Manual De Organizacion De Un Restaurant

• El análisis de los enfoques de liderazgo y las nuevas tendencias en el manual de la organización del siglo XXI

  diablo69RESUMEN: Los cambios y transformaciones del entorno y organizaciones del siglo XXI, hacen que emerja la participación de personas que orienten procesos de aprendizaje y adaptación. Esto implica ejercer el liderazgo. El objetivo general de esta investigación es analizar planteamientos sobre el papel de los líderes y nuevas tendencias del liderazgo en las organizaciones del siglo XXI. El Estudio es de tipo documental. Entre las conclusiones más resaltantes se destaca que para dirigir las organizaciones

• Manual De La Organizacion

  melonangieANTECEDENTES Como consecuencia de los sucesos ocurridos en los días 19 y 20 de septiembre de 1985, el Gobierno Federal, decidió instrumentar un sistema que permitiese una respuesta oportuna y eficiente de los diversos sectores de la sociedad ante la presencia de fenómenos de origen natural y humano, con el propósito de prevenir los efectos destructivos o en su caso, mitigarlos. Por lo antes expuesto, el día 6 de mayo de 1986, fue publicado en

• Manual De Organizacion

  Yessi01234SOFIPAZ S.A de C.V. SOCIEDAD FINANCIERA DE OBJETO MULTIPLE. GIRO: Bancario. TAMAÑO: Chica. PROPIETARIO: Iván Emmanuel Martínez Méndez. ACTIVIDAD: Ahorro y Crédito. DIRECCION: Luis H Ducoing #123, Col. La Banda CP.37900 San Luis de la Paz, Gto. México. Teléfono: 014686887713 INTRODUCCIÓN: Este manual está elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como está organizada la financiera SOFIPAZ, las unidades que lo integran y las funciones de cada

• Manual De Organizacion

  LuniferaMANUAL DE ORGANIZACIÓN: DESCRIPCION: De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente guía, se incluye una serie de indicaciones

• Manual De Organización De Las Escuelas Secundarias

  estephanyarleneSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

• Manual De Organización De La Escuela Primaria

  PrinsesmfSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN PRIMARIA NOVIEMBRE DE 1980 0-063-2-312-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta III I S B N 968-80-0645-9 segunda edición ( I S B N 968-804-378-8, primera edición) ELABORÓ: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APROBÓ: COMISIÓN INTERNA DE ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LA SEP Índice Página INTRODUCCIÓN 5 DIAGRAMA DE

• Manual De Organizacion

  boonniNegocios / Manual De Organizacion Manual De Organizacion Ensayos y Trabajos: Manual De Organizacion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 636.000+ documentos. Enviado por: Kate 19 junio 2011 Tags: Palabras: 2429 | Páginas: 10 Views: 457 Imprimir Documento Manual De Organizacion Leer Ensayo Completo Suscríbase ... año de 1921, cuando los hermanos Alberto, Ignacio y Manuel Santos González adquirieron el 50% de las acciones de la fábrica de pastas y galletas Lara,

• Manual De Organizacion

  arelionofreMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE “LOS URIBE S.A DE C.V” Santa Cruz Atzcapotzaltongo, Toluca, Estado de México, a 1 de enero de 2011. TOLUCA, MEXICO ENERO 2011 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE “LOS URIBE S.A DE C.V” CAPITULO I : INTRODUCCIÓN 1. Políticas de Organización 2. Criterios de Administración 3. Objetivos del M.O.F 4. Alcance del M.O.F 5. Base Legal Organización y presentación de M.O.F CAPITULO II: DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

• Manual de capacitación sobre la gestión de recursos humanos en la organización

  TATYZD1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Aplicar y desarrollar todos los aspectos claves con el área de Recursos Humanos • Obtener conocimiento de los conceptos y elementos básicos de la ARH. • Conocimiento sobre la importancia de los ARH en la organización. 10 horas 2. PRESENTACION Con el desarrollo de la actividad usted va a poder conceptualizar sobre el área de Recursos Humanos, sus objetivos, importancia,

• Manual De Organizacion

  brayan1409Gobierno del Estado de Quintana Roo Planta Procesadora de Carnes La Alianza, S.A. de C.V. - 1 - MANUAL DE ORGANIZACION Chetumal Quintana Roo. Enero de 2005. Gobierno del Estado de Quintana Roo Planta Procesadora de Carnes La Alianza, S.A. de C.V. - 2 - INDICE Portada 1 Índice 2 Presentación 3 Antecedentes 4 Marco Jurídico 5 Atribuciones 6 Estructura orgánica 7 Organigrama 8 Objetivos y funciones 10 Gobierno del Estado de Quintana Roo Planta

