Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion
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PLANEACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA ESCUELA
jesica1893IByCENECH “Profesor Luís Urías Belderráin” CURSO: PLANEACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA ESCUELA Licenciatura en Educación Preescolar Docente: Anette Julieta Frías Zapata Grupo: 4°B Equipo: 6 Integrantes: 1. Cruz Holguín Jesica Viridiana 2. García Luna Diana Laura 3. Lara Orozco Miriam Dulce Angélica 4. León Martínez Deyanira 5. Ramírez Martínez Sheila 6. Sandoval Aguilar Laura Raquel ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DE LA ESCUELA Aspecto Descripción 1 Actores en la organización y conducción de
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Es una metodología de planeación y presupuesto que trata de revaluar cada año todos los programas y gastos de una organización
Ana lilia Salgado1.CONCEPTO DEL PRESUPUESTO BASE CERO. Es una metodología de planeación y presupuesto que trata de revaluar cada año todos los programas y gastos de una organización. 2. OBJETIVO DEL PRESUPUESTO BASE CERO. Suprimir las actividades de baja prioridad que no afectan el resultado esperado de la organización. 3. CONCEPTO DE PAQUETE DE DECISION. Es un documento que identifica y describe una actividad o función expecifica para que la dirección pueda evaluarlo y claificarlo en comparación
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ENSAYO DE LA CONTABILIDAD Y LA PLANEACION, UNA PAREJA CON MUCHO PODER Y RELEVANCIA EN UNA ORGANIZACIÓN.
Daniêl Pêrez501 DIURNO – CONTADURIA PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES ENSAYO FINAL LA CONTABILIDAD Y LA PLANEACION, UNA PAREJA CON MUCHO PODER Y RELEVANCIA EN UNA ORGANIZACIÓN. ORJUELA ARENAS ADRIAN HERNANDO BELTRAN DIAZ DIEGO ANDRES ROJAS CHAUX CRISTIAN ANDRES PEREZ MESA DANIEL EDUARDO TUTOR: CESAR AUGUSTO GIRALDO DUQUE SEPTIEMBRE, 2015 LA CONTABILIDAD Y LA PLANEACION, UNA PAREJA CON MUCHO PODER Y RELEVANCIA EN UNA ORGANIZACIÓN. Resumen La contabilidad y la planeación son una
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Planeación y organización. Resumen ejecutivo
mitsunari2406Universidad politécnica de zacatecas Planeación y organización Dr. Felipe de Jesús barrios isunza Cesar ivan esparza del rio 11502106 Juan Luis González soto 1150224 Leslie Mireya Díaz belmares 1150212 Ileana de Jesús Domínguez barrios 1150214 Moisés de Jesús estrada garay 1150953 Fecha de entrega 05/11/ 2015 Resumen ejecutivo La empresa empezó en el 2001 con la elaboración de tortillas en un pequeño espacio, con el paso de los años se posicionó y ahora oferta este
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PLANEACION ESTRATEGICA E IMPORTANCIA EN LA ORGANIZACIÓN
gen-t1987INDICE INTRODUCCION………………………………………………. 1 1. PLANEACION…………………………………………………… 2 1. PLANEACION ESTRATEGICA E IMPORTANCIA EN LA ORGANIZACIÓN………………………………………………… 2 1. FUNCION DE LA ORGANIZACIÓN E IMPORTANCIA AL INTERIOR DE UNA EMPRESA ………………………………… 3 1. EN QUE CONSISTE LA DIRECCION Y CUAL ES SU IMPORTANCIA … 3 1. EJEMPLO DE MOTIVACION………………………………… 4 1. COMO SE DEARROLLA UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL……………………………………………… 4 1. ESTILO DE LIDERAZGO EN EMPRESAS DE HOY ……5 1. EN QUE CONSISTE EL CONTROL INTERNO DE LA
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Conocer la importancia que tiene el departamento de recursos humanos en la organización así como las funciones que debe realizar dentro de la planeación estratégica de la misma
Miguel GomezObjetivo: Conocer la importancia que tiene el departamento de recursos humanos en la organización así como las funciones que debe realizar dentro de la planeación estratégica de la misma. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: 1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo. 2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema. 3. Reflexioné y comprendí
