Manual De Organizacion De Un Restaurant

• Manual Organizacional

  atoleditoEjemplo de Manual de Bienvenida Empresarial Manual de Bienvenida OBJETIVO: El colaborador de nuevo ingreso deberá comprender y resolver sus dudas acerca de beneficios, procedimientos, políticas de la empresa; así mismo con este curso de inducción se pretende crear la oportunidad de pertenencia y permanencia dentro de la empresa. HISTORIA: Frutilicious nace a principios de 2011 gracias a la iniciativa de 2 jóvenes emprendedoras con la inquietud de promover estilos de vida saludable a través

• Planeamiento Organizacional-restaurant

  ronnie1INTRODUCIÓN El presente material textual, referido a la creación, organización y funcionamiento del restaurante “El Paraíso Del Sabor”, responde a la suma del esfuerzo de todos los participantes. Se eligió este rubro considerando las principales necesidades vitales para la existencia del ser humano, “la alimentación”, que a pesar de los diversos cambios que se pueda suscitar en cualquier sociedad del mundo, jamás dejamos de alimentarnos, lo cual garantiza la existencia de un restaurante en la

• LOS MANUALES. ORGANIZACION Y METODOS

  montsegonzalezTema: Los manuales Generalidades Una de las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. Es asimismo importante contar dentro de la empresa con un área especializada en el estudio

• Manual Organizacional

  josma23República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad“Dr. José Gregorio Hernández” Facultad De Ciencias Económicas Y Sociales Cátedra: Desarrollo II Profesora: Clemencia Markaina Banco De Sangre De Maracaibo Realizado por: Chacin Ivana León Noreidy Marín Haide Rodríguez Ana Maracaibo, Noviembre 2011 Misión El instituto hematológico de de occidente es una organización sin fines de lucro que funcionan como entes rector de los banco de sangre de la región zuliana, adscrita

• Manual Organizacion De Funciones

  gabrie.16sociedad mexiquense exige de su gobierno cercanía y responsabilidad para lograr, con hechos, obras y acciones, mejores condiciones de vida y constante prosperidad. Por ello, el licenciado Enrique Peña Nieto, Gobernador Constitucional del Estado de México, impulsa la construcción de un gobierno eficiente y de resultados, cuya premisa fundamental es la generación de acuerdos y consensos para la solución de las demandas sociales. El buen gobierno se sustenta en una administración pública más eficiente en

• Procedimiento Del Manual Organizacional

  letyyyyyEstructura de un Manual Las partes principales de un manual pueden ser las siguientes: • Tabla de contenido • Introducción • Instrucciones para el uso del manual • Cuerpo del manual • Flujogramas • Glosario de términos • Conclusiones • Recomendaciones • Anexos Tipos de Manuales Administrativos Entre los tipos de manuales más utilizados se encuentran: 1.- Manuales de Organización 2.- Manuales de Políticas 3.- Manuales de Normas y Procedimientos 4.- Manuales para Especialistas 5.-

• Manual Organizacional

  XoaldeALCANCE El presente manual tiene como propósito, orientar al personal del CAFETAL APAN en la ejecución de las labores asignadas a su puesto; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicaciones e identificar omisiones, además, sirve como instrumento de apoyo para el control, avaluación y seguimientos de los objetivos de la empresa. Como parte del proceso de conocimiento e integración a la empresa, es indispensable saber y conocer la implantación de procedimientos, políticas y organizaciones de la empresa.

• MANUAL ORGANIZACIONAL

  dulcepASESORIA AUTOMOTRIZ, S.A. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCION DE PUESTOS Contenido Presentación El Manual de Organización y Descripción de Puestos, tiene como propósito fundamental ordenar adecuadamente la estructura organizacional, para contribuir al logro de los objetivos y metas establecidas en su plan estratégico, para el desarrollo y planes operativos, lo que requiere una revisión constante. El presente Manual trata de presentar propuestas de solución a la problemática indicada, elaborándose como resultado del proceso de recopilación,

• Manual Organizacional

  alejandra1334Estructura del manual de organización: Elementos que integran el manual En la actualidad existe una gran variedad de formas de presentar un manual de organización, por estas razones, resulta conveniente que en la Administración Pública Federal se adopten normas generales que uniformen tanto el contenido de los manuales, como su forma de presentación. En las siguientes páginas se mencionan los elementos que se considera deben integrar un manual de organización, por ser los más relevantes

