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Legislación Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 801 - 850 de 17.992 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • DERECHO LABORAL

    DERECHO LABORAL

    La terminación del trabajo ocurre cuando se extingue el contrato y así finaliza la relación laboral entre empleado y empleador El Artículo 98 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: La relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. DESPIDO: Artículo 99 de la LOT: Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de

    Enviado por ILVA / 1.927 Palabras / 8 Páginas
  • Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo

    Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo

    Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo ... cciones y/o delimitaciones 12 Capitulo II. Marco teórico 13 Capitulo III. Marco de aspectos metodológicos 19 Tipo de investigación 19 Justificación 19 Población 19 Sujetos o fuentes de información 20 Definición conceptual, instrumental y operacional de variables 20 Comunicación laboral 20 Definición conceptual 20 Definición instrumental 21 Definición operacional 21 Satisfacción laboral 21 Muestra 23 Instrumentación 23 Tratamiento de la

    Enviado por miriancaro / 8.912 Palabras / 36 Páginas
  • Cultura Corporativa Y Clima Laboral

    Cultura Corporativa Y Clima Laboral

    ENSAYO “LAS ENSEÑANZAS QUE NOS DEJAN LAS TECNOLOGIAS DE GESTION” La tendencia natural de la humanidad al progreso es el resultado de la cultura que se viva en determinado tiempo. La cultura es un factor inseparable de los procesos de desarrollo económico, social y político de la humanidad. La importancia de la cultura y el clima laboral ha sido tema de marcado interés dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones, para convertirse en

    Enviado por juanfelipet26 / 1.497 Palabras / 6 Páginas
  • DERECHO LABORAL

    DERECHO LABORAL

    REGIMENES ESPECIALES DE TRABAJO Y ORGANISMOS JUDICIALES QUE DIRIMEN SUS CONFLICTOS LUIS CARLOS GUERRA ESPELETA Asesor: Dra. ELIANNE FORERO PEREZ. Especialista en Derecho Laboral. UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLITICAS MONTERIA – CORDOBA AGOSTO DE 2007 TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………. 4 CAPITULO Nº I. GENERALIDADES…………………………………………………. 7 1. NOTARIAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS.… 7 2. DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS………….. 8 CAPITULO Nº II. REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE NOTARIAS

    Enviado por gordog / 8.637 Palabras / 35 Páginas
  • Estrés Laboral

    Estrés Laboral

    Estrés Laboral, Enemigo Silencioso De La Salud Mental y La Satisfacción Con La Vida. Jorge Mario Villa Osorio. Administración de Empresas. jmariovilla@hotmail.com TABLA DE CONTENIDO Pág. Resumen 1 Palabras Claves 2 Introducción 2 El estrés Laboral 2 Impacto Laboral 3 Técnicas para combatirlo 4 Conclusiones 4 Bibliografía 5 Resumen: Cuando no tenemos la suficiente capacidad mental y física para afrontar los excesos de responsabilidades y largas horas de trabajo salimos exhaustos esto nos puede derivar

    Enviado por jmvilla / 1.580 Palabras / 7 Páginas
  • Legislacion

    Legislacion

    Regímenes Aduaneros Según la Ley de Aduanas (Decreto 212-87, de 29 de Noviembre de 1987) las mercancías pueden ser objeto de los siguientes regímenes aduaneros: a) Regímenes definitivos; b) Regímenes temporales; c) Regímenes de perfeccionamiento; h) Regímenes suspensivos: depósitos de aduanas y régimen de excepción de Zona Libre d) Regímenes complementarios: transbordo y cabotaje e) Regímenes especiales: viajeros y equipajes, envíos postales, provisiones a bordo y tiendas libres Trámites de Importación El importador bebe presentar

    Enviado por yeilo / 1.206 Palabras / 5 Páginas
  • Factores De Riesgo Laboral

    Factores De Riesgo Laboral

    . Factores químicos-tóxicos: Definición: Toda sustancia que, administrada a un organismo vivo, tiene efectos nocivos. Como la toxicidad de una sustancia resulta de la interacción entre esta sustancia química y el organismo, esta variará según la especie, el tiempo de exposición, la edad, el sexo, la vía de administración y la dosis. Por lo tanto, son sustancias que en cantidades relativamente pequeñas pueden producir la muerte o la enfermedad de los organismos a través de