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Análisis PEST como orientador en la planeación estratégica de una organización
hannavi28ARTÍCULO PROYECTO DE AULA TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES El análisis PEST como orientador en la planeación estratégica de una organización - Perspectiva desde una empresa del sector aeronáutico Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Autores[1] Carlos Mario Montoya Hernández Camilo Ernesto Calvache Solarte Johana Andrea Vidal Cortes Cecilia Del Carmen Pereira Mercado Willard Ubaldo Jackson Whitaker Resumen Con el propósito de abordar la importancia del análisis de los diferentes factores que desde una perspectiva exógena y endógena
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PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JOMY S.A DE C.V
200292UNIVERSIDAD DEL EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MATERIA: TEORIA ADMINISTRATIVA I GRUPO TEORICO: GT 11 GRUPO TRABAJO: 01 DOCENTE: LIC. ÁMERICO ALEXIS SERRANO RAMÍREZ INSTRUCTOR: MELVIN NOE VALENCIA MOLINA AUXILIAR DE CATEDRA: TATIANA ESMERALDA ROMERO LAZO TEMA: “PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA JOMY S.A DE C.V” INTEGRANTES: NOMBRE CARNET FIRMA ALEMAN ROMERO, GABRIELA ABIGAIL AR15048 ARDON RIVERA, DANIELA ELIZABETH AR15051 REYES LEMUS, KATHERINE ADRIANA RL15033 ROMERO HERNANDEZ, NESTOR
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Planeación y organización de la actividad de ventas
Cynthia QuereaPlaneación y organización de la actividad de ventas La época actual presenta un cambio drástico en la actualidad de compra. Antes nos encontrábamos ante un “mercado comprador”, es decir en un mercado de “prospectos” que requerían productos provenientes de una producción o de una importación limitada. Ahora estamos en el centro de un “mercado vendedor” competitivo, un mercado de donde el vendedor ya no puede darse el lujo de seleccionar ni desperdiciar prospectos. El mercado
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La dura Planeacion y desarrollo de organizaciones educativas
rubirojas76INTRODUCCIÓN El ser humano es un ser social por naturaleza y por la importancia de vivir en sociedad, se ha visto en la necesidad de establecer y buscar alternativas para vivir en paz, en orden y en armonía, y, por la supervivencia que ésta implica se han buscado formas de organización para vivir mejor. Esto ha traído como consecuencia que el hombre reciba una educación con el fin de instruirse, informarse, así como establecer normas,
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EVIDENCIA Aspectos generales de las organizaciones
claudia_mm19Reporte http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Nombre: Krizia Yamileth Díaz Torres Astrid Santiago Sánchez Aidé Alejandrina Huerta Zamudio Claudia Manjarrez Magaña Melissa Ramos Arámburo Matrícula: 2783230 2784791 26148 2768378 2715397 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Valerie Antonio Sera Fernández Módulo 3: Aspectos generales de las organizaciones. Actividad 11: Estructura y tipos de organización. Fecha: 26-Octubre-2015 Bibliografía: Claver, E., Pertusa, E. y Molina, J. (2006). Caracterización de las estructuras mecánica y orgánica a partir de las
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PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO la empresa AutoZone
daniel carralDescripción: logo%20promoción%202 ING. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EVIDENCIA 1 DANIEL ABELARDO CARRAL GAYTÁN MATRICULA: 8138 GRUPO: ITI8B SANTA CATARINA N.L., 24/ENERO/2016 INTRODUCCION En el siguiente documento se identificara el modelo organizacional de la empresa AutoZone, además se mostraran las principales características de su entorno basadas en su página de internet (http://www.autozone.com.mx/) como fuente principal de la información que se mostrará más adelante. Una vez mostrado el modelo organizacional y sus
