Legislación laboral

• LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL

  Kristian UrrutiaDE LOS ACTOS DE COMERCIO Y LOS COMERCIANTES Cristián Andrés Urrutia Infante Derecho y Empresa Instituto IACC 18-01-2022 ________________ Desarrollo 1. Indique cómo se clasifican los actos jurídicos y ejemplifique cada uno. R: * Unilateral: Son aquellos actos que dependen de una voluntad, un ejemplo sería un testament. * Bilateral:

• Glosario de Legislación Laboral

  Dave Valerio PeñaGLOSARIO DE LEGISLACIÓN LABORAL TÉRMINOS CITA TEXTUAL AUTOR CONCEPTO PROPIO ACTA LABORAL Documento que contiene las actuaciones laborales de las partes ante las autoridades laborales o de las partes entre sí. Son documentos que aclaran y dan constancia de actos o actividades realizadas sin importar el tipo de actos; se

• Legislaciòn Laboral Y Comercial

  yisseniaConcepto: Es todo el tiempo dúrate el cual el trabajador esta a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio. Curso: LEGISLACIÒN LABORAL Y COMERCIAL Facilitadora: Mgtra. Dayra I. Pittí G. Turno: / NOCTURNO _________________________________________________________________________ Técnica “El PORTAFOLIO” ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL I-INDICE (Deberá

• Examen Final Legislacion Laboral

  juliaf.barcobEXAMEN FINAL LEGISLACION LABORAL Evaluación Final del Curso Question 1 Puntos: 1 La jornada máxima de trabajo ordinaria es de: Seleccione una respuesta. a. 12 Horas b. 8 horas 48 a la semana c. 6 horas al día 48 horas a la semana d. 8 horas al día 52 horas

• LEGISLACION LABORAL. ARTICULO 47

  Jafet CR6.- Comprometer el trabajador por imprudencia o descuido la seguridad del establecimiento de las personas que se encuentran en él. 7.- Cometer el trabajador actos inmorales o de hostigamiento o acoso sexual contra cualquier persona en el establecimiento o lugar de trabajo. 8.- Revelar el trabajador, secretos de fabricación o

• Derecho Laboral Guia Legislacion

  92mavicGUIA PEDAGOGICA No. 3 DERECHO LABORAL Apreciados estudiantes buenas tardes, a continuación encontrarán la guía pedagógica a desarrollarse en la tercera tutoría que se llevará a cabo el próximo sábado 3 de noviembre a partir de las 2 p.m en el salón asignado. La guía deberá ser desarrollada de manera

• Legislacion Laboral De Venezuela

  wvincentTITULO III DE LA REMUNERACIÓN Capítulo I. Del Salario Sección Segunda Clases de Salarios Artículo 139. El salario se podrá estipular por unidad de tiempo, por unidad de obra, por pieza o a destajo, o por tarea. Artículo 140. Se entenderá que el salario ha sido estipulado por unidad de

• Legislación laboral y comercial

  06pedroDESARROLLO Camila es la jefa de personas de una constructora que está realizando trabajos en faena en una comuna de la Región Metropolitana y requiere contratar a 3 operarios para poder suplir las licencias médicas que se han presentado debido a enfermedades laborales. Lo anterior, es consecuencia de las condiciones

• Legislación Laboral obligaciones

  niche1003Participante Franklyn Cuevas Suarez Matricula 16-11520 Asignatura Legislación Laboral Facilitador Jose Amaury Duran Tarea 2 Fecha 20/07/2022 INTRODUCCION En el siguiente informe veremos las obligaciones que tienen los trabajadores a la hora de trabajar en una empresa y las obligaciones que tienen los empleadores. Obligaciones de Empleador Obligaciones del Empleado

• Taller # 1 (legislación laboral)

  melo_091022Taller # 1 (legislación laboral) Presentado por: Melissa Paola Moreno Dávila A: Mariana Constanza Campo Méndez Institución tecnológica Colegio Mayor de Bolívar Cartagena de Indias 15 de marzo del 2021 Taller #1 1. El manual de convivencia de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar ¿qué tipo de normas contiene?

