Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos

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  Las formas jurídicas de la organización de la empresa

  Existen diversas formas legales de organizacion de una empresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima sociedades de reponsabilidad limitada e incluso una mezcla de estos tipos de negocios. Clasificacion:Existen diversas formas legales de organizacion de una empresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima sociedades de reponsabilidad limitada e incluso una mezcla de estos tipos de negocios. Clasificacion: Empresa individual: Una empresa individual es un negocio propio de una persona,

  Enviado por leonardogalindez / 325 Palabras / 2 Páginas
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  Estructura Organizacional De La Empresa

  Contenido 1. Introducción 2.1 Objetivo general 2.2 Objetivo especifico 3. Marco teórico 4. Preguntas problema 5. Conclusión 6. Bibliografía Introducción La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Además este tipo organigrama puede ser aplicado a cualquier persona jurídica Para así lograr el éxito en los negocios. Todos los conceptos aquí mencionados

  Enviado por t1mothy / 1.198 Palabras / 5 Páginas
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  La Organizacion En La Empresa

  NOMBRE DE LA MATERIA: CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL PROFESOR: CARLOS ALBERTO GALLEGOS CASTILLO INEGRANTES DEL EQUIPO: OSORNO BECERRIL ANA LUCIA CALDERÓN OLASCOAGA MITZARI TEMA: ORGANIZACIÓN OBJETIVO: Dar a conocer al alumno el tema sobre ¿Qué es la Organización? por lo que se ha venido hablando sobre las fases de la administración, la Organización es una etapa incluye determinar que tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién las ejecutara, como estarán agrupadas, quién

  Enviado por necesitolatarea / 3.491 Palabras / 14 Páginas
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  Manual Operativo De Empresas De Seguridad

  FRANCISCO AMIGHETTI. GRABADOS Grabado en Madera o Xilografía: La xilografía o conocida también como el grabado en madera, es definido por Sonia Romero como: “en los procesos gráficos, el más simple y sencillo” (Romero Carmona, 1963. P.1). Aunque el grabado ya propiamente es definido por RAE como: “Señalar con incisión o abrir y labrar en hueco o en relieve sobre una superficie un letrero, una figura o una representación de cualquier objeto”. Del mismo modo

  Enviado por edgar58 / 1.511 Palabras / 7 Páginas
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  MANUAL DE CALIDAD DE EMPRESA DE INSTALACION

  MANUAL DE GESTION DE CALIDAD Código: MC-GC-001 Versión: 01 Edición: 01.10.10 MANUAL DE GESTION DE CALIDAD GRUPO 5 S.A.C AREA NOMBRE FIRMA FECHA Elaborado por: Servicios xxxxxxxxx 01/10/10 Revisado por: Gestion de Calidad xxxxxxxxx 01/10/10 Aprobado por: Gerente General xxxxxxxxx 01/10/10 ÍNDICE, 0. PROLOGO 4 1. ORGANIZACIÓN 5 1.1. La empresa, Mision, Vision, Valores 5 1.2. Política de Calidad 7 1.3. Organigrama 8 2. ALCANCE DEL SISTEMA Y EXCLUSIONES 9 3. PROCESOS DEL SISTEMA Y

  Enviado por patty08 / 9.201 Palabras / 37 Páginas
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  Mexicana Grupo Bimbo es una de las más grandes de las empresas de panificación en el mundo

  SINTESIS: Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Con presencia en 18 países de América, Europa y Asia, cuenta con cerca de 5,000 productos y con más de 150 marcas sumamente reconocidas. La principal característica del grupo

  Enviado por bernardouranga / 405 Palabras / 2 Páginas
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  Manual De Calidad Empresa De Plasticos

