Manual De Organizacion De Un Restaurant

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EMAP”

  Isa1706“EMAP” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CONTENIDO DEL DOCUMENTO El Manual de Organización y Funciones de la Entidad Municipal de Aseo Potosí, es la expresión escrita de los elementos que lo componen y de sus relaciones de funcionamiento que existe entre ellos para el logro de sus objetivos, la misma que se encuentra actualizada, donde su contenido principal puede resumirse de la manera siguiente: El Manual es una expresión de la nueva estructura orgánica vigente

• Manual de organizacion Juridico

  12joha86.H. AYUNTAMIENTO DE HUEHUETOCA ADMINISTRACIÓN 2013-2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN JURÍDICA Enero 2013 2 CONTENIDO INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................ 3 MARCO JURÍDICO ......................................................................................................................................... 4 ATRIBUCIONES .............................................................................................................................................. 5 OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 6 MISIÓN ......................................................................................................................................................... 7 VISIÓN .......................................................................................................................................................... 8 POLÌTICAS ..................................................................................................................................................... 9 ESTRUCTURA ORGÁNICA ............................................................................................................................ 10 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA ............................................................................. 11 DESCRIPCIÓN Y PERFILES DE PUESTO ......................................................................................................... 12 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ......................................................................................................................... 13 FUNCIONES DEL DIRECTOR JURÍDICO......................................................................................................... 13 FUNCIONES DEL SUB DIRECTOR ................................................................................................................. 14 FUNCIONES DEL ABOGADO

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “CONSTRUCTORA FEC” E.I.R.L

  contamef________________ ________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. INTRODUCCION La “CONSTRUCTORA FEC” E.I.R.L. Es una Empresa Pública Nacional Estratégica, con personalidad jurídica de derecho público, de duración indefinida y patrimonio propio, con autonomía de gestión administrativa, financiera, legal y técnica, que se encuentra bajo tuición del Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda, conforme el artículo 2.- del DS. N° 1020 de 26 de octubre de 2011. De acuerdo con el numeral II del artículo

• Teoría y diseño organizacional Act 8. Manuales administrativos

  Saam RUNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO Resultado de imagen para escudo uaemex FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION MODALIDAD A DISTANCIA Jessica Samanta Rojas Reyes Teoría y diseño organizacional Act 8. Manuales administrativos Prof. Dulce Karina Mendieta Diaz Manuales administrativos Para comenzar este tema primero debemos analizar y comprender lo que significa un manual, pudiendo definirlo como aquel método sistemático donde se explican las actividades que se planean desarrollar por los miembros de

• Manual de descripción de cargos y organización de actividades de la empresa “Impresiónate”

  Paulalex17UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” escudo FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS PERFIL DE PROYECTO INTEGRADOR TEMA: “manual de descripción de cargos y organización de actividades de la empresa “Impresiónate” de la ciudad de Santo Domingo Tsáchilas, 2018” AUTORES: Lara Helen Isquierdo Alejandra Hernández Luis Intriago Paúl COORDINADOR DEL PROYECTO: Ing- TUTOR: Dra. Fanny Pozo Mga. SANTO DOMINGO – ECUADOR DESARROLLO Antecedentes de la investigación En una empresa existen

• Manual de organización y caso práctico

  Carla AlmeidaÍndice * Introducción……………………………………………………1 * Desarrollo del trabajo…………………………………….2 * Manual de organización de FONATUR * Conclusión………………………………………………………4 * Bibliografías…………………………………………………..5 Introducción Un manual es un documento elaborado sistemáticamente que indicara las actividades a ser cumplidas por los miembros de un organismo y la forma en que las mismas deberán ser realizadas, ya sea conjunta o separadamente. Los documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. La organización es una

• Diseño y Estructura Organizacional Manual De Organización ``Payeria Monpai´´

  sebaszubi18UNIVERSIDAD EURO HISPANOAMERICANA Licenciatura en Mercadotecnia Diseño y Estructura Organizacional Manual De Organización ``Payeria Monpai´´ Presenta: Orlando Sebastián Zubieta Ramírez Lizbeth Zairet Contreras Alcántara Blanca Viridiana Salazar San Martin Asesor: L. A. Enrique Bombela Cuevas Xalapa – Enríquez, Veracruz Diciembre 201 ________________ ________________ I N D I C E CAPITULO I HISTORIA DE LA EMPRESA V CAPITULO II ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL VII 2.1 Nombre y descripción de la empresa VIII 2.2 Misión y Visión de la

