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Reforma laboral

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Documentos 1 - 50 de 406

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    oscariliSEGUNDA SECCION PODER EJECUTIVO SECRETARIA DE GOBERNACION DECRETO por el que se expide la Ley de Amparo, Reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de

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    abigailzumaya23A pesar de que ha sido considerada como una solución para la generación de empleos y mayor crecimiento económico, la reforma laboral beneficia principalmente a las empresas con daño hacía los propios trabajadores. Y es que con la llamada flexibilización del mercado de trabajo, que supuestamente generaría la reforma, se

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    lobo1519Alumno: Martín Eduardo L. García Ing. industrial Materia: ética Maestro: Aldo Mata Trabajo: “Reforma Laboral” 12/Noviembre/2012 Índice: Introducción…………………………………………………..3. ¿Por qué se lanzo la reforma laboral?...............................3. Proposiciones del a reforma laboral………………………4. Artículos transitorios………………………………………..6. Conclusión…………………………………………………8. Introducción: Como ya sabemos en estos últimos meses este tema a abordado mucha polémica hasta llevándola en

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    Ricardo1010UNA REFORMA LABORAL PARA LOS JOVENES México necesita impulsar las reformas que lo consoliden como una nación competitiva y generadora de bienestar. Esta ha sido la meta y son muchos los factores que han impedido alcanzarla. Soy un convencido de que será a los políticos de nuestra generación a los

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    eddvanLa Reforma Laboral tuvo su origen en la Iniciativa de Ley propuesta por el entonces presidente de México Felipe Calderón el 1° de septiembre de 2012 al Poder legislativo. Para su elaboración se utilizó la minuta proyecto de decreto aprobada por la Cámara de Diputados el 8 de Noviembre de

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    GiovanniixozEn la actualidad la reforma laboral, es algo que está cambiando la forma en que vemos las fuentes de trabajo disponibles, en este breve ensayo tratare de abordar algunos cambios que la reforma laboral que se promueve por la iniciativa del Partido Acción Nacional del 18 de marzo de 2010

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    francisco20s13REFORMA LABORAL La propuesta del Ejecutivo federal argumenta que es insoslayable dar una respuesta integral, justa y equilibrada a la problemática que vive el mercado laboral, para incorporar en la ley medidas que permitan conciliar la protección de los derechos de los trabajadores y el interés de los patrones por

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    bucefalkoEducación de calidad es un tema que se toca en la gran mayoria de los discursos cuando se habla de los cambios que necesita el país, de la reforma laboral, de los resultados obtenidos hasta ahora, de los problemas dentro del magisterio, en fin, es el tema de moda, sin

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    german5La constitución política de los estados unidos mexicanos en su artículo 123 nos dice que “toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil…”. En este año se propuso la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), esta ah sido propuesta por el Ejecutivo y aprobada por PAN,

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    azafloresREFORMA LABORAL Aquí te presentamos los puntos más importantes: 1.- Se aprueba el régimen de subcontratación o outsourcing, es decir, las condiciones en que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamente en los mismo términos que la propuesta presentada. 2.-Avanza el

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    MONRY• ¿QUÉ ES LA REFORMA LABORAL? Según la iniciativa privada, lejos de la ineficiencia gubernamental para frenar la ola de violencia y garantizar la seguridad de sus habitantes y empresarios, o la nula inversión en el desarrollo tecnológico o científico, la falta de innovación o la calidad de la educación,

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    lauraJUSTIFICACIÓN Indudablemente la reforma de la ley federal del trabajo; traerá como consecuencias cambios significativos no solo en la administración de las relaciones laborales en las empresas de nuestro país, no solo por si misma, sino por los impactos que traerá en las leyes relacionadas con las mismas, tales como

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    alfaltaTomando en cuenta que México que es un país en donde no hay crecimiento económico, hay gran cantidad de desempleo y existen salarios muy bajos en algunos trabajadores se creó una propuesta. La nueva propuesta de reforma laboral está enfocada directamente al desarrollo de las empresas, a obtener mayor productividad

