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GERENCIA MERCADEO ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 7.673 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Carta de gerencia

    Carta de gerencia

    MODELO: CARTA DE GERENCIA Buenos Aires, ( fecha del Dictamen ) Sres. NOMBRE DEL ESTUDIO DE AUDITORIA De nuestra consideración: Esta carta de declaraciones es provista en relación con su auditoría de los estados contables de ( NOMBRE DE LA EMPRESA ). al DIA de MES de AÑO ( FECHA DE LOS EECC ) con el fin de expresar una opinión que indique si dichos estados contables presentan razonablemente la situación financiera y los resultados

    Enviado por defavigas / 1.197 Palabras / 5 Páginas
  • 1ER TRABAJO DE GERENCIA EDUCATIVA

    1ER TRABAJO DE GERENCIA EDUCATIVA

    JUSTIFICACIÓN El objetivo principal del desarrollo de este tema es dar a conocer la importancia que tiene la administración en la vida diaria sin importar en que área nos desenvolvamos, así mismo, la gerencia debe formar parte de nuestro vivir diario, ya que sin duda alguna con el cumplimiento de cada uno de los pasos de estos dos procesos se logra de forma satisfactoria las metas u objetivos propuestos. A lo largo de la mayor

    Enviado por jasynvictoria / 1.946 Palabras / 8 Páginas
  • Plan De Mercadeo

    Plan De Mercadeo

    3. Análisis General: para esto existen varias metodologías a utilizar como son: a. Análisis DOFA: es el análisis de las Fortalezas y Debilidades, y las Oportunidades y Amenazas. La idea final es que las fortalezas cubran las debilidades y las oportunidades cubran las amenazas. b. Análisis de escenarios en el cual se desarrollan diferentes escenarios y se analizan que podría pasar si cambian diferentes variables. c. 5 fuerzas de Porter en el cual se analiza

    Enviado por pimohe / 389 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia De Servicios Logisticos

    Gerencia De Servicios Logisticos

    Gerencia de Servicios Logisticos El sistema portuario de Panamá comprende catorce puertos y tres terminales petroleros, regulados por la Autoridad Portuaria Nacional (APN). El sistema portuario panameño ha experimentado un crecimiento de un 40,2% en los nueve primeros meses de 2007 respecto al mismo periodo del año anterior, según datos estadísticos de la Autoridad Marítima de Panamá. Los puertos de Panamá han movilizado 2,9 millones de contenedores de gran tonelaje (TEU) en esos tres trimestres.

    Enviado por Marta0491 / 1.511 Palabras / 7 Páginas
  • Informe de visita a la junta de regantes y gerencia de desarrollo econòmico

    Informe de visita a la junta de regantes y gerencia de desarrollo econòmico

    Lambayeque, 15 de setiembre del 2011 Informe nº 001 De: Est. Enf. Cynthia Pisfil Olivera Est. Enf. Pamela Tarrillo Díaz Para: Lic. Blanca Loayza Enríquez Lic. Aurora Zapata Rueda Asunto: INFORME DE VISITA A LA JUNTA DE REGANTES Y GERENCIA DE DESARROLLO ECONÒMICO Fecha: 21/09/11 Hora: 08:30am Es de mi especial consideración informarle que la visita a la junta de regantes se realizó con la finalidad de conseguir apoyo para la limpieza y mantenimiento del

    Enviado por nilver / 383 Palabras / 2 Páginas
  • Alta Gerencia

    Alta Gerencia

    1- Cuanto representa en unidades y RD$ la participación de Kendall, Maxxis y Koba en sus respectivos segmentos de mercado? • La representación en unidades del producto (Kendall) en el segmento de los lubricantes de motor (representado en cuarto de aceite), respecto al mercado es de 13, 342,526 unidades, con un valor aproximado a precio de venta al consumidor de RD$1,400,965,272.00. • La representación en unidades del producto (Maxxis), respecto al mercado es de 113,090

    Enviado por Manzu / 649 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia Administrativa Y Gerencia Creativa.