• Manual de procedimientos Restaurant-Bar "CRONOS"

  Yoseth Lopez________________ JUSTIFICACION: El presente manual se desarrolla con el objetivo de proporcionar un instrumento técnico-practico que integre de forma ordenada los procedimientos para llevar a cabo el buen servicio al cliente. Esto se deriva por la falta de sistematización y estandarización en los procesos y actividades que se deben de seguir en el área correspondiente. Así mismo se realizó con la finalidad de obtener beneficios sobre el servicio que se brinda, al contar con este

• Proceso administrativo, administración y diseño organizacional, manuales de la organización

  goodhomeworkPROCESO ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO ORGANIZACIONAL, MANUALES DE LA ORGANIZACIÓN El proceso administrativo es un flujo continuo de actividades que se realizan de una manera establecida para aprovechar los recursos de una empresa u organización con la finalidad de alcanzarse los objetivos empresariales comunes. Las fases del proceso comienzan por la planificación es donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. También se pueden establecer estrategias idóneas

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES DE LA FUNDACIÓN MISIÓN RIBAS

  thainais5011MANUAL DE ORGANIZACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES Fecha de Emisión: 21/01/2019 Página: de 39 MANUAL DE ORGANIZACIÓN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN SOCIO COMUNITARIO Y MOVIMIENTOS SOCIALES DE LA FUNDACIÓN MISIÓN RIBAS ÍNDICE Contenido Pág. ÍNDICE 2 INTRODUCCIÓN 4 I. ASPECTOS GENERALES DEL MAUAL 6 1.1 Objetivos 6 1.2 Alcances 6 1.3 Distribución del Manual 7 1.4 Puesta en Vigencia 7

• Manual de organización de Conalep Ixtapaluca 236

  Brayan AlmoraResultado de imagen para sep Resultado de imagen para sep Imagen relacionada Manual de organización de Conalep Ixtapaluca 236 Resultado de imagen para conalep logo Manual de organización de Conalep Ixtapaluca 236 ÍNDICE ÍNDICE 3 INTRODUCCIÓN 4 ANTECEDENTES HISTORICOS 5 Antecedentes históricos de Conalep Ixtapaluca 8 OBJETIVOS 10 ORGANIGRAMA 11 DIRECTOR GENERAL DE CONALEP ESTADO DE MEXICO 12 DIRECTOR DEL PLANTEL CONALEP IXTAPALUCA 236 13 Área, Gestión de los aprendizajes 14 ÁREA DE INFORMÁTICA 15

• DESCRIPCIÓN DE CARGO PARA EL MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN

  ismeljsalazarCaderco DESCRIPCIÓN DE CARGO PARA EL MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN. UNIDAD ADMINISTRATIVA: GERENCIA DE OPERACIONES. DENOMINACIÓN DEL CARGO: COORDINADOR DE EJECUCIÓN DE MATPEL Y OPERACIONES. SUPERVISADO POR: SUPERINTENDENTE DE MAPTEL Y OPERACIONES. OBJETIVO: Coordinar operacionalmente todas las actividades de logística asociadas a los servicios de manejo de materiales de y desechos peligrosos, mediante la planificación de estrategias para atender las diferentes solicitudes y requerimientos, supervisión de operaciones, obras y servicios en campo, asegurando que los

• MANUAL INSTRUCCIONAL GERENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES

  romuloguzUNIVERSIDAD DE ORIENTE COORDINACION POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GERENCIA GENERAL NÚCLEO DE MONAGAS MANUAL INSTRUCCIONAL GERENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Facilitador: Dr. Pedro Salazar Dirección de correo: pedro.ramon67@gmail.com Teléfono contacto: 0416-691.99.41 - 0414-867.77.61 Mayo, 2019 INTRODUCCIÓN El mundo de hoy es totalmente diferente al del pasado, los cambios anteriormente se producían en forma lenta, la incertidumbre y los riesgos no formaban parte del quehacer diario. En consecuencia, están generándose grandes transformaciones que han impactado los

