Reforma laboral

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  gabieeessReforma laboral México El Senado aprobó el 13 de Noviembre de 2012 con amplia mayoría la reforma laboral de Peña Nieto, en esta reforma laboral aparecen: • Contratos por horas • Contratos de prueba •Contratos temporales • Ascenso en base a la productividad y no por la antigüedad • Regulación

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  maromo1252Resulta indispensable conocer a fondo el contenido de la reforma, considerando el alto grado de desinformación que existe sobre ella, particularmente si se considera de que forma ésta se ha desvirtuado en ciertos medios de comunicación y por determinados sectores de opinión. Por esto es necesario analizar desde su contenido

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  edcongarcLEY FEDERAL DE TRABAJO ANTERIOR LEY FEDERAL DE TRABAJO VIGENTE Artículo 2 ° Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la

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  serena10758¿Sabías qué? LA REFORMA EDUCATIVA Y REFORMA LABORAL TE OBLIGAN A: 1. CUOTA OBLIGATORIA EN LAS ESCUELAS PÚBLICAS. 2. Los libros de textos gratuitos ahora serán COMPRADOS POR LOS PADRES DE FAMILIA. 3. El mantenimiento de las escuelas PÚBLICAS LO PAGARAN LOS ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA. • El pago

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  ArqLilCámara de Diputados LXII Legislatura Del titular del Poder Ejecutivo federal, con proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo México, DF, a 1 de septiembre de 2012. Diputado Jesús Murillo Karam Presidente del Congreso General De los Estados Unidos Mexicanos Presente

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  AkiseREFORMA LABORAL Primero, daremos el ABC de la reforma laboral para después pasar al tema del despido. A) Despidos y salarios La reforma laboral del ejecutivo federal contempla que en caso de despidos, los salarios vencidos a modo de indemnización serán generados únicamente desde la fecha del despido hasta un

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  karminithaReforma laboral La Ley Federal del Trabajo entró en vigor en 1970, en 1980 se le hicieron importantes modificaciones en materia procesal. Se dice que desde entonces se presentaron más de 400 iniciativas sin que se aprobara ninguna de ellas. Las modificaciones que entraron en vigor en diciembre pasado comprenden

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  94mauricioSi como escribió Heráclito, carácter es destino, Enrique Peña Nieto acaba de evidenciar el de su próxima presidencia. Un gobierno que de cara a la reforma laboral, claudica. Una administración que ante los intereses atrincherados, se rinde. Un equipo que frente a la oferta de la modernización, no pasa su

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  ediianaglezREFORMA LABORAL Introducción A pesar de la existencia de las leyes para para el cuidado de los derechos laborales, la situación laboral en este país es deplorable. Existe una sobrexplotación de los trabajadores, los servicios de salud y prestaciones son escasas y deficientes. Si a esto le agregamos la aplicación

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  DegelReforma Laboral. 1900 fue el siglo de los movimientos sociales, en todo el mundo se descubrió una nueva forma de hacer política, el racionalismo del siglo diecisiete había despertado en el ser humano la importancia del razonamiento como la base del progreso social; incluyendo la libertad, la justicia, la noción

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  50ulLa propuesta de la Reforma Laboral que se ha presentado el Partido Acción Nacional, es el enmendar una serie de cambios laboralmente y empresarial, el acontecimiento de implementar una reforma nueva es debido porque la Ley actual nos rige tiene más de treinta años. El Partido Acción Nacional, argumenta que

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  rayale88La nueva reforma laboral 2012 propone, entre otras cosas, que el sueldo de un obrero sea menor a $8.00 pesos por hora, noticia que ha tomado gran impacto en la sociedad. Modifica algunas leyes laborales y elimina otras, buscando con esto mayor productividad, competitividad del país así como el incremento

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  davidzuniga23REFORMA LABORAL Y EL OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS ARGUMENTO: La reforma laboral es una serie de leyes para mejorar las condiciones de trabajadores al igual que los empresarios según esta reforma laboral, al momento de facilitar su contratación donde el despido sea la última opción. Algunos de los puntos que