  1. Introducción 2. Generalidades de la empresa 3. Organigrama de M.V. Plásticos 4. Alcance 5. Sistema de Gestión de Calidad 6. Responsabilidad de la dirección 7. Gestión de los Recursos 8. Realización del Producto 9. Medición, Análisis y Mejora 10. Bibliografía INTRODUCCIÓN El mundo actual se encuentra inmerso en cambios constantes, donde todos y cada uno de los miembros que lo conforman se encuentran interrelacionados y a su vez , se encuentran en una constante

  Enviado por niamery / 8.551 Palabras / 35 Páginas
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  Grupo Bimbo, una de las más grandes de las empresas de panificación en el mundo

  Bimbo Fundado en México el año de 1945 por Don Lorenzo y Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, Alfonso Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata; Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la

  Enviado por melibernaldez / 271 Palabras / 2 Páginas
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  ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA

  1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Autora: Nieto, Iriana B. Tutor: XXXXXXXXX Cagua, Enero de 2010 2 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA

  Enviado por anmercarolina / 9.120 Palabras / 37 Páginas
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  Principales Tipos De Manuales Dentro De Una Organizacion

  1. ¿Cuáles son los principales tipos de manuales existentes dentro de una organización?  Manual histórico de manual de la historia organizacional.  Manual de organización.  Manual de procedimientos.  Manual de políticas.  Manual de contenido múltiple.  Manual de adiestramiento. 2. ¿Qué funciones cumplen los manuales dentro de una organización? a) Como herramientas de instrucción. b) Como un medio de integración de personal y de los diversos puestos. c) Como medio para

  Enviado por hamtaromariel / 443 Palabras / 2 Páginas
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  Ensayo Sobre Responsabilidad Y ética En Las Empresas Y Organizaciones

  Ensayo sobre responsabilidad y ética en las empresas y organizaciones De Francisco Barrionuevo – Junio 9, 2009Publicado en: Noticias 1.1 Etimología del vocablo ética. La Ética es la búsqueda incesante de bienestar hacía el mayor número de personas potenciales. Ética deriva del nombre griego ethos, que significa costumbre. Los latinos llamaban a la costumbre, Mos, de donde se deriva la palabra “Moral”, que también trata de las acciones humanas en orden a su bondad o

  Enviado por datcr7 / 4.476 Palabras / 18 Páginas
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  La cultura organizacional de la empresa

  CADENA DE VALOR Gustavo Osorio Villa Michael Porter propuso la cadena de valor como la principal herramienta para identificar fuentes de generación de valor para el cliente: Cada empresa realiza una serie de actividades para diseñar, producir, comercializar, entregar y apoyar a su producto o servicio; la cadena de valor identifica 9 actividades estratégicas de la empresa, cada una con un costo, a través de las que se puede crear valor para los clientes, estas

  Enviado por sandragari / 1.406 Palabras / 6 Páginas
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  Manual Para Operar Un Empresa En Honduras

  MANUAL DE PASOS PARA ESTABLECER Y OPERAR UNA EMPRESA EN HONDURAS COMITÉ ENTORNO INSTITUCIONAL Y LEGAL ST- CONAMIPYME AGOSTO 2006 ÍNDICE 1 Introducción Pagina 2 2 Formas Jurídicas Empresariales para Constitución Pagina 4 3 Descripción De Los Trámites Necesarios Para Constituir Legalmente Una Empresa Pagina 1 4 Licencias Y Registros Previo Al Inicio De Operaciones Pagina 7 5 Licencias Y Registros Sanitarios Pagina 19 6 Requisitos a la Exportación Pagina 28 7 Permisos para Importar

  Enviado por lybr / 9.457 Palabras / 38 Páginas
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  PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA CONCRETERA LA UNION 3000 C.A

  Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Zenaida verde, Arelis Vargas, Crisálida Morales, Tania Pacheco Aprobado Por: Índice. Página Introducción Reseña Histórica Objetivo General Objetivo Específicos Ventajas Características Instrucciones para el uso del manual Valores Reglamento del Manual Organigrama Contenido Descripción de cargos Glosario Conclusiones Nº de cambio Autorizado Por: Pág. Nº 1/34 Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Aprobado Por: Introducción Podemos decir que una empresa puede concebirse como un conjunto de acciones coordinadas de dos o

