Legislación laboral
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Legislación Laboral Taller Práctico sobre Salario
Cirley VARGASCORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO Legislación Laboral Taller Práctico sobre Salario Actividad 06 Evaluativa Elkin Alejandro Amado Cruz ID 738517 Diana Angarita ID 739078 Olga Roció Muñoz Vela ID 730112 Cirley Vargas ID 739165 Samuel Enrique Villa Brochero ID: 730505 Contaduría Pública IV Tutor Carlos Felipe Álvarez Morales
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La discusión de la legislación laboral colombiano
lauraandreavmPor que La legislación Laboral Colombiana a pesar de demostrar a través de la historia estar a favor de la clase trabajadora, y de progresar constantemente con el transcurso del tiempo para otorgarles mayores garantías a los trabajadores, ha tenido algunas excepciones a esto, pues en los últimos años se
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Legislacion Laboral. Principios del Derecho Laboral
willeonardo19Principios del Derecho Laboral: 1. Titularidad: Protección jurídica preferente del trabajador frente al patrono o al estado, y en determinadas situaciones donde el trabajador lo necesite. 2. Evolution: Desarrollo o mejora para los trabajadores en las condiciones de trabajo. 3. Obligatoriedad: El derecho laboral se aplica en forma coercitiva (se
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ENSAYO LEGISLACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL
MARYBEISAENSAYO MEDIDAS NECESARIAS PARA CONSERVAR Y MANEJAR EL ARCHIVO EN UNA EMPRESA LEGISLACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL POR: OSCAR TABARES GOMEZ PRESENTADO A: ANGEL MIGUEL PEREZ SENA CURSO VIRTUAL LEGISLACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL RIONEGRO ANTIOQUIA 27 – 04- 2014 INTRODUCCIÓN Si bien la gestión de archivos es
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Proyecto Final Legislacion Laboral Y Comercial Iacc
brenda.cortes1.- Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Tipo de Responsabilidad Diferencia 1 Diferencia 2 Diferencia 3 Responsabilidad Civil Contractual La obligación es establecida debido a que hay un contrato de por medio La responsabilidad es automática debido al contrato
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Evaluación N° 4: Legislación Comercial y Laboral
Colora09Evaluación N° 4: Legislación Comercial y Laboral ÁREA ACADÉMICA CARRERA TEC. ADM. EMPRESAS ASIGNATURA LEGISLACION COMERCIAL LABORAL CÓDIGO DOCENTE Jaime Rodrigo Carrasco Molina DURACIÓN FECHA 27 de JULIO 2021 NOMBRE ALUMNO: KARIN SALGADO CABRERA RUT: 14.124.489-2 PUNTAJE MÁXIMO: 100 PUNTAJE OBTENIDO: NOTA: INSTRUCCIONES GENERALES: 1. Lea en forma atenta y
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Tercer informe técnico Legislación laboral vigente
GermanyerkoRecursos Humanos Sede CONCEPCION- TALCAHUANO Tercer informe técnico Legislación laboral vigente INDICE INTRODUCCION 3 DESARROLLO DEL TEMA 4 LIQUIDACION DE SUELDO 5 FINIQUITO DE TRABAJO 6 INFORME MEDIDAS TOMADAS 7 CONCLUSION 8 BIBLIOGRAFIA 9 COEVALUACION 10 INTRODUCCION Con el presente caso podemos averiguar, analizar y aprender sobre la legislación, deberes
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Proyecto Final RRHH Legislación Laboral y Comercial
MARIA CECILIA CABEZAS JELVESProyecto Final María Cecilia Cabezas Jelves Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 16 de Octubre de 2017 ________________ 1.- Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Las diferencias existentes entre las responsabilidades las podemos agrupar de la siguiente forma: *
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El análisis de la legislación laboral en Venezuela
nuriachacinAnalizar el Artículo 142 de la LOTTT. De acuerdo a los Artículos 89 y 91 de la CRBV, se respeta lo que dice el Art. 142 de la LOTTT. Se cumple o no se cumple. Existe protección del estado en el Art. 142 LOTT De la lectura y análisis del
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Trabajo de investigación legislación laboral chile
polkonn777“TRABAJO INVESTIGACION LEGISLACION EMPRESARIAL” ANALISIS DE LA LEY N° 20.920 SOBRE LA GESTIÓN DE RESIDUOS, RESPONSABILIDAD EXTENDIDA DEL PRODUCTOR Y FOMENTO DEL RECICLAJE ANDRÉS SEGURA PLAZA HECTOR VALENZUELA CEBALLOS LEONARDO VALENZUELA CEBALLOS PABLO VARGAS VALDENEGRO PROFESOR: Eduardo león Junio/2021 LISTA DE ABREVIATURAS: CPR: Constitución Política de la República EPA: Environmental
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Resumen De La Legislacion Laboral Vigente En Colombia
78300400LEGISLACIÓN LABORAL COLOMBIANA La legislación colombiana ha tenido diferentes e importantes cambios a través de los tiempos, la normatividad vigente en materia de legislación laboral es un aspecto fundamental para la competitividad de las empresas productivas en la medida en que allí quedan consagrados aspectos referentes a los costos laborales
