Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion

• Comportamiento Organizacional Evidencia 2

  KarinaEsqueda19Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Contaduría Pública y Administración Comportamiento Organizacional Evidencia 2 Grupo: EG Aula:0738 5to Semestre Fecha de entrega: 15 de febrero 2020 Índice Introducción………………………………………………………….……………………. 3 Objetivo del proyecto…………………………………………….………………………. 4 Comportamiento organizacional…………………………….………………………….. 5 Propósito de reconocer el impacto……………………………………….…………….. 6 Decisión personal……………………………………………………….…………………7 Términos básicos……………………………………………………………….…………8 Conclusiones individuales……………………………………………..………………… 9 Bibliografías……………………………………………………………………………… 13 Introducción En esta evidencia se analizarán los comportamientos Accountables, a través de la decisión personal, de mostrará una breve investigación acerca del tema,

• Planeación y organización del tiempo

  Rubi Castillo________________ Plan estratégico. Misión: Ser un equipo confiable dedicado a la implementación de mecanismos económicos precisos y eficientes. Visión: Consolidarse como una de las organizaciones líder a nivel regional en el diseño e implementación de mecanismos. Valores: * Calidad: lo que ideamos, lo hacemos bien. * Integridad: ser auténticos con cada persona. * Colaboración: fomentar el trabajo en equipo. * Productividad: siendo un grupo eficaz y proactivo con nuestros servicios. Objetivo general: Aplicar el diseño

• Taller de planeación y toma de decisiones. Evidencia 1

  David RodríguezInicio Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones Nombre del profesor: Módulo: 1 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 18 de febrero de 2020 Bibliografía: Universidad Tecmilenio. S.f. Blackboard learn. Recuperado el 20/02/2020 de https://gtaii.com/index.html Koontz, H., y Weihrich, H. (2013). Elementos de administración: un enfoque internacional y de innovación (8a ed.). México: McGraw-Hill. Hernández, Y., y Palafox, D. (2012). Administración: teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad (3a

• ¿QUÉ ES LA PLANEACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN?

  Aprende con Jean pierrePLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN YEHNMY IMBACHI PAPAMIJA ID: 552078 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NEIVA HUILA 2017 ¿QUÉ ES LA PLANEACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN? La planeación es la elaboración de un plan para llegar a un objetivo, por medio de este se fijan metas y se acuerdan pasos para que esta se cumpla, de esta manera nos damos cuenta que no solo en las empresas se planean metas, si no que en nuestro

• Evidencia de Aprendizaje: El impacto de las mega tendencias en las organizaciones

  wicho1986Datos del estudiante Nombre: Luis Horacio Esquivel Sarmiento Matrícula: 150008 Fecha de elaboración: 17/03/2020 Nombre del Módulo: Tendencias en la administración Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: El impacto de las mega tendencias en las organizaciones Nombre del asesor: Jennifer Lourdes A) Grupo infinity berries Macro tendencia (demográfica) El rol de la mujer ha venido cambiado: Si bien en infinity berries somos 14 personas. Las mujeres ocupan un lugar muy importante en la empresa ya

• Consultoría y planeación estratégica v1. Nombre de la evidencia: Estudio de caso Timex

  Miguel Angel OlveraUniversidad virtual del estado de Guanajuato Nombre del alumno: Miguel Angel Olvera Ortiz. Matricula: 16004665. Nombre de la unidad: Consultoría y planeación estratégica v1. Nombre de la evidencia: Estudio de caso Timex I. Nombre del Asesor: Gustavo M. González. Fecha de elaboración: 21/03/2020. Desarrollo 1. Tú diagnóstico del caso de la empresa Timex (Recuerda que un diagnóstico se realiza con la herramienta FODA). FORTALEZAS Los relojes Timex son los más baratos del mercado en comparación

• DESARROLLO ORGANIZACIONAL RESISTENCIA A EL CAMBIO Y PLANEACIÓN

  Deiby_159TECNOLOGICO UNIVERSITARIO AGUASCALIENTES C:\Users\YULI\Pictures\TUA.png DESARROLLO ORGANIZACIONAL RESISTENCIA A EL CAMBIO Y PLANEACIÓN Prof.: Claudia Rivera García Alumnos: Deiby Sánchez Martínez y Cesar Carrera: Administración Grupo: A Cuatrimestre: 2 Fecha: 1 Noviembre del 2019 Contenido ¿Por qué los individuos se resisten al cambio en las organizaciones? Ejemplos de fuerzas impulsoras y fuerzas restrictivas Fuerzas impulsoras Fuerzas restrictivas ¿Qué tienes que hacer para convertirte en agente de cambio? ¿Por qué los individuos se resisten al cambio en

• INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION. PLANEACION Y ORGANIZACION

  Juca ViMaINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION PLANEACION Y ORGANIZACION ________________ Índice Introducción………………………………………………………………….. Pág. 2 Planeación en el proceso administrativo …………………………….…….. Pág. 3 Concepto de la planeación en el proceso administrativo...……………….. Pág. 3 Etapas de la planeación en el proceso administrativo...………………….. Pág. 3 Principios de la planeación en el proceso administrativo…………….….. Pág. 4 Importancia de la planeación en el proceso administrativo.…………….. Pág. 4 Organización en el proceso administrativo……………………….…..….. Pág. 5 Concepto de la organización en el proceso administrativo……….….…..

• ENSAYO SOBRE PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

  SERGIO15karenluzINTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de conocer más a fondo sobre la planeación y organización; y sus actividades con el objetivo propuesto para mejorar las condiciones de dar dirección y orientación a sus actividades; las organizaciones funcionan mejor gracias a ello, es decir que una buena administración siempre dará una empresa competitiva con buenos resultados en el mercado. TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 ENSAYO DE PLANEACION Y ORGANIZACIÓN 5 Planeación: 5 Organización:

• Etapas de planeación y organización

  DanielMore07UVEG Tobías Moreno Martínez Matricula: 17009183 Módulo: Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Fecha: 16 de octubre del 2019 Asesor: Miguel Ágel Perera Manrrique INTRODUCCION La situación cotidiana que quiero plantear para esta actividad es mi gusto por el ejercicio y en este caso hablo del entrenamiento con pesas, quiero abordar es tema ya que es una actividad cotidiana que estoy retomando después de hace muchos años que inicio

• Evidencia 4 Planeación para Investigación de Mercado

  Moises AbelloEvidencia 4 Planeación para Investigación de Mercado Negociación de Producto Colombiano “Cacao de Grano Fino, Suave y un Magnifico Aroma” (International Cocoa Organization, ICCO) Basados en Acuerdos Internacionales entre COLOMBIA y HOLANDA (UNION EUROPEA, Acuerdo 01/08/2013) Negociación Internacional Ficha 1667866 Instructor JUAN CARLOS VILLA MONTOYA Grupo de Trabajo 17 EXPORTADORA MUNDIAL Integrante ALFONSO MOISES ABELLO JIMENEZ SENA 2018 Tabla de contenidos 1. Título de la Investigación 2. Definición del Problema 3. Objetivos y Alcances de

• Evidencia 1 Administrativo de Planeación en la empresa

  Moy OchoaaNombre: Paula Abigail Padilla Romo Moises Eliseo Ochoa Alvarez Mayra Soledad Rojo Giselle Solano Matrícula: 2933323 2943367 2927421 2934511 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Orlando Ramírez Módulo: 1 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 10/09/2019 Elige y visita una Pyme (pequeña o mediana empresa), como una cafetería o clínica veterinaria. Entrevista al personal y al gerente general sobre sus procesos administrativos. En esta ocasión visitamos una cafetería de nombre Meraki Café ubicada en

• Cuestionaro planeacion y organizacion

  lorenalosadaAsignatura: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN NRC: 8923 ACTIVIDAD 3 EVALUATIVA TALLER 3: CUESTIONARIO Presenta: DEICY LORENA LOSADA CORDOBA ID: 512043 KAREN DAYANA ARAUJO DUSSAN ID: 708402 ZULENY LOAIZA ID: 712506 Docente: ALVARO ANDRES CASAS TRUJILO ADMINISTRACION DE EMPRESAS COLOMBIA_NEIVA HUILA abril de 2020 Contenido Introducción 4 1. Desarrollo de los 10 primeros enunciados del cuestionario del capítulo 2 del texto guía. 5 1.1 ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso

• Actividad de Aprendizaje. Planeación y control de una organización

  eduardorp_7MC (07) INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización. Objetivo: Analizar información relevante para la planeación, control y toma de decisiones de una organización a partir de información financiera histórica. Instrucciones: Considerando la empresa o institución seleccionada de la actividad integradora del bloque uno y dos, realizar lo siguiente: 1. Recabar información relevante de los costos de la organización o institución en estudio (apoyarte del problema de

• PLANEACION Y ORGANIZACIÓN . EMPRESA HIMSI SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S

  M Danna E HerreraACTIVIDAD 7 PLANEACION Y ORGANIZACIÓN TRABAJO FINAL GRUPO # 10 PRESENTADO POR: ARMANDO MENDOZA MOLINA LUZ ANGELA ZABALETA POVEDA HUMBERTO ESTRADA HERRERA YANILETH CORTINA CASAS AÑO 2020 EMPRESA HIMSI SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S PALABRAS CLAVE ________________ OBJETIVOS DEL TRABAJO . Este trabajo lo realizamos con el fin de recordar la importancia de una buena organización en una empresa . Entender que el progreso y crecimiento de una organización tiene que ver con que cada miembro debe

• Evidencia “Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa”

  chikkalindaUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato - Wikipedia, la ... Nombre Sandra Maribel Berenice Molina López Matrícula: 19004980 Nombre del módulo: El Proceso Administrativo Evidencia “Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa” Fecha 18/04/2020 Asesor María Berthia González DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA La escuela Dos mundos en una institución con más de 35 años de experiencia en el mercado, brinda educación Bilingüe a nivel preparatoria en dos turnos de lunes a viernes, cuenta con

• EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: LA ECONOMÍA EN LA ORGANIZACIÓN

  Sarah GuzmanC:\Users\ACER\Desktop\UNIVERISIDAD\índice.jpeg NOMBRE: MATRÍCULA: 17003553 NOMBRE DEL MÓDULO: ECONOMÍA V1 NOMBRE DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: LA ECONOMÍA EN LA ORGANIZACIÓN FECHA DE ELABORACIÓN: 10 DE MARZO 2020 NOMBRE DEL ASESOR: ALFREDO MORA ¿Cuáles son los principales conceptos de la demanda que inciden en la conducta del consumidor? Para Elena madre de una familia es responsable en la adecuada alimentación de su familia y constantemente es consumidora del producto del huevo. Principalmente los conceptos que influyen

• Inteligencia Estratégica en las Organizaciones. Planeación, dirección y control de una empresa

  amando99999 Nombre: Amando Pineda Borja Matricula: 125685 Grupo: SB68 Nombre de la materia: Inteligencia Estratégica en las Organizaciones Nombre del asesor: Mtro. Cruz Araiza Francisco Javier. Número y tema de la actividad: Actividad de aprendizaje. 1.- Planeación, dirección y control de una empresa. Ciudad de México Abril 2020 Planeación, dirección y control de una empresa. Introducción. El uso adecuado del proceso de administración evita improvisaciones, nutre una cultura gerencial mas preparada y coadyuva en la

• Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización

  carlosflores1234Carlos Antonio Flores Alcantar 20002403 Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización 27/04/2020 MA. Concepción Desarrolla una introducción: En este trabajo voy a desarrollar uno de mis planes de vida y la mayor razón por la cual decidí estudiar la carrera de desarrollo y gestión empresarial, esta meta es tener mi propio bar, creo que para poder tener una organización dentro de la actividad económica del servicio hay que saber como iniciarlo desde

• La planeación y control en la organización

  Jesus Zuñiga________________ Contenido Introducción 2 Desarrollo 3 Conclusiones 5 Bibliografía 6 ________________ Introducción La planeación y control en la organización de manera eficiente dependerá de la utilización de recursos para el logro de objetivos; es importante señalar que la planificación, organización, dotación de personal, liderazgo y de control, son tareas necesarias con las que deben de contar todo el proceso, pero fundamentalmente la planificación impacta de manera significativa en todos ellos. Los costos directos de un

• Evidencia de aprendizaje: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

  blanquetModulo: El proceso administrativo v1 Evidencia de aprendizaje: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa Nombre del asesor: Jennifer Quintero Martínez Escuela dos mundos Diagnostico interno: Fortalezas Debilidades 1. Surge debido a una necesidad de la enseñanza del idioma. 1. El trabajo de los administrativos no está bien definido, hay que repartir la carga de trabajo. 2. Cuenta con un accesible horario cubriendo la necesidad de los estudiantes 2. No hay una buena paga y

