La Gerencia

• GERENCIA. LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA

  eddymarfGERENCIA Según Jaime AriansenCespedes(2008), es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas.Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. Para León, Martínez y Gil(2010) la Gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y

• Tipos De Gerencia

  manueldjpmTIPOS DE GERENCIA En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son: La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa. La Gerencia Política La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles

• CONCEPTOS DE GERENCIA INTEGRAL

  vivangy0126SENSIBILIZACIÓN CONCEPTO DE GERENCIA INTEGRAL Las empresas de hoy en día se deben dirigir partiendo del punto de vista que están conformadas por personas que interactúan y que para poder llevar una dirección exitosa se deben generar estrategias con la ayuda de todo el equipo de personas que la conforman; utilizando los recursos internos y externos con los que cuenta y aprovechando las oportunidades que se le presentan en el medio en el cual se

• GERENCIA ESTRATEGICA

  eleanaceliaMODALIDADES ESTRETEGICAS: FUSION HORIZONTAL INTRODUCCION A medida que pasa el tiempo la humanidad produce aceleradamente nuevos conocimientos que se transforman en nuevos productos. Por eso ninguna empresa puede mantener su posición competitiva actual, si continúa operando con los conocimientos que tiene hoy, ya que el entorno económico en que se desarrollan actualmente los negocios mercantiles es sumamente dinámico y como tal está en continua evolución, por lo que para que subsistan con éxito surge la

• Gerencia EDUCATIVA

  samiviso1En la última década se ha presentado una continua polémica en torno a las teorías clásicas de administración y gestión; Esto a primera vista, parece dejar a las empresas sin herramientas gerenciales confiables, lo que hace que retomen la costumbre del dirigente visionario, quien armado de su experiencia y liderazgo, conduce a la empresa a través de los cambios inciertos de nuestros tiempos. La Gerencia Estratégica se convierte entonces en un factor determinante que permite

• Gerencia Comunitaria

  FenixCV21GERENCIA COMUNITARIA Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultadosalcanzados. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidad de las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera desus formas, para que sean parte de

• Gerencia De Ventas

  EnngelpberttLa gerencia de ventas: parte I Autor: Carlos Ñanco Muñoz  Ventas y administración de ventas  07-2005 Cada vez que le consulto a un vendedor acerca del rol de su gerente de ventas, obtengo una andanada de opiniones, puntos de vista, críticas y una sensación de confusión que sin lugar a dudas refleja en parte la realidad acerca del rol que juegan en la empresa los gerentes de ventas. No importando su tamaño, cada empresa que decide

• Gerencia Educcativa

  MARLAMOIntroducción Para la realización de éste trabajo, se escogió una institución, donde se asistió en el tiempo que la asesora de la materia propuso un total de 10 días hábiles, siguiendo las instrucciones del plan de evaluación de Gerencia Educativa. Primero: se llevó comunicación al Director de la Institución Licdo. Carlos Perdomo, la carta de aceptación para realizar el trabajo práctico en la U.E. Manzano Bajo Ner 004, la misma está ubicado en la calle

• GERENCIA INTEGRAL Y LIDERAZGO PARA LA EXCELENCIA

  JOSEMONTESGERENCIA INTEGRAL y LIDERAZGO PARA LA EXCELENCIA Sobre la gerencia o el área gerencial descansa la conducción de forma racional las actividades de la organización. Esto implica la planeación, organización, dirección y el control de todas las actividades, funciones o tareas, sin planes de acción bien llevados, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer. Entra en juego la trascendencia del rol del Gerente Moderno (Gerente Integral), como ejecutor de que las cosas sucedan,

• Gerencia De Mercadeo

  AngienellyDESARROLLO Importancia de la segmentación de mercados en la gestión de mercadeo en los Estados Unidos de Norteamérica en el siglo XXI. Estados Unidos es la: Primera economía mundial. Genera un 21% de la producción global Absorbe un 16% del total de las importaciones mundiales Mercado de 293 millones de consumidores, con una renta per capital de $37.500 Principal emisor y receptor de inversión internacional EE. UU., entre otros, basa su segmentación en el enfoque

