES EN MATERIA DE ARCHIVO EN EL DISTRITO FEDERAL LEYES FEDERALES Y LOCALES ORDENAMIENTOS INTERNOS DE LA CMHALDF OPINION Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del D.F. Artículo 12. Los entes públicos del Distrito Federal, de conformidad con su normatividad, deberán integrar y organizar con las modalidades que resulten necesarias su respectivo Sistema Institucional de Archivos, que les permita la correcta Administración de documentos a lo largo de
Enviado por xavgol / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
Cuadro Comparativo De La Ley General De La Educacion En Mexico, De La Ley Estatal De Educacion En Chiapas Y Del Articulo Tercero De La Constitucion Politica De Los Estados Unidos Mexicanos
ARTICULO(S) RUBRO(S) DE LEY GENERAL Y ESTATAL DE EDUCACION Y DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ENTRADA CAPACIDAD DURACIÓN CONTENIDOS RECUPERACIÓN LEY GENERAL DE LA EDUCACION Se trata de dar a conocer la importancia de la participación que tiene el INEE, además dar a conocer derechos y obligaciones de los trabajadores de la educación y en dado caso de incurrir a una falta que sepan de su conocimiento a la sanción a
Enviado por jony / 527 Palabras / 3 Páginas -
CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
HomeLog InSign Up CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONALmore by Danier Ceron Mamian 253 Download (.docx) CAMBIOS_A_PARTIR_DE_LA_LEY_1562_DE_2012_SOBRE_RIESGOS_LABORALES_Y_SALUD_OCUPACIONAL.docx 27.7 KB CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución
Enviado por calihenr / 966 Palabras / 4 Páginas -
Análisis comparativo entre la ley tutelar de menores y la ley orgánica para la protección de niños, niñas y adolescentes
ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE LA LEY TUTELAR DE MENORES Y LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: En primer lugar es preciso mencionar que la legislación en cuanto la situación de los niños niñas o adolescentes en nuestro país antes del 1998 era un tanto irregular y de alguna manera restrictiva y poco reconocedora en cuanto a los derechos y deberes de estos, por lo cual nuestra república se suscribe y adhiere
Enviado por portu13 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro Comparativo De La Ley De Reforma Articulo 27
Cuadro comparativo de los cambios sufridos por el Artículo 27º constitucional Artículo 27º original Art. 27º contrarreformado por Salinas Reparto de tierra para todos los que carecían de ella, existiendo trámites de dotación de ejidos (ó ampliación de ejidos x no tener suficiente). Este párrafo completo se quitó. No hay reparto agrario a partir de 1992. La única forma de constituir un nuevo ejido es que en una copropiedad voluntariamente se decida pasar a régimen
Enviado por nidiaconejita / 648 Palabras / 3 Páginas -
Dar A Conocer Los Cambios Que Sufre El Sistema General De Riesgos Profesionales Con La Expedición De La Nueva Ley 1562 De 2012
Dar a Conocer los cambios que sufre el Sistema General de Riesgos Profesionales con la expedición de la nueva ley 1562 de 2012. Establecer y determinar el nuevo desarrollo jurídico del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia a nivel de Latinoamérica. Capacitar sobre las obligaciones y derechos en riesgos laborales. Analizar las diferentes normas en salud ocupacional año 2005 al 2012 y las sentencias año 2011 y 2012. La nueva ley, producto de una propuesta
Enviado por alguly17 / 865 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Resolucuion 1401 Y Ley 1562
Resolución 1401 DE 2007 Que Corresponde al ministerio de protección social definir políticas de protección y prevención en materia de riesgos. El consejo nacional de riesgos profesionales en su función recomendara las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo las normas técnicas de protección de la salud de los trabajadores. La presente resolución esta aplicada para todo tipo de trabajador ya sean público, privados o a los trabajadores
Enviado por daniela_tito1234 / 1.325 Palabras / 6 Páginas -
LEY 1562 DE JULIO DE 2012
Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
Enviado por karen2437 / 5.190 Palabras / 21 Páginas -
LEY 1562/2012