• Manual De Organización

  talizmuakManual de organización El manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. A fin de que el mencionado docto. sea realmente un instrumento operativo, en la presente guía, se incluye una serie de indicaciones de carácter práctico, para orientar y ordenar los

• MANUAL DE ORGANIZACION DE SECUNDARIA

  negro8126Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

• Manual De Organización

  lydiabalcazarINTRODUCCIÓN. Este manual de organización es un documento de control interno, que tiene como propósito orientar al personal de dicha empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo, así mismo asignar autoridades y responsabilidades, tener muy en claro nuestros objetivos y evitar complejidades entre departamentos, además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimientos de los objetivos institucionales. así como medio de orientación al público en general. Además,

• Los manuales de organización

  RichardLos manuales de organización son elementos básicos de referencia y de auxilio en la empresa para obtener el control deseado de los esfuerzos del personal. Por medio de estos manuales pueden proporcionarse al personal sus deberes y responsabilidades, los reglamentos de trabajo, políticas y objetivos de la empresa, en una forma sencilla, directa y autorizada El por qué de la necesidad de utilizar los manuales • Proporciona al usuario un sistema de referencia común y

• Manual De Organizacion

  anymariacaCONTENIDO MANUAL 3.1 INTRODUCCION Se refiere a la explicación que se dirige al lector sobre el contenido del manual, de su utilidad y de los fines de propósitos generales que se pretenden cumplir a traves de el. Incluye información de como se usara, quien como y cuando hara las revisiones y actualizaciones. Es recomendable que al hacer la introduccion se utilize un lenguaje sencillo, a efecto de facilitar su entendimiento; asi mismo que comprenda los

• Manual De Organizacion Admon. Y Finanzas

  Key.hpADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OBJETIVO Planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos humanos, materiales, económicos, financieros, contables y financieros necesarios para sustentar las operaciones de la empresa, asegurando la rentabilidad en un marco de austeridad acorde con los planes estratégicos y operativos de la Empresa. SUPERVISIÓN RECIBIDA De la Gerencia General. SUPERVISIÓN EJERCIDA División de Contabilidad, Departamento de Finanzas, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Logística y Departamento de Seguridad Patrimonial. y sobre

• Manual De Organizacion

  lorena789MANUAL DE ORGANIZACIÓN INDICE JUSTIFICACIÓN El propósito de este proyecto es obtener fines lucrativos que sustenten económicamente nuestro futuro, Tratando de satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo. El segundo paso después del manual de bienvenida es el manual de organización en el cual daremos a conocer como esta integrada la empresa y los tipos de departamentos que la conforman. HISTORIA PÁTISSERIE DÉLICES fue fundada en el 2011 por la familia LOPEZ, quien respondió

• Manual De Organización

  ClaudiaMAHDEFINICIÓN DEL MANUAL Todo Manual Administrativo se define como un instructivo que detalla cualquier tipo de actividad o función que se da dentro de la empresa, plasmado en un documento o documentos escritos. Por lo consiguiente, todo colaborador deberá empaparse de lo que el o los escritos contienen. El presente documento corresponde al Manual de Organización. Para indagar en la utilidad del mismo, se utilizará la siguiente definición: Documento que contiene información detallada referente al

• Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa

  luisparravicini1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento de las instalaciones y los activos fijos de ROMER. b) Administrar las compresoras, tornos y demás en función de las demandas de los clientes. c)

• Manual De Organizacion

  dlhdlhINTRODUCCION Dentro de esta formación organizacional se mostrara en base a los elementos que comprende una Asociación Civil el funcionamiento y los parámetros necesarios de un organismo de este tipo para su procedimiento en la zona urbana y valle de Mexicali. En la elaboración de este manual se utilizo un riguroso sistema de recolección de datos que por parte de los elaboradores se garantiza su veracidad. Estos fueron realizados por el personal de la Asociación