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Planeacion y organización. Desarrollo de colaboradores
malibuuProfesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeación y organización Nombre del profesor: Módulo: Desarrolla propuestas para lograr la administración exitosa de una empresa, a partir de diversas estrategias organizacionales. Actividad: Desarrollo de colaboradores Fecha: 18 de noviembre de 2015 Bibliografía: recuperado el 18 de noviembre de 2015 http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_216789_1%26url%3D Objetivo: Aprender como Google realiza su administración estratégica. Procedimiento: 1. Entré a blackboard. 2. Leí el tema 3. Busqué información relacionada. 4. Investigué como google realiza
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Aspectos generales de la administración y la planeación. Evidencia 1
dannrezReporte Nombre: Carla Daniela Galindo Reséndiz Matrícula: 26435 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Juan Gabriel San Martín Velarde Módulo: Módulo 1. Aspectos generales de la administración y la planeación. Actividad: Evidencia 1 Fecha: 02/02/16 Bibliografía: * Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw Hill. * Münch, L. (2014). Administración. Gestión organizacional, enfoque y proceso administrativo (2ª ed.). México: Pearson. Objetivo:
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Evidencia 2 Planeación y toma de decisiones
Lilia RdzMaestría Reporte Nombre: Lilia Daniela Rdz Mtz Matrícula: 2665492 Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones Nombre del profesor: Olaya Doñes Guajardo Módulo: 2 Actividad: Evidencia 2 Fecha: 23 de octubre de 2015 Objetivo: Diseñar un plan para introducir un producto nuevo en el mercado de consumo. Procedimiento: Contestar las preguntas que se piden. Resultados: Tú eres el Director General de una empresa que fabrica y comercializa productos de consumo (tú eliges
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PLANEACION Y ORGANIZACION DE TRABAJO
jef1801Introducción Hoy en día las empresas deben de diseñar e implementar un plan estratégico ya que este permite incrementar las posibilidades de éxito. La planeación estratégica es un proceso mediante el cual una organización define su visión de largo plazo y las estrategias para alcanzarlas a partir del análisis de sus debilidades y fortalezas. Para que la planeación estratégica llegue a ser importante para la empresa, los directivos deben tener en claro cuál es su
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EVIDENCIA NO.1 UNIDAD II IMPACTO DE LAS TICS EN EL DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES.
Badillo Pérez Eduardo DavidINSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA Descripción: logo1a http://www.conricyt.mx/capacitacion-y-soporte/img/img-jornadas-2013/01-logos-institutos/01-Institutos-Tecnologicos/02-IT-Tijuana/logo-it-tijuana.png LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN GRUPO: 4TO SEM T.M. ALUMNO (A): BADILLO PÉREZ EDUARDO DAVID NO. DE CONTROL https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/10705241_788974734476935_1899971587_n.jpg?oh=3cbf5ff8ff66d1d277700924faaacaab&oe=541D76CC&__gda__=1411225564_176c684c9a7ea6f1b39dd487d14eb9ac 14211939 TEMA: IMPACTO DE LAS TICS EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL ENERO - JUNIO 2016 MATERIA: PROCESOS ESTRUCTURALES UNIDAD II DOCENTE: MAE. MARGARITA PADILLA RAMÍREZ TIJUANA, B.C. A MIERCOLES 17 DE FEBRERO DEL 2016 ________________ ENSAYO DE EL IMPACTO DE LAS TICS EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Al hablar de las TICS en
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL.