  Enviado por arelisjosefina / 4.155 Palabras / 17 Páginas
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  EL DESEMPEÑO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LAS ORGANIZACIONES

  CENTRO UNIVERSITARIO TEHUACAN ADMINISTRACION I EL DESEMPEÑO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES Profesora LIC. SARA OLIVARES CASTRO Alumna Ma. Soledad Guzmán Gutiérrez INDICE Introducción……………………………………………………………..………. 3 Raíces Históricas de la Administración………………..…………………….. 4 Administración ¿Ciencia o Arte?................................................................. 7 Principios Administrativos de Fayol……………………………………………10 La Administración en la Sociedad Moderna……………………………….... 11 Funciones de los Administradores…………………………………….………13 Planeación………………………………………………………………. 13 Organización……………………………………………………………. 13 Integración de Personal……………………………………………….. 14 Dirección………………………………………………………………… 15 Control…………………………………………………………………… 15 Enfoque de los Papeles Administrativos…………………………………….. 16 Conclusiones…………………………………………………………………….

  Enviado por sguzman / 3.328 Palabras / 14 Páginas
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  Manuales Generales De Una Empresa

  Manual general de organización de la empresa Nombre: Puesto Oficial: Gerente General Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Gerente de todas las áreas Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Supervisor Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Encargado de inventarios Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Secretaria Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Químico Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Contador Teléfono Oficial: Fecha

  Enviado por susana.isa / 1.182 Palabras / 5 Páginas
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  Manual de organizacion y funciones

  MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro

  Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas
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  Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica

  Negocio El negocio elegido para este trabajo práctico se basa en la fabricación y comercialización de film y envases de plástico flexibles, de diversas características, para el envasado y la preservación de alimentos. a) Productos y/o servicios a producir: La producción se centra en películas plásticas flexibles, film o bolsas, para el envasado y preservación de los alimentos mediante la utilización del proceso de extrusión-soplado del plástico. Estas películas, se venden al por mayor utilizando

  Enviado por peterjf / 535 Palabras / 3 Páginas
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  La Empresa, Planeación Y Organización.

  Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro

  Enviado por carlossantiago / 687 Palabras / 3 Páginas
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  Organización y empresa.

  1. Introducción: 1.1 Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad anónima, y las

  Enviado por judalion1985 / 537 Palabras / 3 Páginas
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  Manual De Organizacion

  ÍNDICE. Introducción………………………………………………………………………………………....2 Justificación…………………………………………………………………………………………3 Marco Teórico…….………..……………………………………………………………………….4 Problemas a Resolver ………………………………………………………..………………….11 Objetivos Generales.……………………………………………………………………………..12 Objetivos Específicos…………………………………………………………………………….12 Actividades Realizadas………………….……………………………………………………….13 Propuestas…………………………..….…………………………………………………………14 Manual de Organización de la Clínica Oftalmológica Fundación la Luz Manual de Procedimientos de la Clínica Oftalmológica Fundación La Luz Conclusiones………………………………………………………………………………………25 Recomendaciones………………………………………………………………………………..26 Referencias bibliográficas y virtuales…………………………………………………………..27   INTRODUCCIÓN. Hoy en día cualquier organización para ser eficiente y eficaz debe tener bien en cuenta su objetivo y una estructura organizacional bien definida, es por esta cuestión por la que Clínica

  Enviado por enriquez_rey / 8.452 Palabras / 34 Páginas
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  Bimbo es la tercera más grande en el mundo de la empresa de producción de pan

  BIMBO Hay quien dice que el afán de todo empresario es buscar el monopolio y quien debe impedirlo es el gobierno, y que el proceso de la empresa por monopolizar y del gobierno por evitar el monopolio constituyen una dinámica creativa Hay una empresa, considerada por muchos como modelo de gestión y de responsabilidad social, y cuyo empresario es considerado como uno de los pocos empresarios ética y socialmente responsables. Me estoy refiriendo a Don

