Qué es la gestión del conocimiento
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EDUCACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA
ESCUELA SUPERIOR DE FORMACIÓN DE MAESTRAS Y MAESTROS “SIMON RODRIGUEZ” Unidad Académica “Cercado” GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EDUCACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA En las Unidades Educativas América del Sur, Suecia, Venjanmin y 29 de Septiembre Trabajo Final para optar el grado académico de Licenciatura otorgado por la ESFM
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Artículo de revisión sobre gestión de conocimiento en portafolios de Innovación
Diana Sofia Barrera RojasArtículo de revisión sobre gestión de conocimiento en portafolios de Innovación Diana Sofía Barrera Rojas1 Daniel Fernando Pérez Rojas2 Resumen En este documento se realiza una revisión de artículos relacionados con la gestión de conocimiento en portafolios de innovación, cada uno de los artículos corresponden a una de las formas
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Gestion de personas. Función general: Impartir conocimientos teóricos y prácticos
gasparemilianoInstituto Profesional AIEP Sede Santiago Norte GESTÍON DE PERSONAS. Integrante: Carlos Trejos Castro Profesor: Felipe Diaz Núñez Carrera: Técnico en Administración Logística. DESCRIPCIÓN DE CARGO. Nombre: Felipe Vergara garrido. Nombre de cargo: Docente, escuela de negocios Aiep. Dependencia: Jefe carrea Subordinados: NO APLICA. Departamento: Educacional, escuela de negocios. Gerencia a
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
2pekeUNIVERSIDAD EMERGER EN EL TIEMPO APROPIÁNDOSE DE LA CULTURA TAREA CORRESPONDIENTE A LA SESIÓN 1 ENSAYO 1 TEMA: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN ESCOLAR ASESORA: MTRA. IRMA JULIETA RAMÍREZ SÁNCHEZ. 10ª GENERACIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS
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Resumen de la lectura del libro gestión de empresas en la sociedad del conocimiento.
Sebas1991Universidad Politécnica Salesiana Gestión de empresas I Tema Resumen de la lectura del libro gestión de empresas en la sociedad del conocimiento. Introducción, Organización de empresas como área de conocimiento y estudio y gestión de empresas. Objetivos Lograr una total comprensión de la lectura a realizar Sintetizar los contenidos que
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Entre Qué Disciplinas Académicas Situaría La Gestión Del Conocimiento Empresarial
luispepe1234¿Entre qué disciplinas académicas situaría la Gestión del Conocimiento Empresarial? La Gestión del Conocimiento Empresarial esta entre la Administración de Empresas, Las Tecnologías de la Información y la Psicología. Señale tres objetivos empresariales para implantar un sistema GEC. Dar a conocer los valores de la organización a todos sus integrantes.
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Proyecto la importancia de la gestión del conocimiento en la transformación escolar
upnnohemiEnsayo. Este ensayo aborda el significado de la gestión del conocimiento en la transformación de la escuela con base en el supuesto de que será en el futuro un elemento central en la transformación institucional de los planteles del sistema educativo escolar en México. La gestión del conocimiento en las
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Ensayo Argumentativo. “La Gestión del Conocimiento en una cultura Organizacional”
CRISTIAN FRANCISCO GALINDO CASASUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE SALUD. TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA. CURSO: COMPETENCIAS COMUNICATIVAS - (90003A_614) PRESENTADO A: Pedro Joaquín Urbano PRESENTADO POR: Andrea Milena Quiñones Rico Honda Tolima 4 de noviembre de 2019 Introducción En el siguiente trabajo encontrar “GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UN ENCUENTRO NECESARIO
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ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS
carin1920ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS MIGUEL ÁNGEL OROZCO RODRIGUEZ 25.02.2014 Hoy en día estamos dentro de una competencia global en donde el mercado cada vez es más exigente en costo, tiempo y calidad, y como todo negocio debe obtener utilidades, esto lleva a las