• Manual Organizacional

  eduardotellezEn este trabajo demostraremos com oes que esta estructurada nuestra empresa, com es que se va desarrollando a lo largo del tiempo sobre el mercado, de igual manera, como es que ha permanecido y día con día se ha ido expandiedo dentro del mercado, asi mismo mostraremos algunas de las alternativas y estrategias que usamos para permanecer como empresa activa y socialmente responsable, presentando nuestro producto para le cuidado de la piel y los beneficio

• Manual Organizacion

  jorge10910910MANUAL ORGANIZACIONAL DE LA CAFETERÍA DE LA ESG. ÍNDICE: 1- Índice 2- Introducción 3- Antecedentes 4- objetivo del manual 5- ámbito de aplicación 6- Funciones 7- Directorio 8- Organigrama 9- Descripción del puesto 10- Análisis de puesto 11- Perfil de puesto INTRODUCCIÓN >> El presente manual tiene como propósito fundamental dar a conocer la estructura de organización de la cafetería “E.S.G”. Además, se considera como una herramienta que coadyuvará en el manejo eficiente de los

• Manual organizacional

  karubycdjk vckjd cx kdnckjncdngpeirhjidnjr31fjnfibgijnxsmnck} Fuente: grupo de analistas, organigrama al 02 de marzo del 2013 Se observa en la imagen anterior las áreas propuestas para la organización de manera inicial; se nota como existe un gerente general que será la persona responsable de la toma de decisiones finales y que organice la empresa, a la gerencia general le reportaran dos jefaturas la administrativa que será la persona que tenga a cargo las funciones de recursos

• Manual Organizacional

  tlazcaliPRESENTACIÓN El presente manual describirá la forma de constitución de nuestra organización dentro de la empresa, dando a conocer el fundamento legal que nos permite poner en marcha legalmente a la hamburguesa feliz, así como los antecedentes de las hamburguesas que son los que nos relatan de donde proviene esta peculiar comida y de sus inicios. Se presentan los objetivos generales, así como los específicos, misión y visión que nos permiten ver claramente que es

• MANUAL ORGANIZACIONAL

  jordancuellarPresentación: En el presente documento se incluyen los siguientes organigramas general y especifico, por área funcional de la empresa “PEGASO CUNSULTORIA Y ASESORIA “. Se incluye el análisis de todos los puestos, estos se presentan por áreas de trabajo y constituyen una versión formal de las actividades que realizan para lograr un correcto funcionamiento de las tareas a realizar. Contenido: Introducción Antecedentes Marco normativo Objetivos Organigrama General Especificó Descripción de puestos por áreas Descripción de

• Manual Organizacional Super Sarita

  ZULAIKHAKManual Organizacional Introducción: Este manual fue elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como está organizada “Súper Sarita”, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legado de información que nos fue brindada. Es de gran importancia contar con información del

• Manual Organizacional De Funciones (anthonny

  cesszarManuales Un manual es un documento en la cual describe con detalle y forma ordenada y sistemática información y/o instrucciones sobre organización funciones procedimientos, etc. De una unidad o dependencia que se consideran necesarias para la ejecución de un trabajo. Características: • Delimitar en forma escrita las funciones, responsabilidades y autoridad de cada cargo. • Normalizar y controlar los tramites de los procedimientos. • Adiestrar y orientar al personal en servicio. • Identificar los canales

• Manual Organizacion

  progresorosSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

• Estudio Manual Organizacional Para Una Empresa Grafica

  SastreriaMANUAL ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA DE DISEÑO GRAFICO INDICE I. PRÓLOGO……………………………………………………… II. OBJETIVOS …………………………………………………… III. POLITICA DE CALIDAD ……………………………………. IV. MISIÓN Y VISIÓN …………………………………………… V. VALORES ORGANIZACIONALES…………………..…….. VI. LEGISLACIÓN O BASE LEGAL …………………………… VII. ATRIBUCIONES …………………………………………….... VIII. ESTRUCTURA ORGÁNICA ………………………………... IX. FUNCIONES………………………………………………….. I. PRÓLOGO El giro de negocio de Graficos del Norte. consiste en la actividad de Diseño Publicitario Grafico. Su enfoque es satisfacer todas las necesidades del cliente en cuanto a éstos servicios, buscando

• Manual Organizacional..