• Ordenamientos jurídicos de las organizaciones. Evidencia de aprendizaje. Ordenamientos jurídicos

  jromanr31Resultado de imagen para UNADM “Licenciatura en Mercadotecnia Internacional” Materia: Introducción al Derecho Unidad 3: Ordenamientos jurídicos de las organizaciones Evidencia de aprendizaje. Ordenamientos jurídicos Grupo: MI-IIDE-2001-B2-002 Alumno: José Román Romero Docente: Luis Guzmán Juárez Fecha: 02 Junio 2020 Instrucciones: 1. En un documento Word Arial 11, interlineado 1.5 y alineación justificada, explica por qué es necesario elegir los medios de adquisición de la propiedad en donde se encuentra ubicada la empresa que creaste en

• Importancia de la Planeación y Organización en las Instituciones Educativas

  etsalazar79Planeación y Organización de las Instituciones Educativas Enviado por: Elizabeth Tejeda 21/05/2020 Importancia de la Planeación y Organización en el Contexto Actual de Enseñanza - Aprendizaje La Planeación y Organización estratégica es de vital importancia para las Instituciones Educativas si se desea alcanzar los objetivos planteados. Dichos objetivos deben estar estrechamente relacionados con la intención de brindar un servicio de calidad, esto desde luego, para proyectarse como una institución competitiva, capaz de transformarse y adaptarse

• Planeación y Organización

  Ronalsortiz4Asignatura: Planeación y Organización NRC: 5932 Derechos de Autor Mapa conceptual Docente Sergio Andrés Gómez Mutis Corporación universitaria Minuto de Dios Colombia, Bucaramanga Introducción Se considera necesario para un administrador de empresas tener presente que la planificación y organización hacen parte de esta labor tan importante en el ámbito laboral y personal, siendo ésta el inicio de cualquier proyecto que se quiera llevar a cabo. La planeación constituye el primer paso del proceso administrativo, el

• IMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES

  Michelle TorresIMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES MICHELLE TORRES LERMA FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Mayo 2020 IMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES MICHELLE TORRES LERMA GERSON MAURICIO HUERTAS CARREÑO FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Mayo 2020 TABLA DE CONTENIDO. 1. Introducción. 2. Ensayo. 3. Conclusión. INTRODUCCION. Este trabajo hace referencia a la importancia de la planeación estratégica en las organizaciones, esta es una

• Administración en las organizaciones . Etapas de planeación y organización

  JOEL970Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Licenciatura en Gestión y Desarrollo Empresarial Módulo: Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización Alumno: ***** Matrícula: ******** Asesor: Mtra. Averlín Mariano Álvarez Ciudad de México, a 20 de junio de 2020 Desarrollo Realiza lo que se le solicita con los siguientes puntos (fundamentando tu postura con los contenidos de la unidad 2 y las lecturas que se te presentaron): 1. Desarrolla una introducción de al menos

• Planeación y organización Comercializadora

  Angie Valentina Quintero CortésIntroducción En el mundo donde vivimos ahora los avances tecnológicos han marcado mucho la forma en que nosotros realizamos varias actividades, desde la comunicación que ahora es por chat hasta la forma que compramos los productos que satisfacen nuestras necesidades. En búsqueda de resolver la forma que compramos muchas empresas se han tomado el riesgo de escomerse, o comercio por internet. Esta nueva forma de comprar le brinda al cliente la oportunidad de comprar cualquier

• LAS VENTAJAS COMPETITIVAS MEDIANTE LAS OPERACIONES: MODELOS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA

  efrain85Resultado de imagen para UNEMI UNIVESIDAD ESTATAL DE MILAGRO “UNEMI” FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERIA TEMA: ENSAYO “LAS VENTAJAS COMPETITIVAS MEDIANTE LAS OPERACIONES: MODELOS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA”. INTEGRANTES: JHONNY GUZMAN TELLO BRAYAN MOROCHO LUDEÑA CRISTHIAN GUTIERRES MIRANDA DANIEL PIZCO ZAMBRANO EFRAIN ANZULES SABANDO CURSO: 8VO C3 CARRERA: INGENIERIA INDUTRIAL DOCENTE: ING. LAZO VENTO CARLOS MARIA ASIGNATURA: PLANEACION ESTRATEGICA INTRODUCCION La planeación es una de las funciones más importantes de la gestión directiva

