Contratos De Trabajo ensayos gratis y trabajos

Documentos 351 - 400 de 73.693 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Contrato Colectivo De Trabajo (ECUADOR)

Contratos colectivos de trabajo El contrato colectivo es aquel en donde El contrato colectivo se celebra entre uno o un grupo de empleadores o asociación empleadora, la cual tiene que estar constituida legalmente para los trámites pertinentes, en la otra parte se encuentran asociaciones de trabajadores de igual manera constituidas, conforme a las cuales se deben de someter a las reglas del contrato realizadas por la asociación contratante. El contrato colectivo ha de celebrarse con

Enviado por b90112 / 697 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo Domestico

CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO Nombre del empleador: __________________________________ Identificación: _________________________________________ Dirección: _____________________________________________ Teléfono: ______________________________________________ Nombre de la trabajadora: _________________________________ Identificación: ___________________________________________ Dirección: ______________________________________________ Teléfono: ______________________________________________ Duración del contrato: Término Indefinido Entre la empleadora y la trabajadora, ambas mayores de edad, identificadas como se describió anteriormente, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO, el cual será regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Objetivo La empleadora contrata a la empleada del servicio doméstico para

Enviado por MarisolAcero / 598 Palabras / 3 Páginas
Sujetos del contrato de trabajo

1. CONTRATO DE TRABAJO I.-CONCEPTO DE TRABAJO. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. El trabajo es pues una condición de existencia del hombre que tiene como objeto crear satisfactores y resulta tutelado por el Estado,

Enviado por roxanapaucar / 14.269 Palabras / 58 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADA DOMESTICA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEL SERVICIO DOMESTICA En la ciudad de Guayaquil, a los XX días del mes de Junio del año XXXX, comparecen; por una parte, la señor(a) NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° 0000000000, mayor de edad, con capacidad civil de contratar, que para efectos del presente contrato, denominara la EMPLEADORA; y, por otra, la señorita NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° XXXXXXXX, soltera, quien en adelante se denominara la Empleada,

Enviado por marosadebravo / 604 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL ASIGNATURA: DERECHO LABORAL DOCENTE: URIEL PEREZ MARQUEZ ESTUDIANTE: ANA DE JESÚS DE LA CRUZ PUELLO FECHA: AGOSTO 16 DE 2013 CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio

Enviado por Anadelac / 1.166 Palabras / 5 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo,

Enviado por bremorty / 3.753 Palabras / 16 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

CAPITULO III CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTICULO 386 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. ARTICULO 387 EL PATRON QUE EMPLEE TRABAJADORES MIEMBROS DE UN SINDICATO TENDRA OBLIGACION DE CELEBRAR CON ESTE, CUANDO LO SOLICITE,

Enviado por / 1.116 Palabras / 5 Páginas
Contrato Indicidualm De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ___________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE _________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS: D E C L A R A C I O N E S: I.- Declara “EL PATRON ” que requiere los servicios de una persona para que_______________________________________________________________________________________________________________________ así

Enviado por salasasociado / 844 Palabras / 4 Páginas
Contrato Interno De Trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA CONSULTORIA ANALISIS Y RESPUESTAS EN SEGURIDAD PRIVADA DE S.A.DE C.V. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de

Enviado por mickeyrosales / 1.555 Palabras / 7 Páginas
Vicisitudes Del Contrato De Trabajo (Ejemplo)

2.- CASO CLASIFICACIÓN INFERIOR La empresa Hermanos González S.L procedió a destinar desde enero, de modo unilateral y sin causa, a don Agustín González a desempeñar sus cometidos en un puesto de trabajo de categoría profesional inferior no equivalente. El sistema de clasificación vigente en la empresa es por categorías profesionales. El trabajador ha venido, desde esa fecha, prestando servicios en esa nueva categoría profesional inferior, percibiendo sus retribuciones según las tablas salariales del convenio

Enviado por May007 / 599 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. ELEMENTOS ESENCIALES Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos

Enviado por adelacruz82 / 1.142 Palabras / 5 Páginas
EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO

V.- EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO 1.- TESIS DE CIVILISTAS: contrato preparatorio; transacción; sociedad; mandato; mandato complejo; gestión de negocios; estipulación a través de terceros. Los maestros de Derecho civil trataron de explicar el contrato colectivo con diferentes tesis, entre otras las siguientes: I. Que el contrato colectivo es un contrato individual de trabajo. “Cualquiera que sea su forma o denominación es aquél por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra

Enviado por carolinamaxi / 1.094 Palabras / 5 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONCEPTO: Según el Artículo 386, un Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o de patrones, para establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas. GENERALIDADES: (Art. 387) *El Patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato están obligados de celebrar con este, cuando se solicite, un contrato colectivo. *Si el patrón se niega a firmar

Enviado por Anacletina1 / 1.131 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO

INTRODUCCION Al paso del tiempo, siempre ha existido la subordinación, quien tiene el poder adquisitivo y quien necesita llegar a tenerlo, la Revolución Industrial es el momento preciso donde inicia la sindicalización, la parte de apoyo más importante para el trabajador hoy en día, para su protección, mejora y estudio del agremiado. Los representantes sindicales, ejercen la función de ser voceros de las necesidades más primordiales del trabajador, de manea que este se desenvuelva en

Enviado por yazsalas / 951 Palabras / 4 Páginas
Contrato De Trabajo Por Obra Determinada

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA que celebran por una parte la empresa (razón o denominación social de la compañía), a través de su representante legal, (nombre) ,a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor (nombre del trabajador) a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C L A R A C I

Enviado por adan1592 / 1.019 Palabras / 5 Páginas
Contrato De Trabajo

El Contrato de trabajo La expresión "contrato de trabajo" es tan moderna como la propia legislación del trabajo. El Código Civil no se refiere a ella, sino que en su Art. 1779 habla del arrendamiento de servicios y del arrendamiento de obra, que corresponden a la descripción romana de la locatio conductio y la locatio conductio operi faciendi. No es sino a principios del siglo XX cuando aparece la expresión "contrato de trabajo". Donde primero

Enviado por dge_tc / 753 Palabras / 4 Páginas
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, que celebran por una parte la Empresa denominada Cemex México S.A. DE C.V. representada por el; Lic. Carlos Andrés Martínez Juárez con domicilio en Calle Dr. La Vista No. 36, Col. Doctores, Delegación Cuauhtémoc, CP 06720, México Distrito Federal, y por la otra el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA CEMENTERA, representado por su Secretario General José Juan Bautista Cruz y su Secretario de Trabajo y Conflictos

Enviado por SALMALVAREZ / 4.203 Palabras / 17 Páginas
DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

CAPITULO IX DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO Art. 169.- Causas para la terminación del contrato individual.- El contrato individual de trabajo termina: 1. Por las causas legalmente previstas en el contrato; 2. Por acuerdo de las partes; 3. Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato; 4. Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante, si no hubiere representante legal o sucesor

Enviado por Krlyfig / 3.376 Palabras / 14 Páginas
Contrato Individual Del Trabajo Por Tiempomdeterminado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, ENVASES PLÁSTICOS INDUSTRIALIZADOS, SA DE CV, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR RODRIGO ARMENTA SÁNCHEZ , EN SU CARÁCTER DE DIRECTOR GENERAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRÓN" Y POR LA OTRA, EL SEÑOR CARLOS MÉNDEZ CASTRO A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS

Enviado por 9321084683 / 1.858 Palabras / 8 Páginas
El contrato de trabajo

Salario mínimo $589.500 Auxilio de transporte $70.500 Salario mínimo integral $7.663.500 ($5.895.000 salario y $1.768.500 factor prestacional) Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Seguridad social Salud • Empresa 8.5%. • Empleado 4% Pensión: • Empresa 12% • Empleado 4% Horas extras y recargo nocturno Hora trabajo nocturno: Hora ordinaria x 1.35 Hora extra diurna

Enviado por jajuliom / 1.249 Palabras / 5 Páginas
Formato De Contrato De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO El presente contrato se celebra en la ciudad de ______ a los 21 veintiún días del mes de Febrero del año 2013 dos mil trece, entre la persona moral denominada _______ con domicilio en Morelia, Michoacán en la calle Guadalupe Victoria Nº 880 Colonia industrial, y la ciudadana_____________ con domicilio en _____________________________. Se ha convertido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO para cuyos efectos las partes convienen denominarse,

Enviado por belletht / 297 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo En Grupo

CONTRATO DE TRABAJO EN GRUPO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ……………………………………..., a través de su representante legal,………………………………………(en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR , y por otra parte los señores X1,X2,X3,X4, (etc.) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………Portadores de las cédulas de ciudadanía No… ……..-..……………………………………………………………………….. En calidad de TRABAJADORES, a quienes se les denominará EL GRUPO DE TRABAJADORES. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de…………….. y capaces para contratar, quienes