  Dlsa4Restaurante “Las Delicias del Sabor” Manual de Organización 20 de Octubre del 2014 Elaborado por: Mayte Cecilia Morales Jiménez Yessenia Morales Rodríguez Diana Laura Salvador Arias Revisado por: Prof. María Isabel Zurita González Elaborado el Día 29 de octubre de 2014   PRESENTACIÓN La finalidad de este documento es el de describir claramente la estructura orgánica y las funciones asignadas a cada elemento de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada

• Manual Organizacional

  aletzaap4. MANUAL ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN SINPI es una compañía de reciente creación, sin embargo de ello cuenta con buenos equipos tratando en poco tiempo de adquirir alta tecnología, lo que le permitirá satisfacer a nuestro principal objetivo que son tres sectores de la ciudad; como de abarcar todos los sectores de la ciudad en un futuro. Hay que señalar que una fortaleza de la empresa en estudio es su innovación en el mercado ya que no

• MANUAL ORGANIZACIÓN FUNCIONES

  EderStar123456DOCUMENTO DE GESTIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEFINICION El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. OBJETIVO El Manual de Organización y Funciones tiene

• Manual Organizacion de Congresos

  YuliemarMANUAL “CONGRESOS” ________________ CONTENIDO Página 1. Introducción …………………………………………………….….……. 4 * Congresos en México 1. Objetivo ………………………………………………………….….. 4 1. Responsables ………………………………………………………….….. 4 1. Actividades …………………………………………………………..…. 4 4.1 Inicio ……………………………………………………………... 4 1. Participar en la licitación del cliente 2. Elaboración de la propuesta creativa y económica 3. Presentación de la propuesta 4. Negociación de la propuesta 5. Definición del cliente 4.2 Planeación ……………………………………………………………… 5 4.2.1 Establecer calendario de congresos 4.2.2 Propuesta de congresos 4.2.3 Negociación 4.2.4 Licitación

• Manual organizacion bebops dinner.

  Joel Diez de Bonilla________________ ________________ Nombre de la organización: Be Bops Dinner Fecha: 05/05/2016 Manual de Organización Pagina: 3 Nombre del apartado Introducción Este es un documento oficial del restaurante-bar “Be Bops Dinner”, en estas páginas se dará una explicación detallada sobre su estructura organizacional, por estructura nos referimos a los puestos que integran este restaurante-bar así como la relación y jerarquía que existe entre ellos. Junto a la jerarquía entre los puestos, vienen las responsabilidades, que de

• Manual organizacion.

  AdolfOcIntroducción Somos una organización que se dedica a recopilar datos que van ayudar a corregir las problemáticas de la empresa. El problema impide que la empresa sea exitosa, por eso queremos proponerles soluciones que les puede ayudar a que su producto cumpla con los requerimientos y deseos exigidos cuando sea utilizado. Y saber con mayor certeza las acciones que se deben tomar, para así pues ayudar al desarrollo de su negocio, mediante la formulación de

• Manual organizacional de cafetería vintage NOA NOA Cafetería vintage NOA NOA

  Pablo DamiánManual organizacional de cafetería vintage NOA NOA Cafetería vintage NOA NOA El presente manual organizacional tiene como función dar a conocer la estructura organizacional de la cafetería Noa Noa, además se considera como una herramienta que coayudara en el manejo eficiente de los diversos recursos que la subdirección tiene asignados. En la primera actualización de este documento se incluyo la regularización de la integración y funciones de la gerencia de planeación de negocios Posteriormente, cuando

• Manual Organización de Funciones

  Alfred RossiOrganización y métodos http://lavfiee.comze.com/images/LogoUNAC.gif ________________ Introducción Debido a la dinámica realidad de nuestro entorno empresarial y en especial de la industria, implica la constante actualización y adecuacion del que hacer y como hacer las diferentes actividaes en las cuales nos econtramos inmersos; la Escuela Profesional de Ingeniria Industrial de la Universidad Nacional del Callao, no podia quedarse ajena a este devenir historico, es asi que desde el utimo MOF del 2004 han suscedido una serie

• Elementos distintivos de un manual organizacional

  sergiofp80UdeG Virtual Etapa 2: Elaboración del manual de organización tipo del área funcional Actividad de Aprendizaje 1 ¿Cuáles son los elementos distintivos de un manual organizacional? Materia: Laboratorio de Proyectos: Análisis de las Estructuras Organizacionales Asesor: Estudiante: Fecha límite de entrega: Elementos distintivos de un manual organizacional. El Manual de Organización es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre su marco jurídico administrativo, atribuciones, historia, organización, objetivo

• Manual organización de la empresa " UBER"