  Enviado por maricarmen1991 / 645 Palabras / 3 Páginas
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  MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

  Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

  Enviado por taskary / 8.655 Palabras / 35 Páginas
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  Manual De Organización

  Introducción La crisis que estamos viviendo de manera global, debido a la desaceleración económica que ha tenido Estados Unidos y a la incertidumbre política que se vive en México ha contribuido a que una de las mas grandes corporaciones a nivel transnacional a sufra una caída en sus ventas de casi 14%. Pero, ¿qué hay realmente detrás de esta crisis? El Presente manual explica de manera practica, todos los problemas que enfrenta esta gran corporación,

  Enviado por AlexanderG / 256 Palabras / 2 Páginas
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  MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE UNA EMPRESA

      Carrera 3a # 21-41 Montería – Colombia TEL/FAX: (52) (4) 782 70 18 E – MAIL: comercial@dondibujo.com.co Código PAP-01 Versión: 00 Página : 1 de 3 Fecha última actualización: Junio 8 de 2010 PROCEDIMIENTO DEL AREA DE PINTURAS 1. ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a los materiales e insumos utilizados en la elaboración del producto desde que reciben las especificaciones de su elaboración hasta la entrega oportuna del mismo al área de Corte

  Enviado por delink07 / 2.220 Palabras / 9 Páginas
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  Historia de la empresa Grupo Bimbo

  INDICE Datos Generales de la Empresa *Historia de la Empresa 4 *Datos del Producto 5 *Productos que elabora 7 *Tipos de mercado al que va dirigido 7 Producto *Diseño 8 *Marca 9 *Envase. Empaque y Embalaje 10 *Etiqueta 12 *Garantía 14 *Ciclo de Vida del producto 15 *Servicio Pre-Venta 16 *Servicio Post-Venta 17 Precio *Factores que Influyen en el Precio 18 *Estrategias de Precio 20 *Precios de la Competencia 22 Plaza *Canales de Distribución 23

  Enviado por Pequitaz / 5.039 Palabras / 21 Páginas
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  Empresa comercial bimbo

  DERECHOS LABORALES EMPRESA COMERCIAL BIMBO En Grupo Bimbo reconocemos el valor del ser humano como único e irrepetible. Nos comprometemos a garantizar que todo Colaborador sea respetado en su dignidad y a facilitar el ambiente para que pueda encontrar en el Grupo un espacio adecuado para su desarrollo, tanto en el ámbito profesional como en el individual. En Grupo Bimbo además de respetar y hacer respetar los principios anteriores, nos comprometemos a reconocer y respetar

  Enviado por EstefanyA / 427 Palabras / 2 Páginas
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  El manual de organización de documentos

  Mapa del tema Descripción general del tema ¿Qué haría usted? Normalmente, los compañeros de trabajo de Celeste ofrecían su apoyo, pero últimamente no estaban siguiendo sus solicitudes y ella no comprendía por qué. Hace dos semanas, cuando envió al equipo el resumen de la conferencia por correo electrónico, incluyó una nota en la que citaba a una reunión del equipo para el viernes en la mañana. Sin embargo, el viernes sólo llegaron dos personas. Una

  Enviado por luigui_d / 8.128 Palabras / 33 Páginas
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  Manual de Organización y Funciones

  MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro de Asignación de Personal. (Resolución Jefatural Nº 095-95-INAP/DNR, Normas para la Formulación de los Manuales

  Enviado por ju.hol / 3.050 Palabras / 13 Páginas
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  Internet Y Los Negocios: Manual Para Aprovechar Las Ventajas De Internet En Su Empresa

  JORGE ESPINOZA/@JorgeTelecom La experiencia acumulada como articulista, derivada del análisis de la información relacionada con el mundo digital, llevó a Carlos Jiménez a resumir y compilar más de una década de estudios y opiniones en el rol de socio-director de la firma de investigación de mercados virtuales Tendencias Digitales, tarea en la que contó con el apoyo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) y la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación del Concejo

