Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos

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DISEÑO ECONOMETRICO EMPRESA BIMBO

DISEÑO ECONOMETRICO EMPRESA BIMBO PRESENTADO POR: MIGUEL ANGEL CULMA RODRIGUEZ PRESENTADO A: GERMÁN EDUARDO RODRIGUEZ FUNDACION UNIVERSITARIA MONSERRATE ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS ECONOMETRÍA NOVIEMBRE 2020 BOGOTÁ D.C TABLA DE CONTENIDO 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2 2. OBJETIVOS 3 2.1. OBJETIVO GENERAL 4 2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 3. ANTECEDENTES 4 4. MARCO TEORICO 7 4.1. ¿Qué es la pobreza monetaria? 7 4.2. Desempleo 9 4.3. Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) 11 5. BIBLIOGRAFÍA 13

Enviado por Miguel Angel Culma Rodriguez / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Foro: “Cambio Organizacional” EMPRESA: CAROZZI

Actividad N° 2 CASO DE NEGOCIO 1. Lea el caso de negocio de esta empresa, es importante entender que esta empresa es solo a modo de ejemplo para darle ilación al material, sin embargo su docente podría considerar otro caso, como más pertinente, de acuerdo a la realidad de su sección. 2. Con la información que acá se presenta es suficiente para desarrollar el trabajo, sin embargo se referencia la página web en caso se

Enviado por carlos12825 / 416 Palabras / 2 Páginas
PROPUESTA PARA ENTRENAR AL PERSONAL DE EMPRESA BIMBO

Grupo Bimbo - Wikipedia, la enciclopedia libre Materia: Administración del capital humano Docente: María del Carmen Terán Integrantes: Cruz Meza Evelyn Jazmín, Aguilar Esquivel Jonathan, Estrada Miriam y Deysi Escobar PROPUESTA PARA ENTRENAR AL PERSONAL DE EMPRESA BIMBO Fecha: 31/11/2020 ÍNDICE Introducción…………………………………………………………………………………………… Propuesta………………………………………………………………………………………………. INTRODUCCIÓN Debido a la investigación que se realizó planteamos la siguiente propuesta de un programa de capacitación como instrumento de planificación que permita establecer un conjunto de actividades positivas para nuestra organización.

Enviado por Evelyn Cruz / 287 Palabras / 2 Páginas
Diseño Organizacional . Empresa “Dulce Postres”

ORGANIZACIÓN a. Diseño organizacional La Empresa “Dulce Postres” está bajo el Diseño Organizacional Orgánico, ya que: • La flexibilidad y el libre flujo de información funcionan bien porque siempre buscamos innovaciones significativas y únicas. • Somos una empresa pequeña por lo cual no hay mucha departamentalización, reglas normas. • Tenemos tecnologías menos rutinarias • Estamos equipadas para responder al rápido cambio ambiental y a la incertidumbre del entorno b. Organigrama c. Administración de Talento

Enviado por 10vale96 / 294 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE EMPRESAS INICIATIVAS

EMPRESAS PRIVADAS ETESA CREDIT EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS S.A DE C.V REGIONES La operación del esquema ETESA CREDIT para IP esta en las sucursales AGUASCALIENTES, CAMPECHE, CHIAPAS, COAHUILA, DISTRITO FEDERAL, ESTADO DE MÉXICO, GUANAJUATO, HIDALGO, MORELOS, OAXACA, PUEBLA y VERACRUZ EMPRESAS IP EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS S.A DE C.V INDICE BIMBO................................................................................................................................................6 BEBIDAS MUNDIALES (COCA COLA).........................................................................................9 SABRITAS........................................................................................................................................16 NISSAN MEXICANA…..................................................................................................................18 CEMEX….........................................................................................................................................20 DAIMER MANUFACTURA (CHYSLER)…..................................................................................22 PEPSICO- GAMESA........................................................................................................................25 GENERAL MOTORS…...................................................................................................................28 FARMACIAS GUADALAJARA….................................................................................................30 TELEVISA…....................................................................................................................................32 SEARS…...........................................................................................................................................34 CERVECERIA MOCTEZUMA…....................................................................................................36 LALA….............................................................................................................................................39 TELMEX …......................................................................................................................................41

Enviado por Sistecsa 360 / 1.580 Palabras / 7 Páginas
Cultura organizacional empresa MAC SA