  Felipe TejedaMANUAL ORGANIZACIONAL DISEÑANDO LOS PLANES OPERATIVOS DE LA NUEVA EMPRESA " UBER" ASPECTOS BASICOS DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Ariel Tejeda Ruiz 201407871 10/02/2019 BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACION LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: CREACION DE EMPRESAS MAESTRA: CRISTINA RODRIGUEZ RIVERO ________________ Escudobuappositivo2.png MANUAL ORGANIZACIONAL 10 de febrero 2019 ASPECTOS BASICOS DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA DISEÑANDO LOS PLANES OPERATIVOS DE LA NUEVA EMPRESA " UBER" ________________ Uber logo

• El manual organizacional de la empresa Botanas Anita

  ponchitoesteves lemus sandovalOrganigramas “Botanas Anita, S.A. de R.L.” ________________ ÍNDICE Introducción 3 Importancia 3 Historia 4 Marco Estratégico. 5 Misión 5 Visión 6 Valores 7 Políticas 8 Objetivos del manual 9 General: 9 Específicos: 9 Organigrama General: 10 Organigrama de Área de Ventas: 11 Organigrama de Área Financiera: 12 Organigrama de Área de Producción: 13 Fichas de Descripción de Puestos 14 Conclusión: 56 Fuentes de Referencia 57 ________________ Introducción El manual organizacional de la empresa Botanas Anita®,

• MANUAL ORGANIZACIONAL HOTEL CALIFORNIA

  Hotel Tuxpan________________ INDICE Contenido INTRODUCCIÒN 3 HISTORIA 4 POLITICA BÀSICA 5 MISIÒN 5 VISIÒN 5 VALORES 5 ORGANIGRAMA 6 PERFILES DE PUESTO 7 RECEPCIONISTA 7 OBEJTIVO DEL PUESTO 7 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 7 AUTONOMÌA 20 PERFIL 21 HABILIDADES 21 INDICADORES DE DESEMPEÑO 22 OBSERVACIONES 22 CAMARISTA 23 OBJETIVO 23 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 23 AUTONOMIA 25 PERFIL 25 HABILIDADES Y ACTITUDES 26 INDICADORES DE DESEMPEÑO 26 OBSERVACIONES 26 LAVANDERIA 27 OBJETIVO 27 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 27 PROCEDIMIENTO

• MANUAL ORGANIZACIONAL DE WAL-MART

  AL3keV1nMANUAL ADMINISTRATIVO WAL-MART MEXICO Y CENTROAMERICA ________________ CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 ANTECEDENTES 5 GOBIERNO CORPORATIVO 9 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 9 MISIÓN: 13 VISIÓN: 13 OBJETIVO 14 ESTILO WALMART DE TRABAJAR 14 PROPUESTAS PARA MEJORAR WAL-MART 15 CULTURA DE WAL-MART 15 OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS DE WALMART 19 Clientes 20 Comunidad 20 Proveedores 20 Asociados 20 ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA DE WALMART 21 Redes 21 Flujos 21 Consejo de Administración de Walmart 22 Composición 22 Responsabilidades principales 22 Comités

• Coordinación y Manual organizacional

  fmorimotoNOMBRE: MATRICULA: GRUPO: IA22 MATERIA: Teoría de los Sistemas Organizacionales DOCENTE: Tema de Actividad: Actividad 3 y 4 “Coordinación y Manual organizacional” FECHA: Jalisco de noviembre del 2019 INTRODUCCION El funcionamiento de las organizaciones es la ejecucion de sus procesos y actividades de una forma sistemática, siguiendo patrones que conlleven al logro de sus objetivos. La preocupación de los directivos normalmente se orienta a las metas de producción que garanticen la rentabilidad y estabilidad de

• Manual Organizacional American Wood Mark

  alejandrovarela0Manual Organizacional American Wood Mark American WoodMark MANUAL DE ORGANIZACION Se elaboró el presente Manual de Organización de la empresa por el equipo 2 de la Universidad CESUN, mismo que fue autorizado por el gerente general Huri Vega. El presente Manual de Organización se implantará en la empresa American Wood Mark INDICE INTRODUCCION 4 OBJETIVO DEL MANUAL 5 MISION 6 VISION 6 ANTECEDENTES 8 ORGANIGRAMA 10 DESCRIPCION DE PUESTOS 11 GLOSARIO DE TÉRMINOS 16 INTRODUCCION