    Enviado por cristell / 619 Palabras / 3 Páginas
  • El estrés en el ámbito laboral

    El estrés en el ámbito laboral

    ¿Qué es el estrés laboral? Ahora más que nunca el estrés en el ámbito laboral representa una amenaza para la salud de los trabajadores y, como consecuencia, para la salud de la propia organización. Por: Blanca Rovira Psicóloga empresarial - Recursos Humanos FormaConsultores. Lea la 2ª parte ¿Se ha preguntado cuantas pérdidas tiene su empresa a causa del estrés laboral? ¿Por qué es tan importante prevenirlo? El estrés en el entorno laboral es un problema

    Enviado por daniela321 / 521 Palabras / 3 Páginas
  • TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC

    TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC

    TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC ESTUDIANTE : RIVAROLA HURTADO CELIA CARRERA/CICLO /TURNO: ADMINISTRACION EMPRESAS V NOCHE I CAPITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la Realidad La empresa METACONTROL SAC, empresa peruana líder en el manejo de herramientas de Planificación y Control, de consultoría a empresas constructoras, minera a nivel nacional. En la actualidad la empresa cuenta con 120 trabajadores

    Enviado por crivarola / 5.238 Palabras / 21 Páginas
  • Indemnización Laboral

    Indemnización Laboral

    1.Derechos humanos Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos1 que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad; y son independientes o no dependen exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente, por lo que se consideran fuente del Derecho, en concreto la denominada

    Enviado por maryh1106 / 580 Palabras / 3 Páginas
  • SUBORDINACIÓN LABORAL EN COLOMBIA

    SUBORDINACIÓN LABORAL EN COLOMBIA

    “SUBORDINACIÓN LABORAL”: PODER DE DIRECCIÓN EN LA ACTIVIDAD LABORAL Y POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR SENTENCIA C-934 DE 2004 El valor del trabajo, es uno de los elementos que hace parte de la estructura de las instituciones en Colombia desde 1936 y ahora con mayor énfasis desde la Carta de 1991, cuya protección y promoción viene salvaguardado en no pocas de sus disposiciones, donde su garantía constituye, objetivo central buscado por el constituyente, y así lo

    Enviado por DIARDI / 1.561 Palabras / 7 Páginas
  • Procedimiento Ordinario Laboral

    Procedimiento Ordinario Laboral

    JUICIO ORDINARIO LABORAL JUICIO ORDINARIO: es aquel juicio que está destinado a la decisión de las controversias judiciales que no tengan señalada una tramitación especial. Es juicio ordinario es el que se somete a la tramitación común ordenada por la ley, se aplicará el procedimiento ordinario en todas las gestiones, trámites y actuaciones que no estén sometidos a una regla especial diversa, cualquiera que sea su naturaleza., y extraordinario o especial el que se rige

    Enviado por iglz / 7.457 Palabras / 30 Páginas
  • DERECHO LABORAL

    DERECHO LABORAL

    DERECHO: Manifestación social humana producto de la cultura. El hombre es por naturaleza un SER SOCIAL, vida de relación. (P'satisfacer necesidades requiere de otros) En la antigüedad, el hombre se agrupaba en clanes (comunidad religiosa que reconocía la existencia de un antepasado común, actualmente Naciones-Estados) Relación produce muchas veces conflictos. Observancia de normas que regulen los derechos de unos y de otros (inicialmente normas religiosas bastaban) Diariamente se realizan actos o nos encontramos en situaciones

    Enviado por LAFARFALLA / 3.111 Palabras / 13 Páginas
  • LOS PROFESIONISTAS Y SU ENTORNO LABORAL, CASO DE ESTUDIO: MERCADO LABORAL DE LOS CONTADORES PUBLICOS.

    LOS PROFESIONISTAS Y SU ENTORNO LABORAL, CASO DE ESTUDIO: MERCADO LABORAL DE LOS CONTADORES PUBLICOS.

