Resumen Por Capitulos Quimica Recreativa ensayos gratis y trabajos

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Resumen Capitulo 6 Idalberto Chiavenato

El reclutamiento y la selección de recursos humanos son dos fases de un mismo proceso: el ingreso de recursos humanos a la organización. Mientras en la tarea de reclutamiento se trata de atraer con selectividad mediante varias técnicas de comunicación a los candidatos con los requerimientos mínimos para el puesto vacante, en la selección la tarea básica es escoger, entre los candidatos reclutados, a los que tengan más probabilidades de adecuarse al puesto y desempeñarlo

Enviado por mairabelen / 1.885 Palabras / 8 Páginas
Resumen Capitulo 2 Administracion

Resumen capitulo 2 • • • Presentación Nombre: Matricula: Profesor: Tomás De Paula Pastrano Tema: Historia de la Administración Materia: Teoría Organizacional Sección: SD-ADM-111 Desarrollo: En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes, en 1776, Adam Smith publicó la riqueza de las naciones, donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrán a partir de la división del trabajo. El segundo hecho es la Revolución industrial la cual se

Enviado por solangelpagoada / 849 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 1 Cazadores De Microbiod

Resumen: en éste primer capítulo del libro “cazadores demicrobios” nos hablan de Antonio Van Leeuwenhoek el primer hombre que decidió no guiarse por las creencias de las personas y comprobar las cosas por sí mismo. Leeuwenhoek comenzó como un intendente y másdelante de esa profesión aprendería a tallar lentes, esto lo llevo a fabricarse sus propios lentes y a hacerlos cada vez con más aumento maravillándose con todos los objetos vistos en un tamaño muchomás

Enviado por GabriielaJs / 314 Palabras / 2 Páginas
Reencuentro Con La Historia (Resumen Capítulo 1)

REENCUENTRO CON LA HISTORIA Teoría y praxis de su enseñanza en México Andrea Sánchez Quintanar (Resumen) La historia y el sentido de la enseñanza de la historia Todo historiador es un <<enseñante de la historia>>, las modalidades que adopta esa manifestación al exterior son formas de presentar los hechos históricos, de mostrar la historia, de enseñar la historia, en suma. Los profesionales de la historia sólo consideran su trabajo como enseñanza en la ocasión de

Enviado por xoloiscuintle / 939 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capítulo 1

La imaginación estadística Este primer capítulo nos introduce a la estadística, nos da un panorama general, y los diferentes términos que son utilizados dentro de ella. A través de estas sencillas definiciones, nos podemos dar cuenta que tanto podemos hacer y conocer mediante la estadística, ya que nos proporciona ejemplos que son fáciles de relacionar y también son fáciles de entender, ya que son ejemplos de situaciones comunes que pasan con frecuencia en el entorno

Enviado por aimeemormar / 286 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo Liderazgo ADMINISTRACION

LIDERAZGO ¿Qué es el liderazgo? 1. Liderazgo organizacional: proceso interpersonal que implica los intentos de influir en otros individuos para lograr determinada meta. 2. Liderazgo eficaz: influencia que ayuda a que un grupo o una organización cumpla sus metas y objetivos, y a que se desempeñe con éxito. Liderazgo y Poder Poder: Capacidad o habilidad de influir. 1. Tipos y fuentes de poder a. Poder por posición: poder que tiene como base una estructura organizacional.

Enviado por alesvicd / 710 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 3 Papalia

Fertilización (o concepción); es el proceso por el cual un espermatozoide y un ovulo se combinan para crear una sola célula (cigoto), que luego se duplica una y otra vez por división celular para convertirse en un bebé. • La fertilización normalmente ocurre en el breve tiempo en que un ovulo pasa a través de las trompas de Falopio. • Si la fertilización no ocurre, muere cualquier ovulo como célula espermática que se encuentre en

Enviado por JhoanaGil / 641 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 1