• MANUAL ORGANIZACIONAL Raíces Reyna S.A.P.I. DE C.V

  Carm3n.pardoÍNDICE AGRADECIMIENTOS 4 CAPITULO I GENERALIDADES 5 1.1 Datos Generales 6 1.2 Antecedentes Históricos 7 1.3 Justificación 8 1.4 Objetivos 8 1.4.1. Objetivos generales 8 1.4.2. Objetivos Específicos 8 1.6 Alcance 10 CAPITULO II MARCO TEORICO 11 2.1 Concepto de administración 12 2.2 Principios de la Administración 13 2.3.1 Fases del proceso administrativo 14 2.4 Concepto de Manual de Organización 17 2.4.1 Contenido del Manual de Organización 17 2.5 Procedimiento general para la elaboración de

• Clima organizacional Restaurant “El Triunfo"

  esmohaClima organizacional desde la percepción de los colaboradores en el Restaurant “El Triunfo en Agua Dulce, Ver” Resumen: En este artículo se presentan los resultados de una investigación llevada a cabo en el Restaurant “El Triunfo”, en el que se tiene como objetivo diagnosticar el clima laboral que tienen los colaboradores de esta organización durante el mes de octubre de 2022, en el cual se trabajan con las dimensiones estructura, responsabilidad, recompensa, desafíos, relaciones, cooperación,

• Manual organizacional ferreteria

  Sonia Rodriguez. INDICE INTRODUCCION HISTORIA OBJETIVO ORGANIGRAMA DESCRIPCION DE PUESTO INVENTARIO GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACION ________________ INTRODUCCIÓN Se realiza esta investigación con el fin de evaluar la ferretería el esfuerzo, iniciamos con la historia de su fundación y quienes fueron los principales fundadores de dicha empresa, se habla del objetivo que se tiene como una compañía solidaria y también el objetivo que se tiene en cuanto a sus clientes. Posteriormente se realiza el organigrama de cómo

• Diseño de un manual organizacional en la empresa Agromundo C, A

  8184387C:\Users\CIUDY\Pictures\logo romulo.jpg REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ROMULO GALLEGOS” AREA: CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA DISEÑO DE UN MANUAL ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AGROMUNDO C, A. EN BARINAS MUNICIPIO BARINAS ESTADO BARINAS Anteproyecto de Trabajo de Grado presentado como Requisito Para Optar al título de licenciados en Contaduría Pública Autores: Eliu M. Chaparro Jesús E. Escalona M. Tutor: San Juan de los Morros, Marzo de 2023 CAPITULO I EL PROBLEMA Diagnostico

• ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

  elrecluso    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EL DIRECTOR GENERAL El Director General esta para ejecutar el objetivo o misión de la organización existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber: • incrementar el estado de la tecnología de la organización. • perpetuar la organización. • darle dirección a la organización. • incrementar la productividad. • satisfacer a los empleados. • contribuir con la comunidad. Se conoce como gerentes a

• Manual De Organizacion Para Restaurant

  19885012MANUAL DE RESTAURANTE Dossier de Servicios Gastronómicos UNIDAD No. 1 INTRODUCCION. ………………………………………………………………………………….2 UNIDAD No. 2 NORMAS EDUCACIONALES. 5 UNIDAD No. 3 EL LOCAL E INSTALACION. 12 UNIDAD No. 4 LA BRIGADA DE SERVICIO. 19 UNIDAD No. 5 LA TOMA DE LA COMANDA. 26 UNIDAD No. 6 USO Y MANIPULACION DE LOS UTENSILIOS DE LA VAJILLA. 29 UNIDAD No. 7 LENCERIA; MANTELES, CUBRES, SERVILLETAS, PAÑOS Y LITOS. 42 UNIDAD No. 8 NUMERACION DE MESAS Y PERSONAL.

• ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

  123fSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase     MANUAL

• Diseño Organizacional Manual de puestos Proyecto Anaya’s Restaurant

  Adrian.sahttp://itcelaya.edu.mx/images/cover-simple-portal.jpg INSTITUTO TECNOLOGICO DE CELAYA Diseño Organizacional Manual de puestos Proyecto Presenta: Hernández Peña Daniel Jiménez Covarrubias Juan Pablo Moreno Mendoza Erian del Carmen Pérez Anaya Osiris Astrid Silva Aguilar Víctor Adrián Celaya, Gto. Febrero 2019 Nombre del puesto: Chef Ubicación: Anaya’s Restaurant (Comonfort). Subordinado: Cocinero y lava loza Propósitos del puesto: Es el encargado en cocina de pre elaborar, preparar, presentar y conservar toda clase de platillos de cocina y aplicando con autonomía las