LEY 1562/2012 ARTICULO 3: La reforma que hizo el congreso de la republica al decreto 1295/94 en sus artículos 9 y 10, fue bastante objetivo e importante para la población colombiana que depende de su trabajo, en el artículo 3 muestra cambios significativos y puntuales. La definición sobre lo que es el accidente de trabajo tuvo un cambio bastante importante desde el punto de vista psiquiátrico, estamos en un nivel de exigencia laboral muy alto,
Enviado por rafaparker / 388 Palabras / 2 Páginas -
La ley 1562 del 11 de julio de 2012
ENSAYO LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para la población trabajadora, ya que en ella es la que recae los prejuicios cuando se presentan eventos que atentan contra la seguridad, la salud
Enviado por Clarix21 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Cuadro Comparativo Entre Las Leyes 1420, 24195 Y 26206
llegar a la unidad nacional a través de la educación común. Y nosolo porque en esa época había una población nativa con rasgos culturales insatisfactorios para las elites, sino también porque en el país había una gran cantidad de extranjeros que tenía problemasde asimilación social y contención social, lo cual llevo al estado al necesitar implementar un sistema nacional de educación. ♦ desde el punto de vista de político, fue creado como instrumentonecesario o imprescindible
Enviado por meeelu / 268 Palabras / 2 Páginas -
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012
MODIFICACIONES IMPORTANTES EN LA LEY 1562 DE 2012 La ley 1562 de 2012, Esta ley trata de buscar protección en los sectores que desde hace mucho tiempo no contaba con el respaldo en las enfermedades y accidentes debido a su actividad laboral en Colombia, y que debido a ello el ambiente laboral y la calidad de vida de los empleados se veía afectado. En esta nueva ley se modifica el sistema general de riesgos laborales
Enviado por cesar8530 / 695 Palabras / 3 Páginas -
El Ayer Y Hoy De La Gtc 45 Y La Ley 1562
“EL AYER Y HOY DE LA GTC 45 Y LA LEY 1562” El devenir del hombre pese a los avatares ante los riesgos y peligros en la historia, ha demostrado que “el trabajo es fuente de toda riqueza”; actividad que requiere de un esfuerzo físico o mental para tener un bienestar socio-económico digno; pero muchas veces la necesidad impetuosa e ineludible de trabajar y producir hace descuidar la importancia de lo que es la salud
Enviado por lilian / 703 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE ADMINISTRACIÓN Y LEY 1562
Desde finales del siglo XIX y principios del siglo XX, se destacaron entre otros 2 mentes que desarrollaron trabajos respectivos a la administración, dado el gran desequilibrio que se enfrentaba en aquélla época, donde la improvisación era lo primordial, sin tener en cuenta que las condiciones en productividad podrían mejorar con un mejor programa, planeado y coordinado dentro de cada empresa. Es así como, éstos dos ingenieros Frederick Winlow Taylor y Henri Fayol iniciaron sus
Enviado por LILIANAMALAGONM / 490 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012
ACTIVIDAD Nº 2 • LEY 1562 DEL 2012 Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional. • Seguridad y salud en el trabajo. • Sistema de Gestión de la seguridad y de salud en el trabajo. • El sistema se llama riesgos laborares para abrir el campo a todo tipo de trabajador. • Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por
Enviado por Alejandra031012 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Comparativo De La Ley Federal De Educación (24.195) Y La Ley De Educación Nacional (26.206)
Análisis comparativo de la Ley Federal de Educación (24.195) y la Ley de Educación Nacional (26.206) ¿Compartiendo ADN? Vanesa Carril, Laura Marrone, Soledad Tejera EL presente trabajo realiza un estudio comparativo entre la Ley Federal de Educación (LFE) – 1992 y la Ley de Educación Nacional (LEN)-2006. La primera fue la norma central que expresó la Reforma Educativa de la década neoliberal en nuestro país. Acompañó la Reforma del Estado propiciada por el gobierno de
Enviado por v3rg3n3ak5mm3r / 298 Palabras / 2 Páginas -
Taller ley 1562, clase de riesgo y enfermedades laborales.
Taller ley 1562, clase de riesgo y enfermedades laborales. 1. Ramón Valdez joven trabajador independiente de 22 años de edad realizaba turnos particulares, una noche el BAR LAS MUÑECAS lo contrató para que controlara la seguridad del lugar, a las 3 am tuvo un altercado con un cliente del BAR el cual le propino con el pico de una botella 4 heridas dejando al joven incapacitado por 6 meses. Quien debe pagar la ARL en
Enviado por andreycor / 610 Palabras / 3 Páginas