  Enviado por jlespinoza2 / 1.899 Palabras / 8 Páginas
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  Manual De Procedimiento De Una Empresa

  Proyecto Final ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Proyecto Final. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre Nider José De moya Rodríguez Fecha 29-marzo-2012 Actividad Proyecto final Tema Manual De Procedimiento De Una Empresa Luego de haber estudiado los tipos de vulnerabilidades más comunes, las herramientas usadas para proteger los datos, y

  Enviado por EL-COYOTE / 5.068 Palabras / 21 Páginas
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  Macroentorno De Una Empresa De Organización De Eventos

  EPD 4: “Planificación estratégica de Marketing: el entorno de Marketing y análisis de la competencia” 1. LA EMPRESA: Nuestro proyecto consiste en crear una empresa que lleve a cabo la organización de eventos, en concreto, vamos a centrarnos en un solo servicio: la organización de fiestas (bodas, bautizos, comuniones, cumpleaños...). Pensamos que podría ser un proyecto viable económicamente y tecnológicamente: Económicamente porque no necesita una fuerte inversión inicial ya que en principio hemos pensado trabajar

  Enviado por Adytta / 1.963 Palabras / 8 Páginas
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  Microentorno De Una Empresa De Organización De Eventos

  MICRENTORNO Para analizar el microentorno de nuestra empresa, lo hacemos a través del modelo de las cinco fuerzas competitivas de Porter, que permite analizar cualquier industria en términos de rentabilidad. • Competencia directa: La competencia directa de nuestra actividad son aquellas empresas que se dediquen a la organización de eventos de tipo festivo, tal y como hacemos nosotros. -Número de vendedores: -Grado de concentración: Las empresas en este sector no compiten en publicidad puesto que

  Enviado por Adytta / 672 Palabras / 3 Páginas
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  Manual De Organizacion

  INTRODUCCIÓN El tema de este ensayo “Conflictos Internacionales” tratará sobre el cómo han influido económicamente, socialmente, políticamente, etc. Dichos conflictos a los largo de la historia mundial. En estos tiempos que estamos viviendo se me hace un tema muy interesante pero sobre todo relevante ¿Qué tanto y cómo nos afectan dichos conflictos a nosotros? La Segunda Guerra Mundial en lo personal se me hace un tema fascinante y será el tema principal de mi ensayo

  Enviado por alanlenceria / 1.235 Palabras / 5 Páginas
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  Cap. 2: La Empresa Turística Como Organización: Tipologías De Empresas Del Sector Turístico.Cap. 3: Diseño De Estructuras Organizativas Hoteleras: Influencia De Los Factores De Contingencia.

  Cap. 2: La empresa turística como organización: tipologías de empresas del sector turístico. 1) Cuando se habla de una organización hotelera, ¿a que nos podemos estar refiriendo? Ponga algunos ejemplos. Cuando hablamos de una organización hotelera podríamos estar hablando de una asociación gremial relacionada a la industria hotelera, podríamos también estar hablando de una fundación con fines sociales integrada por empresas de la industria hotelera, pero también podríamos estar utilizando el sinónimo imperfecto de empresa

  Enviado por JaimeSalamanca / 2.467 Palabras / 10 Páginas
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  La institución, organización o empresa

  Capítulo I. La institución, organización o empresa. 1.1.- Breve reseña histórica En el periodo de Gobierno Municipal en el Distrito Lagunillas a partir del mes de junio del 1984 fueron elegidos concejales el Dr. Alirio Figueroa, Juan Vázquez, Dr. Mervin Méndez, Ing. Félix Medina entre otros. En 1986-87 Ramón Jiménez en 1987-88 y el Abogado Farid Amin Dávila en 1988-89. A consecuencia del proceso eleccionario de diciembre de 1989, resulto elegido como alcalde el Dr.