• Manual de organización empresa “Cinépolis vip”

  123carlikisCinépolis VIP Fecha: 21 de septiembre de 2017 Xalapa Enríquez, Veracruz Manual de Organización del Área de ventas RSB Página 1 De 30 Elaboró Revisó Autorizó Bello Hernandez Brenda G. Mendez Osorio Martha Elena Moreno Santiago Isabel M. Orellan Cruz Yisel Rivera Barrera Alma Rosa Dra.: Jessica Garizurieta Bernabé Lic. Teresita Lagunés Lara ________________ Cinépolis VIP Fecha: 21 de septiembre del 2017 Xalapa Enríquez, Veracruz Manual de Organización del Área de ventas RSB Página 2

• Manual de Organización y Manual de Procedimientos de la empresa Importadora Todo Fiesta S.A

  Aragonzalezcuca FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS ORGANIZACIÓN Y PROCESOS EMPRESARIALES Manual de Organización y Manual de Procedimientos de la empresa Importadora Todo Fiesta S.A. Integrantes: * Tamara Mandelburger * Karem * Araceli González Profesor: Lic. Ramón Pezzino Quinto Semestre Año: 2018 Índice Tema 1: Introducción, Políticas Generales y Políticas de Calidad Tema 2: Organigrama Total y Parcial de la Empresa Tema 3: Manual de Organización Tema 5: Manual de Procedimientos Tema 6: Conclusión,

• MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA GOLD’S RESTAURANT C.A

  Nixon ContrerasMANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA GOLD’S RESTAURANT C.A. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA GOLD’S RESTAURANT C.A. Barinas, octubre de 2018. ________________ MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA GOLD’S RESTAURANT C.A. Capítulo I Página 2 Materia: Aspectos Introductorios del Manual Asunto: Introducción INTRODUCCION Es un documento escrito en el cual se describen las políticas, funciones, reglas y procedimientos para el desarrollo del trabajo contable dentro de la organización. Una de las formas para evitar el mal funcionamiento

• PLANTEL ACAMBARO “MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO DE URGENCIAS”

  Antony LopezCOLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO. PLANTEL ACAMBARO “MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO DE URGENCIAS” INTEGRANTES: * JOSE EDUARDO NUÑEZ RAMOS * JESUS ANTONIO MANDUJANO LOPEZ * BRYAN ELIUTH JONATHAN VENCES ALVARES * NELLY YLLEN PEREZ GARCIA * VICTORIA MALAGON MORALES * VALERIA ANAID NUÑEZ REYES PROFESOR: JOSE JUAN VAZQUEZ ORTEGA MATERIA: GESTION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA ACAMBARO, MAYO DE 2019 INDICE . MISION. Somos un área especializada

• MANUAL DE ORGANIZACION GUARDIAN CONTRACTORS

  COSILOBELLogo fondo blanco.jpg CONTENIDO 1. Introducción 1. Misión 1. Perfiles 1. Funciones 1. Procesos 1. Procedimiento 1. Manual de instrucción 1. Formatos 1. Políticas 1. Matrices 1. Métricas INTRODUCCIÓN El presente manual de organización de la central de monitoreo de GUARDIÁN CONTRACTORS, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su

• Manual de organización La empresa “NIRVANA”

  Danya FrancoInforme Final Estancia. Periodo 2018-1 Programa Académico de Licenciatura en Negocios y Administración uPA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES REPORTE DE ESTANCIA/ESTADÍA Formato F-71/T Rev. A Manual de Organización NIRVANA Nombre del Practicante: Danya Franco Malpica Matrícula:UP160798 Programa Educativo: Estancia Asesores: Externo: Sra. Yalila Malpica Flores Prof. Alejandro Melchor Ascencio Fecha: Aguascalientes, Ags. 13 de abril de 2018 ________________ Carta de liberación C:\Users\jose\Desktop\Estancia\Screenshot_20180409-214426.png Reporte ejecutivo La empresa “NIRVANA” es una empresa dedicada a la elaboración de