    Gerencia Administrativa Y Gerencia Creativa.

    Gerencia administrativa y gerencia creativa. En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva. Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera de estos enfoques: la

    Enviado por Dmr0115 / 382 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia De Produccion Y Servicios

    Gerencia De Produccion Y Servicios

    República Bolivariana de Venezuela La Universidad del Zulia Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Pública Cátedra: Gerencia de Producción y Servicios Integrantes: Maracaibo, Febrero del 2010 Datos Organizacionales a) Reseña histórica de la empresa b) Misión de la organización c) Visión de la organización d) Objetivos organizacionales e) Metas organizacionales f) Estrategias organizacionales g) Tácticas organizacionales h) Políticas organizacionales Desarrollo del trabajo

    Enviado por bigbag2 / 3.092 Palabras / 13 Páginas
  • Gerencia De La Informatica

    Gerencia De La Informatica

    RECURSOS HUMANOS Los recursos humanos son un punto clave dentro de una empresa es por eso que se necesita conocer los tipos de procesos a llevarse a cabo para la contratación de personal en la empresa, incluyendo el reclutamiento, selección, motivación, etc. En la empresa que investigamos está ocurriendo un cambio en estos momentos, se están automatizando los procesos de la empresa incluyendo el departamento de Recursos Humanos. Esta empresa dasarrolladora de Software acaba de

    Enviado por esojhtreve / 640 Palabras / 3 Páginas
  • El objetivo educativo de la gerencia como una disciplina

    El objetivo educativo de la gerencia como una disciplina

    Es importante aclarar que la gestión educativa busca aplicar los principios generales de la gestión, que han estado presentes en la teoría de laadministración, al campo específico de la educación. El objeto de la gestión educativa como disciplina, es el estudio de la organización del trabajo en el campo de la educación, por tanto, está influenciada por teorías de la administración, pero además, existen otras disciplinas que han permitido enriquecer el análisis, como son: la

    Enviado por nenanena / 868 Palabras / 4 Páginas
  • Actividad 2. Mercadeo

    Actividad 2. Mercadeo

    1. IDENTIFICAR CUÁLES SON LAS NECESIDADES QUE BUSCA SATISFACER EN SUS CLIENTES LA EMPRESA DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS O UNA IDEA DE NEGOCIO SELECCIONADA. R: La mayoría de personas que visitan los Almacén son personas que desean pasar un rato agradable en compañía de algún amigo o familiar haciendo una buena compra. Son personas que buscan productos de calidad de marcas reconocidas a los mejores precios y con un excelente servicio. 2. DETERMINAR CÓMO SATISFACE

    Enviado por sheilycamila / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano

    Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano

    2.1 Responsabilidad De La Gerencia Del Capital Humano La Gerencia Del Capital Humano: La gerencia del capital humano se encarga de seleccionar el personal de trabajo Idóneo que requiere una empresa u organización, de desarrollar y administrar las Políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa Eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y Seguridad en el mismo de todos los trabajadores. De velar porque todas las funciones de los empleados estén

    Enviado por yeni24 / 1.134 Palabras / 5 Páginas
  • La Gerencia En Un Ambiente De Cambio

    La Gerencia En Un Ambiente De Cambio

    Se ha usado el término gerente para referirse a quien sea responsable de cumplir con las cuatro actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones; es decir que es la persona que planea, organiza, dirige y controla las actividades estratégicas dentro de una organización. Una manera de captar la complejidad de la administración es entender que los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una organización y en diferentes rangos de actividades

    Enviado por webhugo2001 / 523 Palabras / 3 Páginas
  • Estudio De MErcadeo

    Estudio De MErcadeo

    ESTUDIO DE MERCADO Identificación de oportunidad: Un desinfectante es importante porque beneficia mucho a las personas que les gusta la limpieza y es de gran ayuda para mantener nuestro entorno limpio. En este caso dicho desinfectante es un limpiador de pisos el cual nos servirá para desinfectar los pisos de gérmenes y bacterias que en él se puedan encontrar combatiéndolas en gran parte cada vez que se utilice. La empresa de limpieza, en comparación con