• Retos De La Gerencia Actual

  vanessadiazcolForo # 1: Unidad 1, cap. 1. Cuáles son los retos de hoy día en el trabajo? A simple vista podemos identificar la nueva economía que se ha desarrollado, la misma esta enfocada en aspectos innovadores; La globalización, esa unión y acercamiento que se ha aumentado entre las naciones nos ha llevado a multi-culturisarnos, a conocer otros puntos de vistas, costumbres demandas etc. Un buen ejemplo del cambio son las redes sociales, inicialmente eran usadas

• Gerencia.

  maarriiI. IDENTIFICACIÓN: SUPERVISA A: Todos los departamentos PUESTO: Gerente DEPENDE DE: Asamblea General AREA, DEPARTAMENTO O SECCIÓN: Gerencia II. DESCRIPCION DE LA POSICIÓN 1.- DESCRIPCIÓN GENÉRICA Planifican, organizan, dirigen y controla la Gestión Administrativa y Financiera del banco, propendiendo a un uso eficiente de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. 2.- DESCRIPCION DETALLADA  Ejecutar la dirección de la empresa y asegurará el cumplimiento de los deberes y obligaciones de cada jefe departamental. 

• Gerencia De Proyectos

  BUUUUUGerencia de informática 1. Cumplí con mis tareas de hoy? No definitivamente no, no hice al menos una de las cosas que debía de hacer el fin de semana 2. Alcance la meta propuesta? De alguna manera di un pequeñito paso, ya que logre organizar mis pensamientos y determinar de nuevo hacia donde quiero llegar, ya que las cosas cambiaron radicalmente y fue como si en mi mundo todo hubiese quedado de cabeza. 3. Logre

• GERENCIA EMPRESARIAL

  flaviecito66Universidad central del ecuador Facultad de ciencias agrícolas Turismo ecológico Gerencia empresarial FECHA: 20-03-2013 INTEGRANTES: OMAR AUCAY XAVI GUZMAN TEMA: Servicios Agroindustriales Funciones clasificación orden limpieza normalización disciplina planeación Latas y baldes sucios Alambres sueltos y enredados Basura Cajas de cartón viejas Papeles de aprovechar e inservibles Utensilios de cocina Llantas viejas Silla mecedora Mesa acrílica vieja y sucia Esponjas y materiales de limpieza olvidados, entre otras cosas. La mesa de acopio la reubicamos lejos

• Gerencia.

  ligianaLa incorporación de un tercer mundo en el cual se ubicarían los productos de la mente humana, es decir, las relaciones y significados que los sujetos den a los objetos abre la posibilidad de establecer nuevas formas de pensar esta relación de sujeto y objeto, pues Popper sitúa así a los objetos, en cuanto tales, en el mundo 1, a los procesos mentales en el mundo 2 y a los productos de la mente en

• GERENCIA ESTRATEGICA

  sirtaebHenry Mintzberg Henry Mintzberg (nació en Montreal, 2 de septiembre de 1939), es un profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión por las cuales se ganó el mote de "mosquito". En la actualidad, es profesor de la cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión en la Universidad McGill en Canadá, donde ha estado enseñando desde 1968, luego de obtener su graduación en Gerencia y el Ph.D. de la MIT Sloan

• Gerencia De Recursos Humanos

  NeiyerlingINDICE Introducción…………………………………………………………………… 3 Contenido…….………………………………………………………………… 4 Etapa A. / De qué manera las prácticas laborales de alto rendimiento, han conducido a las organizaciones a aumentar su valor de mercado a través de la gestión de recursos Humanos….……………………………………...…………………………….. 5-23 Etapa B. / Como influyen las tendencias en la gestión de recursos Humanos………………………………………………………………………... 24-27 Conclusión……………………………………………………………………… 28 Bibliografía.…………….………………………………………………………. 29 INTRODUCCION En los últimos años pudimos observar un cambio significativo en el pensamiento empresarial sobre el rol que las personas

• Gerencia De Mercadeo

  JSalgadoIntroducción Como es mencionado en los objetivos de esta actividad, por medio de su desarrollo y planteamiento en este informe, podré ampliar mis conocimientos sobre los conceptos más importantes relacionados con la Administración de Mercadeo, los procesos de planeación estratégica y la composición de negocio. Realizaré un análisis de la importancia de las oportunidades de mercado y su estructura, el ambiente y sus componentes y también, al igual que una identificación de sus influencias y

• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA EN VENTAS

  sheas26UNIVERSIDAD AMERICANA SEDE PANAMÁ OESTE FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA EN VENTAS Tercer Cuatrimestre Curso: VENTAS PUNTO DE DISTRIBUCION A la consideración de Profesor: Luisa Fossatti de Calvo Elaborado por: Andreve P.; Angel J. C.I.P.: 8-890-878 Tema: “investigacion” Año académico 2013. Introducción En este trabaja hablare sobre las características de góndola, escaparate y virina también se tocara el tema de mas diferenciación y las definiciones que tiene cada

• Gerencia y Liderazgo

  joshua1979Gerencia y Liderazgo INTRODUCCIÓN A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración",

• Gerencia Educativa

  legaga• Propuestas de solución para mejorar el desempeño gerencial del entrevistado Se propone que además de buscar que los intereses de sus trabajadores sean respetados, también busque que los ambientes y los aspectos que refieren a padres de familia y alumnos sean tomados en cuenta ya que en los primeros se pueden encontrar brazos fuertes y compromisos contundentes para mejorar tanto las condicionantes físicas del plantel como las de estructura laboral en ella, no se

• Post Grado En Alta Gerencia Comportamiento Organizacional

  azulejoPOST GRADO EN ALTA GERENCIA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DEL INDIVIDUO TRABAJO INDIVIDUAL SEMANA I VICKY ARAÚZ 4-282-249 Enero de 2013 5-¿Defina con sus puntos de vista el concepto de comportamiento organizacional? El comportamiento organizacional no es más que una disciplina que trata de identificar y comprender la importancia y el impacto del comportamiento de los individuos. Para luego analizarlos y adquirir el conocimiento necesario, de manera de ser aplicado para la optimización y

• La Gerencia De Ayer Y Hoy

  saryhg Si usted fuera Nelson Ramírez, ¿Qué le contestaría a Jaime Martínez? ¿Por qué? Después de verificar que todo lo que Jaime Martínez dijo, haría una excepción con su horario, porque, aunque no cumple con el horario establecido, siempre cumple con las horas necesarias de trabajo y al parecer es muy eficiente ya que es él quien ha desarrollado los softwares más importantes y más complejos de la empresa; así que le conviene a la

• Gerencia de Marketing

  juliosanchez2EXTENSIÓN DE LINEA AJAX Gerencia de Marketing PRESENTADO POR: María José García M. Olga Patricia Boscan C. Rafael Daza C. PRESENTADO A: Daniel Montes Toro Universidad Autónoma de Bucaramanga Fac. Administración de Empresas 2012 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ……………………………………………………………………………………………………………………………..3 EL PRODUCTO Y EL CONTEXTO 4 • Empresa ………………………………………………………………………………………………………………………..4 • Sector Económico ………………………………………………………………………………………………………….4 • Características del mercado …………………………………………………………………………………………..5 • Grado de competitividad ………………………………………………………………………………………………6-7 • Enfoque del Negocio ……………………………………………………………………………………………………..8 • Cadena de abastecimiento …………………………………………………………………………………………….8 • Objetivos Corporativos

• QUIZ UNO GERENCIA ESTRATEGICA

  merpacComenzado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:14 Completado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:59 Tiempo empleado: 44 minutos 46 segundos PUNTOS 32/37 1 Los directivos de las empresas que son capaces de establecer mecanismos de mejora continua y de desarrollo empresarial, son las que tiene las siguientes características principales: Seleccione una respuesta. a. Gregario, Radical, emprendedor b. Reactivo, activista, independiente c. Analítico, Acucioso, bondadoso d. XXXXXXXXProactivo, planeador, ejecutor 2 Teniendo en

• GERENCIA COMUNITARIA

  karenGutiUNIDAD Nº I: GERENCIA COMUNITARIA GERENCIA COMUNITARIA Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidad de las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera de