Ricardo SalazarRICARDO SALAZAR GALICIA / 5DNM5 2015 5DNM5 RICARDO SALAZAR GALICIA [INTEGRADORA] ________________ PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL MATRIZ EFI (evaluación de factores internos) Fortalezas Punto Oportunidades Punto Tres idiomas 0.2 Becas en extranjero 0.2 Carrera Técnica en marketing 0.2 Estadía en empresas 0.2 Facilidad de palabra .05 Apoyo económico de mi familia .05 Facilidad de aprendizaje 0.1 Formar una empresa 0.1 Extrovertido .05 Financiamientos 0.1 Proactivo .05 Buenos profesores .05 Conocimientos en informática 0.1 Internet .05 Emprendedor
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Tarea 5 de emprendimiento Planeación y organización
Rramos94Reporte Nombre: Rogelio Ramos Clamont Romo Matrícula: 2608524 Nombre del curso: Planeación y organización Nombre del profesor: Cesar Valdez Nares Módulo: 2 Actividad: Tarea individual 6 Fecha: 18 de febrero de 2016 Bibliografía: Planeación y control de puestos recuperado el 18 de febrero de 2016 de: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_535929_1&course_id=_19572_1&framesetWrapped=true Coca-Cola recuperado el 18 de febrero de 2016 de: http://www.coca-cola.com.mx/es/home/[a] Objetivos: Con la ayuda del proceso de planeación se pueden aprender estrategias, tareas o calendarios que nos ayudan
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Caso práctico para DE Planeación y Organización del trabajo
Mariiana22Universidad Tecnológica de Querétaro División Económico Administrativo Ingeniería en Innovación y Desarrollo Empresarial Caso práctico para DE Grupo: ID 60 Materia: Planeación y Organización del trabajo Profesor (a): Quiroz Zúñiga Gabriela Integrantes: * García López Mariana * Limón Luna Mariel * Romo Alatorre Shareny * Sánchez Cervantes Adolfo * Serrano Aguilar Stephany * Suarez Mendoza Ivonne Fecha 15/Febrero/2016 Índice DE: Caso práctico Cinépolis 1. Investigue la historia y trayectoria de Cinépolis para disponer de mayor
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Planeación y Organización del Trabajo Unidad I
Jorge Pergola SáncezCódigo INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Revisión: F-SGC-000 00 Planeación y Organización del Trabajo Unidad I R.A Grupo 8°A ING. MECATRÓNICA Equipo Emmanuel Beltrán Zapata, Jorge Pérgola Sánchez, Wilbert Salazar, Erick Sánchez Argaez Fecha: 15/02/16 ________________ DATOS GENERALES DEL INSTRUMENTO. División: Industrial FDC*/Carrera: INGENIERIA MT - MI Asignatura: Planeación y Organización del Trabajo Cuat.-Gpo(s): Octavo A Fecha de aplicación: Unidad(es) de aprendizaje y/o tema(s) a evaluar. Unidad I. Planeación estratégica Resultado de Aprendizaje Especificar con una “X”
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Planeación y Organización. Generalidades sobre la Planeación
Saulo AlvarezCorporacion Universitaria Minuto de Dios Asignatura: Planeación y Organización Título del trabajo Generalidades sobre la Planeación Profesor: William Niebles Presentado por: Saulo Alcides Monsalvo Álvarez Barranquilla Febrero 27-2016 ________________ 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? R/ la planeación como parte integral del proceso administrativo, consiste básicamente en que por su afectación por el entorno externo como (económico, político, legal, sociocultural, tecnológico, biofísico...etc.) se es necesario concebirlo
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Actividad. La empresa, planeacion y organización
Gina BeerkensFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNIDAD 2 – EL PROCESO ADMINISTRATIVO ACTIVIDAD 1. LA EMPRESA, PLANEACION Y ORGANIZACIÓN GEORGINA BECERRA SAUCEDO MATRICULA ES1421003934 GRUPO MI-IFAM-1402S-B2-009 ________________ Propósito Fortalecer el conocimiento de los elementos de la planeación y organización. Actividades: 1. Revisar la historia de la empresa Bici Motos del centro S.A. de C.V. 2. Investiga y selecciona dos empresas, de cualquiera de las siguientes actividades: * Manufactura * Mayorista * Comunicación * Turismo 3. Realizar un cuadro
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Planeacion y organizacion Balanced ScoreCard
Diego RizoPlaneacion y organizacion Balanced ScoreCard Actividad 7 PLANEACION Y ORGANIZACION Balanced ScoreCard Estudiante Enrique Gómez Arenas. –ID-357846 Diego Rizo –ID-306685 Michael Conde –ID-462278 Docente Felipe Alexander Gonzalez Castillo NRC: 3140 UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C. 2016 “EMPRESA NUTRESA” CONTENIDO Balanced ScoreCard, empresa Nutresa Introducción 1. Errores Balanced ScoreCard 2. Indicadores 1. Conclusiones 2. Bibliografía 3. Cibergrafía INTRODUCCION El BSC permite tener el control del estado de salud corporativa y la forma
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Se crea un ambiente positivo para el proceso de planeación para que se antepongan los intereses de la organización antes que los personales.