CULTURA ORGANIZACIONAL LILIANA PATRICIA ZORRO DAYANNA MOYAN MAYERLY MOYAN DANIELA CAMARGO GESTION DEL TALENTO HUMANO 2172877 2021 CULTURA ORGANIZACIONAL 1. aspectos que intervienen en la cultura organizacional en la empresa MAC SA. - misión, visión, valores corporativos, tiene factores que le permiten tener una cultura organizacional, utilizan aspectos formales e informales. Los formales los expresan en documentos escritos y reglamentos, y los informales con relaciones interpersonales. Son comprometidos y responsables en el desarrollo del proceso

Enviado por 3112462282 / 332 Palabras / 2 Páginas
Clima organizacional empresa Sealed AirIndustrial Chile

La empresa Sealed AirIndustrial Chile, tiene un grupo de 70 subordinados. En este grupo, hay operarios calificados, analistas y programadores, que trabajan en esta empresa hace casi 20 años. Empezaron con la planta cuando se instaló en Chile, y ahora, pasado todo este tiempo, se encuentran muy desmotivados. Algunas de las razones que han dado, son: no hay claridad en la misión y visión de la compañía, nula presencia de liderazgo en jefaturas, los sueldos

Enviado por claux2223 / 362 Palabras / 2 Páginas
SUSTENTABILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN. EMPRESA “ESSE” SOLUCIONES ENERGETICAS.

INFORME SUSTENTABILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN. EMPRESA “ESSE” SOLUCIONES ENERGETICAS. Nombre: Docente: Modulo: Fecha: Empresa “Esse” (soluciones energéticas) ESSE Soluciones Energéticas Ltda., inicia sus actividades el año 2009, con la finalidad de entregar servicios orientados a la eficiencia energética. Actualmente opera en las siguientes áreas de negocios: - Iluminación - Solar térmico - Calefacción - Energía Fotovoltaica domiciliaria e industrial - Gestor de plantas solares fotovoltaicas (a partir del 2013) - Proveedor exclusivo en Chile de

Enviado por hectorthc / 584 Palabras / 3 Páginas
Empresa Bimbo

Universidad Latinoamericana (ULA) | Portal Odontólogos Perfiles UNE 2019 | Áureo Marketing Bimbo, más de 7 mil rutas de venta en Estados Unidos - Viva Mexico Introducción: En la presente tarea, desarrollaremos un plan de internalización para Grupo Bimbo. La decisión de internacionalización implica la participación directa de las empresas en otros países y es un proceso que fortalece la integración de las naciones a la economía global a través del mejoramiento de la productividad

Enviado por JOSELYNECARRILLO / 1.446 Palabras / 6 Páginas
CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS-SINDICATOS

CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS/SINDICATOS D E R E C H O L A B O R A L ALUMNO: JUAN SÁNCHEZ VALDOVINOS TEMA 2 ACTIVIDAD 1 ACERCAMIENTOS TEÓRICOS DEL MODELO DE TRABAJO JAPONÉS El por qué naciones como Japón y Alemania, después de quedar prácticamente destruidas al término de la segunda guerra mundial, actualmente son potencias económicas, culturales, educativas y tecnológicas de primer nivel, y naciones como México, con más recursos naturales, más territorio, muy buena

Enviado por geolegals / 948 Palabras / 4 Páginas
Teoria de las organizaciones empresa Avianca

Identificación De Un Modelo Administrativo y Su Impacto En El Comportamiento Del Personal Integrantes: Modulo: Teoría de las organizaciones Tutor: Herman Eduardo Dávila Aguja INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO Colombia Mayo 2021 Introducción En el siguiente ensayo más que exponer cifras o cálculos y pruebas de corte científico, lo que buscamos es presentar como expositores un punto de vista hacia la empresa Avianca y su respectiva estructura organizacional, hablando desde lo académico con un toque explicativo.

Enviado por almaaa23 / 1.429 Palabras / 6 Páginas
Etica organizacional empresa SEDILUZ S.A.C

________________ 1. INTRODUCCION La empresa SEDILUZ S.A.C. dedicada a brindar el servicio de comercialización y comisión por venta de proyectos bienes raíces, principalmente en la ciudad de Ica en sus 5 provincias, con una proyección de crecimiento en otras regiones del país. Considera que una de las bases fundamentales que ha impulsado el desarrollo de la empresa ha sido la capacidad de gestión del recurso humano. Es así, que la empresa ha desarrollado una necesidad

Enviado por KATHERINE MABEL PÉVEZ HERNÁNDEZ / 1.303 Palabras / 6 Páginas
Sustentabilidad organizacional. Empresa: Clínica Alemana