Enviado por 32165 / 720 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Concepto La Ley Federal de Trabajo en su artículo 386 define el contrato colectivo de trabajo de la siguiente manera: “El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o vario patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos- Naturaleza jurídica. Mario

Enviado por 1mariposa / 1.400 Palabras / 6 Páginas
Modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ……………………………(1), con R.U.C. Nº …………………… y domicilio real en ………………………………, debidamente representada por el señor

Enviado por breyul / 572 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN La evolución histórica del contrato de trabajo se inicia en el mismo momento en de la llegada del Derecho de los pueblos germanos implicó un retroceso respecto a la incipiente evolución hacia la categoría de contrato, por cuanto estas comunidades mezclaban un fuerte elemento formal con elementos simbólicos, e incluso el miedo a la venganza privada era una de las razones para que se procediera al cumplimiento de los acuerdos. Una

Enviado por Johanna2705 / 14.344 Palabras / 58 Páginas
Suspension Del Contrato De Trabajo

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PERFECTA E IMPERFECTA 1. Concepto Se entiende por suspensión del contrato de trabajo, al cese temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral. 2. Clases de suspensión La suspensión del contrato de trabajo puede ser dividida en perfecta e imperfecta. 2.1. Suspensión perfecta del contrato de trabajo Es perfecta la suspensión del contrato de

Enviado por andreabenites / 2.902 Palabras / 12 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

El Contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario Características de un

Enviado por LuisMirrey / 476 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la ciudad de Tijuana Baja California, en fecha _______________________, los que suscribimos el presente, a saber “representada por la C. ……………..como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominará el patrón, y, por la otra, la C. _______________________, por su propio derecho, como trabajadora, quien en adelante se denominará el trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes: DECLARAN

Enviado por 550121 / 616 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE CAPACITACION INICIAL

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA que celebran, por una parte, la persona moral ENVASES PLÁSTICOS INDUSTRIALIZADOS, S.A. DE C.V. , representada en este acto por el señor EMILIO FERNÁNDEZ VILLALOBOS , en su carácter de Director General y a quien en lo sucesivo y para los efectos del presente contrato se le denominara el “PATRÓN” y por la otra, el señor EDGAR SOLIS TORRES a quien en lo sucesivo

Enviado por danielz09 / 1.532 Palabras / 7 Páginas
Contrato De Trabajos

CONTRATO DE TRABAJO BAQUERO CASTELLANOS EDWIN MENDEZ BOJACA MARIA ANGELICA MORA MOLINA JHONNY ARLEY SUAREZ MARTINEZ OSWALDO UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA N301 LEGISLACION LABORAL FUSAGASUGA 2013 CONTRATO DE TRABAJO BAQUERO CASTELLANOS EDWIN MENDEZ BOJACA MARIA ANGELICA MORA MOLINA JHONNY ARLEY SUAREZ MARTINEZ OSWALDO GARCIA MAHECHA LUIS FERNANDO DOCENTE: UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA N301 LEGISLACION LABORAL FUSAGASUGA 2013

Enviado por jamm0991 / 2.605 Palabras / 11 Páginas
Contrato De Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato Colectivo. El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y bajo una

Enviado por jecka110785 / 3.114 Palabras / 13 Páginas
Contrato De Trabajo

Cuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo material, se indicará: “El trabajador percibi rá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $___________ (______________________) mensuales que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días __________________ de cada mes, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, quedando incluido en el mismo el pago de los días de descanso

Enviado por barbyzedler / 457 Palabras / 2 Páginas
Contrato De Trabajo En Panama

I- Antecedes del Contrato de Trabajo en Panamá El Código de Trabajo promulgado en 1971 rige las relaciones laborales panameñas y los derechos individuales y los deberes del patrono y del trabajador. Los elementos principales de cualquier relación de trabajo son la subordinación, que se define como el derecho legal del patrono a controlar y dirigir al empleado y el deber de este último de obedecer al patrono, y la dependencia económica. Aunque las partes

Enviado por agripin / 2.591 Palabras / 11 Páginas
Contrato Individual De Trabajo

El contrato individual del trabajo cualquiera que sea su denominación es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar de otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario. La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado produce los mismos efectos el art 21 de la ley establece que se presume la existencia del contrato y la relación del trabajo entre el