• Legislación Laboral y Comercial.

  romina.ayalaLegislación Laboral Y Comercial. Romina Ayala Salgado Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC 03 de Enero 2016. Introducción Cuando uno se prepara para la vida laboral, al estudiar se aprende mucha teoría, pero hay muchos cosas que se aprenden cuando uno comienza aponer en práctica esos conocimientos y es ahí

• Legislación e Inserción Laboral

  Valentina TapiaINSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC DIRECCIÓN ACADÉMICA CARRERA PROFESIONALES CURSO : Legislación e Inserción Laboral PROFESOR : Luis Raymondi Villegas SEMESTRE : 2021 I CICLO : IV SECCIÓN : FECHA : 05/11/2021 DURACIÓN : 24 horas ALUMNO (A) : YEDSON DANNY COTILLO APAZA SEGUNDA EVALUACIÓN TEÓRICA Logro Tenga presente que

• Legislación Laboral y Comercial.

  sppola12Título del Control: De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Nombre Alumno: Paola Santibáñez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 05/03/16 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. La diferencia

• Cuestionario legislación laboral

  yosssssssCUESTIONARIO LEGISLACION LABORAL C1 NOMBRE: Yoselin Ferreira B. FECHA: 09-09-2023 SECCIÓN: 503 1. ¿Cuál es la función del Código del Trabajo? Regula las relaciones laborales entre los trabajadores y los empleadores del sector privado. Establece los derechos y obligaciones de ambas partes, como las normas que rigen en el trabajo

• Mini GUIA U4 Legislación Laboral

  j215541viernes, 27 de abril de 2018 Unidad 4 Huelgas Articulo 440 Articulo 443 * La huelga debe limitarse solamente a no trabajar, suspender el trabajo, los trabajadores van afuera y el sindicato lleva un procedimiento en la junta de conciliación y arbitraje, el patrón trata de llegar a un acuerdo

• Legislación tributaria y laboral

  gianella2003“UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO” FACULTADAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES E.A.P ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS universidad-de-huanuco-logo – TESIS de: PreGrado PosGrado Doctorado INVESTIGACIÓN FORMATIVA PRIMERA PRACTICA CURSO: LEGISLACION TRIBUTARIA Y LABORAL ALUMNA: ABAL CABRERA GRACE YANESI CICLO: IV DOCENTE: EDDIE JERRY DAVILA SANCHEZ HUÁNUCO – PERÚ 2022 PRIMERA PRACTICA - Usted como gerencia de

• PROGRAMA LEGISLACION LABORAL 2019

  vimearrieFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES PROGRAMA LEGISLACION LABORAL 2019 1. Identificación Curso: LEGISLACION LABORAL Año: 2019 Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EDUCATIVA Catedrático (a): Lic. José Domingo Rivera L. lic.josedomingoriveralopez@gmail.com 1. Descripción del Curso: Legislación Laboral introduce a los estudiantes y futuros Licenciados en Administración Educativa, al contenido básico de

• LEGISLACIÓN LABORAL EN VENEZUELA

  yoselinjLEGISLACIÓN LABORAL EN VENEZUELA Considerada como el segundo pacto social de mayor importancia luego de la carta magna, definitivamente comprender la legislación laboral resulta un análisis más que interesante, necesario dentro de nuestra cultura como sociedad. Tal como se establece la historia, para conocer el presente, debemos indagar sobre el

• Conversatorio legislacion laboral

  Luis LópezTabla de contenido Introducción 3 1.Conversatorio sobre contrato de trabajo 4 Introducción: El siguiente tema a tratar es un conversatorio sobre las partes mas importantes de un contrato de trabajo. Desarrollo Conversatorio Estudiante: en este caso analizaremos el contrato y me gustarían que me ayudaran con dudas e información con

• LEGISLACIÓN LABORAL CUESTIONARIO

  Kat.17LEGISLACIÓN LABORAL CUESTIONARIO 1. El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. 1. Verdadero 2. Falso * El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV)el cual

• Legislación Laboral y Comercial.

  yasnita21Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Hernán Víctor Rojas Bahamondez Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician?