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Aplicación de conocimientos de informática para la gestión de la red de área local
adrsantoyoIntroducción El actual ensayo esta preparado con la finalidad de explicar la funcionalidad de la administración y gestión de una red de área local, asi como el sistema de acceso a la red , la gestión de servicios e impresoras, configuración del correo electrónico, protección del sistema, la gestión y
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Gestión del Conocimiento COMO UNA POSIBILIDAD DE innovar en empresa de ropa deportiva
JoshouGestión del Conocimiento COMO UNA POSIBILIDAD DE innovar en empresa de ropa deportiva Planteamiento del Problema. La gestión del conocimiento de una empresa es un activo de la misma, por lo anterior, es necesario mantenerla fortalecida dado que hoy día las compañías se enfrentan a una constante competencia, de este
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Gestión del talento humano, la gestión del conocimiento y la gestión por competencia
Luis PalacioENSAYO Presentado por: Katerine Romaña Valencia Tutor: Michael Villa Álzate Curso: Gerencia del talento humano SG-SST 7: B Corporación Universitaria Uniminuto De Dios A continuación encontraremos un paralelo entre la gestión del talento humano, la gestión del conocimiento y la gestión por competencia, tres disciplinas necesarias para un excelente desempeño
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El modelo de gestión del conocimiento mayoritariamente utilizado por las instituciones
efesiete INSTRUCCIONES: Explique cuál es el modelo de gestión del conocimiento mayoritariamente utilizado por las instituciones. Fundamente su utilización. Los seres humanos poseen diferentes características físicas como psicológicas, también nuestras capacidades son distintas, lo mismo sucede con las organizaciones, ninguna es igual a otra aunque los procedimientos sean parecidos, todas
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Conocimiento tácito La gestión de conocimiento puede darse a través de tres procesos:
kass82La gestión del conocimiento es la forma en que las empresas generan, comunican y aprovechan sus activos intelectuales, como necesidad a fin de acelerar el flujo de la información que tiene valor, disciplina que muchas empresas desean implantar para mantener o mejorar su competitividad y éxito. Para la gestión del
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CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL GRUPO EMPRESARIAL CALLE SALAZAR
daniela.londono7CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL GRUPO EMPRESARIAL CALLE SALAZAR [a] DAVID ALEJANDRO HERRERA CARMONA, DANIELA LONDOÑO PÉREZ[b] & YISET MUÑOZ CARDONA Mayo 2018 UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL GESTIÓN TECNOLÓGICA ________________ CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL GRUPO EMPRESARIAL CALLE SALAZAR[c] MARCO TEÓRICO[d]
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Evaluar los conocimientos básicos de los costos de operaciones logística y su gestión
loganvegaObjetivo: Evaluar los conocimientos básicos de los costos de operaciones logística y su gestión Introducción ABC (sigla en inglés de “Activity Based Costing” o “Costeo Basado en Actividades”) se desarrolló como herramienta práctica para resolver un problema Que se le presenta a la mayoría de las empresas y organizaciones Gubernamentales
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Gestión del conocimiento v1 “El proceso de gestión del conocimiento(primer parte)”
Nayeli CastilloUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato UVEG Gestión del conocimiento v1 “El proceso de gestión del conocimiento(primer parte)” 18009920 Nayeli Monserrat Acevedo Castillo Tutor Regina González Fecha 08 de septiembre de 2021 Desarrollo: identifica el proceso de gestión del conocimiento de la empresa seleccionada y realiza lo que se te
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“Introducción a la Gestión del Conocimiento y su aplicación en el sector público”