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LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCIÓN
JESSIKA276Nuestros miembros — LCI Perú MAESTRIA EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN MODERNA CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCIÓN DOCENTE: DR. SANTIAGO LOPEZ VALVERDE 1. SEGÚN LO EXPLICADO EN CLASE ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y EL CONTRATO DE TRABAJO? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA. La Relación
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LEGISLACION LABORAL INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
mary_tereEXAMEN FINAL LEGISLACION LABORAL INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL NOMBRE: Maria Teresa Ortiz Flores FECHA: 10.diciembre.2018 Instrucciones: Lee cuidadosamente y contesta según corresponda al cuestionamiento. 1.- Enlista y explica las jornadas laborales de trabajo y explica tiempo extra. Jornada Diurna.- Comprendida entre las 6 A.M. y las 8 P.M. Jornada Nocturna.-
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La solución de situaciones de la legislación laboral
victoriabianchi5PRIMERA PARTE: 1) Ud. es asesor del área de Recursos Humanos de una empresa. La Gerencia General le solicita informe sobre si las siguientes medidas a implementar provocarían costos o contingencias laborales. En todo caso fundamente su respuesta en base a los principios y normativas vigentes en materia de Derecho
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RECONOCIMIENTO GENRAL Y DE ACTORES LEGISLACION LABORAL
daggatosACT NO. 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES DANIEL ALEJANDRO GUTIERREZ GONZALEZ Código: 80054238 CURSO: LEGISLACION LABORAL GRUPO: 2 TUTOR: NURIA ASTRID VIASUS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ BOGOTA 2013 UNIVERSIDAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
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ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y LABORAL LEGISLACIÓN LABORAL
Abbi PerezESCUELA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS DEPARTAMENTO DE CARRERAS TÉCNICAS ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y LABORAL LEGISLACIÓN LABORAL LICDA. MAIRA DE SOLÓRZANO FECHA DE ENTREGA: MARTES 01/10/2019 INSTRUCCIONES: Considerar cada uno de los numerales que se presentan a continuación, ya que cada uno tendrá un peso valorativo. Para el trabajo escrito, deben enumerar las
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CASOS LEGISLACION LABORAL. GESTION DE RECURSOS HUMANOS
luisferphCASOS LEGISLACION LABORAL GESTION DE RECURSOS HUMANOS Caso1 Por problemas con los suministros que el proveedor no entregó a tiempo, la empresa decide cerrar por 2 semanas, el jefe de producción explicó la situación y envió a los colaboradores a su casa. Hoy al finalizar el mes, los trabajadores se
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CASO PRACTICO EMPRESA TOPYTOP CURSO:LEGISLACION LABORAL
GUSHEUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO 1. Construya un mapa conceptual donde se refleje la situación actual de la aplicación de la actual legislación laboral en el caso Topy Top. SITUACION ACTUAL DE LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACION LABORAL EN EMPRESA
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Legislación Laboral “El trabajo como hecho social”
alabaszabrinaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO LOGO UBA.jpg EPSI.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGÍA EL DERECHO AL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL (ENSAYO) AUTORA: Salas Al Abas Zabrina Neyeth C.I: V-27.461.166 SECCIÓN: T2 TRIMESTRE: XI CÁTEDRA: Legislación Laboral EPSI FACILITADORA: Abog. Msc Angélica
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ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL
G060526Imagen relacionada ENSAYO PRESENTADO POR: GABRIELA BAUTISTA MORENO PRESENTADO A: DIANA LORENA PERDOMO ORTIZ UNIMINUTO - BOGOTA SUR ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL BOGOTA D.C INTRODUCCION Actualmente las empresas manejan la evaluación de desempeño de cada uno de sus empleados teniendo en cuentas diferentes aspectos y objetivos para cumplimiento
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El contrato de trabajo. Legislacion laboral y comercial
ROMINA JAVIERA BAHAMONDE CARDENASEl contrato de trabajo Karen Bahamonde Cárdenas Legislación laboral y comercial Instituto IACC 12-05-2018 ________________ Desarrollo 1. Señale el contenido obligatorio de los contratos de trabajo. El contrato de trabajo está constituido por tres elementos: las partes o sujetos; el contenido obligacional y el elemento constitutivo del contrato de trabajo.