3.1-EL GERENTE: ¿OMNIPOTENTE O SIMBOLICO? De acuerdo con la visión omnipotente un gerente es el responsable del estado financiero de una empresa, encargado de dirigir la organización, tomar decisiones, entre otras cosas. Con la condición de que si no ejerce su trabajo correctamente será despedido. La visión simbólica expresa que un gerente tiene la capacidad de ejercer su trabajo, si este no es beneficioso para la empresa no necesariamente es por su forma de trabajo,

Enviado por carolinemsd / 363 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo Mainez

Obra como jurista y filósofo[editar] Fue profesor en la Escuela Nacional Preparatoria y en diversas facultades de la UNAM, director de la Facultad de Filosofía y Letras de 1940 a 1942, secretario general e investigador emérito del Instituto de Investigaciones Filosóficas, así como también director del Instituto Tecnológico de México (ahora Instituto Tecnológico Autónomo de México) de 1946 a 1952 y de la revista Filosofía y Letras. Obtuvo una beca de la Fundación Guggenheim y

Enviado por manoloykaren / 598 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 1 - Daniels - Negocios Internacionales

Los negocios internacionales constan de todas las transacciones comerciales existentes entre dos o más países el objetivo de los negocios privados es obtener ganancias, los negocios gubernamentales pueden o no estar motivados por las ganancias. Estudiar negocios es importante porque la mayoría de empresas son internacionales o compiten con compañías internacionales. La globalización ha estado aumentando, es menos penetrante de lo que se piensa generalmente, tiene dimensiones económicas y no económicas, es estimulada por diversos

Enviado por Karalvarezs17 / 469 Palabras / 2 Páginas
RESUMEN CAPITULO 3

Lectura: Nacimiento de una nación: Panamá en 67 horas. Estados Unidos tenía la intención de comprarle a Colombia la zona del Canal de Panamá, pero el senado colombiano se niega y el presidente Roosevelt planea una conspiración para ayudar a Manuel Amador, a liderar la sepación con Colombia, se acuerda que el 03 de Noviembre de 1903 comenzará la revolución y así fue, se sobornó al cuartel colombiano para que se rindiera, y se proclama

Enviado por ANGEEHUESO / 923 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo I Derecho Romano

Derecho Romano I Tema I Conceptos Generales. 1.1- Derecho Objetivo y subjetivo (IUS): El derecho en su sentido objetivo es un conjunto de normas que se tratan de preceptos imperoatributivos es decir de reglas que, además de imponer deberes conceden facultades. Frente al obligado por una norma jurídica descubrimos siempre a otra persona facultada para exigirle el cumplimiento de lo prescrito. La autorización concedida al pretensor por el precepto es el derecho en sentido subjetivo.

Enviado por jsalazarmx2003 / 18.427 Palabras / 74 Páginas
Resumen Capítulo 1_La Informatica Y La Empresa

"Una empresa es una entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.” El objetivo fundamental de una empresa privada es obtener el máximo beneficio, las empresas públicas o de carácter mixto, tienen el objetivo básico de dar la prestación a determinados servicios a la sociedad Los elementos de una empresa son los recursos con los que

Enviado por rasentra / 1.733 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 2 Buchbinder "La Universidad De Buenos Aires: Orígenes"

CAPITULO 2 - BUCHBINDER LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (ORÍGENES) El capítulo habla un poco acerca de los orígenes de la Universidad de Buenos Aires a partir de su creación (en 1821) en un marco de crisis del modelo escolástico; a raíz de una creciente tendencia hacia la incorporación del conocimiento científico para la generación de un conocimiento útil para la sociedad, orientado en su mayoría a la acción y resolución de problemas concretos. Entonces,

Enviado por APOLO88 / 1.484 Palabras / 6 Páginas
Resumen Capitulo 5

Resumen capítulo 2 Administración de la Mercadotecnia Administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que los individuos trabajan en grupo para cumplir objetivos específicos. Entonces la administración en la mercadotecnia es el proceso de planeación, organización, dirección y control de los esfuerzos destinados a conseguir los intercambios deseados con los mercados objetivo de la organización, Planeación en la Mercadotecnia Determina que, cuando y como se va a realizar una acción,

Enviado por gorda_17 / 331 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo 8