• Gerencia De Mercadeo

  nefertiti212. Analice las Fuerzas Competitivas de Porter para el sector Fast Food de Pizzas. Poder de negociación de los Compradores o Clientes: Al hablar de Comida Rápida existen muchos Clientes que pueden ser atraídos por dicho producto, esta es una forma de el consumidor ahorrarse tiempo en preparación de comida y algo que le atrae mucho y la competencia con otras empresas aparecerá en gran medida, y provocará una ayuda al consumidor logrando que los

• Gerencia Comunitaria

  joseelchacalRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada UNEFA Núcleo Anzoátegui Extensión Puerto Píritu Profesor: Integrantes: Tte. de fragata Nayindy Molero Yoel Paz C.I.: 21.568.158 Francismar Bongiorni C.I.: 23.653.373 Sección 1 Ing. Civil IV semestre Puerto Píritu; Mayo de 2012. * Índice: Pág. Introducción 3 Gerencia Comunitaria 4 Administración Comunitaria: * Administración y Organización Comunitaria. 4 * Bases Teóricas. 5 * Glosario de términos.

• Gerencia De Salud

  skynetforEl 18 de julio los efectivos policiales, efectuaron el allanamiento en el consultorio del psiquiatra. El mobiliario era normal para un consultorio, gabinetes, mesas y sillas. Pegada a ese pequeño consultorio esta otra área, donde el psiquiatra aplica tratamientos médicos. Un sarcillo planteado de diseño triangular fue ubicado en el piso . Luego vino la prueba de luminol. En las dos maletas de los carros de Chirinos se detectaron, además de un fuerte olor nauseabundo,

• Gerencia pública

  aestrada999Innovación, calidad, mejora continua, madurez gerencial, mente abierta, asertividad, cambio de paradigmas, planeación estratégica, inteligencia emocional, desarrollo organizacional y un cúmulo de palabras más, forman en tiempos actuales de globalización y competitividad, el lenguaje que el Directivo debe saber, conocer y aplicar en su empresa, sin importar que con frecuencia existan factores externos que dificulten su desempeño y nos hagan flaquear o ampararnos en el ámbito de nuestra competencia que limite el alcance del objetivo.

• TLC Y La Gerencia De Producción

  angelldicUNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN GERENCIA DE PRODUCCIÓN El Roll del Gerente de Producción en el TLC Por: Diana Carolina Gallego Robayo EL ROLL DEL GERENTE DE PRODUCCIÓN EN EL TLC Resumen Como se ven afectadas las organizaciones con el tratado de libre comercio y como los gerentes deben responsabilizarse para volver más competitivas a sus empresas, son los temas de los cuales tratará este documento, revisando puntos de importancia como el conocimiento frente al tema, la

• Gerencia Estrategica

  dianapatricia52INTRODUCCION En el presente trabajo conoceremos aspectos que hacen parte del proceso de planeación dentro de un grupo social o empresa, ya el estar a punto de graduarnos como administradores financieros nos ratifica que la planeación es un paso muy importante para fortalecer una empresa, que de allí debemos tomar las mejores decisiones encaminadas al buen funcionamiento de una empresa y así poder obtener el éxito deseado para la misma. Además de identificar y llevar

• Gerencia Del Turismo

  AndreluflakENSAYO SOBRE LA GERENCIA DEL TURISMO SUSTENTABLE Las Operadoras de viaje tienen la Obligación de contribuir al mejor uso de sus recursos turísticos y colaborar con la comunidad de acogida. El desarrollo temporal del turista se relaciona con los atractivos existentes y con el número de recursos naturales y culturales que se ofrecen en el sitio de visita. La sustentabilidad significa garantizar el crecimiento económico con la probabilidad de mantener la actividad turística sin arriesgar

• Gerencia Y Gerente

  mangelesllbGERENCIA Y GERENTE GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresan que: ... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos

• Gerencia De Operaciones

  ccabezas06Resumen completo "La Frutilla Mecánica" de Alejandro Ribadeneira Una estudiante llamada Salomé Obregón era la presidenta del gobierno estudiantil (GOBE) de su colegio, era peleada con la pelota desde sus 10 años por lo que su único interés era la Chismepolitan y lucir siempre bien. Sus novios iban con su hermano Estéfano a partidos de futbol mientras que ella se quedaba sola en casa. Llevaron al cole a la semifinal de futbol femenino y ahí