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  eratted¿EN QUE CONCISTE LA REFORMA LABORAL? La nueva reforma laboral   en contra de los derechos de los trabajadores. Se trata de una reforma que toma como referencia las propuestas fundamentales contenidas en la iniciativa de reforma laboral del Partido Acción Nacional del 18 de marzo de 2010 que afectan gravemente los derechos individuales,

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  CarodofINTRODUCCIÓN El presente trabajo está enfocado en las reformas estructurales que le competen plenamente al Poder Ejecutivo, desde el año pasado se dieron cambios bastante significativos en torno a estas reformas estructurales con el fin de mejorar el ambiente social y económico que México está experimentando en la actualidad. Los

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  cermon1994Objetivo: Analizar qué beneficios traerá esta reforma laboral a las empresas y a los empleados analizando cada uno de sus artículos y comparando el anterior a este actual presentado. Procedimiento: • Leer la reforma laboral • Comparar en el cuadro comparativo la reforma anterior y la reforma actual • Analizar

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  anarunebnoelLa reforma laboral constituye una antigua demanda de las clases patronales mexicanas, en particular de los grandes corporativos empresariales. Para este segmento del gran capital el anterior marco jurídico de carácter tutelar, constituía el principal obstáculo para “transparentar” los mecanismo de contratación y despido de la mano de obra, asegurar

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  jaznielREFORMA LABORAL articulo Ley anterior Ley reformada Artículo 2°. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como

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  mechinLos ciclos tecnológicos cada vez más provocan innovaciones en la forma de producir bienes y servicios nuevos y esto nos lleva a la necesidad de reducir los costos de fabricación y el objetivo de mejorar los beneficios, afectados por las crisis recurrentes de parte de los empresarios y se han

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  jessicade1999xd• Te han dado buenas respuestas aquí. Las reformas tanto del PRI como del PAN, son casi lo mismo. En pocas palabras buscan que los empresarios adquieran menos compromisos legales con sus trabajadores, desalentar los recursos legales que tienen los trabajadores para demandar a sus patrones por cualquier violación, la

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  FerVasquezCONTENIDO DE LA INICIATIVA DE REFORMA LABORAL A continuación muestro algunos de los puntos polémicos que provoca la iniciativa de reforma laboral, y desde mi punto de vista en lo que más se enfoca dicha iniciativa: 1- Contratación temporal La nueva reforma permitiría que las relaciones de trabajo sean para

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  ErikaGA31Ilustración 1REFORMA LABORAL REFORMA LABORAL La trascendencia de éstas, las Reformas Laborales, y la complejidad de sus contenidos, llevaron al poder legislativo a consultar las opiniones de diferentes sectores del país, que ilustraron a nuestros parlamentarios acerca de los alcances y efectos de sus normas, y de la opinión que

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  JAZMIN2013“Toda reforma fue en un tiempo simple opinión particular”. Emerson Reforma laboral Aquí te mostraremos un poco de la reforma laboral.  Indemnización por despido improcedente se reduce de 45 a 33 días por año trabajado esto supone que lo máximo que se puede cobrar es 2 años y no

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  yohana050910Los 10 más destacados de la Reforma Laboral Te presentamos los 10 temas que han generado mayor interés de la Reforma Laboral: Subcontratación, Pago Por Hora, Contrato de Prueba, Contrato de Temporada, Contrato de Capacitación, Indemnización y Salarios Caídos, Embarazo, Escalafón, que se establecerán en la Nueva Ley Federal del

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  XIINGLa Reforma Laboral Tema: El renacimiento Tempo: Edad Moderna Espacio: En México Nuestro primer tema seleccionado lleva por nombre el Renacimiento,debido que consideramos que no era muy viable y conveniente para nuestra investigación decidimos cambiarlo a un tema más relevante para la sociedad, a pesar de que tenía buena utilidad