• Cuestionario Legislación Laboral

  diego11galarza1Cuestionario Legislación Laboral Semana 2 1.- ¿Cuál es la definición de contrato individual de trabajo según el artículo 8 de la legislación laboral? a) El convenio entre dos personas para prestar servicios sin remuneración. b) El acuerdo entre una persona y una empresa para prestar servicios bajo dependencia y recibir

• LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4-6

  elianak118LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4-6 ELIANA KARINA PÉREZ LÓPEZ CÓD. 201712939 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS TÉCNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y COMERCIALES DUITAMA 2018 – I TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 ACTIVIDAD 4-6 4 Punto1 4 Punto 2

• Tarea semana 4 legislacion laboral

  alabarceTarea 4 Pablo Alvarez Caglieri Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 15-05-2017 ________________ Desarrollo 1.-Las causales de la quiebra aparecen en estricto rigor cuando el deudor no cumple sus obligaciones mercantiles de pago. Las Causales de la quiebra pueden suceder por diversos factores internos y externos, los cuales están asociados

• LEGISLACIÓN LABORAL- PHILADELPHIA

  bonovillenaUNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR http://uide.edu.ec/wp-content/themes/tema-uide/img/logo.png NEGOCIOS INTERNACIONALES BRYAN VILLENA C. LEGISLACIÓN LABORAL- PHILADELPHIA Introducción Según la Organización Internacional del Trabajo, nueve de cada diez personas que viven con VIH en el mundo están en edad productiva. Esto nos coloca en una situación compleja en el ámbito laboral que debe atenderse

• Legislación laboral Unidad l y ll

  Alejandro TrujilloExamen “Legislación Laboral” Unidad l y ll Profesor. Lic. Alumno. Alejandro Trujillo Ortega Instituto Tecnológico de Delicias 1.- Exprese el concepto de ciencia del derecho. Es el conjunto de normas que promueven la justicia y el orden de la conducta humana, así como la resolución de conflictos dentro de la

• LEGISLACIÓN EMPRESARIAL Y LABORAL

  Juan JoseC:\Users\JUAN JOSE\Downloads\logo-autonoma.jpg FACULTAD DE CIENCIAS DE GESTIÓN CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “TÍTULOS VALORES” LEGISLACIÓN EMPRESARIAL Y LABORAL INTEGRANTES: * Fasanando Paredes, Johnathan. * Goicochea Rojas, Deyanira. * Honda Soto, Renato. * Nolazco Quispe, Juan. * Salas Camarena, Rosa. DOCENTE: * Lluen Espino, Cesar. CICLO: * VII LIMA, PERÚ, 2019

• LEGISLACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL

  Katherin Ibeth Reategui ÑaupacFACULTAD DE INGENIERÍA Y COMPUTACIÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL ________________ MONOGRAFÍA LEGISLACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL Reategui Ñaupac, Katherin Ibeth Semestre X IND 10-3 “Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” Las patentes de invención, los certificados de protección y las

• Historia De La Legislación Laboral

  lice0209Para abarcar el tema de Legislación Laboral es conveniente saber lo que estas dos palabras buscan traducir, por tanto, podemos definir legislación laboral como el conjunto de normas que regulan las actividades laborales en lo que tienen que ver con los derechos y obligaciones que tienen los empleadores con los

• Curso legislación laboral y minera

  eme0609Examen Curso legislación laboral y minera. USACH. 1. Cuáles son las características que debe cumplir el trabajo para que sea regulado por el Derecho? a. Debe ser humano, enfocado en las personas y no en maquinas o animales. b. Voluntario, libertad de realizar cualquier actividad. c. Personal, quien firma el

• Legislación laboral de una empresa

  MarciaduqueeUniversidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Área de Ingeniería Carrera TSU en Higiene y Seguridad Industrial Estructura de un programa de Higiene y Seguridad Industrial según la norma técnica NT-1 (INPSASEL) para la empresa Supply Express C.A Asignatura: Legislación Laboral Código: 259 Objetivos: 6 Fecha de entrega al estudiante: Inicio lapso