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    jairsiiinREFORMA LABORAL 2012 La Reforma Laboral es : Un despido más barato, con menos requisitos y que, como norma general, será procedente | Más facilidades al empresario para cambiar jornadas, turnos, funciones y salarios | Nuevo contrato para pymes y emprendedores | Los despidos colectivos serán posibles en las empresas

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    juanhjavier1.- Condiciones generales: Prohíbe la discriminación por cualquier razón y concede igualdad y trato equiparado a las mujeres. 2.- Subcontratación: Anteriormente las empresas que recibían servicios de personal quedaban liberadas de cualquier responsabilidad si los proveedores del servicio cumplían con las responsabilidades laborales y eran solventes materialmente. Ahora para que

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    lizzunigaSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Reforma Laboral En Mexico Reforma Laboral En Mexico Ensayos de Calidad: Reforma Laboral En Mexico Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 964.000+ documentos. Enviado por: VanRamz 02 octubre 2012 Tags: Palabras: 612 | Páginas: 3

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    limalopezREFORMA LABORAL Karla Lima Rojas 27/08/2013 Sociedad y Comunicación   La Reforma Laboral, teatro de mascaradas Legisladores del PRI durante la discusión de la Reforma Laboral en el Senado. Foto: Benjamin Flores JENARO VILLAMIL 27 DE OCTUBRE DE 2012 NACIONAL Después de la maratónica sesión del martes 23 en el

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    marycabralComo afectaría la reforma laboral en el aspecto político, económico y social de México Económico La reforma laboral que se debate en México contiene aspectos interesantes y novedosos, pero "la competitividad de un país" no necesariamente está vinculada a la flexibilidad laboral ni puede medir su impacto, señalaron funcionarios de

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    INTRODUCCION Mucho se ha hablado, en los últimos días, de la Reforma Laboral propuesta por el presidente de la republica Felipe Calderón y recién aprobada en la Cámara de Diputados, sobre si afecta o no los derechos de los trabajadores, y si transparenta y democratiza a los sindicatos. La realidad

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    rraannaaA menos de tres meses de terminar su mandato como presidente de México, Felipe Calderón envió un proyecto para concretar la Reforma Laboral de las llamadas estructurales que el mandatario electo Enrique Peña Nieto ha dicho que impulsará, pese a que antes fue rechazada por diputados de su propio partido.

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    knohely1. Salarios caídos. ¿Qué sucede cuando un trabajador se va a juicio con la empresa? Los salarios vencidos o caídos se deben pagar sobre el "salario integrado", de acuerdo al artículo 89 de la Ley Federal del Trabajo. Estos constituyen una indemnización para el trabajador que alegó ante la Junta

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    kaleshiCatálogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las Nóminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado de: DISTRITO FEDERAL * Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deducción utilizadas por la entidad federativa en sus nóminas correspondientes al primer trimestre del

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    chuy31A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN El presente documento pretende contribuir con elementos de información y orientación a los trabajadores de la educación de: ¿POR QUÉ EL AMPARO COLECTIVO VA CONTRA LA REFORMA LABORAL Y NO LA EDUCATIVA? Porque la reforma educativa en su artículo 3º no regula la relación

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    goldizreforma laboraloforma laboral y su influencia en el salario mínimo La reforma laboral de este presente año tiene como fin marcar una pauta, que se note el antes y el después pero esto solo es posible si la mayoría de la gente implicada por este cambio están de acuerdo o

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    caredu10INDICE Premisas de la Iniciativa Presidencial Proceso Legislativo 1. Relaciones Individuales 1.1. Subcontratación 1.2. Tipos de Trabajo 1.2.1. Contrato a Prueba 1.2.2. Contrato de Capacitación Inicial 1.2.3. Por temporada 1.3. Salario por unidad de tiempo 1.4. Forma de pago salarial 1.5. Labores Conexas 1.6. Rescisión de la relación sin responsabilidad

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    ana_castitCAPITULO I ANTECEDENTES Aproximadamente desde hace 25 años el sector empresarial ha buscado reformar la Ley Federal del Trabajo, adecuarla a las demandas de la modernidad incluyendo elementos que aumenten “la calidad y productividad”. Pero siempre, se habían encontrado oposiciones. Años después Carlos Aceves del Olmo diputado priista y presidente