CAPÍTULO 8 SAMPIERI: SELECCIÓN DE MUESTRA: En una investigación siempre tenemos una muestra? En la mayoría de las situaciones sí hacemos el estudio de una muestra y sólo cuando queremos realizar un censo debemos incluir en el estudio a todos los sujetos (del universo o de esa población). Las muestras se utilizan por economía de tiempo y recursos. Sobre qué o quiénes se recolectan datos?: Las unidades de análisis (objetos, sucesos, sujetos, comunidades) dependen del

Enviado por tito.garcia / 1.425 Palabras / 6 Páginas
RESUMEN CAPITULO III ALVARO TIRADO MEJIA

LA ESCLAVITUD Álvaro Tirado (19) plantea que: “En América se revivió el régimen de esclavitud que había tenido su apogeo en la antigüedad (Oriente, Grecia, Roma), y el cual, si bien no había desaparecido durante la Edad Media, sí había perdido importancia económica en ese período. Desde sus primeras experiencias colonialistas en las Islas Canarias, Azores y Maderas, España y Portugal se habían valido de mano de obra esclava”. “Con la dominación colonialista en las

Enviado por orozsom / 1.644 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 1 Polimeni

Resumen Capitulo Nº1 Libro Polimeni Contabilidad de costos es el sistema contable que suministra la información para medir los costos de un producto, el rendimiento y el control de las operaciones. Contabilidad Financiera Vs Contabilidad de Costos Contabilidad Financiera: Se encarga de los estados financieros para uso externo de quienes proveen fondos a la entidad y de otros que puedan tener intereses creados en las operaciones financieras de la empresa. Contabilidad de Costos: Se encarga

Enviado por solidborne / 1.428 Palabras / 6 Páginas
Resumen Capitulo 5: Planeación Del Capital Humano

CAPITULO V: PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO La planeación del capital humano es una técnica que tiene como objetivo estimar la demanda futura de personal de una organización. Si la organización no cuenta con el personal que tengan las características necesarias no podrá alcanzar sus objetivos de carácter estratégico, operativo y funcional. Los gerentes y ejecutivos de distintos niveles deben proceder a elaborar planes que estén en consonancia con los objetivos estratégicos y operativos de la

Enviado por karen0920 / 1.097 Palabras / 5 Páginas
RESUMEN CAPITULO 1 HASTA 5 EL RINOCERONTE

RESUMEN CAPITULO 1 HASTA 5 EL RINOCERONTE Capitulo I: EL ARTE DE AVANZAR. Para llegar al ÉXITO debemos convertirnos en rinocerontes. Cuanto mas rápido comencemos el recorrido hacia el éxito, mas rápido llegaremos a el, sin detenernos, sin quejarnos, con la mira en el, cada día, cada hora, cada minuto, de día o de noche siempre con la ambición del rinoceronte de llegar mas allá de lo que la gente le dice, saltaremos de nuestras

Enviado por gabriela_2014 / 923 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 11 Analisis Financiero

ANALISIS DEL ENDEUDAMIENTO Este elemento de análisis junto con la liquidez y la rentabilidad son los tres pilares para los administradores, inversionistas y demás agentes a la hora de saber que tan estables son las finanzas de cada empresa. Anteriormente se creía que el análisis de endeudamiento solo servía para saber que debíamos y si no era mucho se buscaba endeudarse hasta el tope, actualmente este es un análisis que trata de profundizar en la

Enviado por mely1982 / 435 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulo I Anderson

Definición de Estadística El término estadística se refiere a datos numéricos, tales como promedios, medianas, porcentajes y números índices que ayudan a entender una gran variedad de negocios y situaciones económicas. Casos de Uso La estadística se utiliza en una amplia gama de áreas dentro de las empresas unos ejemplos de estas son los siguientes: Contaduría Selecciona un subconjunto de las cuentas al que se le llama muestra. Finanzas Los analistas financieros emplean una diversidad

Enviado por erikym / 820 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 7 Mercadeo Estrategico