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LEGISLACION COMERCIAL Y LABORAL APLICADA A LOS NEGOCIOS
Javier Duarte DfelipeTRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2 LEGISLACION COMERCIAL Y LABORAL APLICADA A LOS NEGOCIOS LEGISLACION COMERCIAL Y LABORAL APLICADA A LOS NEGOCIOS GRUPO 27 Universidad Nacional Abierta y a Distancia -UNAD- Contaduría Publica Neiva, 31 de octubre de 2019 INTRODUCCION En nuestro país a través de los años el trabajo siempre ha
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CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
jdogrem1. ¿Por qué es necesario documentar el producto de manera explícita? Las especificaciones rigurosas del producto son necesarias para asegurar una producción eficiente. 2. ¿Qué técnicas empleamos para definir el producto? Primero, un bien o servicio se define en términos de sus funciones, es decir que debe hacer. Después se
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DERECHO LABORAL GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
Gissell Katiana SilvaENSAYO DERECHO LABORAL 2014 GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL La ley cobija a todos los trabajadores, respalda sus derechos y protege de forma especial a quienes estén en condiciones de debilidad. Es de vital importancia para el estado velar por el bienestar de los habitantes del país, en este caso,
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Cuestionario Resumen De Legislacion Tributaria Y Laboral
CUESTIONARIO 1. Concepto de derecho R: Conjunto de normas jurídicas, creadas por el Estado, para regular la conducta externa de los hombres, y en caso de incumplimiento esta prevista de una sanción judicial. 2. ¿Qué es Derecho Consuetudinario o Derecho no escrito? R: Es un Derecho que se ejercía según
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ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL
samacruCORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD 7 SANDY MAIRE CRUZ FERNANDEZ ID 491373 BOGOTÁ, D. C. MAYO 25 DE 2016 Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva
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CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
julianfuecorCOMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO (Jesús Cruz Villalón) TEMA 1. CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL LAS RELACIONES LABORALES COMO OBJETO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL 1.1 Orígenes y evolución histórica El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social surge históricamente a partir de la revolución industrial en
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ENSAYO N 3 Legislación Documental En El Entorno Laboral
vandalmariaLegislación Documental en el Entorno Laboral 3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). Descripción: Después de estudiar el tema de la unidad 1, ver el video denominado: “NACIÓN, ESTADO Y GOBIERNO”, disponible en el espacio Actividad 1 y realizar la lectura: Relación de Normas sobre Archivos realice un
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Legislación comercial y laboral. El contrato de trabajo
10103050mLEGISLACIÓN COMERCIAL Y LABORAL. EL CONTRATO DE TRABAJO. APUNTE 6. EL DESPIDO INDIRECTO. Las relaciones laborales en el derecho nacional se fundan en la estabilidad relativa que los trabajadores tienen en el empleo; en seguida, y como contrapartida de esta regla, las normas relacionadas con el término del contrato de
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Legislación comercial y laboral aplicada a los negocios
pefap88664Travesía laboral. Muegues Celedon Caleb David Legislación comercial y laboral aplicada a los negocios. Grupo 106004_47 Tutor Santiago Burbano Universidad Nacional abierta y a distancia UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios (ECACEN) Contaduría Pública Valledupar 2021 CONTRATO LABORAL. Entre el señor Caleb David Muegues Celedon “empleador”
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ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE EN NICARAGUA
New HouseUNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE CIENCIAS Y SISTEMAS INGENIERÍA DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN l ANÁLISIS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE EN NICARAGUA MODELO DE APLICACIÓN EN LA EMPRESA JOMI CONFECCIONES Integrantes: Br. Sandy Jordy Chow Osorno Br. Isaac Josué Grijalba Lacayo Br. Alex José Cruz García Br.