• Ejemplo para sustentar un Manual de organización

  juventino rodriguezMANUAL DE ORGANIZACIÓN REGIDURIA DE EQUIDAD DE GÉNERO Huautla de Jiménez Oaxaca Edición 01 21-SEP-19 CODIGO: MOREG01 ________________ Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS Y LIMITACIONES DEL MANUAL 4 ANTECEDENTES 5 MISIÓN Y VISION 6 OBJETIVO GENERAL 6 ATRIBUCIONES 7 MARCO JURÍDICO 7 ESTRUCTURA ORGÁNICA ACTUAL 9 ORGANIGRAMA 10 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 11 FORMALIZACIÓN DEL MANUAL 19 PROCESO GENERAL PARA LA DICTAMINACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA REGIDURÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO 19 IMPLANTACIÓN

• Manual de organizacion Jóvenes Construyendo el Futuro

  kari2uProyecto de investigación Factores que determinaron el éxito de FEMSA Profesor Edgard Perez Tapia Toma de decisiones y Administración en PyMES Jóvenes Construyendo el Futuro Alex Roberto Garcia Romero Zurisadai Avendaño Alvarado Diana Karina Quintero Cisneros Carla Ayde Hernandez Bustamante Índice Toma de decisiones * Historia * Peligros al inicio * Mision y Vision * Valores * Estructura de actividades (Organigrama) * Manual de procedimiento * Manual organizacional * Tipos de problemas y resolución *

• Manual de Organización empresa OFFICE MFAES S. DE R.L DE C.V

  Franck20________________ Contenido Introducción 2 Objetivo principal 3 Marco legal 4 Organigrama 0 Estructura organizacional 0 1. Nombre del puesto: Junta directiva 0 2. Nombre del puesto: Gerente de administración y finanzas 0 3. Nombre del puesto: Gerente de sistemas 1 4. Nombre del puesto: Gerente de marketing 2 5. Nombre del puesto: Gerente de producción 2 6. Nombre del puesto: Administrador 3 7. Nombre del puesto: Jefe en administración de comunicaciones y redes 3 8.

• Manual de organización y funciones de las redes educativas

  Hazel AlvarezMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPITULO I ARTÍCULO 1: La red educativa EMANUEL debe ser constituida por docentes y directores de los centros Educativos Pompilio Ortega, Rene Rojas Pacheco, Omar Edgardo Rivera, José Cecilio del Valle y sus respectivos centros Pre-básicas y/o CCPREB, padres que conforman la sociedad de la padres de familia y representantes del gobierno estudiantes de cada centro educativo. ARTÍCULO 2: La estructura organizativa de la red será la siguiente: 1. Asamblea

• Manual de Organización de Sweet Land

  Karina CastilloImagen relacionada Manual de Organización de Sweet Land Fecha de Elaboración: 26 de Enero 2011 Manual de Organización de Sweet Land INDICE 1. Introducción……………………………………………………………………………... 3 * Objetivo del Manual…….……………………………………………………….…..4 * Ámbito de Aplicación…………………………….………………………………..…5 * Autoridad……………………………………………………………………………….6 * Como Usar el Manual.……………………………………………………………..…7 2. Directorio…………………………………………………………….…………………….8 3. Antecedentes Históricos…………………………………………………………….….9 4. Base Legal……………………………………………………………………………….10 5. Organigrama…………..………………………………………………………..……….11 6. Estructura Funcional……………………………………………………………………12 7. Recetario………………………………………………………………………………….21 * Introducción Sweet Land, nace para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, como pastelería estamos dispuestos a personalizar el servicio

• Presentacion Manual de la organización

  eli.96“La administración no tiene precio cuando se desea vivir con calidad” Presentacion ________________ Manual de la organización Misión: Proporcionar servicios de calidad personalizados de auditoría apoyando a nuestros clientes en la búsqueda del éxito empresarial para su beneficio. Visión: Ser una empresa nacional líder en proveer atención personalizada de servicios de auditoría, ejecutando nuestro trabajo con ética profesional, a fin de contribuir al logro de los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Valores: *

• MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN

  karencita mutisMANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN PRESENTADO POR: EDWARD ARBENZ QUINTERO ARAQUE YENSY VERONICA MARTINEZ CAJAS DIANA CATHERINE TORRES MESIAS KAREN STEFANYA MUTIS MELO JULY SOFIA BONILLA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA VIRTUAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLÓGICAS BOGOTÁ NOVIEMBRE 2019 ________________ MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN PRESENTADO A: MIRIAM ELLIZABETH

• “PROPUESTA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÒN PARA LA EMPRESA PRESENCIA Y COLOR, S.A. DE CV”

  Neftali Ruvalcabahttp://www.uacya.uan.edu.mx/images/banner44.gif “PROPUESTA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÒN PARA LA EMPRESA PRESENCIA Y COLOR, S.A. DE CV” PROYECTO DE INVESTIGACIÒN QUE PRESENTAN: FACILITADOR: U.A: MICROECONOMÌA M.C.A. LIDIA JUDITH MARTÍNEZ GARCÍA. Tepic, Nayarit Noviembre de 2018 INDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………… PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………… JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………………… OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN: …………………………………………………….. OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO CAPITULO I………………………………………………………………………………… REFERENTES TEÓRICOS (MARCO TEÓRICO) CAPITULO II……………………………………………………………………………….. ANALISIS DE LA EMPRESA: (O) PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA (O) MARCO CONTEXTUAL (O) ANTECEDENTES DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA

• MANUAL PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO . ORGANIZACIÓN EL COMÚN

  dianatorres0806MANUAL PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ORGANIZACIÓN EL COMÚN PRESENTADO A: MIRIAM ELIZABETH BUENAVENTURA REBELLON MARILUZ MURCIA OSORIO PRESENTADO POR: EDWARD ARBENZ QUINTERO ARAQUE YENSY VERONICA MARTÍNEZ CAJAS DIANA CATHERINE TORRES MESÍAS KAREN STEFANYA MUTIS MELO JULY SOFIA BONILLA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA VIRTUAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLÓGICAS Bogotá 2020 Tabla de contenido JUSTIFICACIÓN 3 POLÍTICAS Y NORMAS 4 Políticas. 4 Normas. 4 DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN. 4 BENEFICIOS

• MANUAL PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

  alejitahluINVESTIGACION DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Resultado de imagen para universidad minuto de dios MANUAL PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Proyecto de semillero de investigación de la universidad Minuto de Dios El alma y columna vertebral de toda organización es el talento humano y es de gran importancia saber como tratar debidamente a nuestro personal para el buen funcionamiento interno de la organización. Resultado de imagen para

• Manual de organización. Estructura Orgánica

  Axl Flores GuevaraLogo de la organización. Prototipo de manual Lugar y fecha Manual de administrativo de organización. Página: De: A: Sustituye a: Pagina De fecha Manual administrativo de organización. ________________ Contenido Introducción I.- Antecedentes Históricos II.- Marco Jurídico-Administrativos II.- Atribuciones IV.- Estructura Orgánica V.- Organigrama VI.- Misión VII.- Objetivos y funciones de la Dirección general medica. Introducción: El presente manual, es un prototipo para tener una guía de cómo debe elaborarse una manual administrativo de organización, de

• Manual de Organización Básica de Pemex Gas y Petroquímica Básica

  mary_08Universidad Interamericana Para el Desarrollo Anayeli Daniel Tolentino Materia: Estructuras Administrativas Tema: Manual Organizacional Semana 4 Fecha: 24 de Mayo del 2020 Manual de Organización Básica de Pemex Gas y Petroquímica Básica Pemex Gas y Petroquímica Básica es una empresa que ha experimentado la necesidad de adecuar sus estructuras organizacionales a las condiciones derivadas por el impacto de los cambios al marco regulatorio relativo al gas natural y gas licuado, aunando el objetivo de alcanzar

• Manual de organización DKDA

  Alex VerdinUNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES REPORTE DE ESTANCIA Formato F-71/T Rev. A Manual de organización DKDA Nombre del Practicante: Daniel Alejandro Verdín Barajas Matrícula: UP180434 Asesores: Lidia Yolanda Vázquez Luevano Samuel Verdín Guerra Fecha: 28/03/2020 Carta de liberación Encarnación de Díaz a 27/03/2020 Asunto: Liberación de Estancia A la atención de: Mtra. Beatriz Araiza Llaguno, Directora de la carrera de Licenciatura en Negocios y Administración. Por medio de la presente notifico a usted que Daniel Alejandro