Resumen Capitulo 7 Producto Generalmente producto se denomina a todo aquello que se ofrece en el mercado para su adquisición uso ó consumo y que puede satisfacer una necesidad ó deseo(2). En el marketing se necesita una definición más amplia del producto para indicar que el público en realidad no está comprando un conjunto de atributos, sino más bien beneficios que satisfacen sus necesidades. Un producto es un conjunto de bienes tangibles e intangibles, que

Enviado por miliumen / 1.714 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 1 Y 2

Resume del capítulo 2 Este resumen trata como lo dice el capítulo 1 la imaginación de la sociología. Imagine que hubiera nacido hace 300 años, en el año 1700 .aunque en este momento muy reciente términos de los miles de millones de años en este de años existe en este planeta tierra ,creo que sería suficiente para que hubiera vivido en mundo radicalmente diferente. Probablemente hubiera nacido en una comunidad y no habría viajado ningún

Enviado por RicardoAvelar / 1.018 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 8

DE CERO A LA OPORTUNIDAD DE EMPRESA Creatividad La creatividad ha fascinado al ser humano desde el comienzo de la historia y siempre se le ha otorgado un valor muy alto a esta característica humana. En ocasiones, se la ha acompañado de una aureola de misterio, de magia, de iluminación, de acto divino, de poderes sobrehumanos e, incluso, de acciones satánicas. La creatividad debe ser vista como un poder humano que resuelve los problemas difíciles,

Enviado por adagio90 / 4.345 Palabras / 18 Páginas
Resumen CAPITULO 3.- SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA CONTEMPORANEOS

A. CAMBIOS EN LAS TENDENCIAS DE LOS NEGOCIOS Los cambios constantes en el ambiente de negocio hacen que los métodos de costeo tengan que transformarse para que las empresas puedan hacer frente a la encarnizada competencia que enfrentan. A continuación se presentarán brevemente las diversas tendencias que impactan a los negocios en la actualidad. 1. Tendencias mundiales Las tendencias mundiales orientan los sistemas de manufactura a la fabricación de productos de calidad, a mantener inventarios

Enviado por karlamtz31 / 5.828 Palabras / 24 Páginas
Resumen Capitulo 12 Adminsitracion

CAPITULO 12 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA La evaluación es la base para determinar quien puede ser promovió a un puesto mas alto y si los esfuerzos de desarrollo van en la dirección correcta si no se conocer las fortalezas y debilidades de un Gerente. La evaluación es o debería ser parte integral de un sistema de administración, saber lo bien que un gerente planea organiza, asigna personas, dirige controla es en

Enviado por AaronFuentes2013 / 756 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 2, Historia Minima.

La educación en México – Dorothy Tanck Capítulo 2: EL VIRREINATO Y EL NUEVO ORDEN PILAR GONZALBO AIZPURU La Iglesia docente: evangelización y catequesis. Para resolver dudas y planear estrategias, se reunieron juntas eclesiásticas en distintos momentos y fue así como se dispuso que la enseñanza de la religión a los neófitos (persona recién convertida a una religión) se redujese a los temas esenciales: artículos de la fe, mandamientos, sacramentos y oraciones que todo cristiano

Enviado por andrea_melendez / 1.439 Palabras / 6 Páginas
Resumen Capitulo 8 ABC DE LA TAREA DOCENTE

EL ABC DE LA TAREA DOCENTE (G y P) Capitulo 8 La evaluación supone un acto de poder por parte del evaluador, toma decisiones, juzga. La evaluación es una práctica pedagógica muy difundida y de uso diario en la escuela. Dos modelos de evaluación en los que cambian el objetivo y el objeto de la evaluación. 1) Tradicional: evaluar es medir productos de aprendizaje para calificar a los alumnos con una nota y acreditar supuestos

Enviado por natty1213 / 577 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Biografías / Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Trabajos Documentales: Resumen Capítulos 1 - 7 Comportamiento Organizacional Robbins Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.134.000+ documentos. Enviado por: donchez 06 junio 2012 Tags: Palabras: 13892 | Páginas: 56 Views: 6777 Leer Ensayo Completo Suscríbase Universidad Adolfo Ibáñez Licenciatura en Ciencias Sociales Comportamiento