• Planeación estrategica en las organizaciones

  HJDD081https://html1-f.scribdassets.com/7bwzhdka4g549iej/images/1-5748ff864b.jpg Procesos Administrativos Luisa María Sepúlveda Parra ID 736469 Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ciencias Empresariales Administración Financiera Bogotá DC 2020 - 1 Introducción El objetivo de esta unidad y este documento es profundizar respecto a la importancia y características de la planeación estrategia en las organizaciones y como esta beneficia de manera importante los procesos, mejora la competitividad en el mercado. Reflexionaremos respecto a su concepto, tipos, beneficios, posibles desventajas y como

• Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

  soni3010gaUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato Alumno: Sonia Garcia Plata Matricula: 20010773 Modulo: El proceso Administrativo Evidencia de Aprendizaje: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa Fecha de elaboración:10/07/2020 Nombre del Asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martinez Desarrolla el diagnostico interno identificando y enlistando cinco fortalezas y cinco debilidades: El diagnostico interno es el proceso para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades de la organización. Diagnostico Interno: Es necesario llevar a cabo una reorganización de la Escuela dos

• Planeación y Organización del Trabajo

  estebanrigoberto31/07/2020 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Como primer punto se deberá de tomar en consideración lo fundamental de esto lo cual serán los objetivos un objetivo esta implementado para Orientar procesos, planificar acciones y medir resultados. Los objetivos podrían estar representados en Objetivos de corto plazo: definen el flujo de organización generalmente para un periodo de cinco años. Objetivos de mediano plazo: son establecidos en función de los objetivos estratégicos pero estos en función de

• El proceso administrativo. Evidencia: la comunicación efectiva del líder en la organización

  4752manuelNombre: José Manuel Ortiz García. Matricula: 18010352. Modulo: El proceso administrativo. Evidencia: la comunicación efectiva del líder en la organización. Fecha: 01 de junio de 2020. Asesor: José Luis Ibarra. Identifica tres problemas que puedan surgir en la empresa. Comunicación: la institución lleva muchos años laborando, es posible que los recursos de comunicación que utilizan ya estén desactualizados y solo se comuniquen con el personal por medio de reuniones o memorándums, sin embargo en la

• Etapas de la administracion 1. PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

  CocoguaguaP O R T A D A NOMBRE: PATRICIA DEL SOCORRO ANAYA NEGRETE MATRICULA: 18006621 NOMBRE DEL MODULO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN NOMBRE DEL ASESOR: MINERVA LUGO ESPINAL FECHA: 07 DE DICIEMRE DE 2018 INTRODUCCION: Desde hace 4 años, mi esposo y yo hemos venido planeando el tener un pequeño negocio propio, que nos ocupe y también que nos de el beneficio de obtener un ingreso adicional a su pensión por jubilación y nos pueda ayudar

• TALLER GENERAL DE ADMINISTRACIÓN I: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

  yytyuim324TALLER GENERAL DE ADMINISTRACIÓN I: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN GRUPO 10.3 Docente: William Londoño Estimado estudiante, por favor lea cuidadosamente cada uno de los enunciados, y luego de la solución respectiva según las presentaciones expuestas en clase: 1. Definición de Administración R/ Es un proceso compuesto por una etapa de planeación, organización, dirección y control; co el fin de sacar el mayor provecho y bienestar de una compañía ya sea propia o no. 2. En qué

• La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”

  OTERO SANTOS THALIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�NSEP_horizontal_ALTA-01 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA Asignatura: Función administrativa Nombre de la actividad: La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”. Presenta: Luis Eduardo Trejo Cruz Cristian Michel Acosta Vizuet Thalía Otero Santos Docente: Dra. Mayra Lorena González Mosqueda Fecha de Entrega: 24 de abril del 2019 COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS EMBOTELLADOS La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos

• La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados"