• Resumen Gerencia De Valor Y Gerencia De Costos

  lamerz69La Gerencia estratégica de costos y la Generación de Valor en las Empresas Introducción Para poder competir en el entorno cambiante de hoy las empresas requieren contar con información sobre los costos y la rentabilidad total del negocio que les permita tomar decisiones estratégicas y operativas en forma acertada No existe una consistencia entre los objetivos estratégicos de las mismas y los objetivos operacionales.. I. La Gerencia Estratégica de costos La Gerencia Estratégica de costos

• GERENCIA EDUCATIVA Y ADMINISTRACIÓN ESCOLAR

  CHICALUNAMORGerencia Educativa. La gerencia educativa es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos prestablecidos a través de una eficiente organización donde el gerente educativo debe dirigir su equipo hacia el logro de los objetivos de la organización pero durante una continua motivación donde estimule inspeccione oriente

• Gerencia Estrategica

  yesid123INTEGRANTES: JORGE OCTAVIO REALPE MUÑOZ, YESID SALOMON MATAMOROS, BENJAMIN ABEDEL BARRIOS. GRUPO: 332573 – 38. CURSO: GERENCIA ESTRAREGICA CALIFORNIA VISIÓN TOOLS Es una compañía líder en el desarrollo de la aplicación de la tecnología, capaz desarrollar nuevos e innovadores productos al servicio de los clientes. REFERENCIAS: El producto que desarrollo la empresa era muy innovador y creativo, lo cual le permitió ubicarse en un buen nivel de ventas; debido a que no tenía competencia lo

• Gerencia De La Informatica

  jeni_200112921.- OBJETIVO GENERAL Capacitar a los profesionales de las tecnologías informáticas de hoy para convertirlos en líderes de los procesos de transformación de las organizaciones. 2.- SINOPSIS DE CONTENIDO La asignatura Gerencia de la Informática permitirá al estudiante adquirir las herramientas gerenciales para asumir en corto y mediano plazo posiciones de gerencia, liderazgo y dirección de proyectos de tecnologías de información dentro de la organización.. El programa se ha organizado en ocho (8) unidades distribuidas

• Las funciones básicas de la gerencia financiera

  SAMORALSINTRODUCCION. Una de las funciones básicas de la gerencia financiera es la de consolidar la información suministrada por las áreas funcionales de la organización, como compras, producción, mercadeo y gestión humana, por cuanto las metas y el tamaño calculado de operaciones en cada una de estas áreas representan los soportes para cuantificar los costos y gastos correspondientes a la nómina, las adquisiciones, la promoción, la distribución y la producción. Por ello es de vital importancia

• ANALISIS DESDE LOS MODELOS ESTRATEGICOS PLANTEADOS POR LA GERENCIA DE FACEBOOK

  carloscriolloANALISIS DESDE LOS MODELOS ESTRATEGICOS PLANTEADOS POR LA GERENCIA DE FACEBOOK Desde las perspectivas del pensamiento estratégico y análisis efectuado a la información recopilada para el presente caso, considero que la corriente prescriptiva es la que mejor describe el modelo estratégico implementado, pues el desarrollo del negocio que en el presente es de objeto de estudio, es identificable a lo largo de lo que ha sido su historia los diferentes escenarios los cuales se pueden

• Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial

  ingridsebasPrograma de Higiene y Seguridad Ind. Página 1 de 1 Sistema: Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial. Fecha emisión: 30/07/2007 Sub-sistema: Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Fecha reemplazo: / / Asunto: Presentación Manual de Higiene y Seg. Ind. Elaborado por: Ing. Julio Hernández. Gerencia (H.S.I.) Revisado por: Lic. Amparo Urrea. Vice-Presidencia R.R.H.H Contralor Aprobado por: Nardo Zamora Cesar Zamora Presidentes Manual de Seguridad Industrial Página 1 de 120 Sistema: Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial.

