Organización de la administración
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TRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL
aperezTRABAJO DE ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL 1. De acuerdo ala estructura de la organización establezca la diferencia entre la complejidad, formalización y centralización. 2. En que consiste: - La dimensión vertical de la organización, unidad de mando, autoridad y responsabilidad, e intervalo de control. 3. Por medio de un ejemplo establezca la
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Administración y cultura organizacional
leydita0388Nombres: Leydi Johanna Bonilla Calderón (1556090) - Jhavirth Pérez (1556242) Asignatura: Teorías de la organización y gestión II Trabajo: Administración y cultura organizacional Informe: 1 Dentro de las organizaciones se encuentran maneras de ejecutar las cosas, en ella también encontramos costumbres, valores y normas, que hacen que los individuos que
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Administración Laboral y Organizacional
Aníbal RojasFundamentos de la Administración Laboral y Organizacional. Parte 1 Administración Laboral y Organizacional 13 de septiembre del 2019 ________________ Desarrollo 1. Explique los fundamentos de la administración laboral y organizacional, señalando sus ámbitos de influencia (3 puntos). El pilar fundamental que sustenta la Administración Laboral corresponde a la Justicia social,
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Administración y Organización Policial
Brandon Gallardo EspinozaResultado de imagen para logo de facdyc Resultado de imagen para logo uanl Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de derecho y criminología Tarea 4. Elaborado por: Matricula: Asignatura: Administración y Organización Policial. Grupo: 022 Nombre del docente: Ciudad ________________ Capítulo 5. Atención de Auxiliares. Central de Emergencias: Un centro
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Las organizaciones y la administración.
Hector1095PLANEACION Y ORGANIZACION Actividad 02 - Desarrollo de enunciados Paula Alejandra Sandoval Castro Hector Orlando Tapie Tarapues Bryan Mauricio Guerra Ramirez Erika Vanesa Castellanos Cortes Corporación Universitaria Minuto De Dios. Bogota D.C. Cap. 1 Las organizaciones y la administración. ● Las organizaciones modelan la vidas de las personas, y en
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La Administración En Las Organizaciones
joseantoniomartiObjetivo: Comprender el propósito y la naturaleza de la administración, entendiendo los principales conceptos básicos que se manejan en esta, analizando, visualizando y realizando funciones, desarrollando a la vez habilidades, conocimientos y capacidades que nos permitan crear y coordinar una organización, fijándonos metas y objetivos obteniendo de esto el éxito
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Su administración en las organizaciones
aspel(LIBRO)Relaciones PÚBLICAS Su administración en las organizaciones Jorge Ríos Szalay ENSAYOS INTRODUCCION En el presente trabajo tiene la finalidad de hacer un análisis de los diferentes temas donde se realizara un ensayo de los diferentes temas a considerar antecedentes históricos, definición de la función de relaciones públicas, importancia de la
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Administración y Cultura organizacional
dc928Administración y Cultura organizacional Los textos (modelo de análisis de la cultura organizacional, paradigmas de la cultura organizacional y antropología de la comunicación y la cultura empresarial),están direccionados en gran parte a las personas encargadas de dirigir el talento humano en las diferentes organizaciones y así mismo pueden ser de
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Administracion Del Cambio Organizacional
dijosoINTRODUCCIÓN. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO. Si los ambientes fueran perfectamente estáticos, si las habilidades y capacidades de los empleados siempre estuvieran actualizadas e incapaces de deteriorarse y si mañana fueran exactamente igual que hoy, el cambio (el cambio organizacional) tendría poca o ninguna relevancia para los administradores, pero como nos encontramos
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ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES RURALES
base64ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES RURALES CAPITULO # 1 LA EMPRESA ASOCIATIVA DE PRODUCCION EN EL SECTOR RURAL LATINOAMERICANO Existen varias carateristicas en el sector rural de America Latina como ser: Problemas caracteristicos como educación, individualización , administrativos Carácter asociativa en la actividad productiva Finca tradicional ( modelo colectivo de producción )
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ADMINISTRACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Guadalupe YañezADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 ADMINISTRACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL MARIA GUADALUPE YAÑEZ ROMERO Actividad individual 1. Administración del cambio. Instrucciones: Para esta primera tarea debes realizar un ensayo, indicando los aspectos principales de la administración del cambio. Te puedes apoyar en una revisión de diferentes páginas de internet, las
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La Administración En Las Organizaciones
Gabo94Objetivo: Conocer algunas teorías que se han utilizado para la administración de las empresas a lo largo del tiempo y establecer sus diferencias y semejanzas que entre estas existen. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte realice los siguientes pasos: 1- Realicé una investigación y revisión de los temas que
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Administración proceso de organización
raquito2Desarrollo Organización de una fiesta de cumpleaños para 25 niños. 1. Identificación de actividades requeridas. La idea es realizar el mejor cumpleaños de niños, poder lograr entretener a cada uno de ellos, trayendo distintos tipos de juegos de entretención los cuales son bastante seguros y divertidos a través de estos
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Administración y organizacion conceptos
eder65457986557La siguiente tabla se elaboro con el objetivo de marcar la distinción entre un par de conceptos que en apariencia se refieren a lo mismo, para así tener cimientos firmes en cuanto a conceptos se refiere: Administración y organización Campo de conocimiento Concepto Características Referencias Administración Proviene del verbo administrare
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Trabajo de administracion y organizacion
clunar94Introducción. Todo se caracteriza por ser parte de un orden que es parte lógica del propio desorden, se beneficia la administración ya que se podría tomar como que administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno o es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar
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Administracion Manual De La Organizacion
gisellelovera271Manual de la Organización. El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar
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Organizacion Administracion de empresas.