AumendozaGestión del Conocimiento Dra. Esperanza Colmenares Lic. Aurora Mendoza Aguado No. Exp. 175453 Tema 1. “Introducción a la Gestión del Conocimiento y su aplicación en el sector público” En la nueva economía la gestión del conocimiento es de lo más valioso, ya que es un proceso que asegura el desarrollo
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ENSAYO Y TALLER DEL CONOCIMINETO GESTIONADO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACION
fre adssENSAYO Y TALLER DEL CONOCIMINETO GESTIONADO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO PARA LA INNOVACION PRESENTADO POR: CRISTIAN DAVID IBARRA. crisdavid_65@hotmail.com JOHANN SEBASTIAN LLANOS TRIVIÑO. jua1949@hotmail.com JUAN DAVID PINEDA ARENAS. jpineda094@hotmail.com DOCENTE DOCTOR INGENIERO CARLOS ARTURO CANO HERNANDEZ UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL SANTIAGO DE CALI 2015 RESUMEN Podemos
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El conocimiento tácito y explícito en la gestión del conocimiento de las organizaciones
Cesar CalleEl conocimiento tácito y explícito en la gestión del conocimiento de las organizaciones Rosa Roque Ramírez1, Mario Salamanca García2, César Calle Herencia3 Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann1,2,3 Introducción El conocimiento es un recurso fundamental para el éxito de cualquier organización. En la actualidad, las empresas y otras entidades están reconociendo
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Reseña sobre la definición de la sociedad de la información la gestión del conocimiento
Nilton David LOAIZA AGUDELOActividad 1 Reseña sobre la definición de la sociedad de la información la gestión del conocimiento Nilton David Loaiza Agudelo Resultado de imagen para uniminuto png CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS –UNIMINUTO-. Especialización en Gerencia de Proyectos. Abril 12 del 2019. ________________ ¿Sociedad de la información o sociedad del conocimiento?
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Modelo de Gestión del Conocimiento para las Pequeñas Empresas Venezolanas de Consultoría
jennittelogo Caribbean International University Virtual - Posts | Facebook CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN CONTINUA DOCTORADO EN GERENCIA Modelo de Gestión del Conocimiento para las Pequeñas Empresas Venezolanas de Consultoría Tesis Doctoral presentada ante CIDEC requisito parcial para optar al Grado de Doctor en Gerencia Autor: MSc Jennitte
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Gestión de la Producción. Análisis de gestión del conocimiento en PYMES en nuestro país
R Andres PalacioACTIVIDAD 1 Universidad Autónoma de Manizales Administración de Empresas Virtual Descripción: http://www.zoppagency.com/images/zopp-diseno-pagina-web-universidad-autonoma-manizales.png Gestión de la Producción Presentado a: Daniel Hurtado Cano Participantes Roberto Andrés Palacio Gutiérrez María Alejandra Grisales Osorio Manizales octubre de 2017 ACTIVIDAD 2 ANÁLISIS DE TEXTO PROPÓSITO A través del desarrollo de esta actividad se pretende que
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Propuesta Conceptual de un modelo de Gestión del Conocimiento para una Universidad Pública
oswaldo2307UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA: UNA MIRADA A SU ADMINISTRACIÓN Y GLOBALIZACIÓN GREYS CATALINA MENDOZA CABEZA[1] UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA RESUMEN El presente artículo plasma el grado de importancia que han representado los temas de la globalización y su administración como factor esencial para alcanzar grandes objetivos, particularmente en
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RESUMEN: ROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS
Michaell MirandaRESUMEN: ROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS. los sistemas de información pueden constituir un aporte efectivo en la implementación de prácticas de gestión del conocimiento. Ante todo, es importante diferenciar los conceptos “información” de “conocimiento” La información es un dato dotado de
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La Importancia Del Conocimiento De La Informática Y Su Aplicación En La Gestión Educativa.