    PLANEAMIENTO DEL PROBLEMA En este proyecto se propone describir la inserción laboral de los graduados y las expectativas sobre su futuro profesional y oportunidades en relación a su carrera, identificando los ámbitos de influencia y responsabilidades de cada uno de los actores esta relación, tomando como caso de estudio el mercado laboral de los contadores. En un país como México, en donde el empleo y la educación son bienes escasos, la educación universitaria (comparativamente más

    Enviado por james123 / 356 Palabras / 2 Páginas
  • Demanda Laboral

    Demanda Laboral

    RONALDO NERI FIERROS VS INTELCO, SOLUCIONES DE MONITOREO SA DE CV CC. MIEMBROS QUE INTEGRAN ESTA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL. RONALDO NERI FIERROS por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos en la calle Santa Catalina numero 306 esquina Ángel Urraza Colonia Insurgentes San Borja Delegación Benito Juárez, C.P. 13100 Distrito Federal, y designando como mis apoderados legales la Lic.

    Enviado por siaj / 1.748 Palabras / 7 Páginas
  • Carta De Rescision De Contrato Laboral

    Carta De Rescision De Contrato Laboral

    México, Distrito Federal, a 29 de julio del año 2011. CORPORATIVOS AUDATEX, S.A. DE C.V. P R E S E N T E Por este conducto, el suscrito FELIX ANGEL ZUÑIGA FALLAS, me permito hacer de su conocimiento para todos los efectos conducentes que, por así convenir a mis particulares intereses, dejaré de prestar mis servicios como Consultoría en soporte técnico y atención a clientes en esta empresa, CORPORATIVOS AUDATEX, S.A. DE C.V., a partir

    Enviado por chayi / 536 Palabras / 3 Páginas
  • Acoso Laboral

    Acoso Laboral

    ACOSO LABORAL (MOBBING) El acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing ("asediar, acosar, acorralar en grupo"), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. Esta persona o grupo de personas reciben una violencia psicológica injustificada a través

    Enviado por azul93 / 930 Palabras / 4 Páginas
  • TALLER DE LEGISLACION

    TALLER DE LEGISLACION

    OBJETIVOS 1. Revisar la legislación que enmarca el Sistema General de Riesgos profesionales. 2. Identificar las obligaciones y responsabilidades del empleador con énfasis de la empresa al día. ACTIVIDADES 2. INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA EVIDENCIA Para la recolección de la evidencia se hace necesario: • Organice grupos de tres personas • Nombrar un moderador en el grupo • Lea detenidamente el marco legal del Decreto 1295/94, resolución 1016 de 1989 Y resolución 2013 de 1986

    Enviado por javig123 / 4.630 Palabras / 19 Páginas
  • Analisis De La Regulacion Del Delito Tributario En La Legislacion Comparada

    Analisis De La Regulacion Del Delito Tributario En La Legislacion Comparada

    ANALISIS DE LA REGULACIÓN DEL DELITO TRIBUTARIO EN LA LEGISLACIÓN COMPARADA 1.- INTRODUCCION En el Perú los delitos Tributarios aparecieron con la promulgación del Código tributario de 1966, sin embargo su persecución no se dio hasta la década del 90´, pues anteriormente el presupuesto nacional no se financiaba con tributos directamente obtenidos sino más bien con préstamos exteriores, lo que conllevó al desastre económico del primer gobierno de Alan García y una hiperinflación excesiva motivada

    Enviado por henrytorres / 7.185 Palabras / 29 Páginas
  • CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL CARACTERISTICAS • El ritmo y la cantidad de trabajo es demasiado y a un ritmo constante. Algunas de las razones principales por las que los gerentes adoptar este ritmo y volumen de trabajo es debido a: a) su trabajo es de carácter abierto, b) el administrador es responsable por el éxito de la organización, c) el trabajo nunca está terminado y los administradores están frecuentemente preocupados. • Esta

    Enviado por richar_burn / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Laboral 2