• Reclutamiento Gerencia De Rrhh

  extasis13Introducción. El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos para un puesto específico en una empresa o compañía. Esto se da mediante la búsqueda de candidatos óptimos a un cargo, y termina cuando se reciben solicitudes de empleo. El proceso permite adquirir un conjunto de solicitantes de trabajo, del cual se seleccionara después nuevos empleados.Una cuestión importante en el reclutamiento es precisar

• PROPUESTA DE REVISIÓN Y VERIFICACIÓN CONTINÚA DEL SGA POR PARTE DE LA GERENCIA

  javiero0007PROPUESTA DE REVISIÓN Y VERIFICACIÓN CONTINÚA DEL SGA POR PARTE DE LA GERENCIA INTRODUCCION La empresa Blue Tide, está implementando el sistema de gestión ambiental para una posible futura certificación ambiental. La gerencia administrativa ha llevado y sigue llevando a cabo el proceso de revisión y evaluación al desempeño del sistema de gestión ambiental el cual lo realiza cada seis (6) meses. La compañía mantiene y se adhiere a una estrategia de comunicación con los

• Gerencia Pública

  Gerrycastillo1.- ¿En que medida debe participar la sociedad en una problemática municipal? La participación es un componente esencial de la democracia, que permite concretar el ejercicio de la ciudadanía en sus diferentes dimensiones. Los defensores de la democracia participativa sostienen que los ciudadanos deben participar activa y ampliamente en los diferentes programas de gobierno que afectan directamente sus vidas, ya que las instituciones y procesos tradicionales no siempre son capaces de identificar y resolver los

• Tc 1 Gerencia Estrategica

  daguinTRABAJO COLABORATIVO UNO GERENCIA ESTRATEGICA YULIANA GIRALDO CABRERA CODIGO: 29684370 NAILET QUIROZ MARQUEZ CODIGO 22869197 CRISTHIAN VALENCIA CODIGO: 1144124649 GRUPO: 64 TUTOR RAFAEL ARMANDO ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ABRIL 2012 INTRODUCCIÓN El presente trabajo es una reafirmación de los conocimientos adquiridos durante el proceso académico y estudio de la unidad uno del módulo; “Gerencia Estratégica”, en este se revisa la temática y fundamentos acerca del proceso de estrategia gerencial; donde se

• Gerencia estrategica

  dika94LECTURA COMPLEMENTARIA : GERENCIA ESTRATEGICA Formulación de estrategias. Es el proceso conducente a la fijación de la misión de la empresa, llevando a cabo una investigación con el objeto de establecer las debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas externas, realizando análisis que comparen factores internos, y externos y fijando objetivos y estrategias para la industria. Las estrategias seleccionadas deben aprovechar de forma efectiva las fortalezas de una industria, tratando de vencer sus debilidades, sacando provecho de

• Gerencia Estrategica

  yalegria ¿Cuál es la importancia del diagnóstico externo para el direccionamiento estratégico de una organización? En el diagnóstico estratégico externo se identifican las principales oportunidades y amenazas del entorno inmediato, mediato y lejano en los diferentes supra-sistemas con los cuales interactúa la organización. Son factores externos que influyen en el sector industrial tanto positiva como negativamente, son no controlables que nos permite identificar oportunidades o amenazas. Es importante estar alerta siempre de los cambios que

• GERENCIA EN LA INDUSTRIA DE LA MODA

  MISION La Misión VISUAL GROUP S,A Es dar respuesta a los requerimientos de servicios de ingeniería, construcción y VISUAL MERCHANDISING con apoyo de mobiliario y elementos específicos, de manera oportuna y eficiente para nuestros clientes, ofreciendo servicios de calidad, innovadores, seguros y respetuosos con el medio ambiente. A su vez, nuestra empresa se compromete a brindar a su capital humano la posibilidad de cumplir sus expectativas profesionales y de desarrollo personal y generar rentabilidad en

• Generalidades Del Presupuesto Empresarial En La Gerencia Estratégica

  chechox2012GENERALIDADES DEL PRESUPUESTO EMPRESARIAL EN LA GERENCIA ESTRATÉGICA Marco Conceptual La actitud de presupuestar probablemente estuvo implícita en las actividades humanas desde las primeras civilizaciones. Sabemos que imperios como el babilónico, el egipcio y el griego planeaban las actividades según los cambio climáticos, para aprovechar las épocas de lluvia y asegurar la producción de los alimentos. Sin embargo, los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto como herramienta de planificación y control tuvieron su origen en