    Enviado por stephymo03 / 2.563 Palabras / 11 Páginas
  • Gerencia De Ventas

    Gerencia De Ventas

    Gerencia de venta Fecha 28-10-2011 Unidad 4 Temas: Tipos de Remuneraciones en ventas Cualidades requeridas en un vendedor (a) Proyecto de venta Viernes 4 de noviembre -Entrega de reportes con facturas de compras - exposición de cada alumno sus experiencias vividas -nota 50% de 4° evaluación -asistencia “obligatoria” Tema: TIPO DE REMUNERACIONES EN VENTAS 1. Sueldo base más comisiones, más bonos extras sobre metas logradas. 2. Cualidades básicas de carácter: 3. Integridad 4. Valor( firmeza

    Enviado por dinorah02 / 2.532 Palabras / 11 Páginas
  • Teoria De La Gerencia Administrativa

    Teoria De La Gerencia Administrativa

    - INTRODUCCION. El motor de la evolución de la teoría administrativa es la búsqueda de mejores métodos para aprovechar los recursos de la organización; partiendo de esto examinaremos cómo ha evolucionado el pensamiento administrativo en la época moderna y cuáles han sido las principales inquietudes que han guiado los adelantos constantes en la teoría administrativa. Nos centraremos en el gerente como ser humano que siente y piensa, como ve a los demás y a su

    Enviado por oscarperezortiz / 1.047 Palabras / 5 Páginas
  • Mercadeo.

    Mercadeo.

    MARKETING. Según Philip Kotler (considerado padre del marketing) es «el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios». Sin embargo, hay muchas otras definiciones; como la que afirma que el marketing es el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo tiempo. El marketing involucra estrategias de mercado, de ventas, estudio de mercado, posicionamiento de

    Enviado por yulymargarita / 1.001 Palabras / 5 Páginas
  • ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

    ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

    ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Medellín, Diciembre 2011 TALLER Recomendaciones • Realice la lectura del modulo • Realice lectura de información complementaria • Conteste cada una de las preguntas teniendo en cuenta la normatividad en las preguntas que son necesarias dicho soporte es fundamental en su futuro como especialistas de la salud ocupacional 1. Defina qué es Salud. Existen varios conceptos para definir el termino SALUD, en algunos se hace referencia al equilibrio

    Enviado por talentoc / 854 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De Gerencia De Proyecto

    Ensayo De Gerencia De Proyecto

    GERENCIA DE PROYECTO 1- CONCEPTO DE GERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa,

    Enviado por jcolme04 / 2.033 Palabras / 9 Páginas
  • Gerencia De Proyectos

    Gerencia De Proyectos

    ENSAYO LA GERENCIA DE PROYECTOS: BASE DE DESARROLLO DE UN PAÍS EN EL SIGLO XXI A lo largo de los años, los Estados han presentado la necesidad de tener políticas más eficientes en el desarrollo de todos sus proyectos, el artículo presenta la situación de Perú, pero esta que no dista mucho de la situación de muchos países latinoamericanos entre los que figura también Venezuela. En los últimos años se ha experimentado en todas partes

    Enviado por FabioPiedrahita / 661 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia Educativa

    Gerencia Educativa

    El Sistema Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) comenzó a trabajar en la asignación del Número Único de Identidad para los venezolanos desde su nacimiento, tal como lo establece el artículo 59 la nueva Ley de Registro Civil Dante Rivas informó a la Agencia Bolivariana de Noticias que el Saime comenzó a trabajar en la asignación del Número Único de Identidad, el cual se les otorgará a los venezolanos desde su nacimiento. Según lo

    Enviado por angi12575 / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia estratégica