    Derecho Laboral 2

    DERECHO DEL TRABAJO II Viernes 12 de enero 2001 Parciales: 30% + 30% Participación y tareas: 10% Final: 30% Bibliografía y documentos Reglamento 258-93 del 1ro noviembre 1993 Convenios de la OIT, que se refieren a la Libertad Sindical. El 87 y el 98 Código de Trabajo. Edición de Carlos Hernández Contreras. Manual del Derecho Dominicano del Trabajo. Tomo II Derecho Procesal del Trabajo. Lupo Hernández Rueda Derecho del Trabajo. Tomo I. Rafael Alburquerque Derecho

    Enviado por klan_snake / 10.095 Palabras / 41 Páginas
  • CLima Laboral

    CLima Laboral

    Preguntas de Clima Laboral A cada pregunta ha de responderse con una de las siguientes puntuaciones: 1: SI sin duda alguna 2: SI con alguna duda o matices 3: SI/NO ambas son válidas 4: NO con alguna duda o matices 5: NO sin duda alguna 1) ¿ Su trabajo es totalmente físico? 2) ¿Su trabajo es totalmente intelectual? 3) ¿Está satisfecho con su trayectoria en la empresa? 4) ¿De haber sabido como iban a ser

    Enviado por skz123 / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: DERECHO LABORAL LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN CLAVE: SEMESTRE: 3° PLAN: 2005 ÁREA: Derecho CARÁCTER: Obligatoria HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 8 4 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: Conceptos Jurídicos Fundamentales SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: Ninguna OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNO APLICARÁ EL DERECHO DEL TRABAJO; EXAMINARÁ Y DIFERENCIARÁ SU RÉGIMEN JURÍDICO E IDENTIFICARÁ EN LA

    Enviado por vook33 / 1.286 Palabras / 6 Páginas
  • ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA

    ESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a los empleados de despidos arbitrarios injustificados y sin indemnización. La estabilidad laboral varía según el sector de trabajadores al que se le aplique y puede

    Enviado por CarlosMendez69 / 465 Palabras / 2 Páginas
  • LEGISLACION TRIBUTARIA

    LEGISLACION TRIBUTARIA

    LEGISLACION TRIBUTARIA INTRODUCCION La política fiscal y naturalmente la política tributaria han variado en la medida en que ha evolucionado el país. Hoy son completamente distintas a las del siglo pasado y a los de las primeras décadas del presente siglo. Después de la Guerra de la Independencia, la tributación mantuvo los rezagos del régimen impositivo colonial; la finalidad de los impuestos era la de proveer los recursos que necesitaba el Estado para fines de

    Enviado por NATAKCHA / 294 Palabras / 2 Páginas
  • Discriminacion Laboral

    Discriminacion Laboral

    1.- La discriminación laboral es un tema que viene preocupando a la sociedad chilena desde hace ya un largo tiempo. No obstante, y pese a la inquietud, son pocas las medidas que se han adoptado para aplacar estas prácticas o, por lo menos, han sido poco efectivas. El tema de la discriminación laboral por razones de sexo es, sin lugar a dudas, una de las materias importantes del último tiempo en relación con la cada

    Enviado por rnancitoh / 1.637 Palabras / 7 Páginas
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    ”DERECHO LABORAL” Son las normas que regulan la actividad laboral entre el trabajador y el patrón dentro de una empresa o establecimiento. DERECHO LABORAL Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones. TRABAJO Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza <<diccionario>> Actividad humana para la obtención de la riqueza <<Nestos de Buen>> OBJETO DEL DERECHO LABORAL Trabajo – actividad, funciones, esfuerzo, servicio prestado, pago HISTORIA DEL DERECHO LABORAL ETAPA

    Enviado por monse_ / 3.382 Palabras / 14 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    INTRODUCCIÓN No leemos textos a los niños para que se conviertan en buenos lectores, si no por que sabemos que esas lecturas les permiten ubicar algo fundamental para ellos: el descubrimiento de que los textos son cosas que tienen un sentido, cantidad de sentidos y cada sujeto debe trabajar un poco para llegar a construir el sentido en su espíritu. Este planteo surge a partir de una necesidad institucional, ya que se observaron serias dificultades

    Enviado por bomboncito / 5.686 Palabras / 23 Páginas
  • La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatologicos

    La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatologicos

    LA ANTIJURICIDAD Y SU AUSENCIA. ANTIJURICIDAD: Comportamiento opuesto al derecho. CAUSAS DE JUSTIFICACION CONSENTIMIENTO DEL OFENDIDO (ART. 15 FRAC. III a) CPEM) a) Que el bien jurìdico sea disponible; b) Que el titular del bien tenga la capacidad jurìdica para disponer libremente del mismo. c) Que el consentimiento sea expreso o tácito.. LEGITIMA DEFENSA (ART. 15 FRAC. III b) CPEM) a) Se repela una agresión real, actual o inminente y sin derecho. b) En protección

    Enviado por anacletapanfila / 5.366 Palabras / 22 Páginas
  • Legislación Ambiental En Colombia, A Ser Práctica Y Eficiente

    Legislación Ambiental En Colombia, A Ser Práctica Y Eficiente

    Así lo señaló Brigitte Baptiste, directora del Instituto Alexander Von Humboldt e invitada especial al Seminario Actualidad y Avances en Legislación Ambiental. La investigadora explicó que Colombia tiene una legislación muy compleja y que por eso es necesario realizar un proceso de limpieza de normas con el fin de pensar integralmente cómo se va a hacer el manejo ambiental en el futuro. Por eso, argumentó que para proteger y conservar los recursos naturales con los

    Enviado por ALEXA0815 / 258 Palabras / 2 Páginas
  • EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO EN LA LEGISLACIÓN PERUANA

    EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO EN LA LEGISLACIÓN PERUANA

    martes 1 de enero de 2008 EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO EN LA LEGISLACIÓN PERUANA EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO EN LA LEGISLACIÓN PERUANA Ponencia ante la Asamblea de la Asociación Iberoamericana de Tribunales Fiscales y Administrativos FRANCISCO J. INDACOCHEAPresidente del Tribunal Fiscal del PerúBuenos Aires, setiembre de 1998 Sumario: 1. Naturaleza y especificidad del Contencioso Tributario. 2. Los Organos de Resolución. 3. El Procedimiento Contencioso Tributario. 4. Regulación del Procedimiento. 5. La Reclamación. 6. La Apelación.

    Enviado por Giovis / 9.150 Palabras / 37 Páginas
  • Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    SECRETARIA DE EDUCACION DEL GOBIERNO DEL ESTADO DEPARTAMENTO DE EDUCACION SECUNDARIA TECNICA SCUELA SECUNDARIA TECNICA NUM ZONA ESCOLAR NUM XV CICLO ESCOLAR 2009-2010 CONVOCATORIA LA DIRECCION DE LA ESCUELA SECUNDARIA TECNICA NUM 47 Y LA ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES, SE PERMITE CONVOCAR A TODO EL ALUMNADO A PARTICIPAR EN LA ELECCION DEL COMITÉ DE LA SOCIEDAD DE ALUMNOS PARA EL PROXIMO VIERNES 01 DE OCTUBRE DE 2010 A PARTIR DE LAS 9:00 HRS.,MISMA QUE ESTARA

    Enviado por blancao / 508 Palabras / 3 Páginas
  • Informacion General Legislacion De Archivos

    Informacion General Legislacion De Archivos

    Material compilado por: Mary Luz López Hernández, Instructora de Archivística. SENA, Regional Antioquia. Información, Sociedad, Documento, Legislación La información se presenta hoy en la vida cotidiana como una manifestación y un fenómeno omnipresente . En cada uno de los actos diarios, existe un componente informativo que media el proceso social en que todo individuo desarrolla su actividad. El desarrollo de la civilización ha dependido de muchos acontecimientos importantes, entre los cuales se destacan la creación

    Enviado por cheporon / 587 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LA PROTECCION DE LOS MINORISTAS EN LA SOCIEAD ANÓNIMA SEGÚN LA LEGISLACIÓN MEXICANA

    ENSAYO SOBRE LA PROTECCION DE LOS MINORISTAS EN LA SOCIEAD ANÓNIMA SEGÚN LA LEGISLACIÓN MEXICANA

    ENSAYO SOBRE LA PROTECCION DE LOS MINORISTAS EN LA SOCIEAD ANÓNIMA SEGÚN LA LEGISLACIÓN MEXICANA En los últimos años uno de los temas que más ha sido tratado es el de la globalización, fenómeno de la internacionalización y de la regionalización. De tal manera el desarrollo empresarial no escapa de esta integración u homogeneización mundial, así las condiciones productivas o creativas de cualquier tipo de servicio se han visto afectadas internamente en cualquier tipo de