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  jenisuLEY DE JUSTICIA LABORAL Y RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO NO REMUNERADO DEL HOGAR La Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo no Remunerado, entró en vigencia desde hoy 20 de abril del 2015, fue publicada en el Registro Oficial 483. La Ley introduce el aseguramiento para las amas de casas

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  Shadows06256¿Qué es una Reforma? Debe entenderse por reforma a un cambio planificado por utilidad y conveniencia en un sistema, o, a veces, a una reversión a un estado original o anterior del mismo. Reforma quiere decir mejorar o enmendar de lo que está equivocado, o es insatisfactorio, o está afectado

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  araloza1La Reforma Laboral fue la primera en aprobarse y su idea es flexibilizar el mercado de trabajo, estimulando la formalidad y facilitando que más jóvenes y mujeres puedan desarrollarse profesionalmente. La Reforma Hacendaria ha sido la más debatida y prácticamente todo el sector privado está en su contra. Hay dos

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  lapatoDEFINICIÓN DE REFORMA LABORAL El proceso y resultado de reformar se conoce como reforma. Reformar, por su parte, consiste en formar nuevamente o cambiar alguna cosa. El adjetivo laboral, por otro lado, hace referencia a lo que está vinculado al trabajo (una actividad que desarrolla a cambio de algún tipo

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  cindymcREFORMA LABORAL Este debate representa la real voluntad de superar la desigualdad, avanzar y crecer como país con mayor equidad. Es una gran oportunidad para hacer de Chile, un país más justo. A pesar de que la reforma es resistida por el empresariado, el modernizar el sistema de relaciones laborales

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  CunilleEl 30 de noviembre del 2012 y ya con un nuevo gobierno de Enrique Peña Nieto para ese mismo año se pone en marcha la reforma laboral publicándose en el diario oficial de la federación, porque como cada presidente que entra tiene que hacer de este gobierno algo mejor y

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  miguel230594Redacción Online Luego de que el Congreso de la Unión, en sesión plenaria aprobara por mayoría el dictamen de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que será remitido a la Cámara de Senadores para que en un plazo de 30 días se pronuncie respecto del dictamen y que en

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  iliammargaritaREFORMA LABORAL La Reforma Laboral, aprobada por el Congreso de la Unión el pasado mes de noviembre, brindará a México mejores herramientas para fortalecer la protección y vigilancia de los derechos laborales en un contexto de mayor competencia internacional. La reforma a la Ley Federal del Trabajo envía una clara

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  car0209Ensayo - La iniciativa de Reforma Laboral presentada por el Partido Acción Nacional Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con FacebookCompartir en Pinterest El Doctor Edgar Belmont realiza un ensayo sobre la reforma laboral lozasnista. Pueden consultarla también en el área de descargas - archivos del sitio de

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  albertowREFORMA LABORAL Con los trabajadores impulsó el tema de los derechos mediante una gran confederación de trabajadores en donde todos estén unidos al Estado y el Estado vele por los intereses de los trabajadores. El cardenismo visualizaba al México del futuro como un país predominante agrícola, rural y cooperativo. Empezó

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  katherinjjs20Uno de los objetivos de la reforma laboral del 2002 era el de crear condiciones desde el régimen laboral que permitieran la generación de nuevos empleos. Se ha considerado por parte algunos analistas y decidores de las políticas públicas, que las normas laborales que protegen la estabilidad y asignan derechos

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  gar23REFORMA LABORAL Nombre:¬¬¬¬¬ ¬¬¬¬¬¬____________________________________________ Edad:____________ Oficio: _____________________________ 1.-¿SABES O CONOCES DE LAS REFOMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? 2.-¿QUE OPINAS ACERCA DE LAS NUEVAS REFORMAS LABORALES? 3.-¿QUE OPINAS DE LA CONTRATACION POR HORA? 4.-¿SABIA USTED QUE LOS JUICIOS LABORALES EL LIMITE A COBRAR SOLO SON 12 MESES DE SALARIOS