    Gerencia estratégica

    1.- A partir de la lectura de los siguientes capítulos, identifiquen los principales elementos que se deben considerar para la formalización de un proyecto empresarial, haga una síntesis de cada uno de ellos: GERENCIA ESTRATÉGICA: Para consolidar un proyecto empresarial se deben tener claros los objetivos y se deben definir estrategias para lograr que se cumplan a cabalidad, además es de gran importancia el talento humano en las organizaciones basado en el liderazgo de los

    Enviado por marisela1102 / 750 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia Educativa 536

    Gerencia Educativa 536

    Universidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Educación mención “Dificultades Del Aprendizaje Centro Local Táchira Castro Carvajal Gladis f. C.I: 17.493.133 Asesor: Maria L. Rincón Gerencia Educativa Código carrera: 521 Código asignatura: 536 16 de Noviembre del 2007 INTRODUCCION Mediante el presente trabajo voy a dar a conocer la realidad histórica. De la unidad educativa estado Mérida. Ubicada en la ciudad de rubio. La cual consta de varias partes primero inicia con una breve reseña histórica, la

    Enviado por fernandacastro / 2.117 Palabras / 9 Páginas
  • MERCADEO DE SERVICIO

    MERCADEO DE SERVICIO

    Algunas personas creen que por que los servicios son intangibles esto significa que no se pueden hacer inventarios con respecto a servicios, pero en este trabajo trataremos como se debe administrar la demanda y la capacidad, y esto influye en hacer inventarios con los servicios, en especial con la capacidad de un proveedor de servicios. Para conocer las temporadas bajas y altas de un proveedor de servicios es importante tener un control sobre el patrón

    Enviado por delabrador12 / 3.744 Palabras / 15 Páginas
  • Producción y Mercadeo de Alimentos

    Producción y Mercadeo de Alimentos

    Universidad de Buenos Aires Facultad de Medicina Escuela de Nutrición Producción y Mercadeo de Alimentos Caso 2: Supermercados Disco Características generales En 1997, la gerencia del Banco Velox, un grupo bancario argentino, se encontraba analizando la estrategia que convenía a su subsidiaria, Supermercados Disco. Se consideraba por un lado un posible joint venture con Royal Ahold, el grupo holandés de supermercados. Por otro lado, existía la posibilidad de adquirir Santa Isabel, una cadena chilena de

    Enviado por mauricio123456 / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Mercadeo Electrónico

    Mercadeo Electrónico

    Mercadeo Electrónico Elaborado Por: Roberto Zacarías Managua, Nicaragua Noviembre 2011   E INTRODUCCIÓN 4 DESARROLLO 7 Definición de Comercio 9 ¿Qué es el Comercio Electrónico? 10 Definición de Comercio Electrónico por Internet 10 Importancia del comercio electrónico para la economía en el sector de las PYMES de Nicaragua 13 ¿En qué ayuda la gestión del comercio electrónico a las PYMES de Nicaragua? 14 Usos del Comercio Electrónico 16 Factores que influyen en el Comercio Electrónico

    Enviado por zacarias7 / 9.857 Palabras / 40 Páginas
  • Funciones Basicas De La Gerencia, Administracion....

    Funciones Basicas De La Gerencia, Administracion....

    FUNCIONES BASICAS DE LA GERENCIA 1. La creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. Una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma. 2. Ser proactivo, es decir, armonizar en todas las decisiones y todos los actos los requerimientos del futuro inmediato y a largo plazo. 3. Ejecutar seis tareas básicas: fijar objetivos; derivar metas en cada área

    Enviado por Philippe / 4.061 Palabras / 17 Páginas
  • Gerencia De Ventas Rendimiento

    Gerencia De Ventas Rendimiento

    Métodos de evaluación de desempeño Alles (2007) afirmo que los métodos de evaluación del desempeño se califican de acuerdo con aquello que miden: características, conductas o resultados Los basados en características están pensados para medir hasta qué punto un empleado posee ciertas características, como confiabilidad, creatividad, iniciativa o liderazgo, que la empresa considera importantes. Son populares porque son sencillos o fáciles de administrar. Es muy importante que las características estén diseñadas en relación con el