Gilma29La Informática juega en la actual revolución científica técnica que se opera en el mundo un papel de primera importancia. Gracias a las máquinas computadoras se ha podido realizar un número considerable de actividades, que antes era imposible ejecutar. En los últimos 10 años, la informática educativa ha logrado un
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Gestión del Conocimiento Fuente principal de innovación y creación de valor organizacional
Daniel RodriguezGestión del Conocimiento: Fuente principal de innovación y creación de valor organizacional. Daniel Rodríguez Torres.[1] El conocimiento es el motor para el desarrollo de las actividades, y es también la fuente para la creación o implementación de nuevas ideas y procesos; este además puede convertirse en una ventaja frente a
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La Importancia del Análisis y Conocimiento del Entorno Económico en la Gestión EmpresariaL
NikoRudessLa Importancia del Análisis y Conocimiento del Entorno Económico en la Gestión EmpresariaL Gonzalo Escobar Elexpuru M.A. in Economics ________________ Desarrollo teórico en los últimos años ■ Akerlof, Spence y Stiglitz (2001) Teorías de información imperfecta. ■ Kahneman (2002) Investigación sicológica en la ciencia económica. ■ Tirole J. (2014) Análisis
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Número de procesos en la Gestión de Proyectos por Grupo de Procesos y Áreas de Conocimiento
Edwin PinzonTabla 1.8 Número de procesos en la Gestión de Proyectos por Grupo de Procesos y Áreas de Conocimiento ÁREA DE CONOCIMIENTO INICIO PLANEAMIENTO EJECUCIÓN MONITOREO Y SEGUIMIENTO CIERRE INTEGRACIÓN 4.1 Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto 4.2 Desarrollar el Plan para la Dirección de Proyectos 4.3 Dirigir y Gestionar
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La gestión turística del patrimonio cultural es la aplicación de conocimientos específicos
Manuela Hoyos “La gestión turística del patrimonio cultural es la aplicación de conocimientos específicos para la adecuación de bienes de patrimonio cultural en recursos turísticos.” El patrimonio cultural, últimamente, se ha visto afectado por distintos factores, como por ejemplo el afán de fabricar dinero dando un uso irresponsable a patrimonios culturales
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MATRIZ DE RESUMEN APLICABLE A LAS LECTURAS TITULO DE LECTURA: “La Gestión del Conocimiento”
ArtuoUNIVERSIDAD RICARDO PALMA Escuela de Posgrado MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN https://lh6.googleusercontent.com/RkaL9mEGoO0qd50k_srELBO__wV3HEsbA1SslmcmKwB5XWtxjs_p9EZPuq-7NeMjIPn2gVPsFMqCc6pxzSvxHfUjQNyyx0484dQtRSDqAp1OYmoqSMD0-w1r59GjQGacYV2ikNK7 PRESENTADO POR: 2018 MATRIZ DE RESUMEN APLICABLE A LAS LECTURAS TITULO DE LECTURA: “La Gestión del Conocimiento” * No DE LECTURA: * Capítulo 9 (encontrar a las personas adecuadas) * Capítulo 10 (Trabajo en red y comunidades de practica) *
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Encuesta de reconocimiento y conocimiento de la gestión del talento humano que lleva la empresa
Karen VelandiaUniversidad distrital F.J.D.C Facultad tecnológica Gestión humana Encuesta de reconocimiento y conocimiento de la gestión del talento humano que lleva la empresa Febrero de 2016 Página 1 de 9 Esta encuesta tiene como finalidad denotar ciertos parámetros que se están generalizando en las industrias al día de hoy, dejando atrás
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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Marco FernandezUniversidad del Pacífico Resultado de imagen para universidad del pacifico Facultad de Ingeniería TRABAJO DE INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO Diego Salvatierra Marco Fernandez Profesor: Rosa María Fuchs Angeles Sección: B Lima, 2019 ________________ Índice CAPÍTULO I 1. INTRODUCCIÓN 2. MARCO TEÓRICO CAPÍTULO