• Propuesta De Implementación De Manual De Procedimientos Con Las Normas Y Leyes Que Deben Llevar Una Organización La Cual Pondrán A Disposición Las Bases Legales Enmarcadas En Los Proyectos Socios Productivos, En El área Administrativa

  esmeralda26REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Propuesta de implementación de manual de procedimientos con las Normas y Leyes que deben llevar una Organización la cual pondrán a disposición las bases legales enmarcadas en los Proyectos Socios Productivos, en el área Administrativa INTRODUCCIÓN En las investigaciones existe la necesidad de esquematizar todos los tópicos que el investigador desea buscar, con la finalidad de organizar el trabajo en forma sistematizada que permita

• Manual De Organizacion

  aloo.andresMANUAL DE ORGANIZACION DE FUNCIONES (MOF) INTRODUCCIÓN Sea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa .Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay algo también importante, sobre todo si hay empleados, nos referimos a los organigramas y al MOF, en este capítulo tendremos

• Manual De Organizacion

  NerosambitoEsta página web no está disponible No es posible encontrar el servidor de conoce.cocacola.es porque se ha producido un error en la búsqueda de DNS. DNS es el servicio de red que traduce el nombre de un sitio web en su dirección de Internet. Este error suele ocurrir porque la conexión a Internet no está disponible o porque la red no está configurada correctamente. También se puede producir porque el servidor de DNS no responda

• Manuales De Organizacion

  mayrakcvMANUAL DE ORGANIZACIón MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que la integran. Estas unidades se señalan en los organigramas solamente con

• Manual De Organizacion

  josahhhhh1._DEFINICION MANUAL DE ORGANIZACION. Documento que contiene información detallada referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma gráfica la estructura de organización. De manera gral. se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las

• Manual de Organización y Funciones

  Gh3tt0MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y valoración de las opiniones de todos y todas. - Armonía en las relaciones personales y de las instituciones con las que se trabajen. - Manejo

• Manual De Organizacion

  elizabethpaulinaMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “ESENCIAS UES” INDICE. Introducción………………………………………………………………. 002 Directorio ……………………………………………………………… 003 Antecedentes históricos………………………………………………….. 004 Organigrama………………………………………………………………. 005 Dirección general …………………………………………………………. 100 . 1 Carta de organización .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de producción ………………………………………………….. 200 .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de mercadotecnia……………………………………………... 300 .1 Carta de organización .2 Funciones .3 Descripción de puestos Departamento de ventas ………………………………………………….. 310 .2 Funciones .3 Descripción de puestos Departamento de mercado…………………………………………………. 320 .2

• MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS COMO BASE DE TODA ORGANIZACIÓN; ASI, COMO UN PUNTO DE EQUILIBRIO.

  profesorsambranoTítulo: MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS COMO BASE DE TODA ORGANIZACIÓN; ASI, COMO UN PUNTO DE EQUILIBRIO. INTRODUCCIÓN Es un ensayo sobre manual de políticas y procedimientos donde se plasma algunas ideas sobre estos; además de que se menciona algunas caracteristicas, utilización entre otras. Un manual de políticas y de procedimientos es un punto de equilibrio en una organización para alcanzar un fin u objetivo propuesto por ellos mismos para obtener un beneficio mutuo. Además

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

  pamelita1218INSTRUMENTOS NORMATIVOS 1. Manual de Organización y Funciones (MOF) INTRODUCCION El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S.A., se encuentra dentro del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General de Accionistas está conformada por los representantes de las Municipalidades Provinciales de San Martín, Lamas, Huallaga, El Dorado y Bellavista; estando su Sede Central en

• MANUAL DE ORGANIZACION DE EVENTOS

  jetger24INTRODUCCIÓN La organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie de preparativos, ya que gran parte del trabajo suele realizarse a escasos meses de la celebración del evento. En la mayoría de las ocasiones, la organización parece que funciona como un reloj, ya que los eventos se desarrollan sin problemas y de acuerdo con el programa. La planificación anticipada es la clave para que un evento de un Capítulo sea todo un

• Administracion Manual De La Organizacion

  gisellelovera271Manual de la Organización. El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la estructura y de las unidades que la integran. Estas unidades se señalan en los organigramas solamente con su titulo,

• MANUAL DE ORGANIZACION

  asponceLa organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie de preparativos, ya que gran parte del trabajo suele realizarse a escasos meses de la celebración del evento. La planificación anticipada es la clave para que un evento sea todo un éxito. Cualquier evento necesita un buen equipo de personas que se encarguen de tareas relacionadas con la acomodación, el registro, la atención al cliente y las finanzas .Familiarizaremos al equipo con los

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO DE L AREA DE STADISTICA E INFORMATICA

  OSWALDOHGOMANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO DE L AREA DE STADISTICA E INFORMATICA PUESTO: ESTADISTICA E INFORMATICA ESTUDIOS REQUERIDOS: TECNICOS EN COMPUTACION, INFORMATICA PROGRAMADOR ANALISTA, LIC. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Ó ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES. PERFIL: CONOCIMIENTOS BASICOS EN EL MANEJO DEL PC (ESTRUCTURA DEL PC, SOFTWERE HADWERE REDES) MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE PC. REDES FUNCIONES DE ESTADISTICA E INFORMATICA OBJETIVO: CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS Y CONTROL DE INFORMACION GENERADA POR LA UNIDAD PARA EL

• Manual De Organizacion

  tatianachrisMANUAL DE ORGANIZACIÓN MODELO EMPRESA XX MANUAL DE ORGANIZACIÓN “Taxi Cab” Código: MO-4-01 Í N D I C E 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Finalidad del Manual 1.2 Alcance 1.3 Aprobación 1.4 Revisión y/o Actualización 2. DE TAXI CAB 2.1 Objetivo 2.2 Funciones Generales 2.3 Líneas de Dependencia y Coordinación 2.4 Estructura Orgánica 2.5 Organigrama Estructural 2.6 Cuadro de Estructura de Cargos 3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO 4. GLOSARIO APROBADO POR : Directorio

• Manual de Organización

  jecka94Manual de Organización Superintendencia del Sistema Financiero 1 I. INTRODUCCIÓN En este documento, se presenta el Sistema de Organización de la Superintendencia del Sistema Financiero, contiene: La Misión, Visión, Estructura Organizativa, la cual articula las posiciones y niveles jerárquicas existentes en la institución, por cada una de las Áreas que integran la Organización se presenta la descripción de: Nombre del elemento de Organización Dependencia Jerárquica, Objetivos, Funciones. Manual de Organización Superintendencia del Sistema Financiero 2

• Manual De Organizaciones Y Funciones

  yazminelcaMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones de las áreas expresadas en el organigrama de la empresa, dando a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal

• Manual De Organizacion

  Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

• Manual De Organización El Fogon

  moskeyroMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ROSTICERÍA “EL FOGÓN” _________________________ ______________________ ELABORO REVISO DANIEL DIAZ MONTOYA OSCAR MANUEL MENDOZA CAPITEIN HERIBERTO FLORES TIRADO ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 3.- MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO 4.- OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA 5.- ORGANIGRAMA 6.- DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 7.- DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 8.- GLOSARIO INTRODUCCIÓN Este manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un documento, el cual muestra la organización de la

• El Manual de Organización

  HugotrixjkkjblkjblkblkjbjkbllllllllllllnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnMANUALES DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización debe contener los siguientes elementos: 1. Descripción de la Empresa 2. Breve Historia de la Empresa 3. Misión y Visión 4. Objetivos 5. Políticas 6. Organigrama General 7. Análisis de Puestos 8. Manual de Procedimientos A continuación se detallan los puntos anteriores. 1. Descripción de la Empresa Nombre de la empresa, tamaño, giro, domicilio y logo (si se tiene). 2. Breve Historia de la Empresa Descripción del origen

• MANUAL DE ORGANIZACION

  Carolina18963Carolina Mendoza MANUAL DE ORGANIZACION Es un manual que su objetivo es dar a conocer la organización a sus integrantes desde su creación hasta la actualidad (evolución), además de sus ideales, objetivos, fundamentos legales de existencia, su composición estructural y sus relaciones dentro de ella. Elementos del manual de la organización: •Historia y descripción de la organización •Ideales (misión, visión y valores) •Objetivos generales •Estructura (organigrama general) •Normas y políticas generales MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Es

• Manuales De Organización

  ggitbelCONCEPTO De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizacional, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. OBJETIVOS Objetivo general: Servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional formal y real, así como los tramos

• Manual De Organizacion

  yinlindesempeña ese cargo por el término de un año contado a partir de la fecha de la presenta Acta Constitutiva, pudiendo la Asamblea designarlo de nuevo al término de la designación, o sustituirlo en cualquier tiempo.-----------------------------------------------------------------------La asamblea designa Gerente General de la sociedad al socio Lic. Karina Guadalupe Vázquez Jiménez atribuyéndole las más amplias facultades así como poder general para Pleitos y Cobranzas, para actos de Administración y para actos de Dominio, firma y representación