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Janith_flores Trabajogrupal Legislación Laboral Modulo 3
maariidaaliiaa1.- Defina contrato: El Código Civil en el artículo N°1438 lo define como: “Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una o muchas personas.” El Código del Trabajo en
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LEGISLACIÓN LABORAL . Las fuentes del Derecho de Trabajo
Estefany Sonaly Amador HernandezLEGISLACIÓN LABORAL ________________ Objetivos * Adquirir conocimientos generales acerca de la legislación laboral en Honduras * Conocer las obligaciones del patrono y el trabajador en una relación de trabajo * Identificar los tipos de contratos de trabajo * Analizar un reglamento interno de trabajo * Comprender las causas de despido
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LEGISLACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL. ACTIVIDAD 4
andreapenagosLEGISLACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL INTRODUCCION Es importante que una empresa tenga una buena organización de todos y cada uno de los documentos que reposan en ella, teniendo en cuenta la ley 594 de 2000 y el decreto 2609 de 2012, los cuales contienen todo un andamiaje legal que
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Trabajo legislacion laboral y mediacion en protesis dental
Noescab LEGISLACION LABORAL Y MEDIACION MODALIDAD: DISTANCIA AÑO: 2015 PRIMERA PARTE “SISTEMA JURIDICO, MARCO LEGAL Y MUNDO LABORAL” CUESTIONARIO. 1- ¿Qué relación existe entre el Estado y la Sociedad? 2- Aporte una definición de ley ¿Cuál es la ley suprema de nuestro país? 3- ¿Cuáles son las normativas importantes que
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Legislación laboral. Ética Judicial e Igualdad de Género
Karen9103I N T R O D U C C I Ó N En la actualidad, es menester tomar la responsabilidad de realizar las gestiones necesarias para regular y tratar de erradicar cualquier acto de violencia que atente contra los derechos humanos fundamentales de la familia, el cual es el órgano
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La característica de la legislación laboral Nicaragüense
emmysolLa legislación laboral nicaragüense establece que todo empleador tiene la obligación de contratar, como mínimo, a un 90% de trabajadores nicaragüenses. El Ministerio del Trabajo, en casos debidamente justificados y que deberá consignar en la resolución respectiva. Para iniciar toda relación laboral se deberá de proceder con la elaboración de
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Legislación laboral Fundamento general del derecho laboral
daya21carolinaLegislación laboral Fundamento general del derecho laboral Trabajo: Es el esfuerzo humano físico e intelectual aplicado a la producción u obtención de la riqueza El trabajo desde el punto de vista jurídico considerado así mismo como un conjunto de actividades físicas y mentales realizadas por el individuo ya sea en
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Legislación laboral. Análisis del macro entornó (PESTEL)
Lissel BohórquezPRODUCTO ACADEMICO N°2 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS Resultado de imagen para FORMULACION DE PROYECTOS Docente : GUSTAVO ILICH LOAYZA ACOSTA Apellidos y Nombres del estudiante : JENNY SANCHO CARDENAS. LISSEL BOHORQUEZ ESPINOZA. YANET CORDOVA RAMIREZ. Código del estudiante : 41465658, 44181528,46649653 Sede : HUANCAYO-CUSCO HUANCAYO-CUSCO-PERU 2018 } EXECUTIVE SUMMARY
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El Ordenamiento Jurídico. Legislación Laboral y comercial
25365827El Ordenamiento Jurídico. Legislación Laboral y comercial Instituto IACC 25 de Julio de 2016 ________________ Introducción Para comenzar, de acuerdo a los conocimientos adquiridos en la primera semana lectiva, profundizaremos en los distintos principios del derecho. Desarrollo Principio de Autonomía de la Voluntad; se refiere a la facultad que cuentan
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FUNDAMENTOS DE LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD EVALUATIVA # 2
aldair022JOHAN MATEO BEDOYA BEDOYA JUAN CAMILO CANO VÉLEZ FUNDAMENTOS DE LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD EVALUATIVA # 2 DOCENTE: ANDRES FELIPE URIBE CORRALES MEDELLIN, 2018 IDENTIFICACIÓN DEL CASO Consideramos que juan si tenía una relación de naturaleza laboral con el establecimiento “comidas rápidas” ya que el señor juan ejercía actividades como atender
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Legislacion laboral. Contabilidad de beneficios a empleados
julicaza06DOCENTE: Jose Luis Cardona Olaya Contabilidad de beneficios a empleados 1. Que norma internacional indica el tratamiento de los beneficios a empleados? 2. Busque en un estado financiero colombiano y copie que indica la política contable? 3. Cual fue la evolución de los beneficios a empleados 4. Según el Puc
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Legislación Laboral, Contratación Colectiva Y Sindicatos.