Baho LizettePOSITIVO Fuerzas- capacidades internas * Se crea un ambiente positivo para el proceso de planeación para que se antepongan los intereses de la organización antes que los personales. * Se evita hablar de las técnicas mal encausadas * Se presenta una actitud 100% positiva ante las adversidades como esto es parte del aprendizaje del equipo de trabajo sacando provecho de los errores como experiencia. Oportunidades- factores externos positivos * Se ha podido llegar a ser
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Resumen – planeación y gestión ¿Qué es una organización? - “Unidad social con objetivos específicos”
carlosorjuelatResumen – planeación y gestión ¿Qué es una organización? - “Unidad social con objetivos específicos” -La empresa se especializa en la generación de la empresa material, la organización no. ¿Qué es un sistema? - “Conjunto bien definido de factores y variables interactuantes, y pueden o no tener relación con el medio que lo circula” ¿Qué es un sistema de gestión? - “Es el marco de políticas, sistemas, procesos y procedimientos usados para asegurar que una
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Por otro lado, encontramos que dentro de la planeación estratégica se encuentra la determinación de Misión, Visión y valores, mismos que son determinados de acuerdo a las necesidades del giro de la organización.
mapitapadillahttp://exula.ula.edu.mx/exula/img/logo/ula.jpg Consejo de calidad y clientes (internos y externos) García Luz ******Benjamín Padilla Aranda Miriam. Argel Sauza Enrique 21/01/2016 ________________ INTRODUCCION (Pendiente por elaborar). Desarrollo La organización que elegimos, se llama Geodis Wilson México SA de CV y es una empresa de Logística y Comercio Exterior. Esta se compone de una casa matriz en Francia, en donde se llevan a cabo los procesos Globales que cada uno de los países en donde en donde tienen
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PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL SEGUNDOPARCIAL
robertovaleroPLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EVALUACIÓN DEL SEGUNDOPARCIAL ________________ SEGUNDO PARCIAL De la asignatura de Planeación y Organización del Trabajo. INSTRUCCIONES: SE RELIZARA UNA INVESTIGACIÓN CON LOS SIGUIENTES TEMAS AL MISMO TIEMPO QUE SE ELABORARA UNA ANTOLOGIA CON LOS PUNTOS QUE A CONTINUACIÓN SE ENUMERAN: Portada Índice Introducción Capítulo I Organización del trabajo 1. Formas de organización del trabajo por proyectos: objetivos tácticos metas o indicadores de medición procesos procedimiento programa actividad y tarea recursos
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PLANEACION Y ORGANIZACION
Carolina PrietoPLANEACION Y ORGANIZACION NOMBRE: Diana Carolina Beltrán Prieto DOCENTE: MARINLY DIAZ ADMINISTRACION DE EMPRESAS TERCER SEMESTRE MEDINA CUNDINAMARCA 04 DE MARZO 2016 1. EXPLIQUE EN QUE CONSITE LA PROPECTIVA? Según una de las dos escuelas cientificas que denominan el campo de la proespectiva en el ámbito mundial. 1.Fundada por Bertrnad de Jovunel y Michel Godet, con enfasis en el papel protatico del ser humano en la constitución del futuro posible que puede ser creado o
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Introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones. Planeacion y Organización
smonsalvoCorporacion Universitaria Minuto de Dios Asignatura: Planeacion y Organización Título del trabajo Introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones. Profesor: William Niebles Presentado por: Saulo Alcides Monsalvo Alvarez Barranquilla Febrero 27-2016 ________________ 1. ¿Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones? La administración y la gerencia tienen conceptos similares, trabajan de la mano, y desde sus origines ha ido evolucionando acuerdo a la época y
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Evidencia 1 taller desarrollo organizacional
gondavicho12Evidencia Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Taller de Desarrollo Organizacional. Nombre del profesor: Módulo: 1, Desarrollo organizacional y cambio. Actividad: Evidencia 1. Fecha: Bibliografía: Contexto: Basados en la información del caso se tiene el reto de mantener un rendimiento propio de un ambiente de trabajo sano y favorable para el trabajador sin embargo con condiciones de trabajo bajo las cuales es bien sabido que no son tan propias de causar dicho efecto en la fuerza