  OTERO SANTOS THALIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�NSEP_horizontal_ALTA-01 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA Asignatura: Función administrativa Nombre de la actividad: La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos embotellados”. Presenta: Luis Eduardo Trejo Cruz Cristian Michel Acosta Vizuet Thalía Otero Santos Docente: Dra. Mayra Lorena González Mosqueda Fecha de Entrega: 24 de abril del 2019 COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS EMBOTELLADOS La Planeación y Organización como etapas del proceso administrativo aplicado a la empresa: “Comercializadora de productos

• PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN

  Estefania Lópezlogo%20promoción%202 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA SANTA CATARINA MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EVIDENCIA 1 ALUMNA: ESTEFANÍA L. LÓPEZ SÁNCHEZ MATRÍCULA: 15400 GRUPO: IMI07B SANTA CATARINA N. L., A 1°OCTUBRE DEL 2020 ________________ INTRODUCCIÓN Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo con sus necesidades teniendo en cuenta sus fortalezas y sus demás capacidades, por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en

• PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

  Estefania Lópezlogo%20promoción%202 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA SANTA CATARINA MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EVIDENCIA 1 ALUMNA: ESTEFANÍA L. LÓPEZ SÁNCHEZ MATRÍCULA: 15400 GRUPO: IMI07B SANTA CATARINA N. L., A 1°OCTUBRE DEL 2020 ________________ INTRODUCCIÓN Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo con sus necesidades teniendo en cuenta sus fortalezas y sus demás capacidades, por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en

• Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización

  oscaravila54C:\Users\ELITEBOOK\Downloads\Logo_Universidad.png Nombre del Alumno: Aidee Carolina Gómez Curiel Materia: INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Matricula: 131935 Grupo: SC50 Nombre del docente: Carlos Avila Cobo Número y tema de la actividad: Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización. Ciudad y fecha: Guadalajara, Jalisco a 19 de septiembre del 2020 Introducción: En el presente trabajo se recaba información importante para las empresas que es información financiera. Analizamos los costos que engloban la fabricación de

• La planeación estratégica en las organizaciones

  KATY MARRUGOLa planeación estratégica en las organizaciones Katy Marrugo pineda[1],Michelle Ortega Jackson[2], Resumen La planeación estrategia en nuestra actualidad es un factor clave en el desarrollo empresarial, ya que esta ayuda a establecer una dirección a nuestra empresa, evaluando donde esta y hacia dónde va. Por lo anterior en el presente documento se pretende realizar un análisis conceptual desde el punto de vista de diferentes autores acerca de la planeación estratégica en las organizaciones y de

• Evidencia de aprendizaje unidad , planeacion de la logística

  rokopuaINTRODUCCION En el presente ensayo aplicaremos los conocimientos que hemos adquirido de la unidad que estamos cursando (unidad 3 costos, indicadores y tendencias en la gestión logística) y para ello analizaremos un caso de estudio proporcionado por la docente en línea, el cual se trata de (fábrica de zapatos de diseños exclusivos e innovadores ubicada en la ciudad de Obregón, Sonora , tiene una muy buena oferta para generar una alianza estratégica con una cadena

• Administración en las organizaciones. Etapas de planeación y organización

  Leticia Gonzalez amarillasC:\Users\adrian\Desktop\logo uveg.png Agosto 2020 UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO González Amarillas Yadira Leticia. 20007352. Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización Asesor: Dra. Natalie Berenice Diaz Acevedo. Introducción En esta evidencia de aprendizaje estaremos abordando: Etapas de planeación y organización, para ello he decidido enfocarme en el tema que se nos da de ejemplo, el cual es: La culminación de mi licenciatura. Tomo en cuenta esta opción ya que es una de

• Administración en las organizaciones . Etapas de planeación y organización

  molina5453419/10/2020 Alejandro Molina Trujillo 20010420 Administración en las organizaciones Etapas de planeación y organización María Alejandra Carretero Larrea ________________ INTRODUCCIÓN Se abordará la forma en la que el proceso administrativo nos puede ayudar a concentrar múltiples procesos que se han elaborado con la finalidad de poder desarrollar ciertas actividades que por su carácter necesitan una estructura específica para poder llevarlas cabo, así también, conoceremos las herramientas que integra el proceso administrativo las cuales serán la