    Enviado por lilianapinguil / 2.035 Palabras / 9 Páginas
  • Gerencia Tesoreria

    Gerencia Tesoreria

    FUENTES INTERNAS APLICACIONES INTERNAS Utilidades del ejercicio Incremento en efectivocuentas del capital de trabajo Depreciación del ejercicio Incremento en inventarios Disminución de inventarios Incremento en cuentas por cobrar Disminución cuentas por cobrar Incremento en activos fijos Disminución en activos fijos Incremento en inversiones de valores negociables Disminución disponibilidad monetaria APLICACIONES EXTERNAS FUENTES INTERNAS Disminución de pasivos Incremento capital social Disminución de reservas o provisiones Incremento proveedores Disminución impuestos por pagar Incremento provisiones y reservas Disminución

    Enviado por papazo / 957 Palabras / 4 Páginas
  • Las funciones de la gerencia

    Las funciones de la gerencia

    GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican

    Enviado por asolee / 5.900 Palabras / 24 Páginas
  • Técnico en Gerencia Administrativa

    Técnico en Gerencia Administrativa

    UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas Técnico en Gerencia Administrativa Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza El Naranjo, La Libertad, Petén, Marzo 2011 Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza Flores, Petén, Guatemala Marzo 2011 Resumen El presente documento consiste en la creación de un café-bar, un lugar tranquilo, relajado donde las personas, adultos mayores como jóvenes puedan pasar un momento agradable. El ser humano

    Enviado por wiliamson / 8.668 Palabras / 35 Páginas
  • Gerencia Publica

    Gerencia Publica

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria I.U.T Dr. “Delfín Mendoza” Barrancas-Estado-Monagas Carrera: Administración PNF Facilitadora: Bachilleres: Lcda. Brielimer Salazar Eduardo Cabrera C.I.15.336.825 Eugenia González C.I.21.084.597 Virginia González C.I.21.084.593 Keiver Andujar C.I.21.084.554 Barrancas, Diciembre-2011   Índice Introducción…………………………………………………………………………………………………….. 3 Gerencia pública………………………………………………………………………………………………. 4 Características de las empresas públicas y privadas…………………………………………. 4 Bases legales y constitucionales de la gerencia pública…………………………………….. 5 Perfil del servidor público…………………………………………………………………………………. 6 Ética y responsabilidad de los servidores públicos…………………………………………….

    Enviado por keiver92 / 2.071 Palabras / 9 Páginas
  • INTRODUCCION AL MERCADEO

    INTRODUCCION AL MERCADEO

    1.- SÍNTESIS HISTORICA DEL MERCADEO Para poner en perspectiva la naturaleza de la investigación de mercado, revisemos la historia de este campo. El desarrollo de la investigación de mercadeo durante la primera parte del siglo XX en el simultáneo con el surgimiento del concepto de mercadeo. A través de este periodo, la filosofía gerencial que guiaba las organizaciones fue cambiando gradualmente la orientación al consumidor que existe hoy. Durante el periodo comprendido entre 1900 y

    Enviado por MJAL / 1.770 Palabras / 8 Páginas
  • Gerencia De La Informatica

    Gerencia De La Informatica

    Aspectos Fundamentales En La Gerencia Del Área De Operaciones Y Producción De Un Centro De Información La gerencia en el área de operaciones Se encargada de administrar, manipular y operara los recursos físico (hardware) y lógicos (software) a través de la puesta en marcha de los sistemas y datos que serán llevados a cabos en los equipos que posee. Cuando hablamos de operaciones son las actividades realizadas por los operadores tales como la planificación, el

    Enviado por melvins0801 / 1.474 Palabras / 6 Páginas
  • LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA

    LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA

    LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la organización y de la organización al individuo. En el primer caso, el conocimiento clave que está en los trabajadores se identifica, se hace explícito, se

    Enviado por aliaguila / 3.643 Palabras / 15 Páginas
  • La Base De Datos De Mercadeo