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL RESTAURANTE “COBA STEAKHOUSE WINE & BAR”

  Morgana21MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL RESTAURANTE “COBA STEAKHOUSE WINE & BAR” Página | 113 Recibir visitas de carácter personal en el trabajo o dentro de la Empresa, o permitir que extraños ingresen a ella para asuntos no relacionados estrictamente con el trabajo. Verificar reuniones en locales o predios de la Empresa, sin previo permiso de la misma, aun cuando sea en horas diferentes a las de trabajo. Dormir en los sitios de trabajo. Mantener dentro de

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SALUD

  SolangeggMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE SALUD “EL COVID” LIMA 2020 ________________ Contenido Presentación Capítulo I - Generalidades 1.1 Finalidad 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Base legal 1.5 Naturaleza y responsabilidad 1.6 Delegación de atribuciones 1.7 Aprobación y actualización 1.8 Beneficios del Instrumento Técnico Capítulo II - Cuerpo o estructura del instrumento Capítulo III - Disposiciones finales - Complementarias ________________ PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF), del Centro de Salud “EL COVID”,

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE CUSTODY

  RAULGONZ13CUSTODY Fecha 4/05/16 Página De MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Página De De fecha MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE CUSTODY CARTA DE PRESENTACIÓN Y ACEPTACIÓN DEL PROYECTO CONTENIDO INTRODUCCIÓN 4 OBJETIVO DEL MANUAL 5 ANTECEDENTES HISTORICOS 6 MARCO JURÍDICO 7 MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 9 ESTRUCTURA ORGÁNICA 10 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES 12 DIRECTOR GENERAL 12 CONTADOR 13 GERENTE DE PRODUCCIÓN 14 DISEÑO DE PRODUCCIÓN 16 PRODUCCIÓN 16 ALMACÉN 16 GERENTE DE MERCADOTECNIA 16 RECURSOS HUMANOS 19 RECLUTAMIENTO

• Falta introducción de que es un manual de organización y para qué sirve

  arocha2020Falta introducción de que es un manual de organización y para qué sirve 1. Diagnostico Actual de la Empresa. Las técnicas hidropónicas emergen de las culturas antiguas tales como la griega, la azteca o la china y surge como una alternativa a cultivar plantas u hortalizas en el suelo, ya que en lugares áridos esta clase de cultivo es ideal por la ausencia de agua. Existen actualmente tres técnicas: cultivo en medio sólido, aeroponía y

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE EX TERESA ARTE ACTUAL

  Octavio Medina ArriolaMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE EX TERESA ARTE ACTUAL (CENTRO CULTURAL SANTA TERESA) 545 CULTURA MANUAL DE ORG ANIZACIÓN D.E EX TERESA ARTE ACTU AL (CENTRO CULTURAL SANTA TERESA) 545 CULTURA SECRETARÍA DE CULTURA MANUAL DE ORG ANIZACIÓN D.E EX TERESA ARTE ACTU AL (CENTRO CULTURAL SANTA TERESA) 545 CULTURA SECRETARÍA DE CULTURA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE EX TERESA ARTE ACTUAL (CENTRO CULTURAL SANTA TERESA) 545 CULTURA SECRETARÍA DE CULTURA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE EX TERESA

• Manual general de organización

  ambarsnManual general de organización ________________ 2. Indice 3. Introducción 3 4. Directorio 4 5. Antecedentes Históricos 5 6. Base legal 6 7. Organigrama 7 8. Estructura Funcional 7 ________________ 3. Introducción El objetivo de este manual de organización es plasmar de manera efectiva y concreta la forma en la que la empresa se encuentra organizada, para de esta forma, guiar al personal y que su compromiso con la empresa se promueva en todas las áreas

• Manual de Organización y Funciones, Descripción de puesto

  Gerson BaltazarManual de Organización y Funciones Descripción de puesto Nombre del puesto: Asistente Administrativo Elaboró: Caroline Sabroso Velasquez Grado: Organización: Conastec – Consultoría y Asesoría en Tecnología Localización: Lima Categoría: Operativo Área: Dependencia jerárquica: Dependencia funcional: Personal que reporta a este puesto: 1. Misión del puesto: Asistir y apoyar, según las políticas de la empresa, en el seguimiento y coordinación de las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de las diferentes áreas contribuyendo a que