Contenido Introducción 3 I. Elección de Empresa: Clínica Alemana 3 II. Objetivos estratégicos 3 ∙ Gobernanza para la sustentabilidad y acceso a la salud de calidad 3 ∙ Compromiso con colaboradores y proveedores 4 ∙ Minimización de la huella ambiental 4 III. Desarrollo Sustentable Histórico 4 IV. Marco regulatorio asociado 5 V. Cumplimiento del triple impacto 6 VI. Desarrollo ambiental 6 VII. Desarrollo social 7 VIII. Desarrollo económico 7 IX. Hacia la certificación B Corp

Enviado por Alejandro Ignacio Rivas Figueroa / 2.782 Palabras / 12 Páginas
ANALISIS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. Empresa GTAII

NOMBRE DE LA ASIGNATURA Operaciones de planeación y control MODALIDAD DE LA FORMACIÒN Alternancia HORARIO Diurno-Nocturno TEMAS Taller de Planeación y Organización ANALISIS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Empresa GTAII (Grupo tecnologico ambiental e integración Industrial) Es una empresa que se encarga del servicio integral de limpieza de presas y silios de barcos abastecedores en tanques de almacenamiento y presas metálicas. Fundada en 2010 por profesionales con más de 15 años de experiencia, GTAII busca cubrir

Enviado por caliche1423 / 768 Palabras / 4 Páginas
Analizando una organizacion. Grupo Bimbo

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN NOMBRE DEL ALUMNO: LÓPEZ BARAJAS DIANA DENNYS ASESOR: ALEJANDRO FIGUEROA ZUÑIGA MATERIA: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA BILINGÜE ACTIVIDAD: ANALIZANDO UNA ORGANIZACIÓN JUNIO, 2021 Contenido Introducción 3 Análisis del entorno externo 3 Análisis del entorno interno 3 Análisis de la competencia 3 Modelo de las cinco fuerzas de Porter 3 Conclusión 3 Introducción Grupo Bimbo es la empresa panificadora más grande del mundo. Don Lorenzo fundó Grupo Bimbo en

Enviado por Vale Aguilar / 960 Palabras / 4 Páginas
Calidad y contexto de la organización . Empresa: Vidriería Prat. S.A.(DIGOSA)

Calidad y contexto de la organización. Luis Esteban Neira Nuñez. Normativas y gestión de calidad Instituto IACC. 14 de junio de 2021. Desarrollo. De acuerdo a los estudiado se pide: 1. Busque un proceso y luego describa brevemente como se aplicarían los principios de calidad: liderazgo y enfoque basado en los procesos. Respuesta: Nombre Empresa: Vidriería Prat. S.A.(DIGOSA) Liderazgo. La empresa Vidriería Prat S.A con su nombre se fantasía DIGOSA, empresa con más de 50

Enviado por luesnenu2684 / 1.344 Palabras / 6 Páginas
PLAN DE MARKETING PARA LA ORGANIZACIÓN/ EMPRESA

TRABAJO FINAL PLAN DE MARKETING PARA LA ORGANIZACIÓN/ EMPRESA….. (anotar el nombre de la organización elegida) 1. RESUMEN EJECUTIVO (Se debe redactar al final del trabajo) 2. DIAGNÓSTICO Y OBJETIVOS (ESPECIFICACIONES PREVIAS: El equipo entrevistará a los representantes de la empresa para obtener información y comprender la filosofía, la concepción y entendimiento que los representantes de la empresa tienen de sí mismos y de su entorno. Asimismo, el equipo desarrollará una exhaustiva investigación para complementar

Enviado por Jhennyfer Massiel Gomez Medina / 2.170 Palabras / 9 Páginas
Diseño Organizacional empresa CGBOT

Práctica de ejercicios Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Diseño Organizacional Nombre del profesor: Módulo: 1 Ejercicio: 1 Fecha: Bibliografía: CGBOT Resultados El siguiente trabajo se llevó a cabo en el análisis de la empresa CGBOT, un estudio donde se realizan imágenes 3D para videojuegos, en este documento voy a explicar un poco de su historia, su misión y visión, además de los valores que se tienen hacia sus clientes y personal de trabajo. Mi objetivo

Enviado por Sharona's Benitez / 1.583 Palabras / 7 Páginas
MANUAL ORGANIZACIONAL DE WAL-MART

MANUAL ADMINISTRATIVO WAL-MART MEXICO Y CENTROAMERICA ________________ CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 ANTECEDENTES 5 GOBIERNO CORPORATIVO 9 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 9 MISIÓN: 13 VISIÓN: 13 OBJETIVO 14 ESTILO WALMART DE TRABAJAR 14 PROPUESTAS PARA MEJORAR WAL-MART 15 CULTURA DE WAL-MART 15 OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS DE WALMART 19 Clientes 20 Comunidad 20 Proveedores 20 Asociados 20 ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA DE WALMART 21 Redes 21 Flujos 21 Consejo de Administración de Walmart 22 Composición 22 Responsabilidades principales 22 Comités