• Prever y proponer estrategias en la planeación y organización

  jorgesantizopFase 2- Prever y proponer estrategias en la planeación y organización Actividad Individual Jorge Luis Sánchez Ortiz 1113040307 Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias ECAPMA Programa de AGRONOMIA Palmira, 2020 Introducción El propósito del siguiente trabajo es realizar un diagnóstico de una empresa la cual seleccionaremos de una lista predefinida por la UNAD luego aplicaremos los procesos administrativos de planeación y organización. Objetivos Objetivo General * Realizar el proceso administrativo

• Prever y proponer estrategias en la planeación y organización

  DANIELA848Fase 2- Prever y proponer estrategias en la planeación y organización Actividad Individual Nombre del estudiante: Erika Juliana García Román CC. 1.113.686.048 Tutor: Mario Humberto Aguilar Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Programa de Administración de Empresas Palmira, 2020 Introducción Con el siguiente trabajo se desarrollará el proceso administrativo de una empresa en este caso se hablará de tiendas D1 donde se

• LA PLANEACION Y LA ORGANIZACIÓN Caso práctico Unidad # 3

  Eliana Maria Sierra Jimenez LA PLANEACION Y LA ORGANIZACIÓN Caso práctico Unidad # 3 Eliana María Sierra Jiménez. *Magda Alejandra Martínez Daza Octubre 25 de 2020 Corporación Universitaria de Asturias. Bello-Antioquia. Introducción a la Administración Tabla de contenido Introduccion …………………………………………………………………………………….iii Cuestiones………………………………………………………………………………………. 1 Desarrollo ………………………………………………………………………………………. 3 Conclusiones …………………………………………………………………………………… 6 Lista de Referencias ……………………………………………………………………………. 7 Introducción Este trabajo se realiza con el fin de resolver los cuestionamientos al caso práctico de la unidad # 3. En este podemos ver de

• Planeación y organización

  Alexis MartinezUniversidad Autonoma del Estado de México Image result for logo uaemex 2018 Facultad de economia Licenciatura en Actuaria Nombre: Profesor: Grupo: Semestre: Administración proyecto Introducción El presente trabajo de investigación abarca los temas “Planeación” y “Organización”, junto con sus respectivos temas de cada uno, Por planeación entendemos que es la acción de la elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya establecida, para que esto se puede llevar a cabo se requieren de varios

• Planeacion de la organizacion educativa

  3F1C6R Planeación de la organización educativa El presente ensayo se desarrolla en el contexto de la planeación de la organización educativa y tiene como objetivo definir el proceso de la planeación, reconocer las generalidades de cada uno de los elementos que la componen para establecer las razones y la importancia de la planeación dentro de las organizaciones educativas. Desde esta óptica, la planeación didáctica es la parte medular en la propuesta de enseñanza del docente,

• Evidencia de aprendizaje: La Comunicación efectiva del líder en la organización

  Bett RamírezPortada Nombre del alumno: Beatriz Ramírez Camacho No. de matrícula :200113 Modulo: Fundamentos de administración Evidencia de aprendizaje: La Comunicación efectiva del líder en la organización Fechar de elaboración: Asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martínez ________________ La comunicación efectiva del líder en la comunicación 1. COMUNICACIÓN Uno de los aspectos importantes en toda organización es la comunicación efectiva esta se refiere a que el mensaje que se quiere transferir llegue tal cual a quien lo reciba,

• Planeación y Organización del Trabajo

  elver154Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Planeación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Brian Alejandro Segovia Solis Matricula: 14619 Fecha: 28/01/2021 ________________ INDICE Introducción…………………………………………………………………………………1 Modelo organizacional…………………………………………………………2 Entorno………………………………………………………………………………………………3 Plan estratégico………………………………………………………………………4 Misión…………………………………………………………………………………………………4 Visión………………………………………………………………………………………………4 Valores……………………………………………………………………………………………4 Objetivos………………………………………………………………………………………4 Estrategias…………………………………………………………………………………4 Metas…………………………………………………………………………………………………5 Acciones…………………………………………………………………………………………5 Recursos…………………………………………………………………………………………5 Responsables………………………………………………………………………………5 Plazos………………………………………………………………………………………………5 INTRODDUCCIÓN En el siguiente documento analizaremos de manera exhausta a la empresa conocida como Autozone la cual tiene origen en América estando 40 años en Estados Unidos y 20 años en