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    LittleDreew“La Reforma Laboral no responde a las causas que han provocado la crisis económica y el desempleo; como la irresponsabilidad de la banca, el estallido de la burbuja inmobiliaria, los excesos del desgobierno, los horrores del desgobierno y la consecuente recesión. Una desreforma laboral acorde con la Dictadura Fascista que

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    illsegalindoreforma laboral contiene una serie de leyes que suponen o proponen ayudar al trabajador en el ámbito laboral facilitando su contratación, en donde el despido sería la última opción de las empresas que estén en crisis o en quiebra. El único problema de esto es que las empresas tienen muchas

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    natalie27Reforma laboral: * Se aprueba el régimen de subcontratación o outsourcing, es decir, las condicionesen que debe de darse, las obligaciones del contratista, así como las consecuencias de su incumplimiento. Queda prácticamente en los mismo términos que la propuesta presentada. * Avanza el pago por hora a los trabajadores, pero

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    marifer21251. Introducción 2. Principios Generales a) Se regula el Outsourcing (la subcontratación) b) Se modifican conceptos y definiciones básicas 3. Relaciones Individuales de trabajo a) Se establece el pago por hora b) Se permiten nuevas modalidades de contratación, incluyendo contratos de prueba c) Nuevas causales de despido y cambios en

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    vannetteSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Acontecimientos Sociales / Reflexiones Sobre La Reforma Laboral Reflexiones Sobre La Reforma Laboral Trabajos Documentales: Reflexiones Sobre La Reforma Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 508.000+ documentos. Enviado por: anavaldesa 21 mayo 2012 Tags: Palabras: 8675 |

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    krenrangelANA KAREN RANGEL RAMIREZ ADMINISTRACION REFORMA LABORAL 2012 La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, pretende establecer un límite a la generación de salarios vencidos para combatir la indebida práctica de prolongar artificialmente la duración de los procedimientos laborales. Con 258 votos a favor y 236 en

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    NipsREFORMA LABORAL La actual Ley Federal del Trabajo entró en vigor el 1º de mayo de 1970, siendo presidente de México Gustavo Díaz Ordaz. La población era de 48 millones de personas, de las cuáles casi 14 millones eran económicamente activos. El Presidente Adolfo López Mateos designó una comisión para

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    mmeuTEMA LEY FEDERAL DEL TRABAJO REFORMA LABORAL COMENTARIO TRABAJO DECENTE Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto

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    morganllReforma Laboral: ventajas y desventajas Publicado el 10 octubre, 2012 por Carlos La reforma laboral que fue presentada por el presidente Felipe Calderón y aprobada recientemente por los diputados, ha desatado una polémica en las últimas semanas por todo lo que contiene. Y en Alto Nivel, comenzaron a desglosar algunos

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    jendyQué cambios aprobaron y rechazaron los diputados federales al dictamen de Reforma Laboral que el presidente de México, Felipe Calderón, envió a San Lázaro con carácter de urgente; qué dice actualmente la Ley Federal del Trabajo sobre las reformas aprobadas el viernes 28 y sábado 29 de septiembre en el

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    marocejasFausto Pinto, motivado por reencuentro con el Ojitos Meza Ante los rumores de su salida, el jugador señaló que el 'Profe' es un gran entrenador; estar en la banca no le gustó en nada LUIS SALAZAR | SALVADOR RODRÍGUEZ Ante los rumores de que Toluca podría ser su destino, Fausto

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    pemm2010Lic. Derecho Cuatrimestral mixta ENSAYO “REFORMA LABORAL” INTRODUCCIÓN Con fundamento en lo dispuesto por la fracción I y el tercer párrafo del artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a reserva de que sea turnada a la respectiva Cámara para trámite preferente, la Iniciativa con Proyecto

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    LaddyrrEn luz verde Se trata de temas que no fueron objetados en las comisiones de Trabajo y Estudios Legislativos del Senado. Su aprobación es apoyada por las bancadas del PRI, PVEM, PAN y Nueva Alianza en el Senado, quienes suman en total 100 votos, mientras que los 28 restantes son