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Evidencia 2 - Tecnología de la información en las organizaciones
NeoxSkullEvidencia: Deberás visitar una empresa de tu localidad, que tenga implementada una estrategia de CRM (customer relationship management). Empresa: Panamericano ¿Cómo fue que surgió la idea de implementar esta herramienta en la empresa? R= Fue gracias a la necesidad de estandarizar, agilizar, reducir procesos y costos, para así tener mayor utilidad en la empresa. ¿Cree que el implementar esta herramienta o alguna similar en cualquier otra empresa podría beneficiarle? R= Si, porque gracias a esta
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Evidencia.1.Diagnostico.Organizacional
Juanq1717 Nombre: Matrícula: 2654393 Nombre del curso: Diagnostico organizacional y consultoría administrativa Nombre del profesor: Héctor Aldana Sánchez Módulo: 1.Marco de referencia de un consultor y su papel Actividad: Evidencia 1. Fecha: Miércoles 28 de Octubre Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?ta Objetivo: Que el alumno realice un cuadro comparativo con las diferencias entre consultoría y auditoria administrativa con base en sus conocimientos. Procedimiento: 1. Con base en tus conocimientos, realiza un cuadro comparativo sobre la consultoría y auditoría
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Planeacion y organizacion de tranajos
edysandromUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TECAMACHALCO DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL 2º.. Examen de PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ING. EDITH G. AGUILAR GOMEZ CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2016 NOMBRE DEL ALUMNO: ____________________________________________________ GRUPO: ___________ FECHA DE APLICACIÓN: _________________________ HORA___________ CALIFICACIÓN_____________ 1. INSTRUCCIONES: Lee con atención cada cuestión y responde según sea el caso. 1.- Mediante un organigrama indique los niveles jerárquicos de una empresa (10puntos) 2.- Define que es la departamentalización y cuáles son los puntos para poder
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Control- PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN
936587414647PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ELABORADO POR: NIEVESCAMAÑO BLANCA INES OCAMPO MADRID YENNY ALEJANDRA PRESENTADO A: MIGUEL PEREIRA UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD DE CIENCIAS EN LA SALLUD ADMINISTRACION EN SALUD II° SEMESTRE AÑO 2015 ________________ PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Desde que llegamos a este mundo nos enfrentamos a un mundo lleno de oportunidades y dificultades que aprendemos a sobrellevar con la ayuda de nuestros padres, de nuestros familiares pero sobretodo con la ayuda de Dios. El hombre como
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Planeacion y organizacion “LA SURTIDORA S.A de C.V”
fabsloco“LA SURTIDORA S.A de C.V” Visión “La Surtidora” S.A de C.V tiene la visión de ser líderes en distribución y venta de productos plásticos y sus derivados en jarcería, botes, recipientes, cestos… etc. así como productos diversos de consumo diario en toda la ciudad, buscando innovar para así crecer como empresa y satisfacer a todos nuestros clientes con nuestros servicios. Así como también ser la empresa con los precios más accesibles, siempre dando a nuestros
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La administración es una ciencia que estructura y planifica la vida del hombre, utilizando: planeación, control, dirección y organización para facilitar la vida diaria.
cuevas gonzalezCUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO Responde las siguientes preguntas. 1. Define con tus palabras el término administración. La administración es una ciencia que estructura y planifica la vida del hombre, utilizando: planeación, control, dirección y organización para facilitar la vida diaria. 2. ¿Por qué se dice que el trabajo del administrador es universal? Porque lleva acabo las funciones administrativas de cualquier tipo de empresa. 3. Explica brevemente las funciones principales que lleva a cabo un administrador. Planificar,
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Planeacion y Organización.