Gaston_0112Organización Una organización es un subsistema y un ente identificable perteneciente a un sistema social. Esta misma organización está compuesta principalmente por personas, que poseen la característica de estar bajo la influencia de una interacción mutua (Ya sea agrupando esfuerzos para un fin en común, coordinando y armonizando estos mismo
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ADMINISTRACION Y ORGANIZACION COMUNITARIA
osyeli1903ADMINISTRACION Y ORGANIZACION COMUNITARIA La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por los miembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de una figura llamados
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Administracion Planeacion De Organizacion
isinha123de los procesos y productos, y realiza las pruebas de aceptación, a veces con participación del usuario. Validación y verificación. En los proyectos de programación críticos se puede requerir que una organización externa lleve a cabo la verificación y validación de los productos. La verificación asegura que los productos estén
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Administracion y organizacion de empresas
Hugo MendozaTEMARIO 1. LA ADMINISTRACIÓN INSTITUCIONAL. 1.1. El proceso administrativo. 1.1.1. Planeación. 1.1.2. Organización. 1.1.3. Integración. 1.1.4. Dirección. 1.1.5. Control. 1.2. Áreas operativas y su vinculación con el proceso administrativo. 1.2.1. Personal. 1.2.2. Recursos materiales. 1.2.3. Recursos financieros. 1.2.4. Recursos técnicos. 1.2.5. Mercadotecnia. 2. LA ORGANIZACIÓN. 2.1. Las organizaciones según Chiavenato
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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
edurgh99ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESA glosario de terminos A Administración.: Es una disciplina encargada de planificar, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades industriales, comerciales, financieras y de servicios de cualquier institución, industria o empresa. Administracion: virtual: actitud: Identificación, fácil aceptación, entusiasmo e impulso positivo con relación al trabajo y
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ADMINISTRACION Y ORGANIZACION DE DEPORTES
sergiomungarADMINISTRACION Y ORGANIZACION DEPORTIVA CUESTIONARIO 1.-¿Cuales son los conceptos básicos de la ley de cultura física y deporte? R= educación física Cultura física Actividad física Recreación física Deporte Rehabilitación física gestión deportiva 2.- ¿Qué es educación física? R= proceso por medio del cual se adquiere, transmite y acrecienta la cultura
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La administración y las Organizaciones..
Tanairy NapolesTanairy Napoles Llarena 04/Septiembre/2016 Administración I Prof. José Luis Castillo Vargas Capítulo 1. La Administración y las Organizaciones Introducción a la Administración. Este texto trata del importante trabajo administrativo que llevan a cabo los gerentes, la realidad que afrontan los gerentes en la actualidad dentro de los ámbitos laborales de
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Administracion Y Organizacion Comunitaria
vmd1989Administración y organización comunitaria. La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por los miembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de una figura llamada
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Organización Y Administración Deportiva
CatalinaparraINTRODUCCIÓN: El trabajo tiene como propósito dar a conocer la organización y administración deportiva correspondiente que se debe llevar para el desarrollo exitoso de un evento deportivo. La organización del evento es un agente elemental para el proceso de desarrollo, tanto como la administración, ambas se deben relacionar equilibradamente para
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ORGANIZACIONES, ADMINISTRACION Y GERENCIA
gabzeroPROBLEMAS QUE ENFRENTA EL DIRECTIVO. El problema principal que se enfrenta, es el cambio en la circunstancia de la organización y la necesidad imperativa de vencer una serie de obstáculos o problemas derivados del presente y del futuro, sin lo cual no es posible que la organización pueda desarrollarse adecuadamente.