Enviado por angelin89 / 203 Palabras / 1 Páginas
El Contrato De Trabajo Puede Celebrarse Por Tiempo Determinado, Por El Tiempo Que Dure La Obra, Por Tiempo Indefinido O Para Trabajar Un Trabajo Ocasional. Basado En Esto El Contrato De Trabajo Se Puede Terminar Por : 1. Por término De La Labor Contrat

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la obra, por tiempo indefinido o para trabajar un trabajo ocasional. Basado en esto el contrato de trabajo se puede terminar por : 1. Por término de la labor contratada. 2. Por decisión unilateral por parte del empleador o del trabajador. 3. Por muerte del gerente. 4. Por las vacaciones colectivas Seleccione una respuesta. a. Marque si 2 y 4 son

Enviado por / 200 Palabras / 1 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO (ARGENTINA)

CONTRATO DE TRABAJO El contrato, es el acuerdo de voluntades destinado a reglar los derechos de los contratantes. El art. 1137 cc dice que hay contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común destinada a reglar sus derechos. Contratar, es tratar con otro la adquisición de derechos y/o la asunción de obligaciones. En el contrato de trabajo, la nota fundamental, es la dependencia, que implica que el trabajador presta

Enviado por bel_ar / 1.307 Palabras / 6 Páginas
Contrato De Trabajo

ESTADO El estado, históricamente emerge de la necesidad que tiene el hombre de protegerse y al ser éste social por naturaleza, renuncia a buena parte de sus libertades para depositar las en la organización política que se denomina estado, entidad que debe cumplir con los fines esenciales para los cuales se crea y entre ellos, figura el de buscar el bienestar de todos sus asociados. Para los griegos, el estado era la “Polis” o ciudad

Enviado por LEGISLACION / 608 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE COMPRA - VENTA Nº 0___-2012-ARTEAGRO -HUANUCO Conste por el presente documento, el Contrato de Compra Venta de insumos agrícolas (fertilizantes de nutrición foliar), que celebran por una parte la Empresa ARTEAGRO SRL, Identificada con Registro Único de Contribuyentes Nº .20529112221, debidamente representada por su Gerente General Sra. Elita Arteaga Aguirre, identificado con DNI. N°42862562, a quién en adelante se denominará “El Vendedor”, y de la otra parte la empresa comercial “______________________________________” con RUC

Enviado por zoindam / 670 Palabras / 3 Páginas
Elementos Esenciales Para Que Haya Contrato De Trabajo

Elaborado por: Aprobó por: Cargo: Cargo: Fecha de elaboración: Fecha de Aprobación: : Procesos Relacionado: Todos los procesos Página 1 de 4 Versión: 01 Informe de Gestión Nombre Dependencia: Trimestre que se presenta: Año: I. LINEAMIENTOS a). Redactar el informe en tercera persona. b). Los conceptos y vocabularios deberán ser claros, sencillos y exactos, evitando en lo posible el uso de términos técnicos que no sean de uso corriente; de igual manera evitar el uso

Enviado por ESCRIBAJULIAN / 556 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO TIEMPO DETERMINADO

Contrato de trabajo a tiempo determinado Entre la sociedad de comercio, domiciliada en caracas, denominada FREITAS CARRASQUEL & ASOCIADOS, C.A. originalmente inscrita en el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 07/04/2006 bajo el No 9, tomo 1300A, representada en este acto por su representante legal el Sr.(a) MARIA CECILIA DE FREITAS Venezolana civilmente hábil, titular de la cedula de identidad No. V-23.626.578 de este domicilio, quien esta

Enviado por EGLEVILLEGAS / 549 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de Guaymas sonora, a 23 de septiembre de 2013, se acuerda entre la empresa Avon S.A Representada por el Lic. López Jiménez Emilio en su carácter de apoderado de aquí en más la Empresa con domicilio en la calle Benito Juárez #113 Venustiano Carranza el Sr. Tolentino Mónico Ruperto con domicilio en la calle 9 #118 colonia: Las Playitas código postal 48450 de aquí en más el Empleado, celebrar

Enviado por 1014656 / 572 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo Y Nomina

CONTRATO DE TRABAJO Y NOMINA 1/7 Elementos de competencia 1. Liquidar y contabilizar una nómina de acuerdo con los principios de contabilidad y las normas sobre legislación laboral y tributaria. Criterios de desempeño 1. Reconoce las normas legales que rigen el contrato de trabajo. 2. Identifica y liquida los diferentes conceptos que conforman los valores devengados y deducidos 3. Realiza apropiaciones para gastos de nómina y pagos parafiscales. 4. Elabora nóminas de acuerdo con normas