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INFLUENCIA DE LAS TIC EN LA CREACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADO AL MUNDO EDUCATIVO
1994201911Resultado de imagen para logo upn Tecn. Infor. Gestión de los NNII Docente: Luigi Domenico Leon Trisoglio Tema: INFLUENCIA DE LAS TIC EN LA CREACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADO AL MUNDO EDUCATIVO. Integrante: Winston Crisostomo Incacutipa Año 2019-2 Influencia de las tic en la creación y la gestión
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ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO BASADO EN EL LIBRO "LA QUINTA DISCIPLINA"
javiteje02https://lh6.googleusercontent.com/HqIDX7by3y01XLToC9IGaK6eNB1m9fw4MBhpfg6KuIdM_qHZWf_ibnWaj7QItJl48HHCrtSba7_4hVIyQlxgmRYPcWEADlWeHFCMNnJHqILzgevo4Qe8984J10CygM_gCo-RE-A ACTIVIDAD INDIVIDUAL UNIDAD 2: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN EN LA PRÁCTICA ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO BASADO EN EL LIBRO "LA QUINTA DISCIPLINA" DE PETER SENGE. JAVIER ENRIQUE TEJEDA TAMARA TUTOR EDGAR AGUDELO LOPEZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD ADMINISTRACIÓN MODALIDAD DISTANCIA BOGOTÁ 2017 ENSAYO ARGUMENTATIVO
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La Gestión del Conocimiento desde la Dialógica Comprensión Explicación en la Gerencia Pública
FRANCYRAMONALa Gestión del Conocimiento desde la Dialógica Comprensión Explicación en la Gerencia Pública Metodología Para la consecución del propósito de estudio, se procederá a realizar arqueo documental de las fuentes sobre la gestión de conocimiento, capital intelectual, los postulados referentes a la forma de generar conocimiento desde el paradigma de
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Gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones
Malvas ParroquiaTema: Gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones Nombre: Andrea del Cisne Jiménez Gaona Tutora: Lenny de los Ángeles Rueda Bravo Materia: Comportamiento Organizacional CASO ALTOMAYO ¿Qué fuerzas externas han sido o son potenciales en el cambio de Altomayo? Una de sus fuerzas
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¿Cuáles son los retos de gestión del conocimiento más importantes a los que se enfrenta Danone?
luiclavijo¿Cuáles son los retos de gestión del conocimiento más importantes a los que se enfrenta Danone? • Uno de los retos más importantes era hacer que los empleados tuvieran acceso a la información sobre los productos, clientes y operaciones en cualquier parte del mundo y en cualquier momento, sin embargo,
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Rol del líder y la Gestión de Conocimiento como elementos clave para la sostenibilidad empresarial
Andrea2589Rol del líder y la Gestión de Conocimiento como elementos clave para la sostenibilidad empresarial. Todos los hombres por naturaleza desean el conocimiento. Aristóteles (384-322 d.c) La era tecnológica actual y los procesos de globalización, demandan continuamente la reconfiguración de los elementos intangibles y sus roles en la organización, entre
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LOS ORÍGENES Y DESARROLLO DEL "CONOCIMIENTO" DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA: UNA PERSPECTIVA HISTÓRICA
3162650100TRADUCCION: LOS ORÍGENES Y DESARROLLO DEL "CONOCIMIENTO" DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA: UNA PERSPECTIVA HISTÓRICA Universidad del Cauca - Wikipedia, la enciclopedia libre YULY ANDREA BURBANO ANDRÉS FELIPE CAICEDO VÍCTOR ALFONSO GARCÍA MARÍA CLARA PATIÑO ANA LUCIA PAZOS UNIVERSIDAD DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS GERENCIA ESTRATÉGICA POPAYÁN,
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La Gestión Del Conocimiento Y El Talento Humano Como Fuente De Mejoramiento En La Calidad Educativa.