  Enviado por duilieliz / 452 Palabras / 2 Páginas
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  Manual De Organizacion Y Reingenieria Segasa

  MUEBLES “SEGASA” INTRODUCCIÓN El manual es un documento que sirve como medio de comunicación y coordinación que permite registrar y transmitir de manera ordenada y sistemática, información de una organización. El presente manual de organización sirve de instrumento normativo, orientador regulador de las actividades que realiza para fomentar el desarrollo e impulsar la modernización. Siendo una guía en la implantación, mantenimiento y mejora continua. Por lo anterior este manual se refiere a la organización y

  Enviado por yurykob / 3.802 Palabras / 16 Páginas
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  Cultura Organizacional En Las Empresas Venezolanas

  RESUMEN. Con este documento hemos querido aportar como podemos intervenir en las organizaciones del sector publico a través de la facilitación, en una primera parte analizamos porque la trasformación organizacional del sector público, como realizarlo a través de la cultura organizacional y del clima organizacional, Como intervenir en los diferentes niveles de la organización, cuando intervenir en el cambio de la cultura organizativa, cómo el cambio en las estructuras mentales solo puede lograrse invirtiendo tiempo,

  Enviado por marielcastillo / 3.381 Palabras / 14 Páginas
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  La justificación de la misión para la existencia de una empresa u organización

  cronograma, por lo tanto, es una herramienta muy importante en la gestión deproyectos. Puede tratarse de un documento impreso o de una aplicación digital; en cualquier caso, el cronograma incluye una lista de actividades o tareas con las fechas previstas de su comienzo y final. Supongamos que un periodista debe escribir cinco notas y su editor le indica que el plazo máximo de entrega se cumple en un mes. El reportero tiene, por lo tanto,

  Enviado por chulaaada / 525 Palabras / 3 Páginas
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  Manual De Organizacion

  Que es comunicación organizacional? La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS REUNIONES DE TRABAJO: Para que sirven las reuniones: • Herramienta administrativa de gran valor. • Oportunidades para poner en práctica nuevas estrategias. • Medio por

  Enviado por arkita29 / 781 Palabras / 4 Páginas
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  La organización del proceso de trabajo en la empresa

  1. Explica con tus propias palabras, lo que entiendes por administración. La administración es un conjunto de conocimientos que permiten el análisis de las situaciones en una organización con el objeto de la toma acertada de decisiones y procedimientos par su exitoso desarrollo, la administración toma en forma global todos los aceptos que se pueden presentar en un ente con el propósito de unirlos de una forma armoniosa para el buen desarrollo del mismo. 2.

  Enviado por Morgana / 275 Palabras / 2 Páginas
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  Organización En Una Empresa

  Organización 1. Proceso de organización 2. Estructura organizacional 3. Modelo organizacional 4. Cultura organizacional Proceso de organización • Analizar los objetivos y las actividades a realizar Que se va a hacer para realizar sus objetivos, primero se debe de analizar que se va a hacer es decir todas las actividades planeadas y el principal objetivo. • Dividir el trabajo de acuerdo a los criterios más apropiados La repartición del trabajo a cada persona, para así

  Enviado por ValentinaFlores / 490 Palabras / 2 Páginas
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  Organizacion Y Gestyion De Empresas

  ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. PROGRAMA PARTE I. - FUNDAMENTOS DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 1.- EMPRESA, EMPRESARIO Y SECTOR TURÍSTICO TEMA 2.- EL ENTORNO DE LA EMPRESA TURÍSTICA PARTE II. - ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS TEMA 3.- LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 4.- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 5.- PLANIFICACIÓN Y CONTROL EN LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 6.- DIRECCIÓN DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 7.- FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN DE

  Enviado por espawin / 1.241 Palabras / 5 Páginas
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  "Propuesta De Innovación Organizacional Para La Empresa