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  sakuralupissNUEVA REFORMA A LA LEY LABORAL EN MÉXICO INTRODUCCIÓN La ley federal del trabajo es el dispositivo que regula las relaciones obrero- patronal, con respecto a salarios, horas laboradas, prestaciones, indemnizaciones y riesgos de trabajo. La ley de trabajo vigente: (ultima reforma aplica el 23 de enero de 1998) Nueva

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  jlcheyArtículo 174. Los mayores de catorce y menores de dieciséis años, independientemente de contar con la autorización de Ley para trabajar, deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordenen las autoridades laborales correspondientes. Sin estos requisitos, ningún

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  alondracmmIntroducción: La reforma laboral contiene una serie de leyes que suponen o proponen ayudar al trabajador en el ámbito laboral facilitando su contratación, en donde el despido sería la última opción de las empresas que estén en crisis o en quiebra. El único problema de esto es que las empresas

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  ANAELGGINICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO INTRODUCCIÓN El derecho del trabajo vive, hoy en día, una de sus etapas más complejas, en la cual debemos buscar los planteamientos para reivindicarlo junto con sus elementos esenciales

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  huapoREFORMA LABORAL: La reforma laboral contiene una serie de leyes que suponen o proponen ayudar al trabajador en el ámbito laboral facilitando su contratación, en donde el despido sería la última opción de las empresas que estén en crisis o en quiebra. El único problema de esto es que las

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  puk_02Dictamen de la Comisión de Trabajo y previsión Social a la Iniciativa del ejecutivo federal con proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley federal del Trabajo. HONORABLE ASAMBLEA: La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados de la LXII Legislatura,

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  bernard79La nueva Reforma a Ley Federal del Trabajo, algunos artículos. 02.10.12 | 09:13. Archivado en Desde la frontera del mundo, Crónicas citadinas ◦ ◦ La reforma laboral aprobada en la Cámara de Diputados preocupa a muchos mexicanos. Hay dudas, confusión, miedo. Pero, ¿qué se aprobó y qué quedó fuera? ¿Habrá

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  oscar2509http://www.eluniversal.com.mx/ciudad-metropoli/2013/mancera-reforma-politica-943407.html http://www.eluniversalmas.com.mx/editoriales/2013/07/65671.php Mal que bien ya tenemos una (que no La, suponiendo que realmente pueda existir La) reforma política, que tiene sus puntos a favor, y también en contra, o, dicho de otra manera, que suponen avances, pero también retrocesos (o por lo menos no avances), afirmación que plantea la

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  TELLO999PROTOCOLO Desde 1970, México no había llevado a cabo una reforma laboral de tal impacto como la que el 1 de septiembre envío al Congreso el presidente Felipe Calderón. La reforma laboral del 2012 tiene como objetivo el aumento de la productividad y competitividad de nuestro país, el incremento del

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  clara_bamunVOCABULARIO TEMA 1 TIERRAS VINCULADAS: permitía a su titular sacar provecho económico y ejercer jurisdicción sobre ella, pero no podía venderse. SEÑORÍO TERRITORIAL: territorio bajo la jurisdicción de un noble laico o eclesiástico. RESERVA SEÑORIAL: conjunto de tierras más productivas que el señor explotaba. MANSOS: parcela de tierra que el

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  saulvh1Introducción: La reforma laboral son los cambios que se hacen para mejorar las condicones de los trabajadores y de los empresarios, pero en casos como el de la nueva reforma laboral de México se dio un paso atrás. El objetivo de las leyes laborales es igualar el poder de negociación

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  cesarorgJustificación: El mencionar por qué es importante este trabajo de investigación es para identificar y analizar los factores que causaron la reforma laboral, así como mencionar las desventajas y reacciones que trajo esta reforma hacia la sociedad y el aclarar si la reforma ha funcionado ya que la mayoría de

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  DanielaabregoINTRODUCCIÓN Mucho se ha hablado, en los últimos días, de la Reforma Laboral recién aprobada en la Cámara de Diputados, sobre si afecta o no los derechos de los trabajadores, y si transparenta y democratiza a los sindicatos. El gobierno de México también publicó el una reforma a la ley