Enviado por AL3keV1n / 5.000 Palabras / 20 Páginas
DISEÑO ORGANIZACIONAL Empresa: Scharff Logística Integrada S.A

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Facultad de Negocios PROGRAMA EPE Empresa: Scharff Logística Integrada S.A. Integrantes: -Ccahuana Phocco Nolberto Abad U202113652 -Cervantes Mejia Jesica U202113956 -Chirinos Vasquez Jose Pedro U201626018 -Del Rio Huerta Brigitte Nohely U202116417 - Coordinadora -Fernández Paz Jennifer Karina U201215586 -Garcia Flores Jennifer Sthefania U202115427 -Herrera Abad Gabriela Pilar NT Grupo: 02 Curso: Diseño organizacional y procesos Profesor: Leonardo Velarde Dávila 2021 1. Nombre de la empresa: Scharff Logística Integrada S.A. 2.

Enviado por brigitte454 / 2.130 Palabras / 9 Páginas
PROSPECTIVA ESTRATEGICA empresa BIMBO

PROSPECTIVA ESTRATEGICA – 102053 Tabla de contenido INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 GENERAL 5 ESPECIFICOS 5 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 6 Variables 6 Matriz de influencias directas 9 Plano de influencias dependencias directas 10 Gráfico de influencias directas 11 Gráfico directo potencial 12 Plano de desplazamientos 13 CONCLUSIONES 14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 15 INTRODUCCION Dentro de una empresa hacer énfasis es su estrategia funcional es importante para su buen desarrollo, ya que por medio de estrategias y

Enviado por FRANUSEPER / 1.321 Palabras / 6 Páginas
Coordinación y Manual organizacional

NOMBRE: MATRICULA: GRUPO: IA22 MATERIA: Teoría de los Sistemas Organizacionales DOCENTE: Tema de Actividad: Actividad 3 y 4 “Coordinación y Manual organizacional” FECHA: Jalisco de noviembre del 2019 INTRODUCCION El funcionamiento de las organizaciones es la ejecucion de sus procesos y actividades de una forma sistemática, siguiendo patrones que conlleven al logro de sus objetivos. La preocupación de los directivos normalmente se orienta a las metas de producción que garanticen la rentabilidad y estabilidad de

Enviado por fmorimoto / 1.970 Palabras / 8 Páginas
Comportamiento Organizacional, Empresa Multitransportes MEX

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD SANTO TOMAS FUNDAMENTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PRESENTAN: Hernández Barrera Tania Valeria Hernández Bautista Paola Ibarra Hernández Karla Daniela Macedo Cervantes Sianya Miranda Ochoa Amairany Miranda Santiago Jocelyn Morales Anaya Damian Adair logo MEX ________________ INDICE INTRODUCCION 5 OBJETIVOS 6 EMPRESA: MTM MOVERS 7 ⮚ Antecedentes 7 ⮚ ¿Quiénes son? 7 ⮚ Misión 7 ⮚ Principales valores de la empresa 7 ⮚ Giro empresarial 8 ⮚

Enviado por Tania Hernández / 8.522 Palabras / 35 Páginas
Planificación Estratégica de la Empresa Bimbo de México

Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo Universidad del Valle de Atemajac Planificación Estratégica de la Empresa Bimbo de México ESTUDIANTES Castillo Gonzales, Sebastian Ignacio Chavez Chero, Diego Enrique Chirinos Obando, Orlando Alfonso Chu Cribillero, Marzio Cesar Conde Granda, Kelly Lizbeth Diaz Lopez, Sandra Lorena Escorcia Soria, Gustavo Espino Ramirez, Larissa DOCENTES César U. Cama Juan L. Moreno 13 de octubre del 2021 Índice Introducción 4 Capítulo 1 Conceptos y Fundamentos Básicos del Plan Estratégico 6

Enviado por Orlando Chirinos / 6.688 Palabras / 27 Páginas
Desarollo organizacional empresa SANAVENA

I. Introducción. a) Identificación del objetivo del informe y una breve descripción de las etapas del trabajo realizado El presente informe tiene como por objetivo analizar la situación de la empresa, En la actualidad las empresas son demasiado volátiles, ante cualquier cambio esta debe de cambiar de posterior forma se realizara un previo diagnostico para así entregar y ejecutar de buena manera un plan de desarrollo organizacional a su vez se demostrara las capacidades obtenidas,