    La Base De Datos De Mercadeo

    La Base de Datos de Mercadeo A.1. El Software de Base de Datos A.2. Los Datos Sistemas de Recolección de Datos. A. La Base de Datos de Mercadeo. La Base de Datos de Mercadeo (BDM) es la columna vertebral de cualquier Sistema de Información y más aún en programas de mercadeo Uno a Uno. La BDM está constituida por dos componentes fundamentales: el software de base de datos y los datos. A.1. El software de

    Enviado por alerocko / 293 Palabras / 2 Páginas
  • Principios De Gerencia Educativa

    Principios De Gerencia Educativa

    DEFINICION DE RENDIMIENTO ESCOLAR Es el nivel de conocimiento de un alumno medido en una prueba de evaluación. En el R.A. intervienen además del nivel intelectual, variables de personalidad (extroversión, introversión, ansiedad...) y motivacionales, cuya relación con el R.A. no siempre es lineal, sino que esta modulada por factores como nivel de escolaridad, sexo, aptitud. (Cortez Bohigas, Ma del Mar. Diccionario de las Ciencias de La Educación.) Nivel de conocimiento expresado en una nota numérica

    Enviado por dani24 / 7.725 Palabras / 31 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    GERENCIA ESTRATEGICA Material elaborado por el Lic. Hénder Labrador S. con fines académicos,2.005 1.1 CONCEPTO Es un proceso apasionante que permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva en la formulación de su futuro. Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de las amenazas y oportunidades

    Enviado por cuchurrumina / 3.516 Palabras / 15 Páginas
  • Mercadeo orientado hacia la responsabilidad social

    Mercadeo orientado hacia la responsabilidad social

    Mercadeo orientado hacia la responsabilidad social La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector

    Enviado por d.e.v.o.20 / 2.669 Palabras / 11 Páginas
  • Mercadeo social

    Mercadeo social

    Mercadeo social El marcadeo social pretende cambiar o modificar actitudes para conseguir el bienestar del consumidor y la sociedad a través de los diferentes medios que la empresa utilice para lograr el cambio en la conducta de los individuos; éstos deberán atravesar por diferentes etapas hasta lograr el cambio necesario. De esta manera se define al Marcadeo Social como la "Tecnología administrativa de cambio social que implica el diseño, la puesta en práctica y el

    Enviado por efrain1404 / 900 Palabras / 4 Páginas
  • Mercadeo En Salud Mental

    Mercadeo En Salud Mental

    Empaque: El servicio que se ofrece se describe en folletos agradables y que incrementan la seguridad. Precio: Muchas veces un servicio de salud no tiene precio, pues de él depende la vida. De todas maneras, el precio del servicio de salud debe tener un componente de interés público, no ser tan alto que se vuelva inalcanzable ni demasiado bajo que no permita rentabilidad económica. La política de precios debe ser estratificada y por segmentos de

    Enviado por BEV0815 / 600 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia Y Liderazgo En El Sistema Bolivariano De Venezuela

    Gerencia Y Liderazgo En El Sistema Bolivariano De Venezuela

    La gerencia y el liderazgo son uno de los factores fundamentales para que dentro de una empresa u organización se pueda lograr el éxito y halla un buen desempeño en lo que se quiera lograr. Los lideres y gerentes deberían escuchar las necesidades de sus subordinados o seguidores para poder crear estrategias las cuales llenen esa carencia y de este modo halla un rendimiento y un progreso en las tareas. En Venezuela ha habido una

    Enviado por gatabella / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Maestría en administración con énfasis en mercadeo

    Maestría en administración con énfasis en mercadeo

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN MERCADEO NOVIEMBRE 27 DE 2009 El mensaje final de la película no pretende ser enfocado hacia el tabaquismo o resolver si fumar o no fumar; la película plantea grandes cuestionamientos morales en el mundo empresarial y en la sociedad, en torno a valores como la honestidad y la responsabilidad; a lo largo de la historia se ilustran comportamientos no solo del personaje principal, sino también la hipocresía del gobierno