  1. INTRODUCCIÓN. “Propuesta de Innovación Organizacional para la Empresa Integración Informática y Administrativa del Centro” se presenta con el fin de obtener el grado de Maestría en Administración por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Constituye asimismo un caso de estudio que permitió la colaboración de los autores del mismo como asesores de empresa al requerir de la aplicación de los conocimientos teóricos y herramientas operativas adquiridas en el Posgrado. Integración Informática y Administrativa

  Enviado por jackdelrio / 18.184 Palabras / 73 Páginas
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  MANUAL DE ORGANIZACION

  MANUAL DE ORGANIZACION SAVETHEWORLD.COM.MX BRAZALETES Y RELOJES CON CAUSA .MARIO SAMUEL GUERRERO INTRODUCCIÓN El Manual de Organización es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la Administración en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de orientación e información

  Enviado por yomarioe / 7.498 Palabras / 30 Páginas
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  Organizacion De Empresas

  UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS SEMESTRE: CUARTO MODALIDAD: PRESENCIAL PERÍODO ACADÉMICO: Abril – Septiembre 2012 COMPILACION REALIZADA POR: Ing. MBA. Jimena Montes De Oca COMPETENCIAS A DESARROLLAR INDICE. Origen de la Organización y Sistemas Unidad I DIAGRAMACIÓN • Definición • Objetivos • Técnicas para formular diagramas • Clasificación de los diagramas • Características de los diagramas. Unidad II LOS ORGANIGRAMAS • Definición

  Enviado por kataguzman / 10.267 Palabras / 42 Páginas
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  Organización Y Dirección De Empresas

  ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Capitulo 1: CONCEPTOS Y DEFINICIONES Teoría de las Organizaciones El hombre siempre está inmerso en las empresas, instituciones, compañías, entidades, organismos, sociedades o entes de diversas naturalezas y características. Todas las denominaciones anteriores, son sinónimas del término genérico ORGANIZACIONES, que por definición son grupos de personas naturales y/o jurídicas que unen sus esfuerzos para un fin común. La familia, núcleo de la sociedad, es una Organización y consecuentemente, desde que

  Enviado por DCMH / 4.605 Palabras / 19 Páginas
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  Manual De Funciones De La Empresa Socialista Arroz Del Alba

  Ética La ética proviene del griego ethos cuyo significado es costumbre y tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana. Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral en la Grecia clásica y su desarrollo histórico ha sido diverso. Ética; es la forma en que cada persona interpreta las normas morales, es decir, es la forma en la que se cumple una norma que esta dispuesta por el mundo

  Enviado por justoatiempo / 543 Palabras / 3 Páginas
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  Empresa Como Organizacion

  .-Empresa como organización.- Sistema sociotecnico abierto compuesto por tres sistemas principales : sistema del entorno, de la empresa y de la comunicación externa e interna, junto a sus subsistemas del comportamiento, estratégico, operativo u organizacional y de dirección o toma de decisiones, siguiendo mi visión del sistema empresarial. En este sistema se persiguen unos objetivos básicos a través de un plan de acción común. Se puede considerar a la Organización como entidad social orientada hacia

  Enviado por blackstar / 469 Palabras / 2 Páginas
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  Manual De La Empresa Toys Kids

  Esquema del Manual 1.- Introducción del Manual 2.- Importancia del Manual 3.- Identificación de la Empresa 3.1.- Misión 3.2.- Visión 3.3.- Filosofía 3.4.- Política 3.5.- Reglas 4.- Estructura Organizativa 4.1.- Nivel Jerárquico Superior 4.2.- Nivel Jerárquico Inferior 4.3.- Nivel Operativo 4.4.- Nivel Asesor Asunto: Introducción de Manual EL Presente Trabajo esta creado con la finalidad de dar a conocer las Funciones de la Empresa TOYS KIDS. El Manual Contiene información sobre la Misión, Visión, Filosofía,

  Enviado por mmqrrjoa / 921 Palabras / 4 Páginas