Enviado por FranAlz / 1.873 Palabras / 8 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL empresa Del Valle

Instituto Tecnológico de Aguascalientes – Vinculación Efectiva Archivo:Logo-TecNM-2017.png - Wikipedia, la enciclopedia libre INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES INGENIERÍA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES II7 2022ª TEMA 1 ACTIVIDAD INTEGRADORA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DOCENTE: ING. MARÍA INÉS CARDONA IBARRA EQUIPO 3 INTEGRANTES: ACEVEDO JUÁREZ ERICK OMAR 19150225 CÁRDENAS ALDERETE MARIANA ISABEL 19150197 MARMOLEJO RANGEL CITLALI ESTEFANI 19150233 MEDINA GARCÍA YHOSHUA EZEQUIEL 19150209 NÚÑEZ SANDOVAL MIRIAM NOEMI 19150215 07/02/22 Introducción La empresa Del Valle comenzó su historia en el año

Enviado por Renefdf / 1.343 Palabras / 6 Páginas
Análisis microeconómico aplicado a la toma de decisiones en la empresa BIMBO

Análisis microeconómico aplicado a la toma de decisiones en la empresa BIMBO Bimbo es una empresa que nace en 1945 creada por 4 empresarios, pero lidereada por el empresario Lorenzo Servitje con el nombre de panificación Bimbo, dedicándose a la fabricación de pan de caja. después de 3 años de la empresa en el mercado su portafolio ya era de 9 opciones en las cuales en 1952 se agregaron las donas, Bimbollos, Medias Noches y

Enviado por Christopher Bustillos / 3.254 Palabras / 14 Páginas
Manual Organizacional American Wood Mark

Manual Organizacional American Wood Mark American WoodMark MANUAL DE ORGANIZACION Se elaboró el presente Manual de Organización de la empresa por el equipo 2 de la Universidad CESUN, mismo que fue autorizado por el gerente general Huri Vega. El presente Manual de Organización se implantará en la empresa American Wood Mark INDICE INTRODUCCION 4 OBJETIVO DEL MANUAL 5 MISION 6 VISION 6 ANTECEDENTES 8 ORGANIGRAMA 10 DESCRIPCION DE PUESTOS 11 GLOSARIO DE TÉRMINOS 16 INTRODUCCION

Enviado por alejandrovarela0 / 1.357 Palabras / 6 Páginas
Caso RSE Empresa Bimbo

img1 post-it ________________ Introducción ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial? La RSE por sus siglas, es una contribución de las empresas al desarrollo humano sustentable, la empresa se compromete a que sus empleados, las familias de estos y a toda la sociedad, en favor de mejorar la calidad de vida de la comunidad. Es una contribución activa y voluntaria para el mejoramiento social, económico y medio ambiental de la empresa. Desarrollo ¿De qué es responsable

Enviado por Hepiro Anderson / 478 Palabras / 2 Páginas
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Empresa CEMEX

UNIVERSIDAD CATÓLICA SEDES SAPIENTIAE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y COMERCIALES CURSO : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEMESTRE : 2022-1 CICLO : VII DOCENTES : Maza Chumpitaz, Angela TERCER EXAMEN PARCIAL 1. INTRODUCCIÓN Para finales de 1999, la empresa CEMEX operaba plantas de cemento en 15 países, tenía instalaciones de producción o distribución en un total de 30 y comercializaba cemento en más de 60. Los ingresos de ventas de CEMEX se habían incrementado desde menos de $1.000

Enviado por Manuel Villacorta / 1.316 Palabras / 6 Páginas
Características del macroentorno (aspectos económicos, políticos, sociales, ambientales, tecnológicos nacionales e internacionales que inciden en el actual funcionamiento de la organización/empresa)

Características del macroentorno (aspectos económicos, políticos, sociales, ambientales, tecnológicos nacionales e internacionales que inciden en el actual funcionamiento de la organización/empresa) Dentro de los aspetos demográficos de Bimbo, realiza estudios de la población en términos de tamaño, ubicación, densidad, edad, genero, raza entre otras, para conocer las necesidades, además encontramos que promuévela adopción de estilos de vida saludables, natural: al utilizar insums y recursos de manera eficiente, para minimizar su impacto en la naturaleza. Los

Enviado por RUUBEN1719 / 646 Palabras / 3 Páginas
Formulación De Proyectos, Estudio Organizacional empresa constructora del edificio Leysy House Resort