Shio RuizProfesional Reporte Nombre: Rocio Aydee Reza Ruiz Matrícula: 2699617 Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: Módulo: Modulo 2 Actividad: Actividad 7 Fecha: 05- 2016 Bibliografía: Universidad Tec Mileio. (2016). Principios básicos de control de puestos. 06-2016, de Universidad Tec Milenio Sitio web: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1034654_1&course_id=_36852_1&framesetWrapped=true Universidad Tec Milenio. (2016). El control de puestos en la acción. 05-2016, de Universidad Tec Milenio Sitio web: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_1034654_1&course_id=_36852_1&framesetWrapped=true Objetivo: El objetivo de esta actividad es ser capaz de
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Planeacion y organizacion 6. Comparar la explicación del tema 6 con el documento sugerido en blackboard
AmilkarMerlinProfesional Reporte Objetivo: Comparar la explicación del tema 6 con el documento sugerido en blackboard Procedimiento: Lectura Leer cuidadosamente el caso en Blackboard del tema 6 (principios de planeación) Investigación Buscar material referente al tema, checar la explicación del mismo Análisis Relacionar el material investigado con el caso propuesto en el tema 6, y lograr encontrar semejanzas entre el material antes investigado. Redacción Escribir haciendo uso de los formatos necesarios (APA, Rubrica de Reporte) lo
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PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
juanjpechDIR AYF DCE Universidad Tecnológica Metropolitana Carrera:Ing. En Negocios y Gestión Empresarial Asignatura: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Profesor: M.C. JORGE VICENTE COBÁ PECH Grupo: 8° - “A” Unidad I: “PLANEACIÓN ESTRATÉGICA” Trabajo: PLAN ESTRATÉGICO PARTE I Alumnos: % Calificación Caamal Herrera Monserrat Estefanía 100% Díaz García Yeimi Abigail 100% Dzul Canche Gloria Teresa 100% Ortegón Tún Allen Evangelina 100% Pech Lara Juan José 100% Mérida, Yucatán a martes 16 de febrero de 2016 I.-
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Planeación y Organización de la Empresa
GUILLERMO VARGAS SIBRIANInstituto Tecnologico de Mexicali Ingeniería Logística Materia: Fundamentos de Administración Tema: Planeación y Organización de la Empresa Maestro(a): Gilda Martínez Peña Alumno: Vargas Sibrían Guillermo Fecha de Entrega: 5 de Noviembre del 2013 Gerente: Vargas Sibrian Guillermo Introduccion En este trabajo se analizara el cómo se lleva a cabo la planeación y la organización de una empresa y consigo lleva la misma del alumno llegando así al conocimiento adquirido y la obtención de nuevas técnicas
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“Planeación estratégica y desarrollo organizacional en instituciones educativas: el estudio de un caso universitario en México”
KelaiaEnsayo Artículo: “Planeación estratégica y desarrollo organizacional en instituciones educativas: el estudio de un caso universitario en México” La Universidad Autónoma de México realizó un estudio sobre un departamento de su institución, este fue el Departamento de Producción Agrícola y Animal (DPAA), con el objetivo de documentar el esquema metodológico y procesos de planeación estratégica para el desarrollo académico de una estructura departamental y generar mecanismos organizacionales que hagan posible la ejecución y operación institucional
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Actividad Planeacion y organización
jeffer96UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ACTIVIDAD N° 2 PLANEACION Y ORGANIZACIÓN JEFFERSON ALEJANDRO GOMEZ RAMIREZ 510828 ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2016 INTEROPA 1. Diagnostique el ejercicio de las capacidades directivas consecuentes a las Políticas de Empresa fijadas por el Consejo. Identificar Estrategias: Las empresas estas establecidas y una de sus principales fuertes son sus estrategias ya que estas son de suma importancia para las personas que laboran, las decisiones son identificadas y tomadas ya que
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El pronóstico, una herramienta de planeación del futuro en las organizaciones.
marisahv85El pronóstico, una herramienta de planeación del futuro en las organizaciones. Actualmente, la preocupación de la alta dirección de las organizaciones radica en reducir la incertidumbre y tomar decisiones correctas es decir planear el futuro para alcanzar los objetivos de maximizar las utilidades y tener larga vida en el mercado, para predecir el futuro existen varios métodos cuantitavos y cualitativos dentro de ellos se encuentra el pronóstico. Hoy en día, las organizaciones emplean los pronósticos
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Pronóstico, una herramienta de planeación del futuro en las organizaciones.