    Enviado por tobesaint / 1.077 Palabras / 5 Páginas
  • Fromulador De Proyectos En El Mercado Laboral

    Fromulador De Proyectos En El Mercado Laboral

    Es necesario un formulador de proyectos en el mercado laboral, ya que tienen la experiencia y el conocimiento para desarrollar un proyecto adecuado y solucionar problemáticas dadas basado en lo que sabe, el resumen de lo que hace un formulador de proyectos es: -identificar el problema o la necesidad - proponer posibles soluciones -establecer la solución adecuada. Pero no solo es esto. La Formulación de un proyecto implica coordinar estratégicamente y de manera coherente los

    Enviado por Anita / 414 Palabras / 2 Páginas
  • Textos Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Textos Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    proporción de la misma; la incidencia de sucesos climáticos extremos está aumentando en algunas partes del mundo; los episodios de El Niño han sido más frecuentes, persistentes e intensos desde mediados de la década de los años 70, comparados con los observados durante el siglo pasado; en algunas regiones, como en partes de Asia y África, se ha observado un incrementoen la frecuencia e intensidad de las sequías durante las últimas décadas; algunos aspectos importantes

    Enviado por mar29121996 / 432 Palabras / 2 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    La evaluación es hoy quizá uno de los temas con mayor protagonismo del ámbito educativo, y no porque se trate de un tema nuevo en absoluto, sino porque administradores, educadores, padres, alumnos y toda la sociedad en su conjunto, son más conscientes que nunca de la importancia y las repercusiones del hecho de evaluar o de ser evaluado. Existe quizá una mayor consciencia de la necesidad de alcanzar determinadas cotas de calidad educativa, de aprovechar

    Enviado por calendario / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Laboral De Guatemala

    Derecho Laboral De Guatemala

    1. Naturaleza jurídica del derecho laboral a. Teoría particularista (derecho privado): Se maneja la teoría de una relación entre particular vs. Particular es decir empleado vs. Patrono, en la cual ambos tienen autonomía de voluntad. b. Teoría Pública (derecho público): En esta la relación se da entre Estado vs. Particulares es decir el estado funciona como un mediador o tutor entre los particulares que son: patrono y trabajador, siempre cediendo ante el interés social o

    Enviado por Josuecz91 / 521 Palabras / 3 Páginas
  • La Importancia De La Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    La Importancia De La Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Solucionar la problemática del Cambio Climático, no es algo que está en el corto plazo, como tampoco esta en nosotros los guatemaltecos la capacidad de hacerlo; lo único que podemos hacer es implementar algunas medidas para contribuir en parte a dicha solución, pues como país estamos en una baja escala de contribución al mismo, la responsabilidad recae principalmente en un alto porcentaje en los países que han basado su desarrollo en la industrialización, como lo

    Enviado por bogarylaura / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Labor Docente Ante El Cambio Climatico

    Propósito de la enseñanza de la educación física en secundaria La educación física en la secundaria tiene como propósito central que los adolescentes disfruten de la actividad física, los juegos, la iniciación deportiva y el deporte educativo como una forma de realización personal. Para ello toma en cuenta los intereses, motivaciones e inquietudes de los alumnos, y propicia actitudes positivas. Por ejemplo, favorece en ellos la aceptación de su propio cuerpo, el reconocimiento de su

    Enviado por kikincrx / 949 Palabras / 4 Páginas
  • Legislacion Reglamentaria Del Derecho Economico

    Legislacion Reglamentaria Del Derecho Economico

    Legislación Reglamentaria A.)Plan Nacional de desarrollo. Para consolidar un plan nacional de desarrollo se ubican los objetivos o retos previamente planteados en cuatro procesos de transición: a) Demográfica. Visualiza las transformaciones en el tamaño de la población b) Social. Pone énfasis en las organizaciones de la sociedad civil. c) Económica. Se refiere a la globalización y el cambio en el comercio y las finanzas internacionales. d) Política. Necesidad de continuar fortaleciendo las instituciones democráticas. Para