• Manual De Organización Y Funciones MOF

  lonelissINTRODUCCION El Manual de Organización y Funciones, más conocido como (MOF) por sus siglas, es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene esencialmente la estructura organizacional, comúnmente llamada Organigrama, y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa. También se suele incluir en la descripción de cada

• Manual De Limpieza DE RESTAURANT

  LoganTomMANUAL DE LIMPIEZA DE RESTAURANT *HIGIENE PERSONAL *PRESENTACION PERSONAL *HIGIENE EN LOS ALIMENTOS *TRANSPORTE DE MERCADERIA *ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS PERECIBLES *ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS NO PERECIBLES *PREELABORACION DE ALIMENTOS *PREPARACION DE ALIMENTOS *CARNES Y PREPARACIONES CALIENTES *DISTRIBUCION DE ALIMENTOS *TRATAMIENTO DE LOS RESTOS O SOBRAS *TEMPERATURAS RECOMENDADAS *HIGIENE DEL AMBIENTE *CUIDADO CON LOS INSECTOS Y ROEDORES *HIGIENE DEEQUIPOS Y UTENCILIOS *COMIDAS TRANSPORTADAS *HIGIENE DE MANIPULADORES *TRANSPORTE *RECEPCION *DISTRIBUCIÓN *PRINCIPALES PUNTOS DE CONTROL *Higiene personal Condiciones generales

• Manual De Organizacion De La Escuela

  elhetorinde establecer un vínculo prefecto-docente que contribuya a mejorar el comportamiento, los hábitos, las aptitudes de los alumnos. * Comunicaré a servicio de orientación, en coordinación con el asesor de grupo los casos de los alumnos que reinciden en conducta negativa. * Informaré al servicio de trabajo social los casos de los alumnos que persistan en inasistencias y retardos a clases, descuido en su aseo personal. * Comunicaré al Subdirector los casos de alumnos que

• MANUAL DE ORGANIZACION

  JAKYManual de Organización Organigrama DIRECTOR • Ubicación Organizacional: o Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto de mayor jerarquía dentro de la organización. • Coordinación: o Este puesto tiene coordinación con todos los demás puestos del organigrama. • Descripción Genérica del Puesto: o Administra, coordina y supervisa todos los recursos de la organización (materiales, humanos y financieros), para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa. • Descripción Específica: o Lleva a cabo

• ENSAYO DE MANUAL DE ORGANIZACION

  ARITATeddyLand S.A. de C.V. Fecha: 29/11/08 Pág 1 Pág que sustituye Manual de Organización (General) Fecha CULTURA ORGANIZACIONAL LOGO Colores en el logo: ROJO: este color en el fondo del logo es para llamar la atención y sobre todo de los niños es un color que siempre hace voltear a la vista humana, la forma de estrella es con el mismo fin a demás de ser una figura que se ha visto muy de moda

• MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

  LUISDEMAN1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse en el instrumento que norme la organización y funciones del Centro de salud PUERTO BERMUDEZ. 1.2 Alcance La jurisdicción de aplicación de este Manual se

• Manual De Organización De La Escuela De Educación Primaria

  pitecusSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN PRIMARIA NOVIEMBRE DE 1980 0-063-2-312-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta III I S B N 968-80-0645-9 segunda edición ( I S B N 968-804-378-8, primera edición) ELABORÓ: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APROBÓ: COMISIÓN INTERNA DE ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LA SEP Índice Página INTRODUCCIÓN 5 DIAGRAMA DE

• Manual De Organizacion Ejemplar

  edgar12. Introducción Una de las principales causas del desarrollo del presente documento es la necesidad de llevar a cabo en nuestra institucion un plan de desarrollo organizacional consecuente con el crecimiento que va tomando dicha empresa y con la aplicación de herramientas como por ejemplo el Empowerment que favorece para el fortalecimiento de la organización a traves del trabajo en equiop y la motivación. Nuestra empresa en la actualidad cuenta con una organización definida pero

• Manual De Organizacion

  Tyrael24Universidad Tecnológica de Tecámac Ing. en Gestión de Compras Profesora. Noemí Colín Azahar Manual de Organización Alumno. Alvarado Sánchez Ignacio Enrique Ángel Grupo. 7IGE1  Historia 3 Organigrama General 4 Organigrama Específico 5 Objetivos 6 Objetivo general 6 Objetivo especifico 6 Misión 7 Visión 8 Valores 9 FODA 10 10 Estrategias 11 Análisis de puesto 12 Descripción general 13 Descripción especifica 13 Perfil del Puesto 14 Políticas 15 Historia Siendo el día 1 de diciembre de