marisahv85El pronóstico, una herramienta de planeación del futuro en las organizaciones. Actualmente, la preocupación de la alta dirección de las organizaciones radica en reducir la incertidumbre y tomar decisiones correctas es decir planear el futuro para alcanzar los objetivos de maximizar las utilidades y tener larga vida en el mercado, para predecir el futuro existen varios métodos cuantitavos y cualitativos dentro de ellos se encuentra el pronóstico. Hoy en día, las organizaciones emplean los pronósticos
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Evidencia 1_planeacion y organizacion
Rodrigo Aldana MartinProfesional Reporte Nombre: Rodrigo Aldana Martin Matrícula: 2674777 Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: CESAR VALADEZ NARES Módulo: Módulo 1 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 01/09/2016 Bibliografía: * Anzola, S. (2010). Administración de pequeñas empresas. México: McGraw-Hill Interamericana. * Koontz, H. y Weihrich, H. (2007). Elementos de administración. Un enfoque internacional. México: McGraw-Hill Interamericana. * Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2008). Administración una perspectiva global y empresarial (13ª ed.). México: McGraw-Hill
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En mi pequeña experiencia laborar he pasado por varia organizaciones, sin decir sus nombre una vez veo el texto recomendado para nuestra lectura puedo identificar ciertas cosas en la planeación de dichas organizaciones, pero me voy a centrar en una sola
pipe calderonEn mi pequeña experiencia laborar he pasado por varia organizaciones, sin decir sus nombre una vez veo el texto recomendado para nuestra lectura puedo identificar ciertas cosas en la planeación de dichas organizaciones, pero me voy a centrar en una sola. En aquella organización estaba a cargo de desarrollar Software especializado para sacar al mercado ciertos productos en el sector financiero, que para nuestra visión eran revolucionarios y no estaban en el mercado, es más,
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Evidencia 8: Guía “Caracterización de procesos en la organización”
tatisfigC:\Users\ARMDFPCFA7G300\Dropbox\SENA-AGRO-LPQ-Julieth_Poulin\06-Línea 1\05-Espec_Tecnol_Prod_y_Cons_Sostenible\02-Material_Trabajo_Esp_PyCS\06 Diseños graficos PyCS\encabezado copia.jpg Actividad de aprendizaje 1 Evidencia 8: Guía “Caracterización de procesos en la organización” En esta oportunidad es preciso avanzar hacia el diagnóstico ambiental de la organización, por eso en esta evidencia se pretende identificar y evaluar los impactos ambientales y, de esta forma, reconocer el estado de la empresa frente a la producción y el consumo sostenible. Para desarrollar a cabalidad esta evidencia, diligencie en su totalidad la Guía
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El proceso de planeación facilita que se programe el mejor uso que se dará a los recursos, lo que permite a la organización prepararse para reaccionar de manera más competitiva a los cambios del mercado.
alcardenas00Foro 11-1 el proceso de planeación facilita que se programe el mejor uso que se dará a los recursos, lo que permite a la organización prepararse para reaccionar de manera más competitiva a los cambios del mercado. Este proceso debe considerar la configuración de recursos teniendo en cuenta su disponibilidad, capacidad y costo, con lo cual se determinan anticipadamente las restricciones o puntos críticos que puedan entorpecer o impedir el logro de los objetivos propuestos.
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Evidencia semestral (Investigación de campo sobre la operación del Proceso Administrativo en una Organización Privada, Pública o No Gubernamental)
Edgar VillaseñorEvidencia semestral (Investigación de campo sobre la operación del Proceso Administrativo en una Organización Privada, Pública o No Gubernamental) Características: * Portada: Identificación de la Institución Educativa Identificación de la Unidad Académica. Actividad a Realizar. Nombre del Alumno. Grupo. Fecha. * Índice: Debe de llevar un orden según los pasos del proceso administrativo. Las páginas del documento deben corresponder a las plasmadas en el índice. * Presentación: Describir el contenido del documento que se va