Enviado por karensumey / 596 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capitulo 21 Administracion De Operaciones

21.4 CONTROL DE CALIDAD DEL PROCESO El control de calidad del proceso utiliza la inspección del producto o servicio mientras se está produciendo. Se toman los muestreos periódicos de la salida de un proceso de producción. Cuando -después de la inspección de la muestra- hay razones para creer que las características de calidad del proceso han cambiado, el proceso se detiene y se realiza una búsqueda para identificar la causa posible. Esta causa podría ser

Enviado por torreszz12 / 1.038 Palabras / 5 Páginas
Autoridad Espiritual Resumen Capitulo Dos

En el primer capítulo del libro ‘Autoridad Espiritual’, el autor Watchman Nee nos introduce a la tema clave cual es la autoridad espiritual. Esta autoridad es la misma autoridad de Dios. Es la autoridad que creo la tierra y los cielos y soplo vida al polvo que se hizo hombre. Cuando se ven sanaciones y liberaciones es porque la autoridad de Dios se está activando ahí. Lo primero que uno lee son textos bíblicos que

Enviado por jenniferul / 1.222 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo Economia Michael Parkin

La Quebrada del Nieto”, situada entre el barrio de Pampa Grande y la Loma del Zorro, siempre ha sido objeto de conversaciones entre los vecinos del lugar, sobre apariciones, asaltos y sobre todo de brujerías. Nadie podía pasar por allí a la hora cero, porque seguro que le salía al encuentro una “chancha bruja”, o “el diablo lo silbaba” o veía a la “lechuza”, que conversaba sobre los techos de paja de los asustados vecinos.

Enviado por lalyyy / 270 Palabras / 2 Páginas
YO ROBOT RESUMEN CAPITULO 1

Introducción Glosario • "cerebro positónico • Robopsicóloga Resumen Al inicio del libo del autor da una breve introducción a la historia contada en la próximas paginas; en dicha introducción encontramos el recuerdo de un Periodista que no recrea la entrevista que realizo a la autora Susana Calvin quien formó parte de la comisión investigadora psicomatemática y posteriormente se convirtió en la primera practicante de la ciencia conocida como robopsicología. Durante la entreviste el Periodista antes

Enviado por IsraaU / 389 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capítulos 1, 2, 3, 4, 5, 6 Y 7 Eduardo García Maynez

Resumen del Capítulo 1: Conceptos de Norma y Ley Natural 1.- Juicios enunciativos y Juicios normativos La palabra norma suele usarse en dos sentidos: uno amplio y otro estrico: lato sensu aplicase a toda regla de comportamiento, obligatoria o no; stricto sensu corresponde a la que impone deberes o confiere derechos. Las reglas prácticas cuyo cumplimiento es potestativo se llaman reglas técnicas. A las que tienen carácter obligatorio o son atributivas de facultades les damos

Enviado por Cesartrevi197 / 8.231 Palabras / 33 Páginas
Resumen Capitulo 8 Y 11 Mercadotecnia Kotler And Philip

Resumen capitulo 8 ¿Qué es un producto? Definimos un producto como cualquier cosa que se puede ofrecer a un mercado para su atención, adquisición, uso o consumo, y que podría satisfacer un deseo o una necesidad. Los productos no sólo son bienes tangibles, como automóviles, computadoras o teléfonos celulares. En una definición amplia, los “productos” también incluyen, servicios, eventos, personas, lugares, organizaciones, ideas o mezclas de ellos. Productos, servicios y experiencias El producto es un

Enviado por chinoneron / 3.106 Palabras / 13 Páginas
Resumen Capitulo 3 Cazadores De Microbios

LUIS PASTEUR.... ¡Los microbios son un peligro! Pasteur nació en Arbois, Francia; en el año de 1822. Cuando tenía 25 años descubrió que existían 4 tipos de ácido tartárico y no sólo 2, y; que en la Naturaleza hay variedad de compuestos extraños exactamente iguales. Tiempo después, en Lila, un destilador de alcohol, Monsieur Bigo fue a visitarle para pedirle que le ayudase con unas dificultades de fermentación que este tenía. “Fue a la destilería