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Administracion. Desarrollo Organizacional
Louis Anthuan MecillasDesarrollo Organizacional Prof. Jorge Arturo Rivero Marban ________________ El campo del Desarrollo Organizacional (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metas comunes. Se concibe el Desarrollo Organizacional como el esfuerzo libre
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Organización y Administración Educativa
pomz16Resumen de la Unidad 1 Por: Pamela M. Reynoso S. (2017-2880) Organización y Administración Educativa A simple instancia podríamos decir que Organización y Administración tienen el mismo significado, cuando en realidad, aunque tengan sus similitudes, no lo son. Mientras que la Organización es una agrupación de personas para el logro
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Administracion Y Organizacion Comunitaria
luzochoaramosAnálisis de escenarios. Esta técnica fue creada por Herman Kalen en los años cincuenta, principalmente con la misma se busca descubrir la problemática futuras del hombre y las sociedades a partir de un estudio de las tendencias actuales de la evolución, con miras a elaborar un plan racional y eficaz
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Administracion de Organizacion -IPLA 2016
Eredirn CelienerAdministración de Organizaciones Profesora: Jessica Reyes 21/03/16 Introducción La administración es un proceso, no solo en el ámbito empresarial, sino también en lo personal. El ramo tiene 8 unidades: 1. Desarrollo económico y social 2. Empresas (tipos y clasificaciones) 3. Mercado 4. Sistemas (entropía, sinergia y retroalimentación) 5. Escuelas de
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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL ESTRÉS
romagnoliORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL ESTRÉS “SIEMPRE SE ESTARA EN MEJORA CNTINUA, NUNCA DECLRES LA VICTORIA” FUERZAS PARA EL CAMBIO Asi los ambientes dinámicos y cambiantes se enfrentan las organizaciones de hoy requieren adaptación, y a veces respuestas radicales y rápidas. Cambiar o morir es el grito que lanzan los directivos
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Organizacion Militar En La Administracion
mia_labbInfluencia de la Organización Militar en la Administración La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración. La organización lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la Antigüedad y de la época medieval. El principio de unidad
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La Administración En Las Organizaciones.
maferagamaResultados: a) Las principales contribuciones que a administración ha obtenido de las teorías de Taylor, Fayol y Mayo son: Taylor: Aplicar el buen ambiente de trabajo para lo problemas organizacionales, basándose en la observación y medición fundamentando esto en cuatro principios: - planteamiento del trabajo - preparación de la planeación
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Administración del Cambio Organizacional
mau1977Agente de Cambio Maestría en Sistemas de Información Fecha: 01/12/2015 Página No. de UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN SECRETARÍA DE POSGRADO MAESTRÍA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN AGENTE DE CAMBIO Materia: Administración del Cambio Organizacional Asesor: Cesar Eugenio Macías Silva Alumno: Ernesto Ever Cornejo Tapia Fecha: 02
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Organizacion Y Administracion De Desastre
cezapata28REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO TEOLOGICO REY SALOMON DIPLOMADO EN TERAPIA FAMILIAR PARTICIPANTE: cesar ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE DESASTRES. Es el conjunto de disposiciones, medidas y acciones destinadas a la preparación, respuesta y rehabilitación de la población ante desastres. Está sustentado en el conjunto de conocimientos, medidas, acciones y procedimientos,
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Organizacion Y Administracion De Empresas
JuanRosvelt1993 REGLAMENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto El presente Reglamento establece las disposiciones para la clasificación, categorización, funcionamiento y supervisión de los establecimientos de hospedaje; asimismo, establece los órganos competentes en dicha materia. Artículo 2°.- Ámbito de aplicación Están sujetos a las normas del
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APUNTES DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACION
ZEHUZImagen relacionada ================================================================================================== ADMINISTRACIÓN EN GENERAL L.A.E. CARLOS ALBERTO MENDOZA CASTAÑEDA ________________ DATOS DEL DOCENTE MTRA. SILVIA REYES MEDINA CELULAR: 449-119-36-66 E. MAIL: silviarmedina@gmail.com TEMARIO DE ESTUDIO UNIDAD I LA ADMINISTRACIÓN GENERAL UNIDAD II EL PROCESO ADMINISTRATIVO UNIDAD III ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN Para que puedas comprender qué
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Ensayo De Administración Y Organizaciön
RigoGonzalezAsignatura : Administración y Organización. Profesor : Pablo Ortiz. Alumna : Jeannette Emilia Garrido Navarro. Curso : Primer año B. Fecha de entrega : Viernes 13 de septiembre de 2013. I N T R O D U C C I Ó N Es interesante observar cómo en la actualidad todas
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Administracion de organizaciones sociales
sam5708UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES “ACTIVIDAD INTEGRADA” Presentado al docente: Obdulio de León Por: Astrid Estefanía López Herrera 2259214 JUAN CHAMELCO A.V. 09 DE JUNIO 2017 CAMPUS SAN PEDRO CLAVER S.J. DE LA VERAPAZ. RESUMEN EJECUTIVO Como parte del curso taller 6: Diagnósticos participativos, las estudiantes
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Organizacion y Administracion de Empresas.