EldamargaritaESQUEMA. 1.- Definición de Legislación Laboral. 2.- Origen de la Legislación Laboral. 3.- Objetivo. 4.- Sindicatos. 5.- Origen y panorama de las organizaciones sindicales. 6.- Objeto 7.- Funciones de los Sindicatos de Trabajadores. 8.- Fuero Sindical. 9.- La organización sindical 10.- Trabajador sindicalizado 11.- Importancia de los sindicatos 12.- Contratación
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Legislación Laboral y Comercia - El ordenamiento jurídico.
temi05Título del Trabajo: El ordenamiento jurídico Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 04/03/2016 Desarrollo Explique con sus propias palabras los principios del derecho vistos en clases y cite dos ejemplos para cada uno de ellos extraídos de la legislación chilena vigente que no hayan sido dados en el
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Concepto y ámbito de aplicación de la legislación laboral
mra93Tema 1: Concepto y ámbito de aplicación de la legislación laboral 1.1) Las relaciones laborales como objeto de la legislación laboral 1. Orígenes y evolución histórica El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social surge históricamente a mediados del S. XIX, como reacción del Estado frente a la conflictividad
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Protección a la Maternidad. Legislación Laboral y Comercial
maxpyusProtección a la Maternidad Alan Peralta Fumey Legislación Laboral y Comercial Instituto IAC 11.de junio de 2018 ________________ Introducción El presente trabajo tiene por finalidad, explicar por qué fue tan controvertida la discusión sobre la aprobación de la reforma a la protección a la maternidad, argumentando sobre la importancia de
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Legislación Laboral. Organización Internacional del Trabajo
Marialex Liendo legislación Laboral La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de la ONU que tiene como objetivos, la promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, la creación de oportunidades de empleo y la mejora de las condiciones laborales en el mundo.
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Legislación laboral y comercial - Protección a la maternidad
oscar esteban fernandez galvezProtección a la maternidad Daniela Reyes Legislación laboral y comercial Instituto IACC 23-04-2018 ________________ Desarrollo Instrucciones: elabore un ensayo en el que explique porqué fue tan controvertida la discusión sobre la aprobación de la reforma a la protección de la maternidad. Argumente respecto de la importancia de esta ley y
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LEGISLACION LABORAL . Actividad 11 Liquidacion Indemnizaciones
andreaminlo23 ACTIVIDAD # 11 TALLER LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES PRESENTADO POR: EDWIN DAVID CERQUERA MONDRAGON ID 457565 MARCELA GÓMEZ MOLINA ID 454977 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES, CONTADURIA PÚBLICA LEGISLACION LABORAL NRC 3290 BOGOTÁ 2016. ACTIVIDAD # 11 TALLER LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES PRESENTADO POR: EDWIN DAVID CERQUERA
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De las Sociedades Comerciales Legislación Laboral y Comercial
paulette2012 De las Sociedades Comerciales Rodrigo Pasten Zavala Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 01 de Enero de 2017 1) Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales. De acuerdo al objeto que traten De acuerdo al fin que persiguen De acuerdo a su forma 2) Explique las