Enviado por evak / 570 Palabras / 3 Páginas
Taller Contrato De Trabajo

Taller de admisión Responder las siguientes preguntas basándose en los siguientes artículos. • Ley 1122 del 2007 articulo 18 base de cotización. • Ley 1438 del 2011 cap 1.2.3.4 de aseguramiento. • Ley 1023 del 2006 madres comunitarias y grupos familiar • Decreto 3615 del 2005 afiliación colectiva modificada por la 2313 del 2006. 1. Que tipos de contratación laboral existen? Contrato a Término Fijo Este tipo de contrato tiene una duración entre un día

Enviado por marciana1406 / 2.920 Palabras / 12 Páginas
La Subordinación Como Elemento Fundamental En Un Contrato De Trabajo

A través de la historia ha existido el trabajo como medio de manutención para las familias, en donde una persona natural llamada trabajador le presta sus servicios a otra persona natural o jurídica con el fin de obtener a cambio una remuneración monetaria; sin embargo, esta relación laboral puede variar según una serie de condiciones que la diferencian de ser un contrato de trabajo o un contrato de prestación de servicios. En un contrato de

Enviado por alejandra.baena / 523 Palabras / 3 Páginas
Modelo De Contrato De Trabajo

Modelo de Contrato de Trabajo a Trato En ……...................... a ........... días del mes de .....….……de 20 ......., entre la Empresa .........................................., representada legalmente por ........................., RUT N° .................... ambos domiciliados para estos efectos en el lugar en que funciona el Establecimiento, calle ..............................., de esta misma ciudad, en adelante el EMPLEADOR y el señor ........................................................., RUT N°................... con domicilio en la calle ............................. de la ciudad de ...................., fecha de nacimiento ................... en adelante

Enviado por mamablinka / 447 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

1. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los

Enviado por maric95 / 2.323 Palabras / 10 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es la relación jurídica por la cual un sujeto denominado trabajador pone voluntariamente la prestación de sus servicios a disposición de otro sujeto llamado empleador, que tiene el control sobre los medios de producción y asume íntegramente el riesgo del negocio. Por esta razón, todo empleador tiene un poder de dirección que se manifiesta en las facultades de normas laborales, dictar órdenes para su ejecución y sancionar disciplinariamente

Enviado por nsotoa / 563 Palabras / 3 Páginas
Contratos De Trabajo

INTRODUCCIÓN El requisito de la relación laboral y su diferencia con la prestación de servicios profesionales es que no basta con la prestación de un servicio personal y directo de una persona a otra para que se dé la relación laboral, sino que esa prestación debe reunir como requisito principal la subordinación jurídica, que implica que el patrón se encuentra en todo momento en posibilidad de disponer del esfuerzo físico, mental o de ambos géneros,

Enviado por Nuliss / 7.857 Palabras / 32 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO COMO CONSULTOR: formulario general

CONTRATO DE TRABAJO COMO CONSULTOR: formulario general CONTRATO DE CONSULTORÍA ESTE CONTRATO se suscribe con fecha de_________ entre _________(en lo sucesivo, “el Cliente”) y _________(en lo sucesivo, “el Consultor”). En caso de contradicción entre las disposiciones de cualesquiera documentos adjuntos a este y lo dicho en este Acuerdo, primará lo dispuesto en los mencionados documentos adjuntos al presente Acuerdo. 1. Servicios. El Consultor se compromete a prestar al Cliente los Servicios enumerados en el apartado

Enviado por kakafeo666 / 346 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SU EXIGENCIA

[J]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXVII, Marzo de 2008; Pág. 1503 CONDICIONES DE TRABAJO. SI EN EL CONTRATO COLECTIVO NO SE EXIGE LA PRECISIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD O ACTIVIDADES Y LUGARES EN QUE SE PRESTARÁ EL SERVICIO, CONFORME A UNA INTERPRETACIÓN SISTEMÁTICA DE LOS ARTÍCULOS 24 Y 804, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES OBLIGACIÓN DEL PATRÓN REALIZAR DE MANERA ESCRITA CONTRATOS INDIVIDUALES O ALGÚN OTRO DOCUMENTO DONDE

Enviado por LUCEROVERAH / 579 Palabras / 3 Páginas

Página