    Enviado por almis2012 / 351 Palabras / 2 Páginas
  • Mercadeo estratégico

    Mercadeo estratégico

    1. Introducción La presente trabajo trata de reunir en un documento los conceptos elementales para comprender la función de mercadeo, conceptualizada desde una perspectiva de una economía global interactiva y muy dinámica. Desde luego para le mejor comprensión del lector se define una serie de conceptos que le permitirán tener el marco teórico correspondiente. El lector podrá ir comprendiendo desde un concepto general hasta el concepto particular de cada una de las variables mercadológicas y

    Enviado por lauradcaballero / 2.048 Palabras / 9 Páginas
  • Informe De El Entorno Del Mercadeo

    Informe De El Entorno Del Mercadeo

    Informe Del Entorno Del Mercadeo INFORME DEL ENTORNO DEL MERCADEO Es el conjunto de Fuerzas directas e indirectas que son ejercidas por influencia desde ámbitos microeconómico y macroeconómico. La cual será influenciado por: * Indicadores económicos * Marcos Legales * Situación Ecológicas * Innovación Tecnológica * Característica de la competencia * Necesidad del Producto al Consumidor Para desarrolla un Producto en cual se reconocido y hay que estudiar los dos niveles de Entorno que son

    Enviado por landsylands / 307 Palabras / 2 Páginas
  • LA GERENCIA Y LA TRASCOMPLEJIDAD

    LA GERENCIA Y LA TRASCOMPLEJIDAD

    LA GERENCIA Y LA TRASCOMPLEJIDAD MANAGEMENT AND THE TRASCOMPLEJIDAD AUTOR: M.SC. JOSE OSCAR ANGEL VALERO CORREO ELECTRONICO:oscarangel151@hotmail.com RESUMEN Es bien conocida la complejidad que envuelve a los significados que se le atribuye a la gerencia, y en el caso de las organizaciones no sólo sujeta a complicaciones normativas burocráticas, sino también al modo de producir y utilizar el conocimiento. De ahí que entre los objetivos que persigue el presente ensayo se encuentra el de reflexionar

    Enviado por oscarangel151 / 1.592 Palabras / 7 Páginas
  • Gerencia De Mercadotecnia

    Gerencia De Mercadotecnia

    GERENCIA DE MERCADOTECNIA OBJETIVO: La Gerencia de Mercadeo tiene como objetivo, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado de las Telecomunicaciones, mediante una efectiva labor de Mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos Negocios tanto a nivel Nacional como Internacional. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Definir un plan estratégico de Marketing, acorde con los objetivos empresariales. 2. Establecer un modelo de evaluación en coordinación con la Gerencia de Ventas, que permita conocer el avance y los resultados

    Enviado por roussbellota / 301 Palabras / 2 Páginas
  • LIC GERENCIA DE NEGOCIOS

    LIC GERENCIA DE NEGOCIOS

    LETRA DE LA CANCION BRYAN ADAMS - PLEASE FORGIVE ME (THE BEST OF ME) .BBH Envia Canciones de "Bryan Adams" a tu movil It still feels like our first night together Feels like the first kiss and it's getting better baby No one can better this I'm still holding on and you're still the one The first time our eyes met - it's the same feeling i get Only feels much stronger - i wanna

    Enviado por celbyn / 1.018 Palabras / 5 Páginas
  • DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA

    DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA

    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS COMISIÓN DE TRABAJOS DE GRADO MATURÍN / MONAGAS / VENEZUELA DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA . Informe preliminar de Solicitud de aprobación de temática de la Pasantía de Grado presentado ante la Comisión de Trabajos de Grado, como requisito para optar al título de Ingeniero de Sistemas Br. Fabricio

    Enviado por javishimizu / 4.177 Palabras / 17 Páginas
  • Gerencia Y Sus Delimitacinoes

    Gerencia Y Sus Delimitacinoes

    Análisis de Gerencia Qué es Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general(ogerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. La gerencia es la función de

    Enviado por elyoky / 621 Palabras / 3 Páginas