• Legislación laboral en El Salvador

  Alex VianaUniversidad Don Bosco Resultado de imagen para universidad don bosco Facultad de Economía. Ciclo 01-2020 Legislación Empresarial. Grupo Teórico-03. Docente: Lic. Sarbelio de Jesús Henríquez Funes. Actividad: Investigación acerca de prestaciones laborales, contrato individual de trabajo y planillas. Alumno: González Viana Roosevelt Alexander GV161781 Guevara Mata, Carlos Ernesto GM192080 Meléndez

• Cuestionario Legislacion laboral

  vacnteswurthCUESTIONARIO 2 LEGISLACION LABORAL 1.- Diga que entiende por autoridades federales. Es un departamento u organización ayuda a la administración del gobierno federal está facultada para conocer y resolver cualquier aspecto que en materia de cualquier índole resuelva problemas de la población como Estado mayor. 2.- Mencione que facultades tiene

• LEGISLACION LABORAL TRABAJO INICIAL

  mirleyiLEGISLACION LABORAL TRABAJO INICIAL PRESENTADO POR: MIRLEYI RODRIGUEZ CODIGO 1075246301 TUTOR ANA STELLA MENDOZA CURSO: 102031_56 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICAS E INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL 13 DE AGOSTO 2015 ________________ INTRODUCCION Por medio del siguiente trabajo se realizara la actividad inicial indicándonos las

• El valor de la legislación laboral

  yeliangelrama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado.

• MODULO: LEGISLACION LABORAL-TALLER 2

  CarenvillacrezMODULO: LEGISLACION LABORAL-TALLER 2 1. Pepito Pérez es un trabajador de la empresa “el mojicón del centro” que laboró como panadero mediante contrato de trabajo a término indefinido el cual inicio el 15 de Abril del año 2017 y devengaba un salario de $1.090.000, al momento de terminarse el contrato

• Trabaja semana 5 Legislacion laboral

  66vana18Título de la tarea: Semana 3 Nombre Alumno: Silvana Morales V Nombre Asignatura: Legislación laboral Instituto IACC 06/07/20 ________________ Desarrollo Responda las siguientes preguntas fundamentando sus respuestas 1. Gabriela trabaja hace 15 años en la fábrica de galletas. La unión Ltda. Señale que tipo de descanso le corresponde y en

• Síntesis de la Legislación Laboral

  mirlaperezPerú Resolución Ministerial núm. 058-97-TR, de 7 de julio de 1997, por la que se aprueba el Texto Oficial de la Síntesis de la Legislación Laboral (El Peruano, 9 de julio de 1997, núm. 6221, separata, págs. 150914-150924) ________________________________________ Artículo 1.- Aprobar el Texto Oficial de la Síntesis de la

• CASO PRACTICO DE LEGISLACION LABORAL

  Teofilo28CASO PRÁCTICO - LEGISLACIÓN LABORAL DESAHUCIO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR CALCULO DE LIQUIDACIÓN FECHA DE INGRESO: 02 de Enero de 1998 FECHA SALIDA: 14 de Octubre 2014 MOTIVO SALIDA: Desahucio ULTIMA REMUNERACION: 622.50 AÑOS DE SERVICIO: 17 años DETALLE DE VALORES A CANCELAR Remuneración Pendiente de Pago: Del 01 al

• TRABAJO FINAL DE LEGISLACION LABORAL

  yulisa liriaUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) Escuela de negocios Contabilidad empresarial TEMA: Prestación Laboral MATERIA: Legislación Laboral SUSTENTANTE: Yulisa liria Fabián MATRICULA: 11-1044 FACILITADOR: ARACELIS M. PAULINO REYES SANTO DOMINGO, RD. 09 /04/2018 Resultado de imagen para Prestaciones laborales (Preaviso y Cesantía) 1-Preaviso,..(Artículo 76 C.T.: Cuando ha laborado de 3 a

• LEGISLACION LABORAL APLICABLE A OBRA

  Miguel345mzU N I V E R S I D A D T E C N O L O G I C A D E L A C O N S T R U C C I O N MIGUEL ANGEL SALINAS JIMENEZ MD. CAROLINA ROSALES HUERTA INGENIERIA CIVIL (6TO CUATRIMESTRE)