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ÁREA RRHH SUPERVISOR SST

  Carlos Quiroz SanchezMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MOF-0011 Versión: 01 Fecha: 10/12/2020 ÁREA RRHH SUPERVISOR SST 1. SUPERVISOR SST INFORMACIÓN GENERAL OBJETIVO DEL CARGO: Supervisa el cumplimiento de la normativa legal y de todos los parámetros técnicos exigidos por la ley para proteger a la empresa contratante en los proyectos a su cargo. REPORTAR A: Jefe de SSOMA VERSIÓN: 01 JEFE INMEDIATO: Ingeniero Residente y Jefe de SSOMA SUPERVISA A: Todo el personal en campo PERFIL

• Actividad: Manual y estructura organizacional

  Eduardo L PinedaACTIVIDAD: MANUAL Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Daniela Esther Martínez Díaz Eduardo José Lugo Pineda Instituto Nacional de Aprendizaje SENA Instructora: Victoria Buelvas Garay Gestión de Talento Humano (2068085) Montería - Córdoba 26-07-2020 INTRODUCCIÓN El manual en todo el contexto de la palabra es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos y esenciales de una materia, así los manuales nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o acceder de manera ordenada

• Manual de Organizacion Gran Mision Vivienda Venezuela

  JUAN CARLOS RUIZ GUIJARROGRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA DE LA EMPRESA SOCIALISTA METRO DE MARACAIBO CÓDIGO: REV: MC 00 FECHA: PAG: MANUAL DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS 31/10/2013 / MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA DE LA EMPRESA SOCIALISTA METRO DE MARACAIBO ________________ HOJA DE VALIDACIÓN Y APROBACIÓN ELABORADO POR: Nombre: Ing. Cósimo Stufano Cargo: Asesor Fecha: Firma: REVISADO POR: Nombre: Ing. Yralih Zapata Cargo: Gerente Gestión Integral Fecha: Firma: Nombre: Lic. Noreida Ruiz Cargo:

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL NEONATO EN ESTADO CRITICO

  laurita147http://www.semar.gob.mx/img/secreta.jpg SECRETARIA DE MARINA OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE CONTROL ADMINISTRATIVO CENTRO MEDICO NAVAL JEFATURA DE ENFERMERIA SUBJEFATURA DE ENFERMERIA DEL CUIDADO ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL NEONATO EN ESTADO CRITICO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL NEONATO EN ESTADO CRITICO ENERO 2021 SECRETARIA DE MARINA OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE CONTROL ADMINISTRATIVO CENTRO MEDICO NAVAL JEFATURA DE ENFERMERIA SUBJEFATURA DE

• Manual de Organizacion del restaurante “ “Barrio Fino”

  Jean Franco Baca YabarPortada-fondo-rojo-con-vectores-abstractos – Buenas Mamitas Barrio Fino (@BarrioFino_) | Twitter ________________ INDICE I INTRODUCCION…………………………………………………………………………….3 II OBJETIVO DEL MANUAL………………………………………………………………….4 III ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………………………………………..5 IV MARCO LEGAL………………………………………………………………………………6 V MISION Y VISION…………………………………………………………………………..7 VI ESTRUCTURA ORGANICA………………………………………………………………..8 VII FUNCIONES………………………………………………………………………………….9 VIII GLOSARIO DE TERMINOS………………………………………………………………..10 IX AGRADECIMIENTOS………………………………………………………………………..11 Manual de Organizacion del restaurante “ “Barrio Fino” INTRODUCCION El presente trabajo se esta desarrollando en las fechas del 24 de Mayo del presente año en el restaurante Barrio Fino en el cual consiste en el desarrolllo

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA . DEPARTAMENTO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