feroesgoLa gestión del conocimiento, el talento humano como fuente de desarrollo y mejoramiento continuo de las organizaciones educativas. El dominio de información adecuada es fundamental en toda organización si ésta pretende mantenerse en el tiempo y buscar la excelencia, entendiéndose ese dominio, como el manejo del conocimiento pertinente, a los
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Gestión y Tecnología del Conocimiento – Competencia estratégica para la empresa Harinera del Valle
LEIDY JOHANNA ACEVEDO CADENAFacultad de Estudios en Ambientes Virtuales Gestión y Tecnología del Conocimiento – Competencia estratégica para la empresa Harinera del Valle Guía 1 Gestión de Sistemas de Información Autores Leidy Johanna Acevedo Cadena Viviana Marcela Vargas Nidia Bautista Arias Andres Peraza Tutor Edicson Jair Gil Acosta Bogotá D.C., 13 de octubre
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Conocimiento de la licenciatura y expectativas de formación. Administración y Gestión Pública UnADM
Vanessa Stephanya Mejía SosaConocimiento de la Licenciatura y Expectativas de Formación El programa educativo cumple en gran medida con mis expectativas porque al contar con una planeación modular, los problemas no están aislados, sino que están interrelacionados a contextos históricos, sociales y políticos (UnADM, 2020a, p. 1). Aunado a esto, el objetivo del
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO ALTERNATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
Brayan Castillo MejiaESTUDIO DE CASO SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO ALTERNATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES BRAYAN ALBERTO CASTILLO MEJÍA MIGUEL HERNAN JIMENEZ BARRERA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS BOGOTÁ D.C. 2020 ________________
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Proyecto de Gestión del Conocimiento “Mejoras tiempos de respuesta ante caídas de procesos en BCI”
Mauricio Enrique Neira GonzalezProyecto de Gestión del Conocimiento “Mejoras tiempos de respuesta ante caídas de procesos en BCI” Integrantes: Alejandra Torres Daniela Silva Mauricio Neira Patricio Espinoza Fecha: 16-10-2016 Índice 1.-Descripción de la organización 3 1.1.- Visión 3 1.2.- Misión 3 1.3.- Clientes 3 1.4.- Organigrama 3 1.5.- Problemas 4 2. Posibles Soluciones
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APLICACIÓN DE CONCEPTOS DE GETIÓN POR COMPETENCIA, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Fernanda Gonzalezuntitled GESTIÓN POR COMPETENCIAS PROYECTO: APLICACIÓN DE CONCEPTOS DE GETIÓN POR COMPETENCIA, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. EMPRESA LACTEOS LA VAQUITA Integrantes del grupo: REYES MORENO ASTRID ROCIO COD.1211070400 IBÁÑEZ GONZALEZ LUSA FERNANDA COD. 0722164917 HIGUERA CARRERA YERALDINE LORENA COD. 1010018438 RUÍZ ALARCON YEIMI PAOLA COD. 1421022017 GUTIERREZ
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Actividades de apropiación del conocimiento Análisis del proceso de gestión de correspondencia en empresa
alejo1213Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) Además de conocer acerca del proceso de recepción, radicación, distribución, seguimiento, conservación, eliminación de las solicitudes enviadas y recibidas para su posterior consulta, es indispensable saber aplicar estos procesos al entorno laboral. Entonces, teniendo en cuenta las lecturas indicadas en la actividad
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Línea De Tiempo Gestión Y Desarrollos más Relevantes De Conocimiento Gastronómicos De Las Civilizaciones
RosaTiaLínea de Tiempo Gestión y Desarrollos más Relevantes de Conocimiento Gastronómicos de las Civilizaciones 1 PREHISTORIA [pic] 1.1 Antes del Fuego Primeros alimentos: frutos, raíces, hojas y tallos. Luego comenzó la caza de grandes piezas (renos, bisontes, vacunos salvajes y caballos) y de pequeños animales también (lagartijas, erizos, etc.). 1.2
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La Gestión UNIVERSITARIA EN LOS PROCESOS DINAMIZADORES DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL
MarthaCLTEste es un resume de la conferencia dictada por la DRA. LUISA DE LOS ANGELES RODRIGUEZ DOMINGUEZ, PHD, Mg. Sc. Prof. 23 años docencia universitaria. Doc. Ciencias Pedagógicas. Son cambios a través del pensamiento personal por los procesos de globalización, por la influencia del desarrollo científico y tecnológico y promueven
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Tecnólogo en Gestión del Talento Humano. Manual de funciones Actividad de Apropiación del Conocimiento 2 - 3
Andres Felipe Casallas MaderosTecnólogo en Gestión del Talento Humano Manual de funciones Actividad de Apropiación del Conocimiento 2 - 3 Aprendices: Geraldine Alejandra Castro Sierra Diana Marcela Madero Salgado Ángel Liliana Pérez Moreno Paula Alejandra Rondón Rico 2141346 Instructor: Jaime Rivera SENA Servicio Nacional de Aprendizaje CIDE SOACHA Soacha, 12 de marzo, 2021