Formulación De Proyectos, Estudio Organizacional empresa constructora del edificio Leysy House Resort Julio Cesar Amador Pinilla, Leysy Asbleidy Tenorio Baltan, Moisés Ruiz Ayala, Nicolás Alejandro Rosero Hernández, Yerson David Velandia Silva Corporación universitaria Minuto de Dios EGPRUV042 Formulación de proyectos Grupo 10 Tutor: Ing. María Margarita Martinez Bernal Julio 03, 2022 Contenido Pág. Introducción…………………………………………………………………………………...…..7 1. Problema ……8 1.1. Identificación del problema. 8 1.1.1. Fortalezas del proyecto……………………………………………………………………8 1.1.2. Debilidades del proyecto………………………………………………………………….8 1.1.3. Oportunidades que genera el

Enviado por Yerson0830 / 14.082 Palabras / 57 Páginas
Empowerment y compromiso Laboral en la empresa Bimbo

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “Empowerment y compromiso Laboral en la empresa Bimbo” Autores: Chapilliquen Fiestas Julissa Mercedes (ORCID 0000-0002-6854-0084) Gutiérrez Girón Lesli Pamela (ORCID 0000-0002-1459-0780) Inga Mogollon Stephanie Marley (ORCID 0000-0001-5825-8547) Juárez Valdiviezo Luigui Cristhian ( 0000-0003-4218-5819) Lizano Mendoza Veronica Sarai (ORCID 0000-0003-0804-6276) Méndez Ojeda Mariely del Roció (ORCID 0000-0002-6095 5891) Sandoval Purizaca Herilson David ( ORCID 0000-0002-7168-8338) ASESORA: Merly del Roció Nevado Chauca(ORCID 0000-0002-8330-0142) LíNEA DE INVESTIGACIÓN Gestión de organizaciones PIURA_PERÚ 2022

Enviado por HERILSON DAVID SANDOVAL PURIZACA / 2.759 Palabras / 12 Páginas
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL empresa CONSTRUBIENES JG S.A.S

ANÁLISIS ORGANIZACIONAL KATHERINE BUSTOS ARENAS DANIEL ALEJANDRO SALAZAR RAMIREZ CARLOS ALBERTO ZAPATA CASTRILLÓN NRC 50-11395 Docente CLAUDIA PATRICIA MONTIEL CASTAÑO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BELLO, COLOMBIA 2022 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Para realizar el análisis propuesto se toma como referencia la empresa CONSTRUBIENES JG S.A.S con ubicación en el municipio de Sabaneta- Antioquia, orientada desde hace 10 años a la construcción, promoción y venta

Enviado por APROPIATE ASOCIADOS GRUPO INMOBILIARIO / 902 Palabras / 4 Páginas
Comportamiento organizacional empresa “a Beautiful People”

Las personas en las organizaciones: personalidad, percepciones y toma de decisiones individuales Marcela Ivon Oñate Ceballos COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Instituto IACC 10 abril 2021 ________________ INTRODUCCION A partir de un proceso de selección para la empresa “a Beautiful People”, es que se requiere 3 manicurista, por ende, se procederá a entrevista de los cual se seleccionaran 5 candidatos los cuales analizaremos y como se los presentaremos a nuestra Gerencia, para poder decir quién será el más

Enviado por marcelaivon1977 / 1.479 Palabras / 6 Páginas
“La promoción de la Empresa BIMBO”

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN CURSO: FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA PLAN DE INVESTIGACIÓN Título: “El producto de la Empresa..........” Autores: 1. Cipiriano Arévalo Emanuel 2.Reyes Guzmán Aarom 3.Pérez Gamarra Luis Lambayeque, 2022 ESQUEMA PARA DESARROLLAR EL PLAN DE INVESTIGACIÓN 1. Información general Título: “La promoción de la Empresa BIMBO”. -Autores: * Cipiriano Arévalo Enmanuel * Reyes Guzmán Aarom * Pérez Gamarra Luis -Carrera profesional: ADMINISTRACIÓN -Tipo

Enviado por aarom12 / 795 Palabras / 4 Páginas
MANUAL ORGANIZACIONAL Raíces Reyna S.A.P.I. DE C.V

ÍNDICE AGRADECIMIENTOS 4 CAPITULO I GENERALIDADES 5 1.1 Datos Generales 6 1.2 Antecedentes Históricos 7 1.3 Justificación 8 1.4 Objetivos 8 1.4.1. Objetivos generales 8 1.4.2. Objetivos Específicos 8 1.6 Alcance 10 CAPITULO II MARCO TEORICO 11 2.1 Concepto de administración 12 2.2 Principios de la Administración 13 2.3.1 Fases del proceso administrativo 14 2.4 Concepto de Manual de Organización 17 2.4.1 Contenido del Manual de Organización 17 2.5 Procedimiento general para la elaboración de