Enviado por ricardodan / 1.597 Palabras / 7 Páginas
Еste es el resumen capitulo por capitulo: El Príncipe está dedicado a Lorenzo di Piero dei Medici, duque de Urbino

hola, este es el resumen capitulo por capitulo: El Príncipe está dedicado a Lorenzo di Piero dei Medici, duque de Urbino. El libro se puede encuadrar en la rica tradición de los tratados políticos, muy floreciente en la Edad Media y sobre todo en el `400 cuando surgieron todos los regimenes centralizados que habían puesto la figura del Príncipe y los problemas de los principados en el centro del interés político. La innovación de “El

Enviado por / 573 Palabras / 3 Páginas
Resumen Capítulo 17 Lambin

RESUMEN: LAMBIN, J-J., GALLUCCI, C. & SICURELLO, C. (2009) “Plan de marketing estratégico y operativo”. Op. Cit. Capítulo 17, pp. 474-502. Revisión de Plan Estratégico de Marketing -Plan Estratégico: Formular las principales opciones estratégicas para asegurar el desarrollo a largo plazo. Estas opciones estratégicas resultan en toma de decisiones y programas de acción. Estructura General del Plan de Marketing Estratégico: 1. Negocio y misión en el mercado de referencia. 2. Productos-mercados o segmentos, estrategias de

Enviado por Flaquis76 / 1.737 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 1 Libro Contraloria Frank Carvajal

Estructura interna Los departamentos del área financiera se agrupan atendiendo al criterio de segregarla en lo que son control y los que son operativos. Aquellos departamentos que son de control, como Contabilidad, Auditoria, Normas y Procedimientos, se hacen depender de la Contraloría. Los que son de carácter operativo, como Cobros, Cajas, Créditos, se hacen depender de la generación financiera. Cuando debido al criterio de la Administración se hace depender todos los departamentos del Área Financiera

Enviado por DalbinDisla / 1.080 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 1 Polimeni

CONCEPTOS, DEFINICIONES Y CLASIFICACION DE COSTOS - COSTO: se define como el “valor” sacrificado para adquirir bienes o servicios que se mide en dólares mediante la reducción de activos o al incurrir en pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios. - GASTOS: se define como un costo que ha producido un beneficio y que ha expirado. Los costos no expirados que puedan dar beneficios futuros se clasifican como activos. • - INGRESO:

Enviado por lordheavy / 1.545 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 6 Metodología De La Investigación Sampieri

Capítulo 6: Formulación de la Hipótesis ¿Qué son las hipótesis? Son las guías para una investigación o estudio. Las hipótesis indican lo que tratamos de probar y se definen como explicaciones tentativas del fenómeno investigado. De hecho, son respuestas provisionales a las preguntas de investigación. ¿En toda investigación cuantitativa debemos plantear hipótesis? No, no todas las investigaciones cuantitativas plantean hipótesis. El hecho de que formulemos o no hipótesis depende de un factor esencial: el alcance

Enviado por alejandrovela24 / 1.513 Palabras / 7 Páginas
Resumen: Capitulo 9 “Entrevista” Rodríguez, Gil y García

Resumen: Capitulo 9 “Entrevista” Rodríguez, Gil y García La entrevista puede ser considerada como el más antiguo método de recolección de información acerca del hombre en todos sus contextos, porque se basa en una antigua capacidad y adquisición evolutiva humana: el lenguaje, entendido este como lenguaje hablado, habla, lenguaje verbal. La entrevista es una técnica en la que una persona solicita información de otra o de un grupo para obtener datos sobre un problema determinado.

Enviado por kariluB2 / 835 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo 6comportamiento Organizac.

¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? Son los procesos que inciden en la intensidad, dirección y persistencia del esfuerzo que realiza un individuo para la consecución de un objetivo. Los tres elementos clave de la Motivación Intensidad: Se refiere a lo enérgico del intento de una persona. Dirección: Beneficie a la organización. Persistencia: Es la medida del tiempo durante el que alguien mantiene el esfuerzo. La intensidad se refiere a lo enérgico del intento de una persona.