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    mopetReforma laboral propuesta por el presidente de la republica A mi humilde punto la reforma laborar viene a quebrantar los pocos derechos que los trabajadores tiene a favor de los patrones, además de que esta propuesta de reforma de la ley federal de trabajo ya que esta iniciativa de reforma

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    ArturoxpgolREFORMA LABORAL • Es necesario reformar el modelo laboral actual para que sea mas eficiente y justo • El empleo es cada vez mas escaso, crece la informailidad, la mayoría de trabajadores perciben salarios por debajo de sus necesidades básicas y se ven obligados a ampliar las jornadas de trabajo

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    4433INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA Costos Empresariales REFORMA LABORAL Presenta María del Rosario Pérez Beltrán Misantla Ver. A 07 De Noviembre de 2012 INTRODUCCION La nueva reforma laboral que en lo general ha sido aprobada por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y que el día de

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    marillumi¿Pero en qué consiste la reforma impulsada por el PRI y el PAN? ¿Qué puntos son los que más les importa impulsar? El argumento, por supuesto, es el mismo que en países como España: se necesita flexibilizar el mercado laboral, para incentivar la generación de empleos y atraer capital e

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    ziiur¿EN QUE CONSISTE LA NUEVA REFORMA LABORAL? Ganar gubernaturas es la prioridad de los partidos políticos. Es un soporte para conquistar la silla presidencial. Ello explica que legislen para ganar votos. Prácticamente todos buscan colgarse de una reforma laboral como signo de que serán “buenos gobernantes”. Para muchas empresas resulta

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    javier_vizcarraOBRAS MAESTRAS DEL PENSAMIENTO CONTEMPORÁNEO FRIEDRICH NIETZSCHE ASÍ HABLÓ ZARATHUSTRA PRÓLOGO DE ZARATHUSTRA Zarathustra al cumplir treinta años decide irse de su país y de su patria para irse a vivir en las montañas, para gozar de su espíritu y de la soledad. Habla sobre las tres transformaciones del espíritu.

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    smartinezNombre del estudiante: SHARIF MARTINEZ MEDINA Nombre del trabajo: REFORMA LABORAL Fecha de entrega: 24 de Noviembre 2012 Campus: ROMA Carrera: CONTADURIA PUBLICA Y FINANZAS Cuatrimestre: SEGUNDO Nombre del maestro: MOISES MONTES DE OCA DIFERENCIA DE LA LEY FEDRAL DEL TRABAJO VS REFORMA LABORAL COMENTARIOS PERSONALES: En mi opinión, con

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    morizonSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Ensayo Reforma Laboral 2012 Ensayo Reforma Laboral 2012 Composiciones de Colegio: Ensayo Reforma Laboral 2012 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 596.000+ documentos. Enviado por: diegormzotaola 20 noviembre 2012 Tags: Palabras: 811 | Páginas: 4

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    alfredopelloEL ADMINISTRADOR DEBE SER UNA PERSONA LEAL, HONESTA Y COMPROMETIDA CON LA DIRECCION Y LA EMPRESA. DEBE POSEER LOS CONOCIMIENTOS, CAPACIDAD Y HABILIDAD PARA CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES. 1.-DEBE CONOCER Y ENTENDER LA MISION Y VISION DE LA EMPRESA. 2.-DEBE CONOCER AL 100% LOS MANUALES DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

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    ERIKFINK1.Despidocolectivo • La reforma ha eliminado la necesidad de contar con una autorización administrativa para proceder con UN despido colectivo, por lo que el control de las causas del despido y del procedimiento se deja única y exclusivamente en manos de la Jurisdicción Social. • Se han simplificado las causas

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    cacecamaEn la víspera de su salida del poder, Calderón propuso una reforma que significaría volver a los tiempos del Porfirismo por la destrucción de los derechos laborales conquistados, la injerencia en la vida de los sindicatos y el abandono de las responsabilidades del Estado. México. La reforma laboral propuesta por

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