Enviado por Carm3n.pardo / 6.054 Palabras / 25 Páginas
ÉTICA ORGANIZACIONAL EMPRESA RENZO COSTA S.A.C

ÉTICA ORGANIZACIONAL EMPRESA RENZO COSTA S.A.C INTEGRANTES: - REUPO HUAMANCHUMO, JUSTINE - REYNA CHÁVEZ, CYNTHIA - TRISANO DEXTRE, RENZO - YÉPEZ PORCEL. LUIS PROFESORA: - RAMÍREZ LOZANO, JULIANNA PAOLA LIMA -PERÚ 2022 1.- Nombre de la empresa: Renzo Costa es sin duda una de las marcas más conocida del Perú. Su imagen está asociada a la calidad, lujo y confort. En la actualidad es una de las empresas peruanas más importantes en la confección de

Enviado por Antony Porcel / 1.157 Palabras / 5 Páginas
Comportamiento organizacional. Empresa Eclipse Lunar

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA C:\Users\niko\Desktop\logotec con r.png TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA DEPTO DE QUÍMICA, BIOQUÍMICA Y AMBIENTAL CARRERA INGENIERÍA BIOQUÍMICA MATERIA Comportamiento organizacional Tarea Final Tarea 7 (Trabajo final y evaluación de la Unidad Temática 3) Instructor: Dr. Miguel Ángel Azcorra Narváez Presenta: Jorge Antonio Jacobo Solís Mariana del Carmen Coral Salazar David Antonio Alonzo Matos María Vanessa Alamilla Coyoc Ramón Roberto Ortiz Puerto Farid Emanuel Castro Tzab MÉRIDA, YUCATÁN, MÉXICO

Enviado por Maria V Alamilla Coyoc / 875 Palabras / 4 Páginas
Derecho Mercantil. Manuales de empresas

Guiselle Alejandra Comayagua Montano CM18137 Grupo teórico: GT-05 Lic. Rolando Antonio Moran 1. ¿Qué aprendió de cuando un cheque es presentado para ser pagado, pero tiene dos cuentas diferentes? Cuando en un título valor aparecen dos cuantías o dos valores incorporados ya sean en cifras o en números prevalecerá la de menor cuantía. 2. ¿Qué aprendió de la autonomía de los títulos valores? En el artículo. 623, nos dice que son títulos valores los documentos

Enviado por Guiselle Alejandra Comayagua Montano / 717 Palabras / 3 Páginas
Análisis Macro y Microeconómico de la empresa Bimbo

Maestría Reporte Tema del proyecto: Análisis Macro y Microeconómico de la empresa Bimbo Equipo 1 Integrantes: Flor María Huerta Delgado 2746663 Francisco Javier Meza Rascón 25226 Jorge Luis Prieto Ortiz 2577728 Lluvia Enríquez Caro 2737365 Docente: Erika Don Juan Índice Índice 1 Tema del proyecto: 2 Introducción: 2 Planteamiento del problema: 2 Objetivo del proyecto: 4 Marco teórico: 4 ∙ Vínculos micro-macro en el contexto económico 4 ∙ Desempeño económico y estructura de mercado 5

Enviado por emma Apellido / 5.358 Palabras / 22 Páginas
Área de RR.HH. Empresa: BIMBO

AREA DE RR.HH Jefe: EZEQUIEL Coaching: Jonni Empleados: Daiana Andrea Jhorch Cliente: Verónica Empresa: BIMBO * DISMINUCION DE VENTAS (EFECTO) * DEMORAS EN ENTREGA DE PRODUCTOS (CAUSA) * DEFICIENCIA LABORAL (FALTA DE CAPACITACION) * AMBIENTE LABORAL POCO SALUDABLE * INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL EL JEFE SE PREGUNTA EL PORQUE DEL PROBLEMA COMO LA DISMINUCION DE VENTAS EN LOS 2 ULTIMOS MESES, ENTONCES COMO SE PODRIA SOLUCIONAR ESTE PROBLEMA Y SE

Enviado por daiana.117 / 296 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional. Empresa “Reybanpac S.A”