• MANUAL DE ORGANIZACION DE UNA CAFETERIA

  karen1217CAFETERIA MINIMAL COFFE MANUAL DE ORGANIZACION 1. Introducción El presente manual tiene como propósito fundamental dar a conocer la estructura de organización de la cafetería “MINIMAL COFFE”. Además, se considera como una herramienta que coadyuvará en el manejo eficiente de los diversos recursos que la subdirección tiene asignados. Este documento está dirigido a todas las áreas administrativas que conforma la cafetería “MINIMAL COFFE”, para que se conozca sus objetivos, políticas, funciones, estructuras, niveles jerárquicos, etc.,

• MANUAL DE ORGANIZACION

  IRVING20Introducción La crisis que estamos viviendo de manera global, debido a la desaceleración económica que ha tenido Estados Unidos y a la incertidumbre política que se vive en México ha contribuido a que una de las mas grandes corporaciones a nivel transnacional a sufra una caída en sus ventas de casi 14%. Pero, ¿qué hay realmente detrás de esta crisis? El Presente manual explica de manera practica, todos los problemas que enfrenta esta gran corporación,

• MANUAL DE ORGANIZACION

  blanca.m.avilaMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ECONÓMICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL 2013-2015 ÍNDICE PAG. Presentación…………………………………………………………….…………… ….....3 I. Misión…………………………………………………………………… ……4 II. Visión …………………………………………………………………… ……4 III. Marco Legal………………………………………………………………………… …..5 IV. Atribuciones…………………………………………………………………….… .…6 V. Disposiciones Generales……………………………………….……………………………………………....14 VI. Objetivo del Manual……………………………………………………………… .....15 VII. Estructura Orgánica……………………………………………………… …...16 VIII. Organigrama……………………………………………………………………… ...17 IX. Objetivos y Atribuciones por Unidad Administrativa……………… …...18 • Dirección General de Desarrollo Económico……………… 18 • Coordinación Administrativa…………………………………… …..…19 • Secretaria Técnica ……… ….…...21 • Enlace con el

• Implantación De Manual De Organización

  cusohIMPLANTACIÓN DEL MANUAL La implantación del manual representa el momento crucial para traducir en forma tangible las propuestas y recomendaciones en acciones específicas para elevar la productividad, mejorar la coordinación, agilizar el trabajo y homogeneizar el conocimiento de la dinámica y componentes organizacionales. MÉTODOS DE IMPLANTACIÓN La selección de método para implantar administrativos está estrechadamente relacionada con elementos de estructura tales como: Tipo de manual Cobertura Recursos asignados Nivel técnico del personal Clima organizacional Entorno

• Manuales De Organización

  bonita14sepEl manual único de organización sirve para poder definir los perfiles de puestos y dar información de cada uno de ellos. Señalan los fines de la empresa, muestra de manera clara el organigrama y la división de trabajo de cada área; de esta manera es mucho más sencillo saber a quién dirigirse en determinado momento y bajo cualquier imprevisto. Este manual de organización es un instrumento de la administración que ayuda para poner en práctica

• Manual De Organización Secundaria

  PorzelinCakoSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

• Manual De Organizacion

  anairixg1208MANUAL DE ORGANIZACIÓN PRESENTAN: SONIA APARICIO FORTINO ANELISE BARRERA HERNANDEZ IRIANA DEL SOCORRO GUZMAN CAZAREZ XICOTEPEC DE JUAREZ, PUE. MAYO 2013 CONTENIDO PAG. INTODUCCION……………………………………………………………………………………………………………………….3 DIRECTORIO...........................................................................................................................4,5 FILOSOFIA ORGANIZACIONAL…................................................................................................6 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………………………7 MARCO JURIDICO………………………………………………………………………………………………………………….8 ESTRUCTURA ORGANICA…………………………………………………………………………………………………..9,10 DESCRIPCION DE FUNCIONES………………………………………………………………………………………….11-14 ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………………..15-18   INTRODUCCION Este manual está elaborado con la finalidad de mostrar cómo se encuentra organizada la boutique Bamboo, las áreas que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar

• Manual De Organizacion Credito Y Cobranza

  monyziggyManual de Organización del Departamento de Crédito y Cobranza Padilla del Valle Mónica 04/10/2012 3RV1   Introducción El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización del departamento de crédito y cobranza. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones claras y detalladas de la