    Enviado por bishy / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion De Las Drogas

    Legislacion De Las Drogas

    Colombia tiene actualmente un problema con ciertas plantas que producen determinadas drogas. Hablando particularmente de la especie Cáñamo índico, esta planta ha sido cultivada por algo más de cincuenta años y ninguna medida restrictiva establecida, ha resultado efectiva hasta el momento; por lo que se ha considerado como un problema de salud nacional. La ilegalidad del cáñamo o mal llamado: “marihuana”, ha hecho de esta planta, un envilecido peligro social, desde la inclusión de los

    Enviado por silvanapascuales / 722 Palabras / 3 Páginas
  • PRUEBAS LABORAL

    PRUEBAS LABORAL

    CAPITULO 1 ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL EN MÉXICO 7 1.-ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL EN MÉXICO El propósito de este capitulo es dar a conocer una breve historia de los conflictos, sus orígenes y sus soluciones en su momento a través de la historia, así como el nacimiento de movimientos obreros así como también el derecho del trabajo sin dejar de considerar la "sociología como la ciencia de la interdependencia de los

    Enviado por HANGUP / 4.088 Palabras / 17 Páginas
  • Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÄTICO El clima de la Tierra ha cambiado en muchas ocasiones, sin embargo, nunca antes se había dado un cambio tan drástico y peligroso. Un cambio que afecta a nuestro medioambiente, economía, sociedad, y que es una amenaza para el planeta. Durante el pasado siglo, la temperatura media de la superficie de la Tierra subió aproximadamente 0,6º Celsius. Las pruebas demuestran que la mayoría de los acontecimientos del calentamiento global que han

    Enviado por AndreaCruzGuzman / 2.172 Palabras / 9 Páginas
  • El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse

    El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse

    El docente no solo tiene la capacidad de desarrollar competencias para el mundo profesional y laboral, sino para su desarrollo personal y ciudadano, lograr capacidades para la autonomía, la autorrealización y la capacidad de comprensión y acción ante los problemas sociales. El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse. ¿Qué es necesario saber? Todo lo necesario para afrontar las

    Enviado por Bambino_Craven / 1.193 Palabras / 5 Páginas
  • La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    TEMA: 6 Cambio Climático PRODUCTO: 6 La importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que

    Enviado por selenagarciamuno / 450 Palabras / 2 Páginas
  • Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático

    Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático

    PRODUCTO 7 Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático. A lo largo del curso se ha revisado la importancia profesional del docente para abordar con sus alumnos temas actuales que implican un compromiso compartido como es el cambio climático, en la medida en que los niños y jóvenes conozcan este fenómeno, sus causas y consecuencias, establecerán compromisos con el ambiente para generar acciones de prevención y mitigación. En

    Enviado por mendozaaa / 717 Palabras / 3 Páginas
  • La participación laboral en las utilidades

    La participación laboral en las utilidades

    CAPITULO VI BASE IMPONIBLE Art. 42.- Conciliación tributaria.- Para establecer la base imponible sobre la que se aplicará la tarifa del impuesto a la renta, las sociedades y las personas naturales obligadas a llevar contabilidad, procederán a realizar los ajustes pertinentes dentro de la conciliación tributaria y que fundamentalmente consistirán en que la utilidad o pérdida líquida del ejercicio será modificada con las siguientes operaciones: 1. Se restará la participación laboral en las utilidades de

    Enviado por ofelia271 / 2.724 Palabras / 11 Páginas
  • TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO Como docentes tenemos una gran labor dentro del aula de clases, y una de ellas es la de fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente. De la misma manera, debemos informarles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Debemos dar a conocer que

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  • IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

    IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

    IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO Dentro de nuestras aulas educativas, nos corresponde fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente, informándoles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Haciendo hincapié que es un compromiso compartido con el medio ambiente y todos debemos estar conscientes de ello, así mismo, debemos fortalecer en los

    Enviado por jomaiv / 346 Palabras / 2 Páginas