Universidad Central del Ecuador C:\Users\familia\Downloads\logo-uce.gif Home 2021 fca uce Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas ASIGNATURA: Comportamiento Organizacional INTEGRANTES: Chisaguano Paúl Galeas Héctor Perugachi Erika Pilicita Cristina Portilla Tania GRUPO: N° 4 DOCENTE: MSc. Mónica Alejandra Legarda Sevilla TEMA: PAE - 2 Quito, 19 de mayo del 2023 Ambiente Organizacional La empresa “REYBANPAC S.A”, es muy conocida por sus productos donde tiene un estatus, que se reconoce a la única empresa agrícola

Enviado por erika1810 / 894 Palabras / 4 Páginas
Manual organizacional ferreteria

. INDICE INTRODUCCION HISTORIA OBJETIVO ORGANIGRAMA DESCRIPCION DE PUESTO INVENTARIO GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACION ________________ INTRODUCCIÓN Se realiza esta investigación con el fin de evaluar la ferretería el esfuerzo, iniciamos con la historia de su fundación y quienes fueron los principales fundadores de dicha empresa, se habla del objetivo que se tiene como una compañía solidaria y también el objetivo que se tiene en cuanto a sus clientes. Posteriormente se realiza el organigrama de cómo

Enviado por Sonia Rodriguez / 1.067 Palabras / 5 Páginas
Visita a empresas Bimbo S.A.S

INFORME DE VISITA A EMPRESA BIMBO S.A.S Este informe destaca los aspectos positivos del proceso de producción en la Planta Soledad de Bimbo de Colombia SA, junto con las medidas de manejo de la seguridad en el trabajo, manejo ambiental y de bioseguridad implementadas. Además, se analiza cómo estas prácticas contribuyen a la formación de tecnólogos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SST) y su impacto en la comunidad. Aspectos Positivos del Proceso de Producción:

Enviado por María celeste Ayola / 563 Palabras / 3 Páginas
Caso clima organizacional empresa Starbucks

Actividad 1 – Análisis de caso 1. Sinopsis En el caso de Cultura Organizacional tenemos a la empresa Starbucks, la cual ha tenido un alto alcance en el sector de cafeterías trascendiendo a lo largo del tiempo, la empresa tiene sus puertas abiertas desde 1971, alcanzando un crecimiento a nivel global hasta contar con 32,660 puntos de venta. Adicional al sector de cafetería, Starbucks busca generar experiencias a sus clientes, las cuales buscan satisfacer diferentes

Enviado por BrandonOrn0796 / 2.099 Palabras / 9 Páginas
Resumen de la empresa Bimbo. Recorrido por la Fabricación de Pan de Caja

Universidad Autónoma De Baja California Facultad de Ingeniería y Negocios San Quintín Escudo Universitario | Oficina del Secretario de Rectoría y ... Alumno: Juan Angel Rodriguez Pérez Docente: Carolina Soledad Berrelleza Flores Materia: Administración de agronegocios Grupo: 119 Tema: Resumen de la empresa bimbo Fecha: 19/10/23 El pasado 17/octubre/2021, tuve la oportunidad de realizar una visita a las instalaciones de Grupo Bimbo en Tijuana. Durante esta visita, pude conocer de primera mano los antecedentes de

Enviado por Aangel Roodriiguez / 425 Palabras / 2 Páginas
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional, empresa Visteon

Programa de estudios: MRRHHGC - Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento Nombre y apellidos: Jaime Iván Costa Jorquera. Fecha: 23-03-2024 De hace algunos años a la fecha, la expresión organización de aprendizaje (organización que aprende) se ha convertido en una fiebre en el mundo corporativo. Sin embargo, poquísimas empresas han conseguido salir del discurso y realmente introducir en sus equipos el espíritu del aprendizaje continuo. Por ello, Visteon Sistemas Automotrices, una ex división

Enviado por Jaime Costa / 2.590 Palabras / 11 Páginas
Manual De Organizacion De Una Empresa

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA MAQUILADORA VIESCA 2000 INTRODUCCIÓN Este manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como esta organizada la maquiladora Viesca 2000, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legajo de información que nos fue brindada.

Enviado por trolla456 / 3.992 Palabras / 16 Páginas
EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De Organización En La Empresa Mayserca C.a

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MAYSERCA C.A. Participantes: Luis Hernández Yosbeidis Peraza Nayleth Rodríguez Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor externo: Alirio Arias Enero de 2011 INDICE GENERAL Pag. INDICE DE CUADROS iv INDICE DE GRAFICOS v RESUMEN vi I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1 1.1 Descripción del Contexto 2 1.1.1 Razón Social 2

Enviado por luisjhp / 8.710 Palabras / 35 Páginas

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