  Jose Luis JimenezCONTACTANOS - Asfaltos Y Construcciones Lake S.A. De C.V. CONTACTANOS - Asfaltos Y Construcciones Lake S.A. De C.V. MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA DEPARTAMENTO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ÍNDICE Introducción …………………………………………………………………………………... 1 Objetivos del manual ………………………………………………………...……………….. 2 Ámbito de aplicación ………………………………………...……………………………….. 3 Autoridad ……………………………………………………………………………………... 4 Cómo usar el manual ………………………………………………………….……………… 5 Directorio …………………………………………………………………….………………. 8 Antecedentes históricos ………………………………………………………………………. 9 Filosofia ………………………………………………………………………………………. 10 Organigrama ……………………………………………………………………… Estructura funcional ……………………………………………………………… Objetivos de cada unidad orgánica …………………………………………………………………………… Descripción de funciones ………………………………………………………………

• MANUAL DE DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL NORMA GTC-185 ICONTEC

  Luisa BeltranAprendiz: JERZON ANDRES BANAVIDES SERNA Actividad 3 - Evidencia 2. Foro temático "Tipos de Documentos" MANUAL DE DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL NORMA GTC-185 ICONTEC Este manual de documentación organizado normas GTC-185 INCONTEC, PREPRESENTA Y están estandarizados de manera cronológica para la elaborar diferentes tipos de documentos en las organizaciones. -Tienen en cuentan los criterios para comunicación y estandariza las partes de cada documento. Su Propósito es Tener la facilidad y brindar herramientas que faciliten la gestión documental

• Herramienta de Gestión: “Manual de Organización y Funciones”

  Keny Duran AymaCódigo: Versión: 00 Herramienta de Gestión: “Manual de Organización y Funciones” Fecha Responsable Visto y Sello Elaborado por: Jefe de Gestión Humana Revisado por: * Gerente General * Gerente de Administración y Finanzas * Gerente de Planeamiento * Gerente Comercial * Gerente de Proyectos * Gerente Técnico Aprobado por: Directorio Control de Cambios Versión Sección / Ítem Descripción del cambio: 00 ---- Nuevo Fecha Documento de aprobación Contenido TITULO I CONTENIDO, ALCANCE Y BASE LEGAL

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

  luisito0691MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MAN-3425-MOF Gerencia General.v06 Estado: Vigente Versión: 06 Macroproceso: Control Proceso: Control Documentario Fecha de aprobación: 00/00/2018 Página de 1. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL ORGANIGRAMA OBJETIVO Trabajar por un mundo con menos preocupaciones y llegar a hacer de Rimac una empresa socialmente responsable, centrada en el cliente y de clase mundial, líder nacional en Seguros y Salud. Las funciones de la Gerencia General se presentan en la

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO DE ESTADISTICA E INFORMATICA DEL HOSPITAL GENERAL REGIONAL “LIC. EMILIO SANCHEZ PIEDRAS”

  Jorge Eduardo Flores BeristainMANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO DE ESTADISTICA E INFORMATICA DEL HOSPITAL GENERAL REGIONAL “LIC. EMILIO SANCHEZ PIEDRAS” Tzompantepec, Tlax. A de 20 Manual de Organización Específico De Estadística e Informática del Hospital General Regional “Lic. Emilio Sánchez Piedras” REVISÓ VALIDÓ AUTORIZÓ INDICE GENERAL INTRODUCCIÓN I ANTECEDENTES HISTÓRICOS II MARCO JURÍDICO III ATRIBUCIONES IV ORGANIGRAMA V ESTRUCTURA ORGÁNICA VI DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES INTRODUCCIÓN Al final de la década de los ochenta, del siglo pasado, se inicio de

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PARA EL CARGO DE ASISTENTE CONTABLE Y TESORERIA

  fer221075DISE±O:Diseño:Diseño:Diseño:Documentos:Membrete y factura_Mar_9-01.png MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PARA EL CARGO DE ASISTENTE CONTABLE Y TESORERIA OBJETIVO GENERAL El presente manual tiene como objetivo, hacer eficiente y eficaz las labores a desarrollar por las personas contratadas a los cargos de AUXILIAR CONTABLE y TESORERÍA; así como asegurar las funciones y procesos que se realizan en estos puestos, brindar respuesta oportuna y efectiva a los usuarios, conservando y salvaguardando el patrimonio de la empresa. ASISTENTE CONTABLE