Enviado por tatiipalma1 / 1.541 Palabras / 7 Páginas
Resumen Capitulo 4 De APA

RESUMEN DEL CAPÍTULO 4 1. ¿Qué es un diagrama de flujo de datos?  Es la representan gráficamente los procesos, flujo y datos de un sistema. Representan el flujo o camino recorrido por los datos y los procesos a que estos tienen que ser sometidos, hasta llegar a producir las salidas esperadas. 2. ¿Que representa una flecha en un diagrama DFD’s?  Muestra el movimiento de datos de un punto a otro dentro del sistema.

Enviado por MPelicoM / 922 Palabras / 4 Páginas
Resumen Capitulo II: Teoría e investigación

ftrffhjghjgfyugfyhufyurResumen Capitulo II: Teoría e investigación. Diane Papalia.Teorías: Es un conjunto de conceptos o afirmaciones relacionados lógicamente, los cuales buscandescribir, explicar y predecir las conductas que podrían ocurrir bajo ciertas condiciones. Hipótesis: Explicaciones tentativas que pueden ser probadas por una investigación. Tema 1: Teóricos han diferido en la importancia que se le asigna a naturaleza y a crianza,actualmente hay más interés por ver cómo operan en conjunto. Tema 2: Personas activas o pasivasLocke y Rousseau

Enviado por ricardo10pm / 313 Palabras / 2 Páginas
Resumen Capitulos 1,2,3 Comportamiento Organizacional Stephen Robbins

tuvieran que volver a comenzar. -Lo importante aqui es que los admi contemporaneos entiendan que para tener exito en cualquier esfuerzo encaminado en mejorar la calidad y productividad, deben incluir a los empleados. LA ADMINISTRACION DE LA DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO Diversidad de la fuerza de trabajo: La creciente heterogeneidad de las organizaciones con la inclusión de diferentes grupos. -Uno de los desafíos más importantes y amplios que enfrentan actualmente las organizaciones eeuu

Enviado por Lachino / 224 Palabras / 1 Páginas
Resumen Capitulo 11

RESUMEN CAPITULO 11 NATURALEZA E IMPORTANCIA DE LA PUBLICIDAD Publicidad: Actividad que utiliza una serie de técnicas creativas para diseñar comunicaciones persuasivas e identificables transmitidas a través de los diferentes medios de comunicación; la paga un patrocinador y se dirige a una persona o grupo con el fin de desarrollar la demanda de un producto, servicio o idea. No es exclusiva de las empresas comerciales también la utilizan las instituciones culturales y estatales. Objetivos Estimular

Enviado por AntonioGarcia869 / 1.764 Palabras / 8 Páginas
Resumen Capitulo 3

Universidad Galileo Fisic idea Cei: San Juan Tutor: Abel Garcia Empresa 2 Titulo: Resumen capitulo 15 Rudy Antonio Figueroa Garcia Ide: 06118023 Horario: sabados 10 a 11 am MANEJO Y PLANIFICACION DE LAS COMPRAS PLANIFICAR COMPRAR Planificar compras significa que puedes comprar productos a un precio bajo y venderlos con una ganancia COMPRA EL INVENTARIO Compras tambien conocidas como adquisiones, es la obtencion de todos los materiales necesarios para la organizacion. DESARROLLA UN INVENTARIO

Enviado por rudyfi / 1.150 Palabras / 5 Páginas
Resumen Capitulo 3 Y4

Principales teorías éticas Si el término moral procede del vocablo latino que significa costumbre, la palabra ética deriva de ethos, que en griego significa carácter (es evidente la relación entre ambos). Los hábitos y las costumbres determinan nuestro carácter o personalidad, y acaban por condicionar nuestras acciones concretas. La ética y la moral no sólo están emparentadas etimológicamente. En la actualidad, se usan indistintamente como términos sinónimos. Así, tanto podemos decir Juan ha actuado de

Enviado por diazulloa / 500 Palabras / 2 Páginas

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