• Trabajo Unidad 2 Legislacion Laboral

  dianaph10LEGISLACION LABORAL TRABAJO NUMERO DOS INTEGRANTES: MARIEN PAOLA BAEZ MANRIQUE C.C. 1057545345 JUDY LILIANA CHAPARRO HERNANDEZ C.C.1057578069 GRUPO: 102031_84 TUTOR: BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD SEAD-SOATA 2011 INTRODUCCION Con la realización de este trabajo se dará a conocer de que se trata la materia de

• EXAMEN LEGISLACION LABORAL CORREGIDO

  monacha01Evaluación Final del Curso LAS XXX SON LAS CORRECTAS Revisión del intento 1 Comenzado el domingo, 15 de junio de 2014, 16:09 Completado el domingo, 15 de junio de 2014, 17:00 Tiempo empleado 50 minutos 32 segundos Puntos 19/22 Calificación 108 de un máximo de 125 (86%) Question1 Puntos: 1

• Legislacion Laboral. Las Cooperativas

  iscri25ESQUEMA INTRODUCCION 1. DEFINICION DE COOPERATIVA 2. TIPOS DE COOPERATIVAS 3. SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE COOPERATIVAS (SUNACOOP) 3.1. FUNCIONES DE SUNACOOP 3.2. FACULTADES DE SUNACOOP 4. BENEFICIOS QUE BRINDA EL ESTADO A LAS EMPRESAS COOPERATIVAS 4.1. PROTECCIÓN Y FINANCIAMIENTO ESTATAL 4.2. ¿CÓMO SE BUSCA FIANCIAMIENTO? 5. LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS

• Legislacion laboral. Caso Fabian Rozo

  javier Triviñolayout_set_logo CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CENTRO REGIONAL ZIPAQUIRA NOMBRE: JAVIER LEONARDO TRIVIÑO QUINTERO ID: 569075 PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: LEGISLACION LABORAL 2018 1. Fabián Rozo trabaja en una empresa de Anapoima Cundinamarca que se dedica a la fabricación de vidrio, como contador. Fabián fue contratado el 1 de

• IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL

  yaya125IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL EN COLOMBIA PRESENTADO POR SUSANA ARISMENDI DECENTE SOCORRO LEAL INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS MEDELLIN 2015 IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL EN COLOMBIA En La década de los 90 en el siglo XX surgen cambios importantes para analizar las transformaciones en el campo laboral…

• Principios de la Legislación Laboral

  LFR11Introducción Para entender cualquier legislación, es imperativo conocer sus premisas básicas, a estas les llamamos principios, y como estos descansan en nuestra Constitución Política, tienen jerarquía máxima. Los principios constitucionales laborales se encuentran en diferentes artículos de la Constitución Política de Costa Rica; los cuales tienen como fin orientar al

• CODIGO SUSTANTIVO LEGISLACION LABORAL

  helem724INTRODUCCIÓN El presente trabajo nos permitirá identificar claramente la aplicabilidad del Código Sustantivo de Trabajo, las clases de contratos que existen en Colombia y las diferencias entre empleado público y trabajador oficial, como también hacer un estudio de sus formas de vinculación a la administración, su permanencia y retiro de

• Importancia De La Legislacion Laboral

  alexandra2111LA IMPORTANCIA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA UNA RELACIÓN PERMANENTE ENTRE DOS PARTES La legislación laboral, es la herramienta más importante para todos los profesionales, que tengan como propósito, ser gestores de emprendimiento empresarial, debe conocer perfectamente cuales son los derechos y las obligaciones que adquiere como empleador, pero

• Importancia De La Legislacion Laboral

  superbeto91La legislación laboral es muy importante para los ciudadanos en general por que permite a los mismos formarse como trabajadores íntegros, trabajadores honestos y también trabajadores que sepan pelear de la manera mas pacifica todos los derechos que les correspondan en caso de despidos injustificados, y además permite que los