XmoothJazz .REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EDUCACIÓN DE ADULTOS POR RADIO INSTITUTO RADIOFÓNICO FE Y ALEGRIA CATEDRA: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTEGRANTE: Cardozo Othoniel C.I. 15/014/956 Sábado, 05 de Mayo de 2014-04-01 ________________ DESARROLLO ORGANIZACIÓN: Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura
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Administración y organización de eventos
OctavioInfanteProfesional Reporte Nombre: Octavio Infante Meza. Matrícula: 2666626. Nombre del curso: Administración y organización de eventos. Nombre del profesor: Juan Pablo Salazar Satrustegui. Módulo: 3. Actividad: 11. Fecha: 05/04/2016. Bibliografía: * Galmés Cerezo, M. A. (2010). La organización de eventos como herramienta de comunicación de marketing. Modelo integrado y experiencial.
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ADMINISTRACION ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
Ivo AstorgaTRABAJO N° 1 ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONES COMUNITARIAS UNIDAD I “DESARROLLO” Asignatura: Adminis. Organizaciones Comunitarias Alumno: Karla Hernández Ortiz kc.hernandez.o@gmail.com Fono: 61431189 Francisco Espinoza Campos pan_shops@hotmail.com Fono: 95994405 INTRODUCCIÓN La descripción tradicional del desarrollo o evolución cultural de la humanidad incluía su paso por tres estados salvajismo, barbarie y civilización. Esta perspectiva
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Desarrollo organizacional. Administración
José ManuelUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO DESARROLLO ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN Balarezo Pairazaman Melany, Flores Castro José Manuel, Guerrero Diaz Nicolle, Jimenez Cruz Adriana, Palomino Verástegui Judith, Zapata Ramirez Francis 2023 DEDICAMOS ESTE PROYECTO: A nuestro docente, padres y familiares más
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ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA
jonathan rodruiADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA PRESENTACIÓN DE TRABAJO SEMANA 1 DOCENTE: EDUARDO JULIAN VILLARROEL NUÑEZ INTEGRANTE Rodriguez Enríquez Jonathan Alberto U18200788 Lima – Perú 2021 Introducción Desde la antigüedad por la segunda mitad del siglo veinte, cuando acontecía la revolución industrial el hombre empezó y aprendió a modificar la materia
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Administración y Organización de Eventos
beluga131015Nombre: Alejandra Lozano Cantú Matrícula: 2522750 Nombre del curso: Administración y Organización de Eventos Nombre del profesor: Ana Cecilia García González Módulo: 3 Actividad: 13 Fecha: 07/03/19 Bibliografía: ♡ Realiza una encuesta con mínimo de 7 preguntas para tu Staff 1.- ¿El trato que te proporcionaron los invitados del evento
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Administracion De Las Organizaciones Caso4
binarykillIntroducción GE fue admirada por más de un siglo como una de las principales empresas diversificadas. Fundada por Thomas Edison en 1878. GE fue pionera en el control corporativo centralizado en los años treinta, ejemplo de organización multidivisional centralizada en los cincuenta, líder en planificación estratégica en los setenta y
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Administración y Organización de Eventos
JaimsadaREPORTE Nombre: Jaime Andrés Sada del Real Matrícula: 2898262 Nombre del curso: Administración y Organización de Eventos Nombre del profesor: Gabriela P. Rodríguez Módulo: 1 Actividad: 5 Fecha: 8 de septiembre de 2020 Bibliografía: Considerando el evento social a organizar con el cual has trabajado anteriormente, desarrolla lo que se
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Administración y Organización de Eventos
Eve MHNombre: Sonia Evelyn Martínez Herrera Matrícula: AL02734345 Nombre del curso: Administración y Organización de Eventos Nombre del profesor: Nayade Aradi Palacios Hernández Módulo 1 Actividad 4: Solicitando cotizaciones y elaborando el presupuesto Fecha: Martes 26 Enero 2016 Bibliografía Victor Miranda. (s.f.). 10 Puntos a tomar en cuenta para cotizar un
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Administración y Organización de Empresas
Diego Palmawebprojects2.utp.edu.pe - /publicacionweb/Imagenes/ INFORME SOBRE LAS EMPRESAS Y SU CLASIFICACION MATERIA: Administración y Organización de Empresas PROFESORA: Carmen Cecilia Diaz Salas ESTUDIANTES: * Sebastián Palma Choque - U18202488 * Jose Gomez Medina – U20102057 * Gonzalo Flores Umpire - U19211678 * Cristian Huillca Pinto * Bryan Neyra Nina - U19204046
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Administración Y Organización De Empresas
Martin_K1- Misión definida por los socios: “El trabajo en equipo unido al conocimiento innovativo nos permite alcanzar los máximos resultados.” La Misión define el negocio al que se dedica la empresa, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y